未経験OK!家賃補助あり♪保育士資格あれば月給2万円UP!
勤務地 |
奈良県五條市本町 コペルプラス瓢箪山教室 |
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仕事の概要 |
仕事内容 児童発達支援施設での保育士業務全般 《仕事内容》 当施設を利用する子ども達(0歳*一人座りのできる頃〜小学校3年生まで)の個別療育レッスンを担当していただきます。(1コマ50分・1日最大5コマ) ※子どもたちの成長に合わせて2〜3人程の集団療育を担当していただく事もございます 業界最大数を誇る2000以上の教材を使い、 子どもたちの個性に合わせた療育を担当していただきます(^^) 「出来た・出来なかった」ではなく正解やカリキュラムにとらわれない、 その子の個性に寄り添ったサポート体制を望む保育士さん・指導員さんに是非ご入職いただきたいです! 教材は全て本部から届くオリジナル教材ですので、 持ち帰り制作などの負担は一切ありません♪ オリジナル教材には、コペル30年の発育ノウハウがたくさん詰まっており、 一つ一つに、子どもたちの成長を促す刺激・エッセンスが盛り込まれております。 子どもたちの発達において重要な知識を学び、実践していくことで自身の保育・療育のスキルアップにもつながります♪ *当教室を利用されるお子さまたちは 市より発行される療育手帳及び通所許可証を持った 発達に心配のあるお子さま(発達障害、ADHD、言葉の遅れ、グレーゾーンのお子さまたち)が対象になります。 ◆個別及び集団療育 …オリジナル教材を利用し、ゲームやソーシャルトレーニング ◆子どもたちの成長を共有するカンファレンス(勤務時間内) ◆引継ぎや共有事項の確認、コミュトレの発案、実行、制作物準備等 ◆保護者の方への連携 ◆事務作業等 (コペルの管理ツールHUGを使用した利用者管理、本部への業務報告等) ◆保育所訪問や地域等への挨拶周り等の広報活動 《アピールポイント》 2023年の5月にオープンしたての新施設です! 駅チカの徒歩5分で通勤も便利な立地! 子どもたちが第一で過ごしやすく、安心して通える施設つくりを大切にしています。 個別療育の経験がない方も、コペル本部の配信する研修動画や先輩からのフォローで丁寧に教育を行いますので、 未経験の方も安心してご応募ください♪ 完全週休2日で残業も月10時間以内です! 働きやすい環境を整えてお待ちしております◎ |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問◎未経験OK! ブランクのある方も大歓迎です♪ 【必須条件】 児童指導員任用資格をお持ちの方 ※未経験・ブランクがある方も歓迎! 以下の資格または経験をお持ちの方もご応募いただけます。 ・幼稚園教諭免許(1種・2種) ・小、中、高いずれかの教員免許 ・児童福祉施設の養成学校などの卒業者 ・大学や大学院の学部で社会福祉学、心理学、教育学、社会学などの科目を履修 ・児童福祉事業で働いた経験が3年以上(高卒以上は2年) ・社会福祉士、精神保健福祉士いずれかの資格保有者 ・保育士資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ・子どもが好きな方 ・子どもに向き合い共に成長できる方 ・業務経験者の方 ・保育士資格をお持ちの方 |
月給40万円保証|初年度年収700万円可|平均年収550万円|業界売上高No.1の大手企業|未経験活躍中|ワークライフバランスの充実|日本交通株式会社企業ページ
思いやりを届けたい方や中高年・高齢者と関わる仕事をしてきた介護士さんも活躍できる仕事。残業なしでワークライフバランスを大切にできます。未経験スタート9割!未経験が活躍できている理由は充実した研修があるから!
勤務地 |
【東京勤務】車通勤OK/転勤なし/UIターン歓迎※板橋・新木場・千住・品川… |
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年収例 |
790万円/入社6年目の最高年収(年収700万円以上のドライバー多数) 664万円/初年度の最高年収(平均年収は550万円) 480万円/入社3年目の平均年収(最高年収は710万円 ※月収は全て月給18万8… |
仕事の概要 |
介護・サポートドライバー:中高年や身体が不自由な方の外出・通院支援■元介護士・ヘルパーも歓迎 |
求める人材 |
未経験、高卒・第二新卒・大卒以上も歓迎■20代・30代・40代・50代の男性・女性活躍中■残業なし |
未経験・ブランクの方も丁寧に指導します!創作活動が中心なので室内での活動がメインとなります。残業、持ち帰り業務なし。
勤務地 |
沖縄県宜野湾市志真志 児童デイサービスびーだま |
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仕事の概要 |
仕事内容: (仕事内容) ・新規開設の施設です。児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型施設にて発達障がいのお子様を放課後や長期休暇にお預かりし、一緒に遊びや工作など、ものづくりを通して子ども達の成長を支えるお仕事です。 ・創作活動(工作など)を療育に取り入れているため、室内での活動がメインとなります。 (仕事内容) ・直接支援 ・指導、活動記録の作成 ・学習面(宿題など)のサポート、日常生活におけるマナーやコミュニケーションの指導 ・清掃作業 ・指導、活動記録の作成 ・児童送迎 ・保護者との情報共有 ・支援の準備、片付けなど |
求める人材 |
求める人材: ・ 応募条件(以下のいずれか1つの資格をお持ちの方) 保育士、児童指導員、教員免許、作業療法士、理学療法士、言語聴覚士、看護師、公認心理師、精神保健福祉士、社会福祉士 ・認可保育園または認可学童保育施設での勤務経験者優遇します。 ※普通自動車運転免許必須(児童の送迎業務があるため) |
ホールドハンズ株式会社●事業立上げに伴うスタートメンバー募集【迎える超高齢化社会。誰もが安心して暮らせる未来を創るべく、総合的な支援を行う企業です】企業ページ
最期まで「生き抜く」ために「つなぐ」仕事
事業成長に最適な<3つの資源>があります
【ホールドハンズは、何をつかみ何をつなぐのか?】人口の21%超が65歳以上となる「超高齢化社会」の到来が迫る日本。さらに現在、高齢者の約20%が「一人暮らし」という実情があります。「家族に迷惑をかけたくない」「頼れる家族や親族がいない…
...続きを読む
勤務地 |
「白金高輪」駅から徒歩5分★駅チカ東京都港区南麻布2-7-25 日高ビル5F●営… |
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年収例 |
600万円/【初任給例】身元保証事業経験者(月給30万円+諸手当) 450万円/【初任給例】未経験入社(月給25万円+同上) |
仕事の概要 |
高齢者が病院や施設に入る際の身元保証や各支援の事業企画/立上げメンバー採用●専門士業との強固な関係有 |
求める人材 |
【人物重視採用・未経験可・20代30代活躍】●身元保証事業経験者、優遇●事業成長が給与アップに直結! |
車通勤OK/I・Uターン歓迎/ほぼ残業なしの働きやすい環境◎
勤務地 |
京都府福知山市東羽合町173番地 株式会社コスモ |
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給与例 |
給与例 350万円/入社3年目(月給21万+賞与) 400万円/入社5年目(月給25万+賞与) 500万円/入社10年目(月給29万+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 《ケアマネージャーとして地域の利用者さまの幸せを!》 □ 資格をお持ちであれば支援員の経験は問いません □ 利用者さまの困ったを解決し喜ばれるお仕事です □ 各種手当や昇給・賞与制度も充実しています //////////////////////////////////////////////////// <電話でのお問い合わせ> 0773-25-1877 (採用担当:シオタニ)まで 「Indeed(インディード)を見た」と お問い合わせください。 //////////////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般をお願いします。 <主な業務> □ 介護保険サービスおよび地域資源の知識・情報の習得 □ 高齢者お一人おひとりの困りごと(ニーズ)の把握・相談 □ 最適なサービス計画・提案により困りごとを解決 □ 定期的なモニタリングにより、状況確認・相談 □ 要介護認定の申請に係る援助 □ 給付管理業務 □ 福祉用具販売・レンタルの営業との連携 専用タブレット・スマートフォンを貸与します。 ケアマネージャーとしての実務経験は問いません。 一人ひとりの利用者様に寄り添い、必要な支援や 必要な介護用品の提供などを通じて感謝される、 やりがいのあるお仕事です。 【職場環境】 従業員12名(男性4名・女性8名) 20〜30代活躍中! |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 介護支援専門員の有資格者 高卒以上/未経験者積極採用 普通自動車免許(AT限定可) <歓迎する条件> □ 実務未経験者歓迎 □ 主婦(夫)歓迎 □ ブランクのある方も歓迎 □ 年齢不問 □ Uターン・Iターン歓迎 <求める人物像> □ 高齢者と話すことが好きな方 □ 在宅介護に興味がある方 □ 人の役に立ちたいと考えている方 □ コミュニケーション能力、チームワークに自信がある方 |
賞与年3回/残業月平均5h以下/手当充実
”ゆとり”ある働き方を推進しています!
活躍中先輩達に聞いた★”愛光会”を選んだワケを少しだけ紹介します!Q:入職理由は?◎無資格でも人を助ける事ができる仕事だから◎介護職でも安定した収入が得られる…...続きを読む
勤務地 |
大阪府八尾市服部川3-74-2近鉄信貴線「服部川駅」徒歩5分★車通勤OK/駐車… |
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年収例 |
378万円/入職1年目/大卒の場合(月給25万5260円+手当+賞与) 361万円/入職1年目/高卒の場合(月給24万4430円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
*未経験&無資格でもサポート体制万全で安心*利用者さんの日常生活をサポート◆生活支援/介護スタッフ |
求める人材 |
\未経験・第二新卒歓迎/無資格スタートもOK!20代、30代の女性スタッフが活躍中◎ |
年間休日107日!看護師常駐の少人数(8床)グループホーム
勤務地 |
熊本県熊本市東区健軍3丁目48-15 障がい者グループホーム ファミリン |
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仕事の概要 |
仕事内容 8床の少人数グループホームにて 入居されている障がい者の方の 介護及び、日々の生活のサポートをお願いします。 【具体的には】 *食事、入浴、トイレなどの介護 *解凍等の簡単な食事作り など 「みんながつまずきやすいポイント」なども交えて イチから丁寧に教えてもらえるので 安心して成長できる環境となっています◎ 「いつもありがとうね」と感謝の言葉を いただけたりと、やりがいも十分です! 資格は持っているけど 未経験という方も大歓迎です! 年間休日107日あるので、私生活も 大切にしながら、無理なく仕事を両立できます♪ 【ファミリンは障害があっても その人らしく地域で暮らすことを応援します!】 重い障害があっても、地域で暮らすことを 叶えるため、看護師や介護士が多く在籍し、 一人ひとりに向き合った介護で 安心して暮らせる場所の提供をしています。 |
求める人材 |
求めている人材 経験不問!未経験歓迎! *高卒以上 *パソコンの簡単な操作が出来る方 【歓迎条件】 *介護福祉士 *介護職員初任者研修以上 *普通自動車運転免許 *UIJターン歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
残業月平均5.3h◆無資格スタート可◆長く勤めれば退職金4桁も夢じゃない!◆資格取得支援◆愛知県内で35拠点以上の施設を展開【社会福祉法人ゆたか福祉会】企業ページ
定着率90%以上!
