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富山で働く!UIJターン歓迎!
勤務地 |
富山県中新川郡立山町前沢2440番地 立山町役場 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【富山県中新川郡立山町の職員募集】 \UIJターン採用!/ 役場庁舎の「建設課」「農林課」「水道課」等への配属予定です。 【主な職務内容】 ・道路、都市計画 ・農地・水利施設整備 ・農村振興 ・水道等に関する企画・設計・施工管理等の業務 ・一般行政に関する業務 【立山町について】 富山県中新川郡立山町は、 雄大な北アルプス立山連峰を望む、自然豊かな環境です! ≪交通≫ 自然に囲まれながらも、県庁所在地のある富山市中心市街まで約30分と便利なアクセスも自慢です。 ≪教育≫ ・中学生までの医療費全額助成や奨学金返済応援補助金など、子育てにかかる負担を支援しています。 ・立山町の待機児童はゼロ。病児病後児保育や休日保育など、子育てしやすい環境が整っています。 立山での暮らし、新しい一歩を応援します。 暮らしのこと、業務についてなど気になることがあれば、お気軽にお尋ね下さい。 【応募方法】ページ下部の「選考プロセス」をご確認ください。 ※受験申込は原則インターネット申込(電子申請)のみです。 【受付期間】令和6年4月17日(水)から5月31日(金)17時まで ※受付期間以降の受付はできませんので、早めに申込みをしてください。 【試験日時・会場及び合格発表】 ▼第1次試験:令和6年6月23日(日) 試験会場:立山町元気交流ステーション ※立山町前沢1169番地 受付 9:30〜9:50 試験10:00〜16:20 ・筆記試験 ・リーディングスキルテスト等 合格発表:7月下旬(予定) ▼第2次試験:令和6年8月頃に個別面接 第1次試験合格者に対し実施(日時や場所は第1次試験合格通知にあわせてお知らせします。) ▼最終合格発表:令和6年9月上旬 令和7年4月採用予定 |
求める人材 |
求めている人材 ・昭和59年4月2日以降に生まれた方 ※労働施策総合推進法第38条の規定による ・下記の職務経験を有する方 (令和6年3月31日時点) 富山県外に本社又は本庁の所在地を置く民間企業や公的機関等における建築関係の設計、施工管理、審査等の職務経験(注)が3年以上ある方 (注)民間企業の従業員、自営業者、公務員等として週30時間以上で6か月以上継続して就業した期間が該当する ▼詳細はHPをご確認下さい。 https://www.town.tateyama.toyama.jp/choseijoho/jinji_saiyo_shokuin/shokuimboshu/9868.html |
地図に残し続けるための仕事。そして
生活を次の時代にのこす仕事。
私たち基礎地盤コンサルタンツは、国内はもとより東南アジアにおける地盤コンサルタントのパイオニア。創業以来、70年以上国内外の官公庁、地方自治体などのお客様に対して、社会資本の整備・維持管理、防災・減災に貢献する地盤コンサルタントソ…
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勤務地 |
本社、全国の支社、事業所北海道・東北(宮城)・関東(東京)・中部(名古屋)・… |
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年収例 |
544万円/入社11年目(33歳)妻子(1人)有り、(東京勤務例 月給37.4万円… 434万円/入社1年目(22歳)未経験入社 独身独立者、(東京勤務例 月給28… |
仕事の概要 |
建設コンサルタント/橋梁、河川、堤防、土木構造物設計(港湾・河川・鋼構造及びコンクリート)地質調査 |
求める人材 |
高専卒、大卒以上 |
生産技術歴5年以上の方募集。長く働ける職場にシフトしませんか
勤務地 |
愛知県豊田市トヨタ町 (株) グリーンテック エンジニアリンググループ ※豊田市内での勤務 |
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給与例 |
給与例 【 収入例 】 (1) 26歳・1年目 年収例 400万円/月給 23万円 + 賞与・諸手当 (2) 29歳・リーダー 年収例 440万円/月給 26万円 + 賞与・諸手当 (3) 35歳・チームマネージャー 年収例 530万円/月給 31万円 + 賞与・役職手当ほか諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 大手自動車関連企業での生産技術職 (生技) 全般。 新型車両の生産ライン立ち上げおよび、 稼働後フォローをお願いしていきます。 【 もう少し具体的に説明すると… 】 ・SLPによる生産システムの設計 ・生産ラインに用いる設備の検討・選定・導入 ・現物試作を経ての各種検証・評価 ・省人化・自動化・効率化など、QCD達成のための改善提案 ・ライン稼働後の管理およびリスクマネジメント 【 グループ長・林より 】 ■グリーンテックへ “移籍” してこられた生産技術エンジニアさんの多くは、「残業が減って、自分の時間を作れるようになった」とおっしゃいます。生技って会社によってはいまだに、22時を回ってからが頑張りどころ!みたいな働き方だったりしますけど、そういうライフスタイルを続けていると、年齢を重ねた時にガタが来ますからね…。せっかく積み重ねた知識と技術を長く活かすなら、働き方の転換はある程度早めでいいんじゃないかと、僕は思ってるんです ■生産技術の仕事は、キャリアの選択肢も限られているケースが多いと思うんです。特に技術者派遣として働いていると、同じ生技の先輩たちの姿から、その会社での「天井」が透けて見えてしまって、ここで頑張ってもな…とネガティブになってしまうケース。これはよくありません。現場で通用する人が出てきたら、まだ見えないキャリアにもレールを敷くのが、人事の役目だと僕は考えています ■グリーンテックでは現場の生技職から、マネジメント (間接部門の管理者) 方面へのキャリアアップの道も選べるようになっています。生技担当として培った、予算管理やプレゼン (説明) スキルは、クライアントとの商談の場でも必ず活きます。折衝が不安ということであれば、あなたより少し先に管理者への転身を果たした先輩が、後ろを支えつつ、引っ張り上げてくれます ■もちろん、生産技術職として経験を重ね、更に腕を磨く道を選択してもOK。マネジメントとどちらがいいか迷う方は、毎年のキャリア面談の中で、じっくり考えていっても構いません。「同じメーカーの別工程を経験したい」「別の企業の現場で見識を広げたい」など、異動希望もお聞かせください。社内のポジション募集を全部漁って、最大限、ご希望を叶えたいと思っています ■そして万が一、入社後に家庭の事情等で、在宅勤務や時短勤務等が必要になった場合は、生技以外の仕事への社内転職も可能です。育児・介護・通院・看病…どんな事情に見舞われても、仕事・収入・生活が守れる選択肢を、自社の中から最大限探し、ご提案します。自動車業界では今、ガソリン車から電気自動車へ “100年に一度の大転換” が起きています。今、この業界のイロハを知っておけば、愛知県内では当面、仕事に困らないはず。続けられる働き方を、一緒に叶えていきましょう |
求める人材 |
求めている人材 【 必須条件 】 普通免許 (AT限定可) をお持ちで、 工程検討・工程改善・工程の条件出しなど、 生産技術領域の現場経験が5年以上の方 ・学歴不問。自動車業界以外での生技経験者も歓迎します (ブランクOK) ・男女不問。女性技術者 (生技エンジニア) も在籍しています ・中高年・ミドル層の初転職も応援。直近のお仕事がメーカー勤務でなくても構いません |
西日本高速道路エンジニアリング九州株式会社■NEXCO西日本グループ■年間休日120日以上■安定企業で経験・資格を活かしてキャリアアップ!■九州外への転勤なし!企業ページ
九州の高速道路を支えるやりがいと実感!
