35件(1〜25件を表示中)
経験者歓迎/好きな曜日を休日に!プライベートも充実の職場環境
勤務地 |
長野県南佐久郡佐久穂町大字海瀬355 株式会社トモノ 佐久穂スタジオ |
---|---|
給与例 |
給与例 ・年収570万円/30代(入社4年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 暮らしやすくてかっこいい、信州で心地よく住まう高性能な家。 私たちが目指す住まいを実現するためには、お客様の要望に寄り添い続けると同時に、デザインだけでなく高性能・高耐久・サービスの全てを兼ね備える家でなければいけません。 家は人生で最も大きな買い物であり、これからの人生を紡ぐ大切な舞台となります。 だからこそ、この先20年、30年、そして更に先の未来まで全ての人が笑顔になれる場所を実現することで地域社会に貢献したいと思っています。 今回、建築構造設計をお任せするスタッフを募集します。 年齢は関係ありません、やる気と能力で高待遇が可能です。 【具体的には】 注文住宅の構造チェック・申請に関わる業務をお任せします。 ■構造設計業務 ・安全性を重視した、建物を支える架構をデザインしていただきます。 ・意匠設計者、設備設計者、施工者と協力して、魅力的かつ快適な空間を作ります。 ・構造設計事務所との確認を行い、構造要素の仕様を決め、それを意匠設計者に伝達していきます。 ■申請業務 着工のために必要な「確認申請書」や「設計図書」が建築基準法に適合するか行政に確認する審査業務、トモノ標準の「長期優良住宅申請」「温熱計算」「BELS申請」の依頼確認を行っていただきます。必要書類の提出前に、大きな誤りがないか、迅速で手間のかからない確認申請となるようにチェックをお願いします。 ◇◆資格取得支援あり! 国家資格の取得のための学校など、費用は全額会社負担。取得後は資格に応じて資格手当も支給しています。 \拠点拡大中!/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 地域に根ざして実績を重ねており、現在では「佐久平スタジオ」と「佐久穂スタジオ」の2拠点を展開しています。 今後は軽井沢・上田・長野にスタジオ出店エリアの拡大を計画しています。 |
求める人材 |
求めている人材 <応募条件> ・木造住宅の構造図面が読める方 <歓迎条件> ・構造設計に携わっていたことがある方 ・プレカットを行う際に構造図面に関わったきた方 ・各種申請業務を行ってきた方 ・CAD業務を行っていた方 <求める人物像> ・チームワークを大切に働ける方 ・素直で意欲的に業務に取り組める方 ・住宅が好きで向上心がある方 ・業務範囲を限定せず幅広く活躍したい方 |
残業ほぼなし◎一級建築士の資格を活かして働く(取得見込も可)
勤務地 |
京都府亀岡市保津町上火無66-2 株式会社ヤマモト |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 独自のトータル養鶏産業を手掛けている私たち。 種鶏や肥育鶏だけでなく、飼料や設備機器、鶏舎まで総合的に取り扱っており、 国内でも多くのシェアを占めているため安定して業績を伸ばしています。 今回さらなる飛躍を目指して、 鶏舎建築及び付帯設備含む農場全体の設計を行う設計士の方を募集します。 〈仕事内容〉 日本全国の客先を訪問して、鶏舎建築(木造・鉄骨)及び工場プラント、付帯設備含む設計を行います。 管轄官公庁との協議や施主、施工業者との打ち合わせなどプロジェクトの中心を担う業務です。 〈具体的には〉 施主の生産の要望、環境に応じた、農場動線、レイアウト設計の打ち合わせを行い、 建設予定地の管轄官公庁と関係法規に関して協議を行います。 施工が決まれば、関係業者との工事進捗打合せや指示、 施主との打合せなど納期に向けて定期的に現場を訪問して 仕事の進み具合を確認していきます。 また内部設備担当や業者との打ち合わせも必要となります。 〈やりがい〉 ・専門性の高さ: 養鶏建築に特化したプロとして、 業界で貴重な存在として扱われ、顧客からの信頼を築きやすい環境です。 ・自律的な業務推進: 業務の中心を担い、自らのアイデアや専門知識を 活かしてプロジェクトを推進できるため、やりがいを感じることができます。 【勤務時間・休日】 8時45分〜17時15分(休憩60分) 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日 年間休日日数108日 【待遇】 年収600万円〜900万円(年棒制) 賞与実績:2カ月(前年度実績) ■当社について 当社は1934年に京都市右京区嵯峨野で採卵養鶏場として創業し、 現在は京都府亀岡市に本社を構えています。種鶏の輸入や孵化、 養鶏機器販売から食品販売まで、「鶏」に関する全てをプロデュースしており、 長い歴史で培った知識と技術を活かし、独自の鶏を育て上げています。 特に、「地鶏・丹波黒どり」は当社のオリジナルブランドであり、試行錯誤の末に 生み出した自信作です。 また、養鶏設備は入れ替えるサイクルが決まっているため、安定した需要があります。 |
求める人材 |
求めている人材 ■必須条件 ・第一種運転免許普通自動車(AT限定可) ・一級建築士の資格 ※一級建築士の資格をお持ちじゃなくても 資格取得見込み、取得にむけて勉強中の方で あれば資格がなくてもご応募お待ちしております! |
モビリティの未来をつくろう!