長〜く続けたくなる職場です。
例えば、残業は月平均5.3時間。月9〜10日休みがあって土日休みや連休もOK。有給の一部は1時間単位で取得可能!誰かの生活に寄り添う仕事だからまず自分の生活を充実さ…...続きを読む
勤務地 |
<名古屋市内の施設>南区・緑区・中川区・港区・熱田区など。★転勤・異動… |
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年収例 |
500万円/副所長(月給30万円+諸手当+賞与) 480万円/入社6年・31歳 グループホーム勤務(月給24万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
<残業は月平均5.3h>買い物や食事など日常をサポートする生活支援スタッフ★無資格・未経験OK |
求める人材 |
<定着率90%以上>経験・資格不要!専門・短大・大卒の方。★第二新卒歓迎!20代・30代多数活躍中◎ |
【昨年9月オープン】内職・集客の営業なし!残業少なめ!駅ちか通勤らくらく♪株式会社だからこそできる福祉◎中高年、中途社員多数活躍中
勤務地 |
愛知県豊田市喜多町1丁目140 GAZA専門店街 3階 株式会社IBIS東海 アイビス豊田GAZA |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【求人ポイント】 1.営業はなし!サビ管の仕事に専念できる 2.分業がしっかりでき残業もすくなめ 3.賞与や昇給で頑張りを正当に評価 4.株式会社だからこそできる福祉 (下記にあるインタビューをぜひご覧ください) 【具体的な仕事内容】 サービス管理責任者としての業務をお任せします。 ◆個別支援計画の作成 ◆利用者さんとの面談・アセスメント ◆モニタリング ◆関係機関との連携 【サービス管理責任者の仕事に集中できる環境】 ◇内職の開拓や集客(利用者さんの)など いわゆる営業や工賃を上げるための取り組み などは、基本的には本部で行っております。 ◇もちろん請求業務もサビ管が行う業務ではありません。 別スタッフがおり、分業しています。 ◇支援計画ばかり作ってデスクワークだけ、 ということもありません。 計画を作ることはもちろん大切ですが、 その過程で、 「今日は○○さんの施設外の様子を見てきます」 など利用者さんにより良い支援を届けるために フットワーク軽く動ける方を求めています。 ◇何でも自分の意見を言いやすい雰囲気 誰にでも本当に気軽に相談できます。 「こんな事質問していいのかな」なんて 躊躇してしまうこともありません。 IBISは「とりあえずやってみよう」の風土が 根付いていて、社長や他の誰に相談しても、 頭ごなしに「それはダメ」ということはナシ。 本当に意見がなんでも言いやすい環境です! |
求める人材 |
求める人材: 高卒以上 サービス管理責任者の資格、 または、児童発達支援管理責任者の資格 をお持ちの方。 ※ ブランクOK 【こんな方はピッタリ】 ◆納得がいく福祉を目指したい方 ◆社会福祉士、精神保健福祉士、 介護福祉士、作業療法士の資格をお持ちの方 ◆スキルアップ、キャリアアップしたい方 ◆誰かの役に立ちたい方 ◆前向きになれる場所でお仕事したい方 ◆笑顔でお仕事したい方 ◆就労継続支援A型事業所、就労継続支援B型事業所、 就労移行支援事業所で勤務したことがある方 ◆障害者支援、障害者施設に興味がある方 ◆障害者支援施設で働いていた方 ◆就労支援に興味がある方 ◆ハローワークで仕事を探している方 ◆中高年活躍中 ※定期的な勉強会やe-learning(定時内) もあり、経験の浅い方、ブランクがある方も 安心してご応募ください。 |
【電話応募歓迎】0120-151-340/年間休日130日以上!(株)あんしんネット21|移動+「介護」「観光」「警備」を展開|つばめグループ内売上NO.1企業ページ
介護というゆるぎないスキルとやりがいを。
週休3日でも、年収600万以上可能!
ケアドライバーとは、おひとりでの外出が難しいお客さまに対して、運転だけでなく介護サポートまで行う仕事です。実は、移送介護や通院利用において日本で一番選ばれるほ…...続きを読む
勤務地 |
基本転勤なし!名古屋市・長久手市・東海市・岐阜市|IUターン歓迎・新生活… |
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年収例 |
605万円/入社1年目(月給27万円+賞与3回+成果給/週休3日休・昼夜勤) 557万円/入社5年目(月給25万円+賞与3回+成果給/月6日休・日勤のみ) 528万円/入社1年目:研修中(保障給月給25万円+賞与3回/月8日休・昼夜勤) |
仕事の概要 |
介護ドライバー★資格や研修費は会社支援 |
求める人材 |
【中高年活躍中】未経験99%!前職・学歴不問!ペーパードライバーOK/即入寮可 |
普通自動車免許必須◎(アート×福祉)の世界覗いてみませんか?
勤務地 |
京都府京都市右京区太秦京ノ道町11-2 プラムタウンイマイ1階 このこのアート太秦 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ―このこのアートの魅力って?― <子どもたちの成長をサポート出来る> →子どもたちの「好き」「出来た」が花開く瞬間を いつもすぐそばで見守ることができます。 <仕事とプライベートの充実可能> →完全週休2日制&残業なし&年間休日120日以上! 長期休暇もあるので、私生活も大切にお仕事が出来ます。 <業界・職種未経験の方も大歓迎!> →福祉業界に興味があるだけでOK 先輩の先生がイチから丁寧に教えるので、安心してご応募ください♪ まずは、"職場見学""話を聞いてみたい"という方もOKです! ―児童指導員ってどんな仕事?― 軽度の障害を持つ子供たち一人ひとりが " 自分自身の好きなコト " を見つけるお手伝いをする仕事です。 その児童が<好きなこと><興味のあること><得意なこと>を見出し、 楽しく学ぶことで、児童のやる気を伸ばします。 児童の『やれる、できる』心を育て、その人の人生を前向きに捉え、 チャレンジ精神を養うための支援を行っています。 ―このこのアートってどんなところ?― <HP https://macom-p.com/> 軽度の障がいを持つ小学生から高校生までの子供たちに対し、 放課後や長期休暇中に開講している施設で、 一人ひとりの成長と発達をサポートする場所です。 「これが好き!」「楽しい!」「これでいいんだ!」など、 アート活動による自己表現力を養うことで自己肯定感を高める支援を行っています。 そのために、児童の人柄・能力・背景を考慮したうえで、 " 上に立った指導やしつけ "ではなく、 " 児童との信頼関係の築き "を重視しています。 個展や展覧会出展などを主なアウトプットの方法として 児童の個性溢れる作品を多くの人に届けていきます。 【具体的な仕事内容】 ・支援内容の記録 ・児童の出欠確認 ・児童と一緒にアート活動や工作・音楽活動 ・児童の送迎 ・定期イベントの運営 ・朝礼/終礼・ミーティング <1日の流れ例> 11:00 出社、ミーティング 13:30 児童の送迎 14:30 児童が到着したらアート活動を開始 18:00 児童の送迎 19:00 送迎終了 20:00 翌日のミーティング 退勤 <アットホームな雰囲気!馴染みやすい職場> 新人の方が安心して働けるよう、毎日朝礼・終礼を実施しています。 困ったことがあれば、 その日のうちに解消できる仕組みが整っているので安心。 月2〜3回イベント企画のMTGを実施しています。 スタッフみんなが活発に意見交換できる環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 <普通自動車免許必須(送迎業務があるため)> ・高卒以上 ・福祉資格不要 ・未経験歓迎 ・異業種・異職種からの転職も歓迎 ・学歴不問 ・第二新卒歓迎 ・社会人経験10年以上の方も歓迎 <こんな気持ちがあれば、大歓迎!> ・子どもが好きな方大歓迎 ・アートや学習支援を通して子どもの成長を支えたい方歓迎 ・福祉業界に関するスキルアップを目指す方歓迎 <下記経験者・資格をお持ちの方は即戦力として活躍出来ます!> ・小学校教員 ・児童福祉施設での勤務経験者 ・児童福祉に関するボランティア活動の経験者 ・社会福祉士資格お持ちの方 |
◆JR西日本グループ◆年間休日119日◆福利厚生充実◆20代・30代・40代活躍中【株式会社JR西日本あいウィル広島支店】企業ページ
障がい者社員と共に働き、共に成長。私達と
一緒に「働きやすい職場」を作りませんか?
