ナイスクラップ本社でヘルプデスク業務*アパレル業界経験不問
勤務地 |
東京都渋谷区神宮前6-27-8 京セラ原宿ビル3F 株式会社ナイスクラップ |
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仕事の概要 |
仕事内容 「one after another NICE CLAUP」 「OLIVE des OLIVE」など 人気アパレルブランドの原宿本社勤務* \\ 注目POINT // *ファッション業界で働きたい方必見! *社内SE経験不問!知識を活かしてキャリアUP! *自社ブランド製品の従業員割引あり! *服装・髪型・ネイル・ピアス自由! 【具体的な仕事内容】 下記社内ヘルプデスク業務全般をお任せします! ・各種システムトラブル対応 ・社内システム機器のキッティング作業 ・各種アカウントや機器の管理 ・各種データ処理業務 など ===この仕事に向いている方=== ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・コミュニケーション能力がある方 ・物事を論理的に考えられる方 ・マルチタスクを正確に遂行できる方 ・主体性を持って能動的に行動できる方 * * * 【キャリアパスについて】 ===入社3年後=== ・新店やリニューアル店舗での機器設置 ・基幹システム移行に向けた業務フロー整理 ・各所管へのヒアリングおよび調整 ===入社10年後=== ・社内のインフラ整備や管理 ・既存システムや業務プロセスの業務改善 ・IT観点からの利益拡大に向けた企画や提案 年次や経験を重ねる毎に様々なやりがいある業務に 挑戦できる環境です。 会社をバックオフィスから支えながら、 ゆくゆくは中長期的な経営戦略などへの アイデア出しに参加していくこともできますよ! 【企業HP】 https://www.niceclaup.co.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 *大学・短大・専門卒以上の方 *情報システム業務未経験者歓迎 *アパレル業界経験不問 *第二新卒歓迎 【必須条件】 〜下記いずれか一つ該当でOK〜 ・ヘルプデスクの経験 ・ネットワークの設定や管理経験 ・ExcelやWordの基本操作スキル 【歓迎する資格や志向】 ・ITにまつわる基本的な知識がある方 ・ITパスポートや基本情報技術者の合格者 ・Accessの使用経験がある方 ・何事にも好奇心旺盛に取り組める方 ・ファッションやショッピングが好きな方 ・知識を活かして新しいことに挑戦したい方 |
ジー・プラン株式会社(KDDIグループ・BIGLOBE子会社)【在宅勤務可/転勤なし/完全週休2日(土日祝休み)/年間休日125日/残業:全社平均月20時間】企業ページ
◎チームリーダーとして期待! ◎リモートワーク中心のハイブリッドな勤務体系 ◎完全週休2日(土日祝休み) ◎年間休日125日 ◎フレックスタイム制 ◎オフィスカジュアル可 ◎残業:全社平均20時間/月
勤務地 |
東京本社(品川区) ※転勤なし 本社:東京都品川区東品川4-12-4 品川… |
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年収例 |
715万円/管理職(月給47万円+賞与) 594万円/メンバー(月給35万円+残業20時間/月:5万5000円+賞与) |
仕事の概要 |
組織のマネジメントおよびインフラ基盤の開発・整備全般/AWSへの移行プロジェクトにも携われます |
求める人材 |
高卒以上/エンジニア業務におけるマネジメント経験者(3年以上・業界や領域は不問) |
還元率80%超/上場グループ/案件選択制/フルリモートOK
勤務地 |
東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル 7階 リダクション株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 780万円/経験10年 入社1年目/SE ※入社1年で前職より年収200万円UP(月給65万円) 当社では情報の透明性にもこだわっています。 そのため、<案件の単価や給与の決め方も全て開示>。 全エンジニアが必ず平等に評価される環境を整えているので、「交渉が苦手」という方もご安心ください! |
仕事の概要 |
仕事内容 グループ会社のプライム案件を含め、上流〜下流まで幅広いフェーズの案件をご用意! メタバースなど、最新技術に触れられるプロジェクトも豊富です。 【開発例】 ・メタバースサービスの開発/Java、spring、AWS ・自社システムにおける機能追加の開発/Java、springboot、Typescript ・大規模開発におけるアーキテクト選定/AWS、Python、Java ・新規事業におけるバックエンドの開発PM/Java、PHP、Linux、AWS ・官公庁向けシステムの開発〜テスト/Java、Oracle、SQL 【こんな方におススメ!】 ・開発の技術をとことん突き詰めたい ・開発経験も積みながらインフラ周りの経験も積んでいきたい ・調査フェーズやアーキテクト選定など上流フェーズにチャレンジしたい 皆さんの夢・ビジョンを是非、聞かせてください! あなたに見合う案件をご紹介します! ===エンジニア全員が「働きたい」と思う会社を目指して=== 2022年12月、上場企業のグループ会社として設立した「リダクション」。 上場企業の安定した資本力のもと、会社の立ち上げフェーズに携われることが当社ならではの強みです。 そんな当社が目指しているのは、エンジニア全員が 「無理なく飾らず自分らしく」働ける企業となること。 経験豊富な営業担当が一人ひとりの希望や意見にしっかり耳を傾け、 あなたが描くビジョンの実現に向けて並走します。 |
求める人材 |
求めている人材 経験年数・学歴・年齢不問!人柄重視の採用です! ブランクOK/第二新卒歓迎/20代・30代の若手活躍中/40代・50代のミドル層活躍中 <必須> Javaの開発経験がある方・PM/PMO経験がある方 \こんな方を歓迎します/ ・安定した経営基盤のもとで働きたい方 ・成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ・スキルを磨いて今以上に成長したい方 ・とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ・在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ===年収200万円UPの実績あり!=== 還元率は「最低80%」! さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、 常に業界最高水準を維持しながら成長を遂げていきたいと考えています。 \高還元率の理由を大公開!/ ・上場企業である親会社から資金調達可能>>外部からの資金調達不要 >>創業のタイミングから、採用への投資と高還元給与の両立が可能 ・代表の横槍は3年で150人規模の会社を創った実績あり! 確かな資金力とノウハウを兼ね備えているので、エンジニアのみなさんに<高還元>をお約束します。 |
まずは、あなたの希望を
すべて教えてください!
