38件(1〜32件を表示中)
!神戸市TOPクラスの61%還元!
勤務地 |
兵庫県神戸市 青木タクシー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□2種免許取得全額負担!一人立ちまでしっかりサポート □□月12回出勤なのでプライベートが充実 □□平均年収600万円越えの高水準(高還元率!) □□2種の配車アプリで楽々売上! □□道がわからなくても大丈夫!Navi、アプリ完備 □□大手グループだから実現できる福利厚生!(下部記載) ------------------------------- 【お問い合わせ先】 078-411-1606 まで 「求人票を見た」とお問合わせください。 ------------------------------- Youtube動画もぜひご覧ください! https://www.youtube.com/watch?v=hnhZCae7Leo |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 <必須条件> 普通自動車免許取得後3年以上の方 <歓迎条件> タクシードライバー経験者 バスドライバー トラックドライバー,2tドライバー,中型ドライバー,大型ドライバー 軽貨物配達の経験者は活躍できること間違いなし! 〇 未経験の方歓迎 〇 学歴不問(中卒・高卒歓迎) 〇 新卒 / 第二新卒歓迎 〇 フリーター歓迎 〇 ブランクのある方歓迎 〇 20代・30代活躍中 〇 中高年・シニア活躍中 〇 地元で働きたい方歓迎(転勤なし) 〇 ハローワークでお仕事お探しの方歓迎(現在募集中) |
≪自社製品を国内・海外に広く出荷!≫≪創業76年≫年間休日125日★転勤なし◎完全週休2日制◎賞与年2回◎【株式会社光電製作所 上野原事業所】企業ページ
勤務地 |
【転勤なし】上野原事業所:山梨県上野原市上野原5278 |
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年収例 |
400万円/30歳/入社8年目(月給26万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
ソフトウェア設計やアプリケーションの制作など/品質保証 |
求める人材 |
★経験者は歓迎します!人柄採用◎ |
【経験者募集/40代・50代・60代も活躍中/学ぶ意欲重視の採用です□】Wワーカー/シニア活躍中□好待遇で安定勤務□週5日・1日8時間の常駐勤務□
勤務地 |
宮城県仙台市 株式会社アイエスエフネット |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 *経験者募集!60代のシニア活躍中! *定年退職後のセカンドキャリアにも! *常駐フルタイム勤務で収入も安定! *待遇はすべて案件や経験・スキル次第! ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 080-3087-2982まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////////// 【こんな会社です】 ITインフラの構築と運用保守を主事業とし、設計導入・運用・コンサルタントまで自社で一貫して対応している当社。 現在国内16拠点・海外4拠点、4つのグループ会社を有し業界トップクラスの実績を誇っています。 創業23年で従業員数は2,000名以上。 「一緒に働きたい人だけがいる会社」が会社運営のコンセプト。 そのため、働きやすい体制も整えています。 ///////////////////// 【仕事内容】 Cisco等を使ったLAN/WANネットワーク設計構築、詳細設計、構築作業、ドキュメント作成などをお任せします。 <機種/OS> "Cisco製ルータ/スイッチ/無線LAN ヤマハ製ルータ/スイッチ/無線LAN アライドテレシス製ルータ/スイッチ/無線LAN FortiGate(FW・UTM/VPN) ///////////////////// <経験を活かして伸び伸びと。> 今回はエンジニアとしての経験がある方を大募集! 現在は40代・50代・60代を中心に、自由な環境で“やりたい仕事”をしながら伸び伸びと働く方が多数活躍中です* ///////////////////// <環境について> Linux、Windows、Windows Server 2008、Ciscoルータ、Oracle、SAP、JP1、スイッチなどのサーバ・ネットワーク環境を網羅。 クラウドに関してはMS系(AzureやMicrosoft365)、AWS、GCP、Oracle Cloud、アリババクラウド、IBM Cloudといった環境をご用意しており、ニーズの高いマルチクラウドのスキルが活かすことができます! ///////////////////// <待遇面や働き方もあなた次第!> 当社の最大の特徴は 〇待遇はすべて案件次第、経験やスキル次第 〇希望を最大限に考慮して案件に配属 と、Wワークや副業、フリーランスとして活躍したい方にとってこれ以上ない環境が整っていること! これまでの経験を最大限活かし、あなただからこそ実現できる働き方で居心地良く仕事に取り組んでいただければと思います! ///////////////////// <実際に働く社員の声> 年齢関係なく働きたいという強い意志をお持ちの方を応援している社風があり、誰にでも挑戦しやすい環境が整っている会社だと思います。 多くのプロジェクトに挑戦し、失敗も成功も経験することでさらにスキルを伸ばせるので自分の成長が楽しいですね。 新しいキャリアや事業を作り、挑戦する機会も与えてくれるので、いわゆる“スペシャリスト”を目指すにはもってこいの職場だと思います。 ///////////////////// 【雇用形態】 契約社員 ※業務委託やフリーランスもご相談可能です。 |
求める人材 |
求める人材: ◎Ciscoなどを使ったLAN/WANネットワークの設計構築経験のある方(有線LAN、無線LAN、FW、UTM、VPN、認証の設計構築経験) ◎上記に関する設計書や試験報告書、操作手順書などを顧客に納品できるドキュメント作成経験のある方 ◎以下のスキルも歓迎 ・AWS/Azureを使ったIaas環境の設計構築経験 ・ActiveDirectoryの知識役割 <こんな方歓迎!> ◎意欲のある人(自分の出来ることを確認して探すなど) ◎コミュニケーション力のある方・報連相ができる方 *ITインフラに関する実務経験など、これまでのご経験を活かしたい方歓迎! *シニア応援/40代活躍中/50代活躍中/60代活躍中 *学歴不問/高卒OK/資格不問/年齢不問 *定年後の方も歓迎/男女不問/ブランク歓迎 〇LPICやCCNA等の資格をお持ちの方も歓迎! 〇Uターン転職者活躍中! <あれば歓迎する資格・経験>※必須ではありません *ネットワーク設計・構築(Ciscoなど) *サーバ設計・構築(Linux/UNIX/Windows) *クラウド環境の設計・構築(AWS/Azureなど) *PL・PMの経験 |
◆全世界で高評価を得た究極の3Dアクションゲーム『ベヨネッタ3』など、質に拘ったゲーム開発をしています。 ◆自由闊達な社風のもと、一人一人がゲームづくりへの情熱をもって働いており、世界の市場に挑戦しています。
勤務地 |
東京スタジオ(東京都千代田区) |
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想定年収 |
400万円〜 |
仕事の概要 |
弊社プロダクトにおけるQA業務全般、開発/プロジェクト運営サイドのサポート業務を行います。さらにQA業… |
求める人材 |
【必須】■現行コンソール*1;ハード用ゲームソフトウェアの、品質管理/品質保証経験3年以上■QA計画の立… |
イオングループ注力事業×社内IT環境の運用・保守
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 エム・ベイポイント幕張7階 イオンネクスト株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 750万円/マネージャー(月給50万円) 550万円/SV(月給36万7千円) 400万円/入社1年目(月給26万7千円) |
仕事の概要 |
仕事内容 Webアプリケーション・モバイルアプリのバックエンドの開発を行なっていただきます。 【イオンデジタル生活圏の創造】 現在、イオングループはDX事業に注力しています。 これまでにリアル店舗や物販で培ったノウハウを活かしつつ、デジタル技術の活用により「リアルとデジタルが融合したシームレスなお買い物体験」を模索中。 今後は新規事業開発に留まらず、データやAIを活用して既存オペレーションも刷新していきます。 そのような背景から、イオングループ合同でエンジニアのジョブ型採用を強化中。 個々の技術とスキルを活かし、高めることができるフィールドをご用意しています。 https://recruit.aeon.info/digital/ 【ミッション】 ・ミドルウェア・インフラの設計・構築及び運用: データ連携にはデータの加工や編集、蓄積などコンバージョンプログラムを含むミドルウェア全般のシステム設計・開発・構築、運用が発生します。 ・アジャイルデリバリープロセス設計: OSPは逐次機能が追加・改変されることが予想されるため、連携機能のバージョン管理を行いながらエンハンスし、リテーラーシステムとOSPのギャップを円滑に制御し、安定したシステム運用のプロセス設計を行います。 ・OSPを含む全てのシステム統合テストに関する担当者: 不具合の発見、バグ修正依頼、テスト管理、品質確認等スケジュール通りにプロジェクト進行するよう結合テストを推進します。 【IT組織全体について】 #IT組織のトップはGoogle、楽天など経て、RettyでCTOとして活躍をされていた樽石氏が就任。 #親会社である大手小売りグループ内から公募=自ら手を上げて参画した人や、エキスパートとして外部から採用された活気と意欲にあふれたメンバーがたくさん集まっています。 #20代〜60代まで、担当レベルから部長クラスまで、幅広いメンバーが熱い想いをもって活躍中です。 【開発組織の体制について】 開発組織は、現在以下3チームで構成されております。 ・Eコマース関連を中心としたtoC向けシステム ・SCMやCRMを中心とした業務系システム ・人事や会計を中心とした基幹系システム 【職場環境について】 #IT組織のトップはGoogle、楽天など経て、RettyでCTOとして活躍をされていた樽石氏が就任。 #親会社である大手小売りグループ内から公募=自ら手を上げて参画した人や、エキスパートとして外部から採用された活気と意欲にあふれたメンバーがたくさん集まっています。 #20代〜60代まで、担当レベルから部長クラスまで、幅広いメンバーが熱い想いをもって活躍中です。 【募集の背景と事業紹介】 イオン株式会社の100%出資により設立された当社。 グループ注力の新規事業である英国『Ocado Solutions』社の最新技術を活用した オンラインマーケット『Green Beans』が2023年7月にサービスを開始しました。 幅広い商品をお客さまの希望する時間帯にお届けする、 そんな魅力的なショッピング体験を提供するために、 各分野のスペシャリストやポテンシャル人材が当社に集結。 今回の募集は、事業の中核となる 顧客フルフィルメントセンター(大型倉庫)の 第1号センターのメンバーとなります。 最先端技術を導入した日本初の施設で、 お客さまの注文商品を用意する ビジネスの根幹を支える施設になります。 今までにない顧客体験や物流サービスを 一緒に作り上げていける方を募集します。 (変更の範囲)会社の定める業務 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・コンテナを活用したシステム構築もしくは運用経験 ・C#、JavaScript、Python、PHPでの開発経験(いずれかでOKです) ・スクラム開発に参画した経験 *SIer、SES出身者も歓迎しております 【歓迎】 ・AWS、GCP、Azureいずれかのクラウド環境でのWebサービス開発の経験 ・オープンソースライブラリを利用した業務でのソフトウェア開発経験 ・BFF(Backends for Frontends) の開発経験 ・Infrastructure as Codeの概念を理解しクラウド上のリソースを作成、運用した経験 【社員インタビュー(現場エンジニアQ&A)】 Q、あなたやメンバーの前職は? A、新卒でSIerに入社し、フリーランスも経験。 AWS、SREといった分野で技術を磨いてきました。 リテール(小売)分野の経験はほとんどなかったのですが、周囲のメンバーも決してリテールのプロというわけではないです。 むしろそれぞれの異なる経験と強みを活かしているので、色々な視点を日々メンバーから学んでいます。 (エンジニア/リードメンバー) Q、入社のきっかけは? A、これまで約25年エンジニアとして働いてきました。 前職の先輩が先にジョインしており「自分のキャリアを通してもう一度、まったく新しいことにチャレンジしてみたい」と思ったのが入社の動機です。 実はこれまで保育や介護など社会的インパクトを重視して仕事をしてきたので「まったく新しいプラットフォームを創り、お客さまに新しい購買体験を届ける」この事業の思想にワクワクしたのを覚えています。 正直、一生のうちでもなかなか出来ない規模と意義を持ったスタートアップ事業だと思います。 (エンジニア/シニアマネージャー) Q、入社してみての感想は? A、スタートアップらしい自由闊達な風土と、イオングループの大手資本によるスケールメリットが共存しています。意見交換はフラットかつ活発で、思ったことは遠慮せず言い合っています。 このあたりはジョブ型雇用ならではだと思いますね。 それから実は入社の理由でもあるのですが、元Google、前Retty CTOという経歴を持つ樽石将人が当社のCTOであることはエンジニアにとって本当に大きいです・・・。 さらに、部長の駒場はリテール分野に精通したまた違う分野のスペシャリスト。 先端技術と小売業界に精通したツートップの元だから、安心してチャレンジできています。 (エンジニア/リードメンバー) Q、イオングループらしさとは? A、とにかく「現場主義」です。実際に当事業に関わるグループ会社のCTOが、配送のトラックに同乗して現場課題を分析していると聞いてビックリしました(笑) どうしてもエンジニアはシステムありきになりがちなのですが「ITは手段でしかない、お客さまにどのような体験を届けられるかが最も重要」なのだと、入社してから改めて気付かされました。 (エンジニア/リードメンバー) Q、働き方は? A、テレワークも活用できますし、出社したい時は声を掛け合って集まるなど、柔軟でバランスのいい働き方だと思います。 加えて、とにかくイオングループはコンプライアンスを徹底しています。 長時間労働の是正や、育休取得の推進など、事業だけでなく働き方でも業界を牽引していく姿勢があります。 それから、制度や仕組みはいいものを考えて常にブラッシュアップする会社でもあるので、これからも現場の意見でどんどん働きやすい環境に変化していくのではないかと期待しています。 (エンジニア/シニアマネージャー) Q、今後のビジョンは? A、今回の挑戦は「オンラインマーケットの創造」に留まらないと考えています。イオングループが培ってきたオフライン(店舗)のノウハウにオンラインの視点が加わることで、日本最大の購買に関するデータ基盤が出来上がります。 そうなれば次の課題を見つけて新たなビジネスが生まれる可能性も。どんどん新しいことに挑戦し、イオングループ全体でこれからの社会を支えていきたいと思っています! (エンジニア/シニアマネージャー) Q、イオンネクストにぴったりなエンジニアとは? A、一番は、当事者意識に溢れた人ですね。始めたばかりだからこそ、決まっていないことや課題もまだまだあります。 そんな状況をチームで楽しみながら「自分がやる、自分が守る、自分が創る!」という熱意ある方を歓迎します。 入社したら、きっと似たようなマインドを持った仲間達と切磋琢磨できると思います! (エンジニア/シニアマネージャー) |
◆全世界で高評価を得た究極の3Dアクションゲーム『ベヨネッタ3』など、質に拘ったゲーム開発をしています。 ◆自由闊達な社風のもと、一人一人がゲームづくりへの情熱をもって働いており、世界の市場に挑戦しています。
勤務地 |
大阪本社(大阪市北区) |
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想定年収 |
400万円〜 |
仕事の概要 |
弊社プロダクトにおけるQA業務全般、開発/プロジェクト運営サイドのサポート業務を行います。さらにQA業… |
求める人材 |
【必須】■現行コンソール*1;ハード用ゲームソフトウェアの、品質管理/品質保証経験3年以上■QA計画の立… |
35歳以下は面接確約・転勤なし・残業月平均5h
勤務地 |
新潟県見附市芝野町見附市芝野町1232-1 株式会社タツミ |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ■350万円/社内SE/1年目 (月給25万円+賞与年2回) ■490万円/社内SE/3年目 (月給35万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 【募集の背景】- ネットワーク、サーバーは一部リモートで保守依頼をしておりますが、製品の保守期間が満了しリプレイスが必要なものもあります。 インフラの切り替えにも多様な影響を予想しながら対応いただくため、増員募集を考えております。 【仕事内容】- 社内システムの専任担当として、 システム環境の安定稼働に努めて頂き、 社内からの要望を集め、様々な改善点を見出しながら業務を行います。 ・ネットワーク、サーバーの運用や保守 (切り替えに必要な業者との折衝業務) ・PCのセットアップや社内からの問い合わせ対応 ・販売管理システム(電脳工場)のカスタマイズやリプレイス対応 県外拠点(東京・大阪・愛知)への出張は年に数回ほどありますが、転勤はありません。 配属先の総務経理部にて専任として従事いただきます。 1日あたりの業務量はご自身でコントロールして進めていただきます。 ★入社後は?★ ―――――――――――――― 現在の担当者からの情報提供と指導を受けながら、IT環境の現状を把握していただきます。 徐々に職場になれていただき、将来的にはIT部門をお任せしたいと考えております。 【1日のスケジュール例】- 8:25頃 出社(掃除当番の際は8:10頃) 8:30〜 PCキッティング。ソフトウエアのバージョンアップ対応。 12:00〜 昼休憩(50分) 12:50〜 営業部WEB会議準備、勤怠管理システム移行検討。 15:00〜 休憩(10分) 15:10〜 ソフトウエア不具合に対応。 17:30 退社 ※基本的に社内ミーティングは無し 【会社のこと】- 私たちタツミは、 木造建築の総合資材メーカーです。 特に地震に強い「木の家」を作る 接合金具のパイオニアとして 画期的な技術を開発し、 日本中でより安全で美しい建築物の 実現に貢献しています。 「安心安全を届け、暮らしと未来を支えたい」 という想いを胸に、 より良い「ものづくり」が出来る様に 更なる発展を目指しています。 躍進を続けるタツミで、 共に新しい建築の可能性を切り開いていきませんか? 【企業概要】- 弊社は継続的に開発してきた 木材接合金物の特許27件、 意匠29件、商標9件を保有しており、 建築金物を大手商社等を窓口として 国内の大手ハウスメーカーへ、 プレカット材(木造組立材)を 全国の建設業者へ納入しています。 様々なニーズに対応する為の 設備投資を惜しみ無く行い、 常に最新技術と最先端設備で、 今迄に築き上げて来た信頼に お応えする製品を作り続けています。 【採用担当インタビュー】- Q:この会社の魅力は? ――――――――――――――――― 弊社は法人設立から40年以上、バブル崩壊やリーマンショック等の経済危機にあっても売上高を順調に伸ばし、黒字決算を続けております。 弊社の『テックワン』とプレカット木材との組み合わせは、極めて耐震性に優れ「地震列島日本」に適した建築方法として浸透しており、自動車にとってのエアバックと同等なほど安全上欠かせないものになっております。 全てを安心して任せられると信頼される唯一無二の企業となるべく、全社員一丸となって発展を目指しています。 Q:働くうえでのやりがいは? ――――――――――――――――― スケールの大きな仕事に携わる環境の中で世界に誇れる技術力を磨きながら「やりがい」を十分に感じることができる企業です。 職人気質の方もおりますが、優しく穏やかな社員が比較的多いので、協力し合いながら分からないことを丁寧にお教えします。 Q:どんな方が採用に繋がりやすい? ――――――――――――――――― 現状に満足することなく向上心を持ち、物事を前向きに考えられる方です。 チームワークを大切に出来る方を採用したいと考えています。 何に自信をお持ちで、どのように働きたいのかも是非教えてくださいね★ |
求める人材 |
求めている人材 ★VBAの実務経験者 <下記いずれかの経験をお持ちの方> ・社内SEをはじめとするSE経験がある方 ・サーバー、ネットワークの設計運用経験 ・システム関連企業での顧客システム導入業務経験 【先輩社員にインタビュー】- Q:転職先をこの会社に決めた理由は? ――――――――――――――――― 転職を考えて新潟に戻ってきたタイミングで、友人が勤めている会社のリクルート関連部署からタツミを紹介いただきました。 お客様に安心と安全を届けるための取り組みに感銘を受けたためです。 Q:やりがいに感じる瞬間は? ――――――――――――――――― 入社したばかりは右も左も分からない時もありましたが、上司や先輩方にその都度教えていただけて安心しました。今でもわからないことは相談しています。 自身が頑張った分だけ評価してもらえる会社だと感じているので自らモチベーションを上げながら頑張っています。 たくさんの経験を積む中でそれが活かせたときはとても嬉しいと感じます。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
■JSTQB資格保有者のエンジニア集団が年間3000プロジェクト以上に携わり各業界に特化したテスト検証ノウハウを保有 ■グループ売上高90億円以上◎13期連続成長◎約6.2兆円の市場規模98%が未開拓の成長市場
勤務地 |
東京本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
400万円〜800万円 |
仕事の概要 |
ネットショッピング・旅行予約・フリマなどのWEBサイトやスマホアプリ領域において、一般ユーザーが使う… |
求める人材 |
【いずれか必須】■複数のテストフェーズ経験■ソフトウェア開発業務経験 |
★製造業未経験OK ★年間休日115日/完全週休2日制 ★年の差を感じないフラットな職場
勤務地 |