勤務地 |
愛知県安城市 株式会社エクシード |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/35歳・12年目(月給36万円+賞与) 568万円/32歳・9年目(月給34万円+賞与) 453万円/27歳・3年目(月給27万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【ソフト開発・設計】様々な車載システムの制御ソフト開発 *上流から携われます! 【具体的には】 トヨタ系大手自動車部品メーカーから開発・設計業務を一括で受託し、量産へと落とし込むまでを担っています。 電動化や自動化など「100年に一度の大変革期」と言われる自動車業界において、当社は要求分析・設計・ソフト実装・機能テストといった一連の開発工程を一式で請負い、モビリティの進化を支えています。 ・先進運転支援システム(クルーズコントロール、レーンキープアシスト、画像認識 など) ・走行安全システム(エアバッグ、事故情報記録装置 など) ・パワートレインシステム(エンジン、モーター など) ・基盤ソフトウェア など 【開発一式を任される理由】 これは長年かけて培った「エクシードに任せておけば大丈夫」という信頼があってこそ。低離職率で、高い品質を保ち続けている当社だからこそ可能な請負スタイルです。請負先企業との距離感も近く、技術パートナーとして役割分担をしながら次世代の自動車を作り上げています。 【教育に自信あり。未経験でも大丈夫】 チームでの開発ですから、メンバー1人のレベルアップがチーム全体の開発力向上に直結します。新入社員に親切かつ熱心に仕事を教える企業風土が根付いているのはそのため。導入研修では社内受託グループが教育を担当し、C言語の基礎から学べます。 【風通しが良く何でも聞ける職場環境】 ある先輩社員は「後輩の発言を引き出すこと」を重視していると言います。年齢や入社年次を気にせず何でも話せる雰囲気をつくることで、技術や課題の共有を推進し、チーム全体のレベル向上を図るためです。そういった狙いもあってか、趣味の話で盛り上がるなど職場はいつも和やかな雰囲気に包まれています。 【2030年には「社員500名体制」を実現します】 当社は「次世代モビリティの発展に欠かせないエンジニアリング会社」を目指しています。 現在の自動車業界を取り巻く環境の変化に柔軟に対応しながら、 毎期6%の成長の持続を目標としています。 社員数も2020年で250名程度だったのが、この4年で320名になりました。 より良い品質と高い生産性を顧客に提供することで、 顧客満足度を高め、自動車業界全体における当社の存在感をより強めていきます。 【1日の流れ(例)】 9:30 始業(フレックス) 10:00 チームMTG 10:30 設計業務(資料作成) 12:00〜13:00 お昼休み(持参したお弁当など) 13:00 顧客レビュー 14:30 実装 16:00 チームメンバーの作成資料の確認(ダブルチェック) 17:30 実装確認 18:30 終業 【請負先】 安城市 【事業内容】 先進モビリティのソフトウェア開発、電子・機械設計、各種EV向け電動化部品開発、先進運転支援システム開発、先進安全システム開発、統合ECU開発、制御ソフト開発、ボデー設計及び構造解析、ECU筐体設計、CAE解析による最適化設計等 *主要取引先/デンソーテクノ、デンソーウェーブ、トヨタ車体、トヨタ自動車、アイシン、豊田通商、三菱電機エンジニアリング、三菱電機住環境システムズ、村田機械、マキタ など |
求める人材 |
求めている人材 高専、大学、大学院の理工系卒、又は同等の知識がある方 *第二新卒者歓迎 (正社員雇用) 応募資格は情報工学分野の基礎知識のみ ※中途入社の9割以上が未経験 大学卒業後、工場内設備のメンテナンスや生産管理、品質保証、営業などを 行っていた先輩も多く在籍していますので安心してご応募ください。 もちろん、技術者としてのキャリアをさらに伸ばしたい方も大歓迎です *赴任交通費、引越費用支給、独身寮有(当社規定) 遠方からの入社もご安心下さい(UIターン歓迎) 持ち前の技術力が顧客から高く評価されており、リーマンショックの際も人員削減を一人も行うことなく、変わらず売り上げを伸ばしてきた当社。現在も続々と舞い込む新規案件に対応するための増員募集です。 【だからこそ未経験でも大丈夫!(独り立ちまでの流れ)】 2ヶ月のOff-JT教育、各部署にて実務に沿ったOJT教育を1ヶ月程度と 最大3ヶ月の研修を行い、その後徐々に実務に入っていきます。 まずは上司、先輩の設計したものに対する検査を行いながら、 製品知識や開発ツールの使用方法を学んでいきます。 基礎を学んだ後には、「実装⇒詳細設計⇒構想設計」などへとどんどんステップアップできる環境が整っています。 初めて行う業務は必ず上司、先輩からのフォローがあるので安心してくださいね。 【男女比率と年齢比率】 男性298名、女性22名 計320名 平均年齢32.9歳 |
若手活躍中◎「思いをカタチに」出来る会社で成長しませんか?
勤務地 |
東京都世田谷区深沢1-5-18 株式会社 空間社 |
---|---|
給与例 |
給与例 2年目 27歳 年収400万円(月給 308,000円+年間インセンティブ+各種手当) 4年目 32歳 年収500万円(月給 350,000円+年間インセンティブ+各種手当) 頑張りは毎月のインセンティブに上乗せされるので 無理なく安定的に収入アップを目指せます! |
仕事の概要 |
仕事内容 【主な仕事内容】 ・お客さまとの打ち合わせ ・現地調査 ・プランニング ・図面作成 ・プレゼン資料作成 ・得意な方はパースやスケッチ作成など :ご担当するお客様は年間で6件前後です。 【1日の流れ〜】 09:30 設計スタッフ始業 10:00 各自業務 12:00 昼休憩 13:00 各自業務(社内ミーティングは週一程度) 18:30 設計スタッフ終業 Instagram(@kukansha)、HPにも多数実績を掲載しております。 是非、ご覧下さい。 【弊社のポイント】 ◆スキルアップできる環境 お客様へのヒアリングからプランニング設計〜プレゼンまでプロセス全体を経験することができ、20代、30代から裁量権を持って様々なチャレンジが出来ます。 【私たちについて】 わたしたち空間社は「こんな暮らしがしたい!」という想いをリノベーションで実現する仕事をしています。住まいを探すとき、自分たちの生活にぴったりはまった間取りや内装の物件を見つけることは至難の技。でもリノベーションなら、自分たちに合わせた住まいを自由に編集することができます。好きな洋服を着るように、好きなものを食べるように、住まいはもっと自由でいい。そんな考えを持っています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・業界経験2年以上/学歴不問/第二新卒歓迎 ・普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・設計や、人に提案する仕事が好きな方 ・お客様の意図を汲み取る共感力をお持ちの方 ・DIYや大工仕事が好きな方、手先が器用な方 【歓迎】 ・現在フリーランスで活躍されている方 ・建築資格取得を目指して実務経験を積みたい方 ・将来独立を志望する方 ・長く働いていきたい方(長期間のキャリア形成の為、若手層募集中) ・Vectorworksを使用可能な方 【こんな方も歓迎します】 ・ブランクのある方 ・子育てが落ち着いて仕事に戻りたいと考えている方 お客様の目線に立って、親身に将来のライフスタイルを考えられる想像力をお持ちの方! 新しいものごとに対する探究心があり、幅広い知識を得ることに前向きで、精神的にも体力的にもパワフルかつ楽しく仕事をしていきたい人を求めています! |
◆経験が浅い方も大歓迎◆業績安定 ◆急行停車で駅近
勤務地 |
福岡県福岡市博多区寿町2-4-11 南福岡プラザビル3F 株式会社 ライトグラム 福岡本社 |
---|---|
給与例 |
給与例 ・年俸420万円/29歳 1年目 ※年俸同額 ・年俸550万円/35歳 5年目 ※年俸同額 ・年俸750万円/45歳 7年目 ※年俸同額 |
仕事の概要 |
仕事内容 暮らしに欠かせないインフラ 夜の街を照らす「灯り」の設計技術者を募集! 全国でも数少ない、 “野外照明”の設計事務所である当社。 \例えばこんな照明も…/ ■歩道の街路灯 ■公園や橋のライトアップ ■交差点の照明や信号器 ■トンネル照明 ■公園の照明や放送設備 など 街のいたるところの照明を手掛けています。 その多くは、 官公庁からのご依頼による公共工事。 そのため、予期せぬ社会情勢の変化や、 景気に左右されず、安定した事業を展開しています。 今回は、さらなる企業成長のため、 新しいメンバーを募集いたします! ―― 業務内容 ―― ■照明・電気・通信の設計業務 (CADを使用した作図・計算書の作成) <担当いただく案件> 建設コンサルタント会社、官公庁の案件が中心です。 \POINT/ 一人一人の個性や得意なことに合わせて ハード・ソフト環境を整備。 業務効率や生産制の向上を目指しています。 ―― 研修制度 ―― まずは、研修を通してスキルUPを目指しましょう! ■定期的な社内研修 ■社内勉強会(月1回) など各種研修制度を整えています。 スキルを身に付けた後は… 《国家資格の取得にもチャレンジ!》 会社として取得にかかる費用をサポートすることはもちろん、 合格できるよう先輩たちがしっかりレクチャーします◎ 当社には、これまで培ってきた資料が蓄積されているだけでなく、 設計・施工に必要な知識・スキルを 実務を通して習得できる環境が整っています。 ―― キャリアパス ―― 実力と頑張り次第では、 責任あるポジションへの昇格も可能◎ 年齢、社歴に関係なく、正当な評価を行います。 |
求める人材 |
求めている人材 \未経験歓迎!/ 20代〜40代活躍中! 専門性が高い分野ですが、 「実務経験ないし…」「難しそう」と 身構える必要はありません。 入社後にじっくり時間をかけて 技術を身に付けていくことができますので ご安心ください◎ 【歓迎】 ◎電気・照明の設計の経験者 ◎電気工事の実務経験者 ◎電気工事士の有資格者 ◎電気、通信、情報、機械関連学科を卒業された方 ◎電気材料、電子部品などを扱われた方 ◎再生エネルギー等の設計または施工経験のある方 \こんな方にピッタリ!/ □一生モノの技術を身に付けたい □機械や電気に興味がある □配線・電化製品の修理をしたことがある □機械をいじることが好き □数字や計算が得意 |
モビリティの未来をつくろう!