私たちはダイバーシティの実現に向けてJR西日本の障がい者雇用を促進する「特例子会社」です。障がい者社員が長く安定して働くことができる「環境」作りを私たちと一緒に取り組みませんか?JR西日本グループによる…...続きを読む
勤務地 |
<転勤なし/JR「広島・岡山」駅より徒歩5分>■広島支店/広島県広島市東区… |
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年収例 |
300万円/清掃スタッフ 入社1年目(月給19万7560円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
JR西日本の自社ビルや社員寮、グループ企業での清掃作業・障がい者支援業務 |
求める人材 |
経験不問!第二新卒歓迎◆高卒以上◆基本的なPCスキル(Word、Excel)触れる方 |
賞与3回/有給休暇取得率もほぼ100%/未経験歓迎/託児所完備
勤務地 |
京都府京都市山科区 医療法人新生十全会 京都東山老年サナトリウム |
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仕事の概要 |
仕事内容: 京都東山老年サナトリウムは、高齢者向けの長期療養型の病院です。 入退院の調整を行う地域連携室の体制強化を目指し、新しいメンバーを募集します。 ============================ * 未経験からスタートした職員も活躍中! * ブランクのある方も歓迎します! * ・年間休日120日(2023年度) ・有給休暇取得率もほぼ100% ・施設内に託児所を完備!産前・産後休暇、育児休暇制度や時短勤務制度など子育てをしながらでも安心して長く働ける環境が整っています。============================ 【仕事内容】入院相談業務他病院・施設からの転院相談や、一般の方からの入院相談を受け、患者様のご入院を支援するお仕事です。 【給与】(初年度) 四大卒 月給203,735円 短大・専門学校(2年)卒 月給196,985円 高校・専門学校(1年)卒 月給191,365円 (※手当含む) ・精神保健福祉士、社会福祉士資格をお持ちの方は別途資格手当支給(20,000円/月) ・賞与年3回(基本給4か月分)、昇給年1回 ・資格取得による昇給制度あり ・宿直業務に入っていただく場合、別途宿直手当支給(平日10,000円/回、土日祝12,000円/回) |
求める人材 |
求める人材: ・高卒以上 ・基本的なPC操作が可能な方 ・要普通自動車免許(AT限定可) \こんな方をお待ちしています/ ・医療・介護・福祉業界に興味がある方 |
〇医療・介護を主軸とした業界トップの超安定企業。積極的な事業推進により、更なる拡大フェーズを迎える。 ○これから益々ニーズの高まる社会貢献性の高い事業に、管理者の立場から携われます!
勤務地 |
ニチイケアセンター流山北(千葉県流山市) |
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想定年収 |
380万円〜658万円 |
仕事の概要 |
社員数約9万2千人、介護拠点数約1,900拠点。社会生活になくてはならないサービスを全国展開している弊社… |
求める人材 |
★業界経験不問/キャリアチェンジ歓迎/豊富な研修サポートがあります★【必須】■飲食店や小売店など店舗… |
未経験から活躍可!残業なし!賞与有!有給取りやすく働きやすい
勤務地 |
岐阜県揖斐郡揖斐川町長良24-1 社会福祉法人擁童協会 西濃サンホーム |
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仕事の概要 |
仕事内容 食事、入浴、お手洗いなど、生活介助(生活のお世話、お手伝いやサポート)をします。 ・障がい者の方の生活のサポートや、レクリエーションの支援をする仕事です。ご利用者さまのご家族とも連携を取りながら施設運営を行っています。未経験の方は先輩スタッフがマンツーマンで指導します。研修制度充実なのでご安心ください。 <研修の詳細> ※実践を含んで3〜4ヶ月:経験による ・接遇マナー ・ロールプレイング(ナースコール対応) ・食事・入浴・排泄・障害知識について ・日々、障がいのある方と向き合う中で、先輩スタッフの考え方や行動に触れ、人として、社会人として、成長できたという声も多いです。ご利用者さまのことはもちろん、スタッフ同士も助けあい、育てあう関係です。栄養士・福祉職・介護職から転職して、経験・スキルを活かしている方も活躍中です。 ・転勤なし。腰を据えて働きたい方に最適です |
求める人材 |
求めている人材 【必須要件】 <未経験者歓迎!無資格歓迎!知識・技能不問> 既卒者・第二新卒OK!中途入社者も多数活躍している職場です。正社員デビュー応援!脱派遣・脱フリーターを目指す方にも最適です。男性女性活躍中。 【こんな働き方ができます!】 ・利用者の方の声を聞き、臨機応変に対応ができ、寄り添うことができます! ・チームワーク重視で、仲間と協力しながら業務に取り組めます! ・社会貢献をしたいという思いを旨に、地域社会に貢献できる仕事です! 【こんな方を歓迎】 ・20代・30代の若手から40代・50代の中高年・ミドル層も活躍中です。 ・高卒以上。工業高校卒・商業高校卒・専門卒・高専卒・短大卒・大卒・院卒など歓迎 ・主夫・主婦歓迎!子育て中のママさん活躍中。子育てが落ち着いた世代のスタッフも多く、ご家庭の事情にも理解があります。 年齢の条件と理由:あり((例外事由2号・18歳以上※労働基準法・深夜勤務があるため、例外事由1号・65歳未満※定年のため)) |
■小学生から高校生の発達に課題を抱える子ども達を対象に、コミュニケーション能力開発を軸とした教育サービスを提供している放課後等デイサービス■ひとりひとりに合わせた最適なプログラムを提供するため、様々なカリキュラムをご用意
勤務地 |
ハッピーテラス南宇都宮教室(栃木県宇都宮市) |
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想定年収 |
240万円〜300万円 |
仕事の概要 |
コミュニケーション力の育成を主目的とした各種トレーニングを子ども達と楽しく行ったり、保護者様との連… |
求める人材 |
【必須】下記のいずれかを満たす方(1項目のみでも可)・児童福祉事業(保育所、認定こども園、児童養護… |
□□年間休日124日/賞与4.5ヶ月分/残業10時間以下□□ \\最新の介護ロボット導入// 夜勤時間も短く負担が少ない働き方♪
勤務地 |
奈良県奈良市秋篠町1567 特別養護老人ホーム 平城園 ユニット型 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□ 関連施設の2期目オープニングに向けて5月まで積極採用中! □□ 介護業界未経験者歓迎!資格が取れるお仕事です♪ □□ 施設見学ご希望の方大歓迎! □□ 見学時に履歴書は必要ありません! □□□□見学大募集中□□□□ 面接で初めて施設を訪れると、想像と違っていたことはありませんか? 当社ではそういったミスマッチを防ぐために、 施設見学を毎日受け入れています! お電話で直接のお問い合わせもOKですので、お気軽にご連絡ください。 〇。 〇。 〇。 〇。 〇。 〇。 〇。 □□見学&面接希望のお電話はこちらから□□ 電話番号074-245-9588 担当: 徳田(トクダ)まで お問合わせください。 受付時間 9:00〜18:00 〇。 〇。 〇。 〇。 〇。 〇。 〇。 \\「特別養護老人ホーム 平城園」のPoint// □ 賞与年4.5ヶ月!平均給与406万! □ 残業時間、月平均10時間以下!(15分単位/サービス残業一切無し!) □ 公休が月に10〜11日!年間休日124日! □ 産休育休取得率100%! □ 診療所併設で医療体制の充実! □ 最新の介護ロボット導入で負担軽減! □□ 仕事内容 特養での介護業務全般をお任せいたします! 〔具体的なお仕事〕 ・食事・入浴・排泄等の生活周りの介助など □□ 介護業界未経験者も大歓迎! 働きながら資格が取れるので、一生使えるスキルが得られます。 また、各居室には入居者に何かあった時に感知して 異常を知らせてくれる介護ロボットを導入。 (□□□最先端の介護ロボットをぜひ見に来てください□□□) その他、介護記録ソフトの導入で伝達ミスや漏れの防止、 スマホを使った勤怠管理や申請など、 少しでも従業員の負担を減らすための工夫があります。 \\介護業界は残業が多い?Noです!// 上記のようなIT化の取り組みもあり、 残業時間は月平均10時間以下! 子育て支援にも力をいれており、 産休育休取得率は100%! 業界内でも屈指の働きさやすさですので、 業界未経験の方のチャレンジもお待ちしております♪ |
求める人材 |
求める人材: □□ 応募条件 ・高卒以上 □□ 歓迎条件 ・未経験者歓迎(介護に関する経験や資格は要りません) ・学歴不問 ・年齢不問 ・20代、30代活躍中 ・ブランクがある方でもOK! ・何かしらの資格を得たい方 |
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■残業も少なく育児やプライベートとの両立が叶いやすく、実際に勤務している職員からも好評の声が多数 ■福利厚生も充実しています!資格取得支援(取得費用の半額補助) 有休取得率93.6%(令和4年度実績)等
勤務地 |
障害者支援施設八木寮(京都府南丹市) |
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想定年収 |
359万円〜 |
仕事の概要 |
京都にある障害者施設にて生活支援員業務全般をご担当して頂きます。■知的障害のある方の日常生活全般の… |
求める人材 |
【必須】第一種普通運転免許【歓迎】介護・福祉経験者・介護福祉士取得者※高卒の方も応募可能です(応相… |
子育て世代を応援しますh隣接託児所完備h年間休日125日h昇給・賞与ありh日々の頑張りは適正に評価◎
勤務地 |
愛知県半田市有脇町13-101 半田中央病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆福利厚生充実で働きやすく、やりがいのある職場であなたが今まで培ってきたスキルを活かして働きませんか? 60床の回復期リハビリテーション病棟での介護業務を行っていただきます。 介護職員の専門スキルを尊重  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当院では介護スタッフを助手としてではなく、 プロのケアワーカーとして活躍していただいています。 制服も医師以外は全て同じ制服で統一しており、 資格による上下を作らないように工夫しております。 医療職員が24時間体制で勤務しており、 各セクション間の人間関係が良好で、安心して連携することができます。 託児所完備!年間休日125日! 子育てと両立しやすい職場です!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 半田中央病院では、お仕事と子育てを両立しやすい環境をご用意しております。 隣接する託児所や子育てのための各種助成・手当(保育料、夜勤者特別助成・手当、学童保育手当)をご用意しておりますので、安心してお仕事に専念頂くことができます。 院内研修制度充実・キャリアを 適正に評価する階層制度あり  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 院内研修制度が充実しておりますので、介護スキルに加えて医療知識も学ぶことができます。 老人保険施設(老健)や特別養護老人ホーム(特養)などに負けないスキル形成も可能です。 また「ラダー制度」というキャリアを段階的に評価する制度も実施しておりますので、日々の頑張りを適正・公平に評価するよう心がけております。 《病棟の一日の流れ例》 6時:起床(必要に応じて血圧や体温を測ります) 7時:更衣・整容・排泄・朝食 8時:口腔ケア・排泄、体温・血圧・脈拍など健康管理 9時:リハビリ訓練(例:筋力増強訓練・バランス訓練・立位歩行訓練など) 10時:趣味活動(お茶・読書など) 11時:病棟訓練(例:自主トレ訓練・トイレ動作訓練・移動訓練など) 12時:昼食 13時:リハビリ訓練(巧緻性訓練・日常生活動作訓練・認知訓練など) 14時:入浴 15時:集団訓練・急速 16時:リハビリ訓練(例:コミュニケーション訓練) 17時:医師面談 18時:夕食 19時:セルフケア 20時:余暇時間(自主トレ・訓練・読書・新聞・テレビなど) 21時:消灯 |
求める人材 |
求める人材: 資格なしOK! 何かしらの福祉に関わる仕事に携わって経験がある方、介護福祉士などの介護や福祉の資格をお持ちの方は活かせます! <必須> 高卒以上 <優遇> ・介護福祉士などの有資格者 ・各介護現場(特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・介護付有料老人ホーム・デイサービス・グループホーム・サービス付高齢者住宅・訪問介護など)の経験者 |
〇医療・介護を主軸とした業界トップの超安定企業。積極的な事業推進により、更なる拡大フェーズを迎える。 ○これから益々ニーズの高まる社会貢献性の高い事業に、管理者の立場から携われます!