三重県中蜂屋山崎333 美濃加茂製作所 第一工場内(株式会社J.met) |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 工作機械メーカー業界最大手のヤマザキマザック工場内で、最新大型工作機械の『組立工程』をチームで協力して行います。 【PRポイント】 ★モノづくりのやりがいと喜びが感じられます ★勤務時間は日勤帯のみでプライベート充実 ★業界最大手のヤマザキマザックの請負業務 【具体的なお仕事内容】 チームで協力して、最新大型工作機械の組立てをお任せします。 ================== 製造業未経験の方でもOK! ================== 「バイクや機械いじりが好きだから」 「プラモデルやDIYが趣味だから」 「趣味が活かせる仕事がしたいから」 など、応募理由はさまざまですが、今活躍している先輩スタッフのほとんどが、未経験からのスタートでした。 だからこそ、当社のサポート体制は充実しています。入社後にしっかりとした研修があり、先輩たちと一緒に業務を進めながら丁寧に指導します。 分からないことや不安なことはすぐ確認できる環境なので、安心ですよ! ===================== 長く続けられる環境が整っています ===================== ★未経験から安心してスタートできます ★資格取得支援/サポート体制充実 ★勤務時間は日勤帯のみ/プライべート充実 ★年間休日115日/ワーク・ライフ・バランス良好 ★風通しがよくチームワークの良い職場 ===================== 働きながらスキルアップも可能です! ===================== 「組立」はチームで協力して作り上げていくお仕事です。 社員の皆からは、誰かに管理をされて言われた作業を黙々とこなしていくのではなく、自分たちの裁量でスケジュール管理をして、多くのモノを作り上げていくやりがいと喜びが感じられる!!と定評があります。 気づけば、タスク管理が上手になって、マネジメント能力までに身に付き、資格も取れてご自身のスキルアップに繋がっているでしょう。 年齢に関係なく、経験とスキルがあればキャリアアップもできますよ! 少しでも興味がある方はお気軽にご応募ください!出張面接も可能です。 |
求める人材 |
【応募資格】 ★★お人柄重視の採用です★★ ■学歴・経験不問 【こんな方を求めています!】 ・機械いじりが好きな方 ・正社員として働きたい方 ・DIYやモノづくりに興味がある方 ・チームで一つのものを作り上げたい方 |
■JSTQB資格保有者のエンジニア集団が年間3000プロジェクト以上に携わり各業界に特化したテスト検証ノウハウを保有 ■グループ売上高90億円以上◎13期連続成長◎約6.2兆円の市場規模98%が未開拓の成長市場
勤務地 |
大阪本社(大阪市西区) |
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想定年収 |
400万円〜800万円 |
仕事の概要 |
ネットショッピング・旅行予約・フリマなどのWEBサイトやスマホアプリ領域において、一般ユーザーが使う… |
求める人材 |
【いずれか必須】■複数のテストフェーズ経験■ソフトウェア開発業務経験 |
◆エンジニア経験者にとって理想の環境◆給与や待遇は応相談
勤務地 |
大阪府大阪市東淀川区東中島1-19-4 ルーシッドスクエア新大阪12階 株式会社経営システム研究所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ◎550万円/35歳:13年:課長 (月給43万円+賞与) ◎400万円/30歳:8年:課長代理 (月給31万円+賞与) ◎350万円/25歳:3年 (月給27万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 □Webで会社説明を開催!□ 「どんな会社?」 「先輩や上司は?」など 20代〜30代の先輩たちと、 面接前にスマホで手軽に話しませんか? ラフな会話で、不安や疑問も解消 □『Web会社説明を希望』と、 お気軽にお申し込みください! ≫≫≫≫□アピールポイント□≪≪≪≪ □上流工程から担当できる □大手企業と直取引でスキルを磨ける □客先常駐じゃない! アウェイ感なくストレスフリー □キャリアパス多彩 ▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ 日本のモノづくりを支え続ける オンリーワンのノウハウがあります ▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ 経営システム研究所は、製造業に特化して業務改革とシステム構築で『企業の成長』をお手伝いする会社。【製造メーカーへの、営業/設計/製造に対する業務改革コンサルティング業】です。製造業界の知識も兼ね備えて他に類をみないノウハウで開発したパッケージソフト『CLIPV-PLM』も高評価で、大手メーカー1000社を超える実績を積み上げてきましたが、現在ありがたいことに多くの大手優良メーカー様からのご依頼が相次いでおり、特に【自社パッケージ開発】の上流工程からお任せできる経験者を増員募集します! 【技術者にとって理想の環境】 元派遣エンジニア:29歳より 指示通りの仕事でなく、いろいろ任され創意工夫できるし、開発の上流工程から導入〜フォローまでトータルで携われるので、お客さまとの信頼関係も築けて、役に立ってる実感がモチベーションを高め、視野も広がる。仲間の存在が心地よくてストレスフリー。正社員で転職してホント良かったです。 【お仕事について】======== 製造業の業務改善に不可欠な ITシステムの開発全般 〜上流工程から全工程を自社で実施〜 ※開発チームのリーダーとして、 経験スキルを発揮しませんか! 【具体的には】======== ◎大規模情報システムの企画・設計・監理 ◎自社開発のコンサルティングパッケージ『CLIPV-PLM』のカスタマイズ開発 顧客の用途・試用に合わせてカスタマイズ ◎大手コンピューターメーカー向けパッケージの開発 ◎上記の既存顧客の導入支援〜アフターメンテナンス、新規開発 <視野を広げられるチャンス> ◎顧客への導入支援 ◎顧客訪問 ご要望の確認〜ヒアリングをはじめ、営業同行でプレゼンサポートなど販促支援までコミュニケーション力も発揮できます ★全国出張あり ★リモート勤務もあり ■自社パッケージ『CLIPV-PLM』は?■ 「半導体製造装置」「工作機械」のような 【個別受注型の製造業】に特化した世界に類を見ないオンリーワンのパッケージです。 ★製造業ごとのさまざまな課題を解決★ ◎決定〜設計〜生産のビジネスプロセスを効率化! ◎時間とコストの短縮 ◎生産効率改善 ◎利益アップ、など 詳細はこちら https://ksk-consulting.com/clip-v/plm/ <ワークライフバランス充実> ☆残業少なく:月10〜20H ☆完全週休2日制 ☆年間休日132日(実質) ☆駅チカ交通至便 |
求める人材 |
求めている人材 SE・PGの実務経験者(経験年数は不問) ◎専門・短大・高専・大卒以上 ★経験スキルに報じてプロジェクトチームで活躍してください! ★製造業の仕組みやノウハウも、入社後に学べます <歓迎します> ◎オンリーワンの自社開発パッケージにチャレンジしたい方 ◎エンジニアとして成長したい方 ◎大きな裁量権で活躍したい方 ◎チームワークを大切にできる方 【具体的には】 ◎オープン系のプログラム設計 および開発の経験者 ◎VB.NET またはJavaの知識ある方 ◎基本情報技術者、Oracle Master有資格者 ◎製造業で様々な管理経験も活かせます ▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ 少数精鋭のコンサルティング会社として、一人ひとりが大切な戦力。エンジニアも、机上業務だけでなくトータルにお任せしするので、何にでも興味を持てる前向きな人なら、成長も速い! ◆周りを見て気配りできる人 ◆コミュニケーション力を発揮して仕事を進められる人、大歓迎! 全社であなたの成長をサポートします。 (コンサルティング本部 部長) ▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ 前職のワークスタイルに限界を感じ、自分の将来を考えて自社開発している正社員募集の当社に転職。面接で会った先輩が話しやすく、思った通りの雰囲気のイイ職場で、製造業界のノウハウなど、新たに学べることも新鮮でした! 2年目の今、パッケージリニュアルを任されて嬉しい反面、責任重大。完成の手応えを味わうまで、もうひと頑張りです! (IT開発エンジニア) ▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ |
■JSTQB資格保有者のエンジニア集団が年間3000プロジェクト以上に携わり各業界に特化したテスト検証ノウハウを保有 ■グループ売上高90億円以上◎13期連続成長◎約6.2兆円の市場規模98%が未開拓の成長市場
勤務地 |
東京本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
400万円〜800万円 |
仕事の概要 |
大手小売会社のクレジットカードシステムにおける品質保証業務をお任せします。クレジットカードシステム… |
求める人材 |
【いずれか必須】■複数のテストフェーズ経験■ソフトウェア開発業務経験 |
自分のペースで自由に勤務可◎ブランクOK◎学歴不問◎
勤務地 |
福岡県福岡市中央区那の津4-3-6 天神タクシー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 天神エリアをメインにお客様を目的地にお連れしてください! 隔日勤務の働き方です。 <1日の働き方例> 8時〜10時…乗務→通勤のお客様がメイン。 10時〜11時…昼食。 11時〜16時…乗務→中央区内のお客様が中心。 ※こまめに休憩。 16時〜19時…乗務→帰宅するお客様がメイン。 19時〜20時…夕食。 20時〜翌2時…乗務→飲み会帰りのお客様が中心。 ※勤務時間中の休憩は、自由に取れます。 ◆天神タクシーは自由さが魅力です。 …タクシードライバーを始めて一番ビックリしたのは、休みが多いこと。 月の半分以上、17〜18日は休みなんです! 組み合わせ次第で3連休を取ることもできるので、プライベートも充実しています。 先輩の中には、毎月家族旅行している人も!働きやすさが自慢の天神タクシーなら気持ちよく働けますよ。 【座談会随時実施中】 まずは話を聞いてみたい!という方の来社も大歓迎! (参加者の声) ・実際にタクシーの運転席に座らせてもらい、具体的なイメージが湧きました! ・給与面や待遇面について不安が払拭されました。 |
求める人材 |
求めている人材 ◇普通自動車第二種運転免許ある方 ◇主婦・主夫・フリーター歓迎 ◇学歴不問 ◇経験者歓迎 |
■当社は、次世代オートモーティブ社会の実現に向けて、NTTデータグループ自動車技術のR&Dセンターとしての役割を担って事業を展開しています。■「NTTデータグループ自動車OneTeam」に属しているため、経営環境・ビジネス環境は安定!
勤務地 |
アーク沖縄センター(ARCOC)(沖縄県うるま市) |
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想定年収 |
410万円〜610万円 |
仕事の概要 |
■車載ソフトウェア検証案件において、プロジェクトリーダーとしてチーム運営を主導するとともに、顧客と… |
求める人材 |
【必須】■プロジェクト開発及び評価業務をリーダーとして主導した経験(規模は不問です) |
【経験者歓迎】業界大手の物流会社でSEとして活躍を!土日祝休み!奨励金制度ありで月収36万円〜58万円も可能!創業1968年の安定企業!賞与年3回・昇給・退職金など福利厚生も充実!