勤務地 |
愛知県安城市 株式会社エクシード |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/35歳・9年目(月給36万円+賞与) 568万円/31歳・7年目(月給34万円+賞与) 453万円/27歳・3年目(月給27万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 大規模ECUなど様々な車載ECU(電子制御基盤)の設計・開発・評価 *社員の約半数が中途入社! 【具体的には】 電動化や自動運転技術の開発が進む自動車開発の現場において、当社の技術者は重要な役割を担っています。大手企業、自動車関連メーカーと直接やりとりしながら、設計・評価までの一連の業務をお任せします。 【開発対象】 ・BEV、HEV、PHEVなどの電動化車両 ・先進運転支援システム搭載の次世代型車両 ・数年先〜10年先に向けた既存車種のモデルチェンジ 【主な業務】 ・共通通信規格セントラルゲートウェイ用ECUの設計・開発 ・自動運転を見据えた統合コックピット制御製品用ECUの設計・開発 ・フルデジタル液晶表示などのメータECUの設計・開発 ・各種センシングによる複雑な制御を実現するエアコンECUの設計・開発 【開発一式を任される理由】 これは長年かけて培った「エクシードに任せておけば大丈夫」という信頼があってこそ。低離職率で、高い品質を保ち続けている当社だからこそ可能な請負スタイルです。請負先企業との距離感も近く、技術パートナーとして役割分担をしながら次世代の自動車を作り上げています。 【教育に自信あり。未経験でも大丈夫】 チームでの開発ですから、メンバー1人のレベルアップがチーム全体の開発力向上に直結します。新入社員に親切かつ熱心に仕事を教える企業風土が根付いているのはそのため。導入研修では社内受託グループが教育を担当し、電子部品や電子回路の基礎から学べます。 2019年に未経験で入社したある社員は「教育支援制度が充実していて、実務経験がなくても働きやすそうだったから」とエクシードに転職。はじめは専門用語の意味もわからず不安でしたが、先輩がマンツーマンで付き添ってくれたこともあり短期間で仕事を身につけることができたといいます。 【先進技術が身につく】 例えば、当社が開発を手がけるCGW(セントラルゲートウェイ)の開発。これは一台の車に多数搭載されるECU同士のネットワークを統括するユニットで、高度な電子制御が必要な次世代車両の開発に欠かせない技術領域です。こうした数々の先進的な製品開発を任されるため、当社で働くうちに新しい技術がどんどん身につくはずです。 【入社当初の不安な気持ちに寄り添う】 当社では「自社の先輩に1日中質問して終わる日があっても良い」や「入社当初の仕事内容はまず自社の先輩に聞くこと」という雰囲気のため、質問や相談の心構えできている先輩にどんどん質問できる環境が整っています。 また、プロジェクトをある程度進めていくと、「自分には何が足りなくて、どの技術領域を学べば良いのか分からなくなる」というような壁に突き当たります。そんな時にも自社の先輩が丁寧にあなたのスキル面をチャックし、 「今から身に付けなければならないスキル」を一緒に明確にしながら整理し、これから必要なスキル教えてくれる温かい社員ばかりです! 【今後会社として目指している展望】 当社は「次世代モビリティの発展に欠かせないエンジニアリング会社」を目指しています。 そのために2030年には「社員500名体制」を実現し、 現在の自動車業界を取り巻く環境の変化に柔軟に対応しながら、 毎期6%の成長の持続を目標設定し、より良い品質と高い生産性を顧客に提供することで、 顧客満足度を高め、自動車業界全体における当社の存在感をより強めていきます。 【1日の流れ(例)】 9:30 始業(フレックス) 10:00 チームMTG 10:30 設計業務(回路検討) 12:00〜13:00 お昼休み(持参したお弁当など) 13:00 顧客レビュー 14:00 回路実装 15:00 回路評価(評価項目検討、評価試験実施) 18:30 終業 【請負先】 安城市 【事業内容】 先進モビリティのソフトウェア開発、電子・機械設計、各種EV向け電動化部品開発、先進運転支援システム開発、先進安全システム開発、統合ECU開発、制御ソフト開発、ボデー設計及び構造解析、ECU筐体設計、CAE解析による最適化設計等 *主要取引先/デンソーテクノ、デンソーウェーブ、トヨタ車体、トヨタ自動車、アイシン、豊田通商、三菱電機エンジニアリング、三菱電機住環境システムズ、村田機械、マキタ など |
求める人材 |
求めている人材 高専・大卒以上で電気電子・物理系卒または同等の力をお持ちの方*第二新卒歓迎 (正社員雇用) 応募資格は電気電子系の基礎知識のみ。 ※中途入社の9割以上が未経験 大学卒業後、工場内設備のメンテナンスや生産管理、品質保証、営業などを 行っていた先輩も多く在籍していますので安心してご応募ください。 もちろん、技術者としてのキャリアをさらに伸ばしたい方も大歓迎です *赴任交通費、引越費用支給、独身寮有(当社規定) 遠方からの入社もご安心下さい(UIターン歓迎) 持ち前の技術力が大手企業、トヨタ系自動車関連メーカーから高く評価されており、リーマンショックの際も人員削減を一人も行うことなく、変わらず売り上げを伸ばしてきた当社。現在も続々と舞い込む新規案件に対応するための増員募集です。 【だからこそ未経験でも大丈夫!(独り立ちまでの流れ)】 2ヶ月のOff-JT教育、各部署にて実務に沿ったOJT教育を1ヶ月程度と 最大3ヶ月の研修を行い、その後徐々に実務に入っていきます。 まずは製品知識や開発ツールの使用方法を学んでいき、 上司、先輩にフォローをしてもらいながら少しずつ設計を行っていきます。 【男女比率と年齢比率】 男性298名、女性22名 計320名 平均年齢32.7歳 |
4月より ZAXFOX本社工場スタッフ 第2次追加募集開始!
