安定基盤のもと大規模×最新技術を経験してスキルアップ
勤務地 |
神奈川県横浜市中区山下町199 ネクストサイト横浜山下ビル NTT東日本-南関東 神奈川 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 620万円/37歳/PM・PL経験3年以上、後進育成経験、CCNA資格あり(月給40万円) 540万円/32歳/SI案件の主担当実績あり、基本情報技術者(FE)資格あり(月給35万円) ※年収例には特別手当、時間外手当(月20H想定)を含みます。 ※子育て・介護手当、住宅補助費、その他手当については含みません。(実態に応じて上記金額とは別に支給いたします/各社共通) |
仕事の概要 |
仕事内容 企業、自治体向けSEとして技術コンサル・要件定義、NW、サーバ設計、構築、運用支援等 【具体的には】 DX化が進む自治体、医療、教育等の分野においてプライム案件のSEをお任せします。将来的にはプロジェクトのPM/PLも担ってていただきます。 地域に根ざしお客さまが抱える課題やニーズを的確に把握し 最適なソリューションを提供します。 【案件例】 案件受注後、構築プロジェクトを発足。パートナー企業のコントロール含め、プロジェクトマネジメントを担い設計、構築、運用支援を行います。 クラウドやセキュリティなど、最新技術を使った案件も豊富で、 今後は高度な領域(データを用いた付加価値の提供)なども積極的に取り組んでいきます。 数十万〜数十億円規模、100名単位で稼働する案件など、大規模なプロジェクトに携われます。 【魅力ポイント】 ・豊富な研修、資格取得支援、e-ラーニングなど充実した成長環境 ・歴史ある会社でありながら先端技術に注力し、新しいことへのチャレンジを応援する社風 ・フレックスタイム制、リモートワーク等柔軟な働き方 ・充実した福利厚生をフル活用してワークライフバランスを大切にする風土 |
求める人材 |
求めている人材 【必須(MUST)】 ・ネットワーク、サーバ(インフラ/仮想化)、クラウド等のいずれかの設計・構築・運用・保守のご経験(高卒以上/経験年数不問) ・プロジェクトのPL/PMのご経験 【歓迎/優遇する経験】 ・大規模案件や最新技術にチャレンジしていきたい方 ・クラウド基盤(AWS、GCP、Azure等)の設計、構築、運用経験 ・社内SE・社内システム・情報システム・情報セキュリティ部門でのエンジニア・セキュリティ経験 【歓迎する資格】 ・ネットワーク:CCNA、ネットワークスペシャリスト 等 ・サーバ:MCSA、LinuC2、3、VCP-DCV、VCP-DTM 等 ・クラウド:Azure Fundamentals、CompTIA:Cloud+ AWS:認定ソリューションアーキテクトアソシエイト ・セキュリティ:セキュリティスペシャリスト、SEA/J CSBM・CSPM、SSCP 情報処理安全確保支援士、CompTIA:Security+ 等 |
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開発の上流工程から携われる/前給保障月給35万円〜・転勤なし
勤務地 |
北海道札幌市北区北十一条西4丁目1番8号 NW SQUARE 6階 ソリューションプラス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 2014年の設立以来、クラウドサービスを通じて日本を代表する大手企業の経営をサポートしてきた会社です。 基幹システムの設計・構築・運用などをスキルに応じておまかせします。 主にSalesforce関連の構築・テスト、導入プロジェクトの実施、カスタマイズ要件の開発などを担当していただきます。 ・基幹システムの設計・構築、運用・保守 ・Salesforce機能カスタマイズ などを、複数名のチーム体制で進めます。 【入社後は】 先輩が担当している既存システム改修をサポートしながら 業務に慣れていきましょう。 経験が豊富な方には、要件定義や概要設計等の上流工程などをおまかせしていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 〇開発経験を3年以上お持ちの方 ・Java、Apexなどを使用した経験を活かせます ・Salesforceエンジニアは即戦力として採用します ・PL・PM・OMOへのキャリアアップも叶います 【歓迎する経験・スキル】 ・SalesforceやBI・MAツールを実務で用いた経験 ・社内SEポジションでの業務プロセス改善経験 【求める人物像】 〇主体的にスキルの醸成、学習に取り組める方 〇意見をしっかりと汲み取れる協調性のある方 〇フラットに人と接することができる方 〇経営目線で課題解決に取り組むことができる方 |
NTT東日本グループは「学び」も「働き方」も選択肢が多い
勤務地 |
神奈川県横浜市中区山下町199 ネクストサイト横浜山下ビル NTT東日本-南関東 神奈川 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 620万円/37歳/PM・PL経験3年以上、後進育成経験、CCNA資格あり(月給40万円) 540万円/32歳/SI案件の主担当実績あり、基本情報技術者(FE)資格あり(月給35万円) ※年収例には特別手当、時間外手当(月20H想定)を含みます。 ※子育て・介護手当、住宅補助費、その他手当については含みません。(実態に応じて上記金額とは別に支給いたします/各社共通) |
仕事の概要 |
仕事内容 企業、自治体向けSEとして技術コンサル・要件定義、NW、サーバ設計、構築、運用支援等 【具体的には】 DX化が進む自治体、医療、教育等の分野においてプライム案件のSEをお任せします。将来的にはプロジェクトのPM/PLも担ってていただきます。 地域に根ざしお客さまが抱える課題やニーズを的確に把握し 最適なソリューションを提供します。 【案件例】 案件受注後、構築プロジェクトを発足。パートナー企業のコントロール含め、プロジェクトマネジメントを担い設計、構築、運用支援を行います。 クラウドやセキュリティなど、最新技術を使った案件も豊富で、 今後は高度な領域(データを用いた付加価値の提供)なども積極的に取り組んでいきます。 数十万〜数十億円規模、100名単位で稼働する案件など、大規模なプロジェクトに携われます。 【魅力ポイント】 ・豊富な研修、資格取得支援、e-ラーニングなど充実した成長環境 ・歴史ある会社でありながら先端技術に注力し、新しいことへのチャレンジを応援する社風 ・フレックスタイム制、リモートワーク等柔軟な働き方 ・充実した福利厚生をフル活用してワークライフバランスを大切にする風土 |
求める人材 |
求めている人材 【必須(MUST)】 ・ネットワーク、サーバ(インフラ/仮想化)、クラウド等のいずれかの設計・構築・運用・保守のご経験(高卒以上/経験年数不問) ・Sier未経験であっても、ICT業界での業務経験がある方 【歓迎】 ・今後はPM/PLを目指していきたい方 【歓迎する資格】 ・ネットワーク:CCNA、ネットワークスペシャリスト 等 ・サーバ:MCSA、LinuC2、3、VCP-DCV、VCP-DTM 等 ・クラウド:Azure Fundamentals、CompTIA:Cloud+ AWS:認定ソリューションアーキテクトアソシエイト ・セキュリティ:セキュリティスペシャリスト、SEA/J CSBM・CSPM、SSCP 情報処理安全確保支援士、CompTIA:Security+ 等 |