勤務地 |
京都府京都市伏見区 株式会社カンポ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《アピールポイント》 ・創業50年以上、「リサイクル事業」において 京都トップクラスの業績を誇る安定企業! ・業界未経験OK!土日祝休み! 売上に繋がる情報提供で奨励金を支給しています! ・「研修制度」「職場環境」 「昇給・昇格制度」など安心して 働ける環境を整えています! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー //////////////////////////////////////////////////// <電話でのお問い合わせ> 075-933-1001で「Indeedを見た」 とお問い合わせください。 URL:https://www.campo.co.jp/index.html //////////////////////////////////////////////////// ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 業界大手の物流会社でのネットワーク管理業務をお任せします。 〜具体的には〜 ・社内ネットワークシステムの 運用、保守、設計、開発 ・業務アプリケーションの 開発に係る要求分析、 要件定義、基本設計やテストなど <業界未経験者がほとんどです!> 専門的な知識は入社後の研修にて しっかり学ぶことが出来ますので、 業界未経験者でも安心です。 <頑張りは報奨金制度で!> 売上に繋がる情報提供で奨励金が 支給される制度もあります! 頑張りを収入に繋げられる環境です! 【社員とその家族も大事にするという思い】 社員の事を考え、また意見も十分に聞き入れ、 制度化されているカンポ独自の研修制度、 また充実した福利厚生や待遇は きっとご満足いただけるはずです。 頑張ってくれているあなたへの 嬉しい手当はもちろん、あなたの家族もサポート。 長く、腰を据えて働ける環境を整えています。 これは、毎日真摯に業務に取り組んでくれる 社員への恩返しでもあると考えております。 【お客様に“誠実”に接することを大切に】 創業から50年以上、着実に成長し続け、 今の当社が在るのは、間違いなく社員のおかげです。 働く社員全員が「株式会社カンポ」の 一員であることに責任を持ち、 その結果、会社としてお客様に 高い信頼をいただいているからです。 入社された際には、ルールを守り、 お客様に誠実に接すること。 会社を背負っているという責任感を 持っていただくことが必要になります。 <勤務地> *本社/京都府京都市伏見区羽束師古川町233 ※JR「長岡京」駅から市バス「工業団地前」下車2分 (最寄り駅まで日向町駅・桂川駅・西大路駅・ 京都駅・山科駅・西宮駅・島本駅・ 高槻駅・摂津富田駅より乗換ナシ) ※南区・山科区・西京区・右京区・ 下京区・中京区・宇治市・八幡市・ 京田辺市・城陽市・長岡京市・ 向日市・久御山町等から 出勤しているスタッフが活躍中! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【求める人材】 ■業界未経験者歓迎 ■高卒以上 ■システムエンジニア経験者歓迎 ※20代・30代・40代・50代・60代・シニア等 幅広い年齢層が活躍中! ※ITエンジニア・システムエンジニア・ プログラマー・社内SE・サーバエンジニア・ ITサポート・サーバ監視・ネットワーク・ 設計構築・監視・保守など様々な方が活躍中! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【給与】 月給22万円〜28万円 ※経験・年齢を考慮して決定します。 ※入社3ヶ月間は準社員扱い(給与同条件) 【月収例】 36万円〜58万円 ※固定給与に加え、売上に繋がる 情報提供で奨励金が支給される制度があります。 *年始勤務手当 *家族手当(最高9千円) *通勤手当(上限2万円) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【待遇・福利厚生】 ▼各種社会保険完備 ▼昇給年1回 ▼賞与年3回(決算賞与含む) ▼交通費支給(規定有) ▼車通勤・バイク通勤・ 自転車通勤可(無料駐車場完備) ▼退職金制度(勤務3年以上、60歳迄) ▼有給休暇支援金制度 ▼社員表彰制度 ▼奨励金制度 ▼育児介護休業制度 ▼資格取得支援制度 ▼社員持株会制度 ▼サークル活動・親睦会あり ※屋内禁煙(屋外に指定喫煙所あり) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【メッセージ】 システムエンジニア(入社2年目) 専門的な知識は入社後の研修で しっかり学ぶことができたので、 安心して始めることができました。 優しい先輩方が多く、 和気あいあいとした雰囲気で 居心地の良い職場です! 出向や外注先常駐も一切ないので、 とっても働きやすいですよ。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ハローワークにも掲載中 ◇Webにて24時間応募受付中◇ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー //////////////////////////////////////////////////// <電話でのお問い合わせ> 075-933-1001で「Indeedを見た」 とお問い合わせください。 URL:https://www.campo.co.jp/index.html //////////////////////////////////////////////////// ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【会社概要】 設立 創業:1968年4月5日 代表者 横山 秀昭 資本金 3000万円 所在住所 本社/京都市伏見区羽束師古川町233 関連会社 ■(株)カンポホールディングス ■テックス・カンポ(株) ■アシストカンポ(株) 事業内容 産業廃棄物収集運搬業 |
★WEB面接実施中★
勤務地 |
大阪府大阪市北区鶴野町 Aspark Holdings Co., Ltd. |
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仕事の概要 |
仕事内容: アスパーク大阪オフィスにて社内システム開発をしていただきます。 現在はPHPを使用して社内システムを開発しておりますが、将来的には面接用笑顔認識ソフトやドローン開発など、Phythonなどの言語を使って開発をしていく予定です。 一人一人の裁量が大きい会社なので、自分のやりたいことを形にしたい人歓迎です! ※経験者優遇 ※意欲が高ければ未経験者も大歓迎 勤務地:株式会社アスパーク 大阪本社 (最寄り駅:梅田) 言語:html,php,css 【ASP業務社員】 |
メリハリのある働き方でプライベート充実!/年休132日
勤務地 |
愛知県名古屋市瑞穂区新開町24-21 若葉自動車株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・年収760万円(入社3年目/月給30万円+賞与年3回+手当) ・年収550万円(入社2年目/月給30万円+賞与年3回+手当) ・年収520万円(入社1年目/月給23万円+賞与年3回+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 昨今、生活環境や時代の変化からお客様のニーズは多様化をしています。中でもアプリ配車システムの導入によって予約のご依頼が増加中。当社でも月の30%がアプリからのお客様です。今回更なるニーズにお応えするために新たな人材を募集します。 〈車両〉 トヨタクラウンセダン、ジャパンタクシーの導入も進めています。 全車に配車アプリ兼ナビ搭載のタブレットを支給! 当社は、1954年の設立以来、地域密着型でタクシー事業を続けてきました。お客様にクオリティーの高いサービスを提供していく為に、様々な試みを行っています。 【自由な働き方でプライベートも充実!】 土日休みや日勤のみ、夜勤のみなど、ご希望に合わせて働き方を選んでいただけます。無線での呼び出し対応もないので、アプリ配車や駅待機など働き方も自由です。お気軽にご相談ください。 【集客の心配なし!未経験からでもしっかり稼げる】 当社は上の最大60%を給与に還元しています(業界でも高水準)!また走行エリアも「名古屋駅」や「栄」など中心部が主なので集客に困ることはありません。 【本部との距離が近い】 日頃から社長ともオフィス内で直接話せる“距離の近さ”が、当社最大の強みです。 風通しが良く、社員の声から新しい事業が始まることも…!困ったことがあれば、細かなことでもすぐに相談できる環境です。同業者からの転職者も多数!選ばれる理由はしっかり稼げる仕組みと長く続けられる人間関係の良さ。 |
求める人材 |
求めている人材 【学歴不問/未経験歓迎/ブランクOK】 ≪必須条件≫ 普通自動車免許(取得1年以上/AT限定可) ※乗務で使用する車両はすべてAT車・ナビ付きです! ★ひとつでも当てはまる方はぜひご応募を! ・車の運転が好き ・ノルマなしで、自分のペースで働きたい ・人と接することが好き ・頑張った分だけ稼ぎたい方 ・誰かの役に立ちたいという思いのある方 ・語学力(英語、韓国語、中国語など)を活かしたい 経験よりも『人物重視』の選考を行います! まずは「話を聞いてみたいな」という気軽な気持ちでOK♪ 是非リラックスして、お越しください! |
イオングループ注力事業×社内IT環境の運用・保守
勤務地 |
千葉県千葉市緑区誉田町2-27-14 イオンネクスト株式会社 誉田CFC |
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給与例 |
給与例 【年収例】 750万円/マネージャー(月給50万円) 550万円/SV(月給36万7千円) 400万円/入社1年目(月給26万7千円) |
仕事の概要 |
仕事内容 1.配送拠点で使用される各種IT機器の導入および運用保守 ・PCや電話機、RF端末等の購入手配、キッティング、現場配備、故障受付、ベンダーへの修理手配など ・Firewall、L2スイッチやAPなどネットワーク機器の導入、設定変更、トラブルシューティングなど ・IP-PBXシステムの設定変更、電話機の新規導入、トラブルシューティングなど 2.IT admin/IT Audit ・アカウント管理(払い出し、棚卸、削除) ・IT機器の資産管理 ・新規入場者向けIT教育 ・SOPに従ったITシステム検査/監査 3.社内ITヘルプデスク ・トラブル状況の把握、一時対応 ・L2サービスデスクへのエスカレーション 【職場環境について】 #IT組織のトップはGoogle、楽天など経て、RettyでCTOとして活躍をされていた樽石氏が就任。 #親会社である大手小売りグループ内から公募=自ら手を上げて参画した人や、エキスパートとして外部から採用された活気と意欲にあふれたメンバーがたくさん集まっています。 #20代〜60代まで、担当レベルから部長クラスまで、幅広いメンバーが熱い想いをもって活躍中です。 【募集の背景と事業紹介】 イオン株式会社の100%出資により設立された当社。 グループ注力の新規事業である英国『Ocado Solutions』社の最新技術を活用した オンラインマーケット『Green Beans』が2023年7月にサービスを開始しました。 幅広い商品をお客さまの希望する時間帯にお届けする、 そんな魅力的なショッピング体験を提供するために、 各分野のスペシャリストやポテンシャル人材が当社に集結。 今回の募集は、事業の中核となる 顧客フルフィルメントセンター(大型倉庫)の 第1号センターのメンバーとなります。 最先端技術を導入した日本初の施設で、 お客さまの注文商品を用意する ビジネスの根幹を支える施設になります。 今までにない顧客体験や物流サービスを 一緒に作り上げていける方を募集します。 (変更の範囲)会社の定める業務 |
求める人材 |
求めている人材 20代30代活躍中 【必須】 ・ITインフラ(ネットワークなど)の構築、テスト、運用経験 ・ハード機器、デバイス等の管理等経験 *社内SEや情報システム部門へのキャリアを考えている方も歓迎です! 【歓迎】 ・MicrosoftやCisco等のベンダー認定資格保有者(CCNA、CCIP、CCIE等) ・物流センターのネットワーク構築プロジェクトに関わった経験をお持ちの方 【社員インタビュー(現場エンジニアQ&A)】 Q、あなたやメンバーの前職は? A、新卒でSIerに入社し、フリーランスも経験。 AWS、SREといった分野で技術を磨いてきました。 リテール(小売)分野の経験はほとんどなかったのですが、周囲のメンバーも決してリテールのプロというわけではないです。 むしろそれぞれの異なる経験と強みを活かしているので、色々な視点を日々メンバーから学んでいます。 (エンジニア/リードメンバー) Q、入社のきっかけは? A、これまで約25年エンジニアとして働いてきました。 前職の先輩が先にジョインしており「自分のキャリアを通してもう一度、まったく新しいことにチャレンジしてみたい」と思ったのが入社の動機です。 実はこれまで保育や介護など社会的インパクトを重視して仕事をしてきたので「まったく新しいプラットフォームを創り、お客さまに新しい購買体験を届ける」この事業の思想にワクワクしたのを覚えています。 正直、一生のうちでもなかなか出来ない規模と意義を持ったスタートアップ事業だと思います。 (エンジニア/シニアマネージャー) Q、入社してみての感想は? A、スタートアップらしい自由闊達な風土と、イオングループの大手資本によるスケールメリットが共存しています。意見交換はフラットかつ活発で、思ったことは遠慮せず言い合っています。 このあたりはジョブ型雇用ならではだと思いますね。 それから実は入社の理由でもあるのですが、元Google、前Retty CTOという経歴を持つ樽石将人が当社のCTOであることはエンジニアにとって本当に大きいです・・・。 さらに、部長の駒場はリテール分野に精通したまた違う分野のスペシャリスト。 先端技術と小売業界に精通したツートップの元だから、安心してチャレンジできています。 (エンジニア/リードメンバー) Q、イオングループらしさとは? A、とにかく「現場主義」です。実際に当事業に関わるグループ会社のCTOが、配送のトラックに同乗して現場課題を分析していると聞いてビックリしました(笑) どうしてもエンジニアはシステムありきになりがちなのですが「ITは手段でしかない、お客さまにどのような体験を届けられるかが最も重要」なのだと、入社してから改めて気付かされました。 (エンジニア/リードメンバー) Q、働き方は? A、テレワークも活用できますし、出社したい時は声を掛け合って集まるなど、柔軟でバランスのいい働き方だと思います。 加えて、とにかくイオングループはコンプライアンスを徹底しています。 長時間労働の是正や、育休取得の推進など、事業だけでなく働き方でも業界を牽引していく姿勢があります。 それから、制度や仕組みはいいものを考えて常にブラッシュアップする会社でもあるので、これからも現場の意見でどんどん働きやすい環境に変化していくのではないかと期待しています。 (エンジニア/シニアマネージャー) Q、今後のビジョンは? A、今回の挑戦は「オンラインマーケットの創造」に留まらないと考えています。イオングループが培ってきたオフライン(店舗)のノウハウにオンラインの視点が加わることで、日本最大の購買に関するデータ基盤が出来上がります。 そうなれば次の課題を見つけて新たなビジネスが生まれる可能性も。どんどん新しいことに挑戦し、イオングループ全体でこれからの社会を支えていきたいと思っています! (エンジニア/シニアマネージャー) Q、イオンネクストにぴったりなエンジニアとは? A、一番は、当事者意識に溢れた人ですね。始めたばかりだからこそ、決まっていないことや課題もまだまだあります。 そんな状況をチームで楽しみながら「自分がやる、自分が守る、自分が創る!」という熱意ある方を歓迎します。 入社したら、きっと似たようなマインドを持った仲間達と切磋琢磨できると思います! (エンジニア/シニアマネージャー) |
月額40万円保証□未経験歓迎□自分でお客様を探す必要なし□100%アプリ配車!