勤務地 |
ニチイケアセンター栗平(川崎市麻生区) |
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想定年収 |
380万円〜658万円 |
仕事の概要 |
社員数約9万2千人、介護拠点数約1,900拠点。社会生活になくてはならないサービスを全国展開している弊社… |
求める人材 |
★業界経験不問/キャリアチェンジ歓迎/豊富な研修サポートがあります★【必須】■飲食店や小売店など店舗… |
《正社員》 火葬炉設備の施工管理スタッフ募集 月給37万円可/土日祝休み/年間休日127日/経験不問
勤務地 |
埼玉県所沢市埼玉県所沢市くすのき台1-10-4肥田野ビル2F 富士建設工業株式会社 東京支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【新着】施工管理スタッフ募集! 正社員として長期・安定!! 富士建設工業 東京支店の勤務です。 \おすすめポイント/ ・土日祝休み ・月給37万円可 ・丁寧指導で安心です ・長期で安定のお仕事 <正社員の仕事内容> ・火葬炉設備工事の工事及び保守点検 ・工事予算管理 他 未経験者にも丁寧に仕事をお教えするので、 火葬炉に関する知識がない方も安心して ご応募いただけます。 地域に貢献できる公営施設に関する 長期で安定したお仕事です。 (具体的な流れ) ◆工事計画の作成 工期、工程、人員配置、予算などを計画します。 安全衛生計画の作成も行います。 ◆ 工程管理 工事の進捗状況を管理し、工程通りに工事が進められるようにします。 関係業者との調整も行います。 ◆品質管理 工事の品質が仕様通りであることを確認します。 ◆安全管理 作業員の安全を確保するために、安全教育や現場巡視を行います。 安全設備の点検も行います。 ◆コスト管理 工事費用の予算内に収まるように管理します。 資材調達や業者選定も行います。 etc… 業務の都合上、出張する場合があります。 また、転勤の可能性もあります。 転勤範囲は ・札幌 ・仙台 ・新潟 ・大阪 ・名古屋 ・福岡 ※勤務地はご相談に応じます \こんな経験活かせます/ 〇現場監督・主任施工管理技士 〇土木や建築に関する職人 〇設計士 〇設備業 〇不動産業 〇営業職 〇事務職 一見して関連性のない営業や事務のお仕事も 関係各所とのコミュニケーションや スケジュール管理等に大いに役立つスキルです。 「未経験からチャレンジしたい」 「長期で安定した仕事が良い」 「ハローワークで地元の仕事を検索中」 など、皆さん大歓迎です。 <勤務地について> 就業場所/富士建設工業 (株) 東京支店 所沢市くすのき台1-10-4 肥田野ビル2F ◆西武新宿線 所沢駅より徒歩2分 マイカー通勤可なので、東村山市・清瀬市・ 新座市方面からも通勤可能範囲です。 交通費は規定内にて支給します。 まずは応募フォームよりご連絡ください。 ご質問やお問合せなども歓迎です。 面接は勤務地にて行います。 《HP》https://www.fuji-kasouro.co.jp/ |
求める人材 |
資格・経験 ・工業系の高卒以上 ・経験不問 ・普通免許 ・40歳以下(長期勤続によるキャリア形成為) |
■児童発達支援・放課後等デイサービスの運営を行い、お子様の未来へ繋がる支援を手掛けています。 ■子どもたち一人ひとりの個性を大事にし、サポート体制を整え、「自分らしく生きていける未来」を支える仕事です。
勤務地 |
グローイングハート川越(埼玉県川越市) |
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想定年収 |
241万円〜319万円 |
仕事の概要 |
■放課後等デイサービス「グローイングハート川越」にて下記業務をお任せいたします。【業務】児童指導/… |
求める人材 |
【必須】■自動車運転免許(AT可)をお持ちの方 ■保育士資格または児童指導員任用資格の要件を満… |
子育て世代を応援しますh託児所完備h年間休日125日h昇給・賞与ありh日々の頑張りは適正に評価◎
勤務地 |
愛知県知多市岡田字野崎13番地 西知多リハビリテーション病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆福利厚生充実で働きやすく、やりがいのある職場であなたが今まで培ってきたスキルを活かして働きませんか? 60床の回復期リハビリテーション病棟での介護業務を行っていただきます。 介護職員の専門スキルを尊重  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当院では介護スタッフを助手としてではなく、 プロのケアワーカーとして活躍して頂いています。 制服も医師以外は全て同じ制服で統一しており、 資格による上下を作らないように工夫しております。 医療職員が24時間体制で勤務しており、 各セクション間の人間関係が良好で、安心して連携することができます。 託児所完備!年間休日125日! 子育てと両立しやすい職場です!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 西知多リハビリテーション病院では、お仕事と子育てを両立しやすい環境をご用意しております。 託児所や子育てのための各種助成・手当(保育料、夜勤者特別助成・手当、学童保育手当)をご用意しておりますので、安心してお仕事に専念頂くことができます。 院内研修制度充実・キャリアを 適正に評価する階層制度あり  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 院内研修制度が充実しておりますので、介護スキルに加えて医療知識も学ぶことができます。 老人保険施設(老健)や特別養護老人ホーム(特養)などに負けないスキル形成も可能です。 また「ラダー制度」というキャリアを段階的に評価する制度も実施しておりますので、日々の頑張りを適正・公平に評価するよう心がけております。 《病棟の一日の流れ例》 6時:起床(必要に応じて血圧や体温を測ります) 7時:更衣・整容・排泄・朝食 8時:口腔ケア・排泄、体温・血圧・脈拍など健康管理 9時:リハビリ訓練(例:筋力増強訓練・バランス訓練・立位歩行訓練など) 10時:趣味活動(お茶・読書など) 11時:病棟訓練(例:自主トレ訓練・トイレ動作訓練・移動訓練など) 12時:昼食 13時:リハビリ訓練(巧緻性訓練・日常生活動作訓練・認知訓練など) 14時:入浴 15時:集団訓練・休息 16時:リハビリ訓練(例:コミュニケーション訓練) 17時:医師面談 18時:夕食 19時:セルフケア 20時:余暇時間(自主トレ・訓練・読書・新聞・テレビなど) 21時:消灯 |
求める人材 |
求める人材: 資格なしOK! 何かしらの福祉に関わる仕事に携わって経験がある方、介護福祉士などの介護や福祉の資格をお持ちの方は活かせます! <必須> 高卒以上 <優遇> ・介護福祉士などの有資格者 ・看護・生活支援・リハビリ・ホームヘルパー・福祉指導員・ケアマネジャー・介護事務などの経験者 ・各介護現場(特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・介護付有料老人ホーム・デイサービス・グループホーム・サービス付高齢者住宅・訪問介護・住宅型有料老人ホーム・デイケアなど)での経験者 |
新宿3丁目駅チカ/ブランクOK/新規立ち上げ事業
勤務地 |
東京都新宿区新宿2-16-6 新宿イーストスクエアビル5階 帝都典礼株式会社 |
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給与例 |
給与例 320万円/入社1年目(月給23万円+賞与+諸手当) 370万円/入社2年目(月給25万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 最近ではペットも大切な 家族の一員とみなす家庭も増えてきました。 そのようなご時世の中 お客様のお声にお応えすべく 新規事業として 「ペットセレモニー部」 を立ち上げました。 あなたにお任せするお仕事は 大切なペットを亡くし 悲しいをされているご家族に 最後の別れのお手伝いをするお仕事です。 【具体的には】 ・ペット火葬 ・お客様への提案活動 ・専用火葬車運転 ・接客 など お客様のご自宅へお伺いし、 運転してきた専用車両で火葬し、 お骨をご遺族へお渡しまでを担当します。 事前相談から、 ディレクション業務まで 幅広い業務をお任せします。 お一人おひとりに合わせた 最適なサポートを行いましょう。 - ■弊社について - 私たちは、故人との最期の時間を より良い時間にするための お手伝いを行っています。 歴代内閣総理大臣、著名人、文化人などの 葬儀を担当することも多い当社。 創業から間もなく80年の 長い歴史の中で積み上げてきた 実績と信頼のもと、 安定した経営を続けています。 【一日の流れ】 - ■ - 08:30 出勤/朝礼して業務スタート | 09:00 社内での準備 | 11:00 現場(顧客宅)への移動 | 13:00 火葬開始 | 15:00 火葬終了/片付け | 17:00 帰社 【入社後の流れ】 まずは2週間の基礎研修からスタート。 ビジネスマナー、葬儀に関する知識、 作法などイチから学んでいただけます。 その後アシスタント業務を行いながら 業務全体の流れを覚えていきましょう! 【資格取得サポートあり】 ◎動物葬祭ディレクター1級・2級 資格を会社負担で取得可能。 |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上・未経験・第二新卒歓迎 正社員としての就業経験のない方や ブランクのある方も歓迎しています。 【必須】 ◎普通自動車免許(AT限定可) ▼ひとつでも当てはまる方はぜひ! □ホスピタリティ精神がある □主体的に考え、積極的に行動できる □お客様のお話しを聞き気持ちに寄り添える □基本的な社会人マナーや身だしなみが身についている 【働く人の声】 やりがいは… 何よりお客様の力になれること。 大切なペットの死を受け入れるお手伝いをさせていただく中で、どうしたら力になれるだろうと想いを巡らせます。 ご家族の安心した表情や声、感謝の言葉をいただく度に、関われてよかったと心から感じます。 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