安定基盤のもと大規模×最新技術を経験してスキルアップ
勤務地 |
神奈川県横浜市中区山下町199 ネクストサイト横浜山下ビル NTT東日本-南関東 神奈川 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 620万円/37歳/PM・PL経験3年以上、後進育成経験、CCNA資格あり(月給40万円) 540万円/32歳/SI案件の主担当実績あり、基本情報技術者(FE)資格あり(月給35万円) ※年収例には特別手当、時間外手当(月20H想定)を含みます。 ※子育て・介護手当、住宅補助費、その他手当については含みません。 (実態に応じて上記金額とは別に支給いたします/各社共通) |
仕事の概要 |
仕事内容 企業、自治体向けSEとして技術コンサル・要件定義、NW、サーバ設計、構築、運用支援等 【具体的には】 DX化が進む自治体、医療、教育等の分野においてプライム案件のSEをお任せします。 将来的にはプロジェクトのPM/PLも担ってていただきます。 地域に根ざしお客さまが抱える課題やニーズを的確に把握し 最適なソリューションを提供します。 【案件例】 案件受注後、構築プロジェクトを発足。パートナー企業のコントロール含め、プロジェクトマネジメントを担い設計、構築、運用支援を行います。 クラウドやセキュリティなど、最新技術を使った案件も豊富で、 今後は高度な領域(データを用いた付加価値の提供)なども積極的に取り組んでいきます。 数十万〜数十億円規模、100名単位で稼働する案件など、大規模なプロジェクトに携われます。 【魅力ポイント】 ・豊富な研修、資格取得支援、e-ラーニングなど充実した成長環境 ・歴史ある会社でありながら先端技術に注力し、新しいことへのチャレンジを応援する社風 ・フレックスタイム制、リモートワーク等柔軟な働き方 ・充実した福利厚生をフル活用してワークライフバランスを大切にする風土 |
求める人材 |
求めている人材 【必須(MUST)】 ・ネットワーク、サーバ(インフラ/仮想化)、クラウド等のいずれかの設計・構築・運用・保守のご経験(高卒以上/経験年数不問) ・SIer未経験であっても、ICT業界での業務経験がある方 【歓迎/優遇する経験】 ・今後はPM/PLを目指していきたい方 ・クラウド基盤(AWS、GCP、Azure等)の設計、構築、運用経験 ・社内SE・社内システム・情報システム・情報セキュリティ部門でのエンジニア・セキュリティ経験 【歓迎する資格】 ・ネットワーク:CCNA、ネットワークスペシャリスト 等 ・サーバ:MCSA、LinuC2、3、VCP-DCV、VCP-DTM 等 ・クラウド:Azure Fundamentals、CompTIA:Cloud+ AWS:認定ソリューションアーキテクトアソシエイト ・セキュリティ:セキュリティスペシャリスト、SEA/J CSBM・CSPM、SSCP 情報処理安全確保支援士、CompTIA:Security+ 等 |
在宅勤務OK!★創業以来黒字経営/業績好調/年休122日★
勤務地 |
福井県坂井市丸岡町熊堂第3号2番地22−5 福井システムズ株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・ 年収480万円 入社8年目 リーダー(月給29万円+賞与) ・年収520万円 入社13年目 リーダー(月給32万円+賞与) ・年収690万円 入社18年目 マネージャー(月給41万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ■市町村・学校関係システムのインフラエンジニアとして、以下の業務をお任せします。 ・ITインフラの設計書作成 (性能や予算、インフラ構築にかかるプロジェクト期間など) ・ITインフラを構築する為の機器やソフトウェアの発注 ・構築現場への機器の運搬/機器の組み立て/配線接続 ・ソフトウェアのインストールや設定/動作テスト ・ITインフラの監視/障害発生時の復旧対応 など 【評価制度】1年ごとに定性・定量で目標を達成できたかで評価します。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】インフラエンジニアのご経験がある方 【環境】仮想化統合サーバー/Windows 《求める人物像》 ・創造性がある方 ・コミュニケーション能力がある方 ・積極的に挑戦する姿勢がある方 ・当社は長年にわたり、自治体や教育機関に業務システムソリューションを提供しています。その中で培ってき た知識や経験、技術が当社の強みです。ノウハウを継承しながら、よりお客様が満足できるサービスを共に作り 上げていく仲間を求めています。 ■語学 ■資格 第一種運転免許普通自動車 必須 ■学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 |
未経験からエンジニアデビュー!個人に合わせたカリキュラム設定/残業ほぼなし
勤務地 |
東京都中央区日本橋室町 株式会社フラグネクサス・ソリューション |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【経歴・業界未経験不問】 完全未経験からITエンジニアデビューを目指す! スキルを身につけてリモートワーク・フリーランスなど 自由な働き方を実現しませんか? 会社HP:https://flagnexus-solution.com/ ※正社員募集 ※残業代100%支給 ※PC初心者でも学べる社内カリキュラム有り ※エンジニア入職まで最短2カ月! 社内独自のカリキュラムを先輩エンジニアとマンツーマンで学習して、最短でエンジニアになろう! その人のレベルに合わせて行うため、タイピング練習から始める方もおります。 未経験スタートの方が9割以上なので、一人ひとりのペースに合わせた学習プログラムをご用意しているので、未経験の方でもご安心下さい。 エンジニアデビュー後も、現場でのルールや技術の応用を学んだり、当社の福利厚生を用いて全く違う分野を学ぶなどし、エンジニアとしてスキルアップを目指せる環境もあります。 もちろん、収入もスキルアップに応じて上がりますよ! 一人ひとりの頑張りをしっかり評価し、収入に還元していく社風なので、「一歩踏み出したい」「挑戦し続けたい」という方は大歓迎です!! 【仕事詳細】 データベースの運用・管理を行う業務を、顧客先に常駐して行なってもらいます。 期間を重ねることで、保守から構築へ業務をレベルアップする為、幅広い業務工程を経験することができます! 【研修制度】 ・入社1ヶ月目 簡単なパソコン操作(社内ツールの導入)やIT業界でのビジネスマナー等を学んでいきます。 ・入社2ヶ月目以降 データベースの基礎勉強&応用学びます。 個人の学習スピードに合わせて、先輩エンジニアがマンツーマンで教えますので、ご安心ください。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・何かしらのお仕事の経験のある方(アルバイト含む) 【こんな人歓迎します!】 ・新しいことに興味を持ちやすい ・コミュニケーション能力を活かしたい ・前向きに物事に取り組める ・場所に縛られずに働けるスキルを身に付けたい ・手に職をつけたい ・収入を得ながら学習したい (エンジニアとして独り立ちができるまでの期間、希望の収入やキャリアプランに応じて多様な提案も可能です!) |
ITスキルを身に着けて、社会貢献のできるエンジニアに!
