36件(1〜25件を表示中)
4月より福利厚生制度が拡充します!土日休み!有給休暇取得率97%!賞与実績4.71ヶ月!年間休日117日!住友電工グループ100%出資会社で安心!
勤務地 |
三重県三重郡菰野町 東海住電精密株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: モノづくりが好きな方や 技術を身に付けたい方大歓迎! 【 仕事内容 】 ・生産技術 <具体的には…> 住友電工が手掛ける超硬合金「イゲタロイ」を 用いた超硬ドリルの生産技術エンジニアとして、 製造プロセスの開発・設計・改良等、設備導入から 運用まで全行程をお任せします。 生産性向上のため、生産設備の自動化や社内DXを 推進しております。 |
求める人材 |
求める人材: ・大卒・高専卒以上 ・機械・工業系の大学、高専卒の方歓迎! ・生産設備に関する知識をお持ちの方 《あれば尚可》 ・基礎的なPCスキル ・NC工具研削盤の操作経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 入社後は先輩社員のサポートのもと、業務を覚えていただきます。 だから未経験でもチャレンジできます! イチから丁寧にお教えしますので安心してください。 少しずつ業務に慣れスキルを身につけていきましょう。 |
エンジニアの成長スピードが違う、世界ナンバー1メーカー
勤務地 |
大分県大分市金池町2-6-15 EME大分駅前ビル 大分サービスセンター |
---|---|
給与例 |
給与例 年収830万円 35歳・CE職(月給48万5000円+賞与+諸手当) 年収721万円 30歳・CE職(月給39万8000円+賞与+諸手当) 年収566万円 25歳・CE職(月給35万3000円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 メンテナンスエンジニアとして、当社製の半導体・ディスプレイ製造装置のメンテナンス 【具体的には】 取引先の半導体・ディスプレイメーカーの工場内で当社製製造装置の保守サービスやトラブルシューティングなどを担当します。 業務は、装置の定期点検と保守サービスなどが中心になります。 作業はパーツ交換など、1人で対応できる簡単なものから、エンジニア3名ほどのチームで対応するものまで様々あります。 装置の安定した稼働を支えるメンテナンスエンジニアの存在は重要で、お客様から頼りにされている実感を持って仕事ができます。 <1日の流れ(イメージ)> 9:00 朝会 10:00 作業開始 ・製造装置のメンテナンス作業(チーム単位での作業) ・部品交換、トラブルシューティング 12:30 昼食 13:30 作業/報告書作成 17:00 顧客報告 17:30 業務終了 研修充実。未経験でも心配はいりません。 <入社後の流れ> オリエンテーション(3日間) 製品知識などの技術基礎研修(1か月間) 担当製品の研修(3週間) その後は先輩の指導のもと、現場で少しずつ経験を積んでいきます。 <社員の8割が中途入社> 機械いじりが好きな人、お客様から頼りにされる仕事をしたい人など、 様々な人が当社でイチから学び活躍しています。 ーMESSAGEー 当社は半導体・ディスプレイ製造装置業界で世界ナンバー1の売上高を誇るメーカーの日本法人です。 AIやビッグデータ、次世代通信規格5Gなどにより半導体需要は世界的に拡大しています。それに伴い、半導体製造装置市場も伸びています。 未経験者歓迎。エンジニア経験も専門知識や技術も問いません。当社が責任をもって育成します。 業界問わず、挑戦意欲ある方からの応募をお待ちしています。 |
求める人材 |
求めている人材 【概要】 39歳以下の方 【具体的には】 <必須> ・高卒以上(業界や職種経験不問。文系、理系などの卒業学科も不問。) ・普通自動車免許 <以下のいずれかの方は歓迎いたします> ・エンジニア未経験でも、ものづくりにご興味がある方 ・土日休みや有休消化率が高い企業で、ワークライフバランスを求めている方 ・半導体・ディスプレイ業界にご興味がある方 ・機械系の保守や整備、保全、修理、サービスエンジニア、アフターサービスのお仕事にご興味がある方 ・設備メンテナンスや設備管理、設備工事、工場でのお仕事にご興味がある方 ・理系学部卒業者(機械、工業、電気、電子、化学、物理などの学科) <その他> ・営業、販売などのお仕事をしていた方など、様々な前職の正社員採用実績があります。 ・英語力は不問です。 ・1年以内の再応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳以下の方) |
この企業の類似求人を見る
世界をつなぐ造船事業!未経験も安心の充実サポート◎
勤務地 |
愛媛県今治市大西町新町大西町新町甲945番地 株式会社新来島どっく |
---|---|
給与例 |
給与例 年収440万円/25歳/月給23万円 年収550万円/35歳/月給32万円 年収730万円/45歳/月給42万円 ※すべて賞与含む |
仕事の概要 |
仕事内容 【株式会社新来島どっくとは?】 株式会社新来島どっくは1902年創業、 100年以上の歴史がある 世界に誇る造船専業メーカーです。 国内最大級の拠点数を活かし 大型船から小型船まで幅広く対応しています。 中堅造船所として世界に通用する 「新来島ブランド」を確立し、 さらにお客様・地域社会への貢献を目指しています。 【具体的な仕事内容】 船舶の建造・修繕にあたり、 設備や配管の取付などさまざまな工事を行います。 それらの工程を管理するお仕事です。 ・現場監督との打合せ ・安全管理 ・材料、資材、部品などの発注 ・スケジュール管理 ・品質管理(チェック) 他 \やりがいと誇りのあるお仕事/ 技術者として成長すると 基本は案件完了まで一貫して携わります。 個人の裁量が尊重される環境なので 新しい発想や気付きがあれば どんどん発信してください! 自分の手掛けた船が日本の物流を支える、 やりがいと誇りを実感できるお仕事です。 【フォロー体制万全◎】 未経験からの育成実績も多数! まずはサポート業務などで 1年程度じっくり学びます。 成長に合わせた研修制度で 未経験からプロの技士になるまで しっかりとサポートします! もちろん経験や知識のある方も大歓迎。 新しい技術や様々な知識を学ぶことができ ステップアップできます◎ 【福利厚生もばっちり】 寮・社宅完備で新生活も安心! 独身寮は朝食付きで月6000円! 社宅は3LDKで月1万5000円と 社員からも好評です。 完全週休2日制でプライベートとの両立も◎ 年間休日は120日! 他にも資格取得支援や 産休・育休・介護休暇制度、 提携保育園など スキルアップしたい方や ご家族との時間を大切にしたい方、 どなたでも活躍できる環境です! |
求める人材 |
求めている人材 <必須> ◆要普通自動車免許 ◆大卒、高専卒以上(文理不問) 未経験者大歓迎! 今後の造船業を担っていく力を求めています! ◎チームワークを大切にできる方 当社では1000人近くのメンバーで一隻一隻丁寧に造り上げます! ◎腰を据えて働きたい方 転勤はほぼありません! ◎責任感を持って取り組める方 1人1人が造船のプロとして自分の得意分野を活かしながら活躍しています! 年齢の条件と理由:あり(未経験者/例外事由3号のイ・35歳まで(長期勤続によるキャリア形成のため) 経験者/学歴・年齢不問) |
2年間は寮費半額の特典あり!土日祝休み/G36a01a-gg
勤務地 |
埼玉県川越市山田25 埼玉県川越市 株式会社ウイルテック |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 -求人のポイント- *オープニングメンバー募集!! *1R寮完備!2年間は寮費半額補助あり *未経験OK!20代・30代・40代の男性活躍中 *土日祝休み+長期連休で年間休日115日 *日勤のみで私生活も充実 - カーナビの基板交換をメインに、修理作業をお願いします。 対応製品は数種類ありますが、シリーズ化されているため対応するのは10数種類程度。 1日の修理台数は6〜9台です(1台1時間程度)。 【未経験歓迎!】 メンテナンス未経験の方も歓迎!これまでご自身で家電機器などの修理を行った事がある方なら即戦力としてご活躍いただけます。 【サポート体制充実!】 入社後一週間は基礎研修を行い、その後実務を通してOJT研修を行います。 研修にてスキル・技術を身に付けていただける環境なので、未経験の方でも修理事業にご興味のある方なら大歓迎です。 ※勤務先は埼玉県川越市にある大手メーカー工場ですが、2025年度に移転を予定。 移転先は神奈川県大和市(最寄り駅:つきみ野駅)となります。 (広告NO.G36a01a-gg) |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎 学歴不問 【 こんな方もぜひご応募ください 】 ・高卒・工業高校卒・商業高校卒・専門卒・高専卒・短大卒・大卒・院卒、中退者など幅広く歓迎。 ・離職期間が長い方・履歴書に空白期間がある方もご相談ください。 ・既卒者・第二新卒OK。Iターン・Uターンの方もお気軽にご応募ください。 年齢の条件と理由:あり(会社規程により65歳定年制) |