今のプロジェクトや働き方に、こんな悩みや希望をもっていませんか?「希望のプロジェクトになかなか入れず、やりたいスキルを積めない…」「キャリアプランを相談しなが…...続きを読む
勤務地 |
★配属は、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県内のプロジェクト先※プロジェ… |
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年収例 |
500万円/仮想化プロジェクト(Linuxサーバ)参画(月給42万円×12ヶ月) 600万円/Tableauを用いたDB解析(月給50万円×12ヶ月) 500万円/PM・プレイングマネージャー(月給42万円×12ヶ月) |
仕事の概要 |
ITエンジニア/各種システムの設計、開発、運用 |
求める人材 |
システム開発の知識、スキルのある方 ◎ブランクOK ◎学歴不問 ◎年齢不問(60代の採用実績あり) |
還元率80%超/上場グループ/案件選択制/フルリモートOK
勤務地 |
東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル 7階 リダクション株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 780万円/経験10年 入社1年目/SE ※入社1年で前職より年収200万円UP(月給65万円) 当社では情報の透明性にもこだわっています。 そのため、<案件の単価や給与の決め方も全て開示>。 全エンジニアが必ず平等に評価される環境を整えているので、「交渉が苦手」という方もご安心ください! |
仕事の概要 |
仕事内容 グループ会社のプライム案件を含め、上流〜下流まで幅広いフェーズの案件をご用意! メタバースなど、最新技術に触れられるプロジェクトも豊富です。 【開発例】 ・メタバースサービスの開発/Java、spring、AWS ・自社システムにおける機能追加の開発/Java、springboot、Typescript ・大規模開発におけるアーキテクト選定/AWS、Python、Java ・新規事業におけるバックエンドの開発PM/Java、PHP、Linux、AWS ・官公庁向けシステムの開発〜テスト/Java、Oracle、SQL 【こんな方におススメ!】 ・開発の技術をとことん突き詰めたい ・開発経験も積みながらインフラ周りの経験も積んでいきたい ・調査フェーズやアーキテクト選定など上流フェーズにチャレンジしたい 皆さんの夢・ビジョンを是非、聞かせてください! あなたに見合う案件をご紹介します! ===エンジニア全員が「働きたい」と思う会社を目指して=== 2022年12月、上場企業のグループ会社として設立した「リダクション」。 上場企業の安定した資本力のもと、会社の立ち上げフェーズに携われることが当社ならではの強みです。 そんな当社が目指しているのは、エンジニア全員が 「無理なく飾らず自分らしく」働ける企業となること。 経験豊富な営業担当が一人ひとりの希望や意見にしっかり耳を傾け、 あなたが描くビジョンの実現に向けて並走します。 |
求める人材 |
求めている人材 経験年数・学歴・年齢不問!人柄重視の採用です! ブランクOK/第二新卒歓迎/20代・30代の若手活躍中/40代・50代のミドル層活躍中 <必須> Javaの開発経験がある方 \こんな方を歓迎します/ ・安定した経営基盤のもとで働きたい方 ・成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ・スキルを磨いて今以上に成長したい方 ・とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ・在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ===年収200万円UPの実績あり!=== 還元率は「最低80%」! さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、 常に業界最高水準を維持しながら成長を遂げていきたいと考えています。 \高還元率の理由を大公開!/ ・上場企業である親会社から資金調達可能>>外部からの資金調達不要 >>創業のタイミングから、採用への投資と高還元給与の両立が可能 ・代表の横槍は3年で150人規模の会社を創った実績あり! 確かな資金力とノウハウを兼ね備えているので、エンジニアのみなさんに<高還元>をお約束します。 |
フルリモート/完全在宅OK/完全週休2日制(土日、祝)
勤務地 |
福岡県福岡市博多区店屋町6-25 オクターブ店屋町ビル ジェイズ・テクノロジー株式会社 九州DXセンター |
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給与例 |
給与例 ◆700万円 / 入社20年目・マネージャー、45才 ◆500万円 / 入社10年目・リーダー、35才 ◆350万円 / 入社1年目・一般、24才 ★初年度想定年収:320万円〜 700万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 <<この求人のポイント>> ◆東証プライム上場企業のグループ企業 ◆フルリモートOK/完全在宅OK ◆転勤なし!待遇面も安心♪ =============== ★今期より立ち上がった【九州DXセンター】での募集 Webシステムの設計開発 (1)JavaによるWebシステム 現状、最も多くの案件をかかえており、 作業者レベルでも手が足りない状況です。 PMも率先して構築作業に入らなければならない様な状況で、 ユーザーからの課題や依頼の積み残しが出ている状況で、 早急な体制強化が必要です。 スキルレベル的にハイレベルでなくても大丈夫です。 設計書を見ながら開発作業が出来るレベルの方でも、大丈夫です。 ※エンターテイメント企業のタレントマネジメントシステム開発プロジェクトについて、九州DXセンターへ切り出し、フルリモート開発・保守実施中 ※クレジットカード企業の売上システム開発プロジェクトについても、大手SI企業主導から、当社プロジェクトリーダー中心とした新体制の拡大・確立の要望があり、人材が不足中 (2)C#.NETによるWebシステム C/S→Webの移行案件等があります。 今後、鉄道システム等の改修案件を予定しています。 現状、C#.NET、MVC、.NETFrameworkの技術者が不足しており、 .NETFrameworkの基本設計から出来る方は歓迎です。 MVCの案件の予定があり、 MVCが分かる、というレベルの方でも歓迎です。 (3)PHP・PyhonによるWebシステム PHPについて、今後案件が発生する予定です。 C#.NETと同じく、有識者が不足しており、 先々、ビジネス展開が広がる予定です。 また、Pythonについても、有識者が不足しており、 昨今、案件引き合いが増えているにもかかわらず、 なかなか、対応ができていない状況です。 有識者の方について、歓迎です。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆既卒・第二新卒歓迎 ◆英語力不問 ◆学歴不問 【必須条件】 ★Webシステム設計開発のいずれかのご経験(できれば保守より設計や開発) ・特にAWS等クラウド環境でのご経験歓迎 ・設計書を見ながら開発・テストができる方歓迎 【あれば活かせるスキル】 ・Webシステム設計開発から提案や要件定義ができる方 ・PMとしてプロジェクト管理や客先と折衝もできる方 ・担当者として参画し、数カ月後、PM/PLとしてプロジェクト管理を実施できる方 【こんな方大歓迎】 ・責任を持って最後まで遂行できる方 ・自己でスケジュール管理が出来る方 ※同時に複数の案件に参加し作業が発生するため、 優先順位や期限等を自分で管理し対応できる方 ・コミニュケーションが得意な方 ※テレワークがメインになると思いますので、他メンバーとの情報連携を密にできる方 |
<グローバルなトレカショップ>唯一無二のサービスが面白い!
勤務地 |
東京都中野区新井1-1-2 中野レーベル1F 株式会社YK World トレカショップYK 中野店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 株式会社YK Worldは、 『YK shop』 『YKオリパ』 を運営している会社です。 実店舗では 『トレカショップYK中野店』 『トレカショップYK秋葉原店』 の2店舗を展開しております。 今回募集する職種は、 世界中で大人気のポケモンカードを中心にサービスを行う『YKオリパ』のスタッフです。2024年度新たにYKオリパに注力するため一から一緒に作り上げていく方を募集します! 【 仕事内容 】 ・商品の検品、梱包、発送業務 ・サービス作成、デザイン制作 ・イベント企画立案実行 ・各種データ分析 ・各種SNSの運用 ・問い合わせ対応等 イチから丁寧に教えていきます。 いきなり難しい業務はお任せしないので、未経験の方も安心してください! 経験を積んでスキルアップしていきましょう! |
求める人材 |
求めている人材 業界・職種未経験の方も歓迎します! トレカ市場に関する知識のある方は 優遇採用します! 【 必須スキル 】 *基本的なPCスキルをお持ちの方 (Excel・Wordの基本操作ができればOK) *チームワークを大切にできる方 *商品や同僚に丁寧に接することが出来る方 *細かい作業が苦にならない方 【 国内外で注目されるトレカ業界 】 近年、ゲームはもちろんコレクションとしての ニーズが高まり話題沸騰の業界です! 「トレカが好き!」という気持ちも大事ですが、 ビジネスの商材として取り扱うことを 意識することも重要なお仕事です。 高額な商品を取り扱うこともあるので、 真剣に業務に取り組める方を募集します! |
女性限定/最大月給40万円の給与保証あり/賞与年3回
勤務地 |