勤務地 |
東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE 株式会社パソナ(本社) |
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給与例 |
給与例 【入社後のキャリアアップイメージ】 ・450万円/26歳/メンバー ・550万円/29歳/リーダー ・720万円/37歳/マネージャー |
仕事の概要 |
仕事内容 「新卒で入社したものの、今の会社で本当によかったのか日々悩んでいる。」 「IT業界でエンジニアとして活躍している友人の働き方が羨ましい。」 「今からでもじっくり学べる環境があるならチャレンジしてみたい!」 当社に入社したIT未経験のメンバー達が面接で語ってくれた言葉。 私たちは、同じ気持ちを抱く第二新卒の方を歓迎します。 パソナは人材事業からスタートした会社。 だからこそ何よりも「人」を大切にする文化があります。 これまでも新卒と同等の丁寧な研修で未経験からエンジニアへとデビューしています。 当社はこれからも、未経験人材のIT業界へのチャレンジに全力で寄り添います。 【パソナ独自のITエンジニア育成制度〜Engineer-Pass〜】 パソナには完全未経験からエンジニアを育成する「Engineer-Pass」というプログラムがあります。 これは正社員として入社し、3ヶ月の集中的なIT技術・ビジネススキルなどの基礎研修を受けられる制度。 時間をかけて育成する前提で採用するので、完全未経験でもエンジニアデビューが可能なんです。 ★入社した社員のうち、93.6%はIT未経験者 「販売職」「コールセンター」「営業」「公務員」などメンバーの経歴は多種多様。 営業、販売スタッフ、事務職などからエンジニアへキャリアチェンジした先輩がたくさんいます! ★フォロー制度で就業をサポート 研修期間中はもちろん現場配属後も、定期的に1on1を実施。 業務内容や働き方についての不安や悩みを相談できるのはもちろん、なりたいエンジニアへの成長を伴走してサポートします! ★スキルを伸ばし続けられる数々の制度 7200コンテンツの技術研修(e-Learning等)や、資格取得支援制度、書籍購入支援制度などの豊富なサポートを通じて、最先端分野や興味のある分野について継続的に学ぶことが可能! 意欲次第で一生モノのスキルがどんどん身に付きます! ★社会貢献性も抜群 人材事業起点のパソナだからこそ、幅広い業界・規模のお客様を担当することが可能。 幅広いお客様、幅広いキャリアに触れながら、じっくりと目指すエンジニア像を見つけてください。 長い目線では官公庁や、自治体との連携などを通して、社会をITの力で変えている手応えが得られるはずです! ★ライフイベントがあっても仕事を諦めない 女性社員の産休・育休取得率は100%。 全社の平均残業は15時間とプライベートも大切にできる環境をご用意。 現在も多数の子育てママ・パパ社員が活躍しています! 【サーバーエンジニアとは?】 今回募集するサーバーエンジニアとは、データや情報を管理・提供するサーバーを専門に手掛けるエンジニア。 サーバーが円滑に稼働するために必要なサーバーシステムを設計・構築・運用・保守する仕事です。 最新技術を含む幅広く汎用性の高い知識が身につくこと、DX化のために需要が高まっていることがこの仕事の魅力です! 【詳細な業務内容】 将来的にはサーバーシステム等の設計、構築〜運用保守まで一貫して担当していただきます ※ご経験者の方には、プロジェクトマネジメント、メンバーマネジメントをお任せしたいと考えております。 ※現時点で業務内容が理解できてなくとも全く問題ありません! 【配属先プロジェクト例】 ※研修後はお客様先(東京・神奈川近郊)、もしくは本社にての業務となります。 ・大手通信キャリアのネットワーク技術支援 ・民間企業・学校法人のヘルプデスク、システム運用 ・官公庁向けサーバー・ネットワーク運用保守業務 ・大手販売店向けネットワーク構築業務 【配属について】 担当は得意分野や興味分野を考慮して決定/1名〜15名のチーム制 |
求める人材 |
求めている人材 <第二新卒歓迎>特別な経験・スキルは不要です。 IT業界へのキャリアチェンジや、エンジニアとしてのデビューを応援します! 【こんな方を歓迎します】 ・社会の役に立ちたいという想いがある方 ・新しい知識や技術の習得に関心があり、好奇心旺盛な方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・チームワークを大切に働きたい方 【習得できる技術・キャリア】 ・サーバ運用/保守 ・ネットワーク運用/保守 ・ベンダコントロール ・プロジェクトマネージャーやITサービスマネージャー 【先輩の前職例】 営業、販売スタッフ、事務職、カスタマーサポート、医療事務、塾講師、美容師など <先輩社員の声/Web・AIエンジニア/男性/30代> 仕事×子育て×生活を両立し、バランスよく働き続けたかった私にとって、最適な会社です!困った時は助けてくれますし、急に休む必要がある場合でも、チームで連携して対応してくれます。好きな技術についての探求心ある人が多く、スキルアップにも最適。勉強会、研修などもあるため、日ごろから自己研鑽できる環境です。 【当社について】 東証プライム上場、パソナグループの一員として「社会の問題点を解決する」ことに挑戦し続けるパソナ。 現在当社は専門性の高い自社エンジニアを多数擁し、AI、RPA、インフラ、アプリ開発、システム開発など幅広いITソリューションを提供しています。 <テクノロジーの力で人の価値を最大化し、新たなビジネスを創造する> この想いを共に体現してくれるメンバーを育成前提で募集しています。 |
年間休日120日以上/完全週休二日制/福利厚生充実/賞与あり
勤務地 |
岡山県岡山市北区下中野318-110 株式会社システムタイズ |
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仕事の概要 |
仕事内容 オープン系・業務系システムの開発業務をお願いします。 <具体的な業務> プログラマ(プログラミング・テスト) システムエンジニア(システムの設計・開発) 【詳しいお仕事内容】 業務アプリケーションの開発 Androidアプリケーションの開発 パッケージソフトの開発・導入 <勤務地について> 岡山本社または岡山県内の顧客先 <当社について> 流通、製造、運輸・物流、医療、介護・福祉、 公共、自治体、教育、出版、サービス等 様々な業種のシステム開発を手掛けてきた実績があります。 ERPソリューション導入のサポートや、 スマートデバイスのアプリ開発も行っています。 |
求める人材 |
求めている人材 短大・専門卒以上の方 <必須の経験> Java、C#、VB、PHP等を用いたシステム開発の経験者 ※使用言語は不問です。 <以下の経験がある方歓迎> チームのマネジメント経験者 プロジェクトを遂行した経験のある方 |
未経験OK!残業少なめ★年間休日123日♪
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅5-5-22 名駅DHビル2F 株式会社イエス |
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仕事の概要 |
仕事内容: --------おすすめポイント------------- ★未経験OK◎PC・ゲーム好き歓迎! ★プログラム経験者大歓迎♪ ★年間休日123日!残業も少なめ◎ --------------------------------------- <仕事内容> プログラマー・システムエンジニアとして お仕事をお任せいたします。 具体的には... ■オンサイト開発 プロジェクトによっては、お客様のところへ 出向いて、開発作業をすることがあります。 お客様の生の声を聞き、ニーズにマッチした 開発を行っていきます。 ★オンサイト開発は、そのプロジェクトに 必ず当社社員が複数人いる状態での活動です。 ◎直行直帰OK ◎作業場所は主に東海3県です。 ■受託開発 お客様専用のシステムや自社製品の 開発を行います(自社社内)。 ※プロジェクトへの配備・配属先は 本人希望やスキルを考慮します。 <充実した研修体制> ■人間力・技術力・管理力育成 ■技術習得のための研修 (社内外の施設を活用) ■外部コンサルによる研修 (新人・若手・中間・幹部など) ◎次世代のリーダー育成中! <株式会社イエスとは> ソリューション・デベロッパーとして 問題解決のための様々なシステム開発に 取り組んでいます。 CAD系/FA系/ネットワーク系/ 一般OAシステムなど、様々なニーズに 応える“システム開発のエキスパート” として社会に貢献しています。 |
求める人材 |
求める人材: ■大卒以上(情報処理系) ■未経験OK ■ブランクOK <こんな方歓迎!> ■自分で考えて行動できる方 ■好奇心が旺盛な方 ■PCやゲームが好きな方 ■SEやプログラマーを目指したい方 ■キャリアアップを目指したい方 ◎パソコンを使ったいろいろな 作業が楽しい!という方 ◎ゲーム・ホームページを作ったり ブログを書いたりしたことがある方 ◎プログラムを作ったことがある方 ◎”成長”したい方 ★必要なことは、今までの経験ではなく 入社後にどれだけ意欲的に 成長していけるか、です! <こんな経験活かせます!> プログラマー、ITエンジニア、システム開発、PC設定スタッフ、社内SE、PC教室、など |
年休125日/賞与3回/リモートワーク可/システムエンジニア
勤務地 |
岡山県倉敷市沖255-11 本社:岡山県倉敷市沖255-11 |
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仕事の概要 |
仕事内容 今回の募集職種は、 主に製鉄業界向けの工場内の生産管理システム開発をお任せ致します! 詳細設計からプログラミング、結合テスト、保守メンテナンス等の業務をご担当いただきます! この度は、事業拡大による増員での募集になります! 【お仕事内容】 具体的には、、 ・各製造機械とデータのやり取りや集計、分析を行うビジコンでのシステム開発 ・開発後のシステムの保守、運用 ・顧客との打合せ、要件ヒアリング ・仕様書作成 など 経験に併せて、まずは出来ることから取り組んでいただきます。 ゆくゆくは、その他の行程における生産管理システムや他製造業向けのシステム開発 また、自治体や教育関係のシステム開発の仕事もお任せできればと思っております! 【入社後の流れ】 スキルや経験によりますが、入社後まずは、 プログラミングをメインにご担当して頂きます! 最初は、メンバーからのスタートですが、PLやPMにもチャレンジできる環境です! 是非積極的にチャレンジしてください! システムソリューショングループには、現在28名のエンジニアが在籍しております。 案件にて変動はございますが、 基本的には2〜4名のチームメンバーとともに開発を行っていただきます! 分からないことは、遠慮なくチームメンバーや上司に相談できる環境が整っておりますので ご安心ください! |
求める人材 |
求めている人材 資格支援や研修など、各種制度がございます! 【歓迎スキル】 ・システム開発業務の経験者(VB.NET・C言語・C#・SQLServer等での開発経験) ・プロジェクトに携わってきた経験 (フリーランスでも請負にプロジェクト参画の経験ある方は可) ・ドキュメント作成経験(PCスキル/ワード、エクセル) 【求める人物像】 ・責任感を持ち主体的に行動・仕事に取り組める方 ・チームワークを大切にできる方 ・これまでの経験を活かせる業務を行いたい方 ・チャレンジ精神がある方 ・積極的にコミュニケーションが取れる方 |
経験者優遇!介護分野で急成長中!土日祝祭日休み!年間休日128日!賞与年3回!U・Iターン歓迎!