勤務地 |
富山県魚津市吉島63−1 株式会社ZAXFOX 本社工場 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 【4月より ZAXFOX本社工場スタッフ 第2次追加募集開始!】 【ZAXFOXからのメッセージ】 ZAXFOXの仕事はお菓子を通じて、全国のお客様を笑顔にするお仕事です。 笑顔を届ける仕事をするためには、まず私たちスタッフが幸せであることが大切です。 安心できる職場環境で、お菓子のあるべき姿と、お客様に向き合った接客を追求し、真剣に取り組む中に、真の喜びとやりがいが見つかります。 仕事が楽しいことは、人生を豊かにしてくれます。 ZAXFOXは一緒に夢をかなえる舞台です。 ここでの仕事やご縁を通して、自分を磨き、夢を叶え、幸せな人生を創っていきましょう。最高の職場をあなたに。 「SAKURASWEETS」「チージィーポッシュ」に加え、「ビスケットサンドチーズケーキ BISCAKE(ビスケイク)」を2月にオープンさせていただきました。 オンラインショップにて全国に配送がスタートしております。 ZAXFOX本社工場にて製造社員の追加募集をいたします。 【菓子製造社員】菓子製造、包装、各種業務【CheesySweets】【SAKURASWEETS】 【商品開発チーム社員】菓子製造・自社商品開発。菓子研究家や県外のパティシエとの商品開発。【CheesySweets】【SAKURASWEETS】 【1日の仕事のルーチン】 8:30〜準備 9:00〜全体朝礼 9:30〜5分間清掃 9:35〜チーム内朝礼10分 9:45〜お菓子製造・商品開発・包装 (1時間休憩) 〜17:30勤務終了 ※上記は8:30〜17:30のパターン ※フレックスタイム制の場合、8:00〜17:00、7:00〜16:00、9:00〜18:00などで勤務されるスタッフ様もいらっしゃいます。 本社工場は約20名の20代〜50代の女性・男性が活躍しており、日々魚津市から全国に商品をお届けしています。最近では台湾のお客様への出荷も始まっております。 日本全国区でヒットするお菓子開発を目指し、社外の菓子研究家やパティシエ、一流デザイナーたちとの共同開発するお菓子づくりなどのプロジェクトを進めており、社外の皆様との共同制作はとても学びが多く、パティシエとして視座を上げ、視点を増やしてくれる大切な時間になっています。 本社工場チームは、パティシエ、商品開発、接客販売、プロモーション、カスタマーサービスなど様々な職能をもったスタッフが集まり、新しい形の菓子工場へと進化していっています。 学びや研修を大切にしながら全国区の菓子ブランドを育てていく環境にチャレンジしています。 パティシエの「土日定休」や「定時勤務」などを実現しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【条件】 現在、経験者・未経験者のどちらの募集も受け付けております。 【菓子製造社員】経験者、未経験者ともにご応募いただけます。 【商品開発チーム社員】菓子づくりの経験者、料理人経験者、調理経験者 又は 製菓学校卒業者 |
モビリティの未来をつくろう!
勤務地 |
愛知県刈谷市 株式会社エクシード |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/35歳・12年目(月給36万円+賞与) 568万円/31歳・9年目(月給34万円+賞与) 453万円/26歳・3年目(月給27万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 各種自動車部品・ユニットの構造設計・機構設計、CAE解析など *社員の約半数が中途入社 【具体的には】 トヨタ系大手自動車部品メーカーやトヨタ系ボデーメーカーの開発プロジェクトを請負い、さまざまな製品・ユニットの開発・設計を担当します。EVや自動運転技術搭載車両などの開発を中心に、顧客と直接やりとりしつつ設計から試作・評価までを一貫して行います。 ・BEV、HEV、PHEVなどの電動化車両 ・先進運転支援システム搭載の次世代型車両 ・数年先〜10年先に向けた既存車種のモデルチェンジ など 【主な業務】 ・次世代自動車部品、ユニット設計 ・ボデー、シャシー、エンジン機器類の設計 ・次期型ブレーキ開発 ・各種自動車筐体部品の設計 ・ヘッドアップディスプレイ設計 ・センターインフォメーションディスプレイ設計 ・サプライポンプ設計 ・自動車用電子機器のCAE解析 など 【開発一式を任される理由】 これは長年かけて培った「エクシードに任せておけば大丈夫」という信頼があってこそ。低離職率で、高い品質を保ち続けている当社だからこそ可能な請負スタイルです。請負先企業との距離感も近く、技術パートナーとして役割分担をしながら次世代の自動車を作り上げています。 【教育に自信あり。未経験でも大丈夫】 チームでの開発ですから、メンバー1人のレベルアップがチーム全体の開発力向上に直結します。新入 社員に親切かつ熱心に仕事を教える企業風土が根付いているのはそのため。導入研修では社内受託グループが教育を担当し、CAD操作や力学設計手法など、機械設計の基礎から学べます。 【任せて技術を高める風土】 自動車のボデー設計を担当するあるエンジニアは、配属当初「こんな重要な仕事を任されて大丈夫なのか」と不安になったといいます。しかし、面倒見の良い上司や先輩の丁寧なサポートもあり、その後着実にステップアップ。現在は新チームのリーダーを任されるまでに成長しています。 【マネジメント職へステップアップも】 エンジニアとして力をつけた後は、マネージャーにステップアップする道もあります。設計技術の向上のみならず、プロジェクト管理やメンバー育成などマネジメント力を磨くことができ、技術者としての幅を広げていくキャリア形成も可能です。 【2030年には「社員500名体制」を実現します】 当社は「次世代モビリティの発展に欠かせないエンジニアリング会社」を目指しています。 現在の自動車業界を取り巻く環境の変化に柔軟に対応しながら、 毎期6%の成長の持続を目標としています。 社員数も2020年で250名程度だったのが、この4年で320名になりました。 より良い品質と高い生産性を顧客に提供することで、 顧客満足度を高め、自動車業界全体における当社の存在感をより強めていきます。 【1日の流れ(例)】 9:30 始業(フレックス) 10:00 チームMTG 10:30 設計業務(検討、モデリング) 12:00〜13:00 お昼休み(チームメンバーとランチ) 13:00 顧客打合せ 14:30 CAE解析 15:30 設計業務(解析結果をもとに構造検討) 18:30 終業 【請負先】 刈谷市 【事業内容】 先進モビリティのソフトウェア開発、電子・機械設計、ボデー設計及び構造解析、ECU筐体設計、CAE解析による最適化設計、各種EV向け電動化部品開発、先進運転支援システム開発、先進安全システム開発、統合ECU開発、制御ソフト開発等 *主要取引先/デンソーテクノ、デンソーウェーブ、トヨタ車体、トヨタ自動車、アイシン、豊田通商、三菱電機エンジニアリング、三菱電機住環境システムズ、村田機械、マキタ など |