東京都板橋区板橋2丁目4番41号 日本交通株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収664万円/入社2年目、30歳 ・女性乗務員(月給32万円+賞与年2回) 年収458万円/入社1年目、26歳 ・※保証給内の場合(<月給40万円保証×3か月+月給35万円保証×9か月>+賞与年2回)) |
仕事の概要 |
仕事内容 あなたの人を思いやる心や気遣う心を武器に、オーダーメイドのおもてなしでお客様を喜ばせませんか? 当社のホスピタリティ送迎ドライバーの採用にあたりこれまでの経験・知識は重視しておらず、心配りができるホスピタリティ精神に溢れた方を重視しております。 お年寄りやお身体の不自由な方などがお客様となる、繊細なお仕事。ただ送迎をするのではなく、家族のように寄り添いサポートができることがこの仕事の魅力です。 ご利用されるお客様のご希望や家族構成や生活環境に合わせて、あなたの思いやりをサービスとして形にできます。 また安定高収入の実現、きめ細やかな評価制度や休日、スキルアップにも配慮。安心して長く働いてほしいからこそ、「確定拠出型年金制度」をいち早く導入し福利厚生を充実させています。 働きやすい環境づくりも徹底しているからこそ、高い社員定着率に繋がっています。 未経験からの入社が9割!イチからスキル・技術を身に付けることができ、安心してスタートできる環境です。 〈仕事内容〉 お客様の自分らしい生活を支える、ホスピタリティ送迎ドライバーとしてご活躍いただきます。 車椅子でのお出かけや、お買い物、お墓参りや病院への定期通院、旅行手配、お子さまの送迎業務など、お客様が自分らしく過ごすためのお手伝いを行います。 頻繁にご利用いただく方も多く、お客様や周りのご家族と顔なじみになることも。ご家族一緒にお客様を見守り、会話を楽しみながら働いていただけます。 「◯◯さん、いつもありがとう!」、「あなたに送ってもらえて安心。」と、お褒めの言葉をいただくこともあり、やりがいやスキルアップを感じやすいお仕事です。 〈女性に嬉しいポイント多数!〉 (1)プライベートも充実できる! 月間12乗務&働いた次の日は必ずお休み。土日休みや5日間以上の連休も取得可能です! 子育てやご両親の介護など、ご家庭とも両立しやすい環境です。 (2)働きやすい環境 業界売上高No.1で、高収入を実現できる当社だからこそ、「女性が働きやすい環境づくり」にも注力しています。 ・全車に防犯カメラを設置 ・更衣室や女性専用のスペースでリラックス♪ ・女性同士がペアになるように配車時に考慮 |
求める人材 |
求めている人材 【学歴・経験不問/未経験歓迎】 <必須資格> 普通免許取得1年以上(AT限定可) ※業務で使用する車両はすべてAT車・ナビ付きです! 20代・30代・40代・50代の、 主婦や子育てが落ち着いた方も活躍中! 【具体的には】 ・誰かの役に立ちたいという思いのある方 ・人と接すること・話すことが好きな方 ・車の運転が好きな方 上記にあてはまる方は、当社で活躍中! 「プライベートの時間も確保したい」 「車の運転が好き」 「自分のペースで働きたい」 志望動機はこれで十分です! ◇あなたの経験に合わせてキャリアパスもご用意!1人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 ◇ポジティブアクション募集 性別の条件と理由:女性限定(ポジティブアクション) |
「ITっていいかも!」そんな興味からでOK!未経験活躍中*
勤務地 |
東京都中央区日本橋兜町3-3 兜町平和ビル7F 株式会社プラウドエボルブ |
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給与例 |
給与例 |年収例| 710万円/入社4年目 29歳 SE(月給55万円+プロジェクト報酬 ※チーム業績による) 350万円/入社2年目 22歳 PG(月給25万円+プロジェクト報酬 ※チーム業績による) |
仕事の概要 |
仕事内容 Webやゲーム、アプリ、システムなどのテスト業務、納品後の顧客サポートなどをお任せします。Excelを使う事務作業から始められる案件もあるので、IT未経験者はもちろんPC初心者も安心してスタートできる環境です! ー 〇手厚い教育・サポート体制 エンジニア一人ひとりに担当がつき、分からないこと・困ったこと・迷ったことがあれば一緒に解決。あなただけのカルテを作成して、スキルアップ・キャリアパスをサポートします! |入社後の流れ| 座学研修(入社後1週間):当社のこと、仕事の概要を理解する場です。終了後、どんな仕事をしてみたいか希望をお聞きします。「ひとつの技術を極めたい」「得意な分野で妥協せずに働きたい」などあなたの希望に合った案件をご紹介しますので、一緒に考えていきましょう! 導入研修(プロジェクトへの参画または最大3ヵ月):先輩エンジニアが講師になって丁寧に指導。実践形式(簡単なプログラム作成など)で楽しく学べます。また、プロジェクト配属後も先輩エンジニアが実施するが勉強会がありますので、継続的にスキルアップできる環境です! *プロジェクト例 ・組込み機器検証(スマートフォン/カーナビ/家電製品など) ・WEBシステム機器検証 |
求める人材 |
求めている人材 高卒、専門卒、短大卒、大卒など学歴一切不問! |歓迎| ・職種/業界未経験の方 ・既卒、第二新卒 ・アルバイトや派遣、フリーターから正社員デビューしたい方 ・知識やスキルを身につけることが好きな方 ・コミュニケーション力を活かしたい方 ・ものづくりが好きで手に職をつけたい方 ー 〇社長メッセージ 2022年7月に設立されたプラウドエボルブ。私は、ITに関する知識どころか社会人経験ゼロでプラウドグループに入社。「いつかは自分の会社を持ちたい」という夢を追いかけて入社6年目でチャンスを掴むことができました。「仕事を通じて社会に貢献したい」という思いの私にとって、独立はあくまでも通過点。これから本当の勝負です。ITに興味はあるけれど一歩踏み出せずにいるあなた、私たちと一緒に働きませんか?未経験者を育ててきた実績と経験が豊富なプラウドグループがあなたの成長をサポートしていきます! ー 〇多種多様!先輩の前職 ・病院での医療事務 ・商社での営業サポート、マーケティング ・不動産管理 ・経理でのデータ入力 ・広報を含む人事総務 ・食品製造の工場生産管理 ・映像制作会社の編集企画 ・アパレルや化粧品、雑貨の販売 ・ホテルの受付や美容関連の接客 ・イベント運営 ・広告代理店 ・CADを用いた設計デザイン ・職人 他 |
未経験歓迎/資格取得で安定キャリア形成/浅草駅チカ
勤務地 |
東京都台東区今戸1-7-3KYビル 1階 新東京通信株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <電気通信設備工事〜保守まで一貫して行っている会社!> マンション内の光設備構築、テレビやインターネット設備の 工事・保守メンテナンスをお任せします。 <研修も充実しています!> まずは、基本的な業務の流れや道具の使い方などを しっかりと覚えられる環境です。 最適な形で未経験から現場デビューを実現できます! |
求める人材 |
求めている人材 <未経験歓迎!> 舞台照明や水道検針など、 さまざまな職種の経験者が在籍しています。 【歓迎条件】 ・Word、Excelでの文字入力経験 ・インターネット、通信に関する知識 (SNSやオンラインゲーム、Web漫画が好き等でもOK!) 【求める人物像】 ・コミュニケーション力のある方 |
未経験応募可!ゲームのテスター・デバック業務
勤務地 |
群馬県高崎市 ShareMe, Inc. |
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仕事の概要 |
仕事内容: 未経験の方大歓迎!研修制度充実!成長環境有り! <こんな方にピッタリなお仕事です> ・ゲームの開発・設計工程に興味がある方 ・安定した仕事、会社で正社員として長く働きたい方 ・残業が少なくワークライフバランスを重視してる方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ・未経験からエンジニアを目指してみたい方 ゲームの開発・設計のサポートをお願いします。 人気シリーズのオンラインゲーム・スマートフォンアプリなど、常時様々なプロジェクトが稼働しております 「あなたがやりたい開発、挑戦したい案件/仕事」に挑戦できます。 最初は「テスト項目」と呼ばれる出来上がったものに不具合等がないかを確認して頂きます。決められた作業内容に従い、仕様通りに本当に動作するかチェックしますので未経験でも安心です。 慣れてきまして、知識がある程度ついてきたら開発の分野も担当して頂きます。 慣れないうちは先輩と一緒にOJTでやって頂くので、未経験でも安心してスタートできます。 |
求める人材 |
求める人材: 職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/学歴不問/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK/異業界出身のスタッフも活躍中 ブランクがある方や社会人未経験の方も歓迎です! |
スタッフのほとんどが未経験からスタート!増員に伴い大量採用中
勤務地 |
神奈川県相模原市緑区4−7 ロジポート橋本5W1 株式会社CDRエコムーブメント 橋本BPOセンター |
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給与例 |
給与例 月曜日〜金曜日での勤務ですのでスケジュールの管理もしやすいです! 休日の希望も取れますので、何かあればご相談ください! ※それぞれ業務量により多少残業のお願いをすることもあります。 ★入社日の相談OK!まずはご応募を◎お待ちしております! |
仕事の概要 |
仕事内容 スマホやPC等のキッティング(初期化設定等)。 データ消去、傷・機能の検査、各種設定(キッティング)等。 受注・納品に関わる作業も有。 ゆくゆくは、上記作業の進捗確認、報告業務等の工程管理もお任せ。 |