勤務地 |
群馬県高崎市東町126-12 株式会社ユニティーネットワーク |
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仕事の概要 |
仕事内容: * 無線コールシステムに定評あり * 介護事業の現場に触れられる * 新技術に触れられる環境 【仕事内容】 ITエンジニアとしてソフトウェアの開発や 自社ソフトウェア製品の設定・導入の業務をお任せします。 【募集背景】 老人ホーム向け無線コールシステム 「あんしんの絆」の開発・販売により急成長中の会社です。 そこで、事業拡大のため、共に働いていただけるエンジニア仲間を募集中です。 経験を活かしながら介護・福祉事業などの 社会貢献度が高い業務に携われる仕事です。 <一覧で見る業務内容> ● ソフトウェア開発(OJTあり) ● 自社ソフトウェア製品の開発・設定・導入 ● 電話・メール問い合わせ対応 <この業務の役割> 介護事業に関わるシステムを より魅力があるソリューションに成長させるため、 最新技術をビジネスに活用、 PoCの実施などを通じて実現する業務です。 <キャリアパスについて> ● マネジメント職 ● テクニカル職 など 素養と希望に応じたキャリアパスをご用意。 また、社内人材登用もあり、 多彩な業務を経験できる可能性があります。 -------------------------------- 【職場環境】 社員8名の小規模な会社ですが、大手企業との取引もあり、 安定した仕事量を確保しております。 職場環境としては、年齢や役職に関係なくフラットで、 気軽に相談できる組織となっており、 新しいものが好き、技術好きなメンバーの集まりですので、 常に最新のことに積極的に挑戦できます! |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ソフトウェア開発・プログラマーの経験者優遇 [このような言語を使える方歓迎] * java * html / css / javascript * C# * C / C++ <その他の歓迎条件> * テクノロジーへの強い好奇心 * 問題に対して考え・解決策を模索できる方 * 学ぶことに貪欲な方 * コミュニケーションを取ることが好きな方 * U・Iターン歓迎 * システムエンジニア(SE)・ITエンジニア * 開発・運用・プログラミングのご経験がある方 <このような方に最適> * 自ら周囲を巻き込んで業務に取り組める方 * 新技術を活用するなど柔軟な発想 * 新しい試みに対しての挑戦意欲 * DXへの情熱がある方 |
月給21万4000円〜/年休120日/平均残業12h
勤務地 |
東京都台東区元浅草2-6-6 東京日産台東ビル 株式会社大建情報システム |
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給与例 |
給与例 ★年収350万円/入社1年目 月給21万4000円+諸手当+賞与 ★年収600万円/入社5年目 月給32万円+諸手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 設立75年を迎えるグループ会社 大建設計のシステム開発室が 独立して設立された当社は、 建築・土木業界に特化した開発を手掛けています。 今回は長年建築分野に特化し、大手上場企業の顧客が大半を占める 当社の業務ソリューショングループにてシステム開発をお任せします。 自社内開発でほぼ100%が直接請負、 最上流から腰を据えて案件に取り組める環境です。 ・鉄骨造、杭、擁壁など設計支援用の構造計算ソフトウェア開発など *システム開発担当より 同職種からの転職でしたが、当社では研究開発や仕様策定など 上流工程の業務がメイン。自分のスキルや知識、経験を カタチにしていくことで、やりがいが大幅にアップしました。 独自CAD開発やお客様に沿った提案をしつつ、最先端の技術を取り入れる案件も多いため、 時代の先駆けとなる市場価値の高いエンジニアを目指していきます! |
求める人材 |
求めている人材 建築(構造力学)の知識がある方 |
前給保証!東証スタンダード上場の安定企業でシステムエンジニアとして働きませんか?
