社員の働き方を重視し残業ゼロがクオリティにも繋がっています!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区瓦町新瓦町ビル4階 株式会社アール・プランニング |
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仕事の概要 |
仕事内容 【具体的には…】 ・関西有名私立大学のサイト更新、コーポレートサイトのコーディング、CMS構築、保守管理業務を担当していただきます。 ディレクターから「こうしてほしい」と依頼させていただくので、それに沿って作業をお願いします。 社内でしっかり連携して一緒にお客様の声を形にしていきましょう◎ ・HTML/CSSを用いたコーディング(HTML5・CSS3) ・WordPressの構築/カスタマイズ ・Javascript/jQueryになどを利用した制作 ・WordpressなどのCMSの構築・保守管理 ・サーバー関連の調査・対応業務 ・ディレクターやデザイナーなど他スタッフとの連携 ※デザイン制作、クライアントの打ち合わせ等、業務によって分業化されています。 そのためコーディング業務に集中できる環境が整っています。 〈主な使用ツールと言語〉 ツールは業務上問題なければ個人裁量で自由に利用OKです。 ・OS:Windows/Mac 選択可能 ・HTML ・CSS ・SASS ・Git ・PHP ・CMS:Wordpress/Shopify ・Javascript 〈PC〉 ・Mac(希望があればWindowsでも可) 【当社について】 ・2016年にスタートした【やお80映画祭】(http://yao80.jp/)。 当社代表の地元である「八尾」の魅力を広く発信していきたいという想いから、毎年映画祭を主催しています。 ・テレビ局イベントや大学など、業務は幅広く行なっております。 色々な業界に興味がある、チャレンジしたい方には非常にやりがいのある環境だと思います。 ・社内は風通しが良く、様々な観点から気づいたこと「やってみたい!」という気持ちや声を大事にしています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須スキル】 ・HTML ・CSS ・Javascript ・SASS ・Git ・Wordpressの使用経験 <こんな経験をお持ちの方は優遇します!> ・実務経験2年以上の方歓迎! ・広告・イベント・WEB・印刷などの業界経験者! <下記当てはまる方ピッタリです!> ・自分と会社の成長を一緒に考えられる方 ・クオリティを常に探求出来る方 ・コーディング作業に集中したい方 ・ご家庭やプライベートを大切にしたい方 |
時差出勤有り/デザイン実務経験1年以上・ブランクもOK!
勤務地 |
岡山県岡山市南区芳泉2―5―48 株式会社テイクオフ |
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給与例 |
給与例 410万円/経験4年/大卒(月給23.3万円+時間外勤務手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 デザイナー(Web・グラフィック)経験により得意な業務からお任せします 【具体的には】 <Web> 商品やアピールポイントなどの資料をもとにデザインレイアウトを考えるだけでなく企画・構成も提案します。 WebディレクターやUI/UXデザイナーなど、あなたの意欲次第でスキルを広げることも叶う環境です。 <グラフィック> パッケージ構造からリーフレット、カタログ、販促品のデザインまでトータルでコーディネート。 様々なジャンルのデザインを経験できます。 自社撮影スタジオがあるため画像や動画に様々なアイデアを盛り込めるのは当社ならでは。「こんな切り口で魅せたい!」という思いを実現してください! *じっくりデザインできる *チームで協力し楽しく仕事ができる *自由度の高い仕事を任せられる |
求める人材 |
求めている人材 デザイン系学科を卒業された方/illutrator、Photoshopを使ったデザイン実務経験1年以上ある方 【具体的には】 業界・職種経験の方 *要普免 必須スキル:illutrator、Photoshopの操作/チームで作成を進めますので、経験は浅くてもOKです/明るくコミュニケーションをとれる方大歓迎! <以下の経験ある方歓迎> Webデザイン/グラフィックデザイン/DTPオペレーター |
【プロジェクトマネージャー】リーダー候補募集/UIターン応援
勤務地 |
大分県大分市向原東2-2-30 株式会社ベツダイ |
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仕事の概要 |
仕事内容 ベツダイは1963年に創業した大分の総合不動産会社で、半世紀以上にわたり業界をリードし続けています。 1970年代に大分県で初めてツーバイフォー工法を導入したのを皮切りに、事業とサービスを多角的に拡大し、住宅から賃貸まで幅広く対応。 2019年度に売上高100億円、2020年度には120億円を達成し、なおも拡大し続けています。 若手とベテランの社員が共に新しい事業を推進し、変わりゆく時代の中で成長し続けるベンチャー精神あふれる企業です。 地場である大分で長く活躍している企業ですが、2012年から全国展開している二つの住宅ブランド「LIFE LABEL」「Dolive」では東京支社を拠点にして、住宅業界に新たな風を与えています。 そんな当社の優位性を活かしたブランドを築き上げるためのWebディレクションのみならず、社内外でのコミュニケーションを重要視し、多様なプロジェクト管理とWebサービスの企画に関わるポジションを募集しています 主に以下のような業務を当社の経営陣及び東京支社のプロジェクトチームと一緒に取り組んでいただきます。 ●マーケ戦略・コミュニケーション戦略 ●自社Webサイトの更新運用および、制作ディレクション・進行管理 ●新規プロジェクトサイトの企画 / 制作ディレクション ●Web宣伝 / PR関連の企画・制作、SNSを利用したプロモーションの立案 ●Webサービスやアプリ・パンフレット等の企画、要件整理、進行管理、予算管理、ディレクションなど 新規プロジェクトの企画や新しいソリューションの開発など、多岐にわたる業務に裁量をもって携わっていただけます。 創業60年以上という歴史はありますが、常に新しい時代の流れや価値観をキャッチして、変化を恐れずチャレンジする私たちと共に成長し、キャリアアップを目指してみませんか? 以下、このポジションの魅力です。 ●ブランド運営の核となる業務に深く関わりながら、企画段階からの参画が可能。 ●Webサービスやアプリのディレクションにおいて、大きな裁量を持って業務に取り組むことができる。 ●プロジェクトマネージャーとして、様々な企画戦略や計画に対して責任を持って貢献することができる。 ●自分自身のキャリアパスを開拓するための環境が整っている。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ■Webサイトの制作・運用に関する基本的な知識 ■Web広告やSNSなどWebマーケティング関連の知識や経験 ■HTML/CSSの基本的な知識 ベンチャー精神を持ち続ける企業で、革新的な業務に挑戦することができる機会は、一生に一度の貴重な経験となるでしょう。 「我こそが」と、情熱を持って挑戦したいと考える方とともに働きたいと考えております。 |
女性限定/最大月給40万円の給与保証あり/賞与年3回
勤務地 |
東京都板橋区板橋2丁目4番41号 日本交通株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収664万円/入社2年目、30歳 ・女性乗務員(月給32万円+賞与年2回) 年収458万円/入社1年目、26歳 ・※保証給内の場合(<月給40万円保証×3か月+月給35万円保証×9か月>+賞与年2回)) |
仕事の概要 |