勤務地 |
千葉県市川市高谷 株式会社ハロートーキョー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【業界売上No.1の日本交通グループ】ハイグレード車アルファードに乗務し、事前予約のお客様だけを送迎するドライバー職【豊富な休みは年220回程度】 具体的には ★事前予約100%! ★自らお客様を探す"流し営業"なし! アルファードでVIP送迎を中心に行う ハイグレード車専属ドライバーとして活躍します。 入社後1年間は、サービスの基礎や運転技術、主要ルートをマスターすべく、「GOアプリ」や「日本交通専用乗り場」を利用した一般乗務を対応いただきます。 ▼GOプレミアム専属ドライバー/ハイクラス送迎特化▼ 1000万ダウンロードの配車アプリ「GO」のプレミアムサービス。当社はハイグレード車保有数がグループ圧倒的トップクラスであるため、GOプレミアムを集中的に受注できています。 ▼特徴▼ ・お客様を探し回る必要なし ・固定売上1日60,000円保証 ※保証額を上回った売上も歩合給に反映 ▼ハイグレード車両保有数でグループTOPクラス▼ 創業よりVIP送迎に強みを持っていた当社だからこそ、高級ミニバン"アルファード"を活用した「GOプレミアム」の大量受注が可能です。 『どうせならハイグレード車両に乗りたい!』という方は『ハロートーキョー』を選択することをお勧めします! 入社後の流れ 未経験OK!約1カ月は座学や同乗教習を通じて 接客マナーや主要ルートをレクチャーします。 ◎二種免許取得:全額会社負担、研修中も1日10,000円補助 ◎導入研修:基礎知識、接客マナー、地理講習など ◎路上研修:慣れるまでは先輩との同乗による研修 「いきなり実務」ということは100%ありませんのでご安心を! |
求める人材 |
求める人材: 【学歴/転職回数不問│20代〜60代まで活躍中】 ■普免取得後3年以上(AT限定可)│二種免許会社負担 ■ワンランク上のドライバーとして安定収入を得たい方 【必須】 ■普通免許取得後3年以上経過している方 【未経験でも安心】 ・二種免許は全額会社負担で取得可能 ・10,000名以上の育成実績をもつ日本交通グループ ・20〜30代の若手はもちろん50〜60代のミドル層も活躍中 ★100%事前予約なので、誰もが安定した収入が得られます 【歓迎】 ・運転が好きな方 ・集客に強い会社で安定して稼ぎたい方 ・教育サポートが充実した会社で働きたい方 【安定した環境で「最後の転職」を実現したい方へ】 75歳まで継続勤務可能な再雇用制度を活用すれば、 ご年齢の影響を受けずにいつまでも高い収入を維持できます。 元気なうちはずっと稼ぎ続けたい!という方にぴったりです。 経験不問!全体の90%が業界未経験者です 幅広い業界からのキャリアチェンジ実績あり <キャリアチェンジ例> ・営業職 ・営業管理職 ・ホテル・観光業などサービス業 ・製造業界 ・物流業界 など 幅広い業界から転身した先輩社員が安定収入を実現しています! |
【新しい仕事にチャレンジ!】50〜60代活躍中!
勤務地 |
群馬県高崎市貝沢町478 オーテックサービス北関東 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 *年収386万円 月給32万円/保守部門・56歳 |
仕事の概要 |
仕事内容 空調自動制御システムの保守・点検・修理 *――――――――――――――――――* \ 50〜60代活躍中 / 資格・ご経験を活かして働けます! 設備関連のお仕事経験者もOK *――――――――――――――――――* [!] 現場常駐の保守・点検・修理業務です。 力仕事はほとんどありません。 【具体的には・・・】 <1>日常点検 ・室内温湿度及び室圧等の監視 ・制御機器の動作確認 *1人〜複数人での作業 *作業人数は現場の規模による <2>定期点検・メンテナンス・修理 ・熱源廻りの制御機器点検、修理 ・空調廻りの制御機器点検、修理 *基本的に2名体制で共同作業です。 <3>作業報告書の作成 ・点検報告書、作業日報/月報、他を 記入します。 【OJT制度あり】 入社後は先輩社員について 約5ヶ月程OJTを行います。 【会社概要】 社名:株式会社オーテックサービス北関東 設立:2012年 代表:茂木 達己 従業員数:10名 <事業所> 群馬県高崎市貝沢町478 <事業内容> ・電気工事業 ・計装工事 ・メンテナンス工事 ・ビルの空調自動制御システムの 設計施工・保守 群馬県知事許可(般-2)第25019号 |
求める人材 |
求めている人材 -【必須条件】- ・電気工事士 ・コミュニケーション力のある方 (複数名で作業するため) - <歓迎する資格・ご経験> ・計装士の資格保有者 または計装業務の経験者 ・電気関連の資格 ・プラント設備管理の経験者 ・設備保全・設備管理のご経験 ・ビルメンテナンスのご経験 その他、 電気工事、計装工事(プラント含む) 電気設計、設備設計など \ 保守・点検スタッフを増員募集 / 当社の技術の継承&体制強化のため、 新しい人材を募集! 《 経験者募集*経験者歓迎 》 《 中高年活躍中*シニア活躍中 》 《 ブランクOK*ブランク歓迎 》 《 学歴不問 》 |
イオングループ注力事業×エンジニアリング技術で顧客体験を向上
勤務地 |
東京都中央区新川1-25-12 8F イオンネクスト株式会社 グリーンビーンズラボ |
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給与例 |
給与例 【年収例】 750万円/マネージャー(月給50万円) 550万円/SV(月給36万7千円) 400万円/入社1年目(月給26万7千円) |
仕事の概要 |
仕事内容 CRE (Customer Reliability Engineering)エンジニアは、顧客との関係を強化し、そのビジネスニーズに対応するため、よりエンジニアリング技術を必要とした技術的な支援やソリューションを提供する役割を持っています。 エンジニアリングの知識やシステム運用だけでなく、顧客サービスのスキルを組み合わせ顧客の価値や体験の向上を担う役割です。 【イオンデジタル生活圏の創造】 現在、イオングループはDX事業に注力しています。 これまでにリアル店舗や物販で培ったノウハウを活かしつつ、デジタル技術の活用により「リアルとデジタルが融合したシームレスなお買い物体験」を模索中。 今後は新規事業開発に留まらず、データやAIを活用して既存オペレーションも刷新していきます。 そのような背景から、イオングループ合同でエンジニアのジョブ型採用を強化中。 個々の技術とスキルを活かし、高めることができるフィールドをご用意しています。 https://recruit.aeon.info/digital/ 【業務内容】 CREエンジニアとして、システム利用者向けのテクニカルサポートをお任せします。 当社で取り扱うシステムは内製開発システムはもちろん、イオングループのシステム、Ocado社のシステムなど多岐に渡るため、問い合わせ内容も幅広く、状況を正しく把握し、各種システム担当と連携しながら課題解決することがミッションとなります。 【業務詳細】 ・インシデント対応チーム結成時における、障害発生時の迅速な技術課題解決支援業務 ・課題解決のための調査ツール開発 ・顧客ヘルススコアダッシュボード開発 ・SREと連携した顧客SLOの策定 ・その他問い合わせ対応などのパッシブな対応だけでなく、アクティブな顧客視点によるエンジニアリング・改善活動全般 【職場環境について】 #IT組織のトップはGoogle、楽天など経て、RettyでCTOとして活躍をされていた樽石氏が就任。 #親会社である大手小売りグループ内から公募=自ら手を上げて参画した人や、エキスパートとして外部から採用された活気と意欲にあふれたメンバーがたくさん集まっています。 #20代〜60代まで、担当レベルから部長クラスまで、幅広いメンバーが熱い想いをもって活躍中です。 【イオンネクスト×エンジニアの魅力】 <1、先端技術を学び、活用する> 当社は、オンラインマーケットのサービスを上流から下流まで、すべて作り直している最中。 全工程で最先端の技術が使われており、それらをシステムに落とし込むプロセスを体感できます。 このスケールで事業全体を作り上げる取り組みは、滅多にありません。 <2、大手×スタートアップカルチャー> 「大企業の経営資源」と「スタートアップカルチャー」を両立したハイブリッドな環境。 「スタートアップに興味はあるけど、不安もある・・・」そんな方にも最適なスタート地点です! 前例のない仕事だからこそ、自ら課題を発見し、成功まで導く粘り強さのある方を歓迎します。 <3、持続可能な社会へ> グリーンシフト、即ち環境志を強めているイオングループ。 持続可能な脱炭素社会の実現を目指しており、その手段としてデジタルシフトを推進中。 グリーン、デジタル、グローバルといった多角的な視野を持ったエンジニアとして、たしかなやりがいとスキルが手に入る環境です。 【イオングループ「新デジタル人材育成プログラム」】 イオングループの事業成長戦略「デジタルシフトの加速と進化」の推進に向け、デジタル人材育成プログラムをリニューアル。 グループの教育制度であるイオンビジネススクール(ABS)の「ABSデジタルコース6職種養成講座」をご用意しています。 「6職種×3レベル」から、スキルや経験に応じたカリキュラムを受講可能です。 <研修例(第一回講義)> ・デジタル活用による消費者行動の変化、未来予測に関するさまざまな事例の紹介 ・“バックキャスティング(未来思考)”で店舗・サービスを成長させるための方法を検討するグループワーク など 【事業紹介】 イオン株式会社の100%出資により設立された当社。 グループ注力の新規事業である英国『Ocado Solutions』社の最新技術を活用したオンラインマーケット『Green Beans』が2023年7月にサービスを開始しました。 幅広い商品をお客さまの希望する時間帯にお届けする、そんな魅力的なショッピング体験を提供するために、各分野のスペシャリストやポテンシャル人材が当社に集結。 今までにない顧客体験や物流サービスを一緒に作り上げていける方を募集しています。 (変更の範囲) 会社の定める業務 |
求める人材 |