求める人材 |
求めている人材 高専・大卒以上で機械工学系卒、又は同等の知識がある方 *第二新卒歓迎!(正社員雇用) 応募資格は機械系分野の基礎知識のみ。 ※中途入社の9割以上が未経験 大学卒業後、工場内設備のメンテナンスや生産管理、品質保証、営業などを 行っていた先輩も多く在籍していますので安心してご応募ください。 もちろん、技術者としてのキャリアをさらに伸ばしたい方も大歓迎です *赴任交通費、引越費用支給、独身寮有(当社規定) 遠方からの入社もご安心下さい(UIターン歓迎) 持ち前の技術力が大手企業、トヨタ系自動車関連メーカーから高く評価されており、リーマンショックの際も人員削減を一人も行うことなく、変わらず売り上げを伸ばしてきた当社。現在も続々と舞い込む新規案件に対応するための増員募集です。 【だからこそ未経験でも大丈夫!(独り立ちまでの流れ)】 2ヶ月のOff-JT教育、各部署にて実務に沿ったOJT教育を1ヶ月程度と 最大3ヶ月の研修を行い、その後徐々に実務に入っていきます。 まずは製品知識や開発ツールの使用方法を学んでいき、 上司、先輩にフォローをしてもらいながら少しずつ設計を行っていきます。 【男女比率と年齢比率】 男性298名、女性22名 計320名 平均年齢32.7歳 |
20〜30代活躍中!未経験もOK、上場企業の子会社で安定!
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅前3−12−10 鹿島道路梶@九州支店 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 29歳・入社3 年目450万円(月給30万円+賞与90万円) 40歳・入社15年目720万円(月給45万円+賞与180万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 博多区にある「九州支店」にて、土木設計業務または積算業務をお任せします! 【具体的には】 CADを使用して、建物関係の土木の外構図の作成業務をお任せします! または、官公庁の積算などを積算ソフト(Gaia)を利用して行う積算業務をお任せします! 基本的には1人で作業行うことが多いので、黙々と自分のペースで仕事ができます! 最初は、簡単な設計・積算業務から初めます!お仕事を少しずつ覚えていきましょう! 会社負担で資格が取得でき、資格取得や経験を積んでいけば、キャリアアップや年収アップをしていけます。 【社員インタビュー】 20代男性Aさん「和気あいあいとした雰囲気の職場です!最初はわからないことばかりでしたが、上司が丁寧に指導してくれたので仕事をだんだん覚えていけるようになりました!休みの日は同僚と飲みに行ったり、釣りに行ったりしています」 20代女性Bさん 「わからないことがあってもすぐ聞けるような雰囲気で、残業も少ないので働きやすいです!」 【職場環境】 博多区にある「九州支店」は合計35名の職場で、和気あいあいとした雰囲気の職場です。 わからないことがあっても、隣の席の社員や、上司にもすぐ聞きやすい雰囲気なので、ストレスなく働けるのが特徴です! 残業も少なく、残業がある日でも1〜2時間程度で終わります。有給も「どんどんとっていいよ〜」と上司から声をかけるくらいなので、プライベートも充実させることができますよ! 【当社について】 高速・一般道路から橋梁、港湾などあらゆる道路の建設に取り組み、日本のみならず世界各国において施工実績を有しています。 事業安定:同社は大手ゼネコン鹿島建設の完全子会社です。 親会社の安定基盤とインフラに関わるという事業内容からも事業は安定しています。 働き方改善の取り組み:web 会議の積極的な実施や、現場への直行直帰を推奨する等、短縮できる業務時間の削減に取り組んでいます。 |
求める人材 |
求めている人材 必須:大卒以上 ・未経験の方歓迎! ・第二新卒歓迎! 資格をとっていけばしっかり給料に反映します! もちろん資格取得に必要な費用は会社負担です! |
将来のプロジェクトリーダーを探しています!17期連続増収成長
勤務地 |
東京都渋谷区広尾広尾1丁目1番20号グレース広尾3階 株式会社ハリーズ |
---|---|
給与例 |
給与例 給与モデル 960万円〜:構造一級建築士資格あり(月給80万円+賞与) 780万円:構造設計経験10年(月給60万円+賞与) 600万円:40歳 設計技術者(月給45万円+賞与) 455万円:30歳 設計業務補助建築士資格有(月給35万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ・公共施設、オフィスビル、マンションの構造設計 ・一般建築物、及び免震・制震など評定建築物の構造設計 ・新築建物の構造計画・構造設計・構造監理 ・既存建物の耐震調査・耐震診断・補強設計・補強工事監理 ・構造解析、構造製品、部材及び工法の開発 ・耐震診断、耐震改修 ・RC造、S造、耐震診断、補強設計業務 <業務詳細> 【基本的な業務の流れ】 1.受注後、本設計に入る前に現地調査を行います。 2.設計業務(条件整理/構造の検討/設計図作成・報告書作成/概算工事費の算出など) 3.工事開始(工事業者が対応) 4.工事完了後、現地で検査対応 5.完成! ▼構造設計業務 ※ご経験や適性に合わせて案件を担当いただきます。 ・1案件につき、3ヶ月、長いものは1〜2年ほどをかけて設計を行います。 マンション、事務所ビル、工場など多種多様な建築物の構造設計を担当いただきますが、 案件毎に担当者を決めますので、最初はその一員として参加しながら構造設計の実務を覚えてもらいます ・入社からの業務 まずは簡単な業務から担当いただき、先輩などからOJTを含めて学んでいただきます。 ・将来的な業務 全体を統合するプロジェクトリーダー、各設計のマネージャーなど多岐に渡ります。 *システムはAUTOCADをメインに、ユニオンシステム社 SuperBuildなども利用しています。 *幅広い構造設計に携わることができるのでスキルアップに繋がります。 *今回、構造設計未経験者も応募可能としていますので、 将来資格取得を考えている方も、専門書が一通り揃っている為、活用していただくこともできます。 *構造設計では、学生アルバイトの方も構造図作成補助業務を行っております。 <設計に没頭できる環境> 設計業務に専念できる環境を整えており、 納得のいくクオリティにこだわりたい方には最適です。 実務を通して着実にスキルを磨いていけます。 ▼チーム組織構成 設計部門には現在5名が在籍していて、幅広い年代が活躍中です。 設計技術者:5名(男性/30代〜50代) 設計補助:5名(男女/20代) 構造設計30年以上・20年以上のベテランもいますので、その道のプロから直々に学べる環境です! <社長の思い> ■働きぶりは社長がきちんと評価■ 「社員の頑張りはきちんと給与で還元したい」という社長の想いから、 成果は昇給、賞与で還元しています。 職歴や年齢を問わない実力・成果での評価なので、 頑張った分の結果がわかりやすく、モチベーションにも繋がっています。 <ハリーズについて> 私たち株式会社ハリーズは、現在18期目の設計事務所です。 構造設計、インスペクション、WEBソリューションと幅広く事業を手掛けており、 近年は、構造設計のお引き合いを多く受けております。 構造設計は、計算や設計を行うのみではなく、 意匠設計、設備設計と協力しお互い意見をすり合わせながら、 設計を進めていかなければなりません。 大きなプロジェクトとなると、関わる人数も多くなりますので、 お客様の要望にお応えすべく、現社員も熱意をもって取り組んでおります。 現在事業拡大により、意見をまとめプロジェクトを進行できるような、 次世代のリーダシップを任せられる方を探しています。 また、「建築が好き!」という強い想いを発揮いただけるよう、 未経験の方もサポートしたいと考えております。 クライアントへの提案に関しても、 大きな裁量を持って提案することができますので、 苦労する場面もありますが、仕事のやりがいを感じることができます。 すでに学校を卒業された方も、就職活動をこれから始める方も、構造設計に興味のある方なら大歓迎です! <入社後の流れ> 中途入社の社員が多く、知識、経験豊富な社員がいますので、 入社後、経験の浅い方は、 まずOJTで先輩のアシスタントと実際の業務を行っていただきます。 少しずつ仕事を覚えていきましょう。 経験やスキルによって個人差がありますが、 入社後半年から2年ほどのタイミングの良いところで、 設計チーム内プロジェクトの初めから担当していただくことになります。 構造設計経験者のかたは、即戦力としてプロジェクトをお任せできたらと考えております。 現在社内でも、社員同士は互いにフォローしあいながら日々の業務に取り組んでいます。 <可能性の大きなビジネスです> 大手デベロッパー、商社からの依頼を受けており、 丁寧な調査、耐震診断、設計を心がけております。 安定したご依頼を頂いておりますので、 今後も安定した事業基盤の中で安心して働いてただくことができます。 |
求める人材 |
求めている人材 <求める人材> ・建築が好きな方 ・独学や、学校で勉強中のかたもOK! ・未経験から構造設計がやりたい方 ・協調性があり、自ら勉強するなど向上心を持っている方 ・チームで協力し、顧客に向き合える方 ・構造設計を極めたいと考えているかた ・構造設計の技術力を共に磨き、次世代のリーダシップを任せられるような方を探しています *5年後、10年後のプロジェクトリーダーを探しています! 未経験から力をつけていただけるようサポートいたします。 *デベロッパーとの打ち合わせ、協力業者との連携等、 設計以外にも幅広いご経験がある方も是非! 【必須】 専門学校・大学・大学院で建築系の学科を卒業した人・卒業予定の人 【歓迎】 二級建築士資格 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) 若年層育成の為) |
イチから設計スキルを身につけませんか?国家資格取得可能!
勤務地 |
兵庫県神戸市兵庫区上沢通4-5-1エターナル1階 有限会社 鳥山工業 |
---|---|
給与例 |
給与例 【月給例】 ■基本月給36万円:8年目・40代(未経験者) ■基本月給30万円:6年目・30代(未経験者) ■基本月給28万円:3年目・20代(未経験者) ■基本月給25万円:2年目・30代(未経験者) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★経験・スキル不問! ★イチからはじめる設計のお仕事 ★国家資格の取得支援もご用意しています。 PCを使った、簡単な水道の図面作成をお任せ。役所への提出業務や作業の立ち合いなど、現場での営業サポートもお願いします。 ◎入社後まずは、図面を役所に持っていくだけでOK。徐々に専門的な業務をお教えしていきます。日によって業務スケジュールは変動。社内業務のみの日もあれば、外に出ずっぱりの日もあります。 ◎未経験スタートの社員がほとんどなので、業界・職種経験がない方もご安心ください。会社負担で水道工事の国家資格も取得頂けます。 ================= 業界・職種経験は問いません。インフラ関連の現場を支える設計職として、腰を据えて成長していきたい方を歓迎します。オフィスでの図面作成だけでなく、役所や現場など社内外で幅広くご活躍ください。「給水装置工事主任技術者」などの国家資格を会社負担で取得頂けます。知識や資格を身に付ければ、1年目からでも収入UPが叶いますよ。まずは、目の前の仕事をこつこつ取り組む姿勢があれば大丈夫です。 |
求める人材 |
求めている人材 無資格・未経験OK!学歴不問 ※要普通免許<20〜40代の男女活躍中> ▼1つでも当てはまる方はぜひ ・まじめにこつこつ取り組むタイプ ・PC操作に抵抗がない ・新しい仕事にチャレンジしたい ・サポート的なポジションに興味がある ・現場職や営業職からのキャリアチェンジを考えている |
おしゃれな食堂あり!世界シェア80%以上の安定経営!