勤務地 |
大阪府大阪市西区阿波座1-6-1 JMFビル西本町01 7F 日本ラッド株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: エンタープライズ領域や製造業のDX(IoT)領域に力を入れている当社。 今回の募集は、主にエンタープライズ領域におけるシステム開発となります。 主にJAVAやC#を用い、当社が提供している事業・サービス・商品に関連する 様々なシステム構築・プログラム開発をお任せします。 <企業紹介> 日本ラッド株式会社は、 1971年、まだ誰も PC同士をネットワークで繋ぐことなど 考えていなかった時代に 「通信システム開発専門会社」 としてスタートした会社です。 それから50年以上、独立系SIerとして 官公庁・製造・金融・流通・サービスなど 幅広い業界の システム開発の立案から運用まで ソリューション提案を中心に事業を展開し、 東証スタンダードへの上場も果たしました。 「IT分野における 顧客企業のホームドクター」として エンタープライズ領域や製造業のDX(IoT)領域に力を入れている当社。 世界最高水準の技術をいち早く取り込み、継続的な成長を遂げています。 今後も顧客ファーストのサービスを提供していきたいと考えています。 -------------------------------------------- 【募集背景】 順調に成長を継続している状況で、 顧客へのより充実したサービスを提供するため システムエンジニアおよび プログラマーを新たに募集! 実務経験を積んだエンジニアを 積極的に求めています。 【仕事内容】 エンタープライズ領域や製造業のDX(IoT)領域に力を入れている当社。 今回の募集は、主にエンタープライズ領域におけるシステム開発となります。 主にJAVAやC#を用い、 当社が提供している 事業・サービス・商品に関連する 様々なシステム構築・ プログラム開発をお任せします。 <各事業の概要> エンタープライズ領域 〈ビッグデータ事業〉 ● 企業分析ツール/財務分析ツール ● 分散処理システム 〈製品販売事業〉 ● 法人向け・個人向けパッケージ製品のWeb販売 ● 公共・交通・官庁・自治体向け製品の販売 製造業向けDXソリューション領域 〈IoT事業〉 ● 工場向けシステム開発 ● 緊急車両向けカーナビシステム ● 医療機関向けシステム ● 小売/卸売/物流向けシステム ● セキュリティ製品 ● 映像関連機器 ● クラウド関連機器 〈ソフトウェア開発・販売事業〉 ● 各種システム開発 ● 人工知能を応用した技術開発 <担当するプロジェクトについて> 当社では、 プログラマーもハードウェア設計者も ネットワークエンジニアもすべて 「システムエンジニア」と呼んでいます。 アプリケーション分野に特化したエンジニアや ハードウェアに特化したエンジニア、 制御・組込系分野に特化したエンジニア、 ネットワークやクラウドに特化したエンジニアなど あなたの経験やスキルに応じて配属先を決定します。 クライアントとの直接取引が多いため、 コストや納期の調整がスムーズで、 安心してプロジェクトに 取り組むことができますよ。 \アサインの案件例/ ● 建材卸 「販売管理システム刷新」 ● アパレルメーカー 「ECサイト開発」 ● 証券会社 「各種システム開発」 ● 水道サービス事業会社 「水道料金徴収システム開発」 ● 人材会社 「社内インフラ管理およびDBA業務」 など <将来のキャリアプラン> 技術の向上を目指す方には プレイヤーとしてのチャンスもあり、 幅広いキャリアパスを選択できます。 エンジニアのスキル向上のために、 プロジェクトのローテーションも導入! RPAやAIプラットフォーム、 クラウドプラットフォームなどの 最新技術を活用したプロジェクトに参加し、 ベテランエンジニアから学べる機会も豊富です。 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ● システム開発経験がある方(言語不問) <歓迎条件> ● 学歴不問 ● JAVA、C、C♯、PHP、Python、 .NETなどの言語での開発経験 ● マネジメント経験がある方 (3名程度をマネジメントした経験歓迎) ● プレイングマネジメント志向の方も歓迎 |
ロケット製造に関わるエンジニア!業界未経験OK/大手で正社員
勤務地 |
東京都江東区 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例1:700万円 入社10年目(月給40万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例2:600万円 入社5年目(月給35万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例3:500万円 入社3年目(月給30万+賞与年2回+時間外手当等) |
仕事の概要 |
仕事内容 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ■東証プライム上場グループ企業で厚待遇 ■経験を存分に活かせる正社員採用! ■高月給+スキル考慮でさらに高収入可! ■土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 ・ロケット構造部品の 評価試験計画の立案、実施 ・試験結果報告書の作成 ・試験用治具の検討 ・ロケットシステムエンジニア 機体、射場、 軌道等含めた統合システムとしての ロケットの設計開発および成立性評価 ・飛行安全エンジニア ロケットシステムの飛行安全解析および信頼性評価(故障モードの分類および故障確率の取りまとめ 含む) ・ロケットの機構、モータ制御機器の性能評価および環境試験 ・仕様書や仕様適合性確認計画(解析、試験、検査等)の作成推進 ・審査会の推進およびレビュワー、品質保証、管理業務 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業から50年以上。 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開。 ― 人を育て人を活かす ― 私たちは、人の無限の可能性を信じ、 教え、学ぶことによって共に成長し、 活き活きと働く場を創造するとともに、 信頼の輪を広げていきます。 ― 働く機会と希望を創出する ― 企業と人の成長を支援する 人材ソリューションサービスで、 働く人が働きがいを持ち、 成長できる職場を作り上げていくとともに、 社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指します。 「働きものを、幸せものに。」 "働く"に寄り添い "働く"をよりよく。 ニーズや変化とともにあゆんできたNISSO。 人にやりがい・よろこびをもたらすように。 日総グループは明日へ未来へ働きかけます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 分析・評価・試験エンジニア経験 力学に関する基礎知識 #年齢・性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 |
システムエンジニア|正社員|経験者採用|土日祝休み|横浜市西区
勤務地 |
神奈川県横浜市西区北幸 光洋システム株式会社 |
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給与例 |
給与詳細(年収事例など) ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※給与支払日:月末締・翌7日払い ・昇給:年1回/4月 ・賞与:年2回/7,12月 ※平均2ヶ月分 (規定あり) /800,000円〜1,500,000円 【手当】 ・職務手当 ・住宅手当:実家 40,000円〜/月、賃貸/持ち家 50,000円〜/月 ・家族手当:配偶者 17,000円/月、子1人あたり 7,000円/月 ・通勤手当:全額支給 ・残業手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 システムエンジニア|正社員|経験者採用|土日祝休み|横浜市西区 ◆即戦力としてご活躍ください ! 給与は能力を充分に考慮します。 ◆住宅手当一律支給 実家にお住いの方にも40,000円〜支給。 ◆業界でも少なめ ! 残業月平均13h 退勤後の時間を有意義に使えます。 アピールポイント ■強みを伸ばせる職場 横浜本社および周辺のプロジェクト先にて、システム開発をお任せします。 高い技術力に定評があり、大手顧客との取引も多数。幅広い案件を担当できます。 成果は適正評価し、給与・賞与に反映。 安定した経営基盤のもとでスキルを活かし、さらなる成長をめざせます ! ■メリハリしっかりの環境 日々、前向きに働くためには、プライベートの充実が必要不可欠。 休みは土日祝の完全週休2日制。有給休暇の取得率は85%、連休も取得できます。 産育休・看護休の取得実績もあり、ライフイベントと無理なく両立可能。 オンオフの線引きが明確で、心身共に切り替えられる職場です。 |
求める人材 |
応募条件 ◆異業種からの転職OK ◆転職回数不問 ◆ブランクOK ◆20代,30代,40代,50代 活躍中 ◆主婦(夫)活躍中 【必須条件】 ・組み込みエンジニアとしての実務経験 ・専門卒以上 <ぜひご応募ください!> ・コミュニケーションを大切にできる方 ・前向きに業務に取り組める方 ・相手の意見をしっかり聞き取れる方 |
働き方や人生を豊かにするシステムを…働きやすさや待遇面も◎
勤務地 |