安定基盤◆残業1日1h程度◆有給消化率◎
前職では1級土木施工管理技士の資格を取得し、高速道路やダムの建設を手掛けていた私。当時は関西勤務で全国転勤の可能性があったので実家のある九州に落ち着きたいと思い、Uターンを決意しました。転職の決めては…...続きを読む
勤務地 |
九州内の各拠点◆希望考慮/福岡、熊本、宮崎、鹿児島、長崎、佐賀、大分※… |
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年収例 |
360万円/25歳(月給21万円+賞与 ※諸手当除く) 420万円/30歳(月給25万円+賞与 ※諸手当除く) 455万円/35歳(月給27万円+賞与 ※諸手当除く) |
仕事の概要 |
※九州エリア限定※高速道路における構造物の点検管理、施工管理、調査設計、技術開発等 |
求める人材 |
実務経験者または土木施工管理技士・技術士・RCCMのいずれかをお持ちの方(他資格も歓迎◎)高卒以上 |
スズキグループの安定企業!賞与年5.8ヶ月分(前期実績)
勤務地 |
静岡県磐田市東平松1403 株式会社スニック |
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給与例 |
給与例 34歳 月給22万5000円+残業・交替・各種手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 [ スズキ100%出資企業! ] 正社員/自動車部品製造工場の 生産技術スタッフを募集中! ー< お仕事内容について >ー ・設備レイアウト等の生産工程の設計 ・設備及び型治具の導入 (仕様検討、業者選定、日程・予算管理、各種調整等) ・製品の設計や試作、量産品立ち上げ、製品の評価 ・提携先海外工場への技術支援 など、生産効率を改善する為の役割です。 ・製造業でステップアップしたい ・昔、学校で少し習っていた ・少しだけ携わったことがある ・ブランクがある ・工業高校を卒業した ・言葉くらいは聞いたことがある ・なんとなくは理解している ・製品の設計経験がある ・電気や機械の知識がある など・・・ 「やってみたい!」という気持ちがあれば 実務未経験、ブランクがある方も大歓迎! もちろん、 設計やCADの経験がある方は優遇します (経験者は給与面を考慮します) フォークリフト免許や危険物取扱者などの 資格をお持ちの方も特に歓迎します。 ー |
求める人材 |
求めている人材 「必須項目」 ・定年60歳 ・工業高校を卒業した方もしくは 理工系短大、四年制大学卒業 ・CAD、Excel、Wordの基本操作 ・要普通自動車免許 製品、設備などの設計や評価に 関わったことがある方や 電気、電子、機械、情報処理 などの経験・知識がある方も歓迎 〜あれば尚良い資格〜 ・危険物取扱者(甲種) ・フォークリフト運転技能者 ・特定化学物質作業主任者 ・クレーン免許 ・玉掛け技能 ・溶接の技能免許 「製造業で長くキャリアを築きたい」 そんな方もお気軽にご相談ください! ー 安定感あるスズキ(株)の 中核を担うグループ企業! ー スズキ100%出資の会社の 株式会社スニック。 安定したグループ基盤・会社基盤があり、 研修・資格取得のサポートや 福利厚生も充実。 長期で働きやすい環境が整っています。 当社の主力製品は、 エンジン部品など内燃機関に 関わる部品ではありません。 なので、自動車のEV化が進んでも シートなどの内装部品の 仕事は継続してあります。 今回は本社正社員スタッフの募集です! 賞与年2回(5.8ヶ月分/前期実績)支給あり! 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
■水環境分野(上下水道)・水インフラ構築で国内トップクラスのシェアを誇る建設コンサルタント。 ■当社の次代を担う上下水道の専門技術者としてご活躍頂く方の募集となります。
勤務地 |
九州支社(福岡市博多区) |
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想定年収 |
470万円〜 |
仕事の概要 |
水環境分野・水インフラ構築においてトップを走る当社において、上下水道施設の土木に関する計画・設計業… |
求める人材 |
【必須】工学系・理工学系・理学系等の高専・大卒・大学院卒の方 ※必要な知識・技術は業務を通じて順次… |
スズキグループの安定企業!賞与年5.8ヶ月分(前期実績)
勤務地 |
静岡県浜松市浜名区平口5158-1 株式会社スニック 浜北トリム工場 |
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給与例 |
給与例 34歳 月給22万5000円+残業・交替・各種手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 [ スズキ100%出資企業! ] 正社員/自動車部品製造工場の 生産技術スタッフを募集中! ー< お仕事内容について >ー ・設備レイアウト等の生産工程の設計 ・設備及び型治具の導入 (仕様検討、業者選定、日程・予算管理、各種調整等) ・製品の設計や試作、量産品立ち上げ、製品の評価 ・提携先海外工場への技術支援 など、生産効率を改善する為の役割です。 ・製造業でステップアップしたい ・昔、学校で少し習っていた ・少しだけ携わったことがある ・ブランクがある ・工業高校を卒業した ・CADの経験を生かしたい ・製品の設計経験がある ・電気や機械の知識がある など・・・ CADを使用したお仕事が中心となりますので 経験が浅い方でも設計のさらに磨きたい! そんな方は大歓迎です! もちろん、即戦力として 設計やCADの経験がある方は優遇します (経験者は給与面を考慮します) フォークリフト免許や危険物取扱者などの 資格をお持ちの方も特に歓迎します。 ー |
求める人材 |
求めている人材 「必須項目」 ・定年60歳 ・工業高校を卒業した方もしくは 理工系短大、四年制大学卒業 ・CAD、Excel、Wordの基本操作 ・要普通自動車免許 製品、設備などの設計や評価に 関わったことがある方や 電気、電子、機械、情報処理 などの経験・知識がある方も歓迎 〜あれば尚良い資格〜 ・危険物取扱者(甲種) ・フォークリフト運転技能者 ・特定化学物質作業主任者 ・クレーン免許 ・玉掛け技能 ・溶接の技能免許 「アルバイト・パートや派遣から 正社員になりたい」 「製造業で長くキャリアを築きたい」 そんな方もお気軽にご相談ください! ー 安定感あるスズキ(株)の 中核を担うグループ企業! ー スズキ100%出資の会社の 株式会社スニック。 安定したグループ基盤・会社基盤があり、 研修・資格取得のサポートや 福利厚生も充実。 長期で働きやすい環境が整っています。 当社の主力製品は、 エンジン部品など内燃機関に 関わる部品ではありません。 なので、自動車のEV化が進んでも シートなどの内装部品の 仕事は継続してあります。 今回は生産技術正社員スタッフの募集です! 勤務地は、浜北トリム工場になります 賞与年2回(5.8ヶ月分/前期実績)支給あり! 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
総務経験必須/転勤なし/40代男性が育成担当
勤務地 |
大阪府大阪市北区天満4丁目14番13号 株式会社ダンテック |
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給与例 |
給与例 30代前半・男性・扶養配偶者・子供一人有 基本給25万+手当+賞与=440万 |
仕事の概要 |
仕事内容 <ワークライフバランス重視> ・賞与年5か月分と充実! ・転勤無しで長期安定 ・残業ほぼ無しでほぼ定時帰宅 入社後は主任として総務全般の業務に携わっていただきます。 将来的には管理職候補としてご活躍して頂ける方を募集します。 - <具体的には> ◆給与関連業務(月次給与・賞与・年末調整等) ◆社会保険関連業務 ◆労務管理 ◆庶務 ◆労働者派遣関連業務 ※今後の部内目標として “DX推進”、“社内ネットワーク整備”を 目指しています。 <株式会社ダンテックはこんな会社> 社会の安全・安心のため 非破壊検査をする総合検査会社です。 *非破壊検査とは 物を壊すことなく、欠陥や劣化の状況を 調べ出す検査技術のことです。 石油・化学プラント、高層ビル、 高速道路、橋梁などが対象です。 https://www.dantec.co.jp/index.html |
求める人材 |
求めている人材 -必須条件- ・総務、労務としての実務経験がある方 ・四年制大学の卒業者 - <採用担当者より> 別の業界出身でしたが、 総務としての実務経験が 10年以上あったので 自身の経験が活かせています。 私も入社半年とほぼ同期ですので 総務のスペシャリストを目指して 一緒に頑張っていきましょう! (総務部・40代男性) |
勤務地 |
三重県松阪市中央町306番地の1 株式会社 北村組 |
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仕事の概要 |
仕事内容 設計部門にて、建築設備設計(電気・空調・給排水衛生)を担当して頂きます。 当社の設計案件は商業施設や工場が大半を占めます。 施主の要望をもとに、打合せを重ねながら図面を作成し、基本設計から実施設計、各種確認申請書類の作成から提出まで幅広く携わることができます。施主との打ち合わせや各種検査立会いにより、出張をお願いすることもございます。 【事業内容】 総合建設業(土木・建築の設計施工) |
求める人材 |
求めている人材 経験者優遇 大卒以上 建築設備士(あれば尚可) 1級管工事施工管理技士(あれば尚可) 建築士(あれば尚可) 設備設計一級建築士(あれば尚可) 普通自動車免許 |
年休122日/50・60代活躍/経験者採用/残業月10時間内
勤務地 |
大阪府四條畷市南野1-14-16 株式会社ワイ・ドライブ |
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給与例 |