勤務地 |
石川県白山市旭丘4丁目12番地 株式会社BBS金明 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 800万円/入社10年(管理職)/月給50万円+賞与+各種手当 500万円/入社8年/月給35万円+賞与+各種手当 400万円/入社2年/月給25万円+賞与+各種手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 【半導体製造装置、工作機械などの制御設計業務】 自社製品の開発段階から携われます。 ・半導体製造装置 ・工作機械の制御設計 ・シーケンサを使用した回路図設計及びソフト設計 ・AUTO CADを使用した制御盤の設計等 ・お客様工場での試運転・調整業務(国内外出張あり) 担当以外の分野にも幅広く携わることができます。 半導体素材メーカーや自動車部品メーカーなどのお客様からのニーズをもとにした受注設計が中心です。 営業担当や機械設計担当と製品の開発から参加し、新製品の設計や既存製品のカスタマイズ等を行います。 【入社後】 CADの使い方、図面の読み方、プログラムの作成まで経験豊富なベテラン社員がマンツーマンで指導します。 \自慢の職場環境/ ・「インテリアデザイン賞」を受賞した社屋 ・リゾートレストランを思わせる社員食堂! 施設面でも魅力の多い会社です。 \キャリアステップ/ ※現場での調整・試運転のため、国内外への出張があります。 出張先は国内が中心ですが、経験・スキルのあるエンジニアは韓国、中国、台湾、ヨーロッパなどへ年に数回出張しています。 社員インタビュー/制御設計エンジニア ―――――――――――――――――― 機械設計で入社しましたが、スキルの幅を広げたく入社5年目に制御設計担当になりました。 こうした異動の希望においても、日々の仕事でも、社員の意思を尊重してくれる会社です。 異動した当初はプログラミング未経験でしたが周囲のメンバーも協力的で、早く成長できたと思います! 当社の強み ――――― 積極的なグローバル展開、戦略性、市場優位性が認められ、2014年には経済産業省の「グローバルニッチトップ企業100選」にも選ばれました。 半導体関連、太陽光関連、工作機械の3本柱で安定性が高いことも、多くの取引先と社員にとって魅力となっています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】普通自動車免許(AT限定可) ◆制御設計の経験が1〜2年以上ある方(業界・分野は不問) ◆工学部等の出身で制御設計知識がある方であれば、実務未経験者も歓迎 ・AUTO CAD、PLCの使用経験ある方は特に歓迎 ・英会話ができる方は尚歓迎 ・第二新卒歓迎(但し、高専・大学で電気・制御を勉強した方) 業績好調に伴う増員! 経験者はもちろん、設計未経験でも高専や大学で工学を学んだ方など将来を見据えて、人材を育成します。 |
月給40万〜・マネージャー候補・年休127日・土日祝休
勤務地 |
福岡県福岡市中央区薬院1-2-5 リアンプレミアム薬院ステーション 株式会社Hiro建築設計 |
---|---|
給与例 |
給与例 610万円/入社5年目(月給40万円+諸手当+賞与※モデル例) |
仕事の概要 |
仕事内容 <当社の業務について> 庁舎、学校、コミュニティー施設等の公共施設の設計・監理から、病院、ホテル、工場、商業施設等の民間施設の設計・監理まで幅広く業務依頼を頂いております。 <お任せしたいお仕事> ・お任せしたい建築規模: 1,000u以上の建物規模 ・人数については1〜3名(規模・難易度により変動)プロジェクトリーダーとして従事 ・自分の担当物件ほか、後輩社員の教育・フォロー <業務の流れ> ■発注者様と打合せ 敷地の選定から、周辺環境や建物規模を含めたアドバイスをします ■デザイン及びコンセプトを立案と計画・概算のご案内 ■意匠設計 基本設計から実施設計までの設計業務を行っています。 ※構造設計・地盤調査や積算・設備設計などの専門分野は、協力会社に依頼をして進めていきます。 ■設計業務に必要な申請事務 ■工事監理業務 仕上等の選定 各種検査立会、発注者・施工者との打合せ お一人でトータルで携われる即戦力の設計士として活躍してもらいたいと思っています。 <社内の環境について> 規模や納期に合わせて、設計士1名で担当したり、複数名でチームを組んで業務に取り組んだりと一人ひとりに負担がかかり過ぎないよう柔軟に体制を変え、「支え合う」ことを大切にする環境です。 他スタッフのサポートから、指導までして頂けることを期待しております。 |
求める人材 |
求めている人材 求める人物像:ホテル・商業施設・工場等の民間施設設計、 公共施設設計(新築・改修)の設計経験が10年以上ある方、又はそれ同等のスキルをお持ちの方 <具体的には(2つ以上当てはまればOK)> ・設計から監理までお一人でできる能力をお持ちの方 ・建築規模3,000u以上の建物の設計を手掛けてきた方 ・年間8件程度の案件を手掛けてきた方 ・一級建築士、構造設計一級建築士、設備設計一級建築士のいずれかの資格をお持ちの方 ・プロジェクトのリーダーとして業務を行い、後輩社員の教育・フォローをできる能力をお持ちの方 |
大手ゼネコンの元請業務!各種プラントの設計に携われます!
勤務地 |
東京都千代田区麹町2‐1 PMO半蔵門ビル5階 コスモエンジニアリング株式会社 本社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ◆業界経験者歓迎◆ 各種工場・プラント(医薬品、食品、化粧品など)の計装制御に関わる設計、調達、建設および試運転業務をお任せします。 【具体的には】 ★大手ゼネコンでの元請け業務となります★ ●モーターリスト、計器リストの作成 ●動力、計装プロット図及びケーブルラック計画図の作成 ●システム系統図の作成 ●見積資料、BQ拾い ●制御仕様書の作成 ●MES仕様書の作成 ●2024年問題対応します。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆学歴不問 ◆業界経験者の方歓迎 ◆プラントに係る計装設備、制御設備、上位系制御システム関連業務の経験者 【具体的には】 プラントに係る以下経験者 ●計装設備(センサー類、バルブ類)の 設計、検査や工事管理の経験者 ●制御設備(DCS、PLC、制御盤類)の 設計、検査や工事管理の経験者 ●上位系制御システム(MES、ERP、QMS、WMS類)の設計、検査の経験者 |
一級建築士資格取得支援有*製図から始め、将来はホテル1棟担当
勤務地 |
東京都大田区新蒲田1-7-4 聖徳ビル2F 株式会社東横イン電建 |
---|---|
給与例 |