【働きやすい介護の職場認証取得】リフレッシュ休暇3日有り(有給とは別支給)★通勤手当全額支給★賞与4.2か月分
勤務地 |
北海道樺戸郡月形町 介護老人保健施設「月形緑苑」 |
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仕事の概要 |
【正職員/介護支援専門員】■実務未経験の方も歓迎!丁寧な研修制度あり ■北海道・月形町にある介護老人保健施設「月形緑苑」勤務 ■各種手当充実の厚待遇 ■昇給・賞与あり ■年間休日110日以上 ■車通勤可 ■交通費全額支給 介護老人保健施設の介護支援専門員 北海道樺戸郡月形町81-72 特徴 未経験歓迎 交通費支給 車通勤OK ブランクOK 資格優遇 昇給・昇格あり 賞与あり 資格取得支援制度 正社員 週休2日 業務内容 職員のワークライフバランスを保つため、『残業ゼロ』と『有給全消化』を目指している当社。 そのため、チームを強化する新たな仲間を募集しています! ======== 仕事内容 ======== 介護老人保健施設「月形緑苑」にて、居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務に従事していただきます。 【具体的には】 ・窓口での各種相談への対応 ・ケアプランの作成 ・利用者さまのご自宅へ訪問、打ち合わせ ・利用者さまと各サービス事業者との連絡調整 【1日のスケジュール例】 9:00〜出勤、他事業所からの報告確認と連絡 9:30〜利用者さまのご自宅を訪問、またはケアプラン作成 12:00〜休憩 13:00〜利用者さまのご自宅を訪問、またはケアプラン作成 〜17:30退勤 ■■勤務する「月形緑苑」とは■■ 平成2年に介護老人保健施設として開設。平成31(令和元)年には、かねてから要望のあった訪問リハビリステーションを開設し、現在は主な事業として「施設入所」「短期入所」「通所リハビリテーション」「訪問リハビリテーション」「居宅介護支援」を行っています。入所定員は70名で、療養室は20室(1人部屋:2室、2人部屋:2室、4人部屋:16室)です。在宅復帰支援の体制が整えられている“在宅復帰超強化型施設”であり、地域包括ケアの拠点となっています。 ■■一緒に働くスタッフについて■■ 30〜40代を中心に、幅広い年齢層の職員が活躍中です。施設のオープン当初から在籍している職員も多く、勤務年数が長いのが特徴。異業種の職員がチームとなって業務を行っているため、お互いの立場や考えを尊重し、フォローし合う風土があります。 ■■入職後の流れ■■ 当法人はプリセプター制度を採用しています。入職後2〜3ヶ月間は年齢が近い先輩職員がマンツーマンで指導するため、分からないことはすぐに質問できる環境です。利用者さまごとに異なるケアプランの作成、利用者さまのご家族や外部事業者との連絡調整など、自信を持って業務を行えるようになるまで丁寧にサポートします。 ■■入職後のキャリアパス■■ 年に一度、社内等級による昇給・昇格が可能です。 人事面談は、業務に関する姿勢・能力・実績をポイント制で評価する人事考課表をもとに実施。職員の自己評価と上長の評価を照らし合わせ、次年度はもちろん、将来のキャリアビジョンについても細やかな目標設定を行います。役職は「サブリーダー、リーダー、主任、係長、課長代理、課長、次長、部長」の8段階があり、人事考課表のポイントは役職の昇格基準になっています。 ■■当法人について■■ 昭和48年8月、札幌市中央区宮の森の地において「宮の森脳神経外科病院」を開設したところから歩みをスタートさせました。以降、地域医療への貢献を柱に医療、介護の分野で事業を進めてきました。介護事業部では現在、介護老人保健施設「月形緑苑」(月形町)および「浦河緑苑」(浦河町)を運営。ケアマネジャー、医師、介護職員、看護職員、理学療法士など、それぞれの分野のプロフェッショナルが一つのチームとなり、利用者さま一人ひとりに合った介護サービスを提供しています。 ====================== ココがポイント!仕事のやりがいと魅力 ====================== ★明確な目標と達成感あり 私たちのミッションは、在宅復帰という目標に向かって利用者さまお一人おひとりに合った介護・看護・リハビリ等のサービスを提供すること。利用者さまの体調が回復し、元気に施設を出られる時には大きな達成感を感じられます。また、ワンチームとなって一緒に働く介護職員・看護職員・理学療法士といった異業種との関わりも多いため、多角的な視点を持って業務に取り組めるようになります。 ★働きやすい職場環境 「月形緑苑」は、令和5年9月に【北海道 働きやすい介護の職場認証制度】の認証を受けました。残業ゼロを目指した業務効率化の取り組みや充実した休暇制度など、職員が心身ともにゆとりを持って働くことができる職場環境の整備に注力しています。 ★スキルアップを応援 法人内外の研修プログラムが豊富にあり、積極的に参加を促しています。内部研修は、月1回程度行われる部署ごとの研修以外に隔月で全体研修も行っており、働きながらのスキルアップが可能です。 【讃生会介護事業部をわかりやすく紹介したYouTube CHANNELを公開中!】 https://youtu.be/76SOceEu_F0 職種 介護老人保健施設の介護支援専門員 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 なし 試用期間の期日 3ヶ月 ※期間中の条件変更なし |
求める人材 |
応募資格 【学歴】 高卒以上 【必須】 介護支援専門員資格 ★実務未経験の方も歓迎! 求める人物像 【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】 ・高齢者介護に理解があり、興味のある方 ・自身のスキルアップのために経験を積みたい方 ・自身のキャリアアップをお考えの方 ・これからも必要とされる対人援助技術を学びたい方 年齢 65歳未満 ※例外事由1号 学歴 高卒以上 必要な経験等 特になし ★実務未経験の方も歓迎! 必要な免許・資格 介護支援専門員資格 |
有給100%取得!入浴機器など最新機器の導入で業務負担軽減
勤務地 |
千葉県市川市原木4-10-20 社会福祉法人親愛会 特別養護老人ホーム 親愛の丘市川 |
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給与例 |
給与例 高校卒経験5年・介護福祉士資格保有者 年収388万円(月収28万3,820円+賞与3.4か月分) 大卒未経験・初任者研修資格保有者 年収337万円(月収24万3,550円+賞与3.4か月分) |
仕事の概要 |
仕事内容 \働きやすいPOINT/ 〇有給休暇100%取得/年間休日120日以上 〇入浴機器など最新機器導入で負担軽減 〇洗濯は専門業者が担当! 〇西船橋駅から送迎バス有(片道5〜10分) 〇車通勤OK!駐車場完備 〇提携している託児所有/従業員利用可能 ――――――――――――――――――― 親愛の丘市川は2019年に開設した比較的新しい施設です。 親愛の丘市川では、利用者の皆さまに「自分らしく」安心して生活していただけるよう、個室のユニットケアも採用。 ご自宅でお過ごしになっていたときと同様の生活環境で充実したケアサービスが受けられるよう、多職種連携で利用者に寄り添ったケアに努めています。 国営放送で新型コロナウイルスの対応について施設長がインタビューを受けたりクラスターが発生した際の施設の取り組みについても何度か取り上げられています。 - 仕事内容 - 特別養護老人ホームでの身体介護と生活援助業務全般をお願いいたします。 当施設では、ユニット型ケアと従来型ケアの両タイプを採用しており、入居者様のご希望に沿ってご入居いただいています。 <ユニットケアについて> 最大の特徴は、入居者様のプライバシーが守られる「個室」と、他の入居者様や介護スタッフと交流するための「居間」(共同生活室)があることです。 入居者様10名を一つの「ユニット」として位置づけ、各ユニットに固定配置された顔なじみの介護スタッフが、入居者様の個性や生活リズムを尊重した暮らしをサポートします。 <従来型ケアについて> 固定のパーテーションで仕切られた4人部屋×7と2人部屋×1の計30床。 *全居室に電動低床ベッドを設置しています。 就寝時の転落などの不安をなくし、立ち上がりやケアもスムーズに。 入居者様と介護職員、両方の負担軽減につながります。 *どちらのサービスも、各階に専用の個浴を数多く配置し非常に広い特浴も各階に有り、入居者様の縦移動はほとんどありません。 ゆったりと快適に入浴をお楽しみいただけます。 *すべてのベッドが低床電動ベッドです。また車いすも、ひじ掛けが外れる・下がるタイプを多数用意し座った姿のまま移乗していただけるスライディングボードも常設するなど、職員の腰痛対策にも考慮しています。 - チーム紹介/職場の雰囲気 - 特養介護スタッフ60名、介護役席1名、ユニットリーダー/サブリーダー9名、特養相談員2名、施設ケアマネ2名、看護師7名、管理栄養士1名、営繕運転7人、事務スタッフ3名が在籍。 *給食は外部委託しています。 