給与例 ・500万円/電子回路設計技術者/入社10年(50代半ば)(月給40万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★パナソニックを中心に大手出身の技術者が活躍! ★残業月10時間以内。大半が毎日定時に退社。 ★UIターン歓迎!引越し費用や家賃補助も応相談。 〈当社について〉 パナソニック株式会社で長年培ってきた技術力を 最新技術にさらに活かすべく、 2011年に当社を設立した代表の山崎。 業界内でもいち早く、プリンテッド・エレクトロニクス技術の開発・発展に注力。 次世代エネルギーや電気自動車分野で注目度が高い分野とあって、 国内のみならず海外メーカーからも注目いただき、技術開発に努めています。 以下のような大手企業を中心にお取引をいただき、 今後のさらなるニーズに対応するべく技術発展に向け、 即戦力として活躍してくださる方をお迎えしたいと思います。 <主要取引先> ・パナソニック株式会社 ・コニカミノルタ株式会社 ・東レエンジニアリング株式会社 ・日産自動車株式会社 ・株式会社アイシン …など 〈仕事内容〉 【定時退社可/世界最先端の技術開発】プリンテッド・エレクトロニクス技術開発に向けた、電子回路設計業務 【具体的には】 ▼顧客からの依頼に応じ、以下のような業務に携わっていただきます。 ◎アナログ回路設計・評価(電源回路・高周波回路・無線回路) ◎デジタル回路設計・評価(制御回路・マイコン周辺回路) ◎LSI回路設計・実験(FPGA、論理回路、レイアウト) ◎システム仕様書の作成 ◎担当顧客との打ち合わせ、折衝業務 など ※社内に実験設備が充実していますので常に検証・実験をしながら開発に取り組めます。 ※印刷機器分野での開発業務経験が無い方や、スキルに自信が無い方は、 社長をはじめベテランスタッフが揃っていますので、気軽に相談してください。 ★入社後はスキルに応じた案件からお任せしていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆40代・50代での転職者多数◆高専卒、大卒以上・年齢不問/開発分野問わず、電子回路設計の経験者 【具体的には】 ※工業系学卒者(電子)は優遇します。 <以下の方を歓迎します> ・経験を活かし最先端技術に携わる仕事がしたい方 ・開発マネージャー、リーダーの経験をお持ちの方 ・コツコツと粘り強い姿勢で仕事に取り組める方 ・自分で会社を牽引していくという気概のある方 |
スズキグループの安定企業!賞与年5.8ヶ月分(前期実績)
勤務地 |
静岡県磐田市東平松1403 株式会社スニック |
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給与例 |
給与例 34歳 月給22万5000円+残業・交替・各種手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 [ スズキ100%出資企業! ] 正社員/自動車四輪シートの 新製品開発、準備スタッフを募集中! ー< お仕事内容について >ー 四輪シート新製品の開発、生産準備業務! CADでの3Dデータ作成や 図面作成、設計、評価などです。 ・製造業でステップアップしたい ・昔、学校でCADを習っていた ・少しだけ携わったことがある ・ブランクがある ・工業高校を卒業した ・なんとなくは理解している ・製品の設計経験がある ・電気や機械の知識がある など・・・ 「やってみたい!」という気持ちがあれば ブランクがある方も大歓迎! もちろん、 設計やCADの経験がある方は優遇します (経験者は給与面を考慮します) 製品の設計や評価に関する 業務経験がある方も歓迎! ー |
求める人材 |
求めている人材 「必須項目」 ・定年60歳 ・要普通免許 ・工業高校を卒業した方もしくは 理工系短大、四年制大学卒業 ・CAD(NX)、Excel、Wordの基本操作 製品、設備などの設計や評価に 関わったことがある方や CADの操作経験がある方歓迎 「製造業で長くキャリアを築きたい」 そんな方もお気軽にご相談ください! ー 安定感あるスズキ(株)の 中核を担うグループ企業! ー スズキ100%出資の会社の 株式会社スニック。 安定したグループ基盤・会社基盤があり、 研修・資格取得のサポートや 福利厚生も充実。 長期で働きやすい環境が整っています。 当社の主力製品は、 エンジン部品など内燃機関に 関わる部品ではありません。 なので、自動車のEV化が進んでも シートなどの内装部品の 仕事は継続してあります。 今回は技術系正社員スタッフの募集です! 勤務地は本社(磐田市東平松)になります。 賞与年2回(5.8ヶ月分/前期実績)支給あり! 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
スズキグループ!賞与年5.8ヶ月分(前期実績)
勤務地 |
静岡県牧之原市白井1111 株式会社スニック 相良工場 |
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給与例 |
給与例 34歳 月給22万5000円+残業・交替・各種手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 [ スズキ100%出資企業! ] 正社員/自動車部品製造工場の 情報処理スタッフを募集中! ー< お仕事内容について >ー ・社内生産管理システムの改善、メンテナンス ・社内IT環境の整備 ・PC、ネットワーク等のシステム全般の保守管理 など、社内システムをサポートするお仕事です。 ・製造業でステップアップしたい ・昔、学校で少し習っていた ・少しだけ携わったことがある ・ブランクがある ・工業高校を卒業した ・商業高校で情報処理を学んだ ・言葉くらいは聞いたことがある ・なんとなくは理解している ・システムやITの知識がある など・・・ 「やってみたい!」という気持ちがあれば ブランクがある方も大歓迎! もちろん、 プログラミングの経験がある方は優遇します (経験者は給与面を考慮します) 基本情報技術者などの 資格をお持ちの方も特に歓迎します。 ー |
求める人材 |
求めている人材 「必須項目」 ・定年60歳 ・高卒以上 ・Excel、Wordの基本操作 ・要普通免許 工業高校、商業高校を卒業した方もしくは 理工系短大、四年制大学卒業した方歓迎 PC、システム、ITに関する 知識がある方や IT環境の整備、管理経験がある方も歓迎 〜あれば尚良い資格〜 ・基本情報技術者 「アルバイト・パートや派遣から 正社員になりたい」 「製造業で長くキャリアを築きたい」 そんな方もお気軽にご相談ください! ー 安定感あるスズキ(株)の 中核を担うグループ企業! ー スズキ100%出資の会社の 株式会社スニック。 安定したグループ基盤・会社基盤があり、 研修・資格取得のサポートや 福利厚生も充実。 長期で働きやすい環境が整っています。 当社の主力製品は、 エンジン部品など内燃機関に 関わる部品ではありません。 なので、自動車のEV化が進んでも シートなどの内装部品の 仕事は継続してあります。 今回は工場正社員スタッフの募集です! 勤務地は、当社相良工場になります。 スズキ相良工場敷地内に当社相良工場があります。 賞与年2回(5.8ヶ月分/前期実績)支給あり! 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
土日祝休みのお仕事!環境に貢献する職場で働きませんか?
勤務地 |
滋賀県草津市笠山4-52 クリタ分析センター 滋賀事業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 < 知識や経験を活かせるお仕事! > 現地に赴き、採水業務(排水、飲料水、精製水等)をします。その他 作業環境の有害物濃度測定の補助等。 お仕事のブランクがある方も大歓迎!少しずつ業務に慣れていきましょう! |
求める人材 |
求めている人材 理系大学卒業の方、尚大歓迎! |
当社は残業ほぼ無し!有給ほぼ100%取得できるのが強みです!!
勤務地 |
東京都昭島市東町3-6-31 NSビル 勝田産業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 創業78年の歴史を持ち、東京都昭島市に拠点を構える、住宅パネルの製造や内装工事・リフォーム工事を手がける企業の図面作成のお仕事です。 JW-CADを使用して、図面の作成や修正をしていただきます。作成する図面は、主に集合住宅の建築意匠図・パネル図を基にした現場施工図です。 〜仕事の流れ〜 まずは先輩社員と現場へ同行し、施工中の建物や使用する材料を実際に見て確認していくことから始めます。また、並行して図面から使用する材料を拾い、発注や搬入の段取りをする事務作業も行っていくことで、図面作成に必要な知識をじっくりと学んでいきます。 一通りの作業に慣れてきましたら、図面のチェック・修正作業などを学んでいき、施工図の作成も担当していただきます。 長年内装工事に携わっている会社のため、経験豊富な社員がおります。まずは先輩社員と同行し、焦らずじっくり時間をかけて仕事を覚えていくことからスタートしますので、安心して業務に取り組める環境が整っています。また、建築施工管理技士や建築士を取得するための実務経験を得ることができます! 〜未経験者の方〜 CADソフトの基本操作を学ぶための外部研修がありますので、未経験からでもスキルを身に着けることができます。 建物の構造や使用する材料の知識は、先輩社員と現場へ同行して時間をかけてじっくりと学んでいきます。最初は覚えることが多いかもしれませんが、先輩社員が丁寧にフォローいたします。ぜひご応募ください! 〜主な業務内容〜 ■図面作成ソフトの使用(JW-CAD) ■図面のチェック・修正 (納まり・寸法の確認) ■施工図の作成 ■使用部材の選定・発注 ■材料の搬入手配 ■書類作成□など |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 大学卒以上/未経験OK 年齢制限:あり(39歳以下)□→長期勤続によるキャリア形成のため□□(省令3号のイ) 【求める人物像・スキル】 ■長期で働ける方 ■人と接するのが好きな方 ■未経験の方でもやる気・責任感のある方 ■向上心を持って働ける方 |
モビリティの未来をつくろう!
