自分時間を重視、技術とキャリアの両立を実現。
勤務地 |
北海道札幌市中央区西5丁目16番地 プレジデント松井ビル5階 株式会社COMBO |
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給与例 |
給与例 ・370万円(業界経験4年入社2年20代)基本給+賞与 ・420万円(業界経験5年入社3年20代)基本給+賞与 ・550万円(業界経験6年入社4年30代)基本給+役職手当+賞与 ・730万円(業界経験12年入社8年30代)基本給+役職手当+賞与 ・810万円(業界経験20年入社6年40代)基本給+役職手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 WEBシステム開発・業務系システム・モバイルアプリ開発・VR/AR/メタバース開発 <開発言語・環境例> ▼言語: Java、C#、PHP、JavaScript、Ruby、Flutter Swift、Python、SQL、 ▼フレームワーク: Laravel、CakePHP、Ruby on Rails、JQuery Node.js、Vue.js、Spring Framework、WPF ▼開発環境: VSCODE、Eclipse、Visual Studio、XCode、Unity ▼OS: Linux系OS(AmazonLinux、RHEL、CentOS) Windows Server、iOS、Android ▼クラウドサービス aws、Azure ▼DB: Oracle、SQL Server、PostgreSQL MySQL、SQLite ▼COMBOの事業実績 業種問わず強固なネットワークを持つCOMBOでは、 これまでに以下のような開発実績(代表例)を持っています。 ●スクラッチ型システム・アプリの受託開発 ・モバイルゲームアプリ ・コミュニケーションアプリ ・ビジネスマッチングアプリ ・レンタル管理システム ・リファレンスチェックサイト ・投資分析システム、非対面接客システム ・予約管理システム ・在庫管理システム ・勤怠管理システム etc ●VR・AR・メタバースアプリ開発 ・eラーニングアプリ ・不動産会社向け計測アプリ ・大手家具メーカー向けインテリアシミュレータ ・不動産会社向けインテリアシミュレータ ・自動ドアメーカー向け設置シミュレータ ・ゴルフスイング計測シミュレータ ・ゲームアプリ etc 【平均残業月1.3h!ライフ&ワークバランスを重視しているCOMBOで最大のパフォーマンスを!】 おかげさまで8期目を迎えました。 経験豊富なエンジニアは勿論ですが、入社当時は若手だったエンジニアも今ではプロジェクトの主要メンバーとなって活躍し、 受注できる業務幅も拡がり、社員の数も増え、売上・利益ともに順調に推移しております。 お客様は北海道のみならず、関東・関西・東海・東北・四国と、地域に限定することなく、お取引させていただいております! 業務系WEBシステム開発が中心ですが、スマホアプリ開発やVR/ARメタバース開発も行っており、各分野のスペシャリストがサポートしますので、気兼ねなくプロジェクトに参画することができる環境になっています! またCOMBOは働きやすい環境づくりに力を注いでおり、北海道でもトップクラスに自由度が高い会社と自負しております。 最近では、フレックス制度を導入し、テレワークや時短勤務等で働いている社員もおり、ライフ&ワークのバランスを重視しております。 ストレスフリーな環境が整っていますので、プライベートも両立しつつ 『家族との時間を大切にしたい方』 『趣味の時間を大切にしたい方』 『新しい技術にチャレンジしたい方』 『環境を変えてチャレンジしたい方』 『コーディング技術を追求したい方』 『エンジニアとしてだけではなく、組織作りや運営にチャレンジしたい方』 等のご応募をお待ちしております! (働き方へのCOMBOの取り組み) @アップデート 社員が楽しく働ける環境であることをモットーとしており、社内ルールや福利厚生のアップデートを随時実施しております! また、ワークライフバランスも重視しており、定時ですぐ帰れる! COMBOにはそういう環境があります。 (2024年3月現在1人当たりの月平均残業1.3時間) Aスキル&キャリアアップ 個々のスキル&キャリアアッププランを尊重し、サポートします! 有料研修・セミナーや、資格取得支援等のサポートも充実しており、 長期的な視点での社員の教育を積極的に実施しております。 B職場環境の整備 高性能ノートPCの貸与、マルチディスプレイの用意、その他開発用スマホやタブレットの貸与、その他備品も全て会社で用意しております。 また、月1回のメンタルヘルスケアも実施しており、社員の心の健康面にも配慮しております。 他にも非常に有給が取りやすい環境であり、昨年の有給消化率は100%を達成しました。 【社員の声】 インターン制度を利用して職場体験をしました。先輩社員の方が自分のレベルにあった説明や指導をしてくれたことが印象的で、 社内にはBGMが流れており、働いている人たちもイメージしていた以上に会話がありました。 また、困っていると先に声を掛けてくれたりするなど、馴染みやすい雰囲気だったので、長く楽しく働けると思い入社しました。 エンジニア/27歳(経験年数1年) 男性 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 子育てしながら仕事と両立することは大変ですが、 柔軟に休暇を取ることができ、子育てだけでなく自分がリフレッシュできる時間も作ることができています! リーダー/39歳(経験年数16年) 女性 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 社員とコミュニケーションを取りやすい環境なので、社員の声を大事にしつつ会社づくりを行えています。 また定時で仕事が終えられるので、趣味や家族、副業の時間を有効に使えることも魅力のひとつです。 マネージャー/46歳(経験年数25年) 男性 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 今現在、初めてプロジェクトを任せてもらっています。 周囲の先輩や同僚が積極的にフォローしてくれるので、プレッシャーを感じることなくマネジメント業務に専念できています。 自分に足りないことが学べるいい機会だと思っているので、全カで頑張っています! 仕事にストレスを感じません! エンジニア/25歳(経験年数2年) 男性 |
求める人材 |
求めている人材 ◆システム開発の業務経験者 【具体的には】 2年以上の実務経験がある方なら歓迎です! 今までの積み上げてきたキャリアは勿論ですが、あなたの人柄や意欲も重視した選考を行います! ■言語を問わず、システム開発を経験している方 ■将来を見据え、キャリアを積みたい方 ■リーダー、マネージャ職を目指し、会社運営に参画したい方 ■コーディングに没頭したい方 ■人間関係が原因で仕事に成果を出せなかった方 ■環境を変えて新たな技術にチャレンジしたい方 ■請負開発の立ち上げから納品・保守までワンストップでチャレンジしたい方 上記のどれか1つに当てはまる方は是非ご応募ください! COMBOのスタンスとして、各社員の希望と経験・スキルを考慮の上、可能な限り希望に沿うプロジェクトに参画できるように対応していきます。 ※状況によっては100%ご希望に沿えない場合があります。 ただ、あなたの希望、スキルアップの為にCOMBOは努力を惜しみません! 月1回の面談がありますので、その際にあなたの希望を会社に相談し、キャリアプランを都度見直し、 あなたの目標に最短で近づけるように、会社と一緒に頑張っていきましょう! 経験者歓迎/有資格者歓迎/資格取得支援あり/女性管理職登用あり/学歴不問//女性が活躍中 |
大手から官公庁など、幅広い案件を手掛ける成長中の企業/働きながらスキルアップできる研修制度/エンジニアの働きやすい環境を提供する【株式会社バイタルトップ】企業ページ
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勤務地 |
東京都23区にある取引先での勤務※勤務地や案件内容は希望を考慮 |
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年収例 |
640万円/40代前半入社1年※リーダー候補採用(月給40万円+賞与年2回) 900万円/50歳 入社1年 PM ※経験者採用(月給75万円) 513万円/30代前半 入社1年 ※経験者採用(月給32万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
システム開発・Webアプリの開発・インフラの設計や構築 |
求める人材 |
例外事由1号・60歳未満(定年のため)業界&職種経験・学歴・性別不問 |
<完全週休2日制&残業月平均7.4h>インフラエンジニア経験が浅くてもOK!丁寧な研修とフォロー体制の整ったチーム制で成長できる環境をご用意!尊敬できる仲間も多数*
勤務地 |
福岡県福岡市中央区 株式会社アイエスエフネット 福岡支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: *<安心の教育体制>幅広いスキルを身に付け、キャリアアップが可能! *<700件以上の豊富な案件数>幅広いスキル・理想のキャリアを実現可能! *<完全週休2日制>残業も少なめでワークライフバランス◎ 【仕事内容】 <最先端技術や大手案件が多数!> 近年インフラ技術の需要が高まっている福岡エリア。転勤せず、福岡エリアで最先端の技術や上流工程に携わるチャンスを豊富にご用意しています! 経験が浅い方でもこれからスキルを磨き、市場価値の高い存在へとスキルアップが可能!充実した研修とサポートで成長をバックアップします! <具体的なプロジェクト例> ・ITインフラの運用保守 ・ネットワーク構築 ・サーバー構築 ・システム運用保守、運用サポート ・セキュリティ構築 ・ヘルプデスク業務など <環境について> Linux、Windows、Windows Server、Ciscoルータ、Oracle、 SAP、JP1、スイッチなどのサーバ・ネットワーク環境を網羅。 クラウドに関してはMS系(AzureやMicrosoft365)、AWS、GCP、Oracle Cloud といった環境をご用意しており、ニーズの高いマルチクラウドのスキルが身につきます! <入社後の研修> 入社後は8日間の研修を実施。 ご自身のスキルや身に着けたい技術や資格によって研修コースを選択することが出来ます。 1)CCNA(Cisco認定のネットワークエンジニア資格) 2)LPIC(Linux技術者認定試験) 3)リーダーシップ論/クラウドサーバ構築 上記3つのコースから1つもしくは上記コースをカスタマイズして 自分に合った研修を受けてもらいます。 また、スマートフォンで視聴できる動画研修を用意するなど 自宅に居ながらでもOK、かつ初心者にもわかりやすい教育制度を整えています。 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 インフラエンジニア(ネットワーク・サーバの運用・保守・設計・構築)の経験がある方 *年数不問! 【歓迎する資格】 CCNA/LPIC/AWS系/CompTIA系/基本情報技術者試験(FE)/応用情報技術者試験(AP) 【歓迎条件】 *学歴不問/高卒・第二新卒歓迎 *資格不問/男女不問/年齢不問 <こんな方はぜひ!> ・福岡で転勤なく働きたい ・納得できる待遇・収入を得たい ・新しい案件・技術にチャレンジしたい |