当施設は従来型特養30床、ユニット型特養70床、併設短期入所10床、地域密着型通所介護の4事業から成り立ち、介護役席1名・ユニットリーダー/サブリーダー9名が在籍しています。 長く勤めている職員も多いので役席やリーダーの声が施設長まで届き易いのも特徴のひとつ。 介護職員だけでなく看護師、相談員、事務員など多職種との連携で常に円滑なコミュニケーションや情報共有を行っているため入居者様のサポートや現場での困り事にも、全職種が協力し合える環境となっています。 - 教育・研修について - 「ひとりひとりを大切に」という親愛会のコンセプトは、利用者はもちろん、施設で働く職員に対しても言えることです。 各ユニットに配属された新入職員は、その方の経験や能力に合わせて、ゆっくり丁寧に指導いたします。 親愛会では、「ひとつの業務ができるようになったら次の業務を任せる」という習熟度にあわせた研修を採用しています。 無理に覚えさせたり、基本ができないうちに次の工程を覚えさせたりすることがないよう、確実にステップアップできる方法で介護の知識やノウハウを習得していきます。 入職した初日は、当法人や施設に関する知識や理解を深めていただくオリエンテーションを実施します。 各ユニットに配属された後は指導する先輩スタッフと一緒に実践に入ります。 OJT研修は約2〜3カ月ほど。 初めての方には基本的なことから丁寧に経験者の方には資格や今までの経験、能力に応じて、新入職員の方に合ったペースで研修を進めていきます。 外部研修サービスを使用し、施設内で月に1回のインターネット研修を実施します。施設内の専門職員が講師となり月に1回、感染〜認知症など様々なテーマで研修を行います。 配属された部署より一定期間の指導があり、見極めを経て独り立ちとなります。 介護支援専門員(ケアマネジャー)、社会福祉士など働きながら資格取得を目指す職員への支援や、取得後には資格取得手当を支給する制度もあります。 - 職員インタビュー - <介護職員(2020年入職)> 親愛会に入職した理由は、施設長との面接で聞いた「従業員を大切に」という言葉が何より印象的だったからです。 私は複数の施設で介護職を経験していますが、「従業員を大切に」と言ってくれる管理職に出会ったことがなかったんです。 利用者はある意味お客様だから、それに比べたら従業員は、という考え方もあるのに対し、 こちらの施設長は「利用者と同じくらい従業員を大切にしないと、大切な利用者様をみられないよね」と。 その考え方に深く共感し、ここで働きたいと思いました。 現在は、ご入居者の皆さんが日々楽しく、笑顔でいてくれること。それだけでやりがいを感じられますね。 施設内に笑いがあったほうが良いなと思い、冗談を言うことも多いです。ご入居者の皆さんに、 楽しい人、面白い人と思ってもらえることがコミュニケーションの始まりで、信頼に繋がっていくと日々実感しています。 その際、楽しませて「あげる」といった上からの目線ではなく、あくまでも「一緒に楽しみましょう」というスタイルでいます。 職員も笑顔でいることが基本だと思いますし、自分の力を120%出していくには、気分よく働けることが大事だと思っています。 <施設長:千野さん(2020年入職)> 〇入居者様や職員の方との関わり方で心掛けている事は? 入居者様や職員とのコミュニケーションでは自分の発言を「相手がどう思うか」をきちんと考え、その人に嫌な思いや印象を与えないよう常に心掛けています。 自分の意見や考え方を相手が理解してくれて初めて前へ進む事ができると思うので、何かを説明する時や自分の思いを言葉にする際は相手が分かり易いよう例えなども踏まえ、時間をかけて伝えます。 そして入居者様に対しては、人生の先輩であること、敬う気持ちを持って接することを何よりも大切にしています。 〇職員の方のマネジメントで大切にしていることは? それぞれの中間管理職のポストに就いてもらっている職員に対して、一般職が評価をする場面は他業種でも良く目にします。 しかし私自身は、就いたことのない立場の者が評価するのではなく、その立場を経験したことがある者がアドバイスや指導をしていくべきだと考えています。 そして、「こうするともっとよくなる」そんな提案型の組織になるよう試行錯誤しています。人の意見がすっと自分自身に入って行く環境ができたら良いなと思います。 職員にも知ってもらうため、施設の収支はガラス張りにしています。どんなに良いサービスを提供しても、採算度外視で運営はできないからです。 身の丈、収支にあった職員配置を心掛け、経費削減も全員一緒に努力できる環境づくりを目指しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 高卒以上、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 実務者研修・介護福祉士いずれの資格をお持ちの方 【求める人物像・タイプ】 ご入居者にも職員にも優しく接することができる方。人柄重視の採用です。 |
未経験・無資格からの介護のお仕事(昨年賞与4ヶ月分支給)
勤務地 |
千葉県佐倉市 社会福祉法人自洲会 特別養護老人ホーム志津ユーカリ苑 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <無資格・未経験から始められる介護のお仕事> * 賞与年2*回(前年度実績4カ月分) * 資格取得支援と資格手当有り! * 産休、育休からの復帰率100%! * 住宅手当など福利厚生も充実しています! * イオンタウンユーカリが丘店も車で5*分と、帰り際の買い物にも最適 * 300円で利用できる社員食堂あり! ---------------------------------- 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給:233,300円〜※スキル・経験・資格による <モデル年収> 入社5年目(23歳) 410万円 ※各種手当・賞与含む ---------------------------------- 【仕事内容】 特別養護老人ホームで生活する要介護者のご入居者様の日々の生活をサポートするお仕事です。三大介護である食事・入浴・細切介助のほか、レクリエーションや余暇活動へのお手伝いをし、ご入居者様がその人らしい生き生きした生活を送れるよう支援します。 入社後は先輩職員が丁寧に指導するので未経験の方も安心して働くことができます。 また、資格取得制度も充実しており、一個人としてのキャリアアップ支援をいたします。 ご入居者やご利用者から「ありがとう」と素敵な笑顔で声を掛けられる、 そんな幸せがもらえる仕事です。 <1日の流れの例> 9:00 朝食後のケア 10:00 午前のおやつ(ジュース)の介助 11:00 トイレ介助 12:00 昼食介助 13:00 昼休憩 13:45 昼食後のケア 14:00 入浴介助 15:30 トイレ介助 16:30 ホールで見守り業務 17:00 午後休憩 17:15 夕食介助 18:00 終業・帰宅 【スタッフについて】 スタッフ約160名(男女比3:7) 20代〜50代のスタッフが活躍しております ---------------------------------- 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・昇給年1回、賞与年2回 ・健康診断 ・残業手当 ・住宅手当 ・マイカー通勤可 ・屋内禁煙 ・産前産後休暇、育休休暇 ・退職金制度 ・資格取得支援制度 ・資格手当あり (初任者研修→月1,000円支給) (実務者研修→月3,000円支給) (介護福祉士→月8,000円支給) ・介護休業 ・公的資格取得・自己啓発(通信教育等)支援 ・社員食堂 ---------------------------------- 【応募条件】 <必須条件> ・早番〜夜勤まで勤務可能な方 <歓迎条件> ・未経験者歓迎 ・新卒・第二新卒OK ・資格不問・学歴不問 ---------------------------------- 【勤務地】 住所:千葉県佐倉市青菅1008番地7 勤務地への交通 ・京成線ユーカリが丘駅→山万ユーカリが丘線中学校駅下車 徒歩15分 ・京成線勝田台駅→東洋バス「宮ノ台入口」行 宮ノ台入口下車 徒歩10分 ・イオンタウンユーカリが丘店より車で5分 車・バイク通勤可能 ---------------------------------- 【ホームページURL】 https://www.yukarien.or.jp/ 【法人概要】 ・企業名:社会福祉法人 自洲会 志津ユーカリ苑 ・本社所在地:〒285-0852 千葉県佐倉市青菅1008番地7 ・電話番号:043-463-2944 ・設立:平成9年 11月26日 ---------------------------------- 関連キーワード: 転勤なし、ハローワーク、ブランクのある方も歓迎、フリーター歓迎、福祉、デイサービス管理者、福祉、介護職、介護福祉士、デイケア、支援、介護、サポート、生活支援、介護職員、介護スタッフ、ケアマネージャー、介護支援専門員、特別養護老人ホーム、社会福祉士、ケアマネ生活相談員、地域包括支援センター、20代、30代、40代、50代が活躍、ミドル・中高年も活躍、 佐倉、四街道、八千代、印西、千葉、成田、酒々井、白井 中卒OK、高卒OK、製造スタッフ、タクシードライバー、電気工事士、建設作業員、現場作業スタッフ、土木作業員、飲食、ホールスタッフ、警備、異業種から転職も歓迎、製造スタッフ、建設 未経験から手に職をつける、転勤なし、ルート営業、法人営業、アパレル販販売スタッフ、接客、主婦(夫)歓迎 |
□□【電話応募もOK】未経験、無資格歓迎☆有休消化率100%☆医療費半額補助あり!マイカー通勤OK!社宅完備!残業月平均5時間未満/福利厚生も充実!