求める人材 |
求めている人材 *未経験者歓迎 *OJT有/未経験から始めた先輩多数 *20〜30代活躍中 *軽作業や製造業の勤務経験がある方は経験が活かせます *フォークの運転ができると尚良し 【大量募集】 スマートフォンやPC等の機器に興味があり知識を活かして仕事にしたいという方も大歓迎です! 専門的な知識が必要なお仕事ではありませんので、未経験で始めたという方も活躍中です。 比較的20代〜30代の方が多く活躍しており、将来的に正社員を目指すことも可能です! 現在正社員として働いている方で、約2年程契約社員として勤務いただいた後 ステップアップとして正社員になられている方が多く活躍いただいております! |
面接1回 IT資格手当充実 PC数台持ちなどパソコン好き歓迎
勤務地 |
愛知県名古屋市中区錦3−11−25 アーク栄錦ニュービジネスビル512 株式会社リードウェイ |
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給与例 |
給与例 【未経験入社の場合の年収例】 ■年収例420万円:月給22万円+手当+賞与120万円(23歳・お客様先開発者) ■年収例590万円:月給27万円+手当+賞与210万円(25歳・経験2年・社内開発案件者) ※ 業績への貢献が特に高かったメンバーには決算賞与とは別に、一時金を支給する場合あり |
仕事の概要 |
仕事内容 インフラエンジニア(インフラ計画・サーバ保守) チームでの配属多数! 【 入社後は・・・ 】 ・入社後まずは、要件定義、設計、詳細設計、プログラミング、テストといった一連の流れを知り、実業務がどんな役割を持つかを知ることからスタートします。 ・実務未経験の方は、入社後3ヶ月間の研修があります。(能力により短縮・延長有) 実際の現場のソース(VB.net、Java、SQLなど)を読んだり、「電卓を作ってみよう」など、簡単なプログラミングを通して学びます。 ・先輩がしっかり教育します。一流のエンジニアになるための支援を惜しみません。 【 どんな会社? 】 ・「実力をつけたい、稼ぎたいという気持ちは裏切らない」という先輩の言葉に心を打たれました。転職回数や学歴ではなく、等身大の自分を見てくれます。 ・エンジニアとして成長するために、働きやすい環境づくりを一緒に考えてくれます。 ・豪雨の際に「通勤大変だったら休んでもいいよ」と言われた時は驚きました。働き方なども配慮してくれる気持ちが嬉しかったです。 ・資格手当も一時金ではなく、毎月給与にプラスで継続して支給してくれるのは嬉しいですね。取得するのに頑張ったかいがあります。 【 応募される方へ 】 2023年3月に15周年を迎えました。金融業界のお客様が多いということもあり、おかげ様で安定して着実に会社の基盤を整えて歩んでくることができました。 今では小学校でのプログラミング教育が必修化されました。 IT技術がめまぐるしく進化する日本の将来は、もはやエンジニアの活躍なくして語れません。 キャッシュレス時代の到来や、企業間の振り込み・引き落としのやり取りにおいて、人の手の介入を減らせるよう仕組み化・自動化することで効率化の向上に貢献しています。 極力バグがでないようにするのは当たり前。その上でさらに使いやすさを重視したアウトプットを欠かしません。 エンドユーザーと直接話す機会も多く、まずは意見をいただいた上で情報を整理。要望になくても「こちらの方が便利では?」と、使い手側になったつもりで内容を組み立てます。 創業当時から変わらず大事にしてきた「品質への追求」をご評価いただき、私たちがお役に立てるシーンは益々増えています。 エンジニアは、日本の将来を支える存在です。 経験が浅くても大丈夫!一流になるための支援は惜しみません。 時代が求める存在として、価値ある人生を一緒に送りませんか? |
求める人材 |
求めている人材 【 必須条件 】 ネットワーク、サーバーのインフラ系知識やハードの構築経験がある方 学歴不問。業界未経験歓迎。 転職回数不問。男女共に活躍中です。 ◆人と話をすること、コミュニケーションが得意でなくても大丈夫です。 「会話はそんなに得意ではないけれど、パソコンオタクです」という社員が多く活躍している社風の会社です。 ただ、エラーのときにスグに報告する、状況を伝える、などの対応は必要です。 流暢に話せなくて全く問題ありませんので、誠実で着実な対応ができれば大丈夫。 【 歓迎条件 】 ・社内SE、社内ヘルプデスクとして活躍した経験をお持ちの方(アルバイトでも可) ・IT系の専門学校やシステムエンジニアを目指せる学校を卒業された方 ・java、python、vbaなどを学んだ経験がある方 ・ネットで自分で調べて、自分でプログラムを組んだことがある方(htmlしか組んだことのない方はNG) ・使用言語(JavaやSQL)のバージョンまで気になって調べる方 ・デスクトップのパソコンを使用、数台持ち、など自宅の環境を整えるほどパソコンが大好きな方(ノートPC1台しかない方はNG) ・現役エンジニアだが、残業や休日出勤が多く、働き方を変えたくて転職を考えている方 ・将来はインフラエンジニアを目指したい方 ・IT系の資格保有者 |
完全週休2日制/業界経験不問!先輩が一人前に育てます。
勤務地 |
富山県高岡市あわら町8-25 株式会社北陸ソフタス/本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 〇ネットワークの管理・運用 (スイッチ、ルーター等) ○インターネットサーバの管理 ・運用管理 (squid、postfix、BIND、NTPD等) ・サーバの運用管理 (Linux、Solaris、Windouwsサーバ) ・Firewall設定運用 ○仮想化環境の運用管理 (Hyper-V、Xen、VMWare等) ◆入社後の流れ 未経験の方は最初は先輩が一緒に業務に携わり、一つひとつ教えながら仕事を進めていきます。 知識・経験の豊富な先輩が指導しますので、分からないことは何でも聞いて下さい。 経験者の方は、これまでの経験にあわせて出来る事からお任せします。 こんな技術に挑戦したい!こんな知識を身につけたい! そうした希望にもできるだけ応えますので、希望がある方は教えて下さい。 |
求める人材 |
求めている人材 <第二新卒歓迎!未経験者も大歓迎!> PG・SE経験者やインフラ経験者は優遇! <下記、資格をお持ちの方は尚可> ・基本情報処理技術者 ・ネットワークスペシャリスト ・AZURE・AWS関連資格 ・シスコ資格保有者(CCNA、CCNP)等 <こんな方は活躍できます> ・地元に根付いて働いていきたい方 ・ワークライフバランスを充実させたい方。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
土日祝休&年休120日以上★20代社員も多く皆未経験スタート
勤務地 |
兵庫県西宮市甲子園口4−22−25 タケウチ事務機株式会社 |
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給与例 |
給与例 3年目月収例:26万円 =月給24万円+目標達成賞1万円+残業代1万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ≪ 福利厚&お休みたっぷり ≫ ≪ 社員みんな未経験からエンジニア ≫ ≪ 増員募集安定経営継続中◎ ≫ パソコンや複合機などオフィスに欠かせない OA機器の点検やメンテナンスのお仕事です。 エンジニアとしてイチから始めたい、 ぜひ一緒に働きましょう! 具体的なお仕事は... ■機器のれ替え・更新作業 PC関係の搬入を行います。 1フロア丸ごと 機器の入れ替えや一部入れ替えなど。 ■緊急の相談対応 機器が立ち上がらない、不具合があるなど、 顧客からお助け依頼のコール対応です。 ■保守メンテナンス作業 予防的なメンテナンス作業です。 ≪エンジニアの基礎から学べます≫ 1ヶ月半〜2ヶ月、RICOHでエンジニア向けの 研修カリキュラムを受け、最低限の知識と 資格を取得。 その後、40代のマネージャーの もとで現場に慣れながら、 研修センターでの 研修にも参加します。 ※1人でできるようになるまで約半年かけて 先輩同行でじっくり学べます。 アピールポイント <安定経営を続けるタケウチ事務機> OA機器をご提供して設立60周年。 取引先は、東は尼崎、伊丹、西は神戸市東灘区まで。 西宮市内だけでも500社近くあり、 民間企業様をはじめ、学校や官公庁まで 厚い信頼を頂く西宮密着の老舗企業です。 経営は非常に盤石で今回も増員募集です。 ________________________________________ < 待遇も休日もたっぷりです> ・土日祝休み&年間休日120日以上 ・ 賞与年2回(4ヶ月分) ・若年者支援金制度 をはじめ、他にも様々な福利厚生が充実! 働きやすさや安心して働ける環境を求める 若手社員も安心して入社しています◎ ________________________________________ < 未経験から専門スキルを習得> RICOHやMicrosoftの商品知識をはじめ、 ネットワークやソフトウェアの専門知識まで 網羅する存在に成長できます。 ゆくゆくはシステムプログラムの 書き換えもできるほどになりますよ。 ________________________________________ 【社員インタビュー】 ―3年目/前職:営業/20代後半社員より 「結婚を機に転勤なしの地元企業で 働くため転職。家族持ちの社員も多く、 家族を交えてBBQをしながらの社内研修など 部署内の交流のきっかけにもなっています。 人間関係も本当に良い会社です! RICOHの正規代理店で研修や表彰制度が 確立されています。年1回の試験で上位に なると報奨金や海外旅行がもらえるので 皆すごく熱心に取り組んでいます」 |
求める人材 |
