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【実務経験者大募集!】賞与3回!年休120日以上
勤務地 |
兵庫県姫路市兼田383−22 日本工科大学校 日本工科大学校:AI工学部(学校法人誠和学院) |
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仕事の概要 |
仕事内容: \20代〜50代教員活躍中!年間休日120日以上!賞与3回!/ □学校法人ならではの福利厚生充実が魅力! □土日祝休み&年間休日120日以上 □社宅制度あり □長期休暇取得可能◎ □なんと賞与は年3回!業界最多! □産前・産後休暇、育児休暇 □転勤なし!長期でご活躍いただけます □年齢学歴不問*人物重視採用! □収入面も安定が可能! \教員免許や教育経験は一切不要!/ 『教員免許は無いけど知識をいかしたい!』 『実務経験はあるけど教えられるか不安...』 『世話好きな性格を仕事にしたい!』 ・・・そんなあなたにおすすめです* 土日祝休みでプライベートも充実! 教員や指導者経験が無くてもOK! 今いるスタッフも教員や講師未経験者が大半! 基本的な専門知識さえあれば即戦力として活躍いただけます! 学校に実際に来ていただいて見学や相談もしていただけます。 ---------------------------------------------------------- 【仕事内容】 日本工科大学校のAI・ロボット工学科の講師としてお仕事をお任せします。 面接の際に得意分野などお話を聞かせていただきます。 資格取得の経験や現場経験を交えて学生に業界のいろはを教えていただきます サポート体制は抜群です!講師未経験の方でも自信を持って生徒さん達に 指導ができるようになるまで親切丁寧にアシスタント業務から 研修をして参ります! 【具体的な仕事内容】 □授業(学生の方は2年生からコースが別れます) SE分野:C言語やPythonなどのプログラミング/顔認証などAI開発分野について ロボット分野:CAD・二足歩行ロボット、制御について □資格対策 □クラス担任 1クラス20名〜30名の担当や担任補助(進路指導) □オープンキャンパス・出前授業 体験入学や出前授業に参加する高校生や保護者に向け、当校のPR活動 ≪AI・ロボット工学科≫ ◇情報処理知識 コンピュータ概論、基礎物理学、基礎数学、基礎統計、情報技術英語 ネットワーク概論Linux基礎 など ◇情報処理技術 C言語、C++、Pyhon、webプログラミング、電子工作、IoT開発、データベース など ≪ロボットエンジニアコース≫ ロボット開発・製作に必要な要素技術を学び、機械的、電気的の設計を学修 ロボット製作実習、ロボット制御、Python開発、卒業製作、機械工学 電気・電子工学、設計工学、色彩工学、センサ活用技術、情報工学総合演習 グラフィックデザイン、Linux など 他にも「SEプログラマーコース」「AIシステムコース」がございます。 -------------------------------------------------------------------- 【給与】 月給:20万500円〜35万500円 ※経験やスキルに応じて決定いたします。 <年収例> ▼入社2年目/20代の場合 年収:400万円(月給26万円+諸手当+賞与年3回) □昇給あり(年1回/7月) □賞与あり(年3回/4月・8月・12月)業界最多!! □交通手当あり(月3万円まで) □役職手当あり(役職と基本給に応じて支給) □報奨金制度あり □試用期間あり(6ヶ月間/同条件) 入学者数や学生の資格取得理などの実績に応じて 賞与とは別で表彰と報奨金を支給! あなたの頑張りはしっかり給与で反映される制度です! 求める人材: \年齢・学歴は全て不問です/ 学生と関わる仕事なので、価値観や人柄を重視しています。 面接の際に、取得資格や現場経験などのお話を聞かせていただき、 得意分野などから担当科目を相談させてもらいます。 ---------------------------------------------------------- <必須条件> □普通自動車免許(AT可) □Pythonを使った実務経験1〜2年以上 \こんな方におすすめ/ □学生と共に成長するという環境に興味のある方 □社内外の研修に積極的に参加する方 □コミュニケーションが好きな方 □仕事を通して自己成長したい方 □新しいチャレンジがしたい方 □更に、いずれかの経験をお持ちの方は大歓迎! ・プログラミングやAI技術、認証系の開発経験のある方 ・C言語、Linux等のプログラミング言語を用いた業務経験 ・顔認証、画像認識など認証系の業務経験 ・AIを専攻していた方 \活かせる資格/ 資格講座や取得支援などを行いますので、知識が活かせます。 ・基本/応用情報技術者 ・データベーススペシャリスト ・Python3エンジニア認定基礎試験 ・ディープラーニング検定(G検定) ・情報検定(J検定) ・IoTシステム技術検定試験 ・画像処理エンジニア検定 入社後の取得やスキルアップで取得も応援します。 学校ですので教材も豊富! 得意な先生に質問も可能です。 |
テレワーク相談可♪あなたの経験を活かしませんか?