勤務地 |
鹿児島県薩摩郡さつま町 医療法人クオラ 介護老人保健施設クオリエ |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□□□□□□□□□□□□□ <最短たった1分でカンタン応募完了!> 「電話応募」or「簡単ネット応募」でご応募下さい! 応募〜採用まで、最短1週間程度でご案内しております。 《電話でのお問い合わせ》 0996-53-1704 採用担当:能瀬(のせ)まで お問合わせください☆ □□□□□□□□□□□□□□□ 介護老人保健施設クオリエにて介護業務全般をお任せします。 経験が無くても丁寧に指導しますので安心してご応募ください。 <主な業務> ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・移動、衣服の着脱介助、見守り等の日常生活の介助 ・環境整備 等 ◎看護師・准看護師:約10名 ◎介護職員:約40名 ◎入所者100名様の対応をしています。 ◎夜勤は4人体制で月に3〜5回程度あります。 賃金 193,947円〜245,771円 ※夜勤4回、超過勤務5時間、通勤手当5,000円で計算 基本給 140,000円〜190,000円 手当 資格手当(介護福祉士):8,000円(固定) 介護処遇改善手当:15,000〜18,000円(固定) 特定処遇改善手当:8,000円程度(固定) 夜勤手当:5,000円/回 扶養手当:配偶者 6,000円 、子 1人につき3,000円 通勤手当:1,000円〜20,000円(定額。距離による) 賃金締切日・支払日 月末締め・翌月15日支払い 昇給 あり。年1回 4月 賞与 年3回(7月、12月、4月) 昨年度実績:3.5ヶ月分 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> 18歳〜59歳 ※定年を上限とする ※18歳未満の深夜業務禁止のため <歓迎条件> ・未経験者歓迎 ・無資格歓迎(資格不問) ・学歴不問(中卒・高卒OK) ・新卒、第二新卒 ・ブランクのある方 ・主婦、主夫の方 ・ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎 |
即経営幹部となる人材を大募集しています! 貴方の頑張りには最大限還元させていただきます!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区西心斎橋2‐2‐3 A−PLACE 心斎橋11階 株式会社ケントメディカルケア |
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仕事の概要 |
仕事内容: <仕事内容> 経営企画・経営戦略に関わる業務全般もしくは関連会社の社長 * 事業計画の立案・策定 * 事業計画の推進・進捗管理 * 新規施設開設の計画・推進 * M&Aによる事業拡大の推進 * コストの適正化による利益拡大 * 施設運営管理 * 今後M&Aで事業譲渡を受ける会社の社長 ※下記いずれかの経験をお持ちの方は歓迎します ・経営企画など企業の経営管理に関わる経験 ・M&Aなど事業拡大に関わる経験 ・創業オーナーのもとでの経営幹部の経験 ※介護業界の経験は必須となります。 |
求める人材 |
求める人材: * 高卒以上 * 介護系の資格をお持ちの方(介護福祉士・社会福祉士・看護師など) * 施設運営、事業計画の立案の経験をお持ちの方 ※年齢・性別は特に問いません。 |
保育士免許・失効教免も活かせる
勤務地 |
岐阜県大垣市青木町116 放課後等デイサービス『らしかラボ青木教室』 |
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給与例 |
給与例 年収例350万円/月給25万円+賞与・諸手当(入社4年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 【2024年4月入職も歓迎します!】 子どもたちの成長を支援する「児童指導員」の正社員を募集します。 【具体的な仕事内容は】 ・今回お迎えするのは、放課後等デイサービス『らしかラボ青木教室』の常勤職員(正職員)となる先生。「児童指導員」として、教室運営に携わって頂きます。 ・「放課後等デイサービス(放デイ)」とは、発達に特性のあるお子さんの成長をサポートする施設のこと。工作やレクリエーションの中で運動スキルを養ったり、学校の宿題を指導員の先生とじっくり進めたり、社会科見学・農作業(畑仕事)・買い物等の外出活動を通じて社交性・好奇心を伸ばしたりしています。 ・上記のプログラムの実施に加え、利用者となるお子さんの送迎や、保護者の方へのご連絡といった業務も一部お願いしていきます。思いやりを大切にしたコミュニケーションができる方・ご家族様と二人三脚で「子育て」に向き合える方を歓迎致します。 <先輩スタッフからの一言> 【 系列施設では去年、こんな活動をおこないました 】 ・ 3月といえば、ひなまつり。みんなで大きな顔はめパネルを作りました。先生が作った台紙への飾りつけは、みんなで分担。はさみの使い方が上手な子は折り紙を切る作業、指先での作業が得意な子は薄紙でペーパーフラワーづくりをおこないました。完成したら順番こに撮影。協力し合って進める工作は、達成感もひとしおです。 ・ 4月は新入学を迎えるお友達に合わせて、「ランドセルに荷物を入れるタイムアタック大会」を開催。大きいものから入れた方がキレイに収まるよ!と、高学年のお兄ちゃん・お姉ちゃんが、新1年生に声を掛けてくれていました。その後は、桜が満開の公園までみんなでお散歩。途中の道のりでは「右側通行」「手あげ横断」など、交通ルールの復習もおこないました。 もっと読みたい!という方は、「らしかラボブログ」で検索してみてください! |
求める人材 |
求めている人材 【 必須条件 】 普通免許(AT可)をお持ちで、次の(1)〜(4)いずれかに該当する方 いずれも実務未経験可。直近のお仕事が福祉業界・教職等でなくても構いません(特別支援学校の教諭・非常勤講師経験者は優遇) (1)以下の資格・免許を1つ以上お持ちの方 ・幼稚園・小学校・中学校・義務教育校・高等学校・中等教育学校いずれかの教員免許状 (一種・二種ともに可。失効済み教免でもOK) ・保育士・社会福祉士(CSW)・精神保健福祉士(PSW) ・理学療法士(PT)・作業療法士(OT)・言語聴覚士(ST) (2)4年制大学または大学院で、次のいずれかの研究をおこない卒業・修了された方 教育学・社会福祉学・心理学・社会学 (3)高卒以上かつ、次のいずれかの児童福祉施設で障がい児支援の実務経験を2年以上積まれた方 放課後等デイサービス・児童発達支援事業所 最終学歴が中卒の場合は、実務経験3年以上 (4)その他 『児童指導員任用資格』の基準を満たす方 【 必須条件を満たしていれば、こんな方も歓迎します 】 ・保育士試験合格者で、実務未経験の方や、ピアノなし(ピアノ演奏なし)の職場をお探しの方 ・幼保連携型認定こども園の保育教諭さんや、類似施設で保育の先生をされていた方 ・一時保育・月極保育・延長保育、病児保育・病後児保育施設での実務経験者さん ・日勤のみ(日中保育のみ)で、夜勤なし(お泊り保育なし・夜間保育なし)の保育施設で働きたい方 ・小規模保育事業所(ミニ保育所)や、家庭的保育事業所などの児童福祉施設で勤務中の方 ・事業内保育事業所(企業主導型保育所・企業内保育施設・社内託児所・院内保育室)の保育スタッフ ・企業枠・地域枠の両方を有する商業施設内保育ルームほか、一時預かり施設の保育教諭さん ・認可外保育施設や私立保育園・公立保育園などで、保育園園長・主任保育士経験者さん ・母子生活支援施設の「母子指導員」をされている方 ・児童厚生施設(児童館)の「児童生活支援員」をされている方 ・児童家庭支援センターの「児童福祉司」をされている方 ・児童発達支援センター・ファミリーサポートセンター(ファミサポ)職員をしていた方 ・短期入所生活援助(児童ショートステイ)や、夜間養護(トワイライトステイ)の職員経験者さん ・ベビーホテル・ベビールームでの、乳児保育・0歳児保育、児童デイサービス施設での実務経験者さん ・学校の非常勤講師・補助教員・臨時教諭・特別支援教育支援員の経験者 ・養護学校・特別支援学校、聾学校・盲学校の先生や、各種施設の児童発達支援管理責任者(児発管)さん ・地域包括支援センター・病院・介護施設などのソーシャルワーカーさん ・行政機関の相談支援員や、障害者支援施設の施設長さん ・児童相談所(児相)ほか社会福祉施設の施設管理者さん ・医療機関/病院・リハビリテーションセンター・医療センター ・診療所/整形外科医院・スポーツクリニック・接骨院 ・福祉施設/職業訓練施設・作業所・授産所・デイケア ・公的施設/保健所・保健センター・役所・官公庁・養護学校 ・療養型医療施設・老人保健施設・デイサービスセンター・訪問リハビリステーション ・認定カウンセラー資格・家族相談士免許・教育カウンセラー、社会調査士等の有資格者 ・交流分析士・認定心理士・応用心理士・学校心理士・臨床心理士・公認心理師等の有資格者 ・心理学の研究職経験や、カウンセリングルーム等での心理職経験がある方 ・教員免許は取得できなかったが、教育実習を経験し、教育学学士の学歴は取得された方 ・知的障害者福祉司任用資格・身体障害者福祉司任用資格・スクールソーシャルワーカー等の有資格者さん ・放課後児童支援員・医療保育専門士・絵本保育士、保健児童ソーシャルワーカー等の有資格者さん 【 必須条件を満たしていれば、こんな方もぜひご応募ください 】 ・経験不問。実務未経験・社会人経験なしの方、今まで資格を眠らせていた潜在保育士・潜在教員の方もぜひご応募ください ・短大卒・大卒・院卒などのも既卒者・第二新卒者もOK。新卒入社・中途入社を問わずご活躍頂けます ・男女不問!主夫・主婦歓迎。他拠点では子育てが落ち着いたママさん活躍中。男性保育士応援! ・早期定年退職・セミリタイア後の再就職をご検討の方もご応募ください ・20代・30代の若手はもちろん、40代・50代の中年・中高年・ミドル層・エルダー層も在籍している会社です ・転職回数不問・フリーター歓迎。正社員デビューを目指す方にも最適です ・ひとり親家庭(シングルマザー・シングルファーザー)・子育て中など、ご家庭の状況に関わらず公平に選考します ・ブランクOK。休職中の方・離職期間が長い方・現在無職で履歴書に空白期間がある方もご相談ください ・マザーズハローワークにて求職登録中の方もお気軽にご応募ください(紹介状不要・本ページからのオンライン自主応募可) 岐阜市・羽島市・瑞穂市・安八郡安八町・神戸町・輪之内町・不破郡垂井町・関ケ原町・揖斐郡池田町・養老郡養老町など岐阜県内、米原市ほか滋賀県内、いなべ市・犬上郡多賀町ほか三重県内の隣接自治体からも通勤便利です |
利用者の活力溢れる笑顔を育む職場で一緒に働きましょう!