求めている人材 【未経験者歓迎、第新卒歓迎】 *例外事由3号のイ・30歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため) *専門・大学卒以上 *要普通免許(AT限定可) *Windowsの基本操作ができる方 ★U・Iターン歓迎 ・経験不問&無資格歓迎 ★正社員募集です。 ★ブランクOK |
年間休日120日以上!経験者は優遇!未経験者応相談
勤務地 |
栃木県小山市犬塚2-3-21 ベストアンサーズ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 業務ソフト、制御ソフト、Web、画像解析、IoT、ロボット制御等のアプリケーションやソフトウェアの開発、テスト、保守をお願いします。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆未経験者応相談 ◆アプリ・ソフトウェアの開発実務経験(半年以上)ある方優遇 おかげ様でご依頼頂く案件が多く、新メンバーを募集します。経験・知識を活かして環境改善にも! |
イオングループ注力事業×社内IT環境の運用・保守
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 エム・ベイポイント幕張7階 イオンネクスト株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 750万円/マネージャー(月給50万円) 550万円/SV(月給36万7千円) 400万円/入社1年目(月給26万7千円) |
仕事の概要 |
仕事内容 Webアプリケーション・モバイルアプリのバックエンドの開発を行なっていただきます。 【イオンデジタル生活圏の創造】 現在、イオングループはDX事業に注力しています。 これまでにリアル店舗や物販で培ったノウハウを活かしつつ、デジタル技術の活用により「リアルとデジタルが融合したシームレスなお買い物体験」を模索中。 今後は新規事業開発に留まらず、データやAIを活用して既存オペレーションも刷新していきます。 そのような背景から、イオングループ合同でエンジニアのジョブ型採用を強化中。 個々の技術とスキルを活かし、高めることができるフィールドをご用意しています。 https://recruit.aeon.info/digital/ 【ミッション】 ・ミドルウェア・インフラの設計・構築及び運用: データ連携にはデータの加工や編集、蓄積などコンバージョンプログラムを含むミドルウェア全般のシステム設計・開発・構築、運用が発生します。 ・アジャイルデリバリープロセス設計: OSPは逐次機能が追加・改変されることが予想されるため、連携機能のバージョン管理を行いながらエンハンスし、リテーラーシステムとOSPのギャップを円滑に制御し、安定したシステム運用のプロセス設計を行います。 ・OSPを含む全てのシステム統合テストに関する担当者: 不具合の発見、バグ修正依頼、テスト管理、品質確認等スケジュール通りにプロジェクト進行するよう結合テストを推進します。 【IT組織全体について】 #IT組織のトップはGoogle、楽天など経て、RettyでCTOとして活躍をされていた樽石氏が就任。 #親会社である大手小売りグループ内から公募=自ら手を上げて参画した人や、エキスパートとして外部から採用された活気と意欲にあふれたメンバーがたくさん集まっています。 #20代〜60代まで、担当レベルから部長クラスまで、幅広いメンバーが熱い想いをもって活躍中です。 【開発組織の体制について】 開発組織は、現在以下3チームで構成されております。 ・Eコマース関連を中心としたtoC向けシステム ・SCMやCRMを中心とした業務系システム ・人事や会計を中心とした基幹系システム 【職場環境について】 #IT組織のトップはGoogle、楽天など経て、RettyでCTOとして活躍をされていた樽石氏が就任。 #親会社である大手小売りグループ内から公募=自ら手を上げて参画した人や、エキスパートとして外部から採用された活気と意欲にあふれたメンバーがたくさん集まっています。 #20代〜60代まで、担当レベルから部長クラスまで、幅広いメンバーが熱い想いをもって活躍中です。 【募集の背景と事業紹介】 イオン株式会社の100%出資により設立された当社。 グループ注力の新規事業である英国『Ocado Solutions』社の最新技術を活用した オンラインマーケット『Green Beans』が2023年7月にサービスを開始しました。 幅広い商品をお客さまの希望する時間帯にお届けする、 そんな魅力的なショッピング体験を提供するために、 各分野のスペシャリストやポテンシャル人材が当社に集結。 今回の募集は、事業の中核となる 顧客フルフィルメントセンター(大型倉庫)の 第1号センターのメンバーとなります。 最先端技術を導入した日本初の施設で、 お客さまの注文商品を用意する ビジネスの根幹を支える施設になります。 今までにない顧客体験や物流サービスを 一緒に作り上げていける方を募集します。 (変更の範囲)会社の定める業務 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・コンテナを活用したシステム構築もしくは運用経験 ・C#、JavaScript、Python、PHPでの開発経験(いずれかでOKです) ・スクラム開発に参画した経験 *SIer、SES出身者も歓迎しております 【歓迎】 ・AWS、GCP、Azureいずれかのクラウド環境でのWebサービス開発の経験 ・オープンソースライブラリを利用した業務でのソフトウェア開発経験 ・BFF(Backends for Frontends) の開発経験 ・Infrastructure as Codeの概念を理解しクラウド上のリソースを作成、運用した経験 【社員インタビュー(現場エンジニアQ&A)】 Q、あなたやメンバーの前職は? A、新卒でSIerに入社し、フリーランスも経験。 AWS、SREといった分野で技術を磨いてきました。 リテール(小売)分野の経験はほとんどなかったのですが、周囲のメンバーも決してリテールのプロというわけではないです。 むしろそれぞれの異なる経験と強みを活かしているので、色々な視点を日々メンバーから学んでいます。 (エンジニア/リードメンバー) Q、入社のきっかけは? A、これまで約25年エンジニアとして働いてきました。 前職の先輩が先にジョインしており「自分のキャリアを通してもう一度、まったく新しいことにチャレンジしてみたい」と思ったのが入社の動機です。 実はこれまで保育や介護など社会的インパクトを重視して仕事をしてきたので「まったく新しいプラットフォームを創り、お客さまに新しい購買体験を届ける」この事業の思想にワクワクしたのを覚えています。 正直、一生のうちでもなかなか出来ない規模と意義を持ったスタートアップ事業だと思います。 (エンジニア/シニアマネージャー) Q、入社してみての感想は? A、スタートアップらしい自由闊達な風土と、イオングループの大手資本によるスケールメリットが共存しています。意見交換はフラットかつ活発で、思ったことは遠慮せず言い合っています。 このあたりはジョブ型雇用ならではだと思いますね。 それから実は入社の理由でもあるのですが、元Google、前Retty CTOという経歴を持つ樽石将人が当社のCTOであることはエンジニアにとって本当に大きいです・・・。 さらに、部長の駒場はリテール分野に精通したまた違う分野のスペシャリスト。 先端技術と小売業界に精通したツートップの元だから、安心してチャレンジできています。 (エンジニア/リードメンバー) Q、イオングループらしさとは? A、とにかく「現場主義」です。実際に当事業に関わるグループ会社のCTOが、配送のトラックに同乗して現場課題を分析していると聞いてビックリしました(笑) どうしてもエンジニアはシステムありきになりがちなのですが「ITは手段でしかない、お客さまにどのような体験を届けられるかが最も重要」なのだと、入社してから改めて気付かされました。 (エンジニア/リードメンバー) Q、働き方は? A、テレワークも活用できますし、出社したい時は声を掛け合って集まるなど、柔軟でバランスのいい働き方だと思います。 加えて、とにかくイオングループはコンプライアンスを徹底しています。 長時間労働の是正や、育休取得の推進など、事業だけでなく働き方でも業界を牽引していく姿勢があります。 それから、制度や仕組みはいいものを考えて常にブラッシュアップする会社でもあるので、これからも現場の意見でどんどん働きやすい環境に変化していくのではないかと期待しています。 (エンジニア/シニアマネージャー) Q、今後のビジョンは? A、今回の挑戦は「オンラインマーケットの創造」に留まらないと考えています。イオングループが培ってきたオフライン(店舗)のノウハウにオンラインの視点が加わることで、日本最大の購買に関するデータ基盤が出来上がります。 そうなれば次の課題を見つけて新たなビジネスが生まれる可能性も。どんどん新しいことに挑戦し、イオングループ全体でこれからの社会を支えていきたいと思っています! (エンジニア/シニアマネージャー) Q、イオンネクストにぴったりなエンジニアとは? A、一番は、当事者意識に溢れた人ですね。始めたばかりだからこそ、決まっていないことや課題もまだまだあります。 そんな状況をチームで楽しみながら「自分がやる、自分が守る、自分が創る!」という熱意ある方を歓迎します。 入社したら、きっと似たようなマインドを持った仲間達と切磋琢磨できると思います! (エンジニア/シニアマネージャー) |
年休126日/完全週休2日制/知識があれば未経験OK☆
勤務地 |