株式会社T&Tシステムズ【弊社は、創業以来、着実に成長し、今期もさらなる成長を目指しています。取分け、50歳代の中途採用者の活躍が目立ちます。】企業ページ
勤務地 |
【テレワークあり】都内各地または一都三県のプロジェクト先※大手町、中目… |
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年収例 |
630万円/web・Open系経験者(月給50万円+賞与+諸手当) 510万円/汎用系経験者(月給40万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
稼働時間は安定◆金融系を中心とした情報システムの企画、開発、保守/WEB系、オープン系、汎用系 |
求める人材 |
JAVA(Java)、C#、COBOL等の言語を使用した開発経験がある方 |
研修制度や資格支援制度あり【業界未経験OK◎】完全週休二日制
勤務地 |
東京都渋谷区道玄坂1丁目2−3 渋谷フクラス 17階 渋谷 |
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仕事の概要 |
仕事内容 弊社グループの正社員としてクライアントのシステム開発プロジェクトに参画 業界未経験歓迎・職歴やスキルは関係ありません★ エンジニアとして活躍したい! 付加価値ある人材になりたい! 熱意を歓迎します! 入社後はまずは研修からスタート! 【グループ30年以上の歴史】×【300名上のエンジニア輩出実績のある自慢の研修制度】 あなたも1人前に育て上げます。 【研修の流れ】 ◇まずは3ヶ月の研修から 自社講師による研修を受けて頂きます。 教育体制は、講師1名に対して受講者6〜7名。 個別指導をしたいので多くても1チーム10名までと決めています。 ◇1週間:共通研修 パソコンの仕組みや専門用語など 実際にPCに触れながら覚えていきましょう。 ◇2週間目〜1ヶ月:基礎研修 Javaを中心に、プログラムやネットワークなどの 仕組みについて学びます。 ◇2〜3ヶ月:応用研修 実際の仕事現場ではどういったことが起こるかを想定しながら、 実践的な内容を進めます。 ◇実践スタート まずは既存のシステムに取り組んでいきましょう(Javaメイン)。 ゆくゆくは数億〜数十億円の大きなシステムの一部を お願いすることもあると思うので、やりがいは大きいはず。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎IT業界の経験や資格は不要!!未経験の方、大歓迎! ◎「成長したい!」想いと姿勢があれば十分! ◎学歴不問!これまでの経験やスキルも問いません 未経験からITエンジニアへなりたい方を積極採用中です★ 「IT業界で働きたいという思いがありますか?」 ※この質問は面接でお聞きします。 カッコイイ理由は必要ありません。 素直に自分の気持ちをお聞かせいただければOKです! 意欲重視の選考となります。 入社後は経験豊富な先輩がサポートしますので、未経験でも心配ありません。 アパレルの接客、居酒屋の店員、ネイリスト、配送ドライバー・・・など 異業種からキャリアチェンジされた方が多く活躍されています。 【歓迎条件】 ■IT業界での実務経験 (ヘルプデスク、テクニカルサポート、IT系のコールセンター、PCキッティングなど) ■資格をお持ちの方(基本情報技術者、ITパスポート、MOS、CCNAなど) ■システムエンジニアやプログラミング(プログラマ)に興味がある方 ■cobolやphpに触れたことがある方 ■システム会社やプログラミング会社の出身 ■情報サービスの事業を受けてた、パソコン教室に通っている方 ☆Web面接が可能です! |
<完全週休2日制&残業月平均7.4h>ヘルプデスク・テクニカルサポートなどの1年以上の経験者募集!資格をお持ちなら経験の浅い方も歓迎!これから受験予定の勉強中の方もOK!幅広く学べる環境です◎
勤務地 |
福岡県福岡市中央区 株式会社アイエスエフネット 福岡支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: *<経験の浅い方もOK>IT関連資格が活かせる◎安心の教育体制! *<700件以上の豊富な案件数>スキルレベル・希望に合わせた案件が選べる! *<完全週休2日制>残業も少なめでワークライフバランス◎ 【仕事内容】 <最先端技術や大手案件が多数!> 近年インフラ技術の需要が高まっている福岡エリア。転勤せず、福岡エリアで最先端の技術や上流工程に携わるチャンスを豊富にご用意しています! 経験が浅い方でもこれからスキルを磨き、市場価値の高い存在へとスキルアップが可能!充実した研修とサポートで成長をバックアップします! ――具体的には(案件例)―― ・ヘルプデスク業務 ・サーバー・ネットワーク運用保守、運用サポート ・システムの運用保守 ・セキュリティ構築 ・ネットワーク設計・構築 ・サーバー設計・構築 など、適性やご希望に合わせて最適な部署に配属いたします。 【入社後の研修】 入社後は8日間の研修を実施。 ご自身のスキルや身に着けたい技術や資格によって研修コースを選択することが出来ます。 1)CCNA(Cisco認定のネットワークエンジニア資格) 2)LPIC(Linux技術者認定試験) 3)リーダーシップ論/クラウドサーバ構築 上記3つのコースから1つもしくは上記コースをカスタマイズして 自分に合った研修を受けてもらいます。 また、スマートフォンで視聴できる動画研修を用意するなど 自宅に居ながらでもOK、かつわかりやすい教育制度を整えています。 【スキルアップできる環境】 幅広い案件の中から、希望やスキルに合わせた案件を担当いただきます。 会社が勝手に決めるのではなく 「どんなスキルを身に付けたいのか」 「どんなキャリアを描いていきたいのか」 を面談・相談の上、希望に合わせた案件を選択可能です。 【入社後のキャリアプラン】 慣れてきたらインフラエンジニアとして更なるキャリアアップを目指してください。 サーバ・ネットワーク等のインフラ運用・保守や、 ネットワークの設計や構築といった基盤を作る業務にもチャレンジできます。 将来的には、メンバーのマネジメントやエンジニアのスペシャリストなど、 ご希望に合ったキャリアプランを豊富にご用意しています。 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ヘルプデスク・テクニカルサポート・コールセンター・オペレーターなどの経験が1年以上ある方 *上記経験が1年以上なくてもIT関連資格をお持ちの方は歓迎! *資格取得に向けて勉強中、受験予定の方もOK! 【歓迎する資格】 CCNA/LPIC/AWS系/CompTIA系/基本情報技術者試験(FE)/応用情報技術者試験(AP) 【歓迎条件】 *学歴不問/高卒・第二新卒歓迎 *資格不問/男女不問/年齢不問 <優遇する経験>※必須ではありません *ネットワーク/サーバの運用・保守経験 *ネットワーク設計・構築(Cisco等) *サーバ設計・構築(Linux/UNIX/Windows等) *クラウド環境の設計・構築(AWS/Azure等) *インフラエンジニア経験 |
タムスグループが運営する医療・福祉施設のITインフラ導入・管理・運用スタッフを募集します
勤務地 |
東京都江戸川区篠崎町21-5篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階 タムスグループ タムスグループ本部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【業務内容1】 ・社内システムの構築・設計・運用・保守(サイボウズなどのグループウェア他) ・ネットワーク、データベースの構築・設計・運用・保守 ・Webサーバーの運用・保守 ・携帯電話、IT機器の資産管理 ・新施設でのITインフラ導入 ・既存施設でのITインフラの運用・保守 【業務内容2】 ・通信事業者との打合せ、作業指示、作業立ち合い ・機器メーカーやソリューションベンダー(業務最適化)業者との打合せ ※業務は多岐にわたりますが、これまでのご経験を活かして活躍できます。 仕事をしながら成長を自身の成長を感じられる環境&業務内容です。 【応募要件】社内システムの構築・設計・運用・保守経験を活かして活躍することができます! ・コミュニケーション能力がある方 ・ITインフラ運用・保守やネットワークの知識 ・PC・サーバーの運用経験がある方 ・セキュリティ関連の知識がある方 〈募集背景〉 事業拡大によるグループ内施設増加に伴い、社内システムの運用経験者の増員が必要になったため 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで(定年60歳 ) ・住宅手当(上限3万円) ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・Amazonビジネス割引(法人割引価格で商品の購入が可能) ※各項目規定あり 【タムスグループについて】1993年に江戸川区のクリニックからスタートしました。 現在ではグループ組織も含め80以上の事業所に約5600名の職員が在籍しています。 東京・埼玉・千葉に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、老人保健施設、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、乳児院、学童などを運営。 より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。 |
求める人材 |
資格 〈必須〉 ・健康であること ・調整能力があること ・PC上で業務アプリケーションが使いこなせること ・現場の状況を理解し、提案・自己解決能力があること 〈歓迎〉下記いずれか1つでも該当する方歓迎です! ・SE経験がある方 ・組込・制御ソフト運用開発の経験がある方 ・行動力のある方 ・第二新卒の方 ・医療業界に興味のある方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・ネットワーク、システムの保守、運用経験のある方 ・障害対応、トラブルシューティング経験のある方 ・医療/介護福祉施設でのITインフラ経験のある方 ・電子カルテの導入や運用経験のある方 ・新規施設建設時に設備担当者との打合せ経験やインフラ構築の知識、経験がある方 ・弱電設備の設計経験がある方 ・人事給与関連システムの導入運用経験がある方 "高校卒業以上","経験者歓迎","長期できる方","第2新卒者" 年齢の条件と理由:定年60歳のため |
ナイスクラップ本社でヘルプデスク業務*アパレル業界経験不問
勤務地 |
東京都渋谷区神宮前6-27-8 京セラ原宿ビル3F 株式会社ナイスクラップ |
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仕事の概要 |