【未経験歓迎】グローバル展開している独立系サプライヤー/年休120日以上/土日休み/充実した福利厚生
勤務地 |
大阪府大阪市福島区 矢崎総業株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【□□矢崎総業で働く魅力□□】 □□ 安定した経営基盤で安心 □□ 未経験でも安心のフォロー体制 □□ 市場価値の高い技術力が手に入る □□ 年間休日120日以上 □□ 賞与年2回の支給あり □□ 長期休暇OK □□ 住宅手当や世帯手当あり ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 少しでも興味がある方は 是非、ご応募してください□□ 【仕事内容】 お客様先で産業向け車両及び商用車向けW/H(ワイヤーハーネス)における、開発設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・新規車両のW/H受注のための企画及び提案 ・各メーカーとの仕様調整 ・W/Hに使用する部材の検討及び経路設計 ・量産開発設計 など 【W/H(ワイヤーハーネス)とは】 自動車の各機器をつなぎ、 必要な電力・情報を伝達する役割を担っています。 異業種からの先輩も多く、 経験がない方でも始められるお仕事です! |
求める人材 |
求める人材: □ 未経験大歓迎 □ 必要なのは基本的なPCスキルだけ 必要なスキルや知識は入社後に身につけていただきます。 □□ 業界不問 □□ 経験不問 □ 理系出身歓迎 □□ 第二新卒歓迎 □□ ブランク歓迎 □□ I/Uターン歓迎 □□ Uターン歓迎 |
革新的な企業の特命グローバルチームで、先端技術を習得
勤務地 |
山形県鶴岡市錦町2-68 鶴岡SSビル アプライド マテリアルズ ジャパン株式会社 庄内サービスセンター |
---|---|
給与例 |
給与例 年収830万円/35歳(月給48万5000円+業績連動インセンティブ+諸手当) 年収721万円/30歳(月給39万8000円+業績連動インセンティブ+諸手当) 年収566万円/25歳(月給35万3000円+業績連動インセンティブ+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 装置の立上げ・調整業務(エンジニア) 【具体的には】 大手半導体・ディスプレイメーカーを始めとする取引先企業の工場内にて、当社製の半導体・ディスプレイ製造装置の立上げ・調整を行い、装置を安定稼働させます。 【業務の流れ】 1.装置据え付け/立上げ工程のスケジューリング 2.装置の搬入・設置 (協力業者が行います) 3.ケーブルなどの敷設・接続 4.設定・調整 5.安定稼働 基本的に1チーム2名で1つの装置を担当。 協力業者が搬入・設置した装置に、ケーブルやロボットなどの機器を接続して電源を入れ、ガスの流量やウェハーステージの温度調節などを行い、装置の安定稼働を見届けるまでが一連の流れになります。 装置の据付けに2日、ケーブル接続に1週間、電気やガス、冷却水の接続・調整に1ヶ月程かかり、1台の装置につき、約2ヶ月お客様の工場で作業を行います。 1人あたり年間約5プロジェクトを担当。 国内中心ですが、海外の立上げ・調整作業の応援に行くこともあります。 <1日の流れ(イメージ)> 9:00 朝会 ▼ 10:00 作業開始 ▼ 12:30 昼食 ▼ 13:30 作業/報告書作成 ▼ 17:00 顧客報告 ▼ 17:30 業務終了 <入社後の流れ>(研修充実。未経験でも心配はいりません。) ▼入社 ▼3日間 オリエンテーション ▼1ヶ月間 製品知識などの技術基礎研修 ▼2週間〜1ヶ月間 海外のトレーニングセンターで 実機を用いて装置据付けから立上げまでの知識を身につけます。 ▼その後は先輩の指導のもと、現場で少しずつ経験を積みます。 ★社内公募制度を使って米国本社への転籍など 意欲と努力次第で海外への道も開けています。 ーMESSAGEー 当社は半導体・ディスプレイ製造装置業界で世界ナンバー1の売上高を誇るメーカーの日本法人です。 クルマの自動運転、データセンター、IoT、次世代通信規格6Gなど、 AI/ビッグデータ時代の到来により、半導体需要は世界的に拡大しています。 それに伴い、半導体製造装置市場も伸びています。 今回募集を行う「iTeam」は、装置の立上げを専門に行うエンジニアチームです。 取引先のお客さまの半導体・ディスプレイ工場で装置を設置し、電源や立上げ・調整業務を担当します。 iTeamは、世界中のエンジニア1300名以上で構成されるアプライド マテリアルズの特命グローバルチームです。 今回募集をするメンバーは、日本法人の一員として、国内を中心に活動していただきますが、技術力や意欲次第で、海外にも活動範囲を広げていけます。 |
求める人材 |
求めている人材 【概要】 ・39歳以下の方 【具体的には】 <必須> ・高卒以上(業界や職種経験不問。文系、理系などの卒業学科も不問。) ・ビジネスレベル以上の英語(TOEIC650点程度)もしくは中国語の語学力 ・普通自動車免許 ・日本国内と国外に出張ができること。(1か月単位) <以下のいずれかの方は歓迎いたします> ・エンジニア未経験でも、ものづくりにご興味がある方 ・土日休みや有休消化率が高い企業で、ワークライフバランスを求めている方 ・半導体・ディスプレイ業界にご興味がある方 ・機械系の保守や整備、保全、修理、サービスエンジニア、アフターサービスのお仕事にご興味がある方 ・設備メンテナンスや設備管理、設備工事、工場でのお仕事にご興味がある方 ・理系学部卒業者(機械、工業、電気、電子、化学、物理などの学科) <その他> ・営業、販売などのお仕事をしていた方など、様々な前職の正社員採用実績があります。 ・1年以内の再応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳以下の方) |
<若手活躍中>実務未経験OK!丁寧な指導のもとイチからCAD習得可能/賞与年2回・土日祝休み/スピード選考で即日入社可能
勤務地 |
大阪府寝屋川市宇谷町 株式会社新日本コンベアー |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事詳細】 <オーダーメイドだからやりがい十分> <CAD経験不問!意欲重視の採用です> <未経験・第二新卒・フリーター歓迎> <完全週休2日(土日)&年間125休日> 製パン製菓、その他食品向けの 搬送・冷却用コンベアーの レイアウト、機械設計、 オペレーションを担当いただきます。 ※2次元CADを使用 また実際の現場に赴き 顧客へのヒアリングもお任せします。 手掛ける製品はすべてオーダーメイド。 毎回学びがあり、飽きることなく ずっと新鮮な気持ちで働けます! 基礎からレクチャーしますので 意欲・興味さえあれば 未経験の方も大歓迎です。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問・経験不問 興味があればOK 実務未経験歓迎 第二新卒歓迎 フリーター歓迎 ブランクOK 設計業務経験者優遇 cadオペレーター経験者優遇 |
年休120日!賞与4.5ヶ月分!(昨年度実績)
勤務地 |
千葉県茂原市大芝452番地 妙中鉱業株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 【月収例】 月収:26万円(基本給26円+手当0円:手当は条件によるため0とする) 大卒年数関係なし 28歳 CAD経験関係なし 【年収例】 年収:432万円(月収26万円+各種手当:条件によるため0円+賞与年3回:2023年度実績) 入社年数関係なし 28歳 経験関係なし |
仕事の概要 |