広島県広島市西区上天満町10-40 中国タナック株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 当社が扱う製品・システムを 導入された顧客企業を訪問し、 さまざまなアフターサポートを行います 【具体的には】 当社が販売した機器および システムのサポート業務です。 ≪ITサポート≫ ◎新規導入サポート └PCや機器の初期設定、 操作方法のご説明など ◎PCハードなどのセットアップ └追加で導入いただいた PCなどをすぐに実務で 使うことができるように セットアップサポート ◎ネットワーク構築 └新規のネットワーク構築や 古くなったネットワーク回線などを 再構築し、常に安心して 利用できるようにサポートします。 ■仕事のスタイルは■ ◎アフターサポートについては 訪問してサポートを行います。 顧客企業を社用車で 基本的に1名で訪問しますが、 入社後、慣れるまでは先輩と同行します。 PCや機器、システムの納品の際には 営業と一緒に顧客を訪問し 一緒に導入作業を行います。 ◎訪問先1件あたり、 平均30分〜1時間(サポート内容による) 1日に平均2〜8件訪問します。 ◎個人に任される裁量の幅が広く、 効率的なルートや緊急度などを考えながら 自分でスケジュールを組み、 顧客に直接ご連絡した上で訪問します。 新規導入サポートは、 営業スタッフと相談して日時を設定します。 ◎メーカー研修など、最新の知識を学べる機会も豊富です! 《ITサポートより》 前職は、営業職でした。 ITの知識などはありませんでしたが PCゲームが好きで ゲーミングPCを購入し 設定を変えてみたり オンラインミーティングを開設して 友達と遊んだり…と 「PCに詳しくなりたい」 「好きなPC関係の仕事をしてみたい」 「土日祝にしっかり休みたい」 そんな私に、当社のサポート職は まさにベストマッチでした! 自分でスケジュールを決めて、定期的に訪問し 色々なご相談に乗っています。 「PCの使い方のココで困っている」 「このシステムでこんな作業も出来れば…」等々 ちょっとしたことなら、その場で対応して 「助かったよ!ありがとう!」と喜ばれたり、 社内に持ち帰って新たなご提案につなげて 「すごく便利になった!」と感激されたり。 心から喜ばれる機会が、本当に多い仕事です。 ◆未経験からスタートでき、ワークライフバランスも◎◆ 私も最初は未経験だったので 入社後4ヶ月ほどは先輩と2人で訪問。 色々な知識を学んでから一人立ちしました。 年間休日126日・土日祝休で 入社後は、プライベートの時間も 大幅に増えました! |
求める人材 |
求めている人材 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 《未経験・第二新卒歓迎!》 【必須条件】 ◆自らPCのセットアップができる方 ◆ネットワーク構築のご経験をお持ちの方 ◆社内システム導入をされたことがある方 など上記のどれかに近しいスキルをお持ちの方 ◆要普免(AT限定可) ◆短大・専門卒以上 サポート経験やインストラクター経験は問いません 先輩との同行等を通じて、丁寧に育成します また、PCに対しての知識量や経験量に 合わせてのお仕事をお任せします プログラミング業務は無いので プログラミング等の知識や経験は不要です |
年間休日125日!完全週休二日制!今までのSE経験を当社へ♪
勤務地 |
新潟県新潟市中央区東大通2-5-8 株式会社 コスモエンジニアリング |
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給与例 |
給与例 モデル年収 ≪経験者・入社1年目25歳≫ 年収310万(固定給25万+賞与) ≪経験者で入社5年目・30歳≫ 400万(固定給30万+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 今までの経験が、当社で花開く◎ ≪あなたのやってみたいが会社の資産≫ 今回募集するのはSE(エンジニア)です。 自治体や製造業、小売りや金融業など 様々なお客様から受注をいただきます。 具体的に、会計ソフトやPOSのシステム、 生産管理や人事給与のシステムなどを取り扱います。 お客様や扱う内容も多種多様なので、 あなたからの 「こういうのがやってみたい」 が叶えられます。むしろ、 そういった方を望んでいます! 弊社スタッフも、そういった想いを 持った方々が多いのが会社の特長です。 できるかどうかは気にしないでください。 仕事のできる先輩方がしっかり サポートします◎ 【仕事の流れ】 ・要望をお客様から受け、受けた要望をもとに設計書の作成 ・設計書に問題がないか確認をし、プログラムを作成 ・完成したプログラムのテストをして、納品 ※ベテランの方のみお願いするケース有り 受注案件によって、受注先の会社に 行って、共同開発を行うシーンが出てきました。 こちら該当は新潟市内のみで、 経験値の高いベテランの方にのみお願いします。 経験が浅い方にはお願いしませんので、ご安心ください。 案件によるので、受注先に常駐し続けるわけではございません。 *車を使用することはありません。 *応募前職場見学OK |
求める人材 |
求めている人材 IT経験者大歓迎!! ◎ITでキャリアアップをしたい、成長したい ◎多種多様な案件に携わりたい 在籍36名(平均年齢30代) で頑張っています。 2023年は4名の入社がございました。 2024年も引き続き、新たな戦力を 募集することになりました。 中途入社が50%以上を占めるので、 すぐに職場へ馴染んでいただきやすい環境を 整えております◎ 【未経験orキャリアが浅い方へ】 先輩スタッフが近くについて 指導します。以降は、できることは自立して行い、 初めての案件は先輩からのアドバイスの元、 進めていきます。 不安がある・成長したい といった方へは、抜群の 支援体制を引いております。 【キャリアアップを考えている方へ】 ITスキル取得は勿論、経営者層へ成長するための 考え方などもお伝えすることができます。 この受注はいくらで受注すれば会社としてグッドなのか、 その根拠や導き方についてです。 数学的な論理的思考を使って、汎用性の高い 内容です。 ・学歴・資格不問 ・情報処理関係のことを1年以上経験している方は尚可 ・UIJターン歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・59歳以下(定年60歳のため)) |
月給26万円〜+歩合給でやりがい◎技術を学びながら働けます!
勤務地 |
広島県広島市中区鶴見町8番57号 株式会社N-vision本社 |
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給与例 |
給与例 <月収例> ・入社6ヶ月スタッフ 月給26万円+能力給15万円=月収41万円 ・入社1年6ヶ月スタッフ 月給26万円+昇給1万円+能力給35万円=月収62万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 水道工事全般 広島県内の各水道局の指定工事店 ご依頼をいただいた一般家庭や店舗・管理物件へ訪問し水廻りのメンテナンスを行っていただきます。 <お仕事の流れ> 1.水廻りのトラブルでお困りのお客様から当社コールセンターにご依頼のお電話が来ます。 2.メンテナンススタッフにコールセンターからお客様情報が連絡されます。(自分から電話をかけることはありません) 3.メンテナンススタッフがお客様のお宅へ伺いトラブル対応をします。(1日平均2〜3件程度) 4.作業が終了したら会社へ作業終了報告。※1日の対応が全て終了したら報告書を当社オンラインシステムにアップするだけ!これで業務終了です。飛び込み営業、電話営業はありません。 【おすすめポイント】 台所の水漏れやトイレの詰まりといった水洗トラブルなど水道工事全般を手掛ける当社。今回は「水廻りメンテナンススタッフ」として活躍してくれる方を募集します!教育体制充実で、特別な経験は一切必要なし!分からないことを気軽に相談できる雰囲気の当社で、手に職つけて高収入を手に入れませんか?広島県の水道局指定工事店のため、安定して働き続けられます。 【株式会社N-Visionってどんな会社】 地域密着型の運営をモットーに トイレの水漏れや詰まり等急な水洗トラブルに対応している「N-Vision」。 トラブル相談企業としてお客様の問題にも即刻対応しながら 平成22年の創業より堅調な成長を続けています。 現在は広島の本社を筆頭に山口・岡山・島根・鳥取等の中国エリアや 福岡・佐賀・大分・長崎・熊本・宮崎・鹿児島・沖縄の九州・沖縄エリア、 愛知・静岡・岐阜・三重・山梨の中部エリア、愛媛・香川・徳島・高知の四国エリア、 大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀・和歌山の近畿エリア、 神奈川の関東エリアで幅広く事業を展開。 他県や他事業所への転勤はありません! 【1日の仕事の流れをご紹介!】 <その1> お客様から、当社コールセンターにご依頼の電話が来ます! このお電話は担当のスタッフが受けます。 <その2> メンテナンススタッフにお客様情報が連絡されます。 ここからがあなたのお仕事! <その3> メンテナンススタッフがお客様のお宅へ伺い、トラブル対応を行います。 1日に大体2〜3件程度です。 <その4> 1日の対応が全て終了したら、当社オンラインシステムで報告をして帰宅! トイレの修理依頼だけどキッチンも見てみましょうか?といった提案も行いましょう。 お客様により喜んで頂くため積極的にオススメすることも大切なお仕事です。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験者大歓迎 【こんな方、大歓迎】 ・自分の可能性を広げたい方 ・未経験から成長したい方 ・向上心を持って仕事に取り組める方 【一つの業務に深く関わって働きたいあなた】 ・自分の技術を磨くことがやりがい ・一つひとつ確実に仕事をこなす ・細かな作業が得意 ・好きな事はとことん勉強をする ・まずは慣れるまでやってみる そんなアナタのスタンスを弊社は応援します! 【HPでも当社の魅力を知ってください】 まずHPをご覧いただければ、当社で働くイメージが湧いてくると思います。 では、当社はどんな会社なのか。 それを知っていただくために、ぜひ 「株式会社N-Vision」で検索してください。 当社の企業理念や代表の思い、サステナビリティへの取り組みなど、より当社のことをわかっていただけると思います。 広島営業所HP https://hiroshima-suido-pro.com/ |