勤務地 |
愛知県安城市 株式会社エクシード |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/35歳・9年目(月給36万円+賞与) 568万円/31歳・7年目(月給34万円+賞与) 453万円/27歳・3年目(月給27万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 大規模ECUなど様々な車載ECU(電子制御基盤)の設計・開発・評価 *社員の約半数が中途入社! 【具体的には】 電動化や自動運転技術の開発が進む自動車開発の現場において、当社の技術者は重要な役割を担っています。大手企業、自動車関連メーカーと直接やりとりしながら、設計・評価までの一連の業務をお任せします。 【開発対象】 ・BEV、HEV、PHEVなどの電動化車両 ・先進運転支援システム搭載の次世代型車両 ・数年先〜10年先に向けた既存車種のモデルチェンジ 【主な業務】 ・共通通信規格セントラルゲートウェイ用ECUの設計・開発 ・自動運転を見据えた統合コックピット制御製品用ECUの設計・開発 ・フルデジタル液晶表示などのメータECUの設計・開発 ・各種センシングによる複雑な制御を実現するエアコンECUの設計・開発 【開発一式を任される理由】 これは長年かけて培った「エクシードに任せておけば大丈夫」という信頼があってこそ。低離職率で、高い品質を保ち続けている当社だからこそ可能な請負スタイルです。請負先企業との距離感も近く、技術パートナーとして役割分担をしながら次世代の自動車を作り上げています。 【教育に自信あり。未経験でも大丈夫】 チームでの開発ですから、メンバー1人のレベルアップがチーム全体の開発力向上に直結します。新入社員に親切かつ熱心に仕事を教える企業風土が根付いているのはそのため。導入研修では社内受託グループが教育を担当し、電子部品や電子回路の基礎から学べます。 2019年に未経験で入社したある社員は「教育支援制度が充実していて、実務経験がなくても働きやすそうだったから」とエクシードに転職。はじめは専門用語の意味もわからず不安でしたが、先輩がマンツーマンで付き添ってくれたこともあり短期間で仕事を身につけることができたといいます。 【先進技術が身につく】 例えば、当社が開発を手がけるCGW(セントラルゲートウェイ)の開発。これは一台の車に多数搭載されるECU同士のネットワークを統括するユニットで、高度な電子制御が必要な次世代車両の開発に欠かせない技術領域です。こうした数々の先進的な製品開発を任されるため、当社で働くうちに新しい技術がどんどん身につくはずです。 【入社当初の不安な気持ちに寄り添う】 当社では「自社の先輩に1日中質問して終わる日があっても良い」や「入社当初の仕事内容はまず自社の先輩に聞くこと」という雰囲気のため、質問や相談の心構えできている先輩にどんどん質問できる環境が整っています。 また、プロジェクトをある程度進めていくと、「自分には何が足りなくて、どの技術領域を学べば良いのか分からなくなる」というような壁に突き当たります。そんな時にも自社の先輩が丁寧にあなたのスキル面をチャックし、 「今から身に付けなければならないスキル」を一緒に明確にしながら整理し、これから必要なスキル教えてくれる温かい社員ばかりです! 【今後会社として目指している展望】 当社は「次世代モビリティの発展に欠かせないエンジニアリング会社」を目指しています。 そのために2030年には「社員500名体制」を実現し、 現在の自動車業界を取り巻く環境の変化に柔軟に対応しながら、 毎期6%の成長の持続を目標設定し、より良い品質と高い生産性を顧客に提供することで、 顧客満足度を高め、自動車業界全体における当社の存在感をより強めていきます。 【1日の流れ(例)】 9:30 始業(フレックス) 10:00 チームMTG 10:30 設計業務(回路検討) 12:00〜13:00 お昼休み(持参したお弁当など) 13:00 顧客レビュー 14:00 回路実装 15:00 回路評価(評価項目検討、評価試験実施) 18:30 終業 【請負先】 安城市 【事業内容】 先進モビリティのソフトウェア開発、電子・機械設計、各種EV向け電動化部品開発、先進運転支援システム開発、先進安全システム開発、統合ECU開発、制御ソフト開発、ボデー設計及び構造解析、ECU筐体設計、CAE解析による最適化設計等 *主要取引先/デンソーテクノ、デンソーウェーブ、トヨタ車体、トヨタ自動車、アイシン、豊田通商、三菱電機エンジニアリング、三菱電機住環境システムズ、村田機械、マキタ など |
求める人材 |
求めている人材 高専・大卒以上で電気電子・物理系卒または同等の力をお持ちの方*第二新卒歓迎 (正社員雇用) 応募資格は電気電子系の基礎知識のみ。 ※中途入社の9割以上が未経験 大学卒業後、工場内設備のメンテナンスや生産管理、品質保証、営業などを 行っていた先輩も多く在籍していますので安心してご応募ください。 もちろん、技術者としてのキャリアをさらに伸ばしたい方も大歓迎です *赴任交通費、引越費用支給、独身寮有(当社規定) 遠方からの入社もご安心下さい(UIターン歓迎) 持ち前の技術力が大手企業、トヨタ系自動車関連メーカーから高く評価されており、リーマンショックの際も人員削減を一人も行うことなく、変わらず売り上げを伸ばしてきた当社。現在も続々と舞い込む新規案件に対応するための増員募集です。 【だからこそ未経験でも大丈夫!(独り立ちまでの流れ)】 2ヶ月のOff-JT教育、各部署にて実務に沿ったOJT教育を1ヶ月程度と 最大3ヶ月の研修を行い、その後徐々に実務に入っていきます。 まずは製品知識や開発ツールの使用方法を学んでいき、 上司、先輩にフォローをしてもらいながら少しずつ設計を行っていきます。 【男女比率と年齢比率】 男性298名、女性22名 計320名 平均年齢32.7歳 |
エンジニアの成長スピードが違う、世界ナンバー1メーカー
勤務地 |
熊本県上益城郡益城町田原1155-12 テクノ・ラボラトリビル 熊本サービスセンター |
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給与例 |
給与例 年収830万円 35歳・CE職(月給48万5000円+賞与+諸手当) 年収721万円 30歳・CE職(月給39万8000円+賞与+諸手当) 年収566万円 25歳・CE職(月給35万3000円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 メンテナンスエンジニアとして、当社製の半導体・ディスプレイ製造装置のメンテナンス 【具体的には】 取引先の半導体・ディスプレイメーカーの工場内で当社製製造装置の保守サービスやトラブルシューティングなどを担当します。 業務は、装置の定期点検と保守サービスなどが中心になります。 作業はパーツ交換など、1人で対応できる簡単なものから、エンジニア3名ほどのチームで対応するものまで様々あります。 装置の安定した稼働を支えるメンテナンスエンジニアの存在は重要で、お客様から頼りにされている実感を持って仕事ができます。 <1日の流れ(イメージ)> 9:00 朝会 10:00 作業開始 ・製造装置のメンテナンス作業(チーム単位での作業) ・部品交換、トラブルシューティング 12:30 昼食 13:30 作業/報告書作成 17:00 顧客報告 17:30 業務終了 研修充実。未経験でも心配はいりません。 <入社後の流れ> オリエンテーション(3日間) 製品知識などの技術基礎研修(1か月間) 担当製品の研修(3週間) その後は先輩の指導のもと、現場で少しずつ経験を積んでいきます。 <社員の8割が中途入社> 機械いじりが好きな人、お客様から頼りにされる仕事をしたい人など、 様々な人が当社でイチから学び活躍しています。 ーMESSAGEー 当社は半導体・ディスプレイ製造装置業界で世界ナンバー1の売上高を誇るメーカーの日本法人です。 AIやビッグデータ、次世代通信規格5Gなどにより半導体需要は世界的に拡大しています。それに伴い、半導体製造装置市場も伸びています。 未経験者歓迎。エンジニア経験も専門知識や技術も問いません。当社が責任をもって育成します。 業界問わず、挑戦意欲ある方からの応募をお待ちしています。 |
求める人材 |
求めている人材 【概要】 39歳以下の方 【具体的には】 <必須> ・高卒以上(業界や職種経験不問。文系、理系などの卒業学科も不問。) ・普通自動車免許 <以下のいずれかの方は歓迎いたします> ・エンジニア未経験でも、ものづくりにご興味がある方 ・土日休みや有休消化率が高い企業で、ワークライフバランスを求めている方 ・半導体・ディスプレイ業界にご興味がある方 ・機械系の保守や整備、保全、修理、サービスエンジニア、アフターサービスのお仕事にご興味がある方 ・設備メンテナンスや設備管理、設備工事、工場でのお仕事にご興味がある方 ・理系学部卒業者(機械、工業、電気、電子、化学、物理などの学科) <その他> ・営業、販売などのお仕事をしていた方など、様々な前職の正社員採用実績があります。 ・英語力は不問です。 ・1年以内の再応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳以下の方) |
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土日祝休み★残業20h以下★テレワーク可★30代活躍中!