勤務地 |
東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル438 株式会社Ridge-i |
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仕事の概要 |
仕事内容 / 衛星データ活用に興味ある AIエンジニア募集!!□ \ □【主な仕事内容】 ●エンジニアとして、 最先端の技術をキャッチアップし、 衛星から得られる画像やデータを 取り扱って、新規事業につながる アプリケーションを開発する ●新規事業に求められる技術動向と 顧客ニーズを主体的に調べ、 開発方針を作成する ●課題に対して、 具体的な手法を調査し、 ソリューション実装する ●ビジネスメンバーとチームを 組んで一体ととなって プロジェクトを推進する ================= □【仕事の魅力】 ●顧客ニーズのヒアリングから、 使うデータや手法を選定し実装まで 一気通貫で関わることが出来る! ●広がりつつある衛星マーケットの 最前線でAI解析を行い、 また当社のAIアセットを応用して オリジナルのソリューションを 作成することが出来る! ●自身の成果が最先端になり、 学会発表や特許取得も可能! ================== 〜スタッフインタビュー〜 入社3年目Nさんより 前職は、自動車メーカーのエンジニアとして働いていました。 データ解析までの仕事でしたが、そこから自身で管理する仕組みや再利用することに興味を持ち、 Ridge-iに転職しました。 Ridge-iでは、自主的にやりたいことをやれる環境です。 前職の職場では、やってみたいと思ったことも、いろんなところに稟議や承認を取らなくてはならずに、 正直諦めてるところもありました。 今は、やってみたいことを上司に相談して、すぐに取り組めることにもやりがいや自身の成長を感じています。 入社半年目で、インターンシップの企画と学生が弊社の求めるスキルを習得するための、 カリキュラムの作成し、今でも会社のインターンシップとして取り入れてもらってます。 20代・30代のスタッフを中心に グローバルスタッフも活躍している当社。 年代も近いこともあり、昼食は、みんなで買ってきて オフィスで食べることも多く、アットホームな職場です。 ※英語はできなくても大丈夫です。 また、裁量労働制を実施していて、自分で時間を決めて取り組めるのも魅力の一つです。 私の場合、子供が小さく、保育園の送り迎えをしているのですが、 週の半分くらいは在宅で勤務しながら、子供との時間を確保し、 夜に仕事を回したりなど、自分で仕事量や時間を調整してワークライフバランスもとれる環境です。 〜Nさんのある1日の仕事の流れ〜 朝子供を保育園に送った後 10時頃出社 ↓ 30分程度メールや連絡等の作業 ↓ お昼までは、コーディング中心 ↓ 12時 お昼は、出社してる人でランチを買いに、オフィスでみんなで食べることが多いです。 ↓ 13時 ミーティング用の資料作成 ↓ 14時 社内ミーティング クライアント様との打ち合わせに向け、 作成した資料を元に社内でミーティング ↓ 15時 外部ミーティング 用意した資料や社内ミーティングで共有・改善した内容を クライアント様とすり合わせをしていきます。 ※外部ミーティングの参加は任意となります。 弊社では、自主性を重んじているため、参加する方が多いです。 ↓ 17時 子供のお迎えがあるので、帰宅 子供のお世話が一通り終われば、 在宅にて、ほかの社員が書いたコードのレビューなど ↓ 19時頃 業務終了 □【私達Ridge-iの創業の目的】 技術の高みとビジネスインパクトの両方 を追求した最高峰のソリューションを 提供し、ビジネス・社会課題を解決して 新しい社会を創る・・・これが私達の目的です 知的好奇心の高いメンバーにとって、 学びあえる仲間がいる環境となることを 重視しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ●衛星画像やデータ活用に知見・興味がある ●ディープラーニングに限らない、 統計的手法や機械学習手法全般 の知識がある方 ●Githubなど開発ツールの使用経験 ●AWS・GCP・Azureなどクラウドを 使用した開発経験がある方 ●クライアントやビジネスサイドに 難解な機械学習手法を 平易に説明できる能力がある方 【こんな方も大歓迎!】 ●リモートセンシング・衛星画像や データを活用した開発実務経験がある ●プロジェクトマネージャーの経験 ●ライブラリやOSSを用いて 公開されているプログラムを 用いず機械学習手法を 一から実装出来る能力がある方 ●英語を用いた先行研究調査能力 ・・・技術的な語彙を含めた 日常会話レベルの英語 スピーキング能力があれば尚可 〜プロフェッショナルサービス事業部長より〜 入社6年、30代で役員に就任。 年齢や社歴に関わらず、能力や成果を正当に評価してもらえる会社です。 私たちの仕事は、未知に挑戦することも多く、 学び続ける、変わり続ける、最先端を追い求めていく必要があります。 そのため、一緒に働く方とは、上下関係というより、常にフラットな関係を意識しています。 みんなで話し合って、いろんな意見を出し合える雰囲気を大事にしているからこそ、 新たな発想や発見をして成長して行けます。 また、担当するプロジェクトは、 数千万〜数億円規模になります。 誰もが知っている上場企業の社長や経営者層と お話をする機会も増えます。 ほかの会社では、なかなか経験できないことも 弊社では、年齢や役職も問わず、早期から提供できるため、 自身のキャリアを積める環境も魅力の一つだと思っております。 そんな弊社で互いに高めあえるスタッフをお待ちしております。 |
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テレワーク相談可♪あなたの経験を活かしませんか?
勤務地 |
東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル438 株式会社Ridge-i |
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仕事の概要 |
仕事内容 / DX・AIの進化をとらえ インパクトを起こしたい プロフェッショナルを募集!□ \ □【主な仕事内容】 ●スマホアプリケーション上で展開 されるコンテンツを出力する AIモデルの運用保守および 改善開発をご担当いただきます。 ●当該のAIモデルはGCP上に展開 されており、これらに関して運用を ご担当いただきます。 ●AIモデルにエラーが発生した場合 にはその保守対応についても ご担当いただきます。 ●AIモデルの実行結果について、 効果測定を定期的に実施してデータの 取りまとめをご担当いただきます。 ●またクライアントから要望のあった 場合に、モデル改善の実装を ご担当いただきます。 ================== 〜スタッフインタビュー〜 入社3年目Nさんより 前職は、自動車メーカーのエンジニアとして働いていました。 データ解析までの仕事でしたが、そこから自身で管理する仕組みや再利用することに興味を持ち、 Ridge-iに転職しました。 Ridge-iでは、自主的にやりたいことをやれる環境です。 前職の職場では、やってみたいと思ったことも、いろんなところに稟議や承認を取らなくてはならずに、 正直諦めてるところもありました。 今は、やってみたいことを上司に相談して、すぐに取り組めることにもやりがいや自身の成長を感じています。 入社半年目で、インターンシップの企画と学生が弊社の求めるスキルを習得するための、 カリキュラムの作成し、今でも会社のインターンシップとして取り入れてもらってます。 20代・30代のスタッフを中心に グローバルスタッフも活躍している当社。 