仕事内容 出雲大社で知られる島根県を発祥の地として、1940年(昭和15年)に東山鉱山として創業しました。 モリブデン鉱の合金鉄(フェロモリブデン)を製造している企業は日本で当社を含め2社のみ。 電子部品や自動車部品等に欠かせない原料として、製鉄会社などへ供給しています。 今回は当社の精密鋳造部のCAD設計スタッフ(技術職)の募集となります。 【仕事内容】 ロストワックス製法による精密鋳造品のCADを用いた図面作成業務をお任せします。 ロストワックス製法による精密鋳造品…産業機械や医療機器、車両などに使われている鉄系の部品を主に製造しています。金型などに高温の鉄を流し込む鋳造(ちゅうぞう)の工法で生産を行い、出来上がった製品は鋳物(いもの)とも呼ばれます。 <具体的には> ・2D、3DCADを使った図面作成業務 ・鋳造法案の設計(健全な製品を維持するため、日々技術をアップデート) ・営業部、製造部への技術支援 など お客様からいただいた図面データを基に、2D・3DCADを用いて、実際に製造するための図面に落とし込んでいくのがメインの業務です。試作品を手がけることも多く、図面作成〜製造(鋳造)までの工程を行った上で、営業スタッフが提案し、受注に繋げることもあります。 <入社後は> まずは、敷地内にある工場にて現場実習からスタートします。各工程を順番に回りながら、どのような方法で精密鋳造品を作っているのかを、実際に経験しながら学んでいきます。 その後は、OJTにて、先輩社員と一緒に実際の業務を行っていきます。外部研修や講習会にも積極的に参加できる環境で、日々技術を高めていくことができます。 |
求める人材 |
求めている人材 【未経験OK】 第二新卒・異業界からの転職の方も歓迎しています。 <必須> ・大卒以上(理系) <歓迎> ・CAD(ソフト不問)の操作ができる方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
賞与年6.8ヶ月!世界の半導体製造を支えるITエンジニアに。
勤務地 |
三重県伊勢市下野町600-10 村田機械株式会社 伊勢事業所 |
---|---|
給与例 |
給与例 年収730万円/40歳(月給42万円+賞与/諸手当含む) 年収590万円/30歳(月給33万円+賞与/諸手当含む) 年収530万円/25歳(月給30万円+賞与/諸手当含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 半導体メーカー向け自動搬送装置の制御ソフトウェア設計・開発を行なっていただきます。 【具体的には】 ・SEから出てきた要件に対して基本設計・詳細設計(要件定義は別部門が担当します。) ・外部ベンダー管理 ・開発したソフトウェアの検証・評価 など お客様は世界の大手半導体メーカー。その高い技術要望に応えるための設計や新製品開発などを通し、高いソフト開発・設計力が身に付きます。 【製品紹介】 ・OHT(天井走行式無人搬送台車) 天井に設置したレールを走行し、ベルトで上下するホイスト機構により、保管設備や製造装置のローボードにアクセスするものです。 ・ストッカー クリーンルーム内で半導体を一時的に保管するための装置です。製造装置の処理完了と次工程製造装置の処理開始のズレを吸収します。 【会社概要】 ・設立 1935年7月10日 ・資本金 9億円 ・売上高(2023年3月期) 連結/4,661億円 単独/3,653億円 ・従業員数(2023年4月現在) グループ/8,502名 単独/4,027名 ・事業所(国内29ヶ所、海外34ヶ所以上) 本社:京都府京都市伏見区竹田向代町136 犬山事業所:愛知県犬山市橋爪中島2 伊勢事業所:三重県伊勢市下野町600-10 その他の拠点:豊橋事業所・東京支社・大阪支社・加賀工場・竜王工場・大分工場・岐阜工場 ・事業内容 半導体工場向け自動搬送、ロジスティクス/FAシステム、工作機械、繊維機械、情報機器と「自動化・省力化」をキーワードとして多岐にわたる事業を展開しております。 |
求める人材 |
求めている人材 ・高専・大卒以上 業界・職種未経験OK! ・学校でC言語を学ばれた方、C言語やUMLでの開発経験のある方歓迎! ・搬送装置や半導体関連の業界経験は不問。 ・20代〜40代活躍中! 【活かせる経験・知識】 ・OS(Windows、Linuxなど)などの知識・設計経験 ・制御設計(業種・分野不問) ・PL/PMなど顧客・他部門との折衝経験 ・プリセールス、ブリッジSEの経験 ・社内システム開発・運用経験 【下記いずれかの考えを持つ方歓迎】 ・将来性のある業界・会社で働きたい方 中長期的な未来で需要の増加が見込まれている半導体業界。当社でも大型の案件が継続しており、今後は後工程における自動化など、輸送面でもニーズが増えます。 ・世界を相手にできるエンジニアになりたい方 取引先は世界中の半導体メーカー。各国の半導体製造を支える重要な仕事です。 【先輩の前職】 実務での組込みの経験がない方、技術者派遣として働いていた方も活躍しています! ・電装機器メーカ(経験2年)/運賃箱ソフトウェアのUI開発 ・技術者派遣(経験4年)/プリンタのネットワーク機能の組込開発 ・ダイナミックプライシングサービス企業(経験1年)/データサイエンティスト 【転職者インタビュー(30代)】 ・前職は? メーカー系SIerで、人事経理系システムの設計・開発に携わっていました。 ・入社理由は? 工程改善に関わり、スキルアップしたくて村田機械に入社しました。 ・仕事のやりがいは? システムが大規模でさまざまな技術が使われており、品質保証のチームもあるので勉強のしがいがあります。 |
モビリティの未来をつくろう!
勤務地 |
愛知県刈谷市 株式会社エクシード |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/35歳・12年目(月給36万円+賞与) 568万円/31歳・9年目(月給34万円+賞与) 453万円/26歳・3年目(月給27万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 各種自動車部品・ユニットの構造設計・機構設計、CAE解析など *社員の約半数が中途入社 【具体的には】 トヨタ系大手自動車部品メーカーやトヨタ系ボデーメーカーの開発プロジェクトを請負い、さまざまな製品・ユニットの開発・設計を担当します。EVや自動運転技術搭載車両などの開発を中心に、顧客と直接やりとりしつつ設計から試作・評価までを一貫して行います。 ・BEV、HEV、PHEVなどの電動化車両 ・先進運転支援システム搭載の次世代型車両 ・数年先〜10年先に向けた既存車種のモデルチェンジ など 【主な業務】 ・次世代自動車部品、ユニット設計 ・ボデー、シャシー、エンジン機器類の設計 ・次期型ブレーキ開発 ・各種自動車筐体部品の設計 ・ヘッドアップディスプレイ設計 ・センターインフォメーションディスプレイ設計 ・サプライポンプ設計 ・自動車用電子機器のCAE解析 など 【開発一式を任される理由】 これは長年かけて培った「エクシードに任せておけば大丈夫」という信頼があってこそ。低離職率で、高い品質を保ち続けている当社だからこそ可能な請負スタイルです。請負先企業との距離感も近く、技術パートナーとして役割分担をしながら次世代の自動車を作り上げています。 【教育に自信あり。未経験でも大丈夫】 チームでの開発ですから、メンバー1人のレベルアップがチーム全体の開発力向上に直結します。新入 社員に親切かつ熱心に仕事を教える企業風土が根付いているのはそのため。導入研修では社内受託グループが教育を担当し、CAD操作や力学設計手法など、機械設計の基礎から学べます。 【任せて技術を高める風土】 自動車のボデー設計を担当するあるエンジニアは、配属当初「こんな重要な仕事を任されて大丈夫なのか」と不安になったといいます。しかし、面倒見の良い上司や先輩の丁寧なサポートもあり、その後着実にステップアップ。現在は新チームのリーダーを任されるまでに成長しています。 【マネジメント職へステップアップも】 エンジニアとして力をつけた後は、マネージャーにステップアップする道もあります。設計技術の向上のみならず、プロジェクト管理やメンバー育成などマネジメント力を磨くことができ、技術者としての幅を広げていくキャリア形成も可能です。 【2030年には「社員500名体制」を実現します】 当社は「次世代モビリティの発展に欠かせないエンジニアリング会社」を目指しています。 現在の自動車業界を取り巻く環境の変化に柔軟に対応しながら、 毎期6%の成長の持続を目標としています。 社員数も2020年で250名程度だったのが、この4年で320名になりました。 より良い品質と高い生産性を顧客に提供することで、 顧客満足度を高め、自動車業界全体における当社の存在感をより強めていきます。 【1日の流れ(例)】 9:30 始業(フレックス) 10:00 チームMTG 10:30 設計業務(検討、モデリング) 12:00〜13:00 お昼休み(チームメンバーとランチ) 13:00 顧客打合せ 14:30 CAE解析 15:30 設計業務(解析結果をもとに構造検討) 18:30 終業 【請負先】 刈谷市 【事業内容】 先進モビリティのソフトウェア開発、電子・機械設計、ボデー設計及び構造解析、ECU筐体設計、CAE解析による最適化設計、各種EV向け電動化部品開発、先進運転支援システム開発、先進安全システム開発、統合ECU開発、制御ソフト開発等 *主要取引先/デンソーテクノ、デンソーウェーブ、トヨタ車体、トヨタ自動車、アイシン、豊田通商、三菱電機エンジニアリング、三菱電機住環境システムズ、村田機械、マキタ など |
求める人材 |