仕事内容 「one after another NICE CLAUP」 「OLIVE des OLIVE」など 人気アパレルブランドの原宿本社勤務* \\ 注目POINT // *ファッション業界で働きたい方必見! *社内SE経験不問!知識を活かしてキャリアUP! *自社ブランド製品の従業員割引あり! *服装・髪型・ネイル・ピアス自由! 【具体的な仕事内容】 下記社内ヘルプデスク業務全般をお任せします! ・各種システムトラブル対応 ・社内システム機器のキッティング作業 ・各種アカウントや機器の管理 ・各種データ処理業務 など ===この仕事に向いている方=== ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・コミュニケーション能力がある方 ・物事を論理的に考えられる方 ・マルチタスクを正確に遂行できる方 ・主体性を持って能動的に行動できる方 * * * 【キャリアパスについて】 ===入社3年後=== ・新店やリニューアル店舗での機器設置 ・基幹システム移行に向けた業務フロー整理 ・各所管へのヒアリングおよび調整 ===入社10年後=== ・社内のインフラ整備や管理 ・既存システムや業務プロセスの業務改善 ・IT観点からの利益拡大に向けた企画や提案 年次や経験を重ねる毎に様々なやりがいある業務に 挑戦できる環境です。 会社をバックオフィスから支えながら、 ゆくゆくは中長期的な経営戦略などへの アイデア出しに参加していくこともできますよ! 【企業HP】 https://www.niceclaup.co.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 *大学・短大・専門卒以上の方 *情報システム業務未経験者歓迎 *アパレル業界経験不問 *第二新卒歓迎 【必須条件】 〜下記いずれか一つ該当でOK〜 ・ヘルプデスクの経験 ・ネットワークの設定や管理経験 ・ExcelやWordの基本操作スキル 【歓迎する資格や志向】 ・ITにまつわる基本的な知識がある方 ・ITパスポートや基本情報技術者の合格者 ・Accessの使用経験がある方 ・何事にも好奇心旺盛に取り組める方 ・ファッションやショッピングが好きな方 ・知識を活かして新しいことに挑戦したい方 |
経験者募集!土日祝休み&年間休日120日以上◎服装自由♪
勤務地 |
兵庫県明石市大久保町大窪1100−8 iMEDIA株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・年収700万円/48歳,2年目(月給55万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 WEBシステム(アプリ)をPHP・ MYSQL・JavaScript等で 以下の仕事をお願いします。 ・プログラムの開発 ・改修作業 ・保守(CS)対応 この度、国内の更なる需要の 高まりに伴い、人員を大募集! 現在、「モタスポ.net」という モータースポーツとマリンスポーツの 参加者の為のポータルサイトも 運営しております。 将来的にはアジア、アメリカ、 ヨーロッパの進出も検討中! ぜひ一緒にモータースポーツ、 マリンスポーツのスタンダードを 構築して行きましょう! |
求める人材 |
求めている人材 専門学校卒以上 PHP、MYSQL、JAVAscript等の プログラム開発、改修、保守業務の 経験がある方。 社内SEや、webエンジニア、 インフラエンジニアの方も大歓迎! リモートワークも可能です。 ※リモートワークの日数は要相談 |
創業50年以上!定時退社が定着した社風で残業ほぼ無し!
勤務地 |
神奈川県横浜市都筑区早渕1-30-12 株式会社三松 |
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給与例 |
給与例 年収例:360万円/経験者入社1年目/月給25万円×12ヶ月+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 <社内システムエンジニア募集> 小松グループで創業50年以上。 当社は、ミキプルーンの物流事業や通販事業をメインとしております。 今回は、組織拡大を支える部署「情報システム部」の新メンバーを募集いたします。 立ち上げから2年も経たない新しい部署。 現在1名の先輩社員が立ち上げ当初から全業務を担っております。 まずはその先輩社員のサポートというポジションで活躍していただきたいと思っております。 <入社後> 最初は、社内システムや開発の進め方等をマンツーマンで教えながら、段階的に業務の引継ぎを行っていきます。 現在社内システムエンジニアは1名ですが、今後事業拡大予定のためキャリアアップの機会もあります。 中心メンバーとして活躍することが可能です。 また、原則入社後の職種変更はありませんが、希望によってキャリア変更も可能です。 <業務内容> 社内システムの開発・運用業務。その他、社内ヘルプデスクとして、社員からのシステムに関する質問や、トラブル対応・不具合対応もお願いします。 社内の業務内容を把握し、社内システムの改善点を立案、開発、テスト、改善まで一貫して行います。 システム例 ・自社内の顧客管理・配送管理システム ・人材管理システム(自社内) ・配送管理システム(顧客向け) 社員の声を聴きながらIT環境の改善を目指しますので、柔軟に臨機応変に対応できる方、コミュニケーションスキルがある方を歓迎します。 システムエンジニアとしての経験が少なくても、チャレンジ精神のある方、学びながら成長する意欲のある方を歓迎します。 <働きやすい環境> 原則定時退社。残業はほぼありません。 定着率95%以上。家庭やプライベートと両立して長く働くことができる環境です。 社員の半数以上が女性。男女ともに活躍中の環境です。 より働きやすい環境を目指しております。 |
求める人材 |
求めている人材 <歓迎条件> 半年以上のプログラミング経験ある方(学歴不問) 基本情報技術者資格以上保有者 ビジュアルベーシックまたはC#での開発経験 CQLの知識がある方 データベースの知識がある方 Windowsサーバー導入・運用経験 社内ネットワークの構築経験 クラウドサービスの運用経験 第二新卒OK ITエンジニアの実務経験ある方 業種未経験者 |
業務改革プロジェクト推進リーダー候補・キャリア活かしてご活躍できるポジション/正社員
勤務地 |
熊本県熊本市中央区花畑町12-24 熊本フコク生命ビル アクセンチュア株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <DX推進を担う中核的ポジション> 人事、総務、経理・財務、調達等の 管理バックオフィス業務から、営業事務、 カスタマーサービス(主に事務処理)、 テクニカルサポート、広告運用、 製薬R&Dなど、多岐にわたるプロジェクトでの チームリーダーとしてご活躍いただきます。 【所属部門について】 クライアントの収益拡大やコスト削減など 経営目標の実現を目的とする、 オペレーションズ コンサルティング本部 サービスデリバリーグループとなります。 【仕事内容】□□ 安定的で高品質なサービス提供に責任を持ち、 メンバーマネジメントの他、 業務モニタリング・可視化、レポーティング、 導入など継続的改善の立案/実行などを メインにお願いします。 ※参画プロジェクトの種類、お任せする業務は、 スキル及びご希望とキャリア志向に 合わせて決定いたします。 <チームリーダー>□ 3〜20名程度で構成された オペレータ、SVチームを管理いただきます。 難易度の高い業務やオペレーターの管理等を 実施するプレイングリーダーとしてご活躍。 領域ごとのサービス提供責任者として、 稼働量・品質管理ほか業務改善提案などを行います。 <プロジェクトリーダー>□ サービス提供にかかわる全体責任者として 1〜5程度のチームプロジェクト全体について、 契約・コスト管理、品質管理ほか改善提案など、 小規模事業の経営に近い内容での業務となります。 -------------------------------- 【職場の雰囲気】 熊本城近くの花畑町に位置するオフィスでは セキュリティレベルの高い執務席で 経理や人事などのバックオフィス業務を担い、 豊富な業務知識と経験を持つ仲間が活躍中。 熊本の多様なメンバーと、国内各拠点メンバーや グローバルな協力を得ながらDXを推進。 圧倒的な業務効率化を実現しています。 -------------------------------- <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』 ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短●日程度で ご案内しております。 -------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: <必須条件>□ ・ビジネスレベルの日本語能力(日本語検定N1、N2) 【以下のいずれかの経験を1年以上お持ちの方】□ ・BPOの現場経験(実務・運営含む)□ ・バックオフィス業務の実務経験 ┗経理財務、管理会計、経営企画、人事労務、購買□ ・金融窓口、事務経験(金融機関、保険会社)□ ・カスタマーセンター・コンタクトセンターでの実務□ ・ITの知見やご経験 <歓迎スキル>□ ・英語:TOEIC700程度 (ビジネスレベルで読み書き会話が可能)□ ・スタッフ管理・マネジメントの実務経験 |
令和の解体屋はスマートに壊す。5年後の常識を先取りしましょう
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区千成通6-16 (株) 神谷商会 本社勤務 |
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給与例 |