年代も近いこともあり、昼食は、みんなで買ってきて オフィスで食べることも多く、アットホームな職場です。 ※英語はできなくても大丈夫です。 また、裁量労働制を実施していて、自分で時間を決めて取り組めるのも魅力の一つです。 私の場合、子供が小さく、保育園の送り迎えをしているのですが、 週の半分くらいは在宅で勤務しながら、子供との時間を確保し、 夜に仕事を回したりなど、自分で仕事量や時間を調整してワークライフバランスもとれる環境です。 〜Nさんのある1日の仕事の流れ〜 朝子供を保育園に送った後 10時頃出社 ↓ 30分程度メールや連絡等の作業 ↓ お昼までは、コーディング中心 ↓ 12時 お昼は、出社してる人でランチを買いに、オフィスでみんなで食べることが多いです。 ↓ 13時 ミーティング用の資料作成 ↓ 14時 社内ミーティング クライアント様との打ち合わせに向け、 作成した資料を元に社内でミーティング ↓ 15時 外部ミーティング 用意した資料や社内ミーティングで共有・改善した内容を クライアント様とすり合わせをしていきます。 ※外部ミーティングの参加は任意となります。 弊社では、自主性を重んじているため、参加する方が多いです。 ↓ 17時 子供のお迎えがあるので、帰宅 子供のお世話が一通り終われば、 在宅にて、ほかの社員が書いたコードのレビューなど ↓ 19時頃 業務終了 □【私達Ridge-iの創業の目的】 技術の高みとビジネスインパクトの両方 を追求した最高峰のソリューションを 提供し、ビジネス・社会課題を解決して 新しい社会を創る・・・これが私達の目的です 知的好奇心の高いメンバーにとって、 学びあえる仲間がいる環境となることを 重視しています。 <<第6回宇宙開発利用大賞>>にて 「国土交通大臣賞」を受賞。 実は、3回連続の受賞となります。 狙って賞を取るというより、 日頃の積み重ねの成果だと自負しております。 自分のしている仕事が社会貢献にも精通していると 誇れることも働いている方にとって、 モチベーションにもなっています。 |
求める人材 |
求めている人材 ●クラウド上のシステムのMLOpsの経験 設計・開発経験が3年以上 ●クラウド上のシステムの構築経験 (とくにDWHの構築経験などが望ましい) ●クラウド上のシステムの保守運用経験 ●Pythonを用いた開発経験 (とくに機械学習に関連したモデル開発経験) ●チームメンバー及びクライアントと 日本語でコミュニケーションが取れるスキル 【こんな方も大歓迎!】 ●GCPにおけるシステムの開発経験 (BigQuery、Cloud functions、Vertex AI、 CI/CD(Cloud build、Github Actions)等 を取り扱った経験があると望ましいです) ●Spark等のデータ分散処理基盤を 取り扱った経験 (特にGCP Dataproc、PySparkを 取り扱った経験があると望ましいです) 〜プロフェッショナルサービス事業部長より〜 入社6年、30代で役員に就任。 年齢や社歴に関わらず、能力や成果を正当に評価してもらえる会社です。 私たちの仕事は、未知に挑戦することも多く、 学び続ける、変わり続ける、最先端を追い求めていく必要があります。 そのため、一緒に働く方とは、上下関係というより、常にフラットな関係を意識しています。 みんなで話し合って、いろんな意見を出し合える雰囲気を大事にしているからこそ、 新たな発想や発見をして成長して行けます。 また、担当するプロジェクトは、 数千万〜数億円規模になります。 誰もが知っている上場企業の社長や経営者層と お話をする機会も増えます。 ほかの会社では、なかなか経験できないことも 弊社では、年齢や役職も問わず、早期から提供できるため、 自身のキャリアを積める環境も魅力の一つだと思っております。 そんな弊社で互いに高めあえるスタッフをお待ちしております。 |
テレワーク相談可♪あなたの経験を活かしませんか?