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年休126日/完休2日制/働きながらPCを学べる/未経験歓迎
勤務地 |
広島県広島市西区上天満町10-40 中国タナック株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 当社が扱う製品・システムを 導入された顧客企業を訪問し、 さまざまなアフターサポートを行います 【具体的には】 当社が販売した機器および システムのサポート業務です。 ≪システムサポート≫ ◎導入後のサポート (利用サポート) └システム操作や不明点へのご説明 └機器の不具合の障害対応 (修理が必要な場合は持ち帰って対応します) └毎月システムのアップデートサポートなど ユーザーメンテナンス(顧客の必要に応じて) └ご利用状況やご要望のヒアリング ■仕事のスタイルは■ ◎顧客企業を社用車で 訪問してサポートを行います。 基本的に1名で訪問しますが、 入社後、慣れるまでは先輩と同行します。 ◎訪問先1件あたり、 平均30分〜1時間 (サポート内容による) 1日に平均2〜8件訪問します。 ◎個人に任される裁量の幅が広く、 効率的なルートや緊急度などを考えながら 自分でスケジュールを組み、 顧客に直接ご連絡した上で訪問します。 新規導入サポートは、 営業スタッフと相談して日時を設定します。 ◎メーカー研修など、 最新の知識を学べる機会も豊富です! ≪システムサポート(28歳)より≫ 私はPCに一切詳しくなかったのですが、 今からの世の中必須だろうな… 学びたいな…と思っていた時に この仕事と出会いました! 仕事をしながら、 PCについても学ぶことができて、 やはり人に教えたり、 システム導入のサポートをしていると いつの間にか詳しくなっちゃいました☆ 自分でスケジュールを決めて、定期的に訪問し 色々なご相談に乗っています。 「PCの使い方のココで困っている」 「このシステムでこんな作業も出来れば…」等々 ちょっとしたことなら、その場で対応して 「助かったよ!ありがとう!」と喜ばれたり、 社内に持ち帰って新たなご提案につなげて 「すごく便利になった!」と感激されたり。 心から喜ばれる機会が、本当に多い仕事です。 ◆未経験からスタートでき、ワークライフバランスも◎◆ 私も最初は未経験だったので 入社後4ヶ月ほどは先輩と2人で訪問。 色々な知識を学んでから一人立ちしました。 年間休日126日・土日祝休で 入社後は、プライベートの時間も 大幅に増えました! |
求める人材 |
求めている人材 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 《未経験・第二新卒歓迎!》 【必須条件】 ◆PCに興味のある方 ◆PCやITを学びたい方 ◆コミュニケーションが好きな方 ◆要普免(AT限定可) ◆短大・専門卒以上 サポート経験やインストラクター経験は問いません 先輩との同行等を通じて、丁寧に育成します また、PCに対しての知識量や経験量に 合わせてのお仕事をお任せします プログラミング業務は無いので プログラミング等の知識や経験は不要です |
勤務地 |
大阪府堺市美原区小平尾894-1 株式会社TEC COMPLEX |
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仕事の概要 |
仕事内容 自動車メンテナンスに関するお問い合わせを受付するお仕事です。 専門知識は不要ですが、整備士資格、実務経験お持ちの方も大歓迎です! ――――――アピールポイント―――――― ◆事業拡張に伴う増員 ◆働きやすさ! ◆有給消化OK! ◆各種手当あり(旅行手当など) ◆クルマ好きが楽しめる職場! ―――――――――――――――――――― 当社は自動車メンテナンスに関する高いスキルを持った会社です。 プロをサポートする『アドバイザーのプロ』です! □■具体的な仕事内容■□ ●自動車メンテナンスに関して、現場のメカニックからの相談に対するアドバイザー業務です。 ●自動車メンテナンスのプロに対して専門的なアドバイスを行います。 ●コールセンターのスタッフが現場のメカニックから様々な問い合わせ内容を受付けます。 それに対してお客様のお困りごとに寄り添って解決に導いて頂くのが主な業務です。 ★自動車整備士として学んだ知識を生かせる仕事です! □■入社後は?■□ まずはお客様に対して丁寧に受け答えをする気持ちを大切にしてください。 研修もあり、知識は先輩達が丁寧にフォローしてくれます!未経験でもOK! |
求める人材 |
求めている人材 年齢や学歴は不問です! 整備経験のある方、新しく知識を活かしたい方など… 自動車業界以外からの転職もOK! 【必須スキル】 ・PCが使える方(Word、Excelなど) ・明るく元気な方!! 【歓迎条件】 ・お客様に対して丁寧に受け答えができる方 ・自動車整備士を引退したけどまだまだ働きたい方! ・自動車整備の知識がある方 ・自動車の知識はないが、自動車バイク好きな方 <<こんな方にもオススメ>> ・車バイク好きの方 ・自動車整備工場、カーディーラー、用品店、ガソリンスタンド、中古車販売店で働いていた方 <<こんな資格・スキル・免許が活かせます>> 二級自動車整備士、三級自動車整備士 |
あ〜シアワセ。ゲームしてるこの時間って趣味?仕事?
勤務地 |
東京都渋谷区桜丘町21-2池田ビル6階 株式会社ZOSTEC |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・510万円/未経験入社4年・30歳(月給38万円+賞与) ・400万円/未経験入社3年・29歳(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <この仕事のポイント> 〇基本残業なし 〇年間休日125日以上 〇完全未経験者採用に特化!充実の研修で育成します 〇2019年12月 第二期創業メンバー募集 経験ゼロから学ぶゲームエンジニア・テスターとして、まずは覚えやすい業務からスタート!初心者エンジニアとして、ITの基礎からしっかりと学び、実践デビューしましょう! <入社後のステップアップについて> (step1) 入社初日〜まずは導入研修からスタート。 ・ビジネスマナー研修 ・PC基礎研修 ・Excel研修 ・ネットワークサーバ実機研修 など 専任講師が一人ひとりに寄り添い基礎を教えます。「IT?インフラ?サーバ?ネットワーク?」そんな素朴な疑問にもお応えします。一緒に学ぶ同期も複数名いるので安心です。 (step2) 入社1ヶ月半〜「CCNA」という資格の取得にチャレンジ! これはネットワークに関わるエンジニアの入門資格。学び方や対策など丁寧に教えるので、配属前の取得を目指して一緒に頑張りましょう。 (step3) 入社3ヶ月〜ついに業務デビュー! ITの大手企業からご依頼いただいている様々なプロジェクトの中から、あなたに合った業務をお任せします。金融、医療など業界も様々です。 ・Excelを使ったデータ入力や事務 ・お客様からの問い合わせ対応 ・システムの監視(アラートが出たら報告する仕事) など <東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先> 〇リモート有 〇基本残業なし 〇引っ越しを伴う転勤なし (ご希望・通勤のしやすさを考慮し決定。主要都市や駅近の勤務先多数) (step4) その後は、スキルレベルに応じてステップアップ! ・ゲームエンジニア ・サーバ保守運用 ・テスター業務 ・自社内開発 まで、幅広くチャレンジ。自分に合った仕事を選んで活躍できます。 <社員の本音インタビュー> 僕の趣味はゲームです。いつでもどこでも気軽にストレス発散できるゲームがとにかく大好き。けど前職では仕事が忙しくて、ゲームをする気力が湧かずにいつの間に寝てしまうことも。ですが、ゾステックに転職してからは、その生活が一変しましたね。配属先の仕事がゲーム中のデバッグ(俗に言うバグ)を見つけるテスターなのです。 「おはようございま〜す」と出勤したら、ゲームにログインすることから一日が始まります。ガチャを引いたり、セリフに誤字がないかチェックしたり。何も知らない人が僕の姿を見たら、ただ遊んでいるだけにしか見えないはずです(笑)。 正直、僕も仕事とプライベートの境目が分からなくなりそうですが、ゲームしながらお給料ももらえるし、休みもしっかりあってプライベートも充実するようになりました。 <ZOSTEC(ゾステック)って、こんな会社> 「Zero to One Start Technology〜はじめることから始まる〜」という企業理念が由来のZOSTEC。何者でもなかった創業メンバーが、ゼロからでも社会に貢献できることを証明するために始めた会社です。誰でもみんなゼロスタート!そこから一歩ずつ成長していくことを大事にします。だからこそ社員もゼロから育て、成長をサポート。 今いる社員160名(9割が20代!男性6:女性4)も、みんなITド未経験からスタート。その分、毎日成長を実感しています。現在、毎月6〜8名の未経験が入社しており、今期はさらに社員数も拡大していく計画です。 <最後に代表取締役社長・北村より> 面接をしていると初めての業界・仕事に対して不安を感じている方はやはり多いです。もちろん決してラクな仕事ではないし、覚えることも色々あります。でも、あなたが諦めなければ私たちも絶対に諦めないということはお伝えしたいです。私は29歳で経営者としても未熟ですが、社長になった以上みんなを幸せにすることが役目だと思っています!まずは相談に来る気持ちでOK。お待ちしています。 |
求める人材 |