仕事内容 あなたの人を思いやる心や気遣う心を武器に、オーダーメイドのおもてなしでお客様を喜ばせませんか? 当社のホスピタリティ送迎ドライバーの採用にあたりこれまでの経験・知識は重視しておらず、心配りができるホスピタリティ精神に溢れた方を重視しております。 お年寄りやお身体の不自由な方などがお客様となる、繊細なお仕事。ただ送迎をするのではなく、家族のように寄り添いサポートができることがこの仕事の魅力です。 ご利用されるお客様のご希望や家族構成や生活環境に合わせて、あなたの思いやりをサービスとして形にできます。 また安定高収入の実現、きめ細やかな評価制度や休日、スキルアップにも配慮。安心して長く働いてほしいからこそ、「確定拠出型年金制度」をいち早く導入し福利厚生を充実させています。 働きやすい環境づくりも徹底しているからこそ、高い社員定着率に繋がっています。 未経験からの入社が9割!イチからスキル・技術を身に付けることができ、安心してスタートできる環境です。 〈仕事内容〉 お客様の自分らしい生活を支える、ホスピタリティ送迎ドライバーとしてご活躍いただきます。 車椅子でのお出かけや、お買い物、お墓参りや病院への定期通院、旅行手配など、お客様が自分らしく過ごすためのお手伝いを行います。 頻繁にご利用いただく方も多く、お客様や周りのご家族と顔なじみになることも。ご家族一緒にお客様を見守り、会話を楽しみながら働いていただけます。 「◯◯さん、いつもありがとう!」、「あなたに送ってもらえて安心。」と、お褒めの言葉をいただくこともあり、やりがいやスキルアップを感じやすいお仕事です。 〈女性に嬉しいポイント多数!〉 (1)プライベートも充実できる! 月間12乗務&働いた次の日は必ずお休み。土日休みや5日間以上の連休も取得可能です! 子育てやご両親の介護など、ご家庭とも両立しやすい環境です。 (2)働きやすい環境 業界売上高No.1で、高収入を実現できる当社だからこそ、「女性が働きやすい環境づくり」にも注力しています。 ・全車に防犯カメラを設置 ・更衣室や女性専用のスペースでリラックス♪ ・女性同士がペアになるように配車時に考慮 |
求める人材 |
求めている人材 【学歴・経験不問/未経験歓迎】 <必須資格> 普通免許取得1年以上(AT限定可) ※業務で使用する車両はすべてAT車・ナビ付きです! 20代・30代・40代・50代の、 主婦や子育てが落ち着いた方も活躍中! 【具体的には】 ・誰かの役に立ちたいという思いのある方 ・人と接すること・話すことが好きな方 ・車の運転が好きな方 上記にあてはまる方は、当社で活躍中! 「プライベートの時間も確保したい」 「車の運転が好き」 「自分のペースで働きたい」 志望動機はこれで十分です! ◇あなたの経験に合わせてキャリアパスもご用意!1人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 ◇ポジティブアクション募集 性別の条件と理由:女性限定(ポジティブアクション) |
令和の解体屋はスマートに壊す。5年後の常識を先取りしましょう
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区千成通6-16 (株) 神谷商会 本社勤務 |
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給与例 |
給与例 【 収入例 ※モデル例 】 (1) 未経験入社 4年目・27歳・リーダー級 の場合 年収例 500万円/月給 36万 + 賞与・諸手当 (2) 未経験入社 8年目・33歳・課長級 の場合 年収例 600万円/月給 40万 + 賞与・諸手当 (3) 20年目・45歳・部長級 の場合 年収例 700万円/月給 45万 + 賞与・諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 古くなった役所・工場・マンション等、 大型建造物の解体を得意とする工事会社で、 現場の進捗チェックや書類作成を担う、 「管理部門」の正社員を募集。 正直なところ、実務を担う人数は足りているので、 基本的な業務を覚えて一人立ちした後は、 社内のDX推進 (IT化) や業務改善など、 組織や部署を強くするための提案ほか、 社内の調整にも注力していただきたいと考えています。 -▼ 先輩コメントも掲載中 ▼- 【 入社後のイメージは… 】 最初の1 〜 2ヶ月は知識のインプットが中心。 建物ってどういう手順で解体するの? 解体用の図面ってどんなもの? 工事の前後には、どんな書類の提出が必要? など、業界の基礎をお教えしていきます。 - 並行して、簡単な実務にも挑戦。 部署の先輩方11名は大きく分けて、 「現場担当」の人と「内勤担当」の人がいますが、 「内勤担当」さんの業務である書類作成の、 簡単なものから手伝っていただきます。 途中で時間を作り、「現場担当」さんがおこなう、 工事現場の巡回点検や作業風景の撮影など、 管理実務の様子も見に行きましょう。 -▼ 先輩コメントはもう少し下 ▼- だいたい3ヶ月目くらいから、 「内勤担当」の仕事と「現場担当」の仕事、 どちらをメインにやっていくかを決めます。 どちらが上の立場…という訳でもないですし、 どちらかが人手不足…という訳でもないので、 あなたの希望を最大限、叶えたいと思います。 事務作業が好きな方は内勤向き、 コミュニケーション力を活かしたい方や、 1つの工事に集中したい方は現場向きですが、 悩むようであれば先輩陣が相談に乗ります。 - メイン業務が決まったら、 その仕事を担う先輩のサポートに入りながら、 一人立ちを目指していきます。 内勤担当なら少し専門的な書類の作成、 現場担当なら工事箇所の巡回や打ち合わせなど、 より踏み込んだ仕事も徐々に経験していきましょう。 -▼ 先輩コメントはあと少し下 ▼- 一人立ちまでの期限は、特に決まっていません。 6ヶ月でできてしまう人もいれば、 2 〜 3年じっくり取り組んで才能が開花する、 大器晩成タイプの方もいらっしゃいます。 大切なのは、小さくでもいいから、日々上達すること。 先輩たちもそうやって、今の地位を築いています。 - 一人立ち後はDX推進の提案など、 会社をより強くしていくための意見出しも、 積極的にお願いしていきたいと考えています。 同業他社の事例を調べたり、 業界のセミナーや視察に参加してみたり…。 「社歴が浅いから」と遠慮する必要はありません。 積極的に動く人が評価される会社ですから、 あなたの思うベストな選択を重ねていってください。 -▼ 先輩コメントはこちら ▼- 【 管理部 部長・舟橋 (47) より 】 ※写真2枚目 右端 ・管理部のメンバー11名の内、10名は未経験からこの仕事を始めています。かくいう僕も元々は、系列のリサイクル工場で働いていた人間。作業員から事務方を経て所長になり、「ちょっとコッチの部署を手伝ってくれんか?」と言われて異動してきたので、解体の知識は本当にゼロでした。それでも3年くらい頑張ったら、「安心して任せられるわ〜」と言ってもらえるようになったので、何とかなるもんだなーと思っています。 ・僕がこの部署で評価してもらえたのは、改善提案が喜ばれたからかなと感じています。工場から異動してきて驚いたんですけど、解体業界って昔から、紙での管理が多かったみたいなんですよ。僕はそれが不便な気がして、電子化しましょうよ、専用ソフト入れましょうよって、社長や常務に直談判してきたんです。直談判といっても、大体の提案は「それ、いいね。採用!」「みんなの残業減りそうやね。予算取るわ!」ってサクッと通るので、そんなに熱いものじゃないですけどね。 ・解体屋の仕事って、ハンマーや重機を振り回していればいいってモノではないと僕は思うんです。令和のこの時代に必要とされるのは、よりスマートに、より安全に、より効率よく壊せる解体屋。そして、現場発のアイデアがどんどん採用される神谷商会は、そういう存在になれる会社です。若い管理部メンバーも優秀な子が複数いますし…。新卒で入社したTくん (28歳 ※写真2枚目 中央) なんかは、まさにいい例じゃないですかね。 ・Tくんは元々、税理士志望だった子なんですよ。でも就活中に「解体の仕事って面白そう」って思ってくれたみたいで、メキメキ成長して、新卒入社から3年でリーダーになっちゃったんです。収入も一気に増えて、税理士であるお父様からも「お前、いい会社に入ったな…」って驚かれたらしくて。最近導入した図面作成簡略化のためのソフトもサクサク使いこなしてくれてますし、本当に頼もしいです。伸びしろのある新人さんが来てくれたら、Tくんも嬉しいんじゃないかな? ・少し先にはなりますけど、次は「点群データ」というものを使って、現場を仮想体験できるシステムを入れようかと思ってるんです。それが叶ったら、将来的には現場へ行く前に、VRゴーグルの中で下見できる会社になりますね。「つまずきそうな障害物があるから、どけておこう」とかって事前に動けたら、仲間のケガも更に減るはず。どんな解体屋よりも先を行く会社へ、僕と一緒に、変え続けていきましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 【 必須条件 】 40歳未満で、普通免許 (AT限定可) をお持ちの方 ・学歴不問・経験不問。20代・30代男性活躍中 ・既卒者・第二新卒OK。フリーター歓迎&正社員デビューも応援 ※解体に限らず、建築・土木系の現場作業の流れが分かる方や、施工管理関連の勉強をされていた方であれば、知識を活かすこともできます 年齢の条件と理由:あり(長期キャリア形成) |
スキルアップ可能な環境&居心地の良さ!お客様への貢献を実感!