勤務地 |
東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル438 株式会社Ridge-i |
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仕事の概要 |
仕事内容 / 衛星データ活用に興味ある シニアシステムエンジニア募集!!□ \ □【主な仕事内容】 ●課題に合わせたハード、AI、ソフトを 組み合わせたソリューションを 設計・提案・構築をするお仕事です。 ================= □【仕事の魅力】 ●お客様のビジネス変革や新規事業創出に 関わり、それを実現するために 最適なソリューション設計、実装や ビジネスインパクト創出まで 経験することが可能です。 ●最先端の研究者、エンジニア、 社外のパートナーとお仕事ができ、 テクノロジーを活かした ビジネス変革の経験を積むことも◎ ●案件ベースでチーム構成をするので、 様々な業界のお客様のテクノロジーや 課題に触れる機会があります。 また、自らが事業計画を提案や お客様と共同で事業開発をする経験も 積むことができます。 ●お客様先の経営陣からの厳しい要求への 対応や戦略コンサルティングファーム 出身のコンサルタントによる育成、 最新テクノロジを通して、 あなた自身経験が積め、 スキルアップにもつながります。 ================== 〜スタッフインタビュー〜 入社3年目Nさんより 前職は、自動車メーカーのエンジニアとして働いていました。 データ解析までの仕事でしたが、そこから自身で管理する仕組みや再利用することに興味を持ち、 Ridge-iに転職しました。 Ridge-iでは、自主的にやりたいことをやれる環境です。 前職の職場では、やってみたいと思ったことも、いろんなところに稟議や承認を取らなくてはならずに、 正直諦めてるところもありました。 今は、やってみたいことを上司に相談して、すぐに取り組めることにもやりがいや自身の成長を感じています。 入社半年目で、インターンシップの企画と学生が弊社の求めるスキルを習得するための、 カリキュラムの作成し、今でも会社のインターンシップとして取り入れてもらってます。 20代・30代のスタッフを中心に グローバルスタッフも活躍している当社。 年代も近いこともあり、昼食は、みんなで買ってきて オフィスで食べることも多く、アットホームな職場です。 ※英語はできなくても大丈夫です。 また、裁量労働制を実施していて、自分で時間を決めて取り組めるのも魅力の一つです。 私の場合、子供が小さく、保育園の送り迎えをしているのですが、 週の半分くらいは在宅で勤務しながら、子供との時間を確保し、 夜に仕事を回したりなど、自分で仕事量や時間を調整してワークライフバランスもとれる環境です。 〜Nさんのある1日の仕事の流れ〜 朝子供を保育園に送った後 10時頃出社 ↓ 30分程度メールや連絡等の作業 ↓ お昼までは、コーディング中心 ↓ 12時 お昼は、出社してる人でランチを買いに、オフィスでみんなで食べることが多いです。 ↓ 13時 ミーティング用の資料作成 ↓ 14時 社内ミーティング クライアント様との打ち合わせに向け、 作成した資料を元に社内でミーティング ↓ 15時 外部ミーティング 用意した資料や社内ミーティングで共有・改善した内容を クライアント様とすり合わせをしていきます。 ※外部ミーティングの参加は任意となります。 弊社では、自主性を重んじているため、参加する方が多いです。 ↓ 17時 子供のお迎えがあるので、帰宅 子供のお世話が一通り終われば、 在宅にて、ほかの社員が書いたコードのレビューなど ↓ 19時頃 業務終了 □【私達Ridge-iの創業の目的】 技術の高みとビジネスインパクトの両方 を追求した最高峰のソリューションを 提供し、ビジネス・社会課題を解決して 新しい社会を創る・・・これが私達の目的です 知的好奇心の高いメンバーにとって、 学びあえる仲間がいる環境となることを 重視しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ●IT企業での5年以上のプロジェクト もしくはチームマネジメント経験 ●パッケージ製品ではなく、 Webアプリ、もしくは、クラウド開発を 行うITシステムの要件定義、設計、開発、 テスト、移行迄これらの実務経験 ●ベンダーへの発注、ベンダー管理の経験 ●AI技術を含むテクノロジーに好奇心が 持て、テクノロジーの社会実装に 強い意欲がある方 ●業界の課題やお客様の課題解決に 情熱を持って解決まで 使命感をもって行動できる方 ●物事を結論と根拠に分けて 論理的なつながりを捉えながら 理解することができる方 (ロジカルシンキング) ●複雑な内容を分かりやすく説明できる コミュニケーション能力がある方 【こんな方も大歓迎!】 ●特にAIなどの最先端技術、 新しいサービス構築などの プロジェクト経験 ●システムアーキテクチャ設計、 構築経験がIT企業で5年以上ある方 ●クラウド、エッジシステムの アーキテクチャ設計経験 ●AWSのSolutions Architect(Associate) または他クラウドシステムの資格保有経験 or同程度の経験 ●カメラなどの撮像装置・産業用機械・ ロボット・ドローン等 ハードウェアの設計・開発経験 ●コンサルティングファーム、 またはIT企業でのお客様への新規提案経験 ●ディープラーニングを含む機械学習・ 統計解析・数理最適化・ データ分析に関する知識・経験 ●英語でのコミュニケーション能力 〜プロフェッショナルサービス事業部長より〜 入社6年、30代で役員に就任。 年齢や社歴に関わらず、能力や成果を正当に評価してもらえる会社です。 私たちの仕事は、未知に挑戦することも多く、 学び続ける、変わり続ける、最先端を追い求めていく必要があります。 そのため、一緒に働く方とは、上下関係というより、常にフラットな関係を意識しています。 みんなで話し合って、いろんな意見を出し合える雰囲気を大事にしているからこそ、 新たな発想や発見をして成長して行けます。 また、担当するプロジェクトは、 数千万〜数億円規模になります。 誰もが知っている上場企業の社長や経営者層と お話をする機会も増えます。 ほかの会社では、なかなか経験できないことも 弊社では、年齢や役職も問わず、早期から提供できるため、 自身のキャリアを積める環境も魅力の一つだと思っております。 そんな弊社で互いに高めあえるスタッフをお待ちしております。 |
歓迎!Java,Javascript,php,C#,VB.Net,Python,Ruby,Go言語,COBOL 経験者
勤務地 |
東京都新宿区西新宿4-35-17 長谷川ビル401 ファセッツソリューションズ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: * システムテストのサポート * プログラミング補助 * 既存のプログラムの修正 * 詳細設計からのプログラミング、テストまで * システム設計作業 一人ひとりのスキルに合わせてお仕事をお任せします。 経験者の方は、大手案件など多彩な業務をお任せします。 あなたの得意な分野を活かしつつ、新たなスキルを磨き、ステップアップが可能な環境です。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 下記いずれかの経験を要するかた * 情報処理系の専門学校を卒業されている方 * プログラム開発経験 * システムテスト経験 ※年齢、国籍、性別不問 ※英語使える方歓迎 ※人物重視の採用です |
【新たな一歩へ】新規事業を共に作りあげたい方歓迎!
勤務地 |
栃木県宇都宮市宝木町1-14-7 宇都宮ロック |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ●375万円/入社1年目:月給22万円×12か月+賞与年2回+諸手当 ●435万円/入社5年目:月給25万円×12か月+賞与年2回+諸手当 ●600万円/入社18年目:月給33万円×12か月+賞与年2回+諸手当 *経験やスキルを考慮いたします |
仕事の概要 |
仕事内容 当社が販売するIoT機器の管理システムの設定・保守をお任せします。 また、お客様の要望に応じた商品の選定から納品までのサポートをお願いします。 ■主に扱う商品… 「スマートロック」「遠隔カメラ」「管理アプリ」 ==IoTでなにができるの?== 「スマートロック」「遠隔カメラ」「管理アプリ」を組み合わせることで、人や物の動きをリアルタイムに管理。 数える・記録する・動作する、様々な動作の組み合わせで日常生活から業務効率化まであらゆるシーンに商圏を持つ注目の成長産業です。 ==例えばこんなことが可能に!== 〇入口をお客様が通ったらお知らせや来客数のカウント 〇店舗内の中の混雑具合や動線の計測や記録 〇現場の指定箇所に荷崩れなど動きがあるとお知らせ 〇従業員の入退室を記録して安全管理やシフト管理 ==こんな風に条件を設定します== ◯検知する範囲(入口、商品棚、駐車場) ◯検知する対象(人、車、動物) ◯検知後の動作(鳴らす、数える、通知する) どの条件の組み合わせなら目的を実現できる?コレとコレでこんなこともできるのでは? 生活安全・顧客分析・異常検知などあらゆる課題に対応できるので、「考える」「つくる」ことが好きな人なら思わず夢中になる!想像力を活かせる魅力がありますよ。 <具体的な仕事内容> 〇商品やサービスの選定と案内 既存顧客や問合せ顧客の依頼に応じた商品とサービスを選定します ↓ ◯管理システムと機器の紐づけ登録 お客様の機器情報やプランを管理システムへ登録 ↓ ◯ネットワーク設定 設置に際する製品のネットワーク設定 ↓ ◯動作設定 IoT機器の動作条件を設定してお客様の要望を叶えます <こんなお客様が多いです> 既存顧客やHPからのご依頼に対して商品・サービスを提案します。 