給与例 【 収入例 ※モデル例 】 (1) 未経験入社 4年目・27歳・リーダー級 の場合 年収例 500万円/月給 36万 + 賞与・諸手当 (2) 未経験入社 8年目・33歳・課長級 の場合 年収例 600万円/月給 40万 + 賞与・諸手当 (3) 20年目・45歳・部長級 の場合 年収例 700万円/月給 45万 + 賞与・諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 古くなった役所・工場・マンション等、 大型建造物の解体を得意とする工事会社で、 現場の進捗チェックや書類作成を担う、 「管理部門」の正社員を募集。 正直なところ、実務を担う人数は足りているので、 基本的な業務を覚えて一人立ちした後は、 社内のDX推進 (IT化) や業務改善など、 組織や部署を強くするための提案ほか、 社内の調整にも注力していただきたいと考えています。 -▼ 先輩コメントも掲載中 ▼- 【 入社後のイメージは… 】 最初の1 〜 2ヶ月は知識のインプットが中心。 建物ってどういう手順で解体するの? 解体用の図面ってどんなもの? 工事の前後には、どんな書類の提出が必要? など、業界の基礎をお教えしていきます。 - 並行して、簡単な実務にも挑戦。 部署の先輩方11名は大きく分けて、 「現場担当」の人と「内勤担当」の人がいますが、 「内勤担当」さんの業務である書類作成の、 簡単なものから手伝っていただきます。 途中で時間を作り、「現場担当」さんがおこなう、 工事現場の巡回点検や作業風景の撮影など、 管理実務の様子も見に行きましょう。 -▼ 先輩コメントはもう少し下 ▼- だいたい3ヶ月目くらいから、 「内勤担当」の仕事と「現場担当」の仕事、 どちらをメインにやっていくかを決めます。 どちらが上の立場…という訳でもないですし、 どちらかが人手不足…という訳でもないので、 あなたの希望を最大限、叶えたいと思います。 事務作業が好きな方は内勤向き、 コミュニケーション力を活かしたい方や、 1つの工事に集中したい方は現場向きですが、 悩むようであれば先輩陣が相談に乗ります。 - メイン業務が決まったら、 その仕事を担う先輩のサポートに入りながら、 一人立ちを目指していきます。 内勤担当なら少し専門的な書類の作成、 現場担当なら工事箇所の巡回や打ち合わせなど、 より踏み込んだ仕事も徐々に経験していきましょう。 -▼ 先輩コメントはあと少し下 ▼- 一人立ちまでの期限は、特に決まっていません。 6ヶ月でできてしまう人もいれば、 2 〜 3年じっくり取り組んで才能が開花する、 大器晩成タイプの方もいらっしゃいます。 大切なのは、小さくでもいいから、日々上達すること。 先輩たちもそうやって、今の地位を築いています。 - 一人立ち後はDX推進の提案など、 会社をより強くしていくための意見出しも、 積極的にお願いしていきたいと考えています。 同業他社の事例を調べたり、 業界のセミナーや視察に参加してみたり…。 「社歴が浅いから」と遠慮する必要はありません。 積極的に動く人が評価される会社ですから、 あなたの思うベストな選択を重ねていってください。 -▼ 先輩コメントはこちら ▼- 【 管理部 部長・舟橋 (47) より 】 ※写真2枚目 右端 ・管理部のメンバー11名の内、10名は未経験からこの仕事を始めています。かくいう僕も元々は、系列のリサイクル工場で働いていた人間。作業員から事務方を経て所長になり、「ちょっとコッチの部署を手伝ってくれんか?」と言われて異動してきたので、解体の知識は本当にゼロでした。それでも3年くらい頑張ったら、「安心して任せられるわ〜」と言ってもらえるようになったので、何とかなるもんだなーと思っています。 ・僕がこの部署で評価してもらえたのは、改善提案が喜ばれたからかなと感じています。工場から異動してきて驚いたんですけど、解体業界って昔から、紙での管理が多かったみたいなんですよ。僕はそれが不便な気がして、電子化しましょうよ、専用ソフト入れましょうよって、社長や常務に直談判してきたんです。直談判といっても、大体の提案は「それ、いいね。採用!」「みんなの残業減りそうやね。予算取るわ!」ってサクッと通るので、そんなに熱いものじゃないですけどね。 ・解体屋の仕事って、ハンマーや重機を振り回していればいいってモノではないと僕は思うんです。令和のこの時代に必要とされるのは、よりスマートに、より安全に、より効率よく壊せる解体屋。そして、現場発のアイデアがどんどん採用される神谷商会は、そういう存在になれる会社です。若い管理部メンバーも優秀な子が複数いますし…。新卒で入社したTくん (28歳 ※写真2枚目 中央) なんかは、まさにいい例じゃないですかね。 ・Tくんは元々、税理士志望だった子なんですよ。でも就活中に「解体の仕事って面白そう」って思ってくれたみたいで、メキメキ成長して、新卒入社から3年でリーダーになっちゃったんです。収入も一気に増えて、税理士であるお父様からも「お前、いい会社に入ったな…」って驚かれたらしくて。最近導入した図面作成簡略化のためのソフトもサクサク使いこなしてくれてますし、本当に頼もしいです。伸びしろのある新人さんが来てくれたら、Tくんも嬉しいんじゃないかな? ・少し先にはなりますけど、次は「点群データ」というものを使って、現場を仮想体験できるシステムを入れようかと思ってるんです。それが叶ったら、将来的には現場へ行く前に、VRゴーグルの中で下見できる会社になりますね。「つまずきそうな障害物があるから、どけておこう」とかって事前に動けたら、仲間のケガも更に減るはず。どんな解体屋よりも先を行く会社へ、僕と一緒に、変え続けていきましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 【 必須条件 】 40歳未満で、普通免許 (AT限定可) をお持ちの方 ・学歴不問・経験不問。20代・30代男性活躍中 ・既卒者・第二新卒OK。フリーター歓迎&正社員デビューも応援 ※解体に限らず、建築・土木系の現場作業の流れが分かる方や、施工管理関連の勉強をされていた方であれば、知識を活かすこともできます 年齢の条件と理由:あり(長期キャリア形成) |
ビル・マンションの作業/未経験歓迎/東証上場あなぶきグループ
勤務地 |
東京都世田谷区船橋6-6-10 東京ファシリティサービス 本社 |
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給与例 |
給与例 4,800,000円/入社5年目・30歳(有資格者) 3,700,000円/入社2年目・26歳(無資格者) |
仕事の概要 |
仕事内容 私たちの暮らしに欠かすことのできない建物や施設。 マンションなどの住宅、オフィスビルや公共施設など、建物の持つ機能を良好に維持するためのサービスを提供し続けています。 当社は1996年に創業以来、お客様の多様なニーズに応えるべく、サービス開発や技術向上に取り組みを行い、多くのお客様からの信頼と実績を積み重ねてきました。 未経験でも国家資格を目指しながら、ワークライフバランスを保って働く! スプリンクラーや消火器など消防設備の点検・保守を担当していただきます! <具体的には> マンションや店舗、大型商業施設の消防設備を点検・整備する仕事です。 案件により設備の種類や点検の内容は様々ですが、チーム単位で取り組むので安心して始められます。 最初は機器の扱い方など基礎からスタート。 先輩のアシスタント業務を通じて仕事を学び、徐々に成長していきましょう。 東京ファシリティサービスのおすすめPOINT5選! 【POINT01】働きやすさもやりがいも手に入る! 今回募集する消防設備点検の仕事は、火事を未然に防ぐために欠かせないもの。 人の命や財産を守るやりがいの大きな仕事です。 そんな責任の大きな仕事だからこそ、当社では社員の働きやすさにもこだわっています。 家族との時間や趣味など、大切なプライベートを確保しませんか? 【POINT02】未経験の方も大歓迎! 先輩たちのほとんどはサービス業などの異業種出身。 未経験でも安心して挑戦ができる環境です。 チームで動くので分からないことはいつでも聞くことができ、ベテランの先輩からもノウハウを教えてもらえます。 【POINT03】国家資格も取得可能! 責任ある仕事の証である国家資格を取得できるのもこの仕事の大きな魅力です。 資格取得には先輩や上司のサポートがあるので、無理なくコツコツと知識をつけられます。 取得後は資格手当も出るので収入アップに繋がりますし、責任あるポジションにも就けるのでキャリアアップを実現できます! <資格取得サポート!> 業務に必要な資格の取得費用は会社が負担するから安心! 資格取得後は資格手当が毎月支給されます! 【POINT04】充実の教育研修制度! 入社後の3ヶ月は研修期間として先輩に同行しながら現場で業務の流れを学びます。 そこで業務に必要となる「消防設備士資格(乙6)」を取得しできることの幅を広げていきましょう。 研修が終わってからも先輩によるフォローがあるから未経験者も安心!無理なく成長できる環境が整っています。 【POINT05】その他おすすめポイント! ・法律で定められた消防設備の点検や整備を行う欠かせない仕事なので、不況に強いです! ・東証スタンダード市場に上場するあなぶきグループによる安定経営だから安心! ・未経験大歓迎!異業界出身者が多数在籍!もちろん経験者も大歓迎! ・国家資格の取得を会社が全面的にサポートします! ・さらに資格取得後は毎月手当を支給!!! 〈この仕事のやりがい〉 やはりお客様からの感謝の言葉が何よりのやりがいです。 地域の安全を守っている実感ができるという点でもやりがいのある仕事です。 |
求める人材 |
求めている人材 <未経験・第二新卒者歓迎!男女不問> フリーター、ブランクのある方もOK! 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車免許(AT限定可) ・ゼロからのスタートもOK ・学歴、年齢、経験、資格は一切不問 ・第二新卒者歓迎 「一生涯の資格を取得したい」「社会に貢献できる仕事がしたい」 「安定のキャリアを歩みたい」etc. 消防法に則した点検で不可欠な資格を取得することで、 飯が食えない…ということはなく、安定したキャリアを歩めます。 【あれば活かせるスキル】*必須ではありません ・電気設備、防災設備、 ・消火設備等の施工管理、工事の経験 ・建築、建設、土木の施工管理、工事の経験 ・消防設備士資格 ・消防設備点検資格者 ・防犯設備士資格 |
<介護福祉士は29.5万〜!> 昇給・賞与あり!福利厚生も充実!利用者さんが安心して生活できる場所を一緒に作りませんか。
勤務地 |
大阪府大阪狭山市大阪狭山市駅 ラ・フォート狭山池/株式会社せいき |
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仕事の概要 |
仕事内容: +。*+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。 ・無資格・未経験大歓迎!資格取得制度あり! ・介護福祉士は29.5万円〜!経験は最大限考慮! ・残業ほぼ無し!ゆとりをもって働けます! ・グループのドラッグストア商品の社割有! (20%〜30%割引で生活用品が買えます) ・看護師が常駐!安心して働ける! *+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。 <*ラ・フォート 狭山池*>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入居様への介護業務をお任せします。 見守りや生活のサポートなどのお仕事です。 具体的には… ・入居者さんの健康管理 ・食事のサポート ・洗濯、掃除のサポート ・生活介助や身体介助 など 一人ひとり、得意・不得意が違うため、 利用者様に寄り添ったサポートをお願いします! …資格取りたてや経験の浅い方も歓迎! しっかり業務に慣れた先輩スタッフもおり、 入社後はオリエンテーションをはじめとした 各研修も設けております! 最初は利用者様を覚えるところから。 一人ひとりに合わせてサポートをしているので、 安心して働けますよ+* |
求める人材 |
求める人材: 無資格・未経験大歓迎! ・お話するのが好きな方 ・未経験からチャレンジしたい方 ・ブランクから復帰したい方 ――みなさん大歓迎です! 有資格の方は資格手当もあります! ・介護福祉士/月20,000円 <幅広い年代のスタッフが活躍中!> 20代〜60代まで幅広い年齢のスタッフが活躍中! 年齢を気にせず長く働ける環境です! |
評価体制◎/サポート充実&半数以上が未経験スタート!