求めている人材 高専・大卒以上で機械工学系卒、又は同等の知識がある方 *第二新卒歓迎!(正社員雇用) 応募資格は機械系分野の基礎知識のみ。 ※中途入社の9割以上が未経験 大学卒業後、工場内設備のメンテナンスや生産管理、品質保証、営業などを 行っていた先輩も多く在籍していますので安心してご応募ください。 もちろん、技術者としてのキャリアをさらに伸ばしたい方も大歓迎です *赴任交通費、引越費用支給、独身寮有(当社規定) 遠方からの入社もご安心下さい(UIターン歓迎) 持ち前の技術力が大手企業、トヨタ系自動車関連メーカーから高く評価されており、リーマンショックの際も人員削減を一人も行うことなく、変わらず売り上げを伸ばしてきた当社。現在も続々と舞い込む新規案件に対応するための増員募集です。 【だからこそ未経験でも大丈夫!(独り立ちまでの流れ)】 2ヶ月のOff-JT教育、各部署にて実務に沿ったOJT教育を1ヶ月程度と 最大3ヶ月の研修を行い、その後徐々に実務に入っていきます。 まずは製品知識や開発ツールの使用方法を学んでいき、 上司、先輩にフォローをしてもらいながら少しずつ設計を行っていきます。 【男女比率と年齢比率】 男性298名、女性22名 計320名 平均年齢32.7歳 |
【未経験歓迎】グローバル展開している独立系サプライヤー/年休120日以上/土日休み/充実した福利厚生
勤務地 |
広島県広島市東区曙 矢崎総業株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【□□矢崎総業で働く魅力□□】 □□ 安定した経営基盤で安心 □□ 未経験でも安心のフォロー体制 □□ 市場価値の高い技術力が手に入る □□ 年間休日120日以上 □□ 賞与年2回の支給あり □□ 長期休暇OK □□ 住宅手当や世帯手当あり ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 少しでも興味がある方は 是非、ご応募してください□□ 【仕事内容】 W/H(ワイヤーハーネス)における、回路設計業務をお任せします。 量産開発車両の回路設計及びメーカー図面を作成する作図が主業務となります。 【具体的には】 主な業務内容としては回路担当者としてCADツールの操作、回路検証、 お客様との設計変更内容の折衝になります。 お客様(自動車メーカー)の要求仕様と矢崎グループ製造現場での作り易さを 両立させるため、CADツールを使って回路の最適設計をする業務です。 回路設計チームは約25名の人数で、5つのグループで業務を行っています。 困ったことがあれば、すぐに相談でき、 業務(目標)達成に向けチームとしてサポートを行います。 【W/H(ワイヤーハーネス)とは】 自動車の各機器をつなぎ、 必要な電力・情報を伝達する役割を担っています。 異業種からの先輩も多く、 経験がない方でも始められるお仕事です! |
求める人材 |
求める人材: □ 未経験大歓迎 □ 必要なのは基本的なPCスキルだけ 必要なスキルや知識は入社後に身につけていただきます。 □□ 業界不問 □□ 経験不問 □ 理系出身歓迎 □□ 第二新卒歓迎 □□ ブランク歓迎 □□ I/Uターン歓迎 □□ Uターン歓迎 |
老舗製紙メーカーで幹部候補として活躍して頂ける方歓迎!
勤務地 |
青森県八戸市河原木3番地 八戸工場 |
---|---|
給与例 |
給与例 【総合職 年収例】 400万円/27歳(月給27万円+賞与) 550万円/35歳(月給36万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 工場動力・製造・技術に関する幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 1.動力 ボイラー設備・パルプ生産設備における省エネ・コストダウン・投資計画に対する企画立案 状況把握・管理、トラブル時の調査・再発防止、効率UP・コストダウン検討など 2.製造 紙製造現場における生産性向上・省エネ・コストダウン・投資計画に対する企画立案 生産設備の状況把握・管理、トラブル時の調査・再発防止、効率UP・など 3.技術 製品品質の設計・保証・新商品開発。 設計・開発、品質改善、コストダウン検討、品質トラブル防止など (採用コース) 総合職 転勤あり 管理職候補 基幹職 転勤なし 高度専門職 任せる仕事内容に差はございません。 |
求める人材 |
求めている人材 製造業経験者歓迎 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 ★高専・大卒以上 <以下のような方、歓迎> ◇幹部候補として活躍して頂ける方 ◇顧客要望・環境影響・現場設備など全体を見て判断できる方 <活かせる資格> ○エネルギー管理士 ○公害防止管理者 ○電気主任技術者 ○ボイラー・タービン主任技術者1・2種 ○ボイラー技士 ○放射線取扱主任者1・2種 など |
★あなたの技術で、鉄道の安全と快適な運行を支えませんか?
勤務地 |
兵庫県神戸市西区高塚台7丁目 柳川工業有限会社/大手メーカー工場内(派遣先) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ★鉄道用ブレーキ装置・ドア製品のソフトウェア技術者募集! <上場企業> 大手機械メーカーでの 勤務鉄道用ブレーキ装置・ドア製品の ソフトウェアテスト設計 (テスト仕様書作成)、 テスト実施(テスター)をお任せします。 ●大手メーカー神戸工場での勤務 *当社正社員での雇用(無期雇用派遣) *1から丁寧に指導し、サポートします。 * 女性も活躍中! ●現スタッフは工場勤務経験者が ほとんどですが、業種や経験値は様々。 中には元サービス業の方も活躍。 幅広い世代が活躍中! ●弊社は長年、社員たちの働きぶりや 仕事の質の高さを評価頂いており、 教育体制も充実。 入社半年以降、派遣先メーカーへの 転籍を希望する方は 採用試験を受けることが可能。 そこでも評価が高く、 弊社社員の合格率は85%以上。 ほぼ全員が上位合格しています。 技術力のあるベテラン社員が 1から丁寧に指導、1人1人の キャリアアップを応援します。 |
求める人材 |
求めている人材 一般的なPCスキル(Word・Excel) 大卒以上(専門学校卒、工業高等卒可) ソフトウェアテスト経験者優遇 鉄道技術に興味・関心のある方 |
モビリティの未来をつくろう!
勤務地 |
愛知県刈谷市 株式会社エクシード |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/35歳・12年目(月給36万円+賞与) 568万円/32歳・9年目(月給34万円+賞与) 453万円/27歳・3年目(月給27万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【ソフト開発・設計】様々な車載システムの制御ソフト開発 *上流から携われます! 【具体的には】 トヨタ系大手自動車部品メーカーから開発・設計業務を一括で受託し、量産へと落とし込むまでを担っています。 電動化や自動化など「100年に一度の大変革期」と言われる自動車業界において、当社は要求分析・設計・ソフト実装・機能テストといった一連の開発工程を一式で請負い、モビリティの進化を支えています。 ・先進運転支援システム(クルーズコントロール、レーンキープアシスト、画像認識 など) ・走行安全システム(エアバッグ、事故情報記録装置 など) ・パワートレインシステム(エンジン、モーター など) ・基盤ソフトウェア など 【開発一式を任される理由】 これは長年かけて培った「エクシードに任せておけば大丈夫」という信頼があってこそ。低離職率で、高い品質を保ち続けている当社だからこそ可能な請負スタイルです。請負先企業との距離感も近く、技術パートナーとして役割分担をしながら次世代の自動車を作り上げています。 【教育に自信あり。未経験でも大丈夫】 チームでの開発ですから、メンバー1人のレベルアップがチーム全体の開発力向上に直結します。新入社員に親切かつ熱心に仕事を教える企業風土が根付いているのはそのため。導入研修では社内受託グループが教育を担当し、C言語の基礎から学べます。 【風通しが良く何でも聞ける職場環境】 ある先輩社員は「後輩の発言を引き出すこと」を重視していると言います。年齢や入社年次を気にせず何でも話せる雰囲気をつくることで、技術や課題の共有を推進し、チーム全体のレベル向上を図るためです。そういった狙いもあってか、趣味の話で盛り上がるなど職場はいつも和やかな雰囲気に包まれています。 【2030年には「社員500名体制」を実現します】 当社は「次世代モビリティの発展に欠かせないエンジニアリング会社」を目指しています。 現在の自動車業界を取り巻く環境の変化に柔軟に対応しながら、 毎期6%の成長の持続を目標としています。 社員数も2020年で250名程度だったのが、この4年で320名になりました。 より良い品質と高い生産性を顧客に提供することで、 顧客満足度を高め、自動車業界全体における当社の存在感をより強めていきます。 【1日の流れ(例)】 9:30 始業(フレックス) 10:00 チームMTG 10:30 設計業務(資料作成) 12:00〜13:00 お昼休み(持参したお弁当など) 13:00 顧客レビュー 14:30 実装 16:00 チームメンバーの作成資料の確認(ダブルチェック) 17:30 実装確認 18:30 終業 【請負先】 刈谷市 【事業内容】 先進モビリティのソフトウェア開発、電子・機械設計、各種EV向け電動化部品開発、先進運転支援システム開発、先進安全システム開発、統合ECU開発、制御ソフト開発、ボデー設計及び構造解析、ECU筐体設計、CAE解析による最適化設計等 *主要取引先/デンソーテクノ、デンソーウェーブ、トヨタ車体、トヨタ自動車、アイシン、豊田通商、三菱電機エンジニアリング、三菱電機住環境システムズ、村田機械、マキタ など |