勤務地 |
東京都大田区東矢口3丁目8番2号 ケンユウテクノ株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 550万円/PG経験3年(年俸550万円) 1060万円/PG経験10年(年俸1060万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 <自社製品の開発エンジニア・プログラマ> 製造業ERP・受注生産管理システムなどの開発を担当! <具体的には> 〇100%自社内での開発案件! 〇600社を超える製造メーカーに納入実績あり! 受注生産管理システム「777」は中小企業向けERPパッケージとして 業界内でもいち早く開発しました。 工場によって様々な工程や作業があり、 部品や製品の種類や数量、働く人もそれぞれ違います。 工程管理、生産管理、受発注から財務へ連動するものまで、 1社1社に合わせたカスタマイズを行う、 エンジニア・プログラマとして開発業務を担当していただきます。 〇経験の浅い方へ まずはプログラミング工程からお任せします。 徐々に要件定義、設計フェーズへとステップアップも可能ですので、 上流工程にこれからチャレンジしたい方もOK! 成長までのサポートをしっかり行います。 (当面はテクニカルサポートなどを通じて製品知識を学ぶことも可能!) 〇未来を変える新たな取り組みも! EDI(電子データ交換)の標準化に向けた新たな取り組みにも着手! 新サービスを通じて社会の課題を解決に導いたり、 豊かな生活を実現する自社サービスを生み出していく予定です。 〇新規の開発も行っております。 意欲があればそちらのお仕事もお任せします! *リモートワークは入社3か月後より可 |
求める人材 |
求めている人材 派遣社員から正社員を目指している方 大卒以上/第二新卒歓迎 *SE・PG経験者(経験の浅い方もOK) 【具体的には】 こんな開発経験者を歓迎! 〇お客様の課題を伺い、分析。それを設計・提案できる方 〇PG経験あれば応募可 以下の経験・知識をお持ちの方尚歓迎 〇ネットワークの基本知識(サーバ、セットアップ) 〇VBA、C#、VB、SQL、Kotlin、Java、JavaScript、C++ |
企画の自由度抜群!全国ホテルへ企画展開*やりがいのあるお仕事
勤務地 |
東京都中央区日本橋3丁目15-7-7F 株式会社東横イン電建 八重洲分室 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【Point】 *ホテルの光熱費削減に向けたデータの分析・企画 *国内外に展開する東横INNグループ *女性比率8割、働きやすい環境 *土日祝休み、年間休日120日 *男女ともに産休・育休取得実績あり *建築・IT・環境・エネルギーなど様々な経験を活かして活躍可能 【業務内容】 費用対効果を徹底的に追求した独自の仕様を採用している東横INN。 お客様や建物オーナー様にご満足いただけるホテルづくりに向けて、費用対効果を高めるための分析や課題解決をお任せします。 ・店舗ごと、部屋ごとの費用対効果分析 断熱ボードや窓フィルム等を設置。電力や湿度・温度などをデータ集計、効果測定を行います。 *データ集計はRPAソフト「ロボパット」を使用しています。ソフトの使用方法は入社後学んでいくことができますのでご安心ください。 Excelの関数計算やマクロ計算が得意な方であれば、より有効的なデータ検証を行えます。また、コードなどを打ち込む開発エンジニア経験があれば、ソフトの機能を最大限活かした活用が可能です。 *測定機器の設置やメンテナンスの際には、自らホテルに出向いて行っていただきます。 ・分析結果をもとにした課題解決 費用対効果を最大限高めるための施策を立案し、実行します。コストカットや商品・サービスの改定、生産性向上などあらゆる観点から自由度高く考えていくことができます。 【仕事の面白さ】 あらゆるデータと向き合い分析を行っていくことはもちろん、課題解決に向けては様々な部署と連携しながら取り組んでいきます。 費用対効果を高めながらクオリティの高いホテルをつくっていくためにも重要なポジションだからこそ、やりがいも抜群です。 データ分析のスペシャリストとして専門性を磨き、スキルアップしていきましょう。 【東横イン電建について】 当社は、国内外に展開する東横INNグループの一員として、独自の設計理念に基づき快適な客室空間の創造に貢献してきました。費用対効果を徹底追求したホテル設計から施工までグループ内で一貫して行うことで、ご宿泊されるお客様にも建物オーナー様にも信頼される基盤を築いています。 建築、電気、配管、空調など、ホテル設備の設計と施工に関わる幅広い技術を駆使するプロとして、東横INNが提供する快適なサービスの提供を支えています。 |
求める人材 |
求めている人材 *20代、30代、40代女性活躍中 *従業員の8割が女性の会社 【必須要件】 ・学歴不問 ・未経験歓迎 ・データ分析が好きな方 ・自ら率先して行動できる方 【活かせる経験】 様々な経験を活かせる仕事です!あなたの得意を活かしてチャレンジしてみませんか? ・電気工事や設備メンテナンスの経験 ・建築や内装工事の経験 ・データ分析や統計の経験 ・エネルギーマネジメントの経験 ・プロジェクト管理の経験 ・IT・プログラミングの基礎知識 ・エクセルマクロやVBAの経験 ・環境学や持続可能性に関する知識 ・問題解決や臨機応変な対応の経験 |
経営陣直下。VRと採用の掛け合わせ!自社プロダクト開発
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷2-7-12 磯野青山ビル 4F 5F 株式会社DINAMICA 渋谷本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 採用とVRを掛け合わせた自社開発Webアプリ『バチャナビ』&法人向けバーチャルオフィスツアーサービス『Tours』の開発に携わっていただきます。 プロダクト自体が急成長を遂げているため、今後の成長を見据えたプロダクト開発を自由度高くおこなっていただくことが可能です。 【具体的には】 ■ビジネス部門との連携を通じた顧客ニーズの把握と、新たな機能/仕様への落としこみ ■『バチャナビ』や『Tours』を新しい顧客に届けるための新機能開発 ■プロダクトの利便性向上に向けた改善や運用業務 ■技術記事の執筆やイベントの登壇による外部への技術アウトプット <Point> ・変化に対して臨機応変に対応できる開発体制を構築 ・急成□に伴い引き合いが多く、□緒によりよいプロダクト開発に奮闘してくださる新たな仲間を募集! 【開発言語】 ・JavaScript、Go言語、TypeScript 【フレームワーク】 ・React、Next.js 【クラウドプラットフォーム】 ・Amazon Web Services 【データベース】 DynamoDB 【開発内容タイプ】 自社製品/自社サービス 【このポジションの魅力】 ・新規事業開発の0ー1、1ー10(PMF)のフェーズを経験できる ・社長や役員と距離が近く、経営視点にも触れながら事業開発に携わることができる ・マーケットやクライアントのニーズを収集し、反映させていくプロダクト改善活動に携われる 【事業内容・会社の特長】 「Human Resources」「Technology」「Design」の三領域をかけ合わせ、さまざまな企業やユーザーに価値を提供しています。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須> 下記ご経験をお持ちの方: ・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務1年以上 ・TypeScript, Go□語 のいずれか 実務1年以上 ・Amazon Web Services 実務1年以上 <歓迎するスキル・経験> ・Go□語での開発経験 ・AWSを□いたサーバレスアーキテクチャの開発経験(Lambda、Appsync、Dynamodb、Amplify、APIGatewayなど) ・ReactによるWebフロントエンドの開発経験 ・ビジネスサイドからの要件を開発要件に落とし込む経験 |
IT×介護で社会貢献 在宅やリモートワークもOK・転勤なし
勤務地 |
神奈川県横浜市港南区上大岡西1-6-1 ゆめおおおかオフィスタワー18階 株式会社アカリエ 本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 540万円/SE(前職/社内SE)・5年目(月給40万円+賞与) 400万円/PG(前職/介護福祉士)/3年目(月給32万円+賞与) \社員インタビュー/ 今後の生き方を考えIT業界に進もうと思っていましたが、未経験だったので応募に躊躇していました。しかし、アカリエは介護×ITを掲げており、今までの経験を活かしつつ新しい分野に挑戦できると考え応募しました。面接は話しやすい雰囲気で本音のやりとりができましたし、研修が充実している点も安心できました。 【エンジニア・Nさん】 女性33歳(前職:ヘルパー・教員) デイサービスで働いていて感じる人手不足の介護業界を、ITの力で支えていくという言葉に感動して応募した私。年齢も未経験としては若くない状態でのキャリアチェンジでしたが、話をしっかり聴いてもらえましたし、働きながらの転職活動も都合を考慮してもらい、その親切な対応に魅力を感じて入社を決めました。 【エンジニア・Aさん】 女性30歳(前職:機能訓練指導員) 大学から福祉を専攻し、介護現場での経験もありました。そこで得た知識や感性を活かし、ITという新しい分野に挑戦していけると感じたのがアカリエです。研修や、図書購入制度など、学習する意欲をサポートする環境が整っているお陰で、エンジニア未経験でも覚悟を決めてチャレンジしようと思うことができました。 【エンジニア・Iさん】 女性29歳(前職:介護職) |
仕事の概要 |