勤務地 |
三重県津市藤方525-1 株式会社メディック 三重ラボ |
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仕事の概要 |
仕事内容 医療サービス委託臨床検査会社でのシステム開発や管理のお仕事です。 システムの開発・導入・保守・オンラインプログラムの 開発・社内システム管理が主な仕事です。 *WordやExcelを使うお仕事です。 *初心者の方でも先輩が教えてくれるのでスキルアップもできます。 *あなたのやる気・頑張り次第でステップアップ可能です! < 当社について > 株式会社メディックは、医療を通じて人々の健康について真剣に考え、社会への貢献を目指しています。 先生の検査室をモットーとして、医師の近くで常に迅速・正確な検査結果をご報告するために近畿・中部の各府県に検査室があり、地域医療とともに発展する企業です。 景気に左右されることがない医療業界。これから先もなくなることがない仕事です。 医療のお仕事は景気の影響を受けることがないので、常に安定の環境でお仕事ができます。長く働きたいと思っている方にはこの業界がピッタリ!さらに当社は地域医療に密着し、ともに発展しています。地域への貢献度が高く、とてもやりがいを感じられます。 |
求める人材 |
求めている人材 < 資格 > ・高卒以上 *女性・制服あります。 *男性・ネクタイ着用お願いします。 未経験の方もぜひご応募ください。 < こんな方大歓迎! > ・パソコンに興味がある方 ・キャリアアップを目指したい方 ・長く安定して働きたい方 ・ハローワークで求職中の方 < こんな経験が活かせます > ・何かしらのプログラミングの経験 ・ホストコンピュータの保守運用の経験 ・ITエンジニア、システムエンジニア、社内seの経験 ・マネジメント、マネージャー、企画、コールセンター、 データ入力などの経験がおありの方も歓迎です! < 経験不問!あなたの頑張りを評価します! > 経験がある方は優遇! でも…「チャレンジしたい!」 その熱意があれば未経験でもOK! 業務で毎日PCを使用し、システム開発なども行います。 プログラミングなどの経験があればOK! ですが、専門知識がなくても入社後、 社員が丁寧にお教えしますので未経験からのチャレンジもOKです! 分からないことはどんどん聞いてください。 もちろん、学ぶ姿勢はとても大事。 教えたことをしっかり吸収して、プロになっていってくださいね! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
月給35万円以上可能!あなたの今までの経験を活かしませんか!
勤務地 |
愛知県西春日井郡豊山町豊場96-1 東海計装株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ☆完全週休2日制!土日祝休み♪ ☆月給35万円以上!アナタの経験がより活かせる環境です! ☆設計・製作・施工の一通り携わることで制御盤製作・外部配線工事のプロフェッショナルが目指せます! ☆引っ越し費用、住宅手当相談してください! ☆入社祝い金あり!あなたの経験を当社でぜひ活かしてください! アナタが作るこの世で一つの”完全オーダーメイド品” ◆お仕事内容 当社は、工業炉と呼ばれる材料を目的の温度で溶解、加熱、熱処理する装置をコントロールするための”制御盤”の設計・製作・施工をメインに行っています。 ▽設計▽ 主に、電気CAD(Unidraf)を使って制御盤の回路設計をしていただきます。 またPLCラダーとタッチパネルの画面設計も行います。その後は、社内の製造スタッフが実際に制御盤を組み立てていきます。 社内でチェックをし、現場での試運転立会、改造などの仕事もあります。 ▽製作▽ 制御盤の機器組み付け、配線、検査の業務を行います。 ▽施工▽ 制御盤の据付工事、電線管工事やケーブルラックの敷設工事、配線工事、結線工事など お客様からのご依頼対応、受注内容に基づき協力会社への発注、現場管理 大量生産とは違う、 ”完全オーダーメイド”の盤だからこそ、 他社には負けない技術が兼ね揃っています! ◆当社の魅力 <プライベートを充実させられる!> 完全週休2日制を採用している当社では、お仕事だけでなくプライベートも充実させていただけます!休日出勤が発生した場合にも、代休が取得できるのでご安心を♪ <月給35万円以上!アナタの経験がより活かせる環境があります!> アナタの制御盤製作、外部配線工事の経験を活かし、月給35万円以上でのスタート!!もちろん、それ以上も可能です。技術、給与ともに新しくステップアップできる環境が東海計装様にはあるんです! <完全オーダーメイド品を作れる!> 当社が製作する制御盤は、”完全オーダーメイド品”!この世に二つとない作品をアナタの手で作り上げることができます♪ ◆社員インタビュー! ・入社3年目 Sさん 「制御盤」は、世の中にある製品をつくるための装置の一つです。この制御盤の出来一つで、世の中にある多くの製品に影響を与えるので、とても責任のある仕事なんです。 もちろん技術力は必要です。私ははじめ、右も左もわからない状態でしたが、先輩たちに支えられて一人前の技術者として成長することができました。 ただ、東海計装では制御盤製作を技術力だけの作業だとは考えていません。一つ一つの仕事の意味を受け止めながら仕事をしています。 この仕事で培われる責任感もまた、とても大きなものだと思います。 加えて、仕様打ち合わせの段階で、よりよい制御盤を考え、提案させていただくといったことも、私たちの仕事の一つです。 そこでは想像力、提案力、そして自信を持っていなければ、戦えません。 東海計装で働いてきて、様々な力を付けることができたな、と感じています。 「もっと成長したい」と考える方にとって、総合的な能力を付けるためにも東海計装はうってつけの場所だと思います。 ・入社16年目 Mさん 社内の風通しの良さは素晴らしいと思っています。 社長は社員の声を聞くことが大切と考えているので、距離を感じたことはありません。 仕事をする上で、納得のいかないことがあれば容赦なく言っています。(笑) おかげで不満を抱えながら仕事をする、といったことはほとんどありませんね。 人数が多くないこともあるかもしれませんが、他の従業員とのコミュニケーションも同様に気兼ねすることがなく、とても仕事のしやすい環境だと思います。 ◆社長インタビュー! はじめまして!岡本です! 当社では”完全オーダーメイド品”という技術の質に拘り続け、お客様から信頼をいただいております。 安定した地盤があるからこそ、私は会社をどんどんリニューアルしていきたいと考えています。 そのため、施工方法や事業に関わることで柔軟な発想や新しいことに、どんどんチャレンジしてくれる方が必要です。 ”東海計装の将来を担う” そういった方々と一緒になり、どんどんチャレンジしていきたいと考えています! この業界内で、 「あの会社は元気がある」と 言ってもらえるよう、社員さんにとってより一層、働きやすい会社にしていきます。 我々と一緒に、 新しい東海計装を 創っていきませんか? アナタとお会いできるのを、 心から楽しみにしています♪ |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問!月給35万円以上!アナタの経験がより活かせる環境があります! <必須> ・要普通自動車運転免許(AT限定可※要相談) ・制御盤設計、PLC設計の実務経験が2年以上ある方 ・CADの使用経験が2年以上ある方 <こんな方歓迎> ・制御盤制作の実務経験を1〜2年経ている方 ・大手自動車メーカー向けの盤に携わったことがある方。 <一つでも当てはまる方ぜひ応募してください!> ・素直な人 ・頑固な人 ・情熱がある人 技術でも知識でもなく職人の資質がある人を求めています 上記に一つでも当てはまる方を当社では大歓迎しています! |
英語や経験を活かして働ける!米国本社の日本法人/残業15h
勤務地 |
東京都中央区日本橋室町日本橋室町3-4-7 プラザビル9階 プロテインシンプルジャパン株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 当社はタンパク質解析機器やその部品、解析ツールなどを取り扱い、感染症関連のビジネスも展開しています。取り扱う製品知識は□社後に習得可能です。具体的には、タンパク質解析機器の修理・保守・メンテナンス・納品・バリデーションなどを担当し、主に装置納入先でのサービス業務を行います。 【主な顧客】 製薬企業、バイオ関連の研究所、医学系薬学系□学研究室など。 【プロテインシンプル社について】 本社はアメリカのカリフォルニア州にあり、2014年にBio-Techne社の傘下となりました。同社は製薬やライフサイエンス分野の研究者に最先端のタンパク質解析装置を提供し、毎年2桁の成長を続けています。全自動ウェスタン分析装置は技術的優位性を持ち、競合製品がないため、主要な製薬企業や研究機関で多く使用されています。研究者のタンパク質研究を支援し、未知の本質を究明することを目指しています。 |
求める人材 |
求めている人材 *高専卒・大卒・院卒以上(電気あるいは機械専攻) *普通自動車第一種運転免許 *英語スキル マニュアルの読解、□国本社での研修、本社とのメールのため *20代〜40代活躍中 【必須経験】 ■機械の修理、メンテナンス業務の経験 【歓迎経験】 ■バイオ関連のサンプル(タンパク質や血液など)を測定する分析機器や臨床検査機器、医療機器などのサービス業務経験者 |
年間休日120日以上*1h〜有給取得OK♪スキルアップ支援有
勤務地 |
東京都品川区西五反田1-21-8 ヒューリック五反田山手通ビル6階 アディッシュ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ■おすすめポイント■=-=-=-=-=-= □未経験チャレンジOK! 成長・スキルアップを目指す方大歓迎! □安心の厚待遇と豊富な研修制度◎ □1hからの有給取得もOK♪ =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= <仕事内容> クライアント企業の製品(多くがSaaS*)を利用される ユーザーに対する導入から活用までの支援業務全般をお任せします。 *SaaS製品とはー Software as a Serviceの略称で、 クラウド上で ・メールやチャットなどのコミュニケーション ・スケジュールやタスク、情報の管理 ・給与や従業員データの管理 などが利用できるサービス(製品)をさします。 具体的なお仕事は... ■製品の新規ユーザー向けの オンボーディング支援 ・導入後、定着しシステム活用が 軌道に乗るまでサポート / 製品導入による事業の成長や発展は このオンボーディングが うまくいくかどうかにかかっている、 といっても過言ではありません! そんな重要な役割をクライアントから お任せいただき、 さらなるフローの改善や、 顧客満足度の向上につながるよう 日々業務に励んでいます! \ 「SaaS製品」「オンボーディング」なんて 初めて聞いた...という方もご安心ください! 今いる先輩も、入社してから いろいろ覚えています◎ <入社後は> ■カスタマーサクセスについて学ぶ ー動画視聴や資料の読み込み後、 実践形式の課題作成などの研修あり ↓ ■担当顧客の割り当て ーこれまでのご経験やスキルに応じて ご担当いただく顧客を決定 ☆4,5人のチームにリーダーを1名配置 ☆先輩と一緒に担当していくため、 わからないことは相談・質問できる 環境が整っています! ↓ ■様々な業種や業界にチャレンジ ー特定のクライアントにずっと伴走 するのではなく、半年から1年ほどで 次のクライアントをご担当いただきます。 繰り返すことで、ご自身のスキルを 磨いていくことが可能です! ◇ー◆ー◇この仕事のやりがい◆ー◇ー◆ 『業界への理解と自己成長』 扱う製品はSaaS製品ですが、導入支援先の ユーザーの業界やサービスは多種多様です。 そんな様々な業界・サービスに対する 製品導入、ひいてはユーザー企業の成長を 日々サポートすることで、自己のスキルを 磨き続けることができます。 業務を通し、たくさんの会社への、 社会への貢献を感じることができます。 ◆ー◇ー◆ー◇ー◆ー◇ー◆ー◇ー◆ー◇ |
求める人材 |
求めている人材 【必須スキル・条件】 ・ビジネスPCスキル (タッチタイピング、ビジネスメール、 Excel、Word、PPTの使用) ・IT/ネットリテラシー ※専門的なものではなく、ご自身で調べて 理解し使える程度で構いません。 \★こんな方、大歓迎★/ ・業界、職種未経験の方 ・接客の経験を活かして働きたい方 ・お客様と接するお仕事に チャレンジしたいという方 <前職こんな人が活躍中> セールス、販売、法人営業、接客、販売営業、コンサルタント、ITサポート、システムサポート、営業代行、コールセンター |
★あなたの技術で、鉄道の安全と快適な運行を支えませんか?