求めている人材 20代30代活躍中 【必須】 ・何らかのWebアプリケーション開発プロジェクトに携わったご経験(規模や種類は問いません) ・SQLやRDBの基本的な運用知識 ・システムの障害・インシデント対応のご経験 【歓迎】 ・顧客体験改善に関する知見や経験 ・メンバーマネジメント経験をお持ちの方 ・ヘルプデスクやテクニカルサポート経験をお持ちの方 ・業務改善、マニュアル作成等、仕組みづくりに貢献されているご経験をお持ちの方 【社員インタビュー(現場エンジニアQ&A)】 Q、あなたやメンバーの前職は? A、新卒でSIerに入社し、フリーランスも経験。 AWS、SREといった分野で技術を磨いてきました。 リテール(小売)分野の経験はほとんどなかったのですが、周囲のメンバーも決してリテールのプロというわけではないです。 むしろそれぞれの異なる経験と強みを活かしているので、色々な視点を日々メンバーから学んでいます。 (エンジニア/リードメンバー) Q、入社のきっかけは? A、これまで約25年エンジニアとして働いてきました。 前職の先輩が先にジョインしており「自分のキャリアを通してもう一度、まったく新しいことにチャレンジしてみたい」と思ったのが入社の動機です。 実はこれまで保育や介護など社会的インパクトを重視して仕事をしてきたので「まったく新しいプラットフォームを創り、お客さまに新しい購買体験を届ける」この事業の思想にワクワクしたのを覚えています。 正直、一生のうちでもなかなか出来ない規模と意義を持ったスタートアップ事業だと思います。 (エンジニア/シニアマネージャー) Q、入社してみての感想は? A、スタートアップらしい自由闊達な風土と、イオングループの大手資本によるスケールメリットが共存しています。意見交換はフラットかつ活発で、思ったことは遠慮せず言い合っています。 このあたりはジョブ型雇用ならではだと思いますね。 それから実は入社の理由でもあるのですが、元Google、前Retty CTOという経歴を持つ樽石将人が当社のCTOであることはエンジニアにとって本当に大きいです・・・。 さらに、部長の駒場はリテール分野に精通したまた違う分野のスペシャリスト。 先端技術と小売業界に精通したツートップの元だから、安心してチャレンジできています。 (エンジニア/リードメンバー) Q、イオングループらしさとは? A、とにかく「現場主義」です。実際に当事業に関わるグループ会社のCTOが、配送のトラックに同乗して現場課題を分析していると聞いてビックリしました(笑) どうしてもエンジニアはシステムありきになりがちなのですが「ITは手段でしかない、お客さまにどのような体験を届けられるかが最も重要」なのだと、入社してから改めて気付かされました。 (エンジニア/リードメンバー) Q、働き方は? A、テレワークも活用できますし、出社したい時は声を掛け合って集まるなど、柔軟でバランスのいい働き方だと思います。 加えて、とにかくイオングループはコンプライアンスを徹底しています。 長時間労働の是正や、育休取得の推進など、事業だけでなく働き方でも業界を牽引していく姿勢があります。 それから、制度や仕組みはいいものを考えて常にブラッシュアップする会社でもあるので、これからも現場の意見でどんどん働きやすい環境に変化していくのではないかと期待しています。 (エンジニア/シニアマネージャー) Q、今後のビジョンは? A、今回の挑戦は「オンラインマーケットの創造」に留まらないと考えています。イオングループが培ってきたオフライン(店舗)のノウハウにオンラインの視点が加わることで、日本最大の購買に関するデータ基盤が出来上がります。 そうなれば次の課題を見つけて新たなビジネスが生まれる可能性も。どんどん新しいことに挑戦し、イオングループ全体でこれからの社会を支えていきたいと思っています! (エンジニア/シニアマネージャー) Q、イオンネクストにぴったりなエンジニアとは? A、一番は、当事者意識に溢れた人ですね。始めたばかりだからこそ、決まっていないことや課題もまだまだあります。 そんな状況をチームで楽しみながら「自分がやる、自分が守る、自分が創る!」という熱意ある方を歓迎します。 入社したら、きっと似たようなマインドを持った仲間達と切磋琢磨できると思います! (エンジニア/シニアマネージャー) |
◆未経験でもゼロから学べる◆正社員でストレスフリーの環境
勤務地 |
大阪府大阪市東淀川区東中島1-19-4 ルーシッドスクエア新大阪12階 株式会社経営システム研究所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ◎550万円/35歳:13年:課長 (月給43万円+賞与) ◎400万円/30歳:8年:課長代理 (月給31万円+賞与) ◎350万円/25歳:3年 (月給27万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 □Webで会社説明を開催!□ 「どんな会社?」 「先輩や上司は?」など 20代〜30代の先輩たちと、 面接前にスマホで手軽に話しませんか? ラフな会話で、不安や疑問も解消 □『Web会社説明を希望』と、 お気軽にお申し込みください! ≫≫≫≫□アピールポイント□≪≪≪≪ □正社員でじっくりスキルを磨ける □客先常駐じゃない! アウェイ感なくストレスフリー □キャリアパス多彩 ▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ 日本のモノづくりを支え続ける オンリーワンのノウハウがあります ▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ 経営システム研究所は、製造業に特化して業務改革とシステム構築で『企業の成長』をお手伝いする会社。【製造メーカーへの、営業/設計/製造に対する業務改革コンサルティング業】です。製造業界の知識も兼ね備えて他に類をみないノウハウで開発したパッケージソフト『CLIPV-PLM』も高評価で、大手メーカー1000社を超える実績を積み上げてきましたが、現在ありがたいことに多くの大手優良メーカー様からのご依頼が相次いでおり、特に【自社開発パッケージのプログラミング】をお任せする新しい仲間を、未経験から大募集します! 【お仕事について】======== ★未経験からじっくり丁寧に指導★ 自社開発パッケージ『CLIPV-PLM』などの プログラミングを中心としたシステム開発 ■■開発する『CLIPV-PLM』とは?■■ 「半導体製造装置」「工作機械」のような 【個別受注型の製造業】に特化した世界に類を見ないオンリーワンのパッケージです。 ★製造業ごとのさまざまな課題を解決★ ◎決定〜設計〜生産のビジネスプロセスを効率化! ◎時間とコストの短縮 ◎生産効率改善 ◎利益アップ、など 詳細はこちら https://ksk-consulting.com/clip-v/plm/ 【具体的には】======== ◎自社開発パッケージを、さまざまな顧客の用途・試用に合わせてカスタマイズする仕事です。 ※開発チームの一員として、経験スキルに応じて活躍できます 先輩に同行して以下の仕事もお任せします! 視野を広げられるチャンス ◎顧客への導入支援 ◎顧客訪問 ご要望の確認〜ヒアリングをはじめ、営業同行でプレゼンサポートなど販促支援までコミュニケーション力も発揮できます ★全国出張あり ★リモート勤務もあり <ワークライフバランス充実> ☆残業少なく:月10〜20H ☆完全週休2日制 ☆年間休日132日(実質) ☆駅チカ交通至便 |
求める人材 |
求めている人材 未経験・第二新卒歓迎! ◎専門・短大・高専・大卒以上 ◆PG経験者歓迎 ★教育研修期間の後も、チームでサポートするから、未経験者も安心してスタートできます! 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ★PGを目指す方、経験の浅い方も歓迎 また製造業の仕組みやノウハウも、入社後に学べます ◎自主的に、意欲的に学べる方、大歓迎! <優遇します> ◎オープン系のプログラム設計 および開発の経験者 ◎VB.NET またはJavaの知識ある方 ◎基本情報技術者、Oracle Master有資格者 ◎製造業で様々な管理経験も活かせます ▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ 少数精鋭のコンサルティング会社として、一人ひとりが大切な戦力。エンジニアも、机上業務だけでなくトータルにお任せしするので、何にでも興味を持てる前向きな人なら、成長も速い! ◆周りを見て気配りできる人 ◆コミュニケーション力を発揮して仕事を進められる人、大歓迎! 全社であなたの成長をサポートします。 (コンサルティング本部 部長) ▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ 前職のワークスタイルに限界を感じ、自分の将来を考えて自社開発している正社員募集の当社に転職。面接で会った先輩が話しやすく、思った通りの雰囲気のイイ職場で、製造業界のノウハウなど、新たに学べることも新鮮でした! 2年目の今、パッケージリニュアルを任されて嬉しい反面、責任重大。完成の手応えを味わうまで、もうひと頑張りです! (IT開発エンジニア) ▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ |
経験者活躍中
勤務地 |
千葉県 Aspark Holdings Co., Ltd. |
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仕事の概要 |
仕事内容: ソフトウェア開発、保守 |
求める人材 |
求める人材: 開発経験 |
年間休日137日★メリハリつけて働けます!
勤務地 |
岐阜県岐阜市茜部中島2丁目69番 日本ガード(株) 機械警備部 |
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給与例 |
給与例 30代スタッフ/入社2年目の場合 <年収例> 年収350万円(月収25万1020円×12ヶ月+賞与) 月収25万1020円(日給1万2551円×20日) |
仕事の概要 |
仕事内容 社内のシステム管理や ネットワークの管理業務をお願いします。 *お客様の情報入力 *システムエラー時の原因を究明し正常化 *システム全体のメンテナンス *受信機の定期メンテナンス *社内PCのセットアップ作業、管理、更新(5年ごとのPC更新作業) 【当社は東海エリアトップクラスの警備会社・ALSOKです】 セキュリティのプロとしてお客様の安心と信頼を守る。 それが私たちのミッションです。 機械警備・警備輸送・常駐警備を柱にお客様をあらゆる危険から守ります。 昭和42年の創業より培ってきた警備業のノウハウを最大限に発揮し、これからも地域のみなさまに頼られる警備会社として社会貢献していきます。 そんな当社に共感し、一緒に進んでくれる仲間を募集します。 安定した業務量で、現在20〜70代のスタッフが協力し合いながら働いています。 休日もしっかり取れるのでプライベートとの相性もとても良いです。 定期昇給も年1回あり。 指導者や管理職クラスになっても、キャリアに合わせた研修も行っています。 やりがいをもって長く続けられますよ! 【定着率90%以上の安定企業!】 異業種からの転職も多く、 中途採用率は80%前後です! 法定研修で基礎から学んで、研修期間を経て正社員として活躍していただきます。 特別な能力は必要ありません! コツコツ働くのも才能ですよ! 真面目に続けることも素晴らしいことです! 社員の皆さんに元気に出勤してもらえることが何よりの財産です。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 ★パソコンの基本操作ができる方 ★安定企業で腰を据えて働きたい方 ★様々な業務に前向きに取り組める方 |
【新たな一歩へ】新規事業を共に作りあげたい方歓迎!