求めている人材 30歳以下の方(長期キャリア形成のため) 〇面接1回 ・学歴不問 (高卒、専門卒、短大卒、大学卒など学歴は一切不問) ・第二新卒・業界/職種未経験歓迎 (既卒・第二新卒歓迎) ・ITの知識は一切必要なし (フリーター、社会人デビューもOK) <動機はなんでもOK!例えば> ・手に職をつけたい ・なんでもいいから頑張れるものを見つけたい ・正社員としてきちんと働きたい ・スキルはないけどITに興味がある ・将来のことをひとまず相談したい ・引きこもりから抜け出したい ・自分を変えてみたい ・結婚する、子どもが産まれるので稼ぎたい など <社員全員160名(9割が20代!男性6:女性4)が未経験から成長!活躍中> 正直にお話ししていただいて結構です!実は社長も、過去に挫折を味わった経験が。詳しくは面接でお話しできればと思います。あなたの想いに寄り添って一緒に成長への道を考えていきます。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
あなたのアイデアでトレカ市場を盛り上げよう!経験者歓迎★
勤務地 |
東京都中野区新井1-1-2 中野レーベル1F 株式会社YK World トレカショップYK 中野店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 株式会社YK Worldは、 『YK shop』 『YKオリパ』 を運営している会社です。 実店舗では 『トレカショップYK中野店』 『トレカショップYK秋葉原店』 の2店舗を展開しております。 HPはコチラ https://ykworld.co.jp/ja/works/ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【 仕事内容 】 WEBデザイナーとしてHP、自社ECサイト『YKオリパ』の日々の更新作業をお願いします。 ・HPの更新業務 ・商品画像制作 ・オンラインガチャイベントの画像制作 ・プロモーション素材の作成 など 代表や企画チームスタッフより 「今回のイベントはこんなコンセプトなので、こういうイメージで作成してほしい」 と依頼&打ち合わせ。 みんなのイメージを形にしていただくお仕事です。 もちろん、自分のアイデアもどんどん発信して頂いてOK! あなたのアイデアや企画で、業界トレンドを仕掛けられますよ! 任される仕事幅もどんどん広がっていきますので 経験を積んでスキルアップしていきましょう! |
求める人材 |
求めている人材 【 積極採用 】 ・WEBデザイナーの経験者(年数不問) ・Adobe Illustrator、Photoshopを使った実務経験がある方 ・ECサイトの運営経験がある方 ・商品画像の制作経験がある方 業界・職種未経験の方も歓迎します! トレカ市場に関する知識のある方は 優遇採用します! 【一般事務】などオフィスワーク経験者や 【Photoshop】を使った作業をしていた方、 【Web制作】に携わっていた方も活躍中です! 【 国内外で注目されるトレカ業界 】 近年、ゲームはもちろんコレクションとしての ニーズが高まり話題沸騰の業界です! あなたのスキルでトレカ業界を盛り上げていってください! |
沖縄から転勤なし!大手×先端技術×柔軟な働き方
勤務地 |
沖縄県浦添市城間4-35-2 SCSKグループ沖縄センター SCSKニアショアシステムズ株式会社 浦添開発センター |
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給与例 |
給与例 ・年収680万円/41歳PM(月給44万円) ・年収590万円/37歳PL(月給38万円) ・年収500万円/29歳SE(月給32万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 salesforceカスタマイズ開発プロジェクトにおいて開発フェーズに参画いただきます。 <開発の流れ> SCSKグループの担当者と打ち合わせ 基本設計 詳細設計 プログラミング テスト お客様と直接の打ち合わせや要件定義から行うプロジェクトも有 経験や志向に合わせてPLPMへのキャリアアップも可能 <開発環境> Java Visualforce APEX JavaScript 等 <SCSKグループについて> モビリティ 金融サービスプラットフォーム ヘルスケア CX 上記領域が社会に新たな価値を共創する4つの重点領域と位置づけ、DXに向けた取り組みに力を入れているSCSKグループ。 当社はSCSKグループが受注した開発案件を地方拠点で行っています。 エンジニアの継続的な採用により案件増に対応。 業績も6年連続で増収と成長を続けており、現在、全国12拠点で約1000名のエンジニアが活躍中です。 一つのシステムにじっくりと関われるため、自分が関わったシステムがどのようにユーザーの役に立っているのか等がわかります。 <大企業向け×上流工程案件もあり!> SCSKグループ内で高速ネットワーク回線を設置。 高いセキュリティを保ちながら、出張することなく、首都圏の大規模案件や先端案件の開発・運用にダイレクトに関われます。 開発後に納品して終わりではなく、ユーザーの声や反応等をもとにしたシステムの機能追加や改修等にも、じっくりと取り組める環境です。 案件も多種多様で、プロジェクトによっては要件定義等、上流工程から手がけられることが特長です。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上|業務アプリ開発・業務システム開発経験者ー20〜50代の社内SE、技術派遣、SIer出身者が多数活躍中 【具体的には】 いずれかのご経験者を歓迎 ・業務アプリ開発・業務システム開発 ・セールスフォース導入 ・salesforceカスタマイズ ・salesforceなどのパッケージプロダクトの開発・カスタマイズ経験や導入コンサルタント ・基本設計、詳細設計、プログラミングのいずれかの工程(言語不問) ・Java、Visualforce、APEXなどでの開発 ープライベートも充実ー 沖縄で、 「プライベートもキャリアも、妥協せずに充実させたい」 「安定した働きやすい環境で長く働きたい」 「地方にいながら新たなことにも挑戦し、キャリアアップしたい」 「子育てや介護等と仕事を両立したい」 といった方はぜひご応募ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
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フルリモート・完全在宅OK/完全週休2日制(土日、祝)
勤務地 |
福岡県福岡市博多区店屋町6-25 オクターブ店屋町ビル ジェイズ・テクノロジー株式会社 九州DXセンター |
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給与例 |
給与例 ◆700万円 / 入社20年目・マネージャー、45才 ◆500万円 / 入社10年目・リーダー、35才 ◆350万円 / 入社1年目・一般、24才 ★初年度想定年収:320万円〜 700万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 <<この求人のポイント>> ◆東証プライム上場企業のグループ企業 ◆フルリモートOK/完全在宅OK ◆転勤なし!待遇面も安心♪ =============== ★今期より立ち上がった【九州DXセンター】での募集 クラウド(AWS・Azure・GCP)の設計構築 (1)AWS 現状、最も多くの案件をかかえており、 作業者レベルでも手が足りない状況です。 PMも率先して構築作業に入らなければならない様な状況で、 ユーザーからの課題や依頼の積み残しが出ている状況で、 早急な体制強化が必要です。 スキルレベル的にハイレベルでなくても大丈夫です。 設計書を見ながら構築作業が出来るレベルでも、大丈夫です。 (2)Azure オンプレ→Azureの移行案件等があります。 今後、APPServiceの改修案件が予定しています。 現状、Azureの技術者が不足しており、 Azureの基本設計から出来る方は歓迎です。 APPServiceの案件の予定があり、 APPServiceが分かる、というレベルの方でも歓迎です。 (3)GCP GCPについて、今後案件が発生する予定です。 Azureと同じく、有識者が不足しており、 先々、ビジネス展開が広がる予定です。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆既卒・第二新卒歓迎 ◆英語力不問 ◆学歴不問 【必須条件】 ★クラウド(AWS、Azure、GCP)のいずれかのご経験(できれば運用より構築や保守) ・特に特にAWS技術歓迎 ・設計書を見ながら開発・テストができる方歓迎 【あれば活かせるスキル】 ・AWSプロジェクト実作業から提案や要件定義ができる方 ・PMとしてプロジェクト管理や客先と折衝もできる方 ・担当者として参画し、数カ月後、PM/PLとしてプロジェクト管理を実施できる方 【こんな方大歓迎】 ・責任を持って最後まで遂行できる方 ・自己でスケジュール管理が出来る方 ※同時に複数の案件に参加し作業が発生するため、 優先順位や期限等を自分で管理し対応できる方 ・コミニュケーションが得意な方 ※テレワークがメインになると思いますので、他メンバーとの情報連携を密にできる方 |
本物のおもてなしが求められる会員制リゾートで働きませんか。
勤務地 |
静岡県浜松市浜名区三ケ日町下尾奈366−1 キアラリゾート&スパ浜名湖 |
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仕事の概要 |
仕事内容 会員制リゾートホテルスタッフ、KIARAリゾート&スパ浜名湖。 特別な時間を過ごされるお客様をおもてなしするお仕事です。 【具体的には】 ・ホテル内インフラ整備・管理 ・ホテルシステム管理 ・ITベンダー打合せ ・社内のIT関連ヘルプ業務 ・勤怠システム管理 ・システム要件定義 ・ネットワーク保守 ・各部門の依頼事項のIT化 ・他部門と対外的なコミュニケーション |
求める人材 |
求めている人材 経験者歓迎 |
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