勤務地 |
静岡県浜松市 (特定)みんなの家 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 障害を持った利用者と家族をサポートするお仕事です。 利用者宅へ訪問、障害福祉サービス等の利用計画の作成・見直し、本人・ご家族との面談等を行います。 最初は1対1で丁寧にサポートするので安心です♪ |
求める人材 |
求める人材: 《応募資格》 要普通自動車免許、高卒以上 64歳以下(定年)/Excel・Word操作 <以下のいずれかに当てはまる方> 精神保健福祉士、社会福祉士、介護福祉士 相談支援専門員or福祉事業経験5年以上、 保育士、看護師等医療に関する国家資格 を保有かつ実務経験が5年以上 |
人気の夜勤専従!高収入を目指せる!/資格をお持ちの方は優遇/資格取得支援あり/事業所内保育所あり/毎日ほぼ定時退社可能
勤務地 |
千葉県袖ケ浦市 特別養護老人ホーム 蔵波 |
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仕事の概要 |
【正社員】人気の夜勤専従!高収入を目指せる!/資格をお持ちの方は優遇/資格取得支援あり/事業所内保育所あり/毎日ほぼ定時退社可能 特別養護老人ホームの介護スタッフ 千葉県袖ケ浦市蔵波3037-1 特徴 急募 未経験歓迎 学歴不問 交通費支給 車通勤OK バイク通勤OK 無資格OK ブランクOK 資格優遇 昇給・昇格あり 賞与あり 正社員 週休2日 業務内容 \ はじめまして!”全員介護”がモットーの特養です / 私たちは介護スタッフだけではなく 事務スタッフなどスタッフ総出で 日常生活のサポートを行っています。 多くの施設が、分業を行っている中珍しい施設ですが 情報共有などもスムーズに行えますし 個人プレーよりもチームプレーで仕事に取り組めます。 その結果より結束力が生まれ、利用者様に 安心・安全、かつ”楽しみ”を持って過ごせるサポートが提供可能です。 2020年4月オープンの新しい特別養護老人ホームで、 オープンから日も浅くキレイな施設です。 ぜひ、一緒に働きませんか? ●仕事内容● ・排せつなどの介助業務 ・ケア記録作成(タブレット端末を使用) ・施設内、居室等の環境整備 ・夜間の施設内の巡回業務 ●入職後の教育体制● まずはご利用者のお名前とお顔を覚えることからはじめていきましょう。 その後施設内研修や先輩スタッフよるOJT研修を行い、介護に関する知識を身に着けていただけますので、安心してくださいね。 入職後は、定期的な職場内研修も実施予定です。 ●魅力ポイント● ・介護職員実務者研修の資格取得支援あり 介護職員実務者研修を施設にて受講可能です。 支援金もありますので安価で資格取得もできます。 資格を取得することで給与もアップしますよ。 ・残業月10時間以内 多くのスタッフが毎日ほぼ定時で退社しています。 ・1食300円の社食あり 施設には直営の厨房があり、ほかほかのおいしいご飯がお安く食べれます◎ 冷蔵庫、電子レンジ、お湯が自由に使える職員休憩室を完備しているので、お弁当持参のスタッフも◎ ・最新の特殊浴槽やICT設備を導入 介護職員の身体的負担を低減させる設備を多く導入しています。 また記録業務や、情報収集・管理を効率化していることで、残業時間の削減も行っています。 【電話応募受付中】 ⇒お問合せ先:TEL 070-4445-1700 / 採用担当まで 施設見学も可能です!お気軽にお問い合わせください。 【転職時期の相談もOK】 現在在職中の方など入社時期は相談可能です。 シフトも、ご希望に柔軟に対応しますのでご相談ください。 職種 特別養護老人ホームの介護スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 なし 試用期間の期日 3カ月 ※待遇・条件に変更なし |
求める人材 |
応募資格 無資格OK・学歴不問(中卒・高卒OK) 結婚や出産などでブランクがある方もOK 【必須】 【以下いずれかの資格をお持ちの方は優遇します】 ・介護職員初任者研修 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 求める人物像 【こんな方、ぜひ一緒にお仕事しましょう!】 ・個人プレーよりもチームプレーが得意な方 ・きれいな職場で働きたい方 ・高齢者福祉、介護の仕事に興味、関心のある方 ・ゆとりある働き方でも収入はほしいという方 ・バタバタとした環境よりも一人ひとりのご利用者様と深く関わりたい方 ・教育体制が整った環境で介護職をはじめてみたい方 ・飲食業・旅行業・小売業などの異業種から介護職へ挑戦したい方 ・ハローワークなどで介護職を探している方 ・デイサービス、グループホームなど特別養護老人ホーム以外の介護施設で勤務経験ある方 全部に当てはまらなくても大丈夫! 上記1つでも当てはまる方は、ぜひお問合せください! 学歴 不問 必要な経験等 不問 必要な免許・資格 不問 【以下いずれかの資格をお持ちの方は優遇します】 ・介護職員初任者研修 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 |
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残業少なめ、賞与年2回あり♪働きやすさを重視する方にお勧め◎
勤務地 |
愛知県豊川市金屋元町2丁目50番地3 特別養護老人ホーム さながわ |
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仕事の概要 |
仕事内容 地域密着型の高齢者福祉施設にて、介護のお仕事をお任せします。 【具体的には…】 ・入浴介助 ・食事介助 ・そのほか利用者様の身の回りのサポート 分からないことは先輩スタッフが丁寧に教えますのでご安心ください◎ |
求める人材 |
求めている人材 □高校卒業以上 □ホームヘルパー2級以上必須 □介護職員初任者研修修了者必須 □介護福祉士資格あれば尚可 □土日祝日勤務可能な方 年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・18歳以上(労働基準法) 例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
特別養護老人ホームにてケアマネージャー(正社員)募集 中高年・ミドル世代活躍中 福利厚生充実
勤務地 |
千葉県君津市 社会福祉法人たむかい 特別養護老人ホームあんしん君津 |
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仕事の概要 |
仕事内容 特別養護老人ホームにて ケアマネージャー(介護支援専門員)の正社員募集。 経験の浅い方、ブランクある方も大歓迎。 需要の高まる介護業務、業界大手の当社で スキルを身につけませんか。 30代40代50代60代の中高年・ミドル世代活躍中。 介護支援専門員の資格を お持ちでブランクのある方、 転職をお考えの方も大歓迎。 (オススメポイント) ・ケアマネージャー(介護支援専門員)未経験でもOK ・夜勤なし、日勤のみで生活リズム安定 ・ミドル・中高年の方活躍中 ・男性スタッフ活躍中 ・女性スタッフ活躍中 ・ブランクのある方も歓迎 ・週休2日でプライベートも充実 ・子育て中の方・主婦(夫)在籍中 ・男女共に活躍できるお仕事 ・車通勤可 ・残業すくなめ ・職場見学OK お願いするのは 特別養護老人ホームでの入所者(25〜29名程度)の ケアマネジャー及び生活相談員の業務 ・ケアプラン作成 ・入所者ご家族への相談対応 ・介護現場との連携 ・外部事業者との調整 ・保険請求及び各種書類の作成 ・病院等への付添い ・その他付随する関連業務など (未経験から介護のプロへ。正社員介護スタッフ) 正社員雇用で研修制度や福利厚生も充実。 長期で安定安心して働けます。 ぜひこの機会に介護業界へ飛び込みませんか。 勤務地は君津市の特別養護老人ホーム。 久留里線 久留里駅から車で5分 交通費規定支給、車通勤可能です。 (キャリアアップもできる環境です) グループホーム、特別養護老人ホーム、 訪問介護、ホームヘルパーなど 介護業界での経験がある方は優遇します。 これから介護の仕事を始めたい、 介護・福祉業界に興味がある、動機は問いません! 一から丁寧に指導致しますので、安心してご応募下さい。 正社員で社会保険完備・賞与・昇給もあり 充実の待遇でお迎えします。 (こんな方にオススメ) ・正社員で長期安定して働きたい方 ・お持ちの資格を活かして働きたい方 ・コミュニケーションをとるのが得意な方 ・君津市周辺にお住まいで家の近くで働きたい方 ・車通勤出来て交通費支給のお仕事がしたい方 ・職場見学OK!一度職場を見てから応募したい方 そんな方お待ちしています。 (当社はこんな会社です) 施設の定員は25〜29人、構成はユニット型で居室は全室個室であり 9〜10室からなるユニット毎に生活共同室や談話室などの 共有スペースが確保されているので居室では落ち着いた自分の時間を、 共有スペースでは他の利用者様との交流を、 それぞれ楽しんでいただけます。 建物は木のぬくもりが感じられる木造平屋建で、 落ち着いた雰囲気の居室や共有空間の広々としたスペース、 などが最新の設備や内装と調和して心地よい生活環境が作り出されています。 従業員の働きやすい職場にすることを目指し 休憩室や児童ルームも設置しています。 明るいスタッフが多く家庭的な雰囲気で働きやすい職場です。 少しでも気になった方はまずはお気軽にご連絡ください。 私達と一緒に働いてみませんか。 現在、就業中の方も入社日の御相談など承りますので まずはお気軽にお問合せください。 お電話で「えんと〜りを見た」とお伝えください。 TEL:0439-27-0023まで |
求める人材 |
資格・経験 介護支援専門員(ケアマネージャー)必須 普通自動車免許 [PCスキル]一般的な操作が出来る方(ワード・エクセル・メール) 経験者優遇 |
【実働6時間・年間休日123日】高月給に加えて資格手当やキャリアアップ手当あり!やりがいの大きな仕事を始めませんか?子ども・若者の未来をつくる仕事です。
勤務地 |
神奈川県横浜市瀬谷区下瀬谷3-58−1 公益財団法人よこはまユース 瀬谷さくら小学校放課後キッズクラブ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 健やかに成長するまち「横浜」を目指し、 青少年活動の推進をする職員の募集です。 主任として副主任や非常勤職員と協力し、 放課後キッズクラブを運営することや、 事務業務(出納事務や労務・事業所管理) 学校・地域・保護者との 連絡調整などをお願いします。 【雇用契約期間】 * 2025年3月31日まで * 原則更新可 * 財団の経営状況や勤務成績により * 定年65歳:70歳までの契約延長制度あり 無期契約へ転換あり |
求める人材 |
求める人材: * 高卒以上 * 業界未経験もやる気があれば歓迎 * ブランク・職場復帰応援 * 青少年育成事業に関心・興味がある方 * PC操作(Excel・Word)が可能な方 * 保育士・教員免許・社会福祉士ある方歓迎 * 学童・キッズクラブでの経験がある方歓迎 |
◆経験不問◆資格取得支援がございますので無資格の方も歓迎!
勤務地 |
東京都練馬区東大泉3-4-6 峰岸ビル102 合同会社スリーフォーピース |
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給与例 |
給与例 ・530万/30歳 3年目 サービス提供責任者(月給35万+賞与) ・700万/42歳 5年目 居宅介護事業所管理者(月給40万+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ご利用者様のご自宅に伺って、日常生活全般の介助をお願いいたします。 身体障害、知的障害、精神障害の方等、たくさんの利用者様が利用されていますが、ご利用者様一人一人介助の内容も異なりますし、求められる事も異なります。 お仕事に慣れるまで大変ですが、先輩スタッフやチームが精いっぱいフォロー出来る体制が出来ています。 未経験、無資格の方も是非チャレンジしてください。 スリーフォーピースはあなたとの出会いを大切にします! 業務は在宅ヘルパー、重度訪問介護、居宅介護業務など、多岐に渡ります。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上/未経験者OK ◆以下の型は尚歓迎! 初任者研修以上、介護福祉士有資格者 ※無資格の方は、資格取得までの半年間は試用期間となり賃金が異なります。 |
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