勤務地 |
栃木県宇都宮市宝木町1-14-7 宇都宮ロック |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ●375万円/入社1年目:月給22万円×12か月+賞与年2回+諸手当 ●435万円/入社5年目:月給25万円×12か月+賞与年2回+諸手当 ●600万円/入社18年目:月給33万円×12か月+賞与年2回+諸手当 *経験やスキルを考慮いたします |
仕事の概要 |
仕事内容 当社が販売するIoT機器の管理システムの設定・保守をお任せします。 また、お客様の要望に応じた商品の選定から納品までのサポートをお願いします。 ■主に扱う商品… 「スマートロック」「遠隔カメラ」「管理アプリ」 ==IoTでなにができるの?== 「スマートロック」「遠隔カメラ」「管理アプリ」を組み合わせることで、人や物の動きをリアルタイムに管理。 数える・記録する・動作する、様々な動作の組み合わせで日常生活から業務効率化まであらゆるシーンに商圏を持つ注目の成長産業です。 ==例えばこんなことが可能に!== 〇入口をお客様が通ったらお知らせや来客数のカウント 〇店舗内の中の混雑具合や動線の計測や記録 〇現場の指定箇所に荷崩れなど動きがあるとお知らせ 〇従業員の入退室を記録して安全管理やシフト管理 ==こんな風に条件を設定します== ◯検知する範囲(入口、商品棚、駐車場) ◯検知する対象(人、車、動物) ◯検知後の動作(鳴らす、数える、通知する) どの条件の組み合わせなら目的を実現できる?コレとコレでこんなこともできるのでは? 生活安全・顧客分析・異常検知などあらゆる課題に対応できるので、「考える」「つくる」ことが好きな人なら思わず夢中になる!想像力を活かせる魅力がありますよ。 <具体的な仕事内容> 〇商品やサービスの選定と案内 既存顧客や問合せ顧客の依頼に応じた商品とサービスを選定します ↓ ◯管理システムと機器の紐づけ登録 お客様の機器情報やプランを管理システムへ登録 ↓ ◯ネットワーク設定 設置に際する製品のネットワーク設定 ↓ ◯動作設定 IoT機器の動作条件を設定してお客様の要望を叶えます <こんなお客様が多いです> 既存顧客やHPからのご依頼に対して商品・サービスを提案します。 法人顧客がメインで、事務所、飲食店、病院など業務効率化や防犯強化のご依頼にお応えします。 <宇都宮ロックについて> 2024年春に本社増築□新しくて綺麗で広いオフィスでぜひ一緒に働けますよ! 街の鍵屋さんから始まった宇都宮ロック。「鍵」という信頼性が何より重要な技術分野で法人のお客様からご依頼をいただいております。 鍵とカメラ、この二軸で技術と顧客を持つ当社だからこそ、他社が容易には参入できない独自のIoT販売網に強みを持ち、社屋増築、増員、事業拡大と成長を続けています。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須> ◆高卒以上 ◆自動車運転免許(AT限定可) <歓迎> ◆パソコンのネット接続ができる方 ◆設備や機器などの保守・メンテナンス・提案経験 ◆顧客対応経験 【歓迎するタイプ】 ◎物事をポジティブに捉えられる方 ◎目標や課題に対して自発的に解決策を考えられる方 ◎協調性があり、社員に対して丁寧に対応できる方 ◎新しいチャレンジに好奇心を持って取り組める方 ★年齢不問、経験知識を活かせるお仕事です。 |
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*実質年休200日以上*お電話での応募をご希望の方は076-298-0150(佐々木)までお電話ください。
勤務地 |
石川県金沢市 株式会社オリエンタル 金石営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 9割が常連さん!いつものお客様をいつもの場所に送迎するお仕事! 弊社の会員証を作成いただいているお客様が数千名いらっしゃり、ありがたいことにお電話でご予約やご依頼をいただくことが9割のため、ほとんどの送迎が常連さんです。 そのため、仕事を続けていると顔を覚えていただけ、雑談にも花が咲きます! 直近の出来事や時にはプライベートのことまで色んな方とお話しできたり、うんちくを話すのが好きな方は向いているお仕事です! そうこうする内に目的地に到着すると「いつもありがとうね」とお菓子やチップをもらえることも? そんなことを繰り返し行うのがオリエンタルのタクシードライバーの毎日のお仕事です。 テレビCMで話題のGOも導入!観光客も増えてきました! 常連さん以外のお仕事依頼はGOが増えてきました。 観光客の方はGOを利用されることが多いため、必然的に観光案内を行いながら、仕事をしていただきます。 ぜひ、石川県金沢市の名所や魅力を発信していってください♪ 有名なVIPやロケバスのお仕事も□滅多にできない仕事も舞い込んできます... オリエンタルは観光やVIP送迎にも力を入れているため、そういったお仕事をいただくこともあります。 例えば、某有名歌手のコンサート移動や有名俳優さん・女優さんのドラマの撮影移動、バラエティの収録移動などいろいろとお仕事をいただいております。もしかしたら、憧れの方にお会いできるかも□ また、センチュリー、レクサスのリムジンを導入しているため、大手企業の社長さん、お役所仕事のお偉いさんを乗せる機会もあります。 そんな普段味わうことができない仕事ができるのはオリエンタルならではです! 社会性バツグン!地域高齢者に感謝される介護(福祉)タクシーもやってます! 介護タクシーという介護が必要な地域高齢者をご依頼いただいた目的地へ運んだり、定期ルート運行という形で送迎を行っております。 お客様からは「あなたのおかげで助かってるよ」「またお願いね」などの温かい言葉をいただき、常に感謝を感じられます。これも乗務員さんの丁寧な接客の賜物です。 そんな素敵なお仕事のため、人気ですが、人気の裏側には介護福祉士の資格に必要な実務経験の対象となり、3年間働くだけで、介護福祉士の受験資格を獲得できちゃうこともあるかもしれません。 親会社は東証スタンダード上場!安定したしっかりしている会社です 親会社はビーイングホールディングスという東証スタンダード市場上場企業のため、コンプライアンスや福利厚生などが充実しており、資本力もしっかりしています。 そのため、かなり厳しい状況のコロナ禍も乗り越えられ、乗務員の雇用を守ってこれました。これから観光のお客様が増えて、伸びていくタクシー業界にて安定した会社で働いてみませんか? さらに、バス乗務員へのジョブチェンジや管理職へのキャリアアップなども大歓迎! その際の資格取得もサポートしますので、幅広いキャリアを詰める環境です。 期間限定!タクシードライバーになるなら今年まで!お試し入社OKです! なぜ今がチャンス?そう思ったあなた!タクシードライバーになるためには、普通自動車二種免許(取得費用約20〜30万円)が必要になってきます。 そのため、未経験者からタクシードライバーになろうとすると費用負担が大きく、断念される方が多くいらっしゃいます。 また、多くのタクシー会社が最初に費用負担をしますと謳っていますが、基本的に2年〜3年は働いてくださいね。のような契約書を書かされます。そんな2.3年先のこと分からないですよね。 しかし、弊社は費用を全額負担した上で“最低1年だけ”働いていただければOKです。1年ならお試しで働いてみよう、ダメなら辞めようってできますよね。 ただ、弊社に一度入社いただければ、仕事が楽チンで楽しいので、辞めたくなくなると思いますよ。 こちら年内だけの期間限定のため、ご興味ある方はお早めにお問い合わせください!人員が埋まっても終了です。 あなたのご応募お待ちしております。 |
求める人材 |
求める人材: ・人と話すのが苦手で黙々と仕事がしたい20代の方 ・仕事とプライベートのメリハリをつけたい30代の方 ・残業や責任ばかり負わされる仕事に辟易している40代の方 ・50代で満足な給料をいただけないと不満を感じている方 ・そろそろバリバリ働くのを辞めてマイペースに働きたい60代の方 ・年金をもらいながら働きたい70代の方 こんな20代〜70代までの方を幅広く受け入れております。 実際、こんな方々に働いていただけます ルート配送ドライバーの経験者 →いま、タクシーでもGOアプリなどを使用した配車依頼が増えています。依頼は端末操作で受け取って、お客様を乗せたらあとは画面の指示に従って運転するだけ。実質ルート配送しちゃいましょう。 大型トラックドライバー →大型車の運転はかなり難しいですよね。せっかく培ってきた経験・スキルを活かさないのはもったいないです。タクシードライバーとして培った運転スキルを存分に発揮しちゃいましょう。また、バスのドライバーも同時に募集しているので、適性やご希望を考慮してそちらのお仕事にジョブチェンジなども出来ます!あなたの働けるお仕事でご活躍してください。 送迎ドライバー →今までも送迎をしてきたあなたなら、もうすぐにでも働き始められちゃいます。適宜お客様との円滑なコミュニケーションを取りながら、サービス提供の効率性を向上させます。 役員運転手の経験がある方 →高い運転技術とサービス意識が、タクシードライバーとしての業務にも適しています。 ケアドライバー →患者様との適切なコミュニケーションと、時間厳守のスキルが、タクシードライバーやバスドライバーとしてのサービス提供の信頼性を高めます。 建設業での現場作業員などの経験者 →体力を存分に培ってきたあなたなら、やり方さえ学んでしまえばすぐにでも活躍出来ちゃいます。 交通誘導(警備員)の経験がある方 →交通の流れを理解し、効果的にコーディネートするスキルが、運転する側になってもきっと役立ちます。 バスドライバー →弊社はバスドライバーの募集もしています。タクシードライバーに転職をした後でも、やっぱりバスドライバーに戻りたいなと思ったらジョブチェンジにも対応しています。弊社ならでは、リスクも少なく挑戦出来ちゃいます。 ホテルスタッフの経験者 →お客様へのサービス提供と礼儀正しいコミュニケーションが、高品質なサービス提供の一環として活かされます。 料理経験者 →実は最近、飲食業をされていたことがある方の転職者は全国的に増加しています。あなたに合った受け皿がオリエンタルにあるかもしれません。 スポーツインストラクターの経験者 →おそらくあなたは体力には自信があることでしょう。体力があるあなたなら、長時間勤務や日勤、夜勤など、いろいろ試してみてお仕事を選ぶことも出来ちゃいます。柔軟に対応するのでお気軽にご相談ください。 駐車場管理の経験がある方 →駐車場管理では、利用者の代わりに車を駐車しておくなんてこともあるかと思います。タクシードライバーも実は駐車が多い仕事です。あなたの完璧な駐車テクニックを見せてください。 清掃スタッフ →施設清掃の経験をお持ちのあなたは、周囲をきれいにするのが得意ですよね。また、身近なところからのクリーンアップは環境改善にも繋がっています。タクシーも最近では電気自動車などが普及してきて、環境配慮をしています。きれいで環境にやさしいエコカーで、自分もお客様も快適に移動しましょう。 介護スタッフ →高齢者への介護経験が、サービス提供者としてのエンパシーと対応力を向上させます。 ホームヘルパー →高齢者の生活サポート経験から、サービス利用者への理解とサポートのスキルが、業務に役立ちます。 配送ドライバーの経験者 →宅配業務の経験で培った、配送スケジュールの効率化など先を見る力は、配車などがデジタル化している現在、きっと活きてきます。 オフィスビル清掃の経験者 →オフィス環境の清掃経験が、環境整備と業務の円滑な遂行につながります。 倉庫内作業の経験者 →在庫管理や荷物の仕分けでは、効率的にタスクを処理していたかと思います。ドライバーとしても、タスク感覚でお仕事を消化ちゃいましょう。 決して履歴書だけでは判断しません! あなたの人柄を見て合否を決定いたしますので、私服などの素の状態で面接や説明会、見学にお越しください。 |
お電話での応募をご希望の方は076-298-0150(佐々木)までお電話ください。
勤務地 |