勤務地 |
兵庫県神戸市西区高塚台7丁目 柳川工業有限会社/大手メーカー工場内(派遣先) |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★鉄道用ブレーキ装置・ドア製品のソフトウェア技術者募集! <上場企業> 大手機械メーカーでの 勤務鉄道用ブレーキ装置・ドア製品の ソフトウェアテスト設計 (テスト仕様書作成)、 テスト実施(テスター)をお任せします。 ●大手メーカー神戸工場での勤務 *当社正社員での雇用(無期雇用派遣) *1から丁寧に指導し、サポートします。 * 女性も活躍中! ●現スタッフは工場勤務経験者が ほとんどですが、業種や経験値は様々。 中には元サービス業の方も活躍。 幅広い世代が活躍中! ●弊社は長年、社員たちの働きぶりや 仕事の質の高さを評価頂いており、 教育体制も充実。 入社半年以降、派遣先メーカーへの 転籍を希望する方は 採用試験を受けることが可能。 そこでも評価が高く、 弊社社員の合格率は85%以上。 ほぼ全員が上位合格しています。 技術力のあるベテラン社員が 1から丁寧に指導、1人1人の キャリアアップを応援します。 |
求める人材 |
求めている人材 一般的なPCスキル(Word・Excel) 大卒以上(専門学校卒、工業高等卒可) ソフトウェアテスト経験者優遇 鉄道技術に興味・関心のある方 |
勤務地 |
三重県津市羽所町388 津三交ビルディング6階 株式会社 アレクシード |
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給与例 |
給与例 【年収例】 416万円(25歳/ 225,300円 + 賞与(年二回)+ 諸手当) 454万円(30歳 /230,700円 + 賞与(年二回)+ 諸手当) 554万円 (35歳/280,400円 + 賞与(年二回)+ 諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 <<仕事内容>> 企業向け業務システム開発における、システム設計、プログラミング、テスト、デバッグ、客先納入作業を行って頂きます。 主な開発言語、プラットフォーム HTML/CSS/Javascript、React、Java、GO、C#、C++、VB.NET、Windows、Linux、Amazon Web Service、Oracle Cloud Infrastructure、Kintone <<事業内容>> ソフトウェアの設計・開発・販売・導入及びサポート <<当求人のポイント>> (1)年休120日以上、残業月20h以下の働きやすさ20年以上前から品質向上のためにISO9001を取得し顧客との打合せ内容を記録し共有できるフォーマットを運□することで業務効率化を図り、休日の確保や残業の低減に努めています。 (2)成果主義に基づいた人事評価制度で給与にしっかりと還元 単なる年功序列型ではなく、公開された評価項目に則りエンジニアの成果を質的にも量的にも評価し、給与に反映します。 (3)様々な研修コンテンツで社員のスキルアップを支援 新入社員向けの易しいものからPMを目指す社員向けのものまで各ステージに合わせた研修コンテンツがあり、本人の意思も尊重しながら上司との相談の上で受講可能です。 <<先輩たちの声を紹介>> - Q1:現在の業務内容 - 【SE】 ・自社開発システムの販売、導入 要件定義資料等の作成、客先との打合せ、システムの導入作業 【プログラム設計/開発】 ・自社開発システムの設計、開発、保守 Webシステムの設計を行いグループ会社(ベトナム)への開発委託、遣り取りを行う場合もあれば、自身、チームで開発を行う場合もあります。 ・システムリリースに向けた動作テスト ・社内開発環境の整備(CI、自動テストの導入検討等) - Q2:将来、何を目指していきたいか - ・ユーザーが求めるシステムを形にするスキルの習得 ・モダンな開発言語、環境のプロフェッショナル ・チームマネジメントスキルの習得 - Q3:自社の良いところ - ・固すぎず、フレンドリーな雰囲気。 ・「やり方」を強制されることはなく、自身の考えが尊重されるため、より良い手段をとる事ができる。 ・自身の考えや意見を気兼ねなく発言でき、また挑戦できる。 ・グループ会社がベトナムにあるため、ベトナム人との交流や訪問機会がある。 - Q4:どんな方に来てほしいか - ・自身で考え、動く事が出来る方 ・誰とでも気兼ねなく話を出来る方 ・何事にも興味を持って積極的な方(仕事、プライベート問わず) 【SE】 ・エンドユーザーとの打合せ等、客先との遣り取りができる方 ・システム要件の取り纏め、システムの導入を進めることができる方 【設計/開発】 ・Webシステム、フロントエンドシステムの開発、設計が出来る方、今後やっていきたいと考えている方 (HTML、Javascript、CSS、React、Typescript、Node.js、Deno、Java、Webデザイン、Python等) ・ネイティブアプリ、モバイルアプリの設計、開発の経験がある方 (iOS、Andoroid、ReactNative、Electron等) ・新しい技術等に興味を持って、自身で書籍やWeb等で情報収集、技術習得に励むのが好きな方 (各種プログラミング言語、Docker、AWS等の各種クラウドサービス、CI、自動テスト、Figma等) 【当社について】 全国90事業所以上のケーブルテレビ会社に導入されているパッケージソフト「Symphonizer(シンフォナイザ)」や製造・物流関連、医療関連向けの各種システムの開発を行っています。 県内では先駆けて「仮想オフィス」に力を入れた結果、現在では約8割の社員が在宅勤務やリモートワークを実施。 次世代の働き方を実践できる職場環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 経験者募集。専・短・大卒以上の方 要普通自動車免許 |
未経験からでも正社員で長期安定!土日祝休の年間休日124日!