求める人材 |
求めている人材 高専、大学、大学院の理工系卒、又は同等の知識がある方 *第二新卒者歓迎 (正社員雇用) 応募資格は情報工学分野の基礎知識のみ ※中途入社の9割以上が未経験 大学卒業後、工場内設備のメンテナンスや生産管理、品質保証、営業などを 行っていた先輩も多く在籍していますので安心してご応募ください。 もちろん、技術者としてのキャリアをさらに伸ばしたい方も大歓迎です *赴任交通費、引越費用支給、独身寮有(当社規定) 遠方からの入社もご安心下さい(UIターン歓迎) 持ち前の技術力が顧客から高く評価されており、リーマンショックの際も人員削減を一人も行うことなく、変わらず売り上げを伸ばしてきた当社。現在も続々と舞い込む新規案件に対応するための増員募集です。 【だからこそ未経験でも大丈夫!(独り立ちまでの流れ)】 2ヶ月のOff-JT教育、各部署にて実務に沿ったOJT教育を1ヶ月程度と 最大3ヶ月の研修を行い、その後徐々に実務に入っていきます。 まずは上司、先輩の設計したものに対する検査を行いながら、 製品知識や開発ツールの使用方法を学んでいきます。 基礎を学んだ後には、「実装⇒詳細設計⇒構想設計」などへとどんどんステップアップできる環境が整っています。 初めて行う業務は必ず上司、先輩からのフォローがあるので安心してくださいね。 【男女比率と年齢比率】 男性298名、女性22名 計320名 平均年齢32.9歳 |
英語や経験を活かして働ける!米国本社の日本法人/残業15h
勤務地 |
東京都中央区日本橋室町日本橋室町3-4-7 プラザビル9階 プロテインシンプルジャパン株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 当社はタンパク質解析機器やその部品、解析ツールなどを取り扱い、感染症関連のビジネスも展開しています。取り扱う製品知識は□社後に習得可能です。具体的には、タンパク質解析機器の修理・保守・メンテナンス・納品・バリデーションなどを担当し、主に装置納入先でのサービス業務を行います。 【主な顧客】 製薬企業、バイオ関連の研究所、医学系薬学系□学研究室など。 【プロテインシンプル社について】 本社はアメリカのカリフォルニア州にあり、2014年にBio-Techne社の傘下となりました。同社は製薬やライフサイエンス分野の研究者に最先端のタンパク質解析装置を提供し、毎年2桁の成長を続けています。全自動ウェスタン分析装置は技術的優位性を持ち、競合製品がないため、主要な製薬企業や研究機関で多く使用されています。研究者のタンパク質研究を支援し、未知の本質を究明することを目指しています。 |
求める人材 |
求めている人材 *高専卒・大卒・院卒以上(電気あるいは機械専攻) *普通自動車第一種運転免許 *英語スキル マニュアルの読解、□国本社での研修、本社とのメールのため *20代〜40代活躍中 【必須経験】 ■機械の修理、メンテナンス業務の経験 【歓迎経験】 ■バイオ関連のサンプル(タンパク質や血液など)を測定する分析機器や臨床検査機器、医療機器などのサービス業務経験者 |
グローバル展開している独立系サプライヤー/年休120日以上/土日休み/充実した福利厚生
勤務地 |
広島県安芸郡府中町新地 矢崎総業株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【□□矢崎総業で働く魅力□□】 □□ 安定した経営基盤で安心 □□ 市場価値の高い技術力が手に入る □□ 年間休日120日以上 □□ 賞与年2回の支給あり □□ 長期休暇OK □□ 住宅手当や世帯手当あり ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 少しでも興味がある方は 是非、ご応募してください□□ 【仕事内容】 お客様先でのW/H(ワイヤーハーネス)における、 回路設計・部品設計・高圧設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・自動車メーカーと共にワイヤーハーネス経路設計の仕様決定及び図面作成 ・設計したワイヤーハーネスの性能確認、製造性確認、車両搭載性確認(品質確認) ・駐在して業務を行ないますので顧客との調整業務が多く発生します。 マツダ開発センター構造開発設計部には30代の社員を中心に約40名が在籍しており、その中で経路設計/部品設計/高圧設計の3つのチームに分かれて、自動車メーカー向けに業務を行っております。 今回の採用は、経路設計チームでの低圧ワイヤーハーネスの経路設計業務を担当頂きますが、ご希望・ご経験に応じて将来的に他チームでの業務経験も可能です。 【W/H(ワイヤーハーネス)とは】 自動車の各機器をつなぎ、 必要な電力・情報を伝達する役割を担っています。 |
求める人材 |
求める人材: ◎工学系の学部を卒業されている方(工学の知識を有し、活用できる方) ≪こんな方歓迎≫ ・車両配線レイアウト(ハーネス経路設計)経験者 ・自動車用電装品の機械設計及び開発経験者 ・3D CADを使用した開発設計経験のある方 (NX、CATIAの経験尚可) |
年休122日/50・60代活躍/経験者採用/残業月10時間内
勤務地 |
大阪府四條畷市南野1-14-16 株式会社ワイ・ドライブ |
---|---|
給与例 |
給与例 ・500万円/電子回路設計技術者/入社10年(50代半ば)(月給40万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★パナソニックを中心に大手出身の技術者が活躍! ★残業月10時間以内。大半が毎日定時に退社。 ★UIターン歓迎!引越し費用や家賃補助も応相談。 〈当社について〉 パナソニック株式会社で長年培ってきた技術力を 最新技術にさらに活かすべく、 2011年に当社を設立した代表の山崎。 業界内でもいち早く、プリンテッド・エレクトロニクス技術の開発・発展に注力。 次世代エネルギーや電気自動車分野で注目度が高い分野とあって、 国内のみならず海外メーカーからも注目いただき、技術開発に努めています。 以下のような大手企業を中心にお取引をいただき、 今後のさらなるニーズに対応するべく技術発展に向け、 即戦力として活躍してくださる方をお迎えしたいと思います。 <主要取引先> ・パナソニック株式会社 ・コニカミノルタ株式会社 ・東レエンジニアリング株式会社 ・日産自動車株式会社 ・株式会社アイシン …など 〈仕事内容〉 【定時退社可/世界最先端の技術開発】プリンテッド・エレクトロニクス技術開発に向けた、電子回路設計業務 【具体的には】 ▼顧客からの依頼に応じ、以下のような業務に携わっていただきます。 ◎アナログ回路設計・評価(電源回路・高周波回路・無線回路) ◎デジタル回路設計・評価(制御回路・マイコン周辺回路) ◎LSI回路設計・実験(FPGA、論理回路、レイアウト) ◎システム仕様書の作成 ◎担当顧客との打ち合わせ、折衝業務 など ※社内に実験設備が充実していますので常に検証・実験をしながら開発に取り組めます。 ※印刷機器分野での開発業務経験が無い方や、スキルに自信が無い方は、 社長をはじめベテランスタッフが揃っていますので、気軽に相談してください。 ★入社後はスキルに応じた案件からお任せしていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆40代・50代での転職者多数◆高専卒、大卒以上・年齢不問/開発分野問わず、電子回路設計の経験者 【具体的には】 ※工業系学卒者(電子)は優遇します。 <以下の方を歓迎します> ・経験を活かし最先端技術に携わる仕事がしたい方 ・開発マネージャー、リーダーの経験をお持ちの方 ・コツコツと粘り強い姿勢で仕事に取り組める方 ・自分で会社を牽引していくという気概のある方 |
土日祝休み★残業20h以下★テレワーク可★30代活躍中!