茨城県つくば市東新井12-2 つくばアネックス4F デジタルトランスフォーメーション部 DX1課 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 25歳/380万円 38歳/530万円 46歳/620万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 自社オリジナル製品の「ADVANCE勤怠クラウド」「タイムログDX」などの勤怠システムのほか、病院、クリニック、介護施設の業務システムなど、企画から設計・構築、運用・保守までトータルソリューションを提供しております。 最初は業務効率化から始まった、当社の勤怠システム。 2019年の働き方改革以降に求められているのは、社員の健康やウェルビーイング…それらを助け、数値化・可視化を目指していくため、日々進化を遂げています。 少人数で編成された新サービスを生み出す為のプロジェクトもあります。 *入社時期や適性によってプロジェクトへ配属します。 【具体的には】 自社製品や開発プロジェクトを中心としたシステム開発・設計(SE) ・ネットワーク・インフラ企画・構築 ・業務アプリケーションの提案、システム設計 ・AI機械学習に関する研究・開発 ・新規事業の研究・開発 ・自社サービス開発 *開発言語:.Net(VB、C#)、Java、PHP、Python など *データベース:Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQL など 案件によってチーム規模は異なりますが、おおよそ3〜15人程度です。 チーム全体のスケジュールやメンバーの配置を適切に行えるマネジメント能力のある方は大歓迎! 経験や適性に応じて、マネジャーへステップアップする道もご用意しております。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許(AT限定可) *顧客先へ移動の為 【歓迎条件】 ・IT業界のご経験がある方 ・Web系アプリ・システム開発経験が3年以上の方は優遇します。 ・プロジェクトリーダーやマネジメント経験(小規模可) |
<社内SE/主任候補>安定性と将来性を兼ね備えた成長企業で理想のキャリアを築く
勤務地 |
東京都港区新橋1-10-6 M-SQUARE 9F 銀座ステファニー化粧品株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【募集背景】 新しいメンバーを迎えるべく、 主任候補のポジションで欠員募集を行います。 新しいチームメンバーとして、 やる気とポテンシャルをお持ちの方を歓迎します。 是非、ご応募お待ちしております。 【仕事内容】 管理部門・財務企画部・IT課にて 社内SE(主任候補)として業務全般をお任せします。 <お仕事の詳細> ITプロジェクト管理/運営 ● 事業経営/運営上の課題を解決するITソリューション提案/推進/実行 ● 業務システム(*1)やITインフラ(*2)のプロジェクト計画立案及び実行と検証 ※開発や構築は外部に委託しています (*1)販売在庫管理システム,コールセンターシステム,ECシステム 生産管理システム,会計システム (*2)サーバ(AD/資産管理/ストレージ/セキュリティ/PBX) ネットワーク,デバイス 業務システムの保守/運営 ● 業務システム(*1)の運用サポート及び問題改善 ● データ抽出業務(SQL、BIツール等を利用) IT予算管理 ● IT関連の契約/費用管理 ● IT予算見積、投資及び費用計画 情報セキュリティ管理 ● ソリューション導入/管理 ● 情報保安教育 <成長していける環境がここにはあります> 未知に挑み続けることで人は磨かれます。 社員個々のキャリア自律と成長意欲を支援し、連携と結束を大切にしています。 色々な事にチャレンジしたいと思っている人には最適な環境です。 一人ひとりが全く違う個性を持ちながら 楽しく、生き生きと仕事をしている様子を感じていただけると思います。 -------------------------------- 【職場環境】 ゆとりを持って働けるように、職場環境整備に力を入れています。 安心して、日々の業務を行っていただける環境です。 部署スタッフ数:課長・派遣3名 ※今後、正社員2名を増員予定 -------------------------------- <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 -------------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ※試用期間あり(3ヶ月/同条件) |
求める人材 |
求める人材: <最終学歴> ● 大学/大学院 <必要なスキル・経験> ● 各種言語を使用した システム開発経験が3年以上(言語・環境は不問) ● PL(又はPM)としてITプロジェクトの管理/運営経験3年以上 ● 業務システムの保守運営スキル ● ベンダーコントロールスキル ● データベース操作スキル <求める人物像> ● 30代・40代・50代が活躍中 ● 男女が活躍中 ● 協調性があり、チームメンバーを 取りまとめて推進することができる方 ● IT担当の立場から公平な判断と誠実な対応ができる方 ● 長期的な視野を持って課題に取り組む事ができる方 <あると良い資格> ● ITIL ● プロジェクトマネージャ ● ITサービスマネージャ ● 応用情報技術者 |
□【正社員】派遣から正社員への転職歓迎!□きれいな職場□働きやすさ抜群♪□人気のデスクワーク!
勤務地 |
埼玉県熊谷市中奈良1224 株式会社ティーエスネット 熊谷サービスソリューションセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容: コールセンターでのテレフォンオペレーター業務 契約されたお客様(カスタマー)からの レジやパソコン等のお問い合わせに 電話で受付し操作方法の説明などを 行うカスタマーサポート業務です。 ご対応した内容は専用ソフトに入力します。 内容が分からない場合は、 「分かるものにお繋ぎします」と振ってもOK! 少しずつ内容や仕事の流れを覚えていきましょう♪ □…□…□…□…□…□…□…□…□…□…□ □応募前のご質問も受付中! 【048-599-4337】採用担当まで 「求人を見た」とお問い合わせ下さい☆ □…□…□…□…□…□…□…□…□…□…□ 【スタッフインタビュー】 入社2年目/未経験スタートの40代女性スタッフ カスタマーサポート(コールセンター)の仕事は 初めてで、最初は問い合わせ内容が理解できず、 どう聞き返せば良いか分からないこともありました。 どうしてもお応えできない時は 「分かるものにお繋ぎします。」とお伝えし 頼れる先輩スタッフに代わってもらいました! もちろん、お応えできなかった内容については、 そのつど質問しアドバイスをもらいました。 色々なお電話に対応していくなかで 徐々に知識も増えて 今ではスムーズに対応できるようになりました。 個人差はあると思いますが 2〜3ヵ月するとだいぶ慣れると思います。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験者歓迎 経験者歓迎 電話で話をするのが好きな方歓迎 PCの入力操作できる方歓迎 【こんな方活躍中!】 一般事務・受付・アパレル・携帯ショップ・ 接客業・サービス業等の経験者や 製造業や工場勤務、元派遣スタッフなど、 全く畑違い?と思われる 異業種からの転職者も多数活躍中♪ 女性が多いと思われがちなお仕事ですが、 男性スタッフも活躍中です! (男女比/男4:女6) ◎30代〜50代が80%在籍! ◎20代〜50代まで幅広く活躍中♪ ◎勤続5年以上の社員が83%も在籍! |
幅広い業務に従事!大手×高収入×日勤で長期安定が叶います
勤務地 |
神奈川県横浜市磯子区新杉田町 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例1:700万円 入社10年目(月給42万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例2:600万円 入社5年目 (月給35万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例3:500万円 入社3年目 (月給30万+賞与年2回+時間外手当等) |
仕事の概要 |
仕事内容 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ■東証プライム上場グループ企業で厚待遇 ■経験を存分に活かせる正社員採用! ■高月給+スキル考慮でさらに高収入可! ■土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 ■情報システム Webアプリケーション開発 ・社内外向けWebアプリケーションの開発 ・要件定義 ・基本設計/詳細設計 ・開発/テスト ・運用/保守 ・サーバー環境設定 ・設計書/手順書作成 ・システム入れ替え検討 ※上流:業務提案、業務設計など 下流:実開発など ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業から50年以上。 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開。 ― 人を育て人を活かす ― 私たちは、人の無限の可能性を信じ、 教え、学ぶことによって共に成長し、 活き活きと働く場を創造するとともに、 信頼の輪を広げていきます。 ― 働く機会と希望を創出する ― 企業と人の成長を支援する 人材ソリューションサービスで、 働く人が働きがいを持ち、 成長できる職場を作り上げていくとともに、 社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指します。 「働きものを、幸せものに。」 "働く"に寄り添い "働く"をよりよく。 ニーズや変化とともにあゆんできたNISSO。 人にやりがい・よろこびをもたらすように。 日総グループは明日へ未来へ働きかけます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 PHPによる開発経験 ※3年以上目安 #年齢・性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 |
モバイルアプリの開発/大手×高収入×日勤で長期安定が叶います
勤務地 |