勤務地 |
熊本県合志市福原1-35 株式会社マイスティア |
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給与例 |
給与例 月収例/23万円以上可能(入社1年目の女性スタッフ) |
仕事の概要 |
仕事内容 指示書通りにデータを入力するのがメインのお仕事です。 もちろん取引先との電話応対などは一切ありません!事務経験や専門知識は不要です♪ 充実した研修制度があるので、経験は不問◎取引先は大手半導体企業のため安定した環境の中で、将来性ある半導体の知識を身につけられます。 |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験者だけでなく、経験者の方も大歓迎! 一般事務や営業事務などの事務職の経験があれば、当社の事務作業にもスムーズに慣れます。データを扱う業務経験があれば即戦力としても活躍できます。 【歓迎】 ・設計業務に興味がある方 設計業務に関しては未経験者・経験者問わず、イチから学ぶことになりますが、丁寧にサポートするので安心してくださいね! |
残業少なめ&年間休日105日★IT系スキルや知識を活かしたい方、 さらなるスキルアップを目指す方歓迎
勤務地 |
福岡県福岡市東区多の津9-5 西久大運輸倉庫 総務部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★既存システム・ネットワークのヘルプデスクから 新システム・ツールの選定〜導入等幅広い領域を担当 社内システム・ネットワークのヘルプデスク、ITベンダーとの窓口業務、IT化の推進などの社内SE業務と 総務を兼務する部署でのお仕事です。 【具体的には】 ◎社内システム・ネットワーク保守管理 ◎社内問合せ対応・トラブル対応等ヘルプデスク ◎ITベンダーやSIerとの窓口 ◎PC管理や設定 ◎社内SE ◎総務業務 ★100年超の老舗物流企業のシステム強化のための増員募集! 本社を構える福岡から全国へネットワークを拡大し 現在西日本を中心に41拠点を展開する当社。 第二創業期を迎え、今後も新拠点を展開予定! さらなる業務効率化&サービス向上を狙いシステム課を3年前に設立しました。 最新のシステムやITツールを導入し、ネットワークを強化することで 会社全体でDX推進に取り組んでいます。 ★効率的で働きやすい環境づくりのため新しい挑戦を応援! まだまだアナログな部分も残っているため システム・IT担当の裁量も大きく、新システム導入の意見・提案も大歓迎! 少人数の部署だからこそ新たな取り組みもスピーディに実践する事ができます。 部署の垣根を超えて横断的なプロジェクトを任せてもらえる機会も! スケールの大きな仕事を経験することで、成長できるところも醍醐味です。 ★異業種からのチャレンジも大歓迎! 社歴や年齢は関係なし! 創業100年以上の老舗ながらも、 フラットな人間関係と風通しの良い社風で成長を続けている当社。 頑張る人やチャレンジする人を応援する風土が根付いているので、 物流・運輸業界未経験から転職組も多数活躍しています。 過去には異業種からの転職で試用期間後に 所長になった方もいらっしゃいます! ★待遇面でも社内改革!評価制度を刷新して社員に還元! 100年企業のさらなる飛躍のために、社内制度も改革中! 全社横断で能力を評価するフラットな人事制度を設けています。 一人一人の頑張りや成長を昇給・昇格・賞与等で より一層個人に還元する仕組みを推進しています。 将来は管理職への昇進はもちろん、 ひとり一人のスキルや希望に応じてジョブチェンジも柔軟に対応しています。 |
求める人材 |
資格 【必須条件】 ◆各種IT機器の設定ができる方、IT・システムの基本知識がある方 【歓迎条件】 ◆実務未経験、社会人・職種・業界未経験の方も大歓迎 ◆社内SEやシステム課・テクニカルサポートの経験がある方 ◆ITパスポートもしくは同等のスキルをお持ちの方 ー ◆当社のシステム利用環境 OS:Windows Server Windows10/11Pro アプリケーション:Microsoft Office Google Workspace Slack Kintone ネットワーク:FortiGate 仮想環境:VMware 言語:JavaScript Google Apps Script ホームページ:WordPress その他:Active Directory SFA CRM BI等 ー 20代活躍中 コミュニケーション能力があり、チームで協力して働ける方歓迎 積極的に学び、チャレンジする姿勢のある方歓迎 |
女性限定/最大月給40万円の給与保証あり/賞与年3回
勤務地 |
東京都板橋区板橋2丁目4番41号 日本交通株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収664万円/入社2年目、30歳 ・女性乗務員(月給32万円+賞与年2回) 年収458万円/入社1年目、26歳 ・※保証給内の場合(<月給40万円保証×3か月+月給35万円保証×9か月>+賞与年2回)) |
仕事の概要 |
仕事内容 あなたの人を思いやる心や気遣う心を武器に、オーダーメイドのおもてなしでお客様を喜ばせませんか? 当社のホスピタリティ送迎ドライバーの採用にあたりこれまでの経験・知識は重視しておらず、心配りができるホスピタリティ精神に溢れた方を重視しております。 お年寄りやお身体の不自由な方などがお客様となる、繊細なお仕事。ただ送迎をするのではなく、家族のように寄り添いサポートができることがこの仕事の魅力です。 ご利用されるお客様のご希望や家族構成や生活環境に合わせて、あなたの思いやりをサービスとして形にできます。 また安定高収入の実現、きめ細やかな評価制度や休日、スキルアップにも配慮。安心して長く働いてほしいからこそ、「確定拠出型年金制度」をいち早く導入し福利厚生を充実させています。 働きやすい環境づくりも徹底しているからこそ、高い社員定着率に繋がっています。 未経験からの入社が9割!イチからスキル・技術を身に付けることができ、安心してスタートできる環境です。 〈仕事内容〉 お客様の自分らしい生活を支える、ホスピタリティ送迎ドライバーとしてご活躍いただきます。 車椅子でのお出かけや、お買い物、お墓参りや病院への定期通院、旅行手配、お子さまの送迎業務など、お客様が自分らしく過ごすためのお手伝いを行います。 頻繁にご利用いただく方も多く、お客様や周りのご家族と顔なじみになることも。ご家族一緒にお客様を見守り、会話を楽しみながら働いていただけます。 「◯◯さん、いつもありがとう!」、「あなたに送ってもらえて安心。」と、お褒めの言葉をいただくこともあり、やりがいやスキルアップを感じやすいお仕事です。 〈女性に嬉しいポイント多数!〉 (1)プライベートも充実できる! 月間12乗務&働いた次の日は必ずお休み。土日休みや5日間以上の連休も取得可能です! 子育てやご両親の介護など、ご家庭とも両立しやすい環境です。 (2)働きやすい環境 業界売上高No.1で、高収入を実現できる当社だからこそ、「女性が働きやすい環境づくり」にも注力しています。 ・全車に防犯カメラを設置 ・更衣室や女性専用のスペースでリラックス♪ ・女性同士がペアになるように配車時に考慮 |
求める人材 |
求めている人材 【学歴・経験不問/未経験歓迎】 <必須資格> 普通免許取得1年以上(AT限定可) ※業務で使用する車両はすべてAT車・ナビ付きです! 20代・30代・40代・50代の、 主婦や子育てが落ち着いた方も活躍中! 【具体的には】 ・誰かの役に立ちたいという思いのある方 ・人と接すること・話すことが好きな方 ・車の運転が好きな方 上記にあてはまる方は、当社で活躍中! 「プライベートの時間も確保したい」 「車の運転が好き」 「自分のペースで働きたい」 志望動機はこれで十分です! ◇あなたの経験に合わせてキャリアパスもご用意!1人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 ◇ポジティブアクション募集 性別の条件と理由:女性限定(ポジティブアクション) |
《未経験OK》年休125日◆月残業10h以内◆月給23万円〜
勤務地 |
東京都豊島区南池袋2丁目6番13号 藤倉電気工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ■総務 総務課で、会社全体の総務業務を担当します。 ・設備/備品管理 ・業務用パソコン/スマホ管理 ・社内ネットワーク維持(高度な知識は不要) ・ホームページ維持 ・安全運転管理、安全衛生管理 ・社内行事運営等 ・清掃 ・人事業務補助 ・電話対応 など ※知識がある方には、社内PCやスマホ、ネットワークなど社内ネットワーク整備や設定などIT機器に関する簡単なサポートもお願いいたします! |
求める人材 |
求めている人材 【未経験歓迎・高卒以上】 ※30代・40代活躍中! ◆安定企業でワークライフバランスを手にしたい方を歓迎します! ◆女性活躍中! 【具体的には】 業界・職種未経験の方OK 簡単なPCスキル(Word、Excelなど)をお持ちの方は歓迎します! <以下のような経験をお持ちの方優遇!> ◎総務・人事のご経験 ◎社内インフラの管理 <ひとつでも当てはまる方はぜひ!> ◎明るく前向きに仕事に取り組める方 ◎知らない事でも積極的に取り組んでいける方 ◎周囲に気配りができる方 ◎正確さを重視した業務が得意な方 |
SNSを活用した反響営業で創業から5年で売上500%以上成長!リニューアルしたオシャレなオフィスも魅力!