勤務地 |
東京都千代田区東神田2丁目10番18号 株式会社キングジム |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 368万円/25歳(月給23万円+賞与年2回) 462万円/30歳(月給28万円+賞与年2回) 599万円/35歳(月給37万円+賞与年2回) 650万円/40歳(月給40万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 電子製品開発のプロダクト管理、プロジェクト管理を遂行していただきます。 製品企画段階から量産までを社内関連部署や国内ODM先、海外EMS先と協力して実施していただきます。 【具体的には】 製品企画の要求仕様を確認 ↓ 必要な技術要件を整理 ↓ 製品仕様を決定 ↓ 国内ODM先や海外EMS先を選定。 提出された設計、仕様、評価、品質、量産性について検証をおこない、技術的・品質的課題の抽出、指摘、提案 ※技術的課題などから計画された製品仕様や品質、コスト、日程の変更があった場合、関連する部門とともに必要な調整及び対応を行う。 【今までにない価値を創り出す】 今回は、テプラやポメラをはじめとするキングジムの売上を支えるデジタル製品を開発している「電子文具開発部」にて募集いたします。 あなたの経験や知識、適正を十分に活かしていただき、仕事と暮らしの未来に目を向けた独創的な商品開発の一翼を担っていただきます。 また、キングジムの若手開発部員に対しては、あなたの経験と技術を業務を通じて伝えていただくリーダーとしての役割も期待しています。 東証プライム上場の働きやすい環境が整った当社で、前向きにご活躍ください! <募集要項> 「プロダクト&プロジェクト」リーダー大歓迎! キングジムの商品開発力(発想を形にする力)をより強化するべく、今まであなたが培った技術力と知識はもちろん、日進月歩のデジタル技術をキャッチアップし、共に成長していただける新たな仲間を募集します。 誠実な姿勢で業務に取り組む熱量があれば、入社後のサポート体制も充実しているため心配不要です! 気負うことなく、前向きな姿勢でドンドンチャレンジしてください。 |
求める人材 |
求めている人材 大卒以上◆ハードウェア製品の電子回路設計経験5年以上 【具体的には】 電気(アナログ・デジタル)、機構、ファームウェア、ソフトウェアなどの設計に関する基礎知識をお持ちの方。 社内外のステークホルダーと活発にコミュニケーションをおこない、業務を遂行した経験がある方。 【こんな方は大歓迎】 電子機器メーカーで技術者としての業務経験のある方 製品に使用する部材のコストや開発にかかる費用の知識をお持ちの方 日常会話レベルの英語の読み書きと会話ができる方 仲間とのコミュニケーションが好きな方 好奇心旺盛で常に最新の技術や情報、新商品に敏感な方 世の中にないユニークな商品を創り出したい!とチャレンジ精神旺盛な方 |
モビリティの未来をつくろう!
勤務地 |
愛知県刈谷市 株式会社エクシード |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/35歳・9年目(月給36万円+賞与) 568万円/31歳・7年目(月給34万円+賞与) 453万円/27歳・3年目(月給27万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 大規模ECUなど様々な車載ECU(電子制御基盤)の設計・開発・評価 *社員の約半数が中途入社! 【具体的には】 電動化や自動運転技術の開発が進む自動車開発の現場において、当社の技術者は重要な役割を担っています。大手企業、自動車関連メーカーと直接やりとりしながら、設計・評価までの一連の業務をお任せします。 【開発対象】 ・BEV、HEV、PHEVなどの電動化車両 ・先進運転支援システム搭載の次世代型車両 ・数年先〜10年先に向けた既存車種のモデルチェンジ 【主な業務】 ・共通通信規格セントラルゲートウェイ用ECUの設計・開発 ・自動運転を見据えた統合コックピット制御製品用ECUの設計・開発 ・フルデジタル液晶表示などのメータECUの設計・開発 ・各種センシングによる複雑な制御を実現するエアコンECUの設計・開発 【開発一式を任される理由】 これは長年かけて培った「エクシードに任せておけば大丈夫」という信頼があってこそ。低離職率で、高い品質を保ち続けている当社だからこそ可能な請負スタイルです。請負先企業との距離感も近く、技術パートナーとして役割分担をしながら次世代の自動車を作り上げています。 【教育に自信あり。未経験でも大丈夫】 チームでの開発ですから、メンバー1人のレベルアップがチーム全体の開発力向上に直結します。新入社員に親切かつ熱心に仕事を教える企業風土が根付いているのはそのため。導入研修では社内受託グループが教育を担当し、電子部品や電子回路の基礎から学べます。 2019年に未経験で入社したある社員は「教育支援制度が充実していて、実務経験がなくても働きやすそうだったから」とエクシードに転職。はじめは専門用語の意味もわからず不安でしたが、先輩がマンツーマンで付き添ってくれたこともあり短期間で仕事を身につけることができたといいます。 【先進技術が身につく】 例えば、当社が開発を手がけるCGW(セントラルゲートウェイ)の開発。これは一台の車に多数搭載されるECU同士のネットワークを統括するユニットで、高度な電子制御が必要な次世代車両の開発に欠かせない技術領域です。こうした数々の先進的な製品開発を任されるため、当社で働くうちに新しい技術がどんどん身につくはずです。 【入社当初の不安な気持ちに寄り添う】 当社では「自社の先輩に1日中質問して終わる日があっても良い」や「入社当初の仕事内容はまず自社の先輩に聞くこと」という雰囲気のため、質問や相談の心構えできている先輩にどんどん質問できる環境が整っています。 また、プロジェクトをある程度進めていくと、「自分には何が足りなくて、どの技術領域を学べば良いのか分からなくなる」というような壁に突き当たります。そんな時にも自社の先輩が丁寧にあなたのスキル面をチャックし、 「今から身に付けなければならないスキル」を一緒に明確にしながら整理し、これから必要なスキル教えてくれる温かい社員ばかりです! 【今後会社として目指している展望】 当社は「次世代モビリティの発展に欠かせないエンジニアリング会社」を目指しています。 そのために2030年には「社員500名体制」を実現し、 現在の自動車業界を取り巻く環境の変化に柔軟に対応しながら、 毎期6%の成長の持続を目標設定し、より良い品質と高い生産性を顧客に提供することで、 顧客満足度を高め、自動車業界全体における当社の存在感をより強めていきます。 【1日の流れ(例)】 9:30 始業(フレックス) 10:00 チームMTG 10:30 設計業務(回路検討) 12:00〜13:00 お昼休み(持参したお弁当など) 13:00 顧客レビュー 14:00 回路実装 15:00 回路評価(評価項目検討、評価試験実施) 18:30 終業 【請負先】 刈谷市 【事業内容】 先進モビリティのソフトウェア開発、電子・機械設計、各種EV向け電動化部品開発、先進運転支援システム開発、先進安全システム開発、統合ECU開発、制御ソフト開発、ボデー設計及び構造解析、ECU筐体設計、CAE解析による最適化設計等 *主要取引先/デンソーテクノ、デンソーウェーブ、トヨタ車体、トヨタ自動車、アイシン、豊田通商、三菱電機エンジニアリング、三菱電機住環境システムズ、村田機械、マキタ など |
求める人材 |
求めている人材 高専・大卒以上で電気電子・物理系卒または同等の力をお持ちの方*第二新卒歓迎 (正社員雇用) 応募資格は電気電子系の基礎知識のみ。 ※中途入社の9割以上が未経験 大学卒業後、工場内設備のメンテナンスや生産管理、品質保証、営業などを 行っていた先輩も多く在籍していますので安心してご応募ください。 もちろん、技術者としてのキャリアをさらに伸ばしたい方も大歓迎です *赴任交通費、引越費用支給、独身寮有(当社規定) 遠方からの入社もご安心下さい(UIターン歓迎) 持ち前の技術力が大手企業、トヨタ系自動車関連メーカーから高く評価されており、リーマンショックの際も人員削減を一人も行うことなく、変わらず売り上げを伸ばしてきた当社。現在も続々と舞い込む新規案件に対応するための増員募集です。 【だからこそ未経験でも大丈夫!(独り立ちまでの流れ)】 2ヶ月のOff-JT教育、各部署にて実務に沿ったOJT教育を1ヶ月程度と 最大3ヶ月の研修を行い、その後徐々に実務に入っていきます。 まずは製品知識や開発ツールの使用方法を学んでいき、 上司、先輩にフォローをしてもらいながら少しずつ設計を行っていきます。 【男女比率と年齢比率】 男性298名、女性22名 計320名 平均年齢32.7歳 |
競合ほぼ無*9名で売上3.7億/23年実績*企画〜納品まで
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷3丁目6−19 株式会社進栄技研 |
---|---|