勤務地 |
東京都千代田区東神田2丁目10番18号 株式会社キングジム |
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給与例 |
給与例 【年収例】 368万円/25歳(月給23万円+賞与年2回) 462万円/30歳(月給28万円+賞与年2回) 599万円/35歳(月給37万円+賞与年2回) 650万円/40歳(月給40万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 電子製品開発のプロダクト管理、プロジェクト管理を遂行していただきます。 製品企画段階から量産までを社内関連部署や国内ODM先、海外EMS先と協力して実施していただきます。 【具体的には】 製品企画の要求仕様を確認 ↓ 必要な技術要件を整理 ↓ 製品仕様を決定 ↓ 国内ODM先や海外EMS先を選定。 提出された設計、仕様、評価、品質、量産性について検証をおこない、技術的・品質的課題の抽出、指摘、提案 ※技術的課題などから計画された製品仕様や品質、コスト、日程の変更があった場合、関連する部門とともに必要な調整及び対応を行う。 【今までにない価値を創り出す】 今回は、テプラやポメラをはじめとするキングジムの売上を支えるデジタル製品を開発している「電子文具開発部」にて募集いたします。 あなたの経験や知識、適正を十分に活かしていただき、仕事と暮らしの未来に目を向けた独創的な商品開発の一翼を担っていただきます。 また、キングジムの若手開発部員に対しては、あなたの経験と技術を業務を通じて伝えていただくリーダーとしての役割も期待しています。 東証プライム上場の働きやすい環境が整った当社で、前向きにご活躍ください! <募集要項> 「プロダクト&プロジェクト」リーダー大歓迎! キングジムの商品開発力(発想を形にする力)をより強化するべく、今まであなたが培った技術力と知識はもちろん、日進月歩のデジタル技術をキャッチアップし、共に成長していただける新たな仲間を募集します。 誠実な姿勢で業務に取り組む熱量があれば、入社後のサポート体制も充実しているため心配不要です! 気負うことなく、前向きな姿勢でドンドンチャレンジしてください。 |
求める人材 |
求めている人材 大卒以上◆ハードウェア製品の電子回路設計経験5年以上 【具体的には】 電気(アナログ・デジタル)、機構、ファームウェア、ソフトウェアなどの設計に関する基礎知識をお持ちの方。 社内外のステークホルダーと活発にコミュニケーションをおこない、業務を遂行した経験がある方。 【こんな方は大歓迎】 電子機器メーカーで技術者としての業務経験のある方 製品に使用する部材のコストや開発にかかる費用の知識をお持ちの方 日常会話レベルの英語の読み書きと会話ができる方 仲間とのコミュニケーションが好きな方 好奇心旺盛で常に最新の技術や情報、新商品に敏感な方 世の中にないユニークな商品を創り出したい!とチャレンジ精神旺盛な方 |
<オーダーメイド専門>設計・CAD経験者優遇!活躍は報酬に直結/賞与年2回/年間休日120日(土日休)/即面接・即入社可
勤務地 |
大阪府寝屋川市宇谷町 株式会社新日本コンベアー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事詳細】 <設立約50年&総勢14名の少数精鋭!> <特注専門でスキルアップにもってこい> <顧客訪問&ヒアリングも担当します> <管理職へ進む道も!(6〜7年目安)> 製パン製菓、その他食品向けの 搬送・冷却用コンベアーの レイアウト、機械設計、 オペレーションを担当いただきます。 ※2次元CADを使用 また実際の現場に赴き 顧客へのヒアリングもお任せします。 腕試しやスキルアップに これ以上ないほど最適な環境です! 製品をゼロから作り上げる仕事は 簡単ではないからこそ、 特別な達成感&やりがいを 味わえます。 |
求める人材 |
求める人材: 設計業務経験者優遇 cadオペレーター経験者優遇 第二新卒歓迎 学歴不問 未経験/フリーター/ブランクOK |
JFEグループの安定企業!完全週休2日!福利厚生充実!
勤務地 |
千葉県市川市塩浜1−14 東京事業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【JFEグループの安定・安心企業です】 当社は、国内大手製鉄メーカー「JFEスチール(株)」の 販売戦略の一翼を担う企業です。 鋼材加工における最先端設備・技術を保有。 橋梁や鉄骨などの主要部材となる鋼板の溶断加工を手掛け、 ファブリケーターに提供しています。 【工場内製造は、あなたにかかっています!】 仕事では、国立競技場などの 著名な大型建造物に関わることが多く ダイナミックなものづくりにチャレンジできるのが 名誉であり大きなやりがいになります。 その中でも今回募集する職種は 工場内の作業が円滑に進んでいるかどうかを担う重要なポジション。 工場スタッフとのコミュニケーションはもちろん 外部の方ともかかわり合いながら 製造がスムーズにできるように整えるお仕事です。 【具体的には・・・】 東京事務所 東京工場にて、 工場内の作業を滞りなく円滑に進めるための 設備管理、予算立案や実行をお任せします。 <主なお仕事> ・工場内の設備メンテナンス管理、修繕 ・工場内で使用する部品や消耗品の発注、検収業務 ・工場管理全般(安全管理、品質管理等) ・機械メーカーとのやり取り など、工場生産に係る業務をお任せします。 設備管理業務を工場で働くスタッフさんが行っていくなかで きちんと計画通りに進めるためのサポートをします。 <入社後まずは・・・> 当社工場の設備やクレーンや 使用している機械の名称を学んでいきます。 細かい操作を覚える必要はありません。 各機械の特徴や加工・切断の方法を勉強しながら、 工場でやってることをOJTで見て聞いて覚えていきましょう。 <業務に慣れてきたら・・・> 各機械類の製作メーカーと 打合せや調整をお願いします。 ・修理の依頼 ・日程調整 ・見積もり受領 ・金額の調整、交渉 など、工事にかかる日数や 必要な人数を調整し 最適コストと人員の計画をすることが メインのお仕事です。 ほかにも、工場内の安全対策を考えたり 部品や保護具などの消耗品を発注し 納品・検収する業務があります。 専用のシステムで管理をしますが 難しい作業はありませんので安心してください。 イレギュラーがなければ だいたい3か月程度で独り立ちできます。 わからないことがあるときは先輩が丁寧に教えるので 経験がない方でも安心してください。 *総合職採用のため、将来的に全国各事業所への転勤の可能性があります。 |
求める人材 |
求めている人材 ・第二新卒歓迎! ・未経験歓迎! ・大卒以上 【具体的には】 ・基本的なPC操作ができる方 ・コミュニケーションにより、 相手と信頼関係を構築することが得意な方 ・機械、設備に興味のある方 <次のような方は歓迎します> ・ものづくりや製造業に興味のある方 ・安定企業で、腰を据えて活躍したい方 ・2020〜2023年に大学既卒の第二新卒者・第二新卒、未経験歓迎! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
土日祝休み/フルフレックス導入/デジタル社会を支える安定企業
勤務地 |
東京都中央区八丁堀3-27-4 八重洲桜川ビル7F 大和鉄原工産株式会社 |
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給与例 |
給与例 【入社3年目/27歳・男性】 年収420万円 =月給28万円+各種手当+賞与 【入社7年目/30歳・男性】 年収600万円 =月給36万円+各種手当+賞与 【入社10年目/39歳・女性】 年収700万円 =月給48万円+各種手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 新規でお問合せいただいたお客様へ 当社取り扱い商材のご提案、 すでにお取引実績のあるお客様への 定期的な訪問など、法人営業のお仕事を おまかせします。(既存:新規=7:3) 飛び込み・テレアポなどの 「完全新規の顧客開拓」は基本なし。 お問合せ・ご紹介いただいたお客様に 応える「反響営業」がメインです! 扱う商材は「半導体」や「レアメタル」。 日常生活では馴染みがうすいですが、 今日の技術産業で必要不可欠なものを 扱っています。 ー 【私たちについて】 PC、スマホ、家電、インフラなど デジタル社会で欠かせない「半導体」。 私たちは、さまざまな素材(原料)で 日本のエレクトロニクスや 国内の半導体産業の発展を支える 「卸問屋」の役割を担っています。 ・半導体デバイス(半導体素子) ・トランジスタ ・発光ダイオード ・ICチップ など 「半導体」とは、簡単にいうと 「状況によって電気を通したり 通さなかったりする物質」のこと。 この『通電を切り替えられる物質』は 今日のデジタル技術のすべての発展を 支えています。 当社では「半導体を製造する部品」の他、 レアメタル・シリコン・鋳鋼など 「半導体の素となる原料」の卸も行います。 今回募集するのは、後者の『原料』を 取り扱う部署の営業職となります! ー 【具体的には】 〇 レアメタル(希少金属) ニッケル(Ni)、コバルト(Co)、クロム(Cr) などの各種レアメタルを国内外から仕入れ、 各種メーカーにご提案します。 〇 シリコン 薄く平たくしたロール状のシリコン素材 (シリコンウエハー)を太陽光発電・ 半導体メーカーにご提案します。 〇 鋳鋼・鋳造品 鋳型に流し込んで成形した鋼(はがね)を 産業用機械メーカー などにご提案します。 〇 石英製品(陶器・ガラスの原料) 研究開発メーカーなどへご提案します。 主に実験などで使用する容器に使われます。 *スキルに応じて徐々にお任せします。 *扱う商材は非常に特殊ですが、 いわゆる一般的なBtoB営業です。 お客様のご用途・ご要望に合わせて、 自社作業所で仕分け・選別をしているため 品質に自信をもってご提案できます。 また、営業活動に専念できるよう、 営業事務スタッフからのサポートも万全! お客様のご要望に深く取り組めます。 当社の取引件数・社数ともに右肩上がり! 世界規模でニーズが高まる商材を扱うため 安定的にご活躍いただける環境です。 【主要取引先】 ・半導体メーカー ・特殊鋼メーカー ・高炉メーカー(鉄溶鉱炉・製鉄関連)など ー |