神奈川県横浜市磯子区新杉田町 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例1:700万円 入社10年目(月給42万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例2:600万円 入社5年目 (月給35万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例3:500万円 入社3年目 (月給30万+賞与年2回+時間外手当等) |
仕事の概要 |
仕事内容 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ■東証プライム上場グループ企業で厚待遇 ■経験を存分に活かせる正社員採用! ■高月給+スキル考慮でさらに高収入可! ■土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 ■モバイルアプリケーション開発 ・モバイルアプリケーション、主に社内向けスマホアプリの開発業務 ・要件定義 ・基本設計/詳細設計 ・開発/テスト ・運用/保守 ・サーバー環境設定 ・設計書/手順書作成 等 ※上流(業務提案、業務設計など)から下流(運用保守など) ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業から50年以上。 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開。 ― 人を育て人を活かす ― 私たちは、人の無限の可能性を信じ、 教え、学ぶことによって共に成長し、 活き活きと働く場を創造するとともに、 信頼の輪を広げていきます。 ― 働く機会と希望を創出する ― 企業と人の成長を支援する 人材ソリューションサービスで、 働く人が働きがいを持ち、 成長できる職場を作り上げていくとともに、 社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指します。 「働きものを、幸せものに。」 "働く"に寄り添い "働く"をよりよく。 ニーズや変化とともにあゆんできたNISSO。 人にやりがい・よろこびをもたらすように。 日総グループは明日へ未来へ働きかけます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 Objective-C若しくはSwiftによる開発経験 ※3年以上 #年齢・性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 |
要システム開発経験者(2年以上)/賞与年3回(業績による)/手当充実/残業少なめ
勤務地 |
神奈川県川崎市川崎区川崎駅 トライシステム株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ================== 残業少なめ(月15時間程度) 完全週休2日制(土日休み)/年間休日129日 賞与年3回(業績による)&手当充実 ================== 長く働ける環境・待遇が整っています。 <お仕事内容> web、業務アプリケーション開発など 【実際の事例】 ■大手SI内での損保会社内向けPSK開発 工程:基本設計〜開発、テスト 言語:Java、Oracle ■大手物流会社向けPKG開発 工程:要件定義、基本設計〜開発、テスト 言語:Java、Oracle 作業場所:テレワーク(在宅勤務) ■大手証券会社の社内システム開発 工程:要件定義、基本設計〜開発、テスト 言語:c#、SQLServer、SQL 作業場所:テレワーク(在宅勤務) システムエンジニア・プログラマーとして 様々な業務に携わっていただきます。 |
求める人材 |
求める人材: システム開発経験者(2年以上) ※Web系、オープン系、汎用系等分野不問 【使用言語・ネットワーク】 ・オープン系システム「.NET、C#、Javaなど」 ・汎用系システム「COBOL,PL/Iなど」 ・インフラ系(サーバ/ネットワーク等)の設計、 構築、運用保守など ◎ワークライフバランスを実現したい方 ◎安定企業で末永く働きたい方 ◎経験を活かしてキャリアアップしたい方 |
年収500万円以上可!大手×高収入×日勤で長期安定勤務が叶う
勤務地 |
神奈川県横浜市磯子区新杉田町 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例1:700万円 入社10年目(月給42万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例2:600万円 入社5年目 (月給35万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例3:500万円 入社3年目 (月給30万+賞与年2回+時間外手当等) |
仕事の概要 |
仕事内容 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ■東証プライム上場グループ企業で厚待遇 ■経験を存分に活かせる正社員採用! ■高月給+スキル考慮でさらに高収入可! ■土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 ■サーバエンジニア ・AD/ファイルサーバ/メール/DNS/WSUS等の 社内インフラの企画、構築、運用、管理 ・社内のITインフラの内製化を推進 ・拠点間のデータ同期システムなど様々な仕組みを企画、構築、運用 ・Serverの企画/構築/運用/管理 ・サーバの組み立てや、既存サーバの更改、運用業務の自動化など ・情報セキュリティ ・サーバセキュリティポリシーの策定から、外部公開の脆弱性対策など ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業から50年以上。 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開。 ― 人を育て人を活かす ― 私たちは、人の無限の可能性を信じ、 教え、学ぶことによって共に成長し、 活き活きと働く場を創造するとともに、 信頼の輪を広げていきます。 ― 働く機会と希望を創出する ― 企業と人の成長を支援する 人材ソリューションサービスで、 働く人が働きがいを持ち、 成長できる職場を作り上げていくとともに、 社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指します。 「働きものを、幸せものに。」 "働く"に寄り添い "働く"をよりよく。 ニーズや変化とともにあゆんできたNISSO。 人にやりがい・よろこびをもたらすように。 日総グループは明日へ未来へ働きかけます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 Serverの構築/運用経験 #年齢・性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 |
経験活かして大手で正社員勤務!長期安定/休日充実/高収入
勤務地 |
神奈川県厚木市 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例400万円 入社3年目(月給+時間外等 各手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ■東証プライム上場グループ企業で厚待遇 ■経験を存分に活かせる正社員採用! ■高月給+スキル考慮でさらに高収入可! ■土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 イメージング&センシングテクノロジーを 強みとした、半導体デバイス事業を 手がけているメーカーです。 ■RF Switch IC製品の各種評価関連業務 ・RF Switch ICの半田付け(評価基板作成) ・RF Switch ICのプローバー評価業務 ・RF Switch ICの各種測定器を用いた評価 (例:ネットワークアナライザ、オシロ等) ・評価基板の簡単なレイアウト業務 ・評価データのまとめとレビュー等 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業から50年以上。 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開。 ― 人を育て人を活かす ― 私たちは、人の無限の可能性を信じ、 教え、学ぶことによって共に成長し、 活き活きと働く場を創造するとともに、 信頼の輪を広げていきます。 ― 働く機会と希望を創出する ― 企業と人の成長を支援する 人材ソリューションサービスで、 働く人が働きがいを持ち、 成長できる職場を作り上げていくとともに、 社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指します。 「働きものを、幸せものに。」 "働く"に寄り添い "働く"をよりよく。 ニーズや変化とともにあゆんできたNISSO。 人にやりがい・よろこびをもたらすように。 日総グループは明日へ未来へ働きかけます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 VBA, Phython等のプログラム言語経験 #年齢・性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 |
【月給20万円〜賞与年3回】定着率95%!様々な前職の方が活躍中!20代〜30代活躍中!
勤務地 |
大阪府大阪市北区小松原町2番4号 株式会社日本技術センター |
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仕事の概要 |
仕事内容: 研修からスタートするので未経験からチャレンジOK! 日本技術センターは、創立から50年以上にわたり、日本の産業を技術力で支えてきました。これまでに培ってきたノウハウは、全国の大手メーカーや研究所から厚い信頼を寄せられています。 【お仕事内容】 人々の生活に欠かせない水インフラのソリューション企業でのお仕事 * 下水・ごみ処理・産業廃棄処理施設の設計業務や設計補助 * 配管設計、ダクト設計等の補助業務 * 図面作成に伴う報告書の作成や他部署との調整業務 【未経験からスキルアップが可能】 研修でしっかり学べます。 2D・3D-CADのスキルが身につき 大手企業でのお仕事でスキルアップが可能です |