仕事内容 未経験者にも安心して成長してほしいから… 満足してもらえる研修&制度、整えました!残業月8時間程度! ★まずは3ヶ月で実践スキルを身に付けよう★ 「ITの仕事って、 興味があるだけじゃダメだよね」 そんな風に思っていませんか? “興味がある”も立派な志望動機ですし アカリエでは、そんな未経験の方が 特に不安を感じやすい「技術」を 安心して身に付けられるよう、徹底サポートしています! 未経験の方には、下記のような体系的な研修カリキュラムをご用意。 どの研修もオンラインなので自宅から参加が可能です! 1.PCの基礎!「Excel研修」 2.エンジニア業界を知る「IT初歩研修」 3.データベース言語を学ぶ「初級SQL研修」 4.OSの1種「初級Linux研修」 5.応用SQL&Linux研修 ※お持ちのスキルやバックグラウンド、職歴によって、 1〜5研修ステップは変更する場合もございます。 当社は元々、介護事業からスタートした会社です。 その後、介護現場の人手不足という課題に直面し、 ITのチカラで課題解決できないか?という想いから、 現在の介護×ITの事業へとマーケットを広げ、 2022年4月には介護業界大手の 「ツクイグループ」の一員としてさらに事業基盤を強化。 安定した経営基盤をベースにさらなる成長を続けています。 組織体制が変わり第二創業期を迎えた今回は、今後の事業拡大の為、 IT事業部門における未経験エンジニアを15名程度募集しています。 未経験から入社した社員も多数在籍し、 ひとり一人の個性、バックグラウンドを最大限に活かして、 エンジニアとして活躍してもらいたいと思っています。 研修も充実していますので、安心してチャレンジして欲しいです! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【仕事内容】 エンジニアとして多彩なプロジェクトに参画! 具体的には、 エンジニアとして、アプリやAIの開発、 IT関連事務など多彩な業務をお任せします。 オープン系や、インフラ系、アプリ開発など 幅広いプロジェクトから、 希望・適性・スキルに応じた案件にアサインします。 希望、募集状況に応じて、 社内開発業務、社内の研修等にも携わる事ができます。 多くのユーザーが「この仕組みがあってよかった」 と思えるようなサービスを生み出すのがあなたの仕事。 「ずっと同じサービスだけ」 「決まった業務の一部のみ」といったこともないので、 経験を積んだ分、知識やスキル、 そしてあなたの可能性が広がっていきます! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【勤務地】 リモートワーク or 首都圏のプロジェクト先 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県のプロジェクト先 ※配属先は希望を考慮 ※案件によってはリモート勤務 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問◆業界・職種未経験者歓迎/第二新卒者歓迎◆20代が活躍中!アプリ・アニメ・ゲーム好きも多数 【具体的には】 業界・職種未経験の方 経験者歓迎 <こんな方にぜひ> ◆エンジニアデビューをしたい方 ◆ITに興味があるけど経験がなく不安な方 ◆自分の可能性を広げていきたい方 ◆一つの会社で長く働きたい方 ◆人の役に立っている実感を得られる仕事がしたい方 ◆こんな前職経験を持った先輩達が未経験から活躍中! 事務、ホテル、ブライダル、不動産、 アパレル店員、 信用金庫、医療事務、営業、受付、総務、経理、 介護、看護、保育、教員、美容、コンビニ、塾講師、 携帯販売、カフェ店員、パン屋、飲食業など 元アルバイトや派遣社員、フリーターも多数活躍中です! 20代〜30代のメンバーが活躍してくれています。 ▼以下の言語・ツールのスキルや経験がある方も大歓迎 Java/Python/JavaScript/Swift/Ruby など ご希望に沿った案件に参画できるようにバックアップいたします。 |
顧客データの管理・分析スキルを最大限に発揮しませんか。
勤務地 |
東京都港区浜松町1-18-16 住友浜松町ビル5F 株式会社CBホールディングス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 530万円/31歳 経験8年(月給29.4万円(特別手当66,000円)+賞与+手当) 527万円/36歳 経験1年(月給29.8万円(特別手当52,000円)+賞与+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 CBグループで利用している顧客管理システムの最適化や改修対応を含む仕組み作りを担っていただきます。 【具体的には】 ・顧客管理システム(Salesforce)を利用した業務プロセスの設計や改善 ・グループ子会社からの改修対応(ヒアリングや要件定義・仕様策定) ・自動プロセス(フローなど)の構築 ・レポートやダッシュボードの作成や活用の支援 など <当社について> 医療・介護・福祉業界において多様化する経営課題を解決まで導く 「One&Only」の総合エージェント集団として、 社会に大きく貢献しているCBグループ。 私たちCBホールディングスでは設立以来、 お客様のブレイン(Client Brain)として強い覚悟で 「医療・介護・福祉の未来を照らすソリューション」を 提案し続けてきた結果、業界内での関わりも深め、 グループ全体で1,150件以上のM&Aを成約しており 多くの信頼とノウハウを構築しております。 そんなCBグループがこれまで培ってきた薬局や医療機関、 介護施設との顧客接点をもとに事業承継や新規事業、集客など 様々な課題やニーズをさらに深堀し、解決に導いていくため、 グループ子会社の営業活動を後方支援することが あなたに求められる最大のミッションです。 益々少子高齢化が進む日本において、各医療機関の役割は 年々大きくなると同時に、負担も大きなものです。 そこで私たちの持つノウハウやツールを活用しニーズに応え 医療に貢献していくことは大変意義のあるもの。 またあなたにお任せする業務も多岐に渡りますが 世の中に貢献していることを実感でき、 やりがいも充分感じていただけると自負しております。 今後上場を視野に入れている当社。 将来的にはご自身の希望に応じ管理職やスペシャリスト としての道を歩むこともできますので ぜひ当社の中核を担うコアメンバーとして 医療の未来を支えていきませんか。 |
求める人材 |
求めている人材 事業会社にてSalesforceの管理者経験が2年以上ある方 【具体的には】 ・Salesforceの仕組みを理解し、自動プロセスの構築ができる方 ・社内外問わず、積極的にコミュニケーションが取れる方 【圧倒的な成長スピードとスキルが身に付けられます】 私たちの仕事はM&A実務や課題形成力、戦略・計画立案力、計画推進力と 非常に高いレベルでのスキルが必要になってきます。 クライアント自体も経営者となりますので、生易しいものではありませんが 日々様々な業務に向き合っていく中、短い期間で多くの経験を積むことができ 他では決してない成長をあなたにもたらしてくれるでしょう。 |
在宅OK!年休120日以上!プログラマーとして成□したい方★
勤務地 |
熊本県熊本市中央区神水1−25−7 有限会社ダッシュ |
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仕事の概要 |
仕事内容 業績好調のため増員募集★ 経験のある方は月給30万円〜! スキルアップやキャリアアップを目指している方にオススメ♪ <お仕事内容> ゴルフ場予約システムのメンテナンスを主にお任せ! 弊社はシステム開発やホームページ制作などを承っています。 具体的には請求管理システムの開発や、マラソン大会の受付システム、一斉メール送信機能システム、さまざまなお店のHP制作など手掛けた実績は多数! C#及びASP.Net経験のある方は経験を活かしていただけます♪ |
求める人材 |
求めている人材 <経験について> ◆VB.net、C#及び、ASP.Netの経験 ◆SQL-Server、PHPの経験 ◆普通自動車免許があれば尚可 ◆ITやプログラムについて学んだ経験のある方でも可 <こんな方におススメ> *プログラマーとしてキャリアアップしたい! *転職で年収アップを目指している! *在宅勤務やリモートワークがしたい! *ステップアップ・成□しながら働きたい! *コツコツ作業が得意! *経験や実力がしっかりと評価される職場で働きたい! *安定した環境でしっかりと収入を得たい! *年間休日120日以上の職場を探している! *賞与は年2回!しっかり稼いでいただけますよ♪ *地元熊本で安定して働きたい方! *U・I・Jターン大歓迎!! 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
タムスグループが運営する医療・福祉施設のITインフラ導入・管理・運用スタッフを募集します
勤務地 |
東京都江戸川区篠崎町21-5篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階 タムスグループ タムスグループ本部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【業務内容1】 ・社内システムの構築・設計・運用・保守(サイボウズなどのグループウェア他) ・ネットワーク、データベースの構築・設計・運用・保守 ・Webサーバーの運用・保守 ・携帯電話、IT機器の資産管理 ・新施設でのITインフラ導入 ・既存施設でのITインフラの運用・保守 【業務内容2】 ・通信事業者との打合せ、作業指示、作業立ち合い ・機器メーカーやソリューションベンダー(業務最適化)業者との打合せ ※業務は多岐にわたりますが、これまでのご経験を活かして活躍できます。 仕事をしながら成長を自身の成長を感じられる環境&業務内容です。 【応募要件】社内システムの構築・設計・運用・保守経験を活かして活躍することができます! ・コミュニケーション能力がある方 ・ITインフラ運用・保守やネットワークの知識 ・PC・サーバーの運用経験がある方 ・セキュリティ関連の知識がある方 〈募集背景〉 事業拡大によるグループ内施設増加に伴い、社内システムの運用経験者の増員が必要になったため 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで(定年60歳 ) ・住宅手当(上限3万円) ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・Amazonビジネス割引(法人割引価格で商品の購入が可能) ※各項目規定あり 【タムスグループについて】1993年に江戸川区のクリニックからスタートしました。 現在ではグループ組織も含め80以上の事業所に約5600名の職員が在籍しています。 東京・埼玉・千葉に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、老人保健施設、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、乳児院、学童などを運営。 より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。 |