法人顧客がメインで、事務所、飲食店、病院など業務効率化や防犯強化のご依頼にお応えします。 <宇都宮ロックについて> 2024年春に本社増築□新しくて綺麗で広いオフィスでぜひ一緒に働けますよ! 街の鍵屋さんから始まった宇都宮ロック。「鍵」という信頼性が何より重要な技術分野で法人のお客様からご依頼をいただいております。 鍵とカメラ、この二軸で技術と顧客を持つ当社だからこそ、他社が容易には参入できない独自のIoT販売網に強みを持ち、社屋増築、増員、事業拡大と成長を続けています。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須> ◆高卒以上 ◆自動車運転免許(AT限定可) <歓迎> ◆パソコンのネット接続ができる方 ◆設備や機器などの保守・メンテナンス・提案経験 ◆顧客対応経験 【歓迎するタイプ】 ◎物事をポジティブに捉えられる方 ◎目標や課題に対して自発的に解決策を考えられる方 ◎協調性があり、社員に対して丁寧に対応できる方 ◎新しいチャレンジに好奇心を持って取り組める方 ★年齢不問、経験知識を活かせるお仕事です。 |
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スキルを活かせる正社員!長期安定が叶う/月給42万円〜
勤務地 |
茨城県ひたちなか市 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例650〜700万円(月給+賞与年2回+各種手当/入社3年目) 長期安定を手に入れたい方、 絶好のチャンスですよ!! |
仕事の概要 |
仕事内容 ================== ■東証プライム上場グループ企業で厚待遇 ■経験を存分に活かせる正社員! ■高月給+スキル考慮でさらに高収入可! ■土日祝休みの超安定環境で勤務! ================== 【 お仕事詳細 】 先進運転支援システム(ADAS)のシステム/ソフト設計 【具体的には】 (1) アプリケーション機能要求・目標に基づいたシステム設計 (2) 要求機能に応じた制御ソフトのロジック設計および機能安全・信頼性設計 (3) 開発計画立案、開発・管理プロセスの遂行および完成車メーカとの連携・コミュニケーション ※無期雇用派遣 経験によっては優遇あり♪ ================== 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業から50年以上。 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開。 ― 人を育て人を活かす ― 私たちは、人の無限の可能性を信じ、 教え、学ぶことによって共に成長し、 活き活きと働く場を創造するとともに、 信頼の輪を広げていきます。 ― 働く機会と希望を創出する ― 企業と人の成長を支援する 人材ソリューションサービスで、 働く人が働きがいを持ち、 成長できる職場を作り上げていくとともに、 社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指します。 「働きものを、幸せものに。」 "働く"に寄り添い "働く"をよりよく。 ニーズや変化とともにあゆんできたNISSO。 人にやりがい・よろこびをもたらすように。 日総グループは明日へ未来へ働きかけます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 下記のいずれかのご経験・スキルをお持ちの方 ・ハード/ソフト含めたシステムまとめ・システム設計の経験(目安:2年以上) ・上位システム要件に基づく機能設計/制御ロジック設計の経験(目安:2年以上) ・TOEIC500点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル) #年齢・性別・資格は不問! #経験を活かして即活躍できる環境です! #幅広い世代のスタッフが活躍中! サポート体制もバッチリ! 不安なく勤務ができる環境を整えてお待ちしております。 【充実の制度あり!】 資格支援制度で今より更にスキルアップも可能! 「次の仕事の為に資格を取りたい」なども お気軽にご相談くださいね! 他にも働きやすい福利厚生を 多数揃えておりますので、 安心してご応募ください◎ 【スタッフインタビュー/30代男性】 前の職場でも同じ仕事をしていましたが、 もう少し収入を上げたいと考えていました。 そんな時に見つけたのがこの職場です。 スキルや経験を考慮して給与を決めてもらえたので、前職よりも収入を上げる事ができました! また、資格支援などの制度やスタッフに対してのサポート体制も整っているので、すごく満足できる転職になったと思います! |
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