求める人材 |
求めている人材 経験不問!未経験者歓迎 (人柄・ポテンシャル重視の採用です) *高卒・大学卒など学歴不問 *第二新卒歓迎、既卒者歓迎 *主婦・主夫歓迎(ブランクOK) *元フリーター歓迎、U・Iターン歓迎 *女性が活躍中の職場 ー 【必須】 ・基本のPCスキル(Word/Excel) ・最低限のコミュニケーション能力 ・基礎的なビジネスマナー 【歓迎】 ・フットワーク軽く行動できる方 ・知識装着やスキルアップに意欲的な方 ・丁寧な対応を心がけられる方 「半導体って結局よく分からない...」 そんな方も大丈夫。入社後にしっかりと 覚えていける場をご用意しています。 まずは先輩と同行を重ねながら、 製品知識や営業方法について、基礎から しっかり学んでいきましょう! ー 【こんな方にピッタリ】 ・安定した環境で成長を感じたい ・営業スキルを身につけたい ・インフラや製品製造業界に興味がある ・世界で注目される商材を扱いたい 【下記の経験者歓迎】 ・有形商材の法人営業、販売、接客 ・卸売業関連 ・自動車メーカー営業、素材メーカー営業 ・エネルギー関連職 など ー |
■新卒・第二新卒積極採用中■年間休日115日! ■賞与5.2ヶ月分支給実績あり■高い有給消化率
勤務地 |
愛知県津島市宮川町1-72 三和テクノ株式会社 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 □人びとの快適な空間を創り出す/ 空調(業務用エアコン)を軸に、給排水衛生、電気、防災など各種設備をワンストップで提供する当社。事業拡大のため設計・積算スタッフを募集します。 【三和テクノのオススメポイント】 ・資格取得を全力支援! ・昇給 賞与 各種手当も充実! ・年間休日115日! ■具体的なお仕事内容 官庁から民間まで、お客様との対話に基づき、空調設備工事・給排水衛生設備工事・電気設計設備工事の設計・積算をお任せします。 ・お客様との打ち合わせ ・各種設備の設計と積算 など 初めは何も分からなくて当たり前。一から教えていきますので、どうぞご安心ください。 【携わるプロジェクト】 ・オフィスビルや工場 ・学校、病院、公共施設など 【工期】 数週間〜1年 【案件の金額】 1,000万円〜5億円 ============================ 人びとの快適を守る。それが私たちの仕事。 ============================ 暑い夏も寒い冬も、子どもも大人も、家でも職場でも、一年じゅう快適に過ごせるように、私たちは人びとの生活を守っています。 普段は人の目に触れないところでの仕事。でも、社会が回っていくためには絶対に欠かせない仕事。これまでも、そしてこれからも、縁の下で支えます! =============== この仕事のやりがい =============== 地域のインフラに直接かかわるお仕事なので、自分が手掛けた工事が終わった時には、言葉に表せない解放感と達成感を得ることができます。 お客様から直接「ありがとう」と言われることもあります。自分の力が誰かのためになっていると実感できる瞬間です。 =================== 努力が実る、報われる環境 =================== 「就職して本当に良かった!」 「頑張った分しっかり昇給した!」 「色々な仕事を任されるようになった」 「たくさんの資格を取らせてもらった」 など、喜びの声があふれる環境が自慢です。 資格を取得したり新たな挑戦をしたり、一生懸命努力して実った成果を、給与や賞与、昇進という形で確実に還元いたします。 「雰囲気の良さ」 「成長できる環境」 「安定性や制度の充実」 これらが当社の評判です。人間関係が良く、成長しやすい職場を求めている方、ぜひご応募ください! 【求人ID-BLD】 |
求める人材 |
【応募資格】 ※2024年度新卒及び第二新卒の方 【優遇条件】 ・CADを使える方 【成長と資格取得のチャンスが広がる仕事】 「たくさんの資格を取得したい」 「仕事を頑張って収入を上げたい」 「人や社会に貢献できる仕事に就きたい」 など、熱意や意欲のある方を求めています。 【当社の想い】 資格を取得するための「コツコツ努力」。 自ら積極的に関われる「ポジティブ人柄」。 経験や技術よりも大事なものがあります。 チーム全体を活気づけ成長させるキーパーソンになるのはあなたかもしれません。会話スキルやアクティブなエネルギーを存分に発揮してください! |
競合ほぼ無*9名で売上3.7億/23年実績*企画〜納品まで
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷3丁目6−19 株式会社進栄技研 |
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給与例 |
給与例 年収例 540万円/月給31.5万円+残業代 (29歳/入社5年目) 新人の方は残業時間が月10h程度を想定しております。 (残業時間を含んで、年収475万円〜635万円想定) |
仕事の概要 |
仕事内容 求人のポイント *だれもが知る大手企業のモノづくりを支える技術力。 蒸気・高温水に関する各種機器の製造・販売を手掛けてきた当社。 飲料水・食品の殺菌用途として大手企業で私たちの技術が活用されています。 *企画から開発、試運転まで一貫してお任せします。 少数精鋭のため、裁量を大きく持って活躍できるのも当社ならでは。 *基本、納品後のフォローやメンテナンスなどはありません。 残業もほぼゼロ。自身の業務に専念できる環境です。 *「蒸気」という独特なジャンルのため、競合はほぼなし。 国内ニーズは高く、競合が少ない。つまり国内の需要で十分な売上がつくれています。 *基本的にはオーダーメイドのため、お客様のニーズに合わせて進行。 【仕事の流れ】 課題や要望などについてお客様にヒアリングをします。 実際の設置場所を訪問。 機器を置く場所の寸法や蒸気の温度などの条件、仕様などを確認します。 完成後をイメージしながら、CADで図面設計。 見積用の積算もあわせて行ないます。 受注。 詳細な図面の作成します。 材料や部品の手配、協力会社の工場への製造を依頼します。 完成。工場に足を運び出荷前検査。図面通りか、ニーズに沿っているかについて確認します。 納品! 試運転。自ら起動ボタンを押して実際に動くかどうかを確認します。 <当社の蒸気機器が使用されている主な分野> 製鉄所/医療機関/化学工場/医薬工場/食品メーカー(ビール・缶飲料など) 建材/半導体/フィルム/染色・繊維/ゴムタイヤ/自動車工場/クリーニング 紙業/発電所/ごみ焼却施設/製紙工場/化粧品ほか <担当案件について> 設計スタッフの1人当たりの担当案件は3〜5件です。 同時に進行するケースもあります。 メンテナンスや納品後のフォローなどは基本的にないため、設計業務に専念できます。 <出張について> 機器の納品先は全国にわたります。 そのため、試運転を行なう際には各地への出張が発生する場合もあります。 <教育制度> 入社後、まずは蒸気についての基礎的な知識について、先輩スタッフがマンツーマンで教えます。 一通りの知識について学んだら、設計図の作成のほか、機械の試運転への同行など、 実践的に仕事の流れについて学んでください。その後は個別の案件を担当していただきます。 最初のうちは先輩がしっかりフォローするので安心してください。 ムリなく業務に取り組めます。 独り立ちまでの期間は6ヶ月程度です。 少しずつ、仕事の幅を広げていきましょう。 ★案件を一手にリードする醍醐味! 設計・製作の期間は2ヶ月〜1年程度です。 案件の窓口としてその間のスケジュール管理・進行についてもお任せします。 裁量も大きくすべての工程に携われるため、自らのアイデアを活かすことが可能です。 また、お客様が実際に使用しているシーンを目の当たりにできるため、やりがいも十分あります! モノづくりの醍醐味を実感できる環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 必須 ・大卒以上 ・工学系、または機械系の学校で学ばれた方 ・2DCADを使用した経験をお持ちの方 歓迎/尚可 ・メーカーやエンジニアリングなどで実務経験をお持ちの方は優遇 採用実績大学名 東海大学、東洋大学、山梨大学、信州大学、金沢大学、九州大学、 九州工業大学、東京工業大学、早稲田大学、慶應義塾大学 |
文系でも中卒でも、学ぶ意欲がある方なら歓迎します(林より)
勤務地 |
愛知県刈谷市豊田町 (株) グリーンテック エンジニアリンググループ ※刈谷市内での勤務 |
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給与例 |