石川県河北郡津幡町 株式会社オリエンタル 本社営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 9割が常連さん!いつものお客様をいつもの場所に送迎するお仕事! 弊社の会員証を作成いただいているお客様が数千名いらっしゃり、ありがたいことにお電話でご予約やご依頼をいただくことが9割のため、ほとんどの送迎が常連さんです。 そのため、仕事を続けていると顔を覚えていただけ、雑談にも花が咲きます! 直近の出来事や時にはプライベートのことまで色んな方とお話しできたり、うんちくを話すのが好きな方は向いているお仕事です! そうこうする内に目的地に到着すると「いつもありがとうね」とお菓子やチップをもらえることも? そんなことを繰り返し行うのがオリエンタルのタクシードライバーの毎日のお仕事です。 テレビCMで話題のGOも導入!観光客も増えてきました! 常連さん以外のお仕事依頼はGOが増えてきました。 観光客の方はGOを利用されることが多いため、必然的に観光案内を行いながら、仕事をしていただきます。 ぜひ、石川県金沢市の名所や魅力を発信していってください♪ 有名なVIPやロケバスのお仕事も□滅多にできない仕事も舞い込んできます... オリエンタルは観光やVIP送迎にも力を入れているため、そういったお仕事をいただくこともあります。 例えば、某有名歌手のコンサート移動や有名俳優さん・女優さんのドラマの撮影移動、バラエティの収録移動などいろいろとお仕事をいただいております。もしかしたら、憧れの方にお会いできるかも□ また、センチュリー、レクサスのリムジンを導入しているため、大手企業の社長さん、お役所仕事のお偉いさんを乗せる機会もあります。 そんな普段味わうことができない仕事ができるのはオリエンタルならではです! 社会性バツグン!地域高齢者に感謝される介護(福祉)タクシーもやってます! 介護タクシーという介護が必要な地域高齢者をご依頼いただいた目的地へ運んだり、定期ルート運行という形で送迎を行っております。 お客様からは「あなたのおかげで助かってるよ」「またお願いね」などの温かい言葉をいただき、常に感謝を感じられます。これも乗務員さんの丁寧な接客の賜物です。 そんな素敵なお仕事のため、人気ですが、人気の裏側には介護福祉士の資格に必要な実務経験の対象となり、3年間働くだけで、介護福祉士の受験資格を獲得できちゃうこともあるかもしれません。 親会社は東証スタンダード上場!安定したしっかりしている会社です 親会社はビーイングホールディングスという東証スタンダード市場上場企業のため、コンプライアンスや福利厚生などが充実しており、資本力もしっかりしています。 そのため、かなり厳しい状況のコロナ禍も乗り越えられ、乗務員の雇用を守ってこれました。これから観光のお客様が増えて、伸びていくタクシー業界にて安定した会社で働いてみませんか? さらに、バス乗務員へのジョブチェンジや管理職へのキャリアアップなども大歓迎! その際の資格取得もサポートしますので、幅広いキャリアを詰める環境です。 期間限定!タクシードライバーになるなら今年まで!お試し入社OKです! なぜ今がチャンス?そう思ったあなた!タクシードライバーになるためには、普通自動車二種免許(取得費用約20〜30万円)が必要になってきます。 そのため、未経験者からタクシードライバーになろうとすると費用負担が大きく、断念される方が多くいらっしゃいます。 また、多くのタクシー会社が最初に費用負担をしますと謳っていますが、基本的に2年〜3年は働いてくださいね。のような契約書を書かされます。そんな2.3年先のこと分からないですよね。 しかし、弊社は費用を全額負担した上で“最低1年だけ”働いていただければOKです。1年ならお試しで働いてみよう、ダメなら辞めようってできますよね。 ただ、弊社に一度入社いただければ、仕事が楽チンで楽しいので、辞めたくなくなると思いますよ。 こちら年内だけの期間限定のため、ご興味ある方はお早めにお問い合わせください!人員が埋まっても終了です。 あなたのご応募お待ちしております。 |
求める人材 |
求める人材: ・人と話すのが苦手で黙々と仕事がしたい20代の方 ・仕事とプライベートのメリハリをつけたい30代の方 ・残業や責任ばかり負わされる仕事に辟易している40代の方 ・50代で満足な給料をいただけないと不満を感じている方 ・そろそろバリバリ働くのを辞めてマイペースに働きたい60代の方 ・年金をもらいながら働きたい70代の方 こんな20代〜70代までの方を幅広く受け入れております。 実際、こんな方々に働いていただけます ルート配送ドライバーの経験者 →いま、タクシーでもGOアプリなどを使用した配車依頼が増えています。依頼は端末操作で受け取って、お客様を乗せたらあとは画面の指示に従って運転するだけ。実質ルート配送しちゃいましょう。 大型トラックドライバー →大型車の運転はかなり難しいですよね。せっかく培ってきた経験・スキルを活かさないのはもったいないです。タクシードライバーとして培った運転スキルを存分に発揮しちゃいましょう。また、バスのドライバーも同時に募集しているので、適性やご希望を考慮してそちらのお仕事にジョブチェンジなども出来ます!あなたの働けるお仕事でご活躍してください。 送迎ドライバー →今までも送迎をしてきたあなたなら、もうすぐにでも働き始められちゃいます。適宜お客様との円滑なコミュニケーションを取りながら、サービス提供の効率性を向上させます。 役員運転手の経験がある方 →高い運転技術とサービス意識が、タクシードライバーとしての業務にも適しています。 ケアドライバー →患者様との適切なコミュニケーションと、時間厳守のスキルが、タクシードライバーやバスドライバーとしてのサービス提供の信頼性を高めます。 建設業での現場作業員などの経験者 →体力を存分に培ってきたあなたなら、やり方さえ学んでしまえばすぐにでも活躍出来ちゃいます。 交通誘導(警備員)の経験がある方 →交通の流れを理解し、効果的にコーディネートするスキルが、運転する側になってもきっと役立ちます。 バスドライバー →弊社はバスドライバーの募集もしています。タクシードライバーに転職をした後でも、やっぱりバスドライバーに戻りたいなと思ったらジョブチェンジにも対応しています。弊社ならでは、リスクも少なく挑戦出来ちゃいます。 ホテルスタッフの経験者 →お客様へのサービス提供と礼儀正しいコミュニケーションが、高品質なサービス提供の一環として活かされます。 料理経験者 →実は最近、飲食業をされていたことがある方の転職者は全国的に増加しています。あなたに合った受け皿がオリエンタルにあるかもしれません。 スポーツインストラクターの経験者 →おそらくあなたは体力には自信があることでしょう。体力があるあなたなら、長時間勤務や日勤、夜勤など、いろいろ試してみてお仕事を選ぶことも出来ちゃいます。柔軟に対応するのでお気軽にご相談ください。 駐車場管理の経験がある方 →駐車場管理では、利用者の代わりに車を駐車しておくなんてこともあるかと思います。タクシードライバーも実は駐車が多い仕事です。あなたの完璧な駐車テクニックを見せてください。 清掃スタッフ →施設清掃の経験をお持ちのあなたは、周囲をきれいにするのが得意ですよね。また、身近なところからのクリーンアップは環境改善にも繋がっています。タクシーも最近では電気自動車などが普及してきて、環境配慮をしています。きれいで環境にやさしいエコカーで、自分もお客様も快適に移動しましょう。 介護スタッフ →高齢者への介護経験が、サービス提供者としてのエンパシーと対応力を向上させます。 ホームヘルパー →高齢者の生活サポート経験から、サービス利用者への理解とサポートのスキルが、業務に役立ちます。 配送ドライバーの経験者 →宅配業務の経験で培った、配送スケジュールの効率化など先を見る力は、配車などがデジタル化している現在、きっと活きてきます。 オフィスビル清掃の経験者 →オフィス環境の清掃経験が、環境整備と業務の円滑な遂行につながります。 倉庫内作業の経験者 →在庫管理や荷物の仕分けでは、効率的にタスクを処理していたかと思います。ドライバーとしても、タスク感覚でお仕事を消化ちゃいましょう。 決して履歴書だけでは判断しません! あなたの人柄を見て合否を決定いたしますので、私服などの素の状態で面接や説明会、見学にお越しください。 |
システム開発・保守スタッフ大募集!【岩手県内】土日祝休み!◆完全週休2日制/増員募集!/中途入社50%以上/服装自由/在宅勤務相談OK
勤務地 |
岩手県盛岡市 株式会社 アベールジャパン |
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仕事の概要 |
仕事内容: システム開発・保守スタッフ大募集!【岩手県内】土日祝休み!◆完全週休2日制/増員募集!/中途入社50%以上/服装自由/在宅勤務相談OK 【仕事内容】 システム開発・保守業務 ●具体的には ・プログラミング言語を用いたシステム開発 現在複数の案件が同時に進行しておりますので得意な分野、業界向けのプロジェクトに配属可能 (a)WEB・オープン系システム開発 Java、C#.NET、ASP.NET、PHP等によるシステム設計・製造・テスト業務 (b)組込・制御系システム開発 C言語、C++、VC++等によるシステム設計・製造・テスト業務 (c)汎用系システム開発 COBOL言語、PL/I等によるシステム設計・製造・テスト業務 |
求める人材 |
求める人材: ■仕事内容に記載のプログラミング言語で開発経験がある方 C#,Java,VB.NET,COBOL等 ※開発経験についてはご相談ください。 ■学習意欲のある方、主体性のある方 ・学歴不問 ・年齢不問 *幅広い年齢層の方が活躍されています |
月給21.4万円〜/年休120日/在宅勤務可/平均残業12h
勤務地 |
東京都台東区元浅草2-6-6 東京日産台東ビル 株式会社大建情報システム |
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給与例 |
給与例 ★年収350万円/入社1年目 月給21万4000円+諸手当+賞与 ★年収600万円/入社5年目 月給37万円+諸手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 技術系システム開発部門では、 設立75年を迎えるグループ会社『大建設計』の電算室で培った 建築・土木の構造計算、CADのノウハウを生かし、 信頼性・質の高いサービスをご提供しています。 *建築系市販CADソフトのカスタマイズ開発 ・手作業で行っている入力作業の自動化 ・CADデータより各種帳票・図面作成 ・他ソフト用の入力データ作成 など 【部署紹介】 開発リーダー1名 メンバー6名(30代〜60代) *業務システム開発担当より 目上の方を肩書ではなく「さん」付けで呼び、 上司にも意見を言いやすい風通しの良い環境です。 PG経験が浅かったため、入社当時は不安でした。 しかし躓くことがあると、 親身になって丁寧に教えてくださる先輩方ばかりで 困ることはほとんどありませんでした。 新しいメンバーの方も馴染みやすい環境だと思います。 |
求める人材 |
求めている人材 *必須 CADソフト、建築・土木に興味がある方 幾何計算が得意な方 |
フルリモート可能!
勤務地 |
千葉県 Aspark Holdings Co., Ltd. |
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仕事の概要 |
仕事内容: 複合機に関するドライバ作成業務です。 |
求める人材 |
求める人材: 【スキル】 C# 工程:詳細設計〜結合試験 ※アジャイル開発 |
大手企業での勤務です!
勤務地 |
群馬県伊勢崎市八斗島町 Aspark Holdings Co., Ltd. |
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仕事の概要 |
仕事内容: 組込み開発 |
求める人材 |
求める人材: 経験者活躍中 |
【岩手県内】土日祝休み!◆完全週休2日制!職場見学可/リモート面接OK/中途入社50%以上/パソコン操作オペレーター大募集!
勤務地 |
岩手県盛岡市 株式会社 アベールジャパン |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【岩手県内】土日祝休み!◆完全週休2日制!職場見学可/リモート面接OK/中途入社50%以上/パソコン操作オペレーター大募集! 【仕事内容】 お客様先の複合機やPCのセットアップ、保守 ●具体的には マニュアルを参照しながら、お客様先の複合機(コピー機)やPC(パソコン)の点検、修理をお願いします。 |
求める人材 |
求める人材: ・複合機やPCの保守経験がある方 ・お客様先に出向けられる方 ・学歴不問 ・年齢不問 *幅広い年齢層の方が活躍されています |
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