求める人材 |
求める人材: 文系・理系問わず未経験歓迎! 経験ではなく意欲や人柄を重視して選考します! 経験次第で給与優遇あり!即戦力も大歓迎! \\こんなあなたを求めています!// ひとつでも該当される方はぜひ、ご応募ください! 集中してひとつのことに取り組める方 学ぶことに努力できる方 機械いじりが好きな方 モノづくりに興味のある方 新しいことにチャレンジしたい方 価値あるスキルを身につけたい方 |
イオングループ注力事業×エンジニアリング技術で顧客体験を向上
勤務地 |
東京都中央区新川1-25-12 8F イオンネクスト株式会社 グリーンビーンズラボ |
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給与例 |
給与例 【年収例】 750万円/マネージャー(月給50万円) 550万円/SV(月給36万7千円) 400万円/入社1年目(月給26万7千円) |
仕事の概要 |
仕事内容 CRE (Customer Reliability Engineering)エンジニアは、顧客との関係を強化し、そのビジネスニーズに対応するため、よりエンジニアリング技術を必要とした技術的な支援やソリューションを提供する役割を持っています。 エンジニアリングの知識やシステム運用だけでなく、顧客サービスのスキルを組み合わせ顧客の価値や体験の向上を担う役割です。 【イオンデジタル生活圏の創造】 現在、イオングループはDX事業に注力しています。 これまでにリアル店舗や物販で培ったノウハウを活かしつつ、デジタル技術の活用により「リアルとデジタルが融合したシームレスなお買い物体験」を模索中。 今後は新規事業開発に留まらず、データやAIを活用して既存オペレーションも刷新していきます。 そのような背景から、イオングループ合同でエンジニアのジョブ型採用を強化中。 個々の技術とスキルを活かし、高めることができるフィールドをご用意しています。 https://recruit.aeon.info/digital/ 【業務内容】 CREエンジニアとして、システム利用者向けのテクニカルサポートをお任せします。 当社で取り扱うシステムは内製開発システムはもちろん、イオングループのシステム、Ocado社のシステムなど多岐に渡るため、問い合わせ内容も幅広く、状況を正しく把握し、各種システム担当と連携しながら課題解決することがミッションとなります。 【業務詳細】 ・インシデント対応チーム結成時における、障害発生時の迅速な技術課題解決支援業務 ・課題解決のための調査ツール開発 ・顧客ヘルススコアダッシュボード開発 ・SREと連携した顧客SLOの策定 ・その他問い合わせ対応などのパッシブな対応だけでなく、アクティブな顧客視点によるエンジニアリング・改善活動全般 【職場環境について】 #IT組織のトップはGoogle、楽天など経て、RettyでCTOとして活躍をされていた樽石氏が就任。 #親会社である大手小売りグループ内から公募=自ら手を上げて参画した人や、エキスパートとして外部から採用された活気と意欲にあふれたメンバーがたくさん集まっています。 #20代〜60代まで、担当レベルから部長クラスまで、幅広いメンバーが熱い想いをもって活躍中です。 【イオンネクスト×エンジニアの魅力】 <1、先端技術を学び、活用する> 当社は、オンラインマーケットのサービスを上流から下流まで、すべて作り直している最中。 全工程で最先端の技術が使われており、それらをシステムに落とし込むプロセスを体感できます。 このスケールで事業全体を作り上げる取り組みは、滅多にありません。 <2、大手×スタートアップカルチャー> 「大企業の経営資源」と「スタートアップカルチャー」を両立したハイブリッドな環境。 「スタートアップに興味はあるけど、不安もある・・・」そんな方にも最適なスタート地点です! 前例のない仕事だからこそ、自ら課題を発見し、成功まで導く粘り強さのある方を歓迎します。 <3、持続可能な社会へ> グリーンシフト、即ち環境志を強めているイオングループ。 持続可能な脱炭素社会の実現を目指しており、その手段としてデジタルシフトを推進中。 グリーン、デジタル、グローバルといった多角的な視野を持ったエンジニアとして、たしかなやりがいとスキルが手に入る環境です。 【イオングループ「新デジタル人材育成プログラム」】 イオングループの事業成長戦略「デジタルシフトの加速と進化」の推進に向け、デジタル人材育成プログラムをリニューアル。 グループの教育制度であるイオンビジネススクール(ABS)の「ABSデジタルコース6職種養成講座」をご用意しています。 「6職種×3レベル」から、スキルや経験に応じたカリキュラムを受講可能です。 <研修例(第一回講義)> ・デジタル活用による消費者行動の変化、未来予測に関するさまざまな事例の紹介 ・“バックキャスティング(未来思考)”で店舗・サービスを成長させるための方法を検討するグループワーク など 【事業紹介】 イオン株式会社の100%出資により設立された当社。 グループ注力の新規事業である英国『Ocado Solutions』社の最新技術を活用したオンラインマーケット『Green Beans』が2023年7月にサービスを開始しました。 幅広い商品をお客さまの希望する時間帯にお届けする、そんな魅力的なショッピング体験を提供するために、各分野のスペシャリストやポテンシャル人材が当社に集結。 今までにない顧客体験や物流サービスを一緒に作り上げていける方を募集しています。 (変更の範囲) 会社の定める業務 |
求める人材 |
求めている人材 20代30代活躍中 【必須】 ・何らかのWebアプリケーション開発プロジェクトに携わったご経験(規模や種類は問いません) ・SQLやRDBの基本的な運用知識 ・システムの障害・インシデント対応のご経験 【歓迎】 ・顧客体験改善に関する知見や経験 ・メンバーマネジメント経験をお持ちの方 ・ヘルプデスクやテクニカルサポート経験をお持ちの方 ・業務改善、マニュアル作成等、仕組みづくりに貢献されているご経験をお持ちの方 【社員インタビュー(現場エンジニアQ&A)】 Q、あなたやメンバーの前職は? A、新卒でSIerに入社し、フリーランスも経験。 AWS、SREといった分野で技術を磨いてきました。 リテール(小売)分野の経験はほとんどなかったのですが、周囲のメンバーも決してリテールのプロというわけではないです。 むしろそれぞれの異なる経験と強みを活かしているので、色々な視点を日々メンバーから学んでいます。 (エンジニア/リードメンバー) Q、入社のきっかけは? A、これまで約25年エンジニアとして働いてきました。 前職の先輩が先にジョインしており「自分のキャリアを通してもう一度、まったく新しいことにチャレンジしてみたい」と思ったのが入社の動機です。 実はこれまで保育や介護など社会的インパクトを重視して仕事をしてきたので「まったく新しいプラットフォームを創り、お客さまに新しい購買体験を届ける」この事業の思想にワクワクしたのを覚えています。 正直、一生のうちでもなかなか出来ない規模と意義を持ったスタートアップ事業だと思います。 (エンジニア/シニアマネージャー) Q、入社してみての感想は? A、スタートアップらしい自由闊達な風土と、イオングループの大手資本によるスケールメリットが共存しています。意見交換はフラットかつ活発で、思ったことは遠慮せず言い合っています。 このあたりはジョブ型雇用ならではだと思いますね。 それから実は入社の理由でもあるのですが、元Google、前Retty CTOという経歴を持つ樽石将人が当社のCTOであることはエンジニアにとって本当に大きいです・・・。 さらに、部長の駒場はリテール分野に精通したまた違う分野のスペシャリスト。 先端技術と小売業界に精通したツートップの元だから、安心してチャレンジできています。 (エンジニア/リードメンバー) Q、イオングループらしさとは? A、とにかく「現場主義」です。実際に当事業に関わるグループ会社のCTOが、配送のトラックに同乗して現場課題を分析していると聞いてビックリしました(笑) どうしてもエンジニアはシステムありきになりがちなのですが「ITは手段でしかない、お客さまにどのような体験を届けられるかが最も重要」なのだと、入社してから改めて気付かされました。 (エンジニア/リードメンバー) Q、働き方は? A、テレワークも活用できますし、出社したい時は声を掛け合って集まるなど、柔軟でバランスのいい働き方だと思います。 加えて、とにかくイオングループはコンプライアンスを徹底しています。 長時間労働の是正や、育休取得の推進など、事業だけでなく働き方でも業界を牽引していく姿勢があります。 それから、制度や仕組みはいいものを考えて常にブラッシュアップする会社でもあるので、これからも現場の意見でどんどん働きやすい環境に変化していくのではないかと期待しています。 (エンジニア/シニアマネージャー) Q、今後のビジョンは? A、今回の挑戦は「オンラインマーケットの創造」に留まらないと考えています。イオングループが培ってきたオフライン(店舗)のノウハウにオンラインの視点が加わることで、日本最大の購買に関するデータ基盤が出来上がります。 そうなれば次の課題を見つけて新たなビジネスが生まれる可能性も。どんどん新しいことに挑戦し、イオングループ全体でこれからの社会を支えていきたいと思っています! (エンジニア/シニアマネージャー) Q、イオンネクストにぴったりなエンジニアとは? A、一番は、当事者意識に溢れた人ですね。始めたばかりだからこそ、決まっていないことや課題もまだまだあります。 そんな状況をチームで楽しみながら「自分がやる、自分が守る、自分が創る!」という熱意ある方を歓迎します。 入社したら、きっと似たようなマインドを持った仲間達と切磋琢磨できると思います! (エンジニア/シニアマネージャー) |
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