給与例 【 収入例 】 (1) 28歳・1年目 年収例 400万円/月給 22万円 + 賞与・諸手当 (2) 31歳・リーダー 年収例 450万円/月給 24万円 + 賞与・諸手当 (3) 35歳・チームマネージャー 年収例 530万円/月給 27万円 + 賞与・役職手当ほか諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 【 文系出身者・業界未経験者 応援 ! 】 大手自動車部品メーカーの生産ライン新設に関わる、 設計事務スタッフ正社員募集。 「地元で腰を据えて、安定業界で長く働きたい」 「ものづくりに関わる仕事に挑戦したい」 「手に職がつく職場に移り、人生大逆転したい」 そんな想いを持つ方を、ゼロから育てます。 - ▼ 実際の転職事例も公開中 ▼ - 【 入社後、最初にやることは… 】 まずは入社オリエンテーションに参加し、 勤務ルールや業務内容のレクチャーを受けます。 ご担当いただくお仕事についての説明は、 面接の中でもさせていただきますが、 ここで再度おさらいできます。 - その後は導入教育として、 工業・製造業の基礎を学ぶ座学や、 業務で使う設計ソフト (CAD) の操作演習、 (メインで使うものを中心に、2 〜 3種類) 実際の業務に近い製図実習を2ヶ月ほど受講します。 この「2ヶ月」というのは、あくまで目安。 CADオペレーター等の経験者さんなら、 実習を早めに切り上げて実務に移れますし、 じっくり学んで、じっくり成長できるタイプの方には、 より時間を掛けてお教えしていきます。 学校の授業のような期間ですが、 この間も正社員として、お給料は満額お支払いします。 - ▼ 採用担当からのメッセージも掲載 ▼ - 【 配属後の業務内容は… 】 当面は「設計アシスタント」業務が中心。 先輩が図面に手書きした修正内容を、 パソコン上の製図データに反映させたり、 設計に関わる書類の作成・整理や、 各種データ入力などをお願いしていきます。 実務に慣れてきたら少しずつ、 自分で考える工程を挟みながら、一人立ちに挑戦。 上長となるリーダー・マネージャーのサポートを受けながら、 ゆくゆくは設計エンジニアとして、 プロジェクトの一員となることを目指します。 - ▼ 先輩たちの転職ストーリーを見る ▼ - 【 グループ長・林より 】 ■「本当に未経験でもいいの?」と思った方、ご安心ください。ちょうど先日、あなたより1年早く未経験で入社された、20代の女性社員と話してきたんです。彼女は工場勤務からの転職でしたが、分からないことは素直に聞く!という姿勢を徹底した結果、周りにも可愛がられドンドン成長。今では簡単な図面修正なら、ササっとできるほどになりました ■うちの会社はこうやって、全くの素人さんがメキメキ力を付け、主力になっていくケースが多いんです。別部門でも、中卒で前職は営業だったという男性が、次の春からマネージャーに昇格されますしね。入社後に大きく伸びる方の共通点を上げるとしたら、コミュニケーション力かなと僕は思っています。明るく話せるとか、報連相がキチンとできるとか、そういうスキルがあれば大きな武器になります ■自動車業界の設計職や設計アシスタントって、実は今、ひっぱりだこ。ガソリン車から電気自動車への “100年に一度の大転換” に伴って、ありとあらゆる部品の再設計が必要になっているからです。いま設計の基礎を覚えれば、愛知県内では当面、仕事に困らないはず。グリーンテックはこれまでも、数十名の初心者さんを設計者に育ててきた会社ですから、文系でも未経験でも、どんと来い!ですね ■もちろん、経験者の方も歓迎します。ちょうど今、私たちの部門では『より長く働ける体制づくり』を強化中。家庭の事情で在宅日が必要になったとしても、保育園のお迎えの都合で時短勤務しかできなくなったとしても、設計を続けられるポジションを増やしているところなんです。グリーンテックで設計を好きになってくれた方が、家庭事情で泣く泣く辞めていく…なんて、絶対にさせたくない。好きになった仕事を、仲間がずっと続けていける環境を作るのが、人事担当である僕の使命だと思っています ■もちろん、「フル出社でバリバリ設計したい」という方にも、多彩な選択肢をご用意しています。詳細はまだお伝えできませんが、業界の最上流と言える環境での設計にもアサインできる見通しが立っていますし、社内でも近日中に、新ポジションが複数創設予定。スペシャリスト・ジェネラリスト、どちらの道も選べるグリーンテックで、心ゆくまで腕を磨いてください |
求める人材 |
求めている人材 【 必須条件 】 PCの基本操作が可能な方 ・Excel(エクセル)・PowerPoint (パワーポイント/パワポ) 等での資料作成スキルも活かせます ・学歴不問・資格不問・男女不問・文系理系不問。業界・職種未経験者歓迎 【 必須条件を満たしていれば、こんな方も歓迎します 】 ・フリーター歓迎&既卒者・第二新卒OK ・女性エンジニア活躍中。接客・販売等のサービス業からの転職者も複数名在籍 |
Visa support available
勤務地 |
神奈川県藤沢市円行2 藤沢市の自動車部品メーカー(株式会社ガリレオ) |
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仕事の概要 |
仕事内容 Work summary ・Parts design ・2D drawing creation ・3D model creation ・Prototype evaluation ・Troubleshooting, etc. 〇This is a long-term position. 〇Visa support available |
求める人材 |
求めている人材 【Required】 ・Bachelor's Degree or equivalent experience in Mechanical Engineering or relevant technical degree ・Wire Harness Design experience ・Proficient in Siemens NX ・Strong organizational and communication skills ・Be able to communicate in Japanese (Business Level N2) |
月給30万円以上/賞与6.4ヶ月分/週休2日制/有資格者採用
勤務地 |
東京都港区三田2-15-45 学校法人慶應義塾 三田キャンパス |
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仕事の概要 |
仕事内容 「企画・設計の経験や工事監理経験を活かして学校施設に携わりたい方大歓迎!」 創立150年を経て、重要文化財から建設中のものまで含め400棟を超える建物がある慶應義塾。大学・研究施設や大学病院施設の電気設備を中心とした企画計画、建設、改修、維持保全などに関する全体事業をお任せします。 【仕事内容】 学校・研究・病院施設などの電気設備の企画計画・施設工事管理・維持保全 【具体的には】 #施設計画管理業務 施設の全体計画の策定・個別施設の更新・保守管理の計画、費用の予算化など。 #施設工事管理業務 新築・改修工事の予算編成・現場監理、調整業務のプロジェクト全体管理。 #施設維持保全業務 建物保全計画の立案・計画・遂行/施設管理委託業者・保守保全委託業者などの管理指導。省エネ、省CO2など施設の環境負荷低減に関わる業務。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須資格】 #四大卒以上 #設計監理経験者(経験年数5年以上)または電気設備工事の監理監督(現場代理人、主任技術者、監理技術者など) #PCスキル(AutoCAD, Word, Excel,PowerPoint) <歓迎資格> ・1級電気工事施工監理技術者 ・エネルギー管理士 ・建築物環境衛生管理技術者 ・建築設備士 企画・設計の経験や工事監理経験を活かして学校施設に携わりたい方大歓迎! <以下の方は尚歓迎!> #学校・研究施設、病院施設関係に関する企画・設計の実務経験者 #企画・計画・設計から工事監理まで業務を行える方 #設計事務所などでの企画・設計・監理業務経験を活かし、学校施設に携わりたい方 #順応性・柔軟性・積極性をお持ちの方 #責任感・協調性・交渉力のある方 #スピード感がありフットワークの軽い方 #理工学部や建築学部卒は未経験も歓迎 |
システムエンジニア/建設機械レンタル会社/年間休日125日/賞与年2回/正社員/中途採用/転勤なし/品川
勤務地 |
東京都品川区東五反田 サコス株式会社 |
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給与例 |
給与詳細(年収事例など) ※基本給には参考として25歳〜35歳の初任給を記載。それ以外の方や詳細はお問合せください。 ※給与支払日:15日締/25日払 ・昇給:年1回(5月) ・賞与:年2回(6、12月/計5.2ヶ月分) ・通勤手当:全額支給 ・住宅手当:10,000円/月(配偶者なし)、15,000円/月(配偶者あり) ・家族手当:10,000円/月(配偶者)、3,000円/月(子ども一人あたり) ・役職手当:職位、所・課の規模、経験年数等などに応じて支給 ・資格手当:会社指定資格および、業務上必要と判断された資格については受験料支給 ・インセンティブ:利益目標達成部門の社員に対し、12月の賞与に合わせて業績賞与を支給 ・健康増進手当:3,000円/月(非喫煙者対象) |
仕事の概要 |