求める人材 |
資格 〈必須〉 ・健康であること ・調整能力があること ・PC上で業務アプリケーションが使いこなせること ・現場の状況を理解し、提案・自己解決能力があること 〈歓迎〉下記いずれか1つでも該当する方歓迎です! ・SE経験がある方 ・組込・制御ソフト運用開発の経験がある方 ・行動力のある方 ・第二新卒の方 ・医療業界に興味のある方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・ネットワーク、システムの保守、運用経験のある方 ・障害対応、トラブルシューティング経験のある方 ・医療/介護福祉施設でのITインフラ経験のある方 ・電子カルテの導入や運用経験のある方 ・新規施設建設時に設備担当者との打合せ経験やインフラ構築の知識、経験がある方 ・弱電設備の設計経験がある方 ・人事給与関連システムの導入運用経験がある方 "高校卒業以上","経験者歓迎","長期できる方","第2新卒者" 年齢の条件と理由:定年60歳のため |
年間休日120日以上*1h〜有給取得OK♪スキルアップ支援有
勤務地 |
東京都品川区西五反田1-21-8 ヒューリック五反田山手通ビル6階 アディッシュ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ■おすすめポイント■=-=-=-=-=-= □未経験チャレンジOK! 成長・スキルアップを目指す方大歓迎! □安心の厚待遇と豊富な研修制度◎ □1hからの有給取得もOK♪ =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= <仕事内容> クライアント企業の製品(多くがSaaS*)を利用される ユーザーに対する導入から活用までの支援業務全般をお任せします。 *SaaS製品とはー Software as a Serviceの略称で、 クラウド上で ・メールやチャットなどのコミュニケーション ・スケジュールやタスク、情報の管理 ・給与や従業員データの管理 などが利用できるサービス(製品)をさします。 具体的なお仕事は... ■製品の新規ユーザー向けの オンボーディング支援 ・導入後、定着しシステム活用が 軌道に乗るまでサポート / 製品導入による事業の成長や発展は このオンボーディングが うまくいくかどうかにかかっている、 といっても過言ではありません! そんな重要な役割をクライアントから お任せいただき、 さらなるフローの改善や、 顧客満足度の向上につながるよう 日々業務に励んでいます! \ 「SaaS製品」「オンボーディング」なんて 初めて聞いた...という方もご安心ください! 今いる先輩も、入社してから いろいろ覚えています◎ <入社後は> ■カスタマーサクセスについて学ぶ ー動画視聴や資料の読み込み後、 実践形式の課題作成などの研修あり ↓ ■担当顧客の割り当て ーこれまでのご経験やスキルに応じて ご担当いただく顧客を決定 ☆4,5人のチームにリーダーを1名配置 ☆先輩と一緒に担当していくため、 わからないことは相談・質問できる 環境が整っています! ↓ ■様々な業種や業界にチャレンジ ー特定のクライアントにずっと伴走 するのではなく、半年から1年ほどで 次のクライアントをご担当いただきます。 繰り返すことで、ご自身のスキルを 磨いていくことが可能です! ◇ー◆ー◇この仕事のやりがい◆ー◇ー◆ 『業界への理解と自己成長』 扱う製品はSaaS製品ですが、導入支援先の ユーザーの業界やサービスは多種多様です。 そんな様々な業界・サービスに対する 製品導入、ひいてはユーザー企業の成長を 日々サポートすることで、自己のスキルを 磨き続けることができます。 業務を通し、たくさんの会社への、 社会への貢献を感じることができます。 ◆ー◇ー◆ー◇ー◆ー◇ー◆ー◇ー◆ー◇ |
求める人材 |
求めている人材 【必須スキル・条件】 ・ビジネスPCスキル (タッチタイピング、ビジネスメール、 Excel、Word、PPTの使用) ・IT/ネットリテラシー ※専門的なものではなく、ご自身で調べて 理解し使える程度で構いません。 \★こんな方、大歓迎★/ ・業界、職種未経験の方 ・接客の経験を活かして働きたい方 ・お客様と接するお仕事に チャレンジしたいという方 <前職こんな人が活躍中> セールス、販売、法人営業、接客、販売営業、コンサルタント、ITサポート、システムサポート、営業代行、コールセンター |
歴史と安定性を持つ三井記念病院の経営を支える!
勤務地 |
東京都千代田区神田和泉町1番地 社会福祉法人三井記念病院 |
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給与例 |
給与例 400万円,30歳(モデル年収)(月給23万7700円+諸手当+賞与) 470万円,35歳(モデル年収)(月給27万2800円+諸手当+賞与) 540万円,40歳(モデル年収)(月給31万7900円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 高度で良質な医療の提供を通じ、社会への貢献を続ける三井記念病院。 今後、より医療DXを進めるために、医療情報システムに関わる業務全般を担っていただきます! 【具体的には】 ・電子カルテシステムをはじめとした各システム管理や更新業務 ・院内ネットワーク管理 ・各部門・部署からの問い合わせ対応 ・各システムベンダーとの交渉・調整など院内エンジニア業務 など 三井記念病院は 100年以上の歴史と実績を持ち、 「臨床の三井」として、 安全で質の高い医療を実践し、 社会への貢献を続けています。 医師や看護師、技師などの専門職に協力し、 患者さんに最善の治療を提供できるように 事務職それぞれが自分の仕事にプライドを持って働いています。 また、不安や病気を抱えて来院される患者さんが、 少しでも気持ちよく当院にお越しいただけるような環境づくりに 積極的に取り組んでいるのも当院の特徴です。 日々、医療へのニーズが高まっているなかで、 「患者さんに選ばれる病院」になるためにお力添えをお願いします! |
求める人材 |
求めている人材 <必須> 同規模病院での同様の経験 ◇学歴・資格は不問 <こんな方を歓迎> ・問題意識を持ち、中心的存在になって改善・企画ができる方 ・コミュニケーション力のある方 ・医療に興味のある方 ・病院運営を実務面からサポートしていきたい方 |
ナイスクラップ本社でヘルプデスク業務*アパレル業界経験不問
勤務地 |
東京都渋谷区神宮前6-27-8 京セラ原宿ビル3F 株式会社ナイスクラップ |
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仕事の概要 |
仕事内容 「one after another NICE CLAUP」 「OLIVE des OLIVE」など 人気アパレルブランドの原宿本社勤務* \\ 注目POINT // *ファッション業界で働きたい方必見! *社内SE経験不問!知識を活かしてキャリアUP! *自社ブランド製品の従業員割引あり! *服装・髪型・ネイル・ピアス自由! 【具体的な仕事内容】 下記社内ヘルプデスク業務全般をお任せします! ・各種システムトラブル対応 ・社内システム機器のキッティング作業 ・各種アカウントや機器の管理 ・各種データ処理業務 など ===この仕事に向いている方=== ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・コミュニケーション能力がある方 ・物事を論理的に考えられる方 ・マルチタスクを正確に遂行できる方 ・主体性を持って能動的に行動できる方 * * * 【キャリアパスについて】 ===入社3年後=== ・新店やリニューアル店舗での機器設置 ・基幹システム移行に向けた業務フロー整理 ・各所管へのヒアリングおよび調整 ===入社10年後=== ・社内のインフラ整備や管理 ・既存システムや業務プロセスの業務改善 ・IT観点からの利益拡大に向けた企画や提案 年次や経験を重ねる毎に様々なやりがいある業務に 挑戦できる環境です。 会社をバックオフィスから支えながら、 ゆくゆくは中長期的な経営戦略などへの アイデア出しに参加していくこともできますよ! 【企業HP】 https://www.niceclaup.co.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 *大学・短大・専門卒以上の方 *情報システム業務未経験者歓迎 *アパレル業界経験不問 *第二新卒歓迎 【必須条件】 〜下記いずれか一つ該当でOK〜 ・ヘルプデスクの経験 ・ネットワークの設定や管理経験 ・ExcelやWordの基本操作スキル 【歓迎する資格や志向】 ・ITにまつわる基本的な知識がある方 ・ITパスポートや基本情報技術者の合格者 ・Accessの使用経験がある方 ・何事にも好奇心旺盛に取り組める方 ・ファッションやショッピングが好きな方 ・知識を活かして新しいことに挑戦したい方 |
年収UP!自社開発に特化したWEBエンジニア!