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄 株式会社イヴレス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「快適」「安心」の環境で仕事ができるように、 オフィスでのPCネットワークや セキュリティ対策、OA機 器などを提案します。 ■提案するサービス ・ネットワークのセキュリティを強化するためのシステム、ツール ・OA機器販売、設置、アフターサポート ・WEBサイトの構築 ・オフィス内装工事 など ■例えば、こんな事例があります! 「テレワークを導入したいけどどうしたらいい?」 今週のクリック数 求人を有料掲載してクリック数を増加。募集要項を更新する ⇒サーバー構築、導入後のサポートまで提案しました。 「オフィスの移転を考えている」 ⇒オシャレで機能的な内装工事を提案しました! などなど 年々高度化している情報セキュリティ問題の解決から オフィス環境の構築まで、 ”どんなニーズ”にも対応できるのが当社の強みです。 ■ご契約・受注 ■工事立ち合い ■導入後のアフターフォロー ※拠点に関係なく先輩や上司がフォロー、 勉強会や外部研修など学べる環境も用意しています。 2・3年かけ て営業だけでなく 技術・施工の知識も身につきます。 |
求める人材 |
求める人材: 経験不問 学歴不問 39歳までの方(長期キャリア形成のため) 第二新卒大歓迎 |
最先端技術が身につく/年休128日/資格取得支援・手当充実
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目1-23サニックス博多ビル4F 株式会社クリック |
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給与例 |
給与例 430万円/29歳 入社5年目 (月給232,200円+諸手当+賞与) 520万円/35歳 入社10年目 (月給261,000円+諸手当+賞与) 572万円/40歳入社15年目 (月給277,600円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★★【ここで働く魅力】★★ ・やりたいことにチャレンジできる環境 ・研修・資格取得支援等制度充実で着実にステップアップ! ・年間休日128日 ・月残業10時間程度 ★★【仕事内容】★★ 大手メーカー案件を中心としたソフトウェアの設計・開発 ※経験・スキルに応じて上流工程から携われます! 《□具体的には》 大手メーカー案件を中心とした 要件定義や基本設計などの上流工程、 プログラミングやテストがメインとなる 実装工程に携わっていただきます。 チームで上流工程から関わることができるため エンジニアとしてのやりがいはもちろん 必要なスキルも身につく環境です! 《□当社案件の特徴》 1996年の設立から【電力・鉄道・官公庁・自治体】などの社会インフラ関係、 【金融・製造・エネルギー】などの民需関係の案件を手掛け、多岐にわたる業界を支え続けている当社。 大手メーカーの案件も数多く、景気や時代の変化に左右されない盤石の経営基盤を築いています。 そんな当社は、「社員がのびのびと働き挑戦できる環境」を大切にしています。 私達と共に時代を牽引し社会から求められるエンジニアへと成長しましょう! 《□経験とスキルに合わせて案件をアサイン》 入社後はスキルや経験に応じて 情報処理試験勉強会や技術研修を実施。 技術幅の拡張性とスキルアップを考慮し その人の経験やスキルに応じた案件アサイン で着実にステップアップが可能です。 《□年2回の明確な評価体制》 業務のスキルや社会人マナー等を項目に したシートで年2回一人ひとりをしっかり 評価します。 強みや伸ばしたいところを一緒に話し合い どう成長したいかを明確にしていきます。 ======================= ★★【当社の思い】★★ 携わる仕事の多くが大手メーカーのプロジェクトでさまざまな業界案件を手かている当社。 このような様々な案件を手掛けているのは お客様のためだけではありません! 働くエンジニアに、 「やりたいこと」を追求してほしいと考えているからです。 そのため当社では社員のやりたいことやチャレンジを全力で応援! 様々な分野に関わり、よりスキルアップしたい方はもちろん 経験が浅くても挑戦したい!成長したい意欲がある方も大歓迎! ======================= ★★【社員インタビュー】★★ 資格手当が充実しているので最新の技術と知識を追求することができます。 クリックは資格手当が充実しているので、 入社した後も高いモチベーションで技術習得を目指すことができます。 これからも最新の技術・知識を追求し、 次はプロジェクトマネージャーの資格を取得したいです。 システム設計・開発 42歳(入社13年目) 文系出身の私も研修や業務を通してどんどん知識が増えていきました 当社で働くエンジニアは、入社時に豊富な経験やスキルを持っていた人ばかりではありません。 それでも今はみんな一人前のエンジニアとして成長できているのは、 整った教育体制と支え合う仲間たちがいるから。 一緒に頑張りましょう! PG 25歳(入社3年目) |
求める人材 |
求めている人材 開発経験者(経験やスキルよりも意欲を重視) SE・PL・PMなどへキャリアアップを目指したい方 様々な分野に関わり成長したい方 幅広い言語、知識を身につけたい方 安定性のある環境で長く続けたい方 成長したいという意欲のある方 ★未経験や経験が浅くても意欲があればOK★ 《活かせる経験・スキル》 ・Java、Python、PHP、HTML、C#、C、C++、VC++、VB.NET、COBOLといった言語での開発経験 ・PLやPMなどのマネジメント経験 ・要件定義や基本設計など上流工程の経験 ・クライアントとの折衝・調整の経験 ・分野問わず、何らかのシステム開発経験 |
イオングループ注力事業×社内IT環境の運用・保守
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 エム・ベイポイント幕張7階 イオンネクスト株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 750万円/マネージャー(月給50万円) 550万円/SV(月給36万7千円) 400万円/入社1年目(月給26万7千円) |
仕事の概要 |
仕事内容 Webアプリケーション・モバイルアプリのバックエンドの開発を行なっていただきます。 【イオンデジタル生活圏の創造】 現在、イオングループはDX事業に注力しています。 これまでにリアル店舗や物販で培ったノウハウを活かしつつ、デジタル技術の活用により「リアルとデジタルが融合したシームレスなお買い物体験」を模索中。 今後は新規事業開発に留まらず、データやAIを活用して既存オペレーションも刷新していきます。 そのような背景から、イオングループ合同でエンジニアのジョブ型採用を強化中。 個々の技術とスキルを活かし、高めることができるフィールドをご用意しています。 https://recruit.aeon.info/digital/ 【ミッション】 ・ミドルウェア・インフラの設計・構築及び運用: データ連携にはデータの加工や編集、蓄積などコンバージョンプログラムを含むミドルウェア全般のシステム設計・開発・構築、運用が発生します。 ・アジャイルデリバリープロセス設計: OSPは逐次機能が追加・改変されることが予想されるため、連携機能のバージョン管理を行いながらエンハンスし、リテーラーシステムとOSPのギャップを円滑に制御し、安定したシステム運用のプロセス設計を行います。 ・OSPを含む全てのシステム統合テストに関する担当者: 不具合の発見、バグ修正依頼、テスト管理、品質確認等スケジュール通りにプロジェクト進行するよう結合テストを推進します。 【IT組織全体について】 #IT組織のトップはGoogle、楽天など経て、RettyでCTOとして活躍をされていた樽石氏が就任。 #親会社である大手小売りグループ内から公募=自ら手を上げて参画した人や、エキスパートとして外部から採用された活気と意欲にあふれたメンバーがたくさん集まっています。 #20代〜60代まで、担当レベルから部長クラスまで、幅広いメンバーが熱い想いをもって活躍中です。 【開発組織の体制について】 開発組織は、現在以下3チームで構成されております。 ・Eコマース関連を中心としたtoC向けシステム ・SCMやCRMを中心とした業務系システム ・人事や会計を中心とした基幹系システム 【職場環境について】 #IT組織のトップはGoogle、楽天など経て、RettyでCTOとして活躍をされていた樽石氏が就任。 #親会社である大手小売りグループ内から公募=自ら手を上げて参画した人や、エキスパートとして外部から採用された活気と意欲にあふれたメンバーがたくさん集まっています。 #20代〜60代まで、担当レベルから部長クラスまで、幅広いメンバーが熱い想いをもって活躍中です。 【募集の背景と事業紹介】 イオン株式会社の100%出資により設立された当社。 グループ注力の新規事業である英国『Ocado Solutions』社の最新技術を活用した オンラインマーケット『Green Beans』が2023年7月にサービスを開始しました。 幅広い商品をお客さまの希望する時間帯にお届けする、 そんな魅力的なショッピング体験を提供するために、 各分野のスペシャリストやポテンシャル人材が当社に集結。 今回の募集は、事業の中核となる 顧客フルフィルメントセンター(大型倉庫)の 第1号センターのメンバーとなります。 最先端技術を導入した日本初の施設で、 お客さまの注文商品を用意する ビジネスの根幹を支える施設になります。 今までにない顧客体験や物流サービスを 一緒に作り上げていける方を募集します。 (変更の範囲)会社の定める業務 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・コンテナを活用したシステム構築もしくは運用経験 ・C#、JavaScript、Python、PHPでの開発経験(いずれかでOKです) ・スクラム開発に参画した経験 *SIer、SES出身者も歓迎しております 【歓迎】 ・AWS、GCP、Azureいずれかのクラウド環境でのWebサービス開発の経験 ・オープンソースライブラリを利用した業務でのソフトウェア開発経験 ・BFF(Backends for Frontends) の開発経験 ・Infrastructure as Codeの概念を理解しクラウド上のリソースを作成、運用した経験 【社員インタビュー(現場エンジニアQ&A)】 Q、あなたやメンバーの前職は? A、新卒でSIerに入社し、フリーランスも経験。 AWS、SREといった分野で技術を磨いてきました。 リテール(小売)分野の経験はほとんどなかったのですが、周囲のメンバーも決してリテールのプロというわけではないです。 むしろそれぞれの異なる経験と強みを活かしているので、色々な視点を日々メンバーから学んでいます。 (エンジニア/リードメンバー) Q、入社のきっかけは? A、これまで約25年エンジニアとして働いてきました。 前職の先輩が先にジョインしており「自分のキャリアを通してもう一度、まったく新しいことにチャレンジしてみたい」と思ったのが入社の動機です。 実はこれまで保育や介護など社会的インパクトを重視して仕事をしてきたので「まったく新しいプラットフォームを創り、お客さまに新しい購買体験を届ける」この事業の思想にワクワクしたのを覚えています。 正直、一生のうちでもなかなか出来ない規模と意義を持ったスタートアップ事業だと思います。 (エンジニア/シニアマネージャー) Q、入社してみての感想は? A、スタートアップらしい自由闊達な風土と、イオングループの大手資本によるスケールメリットが共存しています。意見交換はフラットかつ活発で、思ったことは遠慮せず言い合っています。 このあたりはジョブ型雇用ならではだと思いますね。 それから実は入社の理由でもあるのですが、元Google、前Retty CTOという経歴を持つ樽石将人が当社のCTOであることはエンジニアにとって本当に大きいです・・・。 さらに、部長の駒場はリテール分野に精通したまた違う分野のスペシャリスト。 先端技術と小売業界に精通したツートップの元だから、安心してチャレンジできています。 (エンジニア/リードメンバー) Q、イオングループらしさとは? A、とにかく「現場主義」です。実際に当事業に関わるグループ会社のCTOが、配送のトラックに同乗して現場課題を分析していると聞いてビックリしました(笑) どうしてもエンジニアはシステムありきになりがちなのですが「ITは手段でしかない、お客さまにどのような体験を届けられるかが最も重要」なのだと、入社してから改めて気付かされました。 (エンジニア/リードメンバー) Q、働き方は? A、テレワークも活用できますし、出社したい時は声を掛け合って集まるなど、柔軟でバランスのいい働き方だと思います。 加えて、とにかくイオングループはコンプライアンスを徹底しています。 長時間労働の是正や、育休取得の推進など、事業だけでなく働き方でも業界を牽引していく姿勢があります。 それから、制度や仕組みはいいものを考えて常にブラッシュアップする会社でもあるので、これからも現場の意見でどんどん働きやすい環境に変化していくのではないかと期待しています。 (エンジニア/シニアマネージャー) Q、今後のビジョンは? A、今回の挑戦は「オンラインマーケットの創造」に留まらないと考えています。イオングループが培ってきたオフライン(店舗)のノウハウにオンラインの視点が加わることで、日本最大の購買に関するデータ基盤が出来上がります。 そうなれば次の課題を見つけて新たなビジネスが生まれる可能性も。どんどん新しいことに挑戦し、イオングループ全体でこれからの社会を支えていきたいと思っています! (エンジニア/シニアマネージャー) Q、イオンネクストにぴったりなエンジニアとは? A、一番は、当事者意識に溢れた人ですね。始めたばかりだからこそ、決まっていないことや課題もまだまだあります。 そんな状況をチームで楽しみながら「自分がやる、自分が守る、自分が創る!」という熱意ある方を歓迎します。 入社したら、きっと似たようなマインドを持った仲間達と切磋琢磨できると思います! (エンジニア/シニアマネージャー) |
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