給与例 |
給与例 年収例 540万円/月給31.5万円+残業代 (29歳/入社5年目) 新人の方は残業時間が月10h程度を想定しております。 (残業時間を含んで、年収475万円〜635万円想定) |
仕事の概要 |
仕事内容 求人のポイント *だれもが知る大手企業のモノづくりを支える技術力。 蒸気・高温水に関する各種機器の製造・販売を手掛けてきた当社。 飲料水・食品の殺菌用途として大手企業で私たちの技術が活用されています。 *企画から開発、試運転まで一貫してお任せします。 少数精鋭のため、裁量を大きく持って活躍できるのも当社ならでは。 *基本、納品後のフォローやメンテナンスなどはありません。 残業もほぼゼロ。自身の業務に専念できる環境です。 *「蒸気」という独特なジャンルのため、競合はほぼなし。 国内ニーズは高く、競合が少ない。つまり国内の需要で十分な売上がつくれています。 *基本的にはオーダーメイドのため、お客様のニーズに合わせて進行。 【仕事の流れ】 課題や要望などについてお客様にヒアリングをします。 実際の設置場所を訪問。 機器を置く場所の寸法や蒸気の温度などの条件、仕様などを確認します。 完成後をイメージしながら、CADで図面設計。 見積用の積算もあわせて行ないます。 受注。 詳細な図面の作成します。 材料や部品の手配、協力会社の工場への製造を依頼します。 完成。工場に足を運び出荷前検査。図面通りか、ニーズに沿っているかについて確認します。 納品! 試運転。自ら起動ボタンを押して実際に動くかどうかを確認します。 <当社の蒸気機器が使用されている主な分野> 製鉄所/医療機関/化学工場/医薬工場/食品メーカー(ビール・缶飲料など) 建材/半導体/フィルム/染色・繊維/ゴムタイヤ/自動車工場/クリーニング 紙業/発電所/ごみ焼却施設/製紙工場/化粧品ほか <担当案件について> 設計スタッフの1人当たりの担当案件は3〜5件です。 同時に進行するケースもあります。 メンテナンスや納品後のフォローなどは基本的にないため、設計業務に専念できます。 <出張について> 機器の納品先は全国にわたります。 そのため、試運転を行なう際には各地への出張が発生する場合もあります。 <教育制度> 入社後、まずは蒸気についての基礎的な知識について、先輩スタッフがマンツーマンで教えます。 一通りの知識について学んだら、設計図の作成のほか、機械の試運転への同行など、 実践的に仕事の流れについて学んでください。その後は個別の案件を担当していただきます。 最初のうちは先輩がしっかりフォローするので安心してください。 ムリなく業務に取り組めます。 独り立ちまでの期間は6ヶ月程度です。 少しずつ、仕事の幅を広げていきましょう。 ★案件を一手にリードする醍醐味! 設計・製作の期間は2ヶ月〜1年程度です。 案件の窓口としてその間のスケジュール管理・進行についてもお任せします。 裁量も大きくすべての工程に携われるため、自らのアイデアを活かすことが可能です。 また、お客様が実際に使用しているシーンを目の当たりにできるため、やりがいも十分あります! モノづくりの醍醐味を実感できる環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 必須 ・大卒以上 ・工学系、または機械系の学校で学ばれた方 ・2DCADを使用した経験をお持ちの方 歓迎/尚可 ・メーカーやエンジニアリングなどで実務経験をお持ちの方は優遇 採用実績大学名 東海大学、東洋大学、山梨大学、信州大学、金沢大学、九州大学、 九州工業大学、東京工業大学、早稲田大学、慶應義塾大学 |
年間休日127日!基本定時上がり!応募者全員面談実施中!
勤務地 |
岐阜県瑞穂市十七条1065-1 第一工場・コーケン工業株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 工場スタッフ募集。 私たちは、水廻りで使われる蛇口やシャワーの金属部品を製造する数少ない加工メーカーです。 「逆止弁」や 水道管をつなぐ「継手」、流れを調節する「バルブ」などの製造をしています。 ◎どんな作業をするの? 金属部品の加工をメインに行います。その他、精度の検査・品質管理なども行います。 ◎夢中になれる・のめり込めるお仕事 加工と一言でいっても、刃物の選定、削る手順など、奥が深い作業。 以前製造した部品であっても「削り方を変えた方が精度が上がるかも」と、どんどん改良を加えられます。飽きのこないモノづくりがしたい方はもってこいの職場です! ◎年休127日で基本定時退勤! 遅くても18:00には仕事が終わることがほとんど。プライベートも大切にしていただけます。 ◎特別な資格や経験は必要ありません カンタンな作業から少しずつお願いしていきます。イチから丁寧にお教えします。 ◎ニッチな分野で安定経営 バルブや逆止弁などの数少ない加工メーカーとして、大手住宅設備メーカーとの長年にわたる安定したお付き合いがあります。 |
求める人材 |
求めている人材 【 必須 】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・高卒以上 【 こんな方も歓迎 】 ・未経験OK!経験不問 ・工業高校出身で、加工図面やノギス、マイクロメーターなどに触れたことのある方 ・NC旋盤経験者、優遇 ・ブランクOK ・ものづくりに興味のある方歓迎! |
創業126年の老舗製紙メーカー◎住宅補助や各種休暇が充実!
勤務地 |
青森県八戸市河原木3番地 八戸工場 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 400万円/27歳(月給27万円+賞与+借上げ社宅) 550万円/35歳(月給39万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 メンテナンス・電気工事・設計などのプラントに関わる業務を徐々にお任せいたします。 【具体的には】 1.プラントの保守・メンテナンス 工場内設備の管理、トラブルの調査・再発防止、効率UP・コストダウン検討 2.機械の製作・修理・据付、電気の保守・配線工事 生産設備の管理、トラブルの調査・再発防止、効率UP・コストダウン検討 3.機械・電装・土木建築の設計・施工管理 新商品の設計・開発、品質改善、データの他部署共有 4.据え付けまでの施工管理 【詳細】 抄紙機やボイラーなどの設計、保全。 機械導入における、メーカーや部品の選定・交渉。 設計図の作成。運転改善の検討。 外部工事を請負うこともあります。 入社後、初めから全ての業務を任すということはなく 徐々に仕事を任せていきます。 数年後は、幅広い業務をご担当いただき ジェネラリストとしてご活躍いただきたいと思っております! 総合職採用の為、将来的に各事業所に転勤の可能性があります。 |
求める人材 |
求めている人材 【基本的なPCスキル(ワード・エクセル・パワポ)】★電気・機械に関する知見のある方歓迎 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 ★高専・大卒以上 教育機関で電気・機械を学んだ方、電気・機械・設備保守の実務経験者は優遇 <以下の資格保有者は大歓迎> ◎施工管理技士(管・電気・建築・土木) ◎電気主任技術者 ◎エネルギー管理士 ◎ボイラー・タービン主任技術者 ◎放射線取扱主任者 等 |
39歳以下で普免あればOK!未経験から年収670万も目指せる
勤務地 |
愛知県名古屋市緑区浦里3-124 (株) オグラ空調サービス 本社勤務 |
---|---|
給与例 |
給与例 【 収入例 】 (1) 未経験入社・1年目の場合 月収例 30万円/月給 25万円+諸手当 5万円 (2) 未経験入社・10年目の場合 月収例 45万2,000円/月給 25万円+早出手当 3万7,000円+その他手当 16万5,000円 年収例 670万円/上記月収例×12ヶ月分+賞与 年2回分 (3) 未経験入社・15年目の場合 月収例 67万円/月給 30万円+早出手当 6万円+その他手当 31万円 年収例 1,000万円/上記月収例×12ヶ月分+賞与 年2回分 |
仕事の概要 |