勤務地 |
福岡県福岡市中央区大名福岡大名ガーデンシティ8F Bancor株式会社 福岡営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【大型案件・上流工程多数】 HTML・CSSコーディング、Web系開発、スマホアプリなど様々なプロジェクトをご用意 【担当業務】 ・Webサイトのコーディング ・CMSツールを用いたWebサイト制作 ・DX(AI)関連システム開発 ・アプリケーション開発 など培ったスキルを新しいステージで発揮したい方歓迎します。 前向きな意欲のある方をお待ちしております! 開発環境 【言語】JAVA、C、C++、C#、PHP、 VB.NETCOBOL JavaScricpt、 Python、 SQL、 Perl、 ASP、 JSP、 XML、 HTMLなど 【OS】 各種Linux、各種WindowsAndroidWnAcorh、VBA、SAP、python、シェル、Excel VBAなど 【DB】 Oracle. SQL Server、 DB2s MS Access. PostgreSQL.MySQL、SQLiteなど 《必須条件》 ■Webフロントエンジニアとしての実務経験 ■GitHubを利用したプロジェクトでのチーム開発経験 ■TypeScript/React/Vue.js/NuxtJS/Next.jsでの開発経験 ■WebAPIとの通信を行うシステムの経験 ■パブリッククラウドを使った経験 《以下の方歓迎》 ■サーバサイドプログラミングに関する基礎知識、開発経験 ■Laravel(PHP)/Python/Node.jsでの開発経験 ■SSRでのWebシステム構築経験 ■会員制のあるアプリケーションの運用経験 ■セキュリティを意識したECサイト構築 ■SEOを意識したURL設計の経験 ■GitHub Actions, CircleCl, Cloud Run ■自動テストの導入経験 《こんな方に来て欲しい》 ■イチから立ち上げる事業にワクワクできる ■変化を楽しむ柔軟性、熱い意欲を持っている ■新規事業や組織活性化に興味がある |
求める人材 |
求めている人材 《必須経験》 ■Webフロントエンジニアとしての実務 ■GitHubを利用したプロジェクトでのチーム開発 ■TypeScript/React/Vue.js/NuxtJS/Next.jsでの開発 ■WebAPIとの通信を行うシステム開発 ■パブリッククラウドを使った開発 《歓迎条件》 ■サーバサイドプログラミングに関する基礎知識、開発経験 ■Laravel(PHP)/Python/Node.jsでの開発経験 ■SSRでのWebシステム構築経験 ■会員制のあるアプリケーションの運用経験 ■セキュリティを意識したECサイト構築 ■SEOを意識したURL設計の経験 ■GitHub Actions, CircleCl, Cloud Run ■自動テストの導入経験 《こんな方に来て欲しい》 ■新しい事業立ち上げにワクワクできる ■変化を楽しむ柔軟性、積極性がある ■新規事業や組織活性化に興味がある |
モビリティの未来をつくろう!
勤務地 |
愛知県安城市 株式会社エクシード |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/35歳・12年目(月給36万円+賞与) 568万円/32歳・9年目(月給34万円+賞与) 453万円/27歳・3年目(月給27万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【ソフト開発・設計】様々な車載システムの制御ソフト開発 *上流から携われます! 【具体的には】 トヨタ系大手自動車部品メーカーから開発・設計業務を一括で受託し、量産へと落とし込むまでを担っています。 電動化や自動化など「100年に一度の大変革期」と言われる自動車業界において、当社は要求分析・設計・ソフト実装・機能テストといった一連の開発工程を一式で請負い、モビリティの進化を支えています。 ・先進運転支援システム(クルーズコントロール、レーンキープアシスト、画像認識 など) ・走行安全システム(エアバッグ、事故情報記録装置 など) ・パワートレインシステム(エンジン、モーター など) ・基盤ソフトウェア など 【開発一式を任される理由】 これは長年かけて培った「エクシードに任せておけば大丈夫」という信頼があってこそ。低離職率で、高い品質を保ち続けている当社だからこそ可能な請負スタイルです。請負先企業との距離感も近く、技術パートナーとして役割分担をしながら次世代の自動車を作り上げています。 【教育に自信あり。未経験でも大丈夫】 チームでの開発ですから、メンバー1人のレベルアップがチーム全体の開発力向上に直結します。新入社員に親切かつ熱心に仕事を教える企業風土が根付いているのはそのため。導入研修では社内受託グループが教育を担当し、C言語の基礎から学べます。 【風通しが良く何でも聞ける職場環境】 ある先輩社員は「後輩の発言を引き出すこと」を重視していると言います。年齢や入社年次を気にせず何でも話せる雰囲気をつくることで、技術や課題の共有を推進し、チーム全体のレベル向上を図るためです。そういった狙いもあってか、趣味の話で盛り上がるなど職場はいつも和やかな雰囲気に包まれています。 【2030年には「社員500名体制」を実現します】 当社は「次世代モビリティの発展に欠かせないエンジニアリング会社」を目指しています。 現在の自動車業界を取り巻く環境の変化に柔軟に対応しながら、 毎期6%の成長の持続を目標としています。 社員数も2020年で250名程度だったのが、この4年で320名になりました。 より良い品質と高い生産性を顧客に提供することで、 顧客満足度を高め、自動車業界全体における当社の存在感をより強めていきます。 【1日の流れ(例)】 9:30 始業(フレックス) 10:00 チームMTG 10:30 設計業務(資料作成) 12:00〜13:00 お昼休み(持参したお弁当など) 13:00 顧客レビュー 14:30 実装 16:00 チームメンバーの作成資料の確認(ダブルチェック) 17:30 実装確認 18:30 終業 【請負先】 安城市 【事業内容】 先進モビリティのソフトウェア開発、電子・機械設計、各種EV向け電動化部品開発、先進運転支援システム開発、先進安全システム開発、統合ECU開発、制御ソフト開発、ボデー設計及び構造解析、ECU筐体設計、CAE解析による最適化設計等 *主要取引先/デンソーテクノ、デンソーウェーブ、トヨタ車体、トヨタ自動車、アイシン、豊田通商、三菱電機エンジニアリング、三菱電機住環境システムズ、村田機械、マキタ など |
求める人材 |
求めている人材 高専、大学、大学院の理工系卒、又は同等の知識がある方 *第二新卒者歓迎 (正社員雇用) 応募資格は情報工学分野の基礎知識のみ ※中途入社の9割以上が未経験 大学卒業後、工場内設備のメンテナンスや生産管理、品質保証、営業などを 行っていた先輩も多く在籍していますので安心してご応募ください。 もちろん、技術者としてのキャリアをさらに伸ばしたい方も大歓迎です *赴任交通費、引越費用支給、独身寮有(当社規定) 遠方からの入社もご安心下さい(UIターン歓迎) 持ち前の技術力が顧客から高く評価されており、リーマンショックの際も人員削減を一人も行うことなく、変わらず売り上げを伸ばしてきた当社。現在も続々と舞い込む新規案件に対応するための増員募集です。 【だからこそ未経験でも大丈夫!(独り立ちまでの流れ)】 2ヶ月のOff-JT教育、各部署にて実務に沿ったOJT教育を1ヶ月程度と 最大3ヶ月の研修を行い、その後徐々に実務に入っていきます。 まずは上司、先輩の設計したものに対する検査を行いながら、 製品知識や開発ツールの使用方法を学んでいきます。 基礎を学んだ後には、「実装⇒詳細設計⇒構想設計」などへとどんどんステップアップできる環境が整っています。 初めて行う業務は必ず上司、先輩からのフォローがあるので安心してくださいね。 【男女比率と年齢比率】 男性298名、女性22名 計320名 平均年齢32.9歳 |
勤務地 |
大阪府堺市美原区小平尾894-1 株式会社TEC COMPLEX |
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仕事の概要 |
仕事内容 自動車メンテナンスに関するお問い合わせを受付するお仕事です。 専門知識は不要ですが、整備士資格、実務経験お持ちの方も大歓迎です! ――――――アピールポイント―――――― ◆事業拡張に伴う増員 ◆働きやすさ! ◆有給消化OK! ◆各種手当あり(旅行手当など) ◆クルマ好きが楽しめる職場! ―――――――――――――――――――― 当社は自動車メンテナンスに関する高いスキルを持った会社です。 プロをサポートする『アドバイザーのプロ』です! □■具体的な仕事内容■□ ●自動車メンテナンスに関して、現場のメカニックからの相談に対するアドバイザー業務です。 ●自動車メンテナンスのプロに対して専門的なアドバイスを行います。 ●コールセンターのスタッフが現場のメカニックから様々な問い合わせ内容を受付けます。 それに対してお客様のお困りごとに寄り添って解決に導いて頂くのが主な業務です。 ★自動車整備士として学んだ知識を生かせる仕事です! □■入社後は?■□ まずはお客様に対して丁寧に受け答えをする気持ちを大切にしてください。 研修もあり、知識は先輩達が丁寧にフォローしてくれます!未経験でもOK! |
求める人材 |
求めている人材 年齢や学歴は不問です! 整備経験のある方、新しく知識を活かしたい方など… 自動車業界以外からの転職もOK! 【必須スキル】 ・PCが使える方(Word、Excelなど) ・明るく元気な方!! 【歓迎条件】 ・お客様に対して丁寧に受け答えができる方 ・自動車整備士を引退したけどまだまだ働きたい方! ・自動車整備の知識がある方 ・自動車の知識はないが、自動車バイク好きな方 <<こんな方にもオススメ>> ・車バイク好きの方 ・自動車整備工場、カーディーラー、用品店、ガソリンスタンド、中古車販売店で働いていた方 <<こんな資格・スキル・免許が活かせます>> 二級自動車整備士、三級自動車整備士 |