仕事内容 システムエンジニア/建設機械レンタル会社/年間休日125日/賞与年2回/正社員/中途採用/転勤なし/品川 ☆経験とスキルをしっかり活かしながら、ワークライフバランスを大切に働きたい方☆ アピールポイント 長く安定して働きやすい環境 通勤、住宅、家族手当など福利厚生が充実しており、 生活の基盤を整えて長く働ける環境です。 有給休暇の取得を会社全体で促進しており、 仕事もプライベートも充実した働き方が可能です。 |
求める人材 |
応募条件 ・ブランクOK ・異業種からの転職OK ・20代、30代活躍中 【必須条件】 ・システム系専門学校卒 または 大卒でシステム会社での就業経験のある方 【必須経験・スキル】 ・要件定義から納品・ローンチまでのタスクを理解・実践できる ・オープン系システム開発スキル(言語不問) ・プレゼンテーションスキル |
文系でも中卒でも、学ぶ意欲がある方なら歓迎します(林より)
勤務地 |
愛知県豊田市上郷町4-5-7 K,S上郷ビル 3階 (株) グリーンテック エンジニアリンググループ ※自社内勤務 |
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給与例 |
給与例 【 収入例 】 (1) 28歳・1年目 年収例 400万円/月給 22万円 + 賞与・諸手当 (2) 31歳・リーダー 年収例 450万円/月給 24万円 + 賞与・諸手当 (3) 35歳・チームマネージャー 年収例 530万円/月給 27万円 + 賞与・役職手当ほか諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 【 文系出身者・業界未経験者 応援 ! 】 大手自動車部品メーカーの生産ライン新設に関わる、 設計事務スタッフ正社員募集。 「地元で腰を据えて、安定業界で長く働きたい」 「ものづくりに関わる仕事に挑戦したい」 「手に職がつく職場に移り、人生大逆転したい」 そんな想いを持つ方を、ゼロから育てます。 - ▼ 実際の転職事例も公開中 ▼ - 【 入社後、最初にやることは… 】 まずは入社オリエンテーションに参加し、 勤務ルールや業務内容のレクチャーを受けます。 ご担当いただくお仕事についての説明は、 面接の中でもさせていただきますが、 ここで再度おさらいできます。 - その後は導入教育として、 工業・製造業の基礎を学ぶ座学や、 業務で使う設計ソフト (CAD) の操作演習、 (メインで使うものを中心に、2 〜 3種類) 実際の業務に近い製図実習を2ヶ月ほど受講します。 この「2ヶ月」というのは、あくまで目安。 CADオペレーター等の経験者さんなら、 実習を早めに切り上げて実務に移れますし、 じっくり学んで、じっくり成長できるタイプの方には、 より時間を掛けてお教えしていきます。 学校の授業のような期間ですが、 この間も正社員として、お給料は満額お支払いします。 - ▼ 採用担当からのメッセージも掲載 ▼ - 【 配属後の業務内容は… 】 当面は「設計アシスタント」業務が中心。 先輩が図面に手書きした修正内容を、 パソコン上の製図データに反映させたり、 設計に関わる書類の作成・整理や、 各種データ入力などをお願いしていきます。 実務に慣れてきたら少しずつ、 自分で考える工程を挟みながら、一人立ちに挑戦。 上長となるリーダー・マネージャーのサポートを受けながら、 ゆくゆくは設計エンジニアとして、 プロジェクトの一員となることを目指します。 - ▼ 先輩たちの転職ストーリーを見る ▼ - 【 グループ長・林より 】 ■「本当に未経験でもいいの?」と思った方、ご安心ください。ちょうど先日、あなたより1年早く未経験で入社された、20代の女性社員と話してきたんです。彼女は工場勤務からの転職でしたが、分からないことは素直に聞く!という姿勢を徹底した結果、周りにも可愛がられドンドン成長。今では簡単な図面修正なら、ササっとできるほどになりました ■うちの会社はこうやって、全くの素人さんがメキメキ力を付け、主力になっていくケースが多いんです。別部門でも、中卒で前職は営業だったという男性が、次の春からマネージャーに昇格されますしね。入社後に大きく伸びる方の共通点を上げるとしたら、コミュニケーション力かなと僕は思っています。明るく話せるとか、報連相がキチンとできるとか、そういうスキルがあれば大きな武器になります ■自動車業界の設計職や設計アシスタントって、実は今、ひっぱりだこ。ガソリン車から電気自動車への “100年に一度の大転換” に伴って、ありとあらゆる部品の再設計が必要になっているからです。いま設計の基礎を覚えれば、愛知県内では当面、仕事に困らないはず。グリーンテックはこれまでも、数十名の初心者さんを設計者に育ててきた会社ですから、文系でも未経験でも、どんと来い!ですね ■もちろん、経験者の方も歓迎します。ちょうど今、私たちの部門では『より長く働ける体制づくり』を強化中。家庭の事情で在宅日が必要になったとしても、保育園のお迎えの都合で時短勤務しかできなくなったとしても、設計を続けられるポジションを増やしているところなんです。グリーンテックで設計を好きになってくれた方が、家庭事情で泣く泣く辞めていく…なんて、絶対にさせたくない。好きになった仕事を、仲間がずっと続けていける環境を作るのが、人事担当である僕の使命だと思っています ■もちろん、「フル出社でバリバリ設計したい」という方にも、多彩な選択肢をご用意しています。詳細はまだお伝えできませんが、業界の最上流と言える環境での設計にもアサインできる見通しが立っていますし、社内でも近日中に、新ポジションが複数創設予定。スペシャリスト・ジェネラリスト、どちらの道も選べるグリーンテックで、心ゆくまで腕を磨いてください |
求める人材 |
求めている人材 【 必須条件 】 PCの基本操作が可能な方 ・Excel(エクセル)・PowerPoint (パワーポイント/パワポ) 等での資料作成スキルも活かせます ・学歴不問・資格不問・男女不問・文系理系不問。業界・職種未経験者歓迎 【 必須条件を満たしていれば、こんな方も歓迎します 】 ・フリーター歓迎&既卒者・第二新卒OK ・女性エンジニア活躍中。接客・販売等のサービス業からの転職者も複数名在籍 |
【経験者採用】建築設備のCADオペ、工事管理、施工管理、設計・監理の経験がある方は優遇します! 転勤なし★
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅東2-17-5 A.R.Kビル7階 株式会社水工社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【建築物の電気/空調/衛生設備に関する設計・監理をお任せします】 【具体的な業務】 マンション、オフィスビル、商業施設、店舗、工場など、さまざまな建築物の各種設備に関する企画立案、基本設計、実施設計、積算、工事現場での監理業務に取り組んでください。 【手がける設備】 ◎エアコンなどの空気調和設備 ◎水道など給排水衛生設備 ◎照明、動力、受変電などの電気設備 多彩なプロジェクトで、あなたの成長意欲に応えます! 官公庁、大手設計事務所、大手ゼネコン、大手サブコン各社と 長きにわたる信頼関係を築いてきた当社には、 大規模案件を中心に多彩なプロジェクトが寄せられています。 オフィスビル、商業施設、病院や大学、大型プラントなど、 さまざまな現場の設備を手がけられる環境なので、 確実なスキルアップを実現できます! 【実績紹介】 グランフロント大阪 あべのハルカス イオンモール京都桂川 ユニバーサルスタジオジャパン 阪神甲子園球場 大阪ドーム 関西国際空港旅客ターミナル 福岡ドーム JRJP博多ビル ほか |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 ◎建築設備における以下いずれかの経験をお持ちの方 ・CADオペレーター、施工管理、設計・監理の経験をお持ちの方は優遇! 高卒以上(工業高校出身者歓迎) 大卒以上(文系理系不問)学部・専攻一切不問!文系卒の方も大歓迎です! 【会社PR】 高い技術力があり、大手有名建設企業や土地開発企業からも信頼されています。 社員一人ひとりの気持ちや現場の状況をしっかり理解しながら働きやすい環境づくりを実施しています。 『人が財産』という考え方のもと、社員のことを大切にしています。 【こんな方が当社で頑張っています】 さらなる専門性の高い技術を身につけたい! 誰もが知る有名施設の建築に関わりたい! 頑張りをしっかり評価してくれる環境で働きたい! 仕事とプライベートを両立させたい! 安定した会社に腰を据えてキャリアを目指したい! 【募集背景】 2019年に新社長が就任し、新たな体制がスタートした当社に加わっていただく方には、次代を担う人材として中核のポジションでの活躍にも期待しています。現場に精通したスペシャリストとして、あるいは大型プロジェクトや組織を管理するマネージャーとして、理想のキャリア実現に向け、会社と一緒に成長していきましょう! 次代を担う人材として当社と一緒に成長してください! 現在、事業拡大、組織強化を積極的に進めている当社では今回採用する方に次代を担う 中核のポジションでの活躍にも期待しています。 「現場に精通したスペシャリストとして」 「大型プロジェクトや組織を管理するマネージャーとして」 あなたの理想のキャリア実現に向け、会社と一緒に成長していきましょう! 【雇用形態】 正社員(無期雇用/定年60歳) |
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