仕事内容 工場やショッピングモールなどの公共施設で、 空調設備の修理・交換・取付を手伝う、 工事アシスタント正社員を募集。 まだ4名だけのコンパクトな組織ですが、 その分、一人ひとりの成長度合いや、 家庭状況などを丁寧に見ながら、 まったくの未経験からでも、 稼げる大人になれるよう育てていきます ! - 2009年に設立されたオグラ空調サービスは、 できる仕事が増えると、 収入もガンガン上がっていくという、 超・実力主義の会社です。 現在働いている施工スタッフは、 42歳・38歳・30歳二人の4名。 全員が勤続10年以上の正社員で、 全員が年収670万円以上。 中には「1,000万プレーヤー」もいるので、 平均年収を算出すると、すごい額になります。 - でも、稼げるだけではありません。 うちの会社のいいところは、 社長が社員の人生を、 まるごと理解して、支えてくれること。 自身も3人の子どものパパということで、 「最大の見方である、家族も大事にしろよ !」 という気持ちが強く、何かと理解があります。 例えば家族旅行のチャンスがあれば、 連休の申請も大歓迎。 学校に通うお子さんの「ラーケーション」も、 大切にしてあげられる会社です。 - 【 先輩スタッフより 】 ・今の勤め先で「無駄な残業をしてるなあ…」と感じている人なんかは、うちの会社に来た方がいいと思います。うちは定時が17時ですけど、仕事が早く終われば、早上がりしてもOKなんです ・早く上がった分、給料が減らされたり、ほかの仕事を増やされたり…なんてこともありません。これは社長が「早く終われるってのは、仕事の効率が上がったってことだろ?いいことじゃん !」という考え方だから。すごく理にかなってると思いませんか? ・もちろん、その日に早く帰れるだけじゃなく、業務効率が上がったということで、昇給・昇格にも繋がっていくんです。上達が収入アップに直結しているから、辞めていく人がいないんでしょうね |
求める人材 |
求めている人材 【 必須条件 】 30歳以下で、普通免許 (AT限定可) をお持ちの方 ・学歴不問・経験不問。業界・職種未経験者歓迎 ・既卒者・第二新卒OK。ブランク可&U・Iターン歓迎 ・転職回数不問。初転職・初就職でもイチから教えます ※電気工事士・空調設備工事・保温工事・重量物運搬設置工事などの経験者は年齢不問 ! 【 こんな資格をお持ちの方、歓迎します 】 ・電気主任技術者・電気工事施工管理技士(技師補資格者・受験予定者を含む) ・第一種・第二種電気工事士資格者や、電験三種・工事担任者などの電工資格者 ・フルハーネス型安全帯(墜落制止用器具)特別教育・全豊田高所作業教育を受講された方 ・高所作業車運転技能講習・高所作業車の運転の業務に係る特別教育を修了された方 【 こんな仕事に興味がある方もぜひ 】 ・携帯電話基地局工事・架線修理を含む、電気通信工事スタッフ・現場作業員 ・通信線設備の建設・点検・メンテナンスなど、建設業の工事現場スタッフ ・ゼネコン・総合設備企業(サブコン)・施工会社などでの、職長・工員 (エアコン工事(エアコン取付工事)や、空調工事・管工事・設備工事等を含む) ・家電量販店から業務委託を受けての家電設置(一人親方・職人・職方・自営業者を含む) ・建築現場・建設現場や、リフォーム工事における電気工事スタッフ ・水道・ガス・電気といったインフラ関連機器や、空調設備・給湯器といった住宅設備の入替 ・重量とび (産業機械の搬入・据付・設置や、それに関わる重機操作) 【 必須条件を満たしていれば、こんな方もぜひご応募ください 】 ・学歴不問!中卒・高卒・工業高校卒・商業高校卒・専門学校卒・高専卒・短大卒・大卒・院卒、中退者も歓迎 ・工科高校卒・工科大学卒・工学部卒等で「ものづくり」を基礎から勉強された方は、専門知識を活かして頂けます ・高等技術専門校・職業訓練校卒業者(職業訓練生)、ポリテクセンターでの公共職業訓練修了者(ハロートレーニング卒業生)もOK ・転職回数不問。既卒者・第二新卒OK!20代・30代の若手応援。中途入社者が多数活躍している職場です ・フリーター歓迎&正社員デビュー応援!脱派遣・脱フリーターを目指す方にも最適です ・アルバイト・パート・契約社員・派遣社員(紹介予定派遣スタッフ含む)や期間工(期間従業員)等ではなく、直接雇用の正社員として働きたい方に最適です ・一人親方や個人事業主・自営業としてのキャリアをお考えの方も、相談に乗ります ・ブランクOK。休職中の方・離職期間が長い方・現在無職で履歴書に空白期間がある方もご相談ください ・ハローワークにて求職登録中の方もお気軽にご応募ください (紹介状不要・本ページからのオンライン自主応募可) 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
勤務地 |
北海道北広島市 株式会社ワールド山内 大曲工場 |
---|---|
給与例 |
収入例 <月収・年収例> ◇入社2年目・32歳の方 月給268,400円、年収340万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 機械で加工が出来ない組み立てや溶接作業を行っていただきます。 手作業での溶接やロボット溶接機の操作を行い、加工が終わった部品同士を繋げて製品の形に組み立てたり、曲線に曲げたり、金属の切断などを行います。 大きなプラモデルを組み立てるようなイメージのお仕事です。 <研修> 基本的な流れは先輩スタッフがお教えし、最初のうちは先輩が見守りながら作業を進めていただきます。 自分の手作業に委ねられる部分も多いので練習が必要になりますが、周囲に聞けばなんでも教えてくれる環境がありますので積極的に周囲を頼って技術を身に付けてください。 <将来のキャリアプラン> ◇各部署で経験を積み知識を身につけ、管理職へとキャリアアップ(主任→係長→課長→部長) ◇部署の異動も柔軟に行われていて、「こういった作業に興味がある」「手先を活かせる作業がしたい」など、どんな仕事がしたいかという要望が言いやすい環境です。 ◇1つの部署で技術を突き詰めて、スキルを高めていくことも可能です。 |
求める人材 |
求める人物像 未経験者応募OK <求める人材> 当社のモットーは「仕事は楽しく」です。自分が作った製品が社会を支えるインフラになったり、巨大施設の一部になったりすれば、自ずとやりがいは大きくなり、仕事を楽しく感じられると思います。また当社は今後、航空・宇宙産業にも進出していくため、これまで以上に夢のある仕事に取り組んでいけるはず。世界に通用するものづくりを、共に目指していく同志を求めています。ものづくりに興味がある方は特に楽しく働けるかと思います。 対象 高卒以上(文系出身の方も活躍しています) 新卒・第二新卒の方も応募OK Uターン・Iターン応募OK |
JFEグループの安定企業!完全週休2日!福利厚生充実!
勤務地 |
千葉県市川市塩浜1−14 東京事業所 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 【JFEグループの安定・安心企業です】 当社は、国内大手製鉄メーカー「JFEスチール(株)」の 販売戦略の一翼を担う企業です。 鋼材加工における最先端設備・技術を保有。 橋梁や鉄骨などの主要部材となる鋼板の溶断加工を手掛け、 ファブリケーターに提供しています。 【工場内製造は、あなたにかかっています!】 仕事では、国立競技場などの 著名な大型建造物に関わることが多く ダイナミックなものづくりにチャレンジできるのが 名誉であり大きなやりがいになります。 その中でも今回募集する職種は 工場内の作業が円滑に進んでいるかどうかを担う重要なポジション。 工場スタッフとのコミュニケーションはもちろん 外部の方ともかかわり合いながら 製造がスムーズにできるように整えるお仕事です。 【具体的には・・・】 東京事務所 東京工場にて、 工場内の作業を滞りなく円滑に進めるための 設備管理、予算立案や実行をお任せします。 <主なお仕事> ・工場内の設備メンテナンス管理、修繕 ・工場内で使用する部品や消耗品の発注、検収業務 ・工場管理全般(安全管理、品質管理等) ・機械メーカーとのやり取り など、工場生産に係る業務をお任せします。 設備管理業務を工場で働くスタッフさんが行っていくなかで きちんと計画通りに進めるためのサポートをします。 <入社後まずは・・・> 当社工場の設備やクレーンや 使用している機械の名称を学んでいきます。 細かい操作を覚える必要はありません。 各機械の特徴や加工・切断の方法を勉強しながら、 工場でやってることをOJTで見て聞いて覚えていきましょう。 <業務に慣れてきたら・・・> 各機械類の製作メーカーと 打合せや調整をお願いします。 ・修理の依頼 ・日程調整 ・見積もり受領 ・金額の調整、交渉 など、工事にかかる日数や 必要な人数を調整し 最適コストと人員の計画をすることが メインのお仕事です。 ほかにも、工場内の安全対策を考えたり 部品や保護具などの消耗品を発注し 納品・検収する業務があります。 専用のシステムで管理をしますが 難しい作業はありませんので安心してください。 イレギュラーがなければ だいたい3か月程度で独り立ちできます。 わからないことがあるときは先輩が丁寧に教えるので 経験がない方でも安心してください。 *総合職採用のため、将来的に全国各事業所への転勤の可能性があります。 |
求める人材 |
求めている人材 ・第二新卒歓迎! ・未経験歓迎! ・大卒以上 【具体的には】 ・基本的なPC操作ができる方 ・コミュニケーションにより、 相手と信頼関係を構築することが得意な方 ・機械、設備に興味のある方 <次のような方は歓迎します> ・ものづくりや製造業に興味のある方 ・安定企業で、腰を据えて活躍したい方 ・2020〜2023年に大学既卒の第二新卒者・第二新卒、未経験歓迎! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
勤務地で絞り込む
こだわり条件で絞り込む
雇用形態で絞り込む
年収で絞り込む
他の職種から探す