35歳以下は面接確約・転勤なし・残業月平均5h
勤務地 |
新潟県見附市芝野町見附市芝野町1232-1 株式会社タツミ |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ■350万円/社内SE/1年目 (月給25万円+賞与年2回) ■490万円/社内SE/3年目 (月給35万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 【募集の背景】- ネットワーク、サーバーは一部リモートで保守依頼をしておりますが、製品の保守期間が満了しリプレイスが必要なものもあります。 インフラの切り替えにも多様な影響を予想しながら対応いただくため、増員募集を考えております。 【仕事内容】- 社内システムの専任担当として、 システム環境の安定稼働に努めて頂き、 社内からの要望を集め、様々な改善点を見出しながら業務を行います。 ・ネットワーク、サーバーの運用や保守 (切り替えに必要な業者との折衝業務) ・PCのセットアップや社内からの問い合わせ対応 ・販売管理システム(電脳工場)のカスタマイズやリプレイス対応 県外拠点(東京・大阪・愛知)への出張は年に数回ほどありますが、転勤はありません。 配属先の総務経理部にて専任として従事いただきます。 1日あたりの業務量はご自身でコントロールして進めていただきます。 ★入社後は?★ ―――――――――――――― 現在の担当者からの情報提供と指導を受けながら、IT環境の現状を把握していただきます。 徐々に職場になれていただき、将来的にはIT部門をお任せしたいと考えております。 【1日のスケジュール例】- 8:25頃 出社(掃除当番の際は8:10頃) 8:30〜 PCキッティング。ソフトウエアのバージョンアップ対応。 12:00〜 昼休憩(50分) 12:50〜 営業部WEB会議準備、勤怠管理システム移行検討。 15:00〜 休憩(10分) 15:10〜 ソフトウエア不具合に対応。 17:30 退社 ※基本的に社内ミーティングは無し 【会社のこと】- 私たちタツミは、 木造建築の総合資材メーカーです。 特に地震に強い「木の家」を作る 接合金具のパイオニアとして 画期的な技術を開発し、 日本中でより安全で美しい建築物の 実現に貢献しています。 「安心安全を届け、暮らしと未来を支えたい」 という想いを胸に、 より良い「ものづくり」が出来る様に 更なる発展を目指しています。 躍進を続けるタツミで、 共に新しい建築の可能性を切り開いていきませんか? 【企業概要】- 弊社は継続的に開発してきた 木材接合金物の特許27件、 意匠29件、商標9件を保有しており、 建築金物を大手商社等を窓口として 国内の大手ハウスメーカーへ、 プレカット材(木造組立材)を 全国の建設業者へ納入しています。 様々なニーズに対応する為の 設備投資を惜しみ無く行い、 常に最新技術と最先端設備で、 今迄に築き上げて来た信頼に お応えする製品を作り続けています。 【採用担当インタビュー】- Q:この会社の魅力は? ――――――――――――――――― 弊社は法人設立から40年以上、バブル崩壊やリーマンショック等の経済危機にあっても売上高を順調に伸ばし、黒字決算を続けております。 弊社の『テックワン』とプレカット木材との組み合わせは、極めて耐震性に優れ「地震列島日本」に適した建築方法として浸透しており、自動車にとってのエアバックと同等なほど安全上欠かせないものになっております。 全てを安心して任せられると信頼される唯一無二の企業となるべく、全社員一丸となって発展を目指しています。 Q:働くうえでのやりがいは? ――――――――――――――――― スケールの大きな仕事に携わる環境の中で世界に誇れる技術力を磨きながら「やりがい」を十分に感じることができる企業です。 職人気質の方もおりますが、優しく穏やかな社員が比較的多いので、協力し合いながら分からないことを丁寧にお教えします。 Q:どんな方が採用に繋がりやすい? ――――――――――――――――― 現状に満足することなく向上心を持ち、物事を前向きに考えられる方です。 チームワークを大切に出来る方を採用したいと考えています。 何に自信をお持ちで、どのように働きたいのかも是非教えてくださいね★ |
求める人材 |
求めている人材 ★VBAの実務経験者 <下記いずれかの経験をお持ちの方> ・社内SEをはじめとするSE経験がある方 ・サーバー、ネットワークの設計運用経験 ・システム関連企業での顧客システム導入業務経験 【先輩社員にインタビュー】- Q:転職先をこの会社に決めた理由は? ――――――――――――――――― 転職を考えて新潟に戻ってきたタイミングで、友人が勤めている会社のリクルート関連部署からタツミを紹介いただきました。 お客様に安心と安全を届けるための取り組みに感銘を受けたためです。 Q:やりがいに感じる瞬間は? ――――――――――――――――― 入社したばかりは右も左も分からない時もありましたが、上司や先輩方にその都度教えていただけて安心しました。今でもわからないことは相談しています。 自身が頑張った分だけ評価してもらえる会社だと感じているので自らモチベーションを上げながら頑張っています。 たくさんの経験を積む中でそれが活かせたときはとても嬉しいと感じます。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
《土日祝休み》基本定時退社◎職務に慣れたらリモート勤務もOK
勤務地 |
東京都港区港南 東京都港区にあるオフィス 仕事NO/11125824020101 |
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仕事の概要 |
仕事内容 おすすめポイント============== *週2〜3日程度のリモート勤務も応相談 *BtoB経験者歓迎!量販店勤務経験不問 *土日祝休み!残業月平均10時間以内 ======================== パートナー企業と呼ばれる販売代理店や 大手通販サイトなどのお取引のある お客様に対して、商品の魅力や新商品の 特徴を伝えていただきます。 ※法人のバイヤー向け営業職です。 <具体的には> ■新製品のご案内 ■クライアントとの商談 ■発注管理 ■各種プロモーションの提案 ■社内会議への参加 ■販売実績データの作成・展開 など 【特に任せれるミッションとして…】 各量販店での売上予測をもとに どれくらいのパソコンやプリンタを 仕入れれば良いか、 仕入れすぎによる売れ残りや、 仕入れしなさすぎによる 機会損失は起こらないかなどを 判断したります。 【一日の流れ】※あくまでも一例です ・オフィスへ出勤 (慣れれば週2日程度の出社、他日はリモート) ↓ ・メールチェック ・返品処理等の対応メール、社内確認 ↓ ・社内ミーティング ↓ ・昼食、適宜(しっかり1時間の休憩/日) ↓ ・法人、役割に合わせたメール対応、資料作成、データ集計 ↓ 定時で退社 |
求める人材 |
求めている人材 業界未経験者OK! <歓迎条件> ・BtoB経験者 ・バイヤー経験者 ・ディストリビューター(DB)経験者 ★20代〜40代まで活躍中 <このような経験が活かせます> 営業、量販店、バイヤー、営業開発、プロダクト企画、マーケティング、カスタマーサクセス、サプライチェーンなど |
未経験者歓迎の正社員募集!安定の土日祝休み
勤務地 |
埼玉県飯能市 株式会社ワールドインテック/61397_51704-00 |
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仕事の概要 |
仕事内容 半導体装置の製造工程にて、組立や検査作業を行います。 ・電動ドライバーやトルクレンチを使用してユニットの組立業務 ・出荷前に手締めの確認、調整といった装置の検査 事前検査やOJTを行うので、未経験の方も安心です。 |
求める人材 |
求めている人材 男性活躍中 未経験大歓迎 コンビニ・カフェ・事務職に勤めていた方も活躍中 |
100%直請/自社内制作/川越支社オープニングメンバー募集
勤務地 |
埼玉県川越市脇田本町11-27 地研ビル4F バークレイグローバルコンサルティング&インターネット株式会社/川越支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【アピールポイント】 ★100%直請×自社制作 ★オープニング募集 ★有名アーティストの制作に携わるチャンス ★あなたの制作したものが何百万人の目に ★男女比3:7で女性の活躍が目立つ職場 【具体的な仕事内容】 HTML・CSS・JavaScript・PHPの設計や実装、WordPressなどのCMS構築、コーディングを行います。 ■HTML/CSS/JavaScript/PHPを使用しての新規Webサイト制作 ※多デバイス・ブラウザを想定したレスポンシブコーディング設計・実装 ■Webサイト更新・修正 ■新規・既存コンテンツリニューアルの企画・制作 【担当サイト例】 ◎芸能事務所のコーポレートサイト ◎アーティストや俳優のファンクラブサイト ◎アーティストや俳優のグッズサイト ◎アパレルサイト ◎海外向けサービスサイト・・・など 【お仕事のポイント】 有名アーティストの公式サイト(ファンクラブ/アーティスト/コーポレート)等のコーディング業務をお任せします。 *興味のある方はメルマガ作成・配信やネットショップの運営にも携われます! テキストの更新などの簡単なものから、リニューアル、1,800ページを超える大規模サイトをデザインする案件まで多岐に亘ります。 スキルに応じた仕事をお任せしますが、社員の「やりたい」を大切にする社風ですので、大幅に成長することができます。 【100%直請×自社制作】 100%直請のため、アーティストとやり取りしながら手掛けられるのも当社の特徴。 距離の近さを活かし、アーティストの要望をデザインに反映していきます。 ただ「モノを作って終わり」ではなく、クライアントの事業課題を解決するための提案まで行います。 【職場環境】 クリエイティブチームは東京本社と沖縄支社にも拠点を構えており、 技術向上、後輩育成、ディレクターのフィードバック、参考サイトの共有を行う社内CMSも充実。 デザインの採用傾向や、NG表現、注意事項を確認し、制作に活かすことができます。 全て自社のチームで制作していますので、わからないこともすぐ相談できるので安心です。 【市場価値の高い人材へ成長】 昨年末より自社サービス「FANTTA」が本格稼働した当社。(https://fantta.jp/index.html) 「FANTTA」での新規サイト制作も始まり、既に5ヶ月で14のファンクラブサイトがオープンしました。 1から携わることができるので、ディレクターやプロジェクトマネージャーを目指している方にも最適な環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 ■高卒以上 ■HTML/CSSを使ったコーディングの経験がある方 【こんな方歓迎します】 ◎IT業界経験者の方 ◎Webサイト制作の実務経験者(年数不問) ◎PHP/JavaScriptを使用して新規作成ができる方 ◎Wordpressを使用してサイト更新ができる方 ◎表現だけではなくUI/UXも大切にできる方 ◎新しい技術を習得する向上心のある方 ◎大規模なサイト制作に携わりたい方 |
東京のトップレベルのデザイナーの元でクリエイティブが学べる
勤務地 |
富山県富山市雄山町5−17 株式会社Apex Commerce |
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仕事の概要 |
仕事内容 世界レベルのブランドのデザインに関われる環境!富山県の本社勤務となります。 有名企業やブランドのデザイン・クリエイティブディレクションを担当するデザイナーの元でクリエイティブと広告運用が学べるというメリットがあります。 商品・サービスのコンセプトや情報を基に、薬事ラベル、LP、広告クリエイティブ、イベントデザイン設計までをヘッドデザイナーのアドバイスの元作業します。 楽天市場やAmazon、他のECサイトの運営にも関わることができます。 また、広告クリエイティブがどうクリックされたかを分析できるように、広告運用にも関わっていただきます。 ゆくゆくは東京事業所設立を予定しており、東京勤務になる可能性や、富山と東京を時々行ったり来たりしていただく可能性があります。 今後の事業展開から、大規模なプロジェクトのデザインにも関わります。 ※先輩デザイナーの下(もと)でアシスタント的なポジションから初めていただきますので、ご安□ください♪ |
求める人材 |
求めている人材 ◆高卒以上 ◆年齢不問 ◆実務経験2〜3年以上 ◆Adobe Illustrator・Photoshop・XD・Figma・SNS設計・UX/UIスキル保有者 ◆デザインアシスタントとして、広告・LP制作に携わったことのある方 ◆デザインのみならず、消費者行動まで鑑みたクリエイティブに興味のある方 ◆本格的に知識・実力を伸ばしていきたい方 ◆プロマネ経験者優遇 <以下に当てはまる方、大歓迎> *制作会社だけでなく事業会社での勤務経験者 *チームを作ってプロジェクトを回したことがある方 *ディレクターや営業、マーケターといった他職種の人と一緒に働いた経験のある方 *コミュニケーションスキルが高い方 |
9割以上がSE未経験入社!年休122日!原則定時退社!
勤務地 |
神奈川県横浜市西区みなとみらいクイーンズタワーC 12階 株式会社WINGS |
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給与例 |
給与例 ・450万円/PG・27歳・経験3年目(月給30万円+手当+賞与) ・650万円/SE・29歳・経験5年目(月給43万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【得られる魅力】 ◆未経験歓迎!育成前提での採用です! └SE未経験の入社が95%以上 └約2ヵ月のOFF-JTとOJTで基礎をしっかり学べます ◆ワークライフバランス抜群 └土日祝休み!原則定時退社!年間休日122日 ◆充実した資格取得支援 └入社後まずは「ORACLE MASTER Bronze」を取得できるようにサポート └資格を取得いただくことで自信につながります ◆IT業界で話題の「ローコード開発」を経験可能 └弊社はローコード開発に強みを持ち、この分野でNo.1を目指しています! 【仕事内容】 自社内/お客様先にて、システム開発・導入・運用管理などをお任せします。 └自社内の案件とお客様の案件の比率は半々 └適性に応じた案件を担当いただきます 【主な案件の種類】 ◆ローコード開発 └プログラムのソースコードを極力少なくした業界注目の開発手法。 人為的なミスが減り、高品質・短納期での開発が可能になります。 ◆スクラッチ開発 └クライアントからの要望をもとに、オーダーメイドでシステムを一から作りこむ一般的な開発手法。 開発言語は主にJavaを使用しています。 ◆ERP └企業の経営資源(ヒト・モノ・カネ・情報)を一元管理し、 有効活用し、リアルタイムで経営判断を行うためのシステム(ERP)の導入支援。 ◆データベース └企業内の膨大なデータを経営戦略などに利活用するためのシステムの導入支援。 └さまざまなデータを統合するDWH(データウェアハウス)や 経営・戦略の構築に効果的なデータマイニングノウハウを活用した ビッグデータソリューションを提案しています。 ※各種案件は、以下のような流れで開発を進めることが多いです。 ヒアリング→提案→開発→納品→運用支援 【案件例】 ・医薬品販売会社様向けシステム開発 ・清掃用品レンタル会社様向け販売管理システム開発 ・電機メーカー様向けDWH(データウェアハウス)運用管理システム ・債権残高管理システム ・リベート管理システム 等 ※案件の詳細は弊社HPの事例一覧をご覧くださいませ! 【入社後の流れ】 ◆約2か月間のOFF-JT SQLやローコード開発ツール「WebPerformer」やJavaなどの言語やデータベースの知識を基礎から学べますので未経験でも安心です! 「ORACLE MASTER Bronze DBA」取得できる程度のレベルを目標に研修を進めていきます。 ◆約3〜6ヶ月目のOJT 先輩のサポートを受けながら、徐々に案件に入っていきます。 まずは、簡単な業務からお任せして、 スキルや習熟スピードなどを考慮しながら業務を一つずつ覚えていただきます。 ◆研修終了後 まずはプログラマーとして活躍いただき、 その後も多彩なキャリアパスを歩んでいただけます。 技術志向の方は、スペシャリストとして、 「上級SE」やチームを率いてプロジェクト全体を指揮する「プロジェクトマネージャー」などのキャリア、 経営志向の方は、ジェネラリストとして、 お客様の要件をヒアリングの上、最適な提案を行う「営業」などのキャリアがございます。 今までプログラムの経験がなくても大丈夫です! 私たちは、あなたの可能性を信じています。 夢を現実に変えるチャンスです!ITの世界に飛び込んでみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎!第二新卒者歓迎!20代〜30代活躍中!文系出身も活躍中! 未経験の方の入社が90%以上なので、教育体制もしっかりしております。 ※エンジニアとして活躍したいという意欲重視の採用です! 【必須条件】 専門・高専・短大卒以上 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・28歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
賞与年3回!ワークライフバランス充実定期昇給でやりがいUP!
勤務地 |
兵庫県西宮市山口町下山口2-5-12 株式会社三田屋 本社 |
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給与例 |
給与例 350万円/(30歳:既婚者)(月給25万円+賞与年3回) |
仕事の概要 |
仕事内容 本社の企画・広報室で公式ホームページや公式アカウントのWEBデザイン・SNSマーケティング・ECサイト運営をお任せします。LINE・Instagram・X(Twitter)を通じて、会員様や興味を持たれている方へ情報発信、ブランド力向上に注力してください。自分のアイデアや企画をどんどん発信し、日頃から利用しているSNSの知識を活用しながら、全国に配信し、『三田屋』のファンを増やしていってください。 《やりがいが目に見える!》 WEB広告を出したり、ホームページをリニューアルすることで、閲覧数や検索順位が数字として確認でき、希望通りの結果が出ると何物にも代えがたい達成感が味わえます。 《創業以来42年、連続して黒字経営の『三田屋』》 家族との思い出の会食やお祝いの席、記念日など、長年ご愛顧いただいている常連様も多く、また、新規でご来店される顧客も年々増えており安定経営を続けています。現在、兵庫県に5店舗を展開。百貨店のデパ地下でのハム・ソーセージの販売、EC部門での安定的なお中元・お歳暮ニーズがある販売部門と強力な二軸で業績を伸ばし続けています。 《先輩スタッフの生の声》 前職はホームページ制作をしていましたが、コロナ禍で規模が縮小し、地元でも有名で子どもの頃に行った三田屋なら安泰だと思い転職しました。社内向けの業務が中心なので、納期に追われることもなく、自 分で業務量を調整しながら夕方には退勤できるので、ワークライフバランスを充実させながら働けています。 |
求める人材 |
求めている人材 *高卒以上 *Photoshop・Illustrator・HTML・CSS・SNSなど、いずれかの知識ある方 *ECサイトの運営経験がある方 *WEBマーケティングに興味がある方、勉強された方 *企業SNS運用経験がある方 *業界未経験OK! *人柄・人物重視の採用! *ワークライフバランスを重視している方 *充実した福利厚生のもと働きたい方 *腰をすえて長期に安定勤務したい方 *UIターンを希望している方 *新しいことにチャレンジして自己成長を目指している方 |
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