給与例 |年収例| 400万円/二級建築士:30歳、経験2年以上(月給32万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 【ここがポイント】 *二級建築士資格を活かしスキルUP *一級建築士資格取得支援あり *まずは製図から始めて将来的には1棟プロデュース *週休2日制、土日祝休み *業界大手の安定経営、待遇も充実 【業務内容&ステップアップの流れ】 ビジネスホテル「東横INN」の建設に関わる業務を担当。あなたのスキルに応じてお任せするのでご安心ください! 1)まずはマイナーチェンジ案件や大型改修案件のAutoCAD製図からスタート!2〜3ヶ月に1回程度の点検や、竣工調査のため月1回程度の出張もあるので、先輩サポートのもと現場を見ながら当社の仕事を学んでいきましょう。 2)一人で大型改修案件を担当できるように! 3)新規オープン案件にも徐々にチャレンジ。約3年をかけて取り組んでおり、企画/基本/実地設計をはじめ、電気/設備設計やゼネコン(施工)とのやり取り、オーナー様との打ち合わせ、行政との折衝や申請・届け出までトータルに担当します。 4)ホテル一棟丸ごとプロデュースできる設計士に! *同時進行で、一級建築士の資格取得も目指していきましょう(資格取得支援あり)! *経験豊富な設計士や他部署の先輩たちが丁寧に教えるので、経験のない業務でも一歩ずつ学んでいきましょう。 【ここでしか得られない高いスキル】 企画、設計、施工、アフターフォローまで一貫して設計士が携わるので、例えるなら“設計事務所の所長”のようなスキルを習得できます。 「ホテル一棟を丸ごとプロデュースする」設計としてやりがい溢れる仕事を実現できることはもちろん、独立できるまでの高いスキルが身に付く仕事です。 【ホテルの数だけ設計がある】 「ホテルの設計は全部同じで変化がない」…もしかして、そう思っていませんか?実は1棟ずつ特徴が異なっており、東横INNは設計が肝と言われるくらい重要な役割を担っているのです。 建物のオーナー様や地域性、敷地によって「このホテルはL字型にしよう」「内装は地域の雰囲気にあわせて…」など細部にこだわりを詰め込んで設計を行っています。また「こんなプランがやりたい」という想いを図面におこして企画・プレゼンすれば実現も可能! 自由度の高い設計を一緒に楽しんでいきましょう。 【竣工時は涙が出るほど感動】 トータル3年ほどかけて一つのホテルをつくり上げます。その過程には様々な問題も起こりますが、苦労した分だけ竣工した時の感動や達成感は大きなものに!涙を流して完成を喜び合うこともあるほどです。 建物のオーナー様は地元の農家や地主さんなどが多いのですが、「東横イン相談役 〇〇」とオーナー様の名刺も作成。竣工後も、オーナー様や支配人と共に一緒にホテルをより良くするために歩んでいきます。 こうして長いお付き合いが続いていくのもこの仕事の面白さの一つです。 【東横イン電建について】 当社は、国内外に展開する東横INNグループの一員として、独自の設計理念に基づき快適な客室空間の創造に貢献してきました。費用対効果を徹底追求したホテル設計から施工までグループ内で一貫して行うことで、ご宿泊されるお客様にも建物オーナー様にも信頼される基盤を築いています。 建築、電気、配管、空調など、ホテル設備の設計と施工に関わる幅広い技術を駆使するプロとして、東横INNが提供する快適なサービスの提供を支えています。 遊びなどさまざまな目的に向かう人々のための拠点となり、その出発を応援する空間=「基地ホテル」として2023年にコンセプトをリニューアル。既存の東横INNホテルの型も残しつつ、東京・大阪を中心に新コンセプトに基づいたホテルを建設予定です。 |
求める人材 |
求めている人材 |必須| ・二級建築士資格 ・AutoCADでCADオペレーターの実務経験がある方(その場合は資格がなくてもOK) |歓迎| ・設計事務所での補助作業経験がある方 ・一級建築士資格取得を目指している方 ・第二新卒歓迎 ・家事や育児でブランクがある経験者も歓迎 ・RC・SRC造の設計経験がある方 |例えばこんな方に| ・人と話すことが好きな方(コミュニケーションは得意でなくてもOK) ・1から10まで自分の力でプロジェクトを動かす力を磨きたい方 ・周囲と連携や協力をして仕事を進められる方 ・意匠設計、設備設計など幅広く学びたい建築士としてスキルアップしたい方 |先輩インタビュー| 私は25年以上の経験がありますが、まだまだ新しい学びを得られています。 設計だけでなく、プロジェクトの始まりから終わりまですべてに関わることができる点や、広く浅く様々な建物を手掛けるのではなく、ホテルに特化して深く追求できることは本当に面白いです。 設計士として成長したい方や、独立できるくらいのスキルを身に付けたい方にとっては絶好の環境があります。 設計メンバーみんなであなたの成長をサポートしていきます。 |
マシニングセンタ等の経験を活かして、金属加工のプロへ挑戦!
勤務地 |
栃木県鹿沼市富岡1016-9 有限会社小林製作所 |
---|---|
給与例 |
給与例 給与は、経験・能力などを考慮の上、決定します。 研修中の給与も含め、給与は経験・能力など考慮します。 もちろん昇給も、スキルアップや会社への貢献度をしっかり見た上で決定します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 主にマシニングセンタを操作し、金属加工を行います。 状況に応じて、NC旋盤、NCフライス、ワイヤーカット放電加工機、研削盤等での加工や、 加工マシンのプログラムの作成や編集を行う仕事です。 加工プログラミング・加工作業、設計などあなたの経験に応じた業務からスタートできます。 基本的には、上記の様な仕事が中心となりますが、時には他部署の手伝い等、違う事をやって頂くこともあります。 弊社ではおかげさまで様々な業界からお声掛けいただき、様々な金属部品製作とプレス金型の設計製作、治工具の設計製作を行っています。 現在、大手半導体製造装置メーカーからの受注が大幅に増えていることにより増員を検討しております。 私たち有限会社小林製作所のスタッフは、向上心・協調性・積極性・コミュニケーション力・チャレンジ精神が人一倍ある方、そんな方を求めています! 私たちの仕事は、日々起きることに対し、常に向き合い、仲間と共に挑戦し続けることです。 言い換えれば、 伝統ある金属加工の良いところは吸収しつつ、新しいことにどんどん挑戦していくことが出来る仕事とも言えます! 弊社ホームページも参考にして頂ければ幸いです。 https://www.ksx.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 ■基本的にマシニングセンタの経験ある方 ※NC工作機械での経験でも可 ■性別年齢問わず ■UIターン歓迎 ■本気で仕事をしたいと言う志・プライドをしっかり持っている方 ■常に前向きな「思考」「発言」「解釈」「行動」「挑戦」をする方 は大歓迎! 【本気で金属加工をやりたい方の仕事です】 積極的に学んで覚え、今までのものを継承しつつ、新しいこともどんどん取り入れていかなければなりません。 常に成長を求められます。だから1つのことに満足しきってしまうようでは務まりませんので、そこは最低限ご理解ください。 その分、それに値する経験を積め、一生頼られる製造技術が身につきます。 逆に、やる気があって1日でも早くみんなに追いつくような意欲があれば、経験が浅い方でも歓迎します! また、製造の現場は1人作業もありますが、会社として常にある目的・行くべき方向を目指しています。 全員助け合いの精神のもと、全員で協力して仕事を進めます。 時には他者の補助をして頂くこともあります。一丸となって進んでいきましょう! |
30代スタッフが中心・年休127日・土日祝休み
勤務地 |
福岡県福岡市中央区薬院1-2-5 リアンプレミアム薬院ステーション 株式会社Hiro建築設計 |
---|---|
給与例 |
給与例 520万円/入社2年目/35歳(月給35万円+諸手当+賞与※モデル例) |
仕事の概要 |
仕事内容 <当社の業務について> 庁舎、学校、コミュニティー施設等の公共施設の設計・監理から、病院、ホテル、工場、マンション、商業施設等の民間施設の設計・監理まで幅広く業務依頼を頂いております。 <お任せしたいお仕事> ・お任せしたい建築規模: 300u程度〜3,000u程度 ・人数については1名から3名で対応(規模・難易度により変動します) <業務の流れ> ■発注者様と打合せ 敷地の選定から、周辺環境や建物規模を含めたアドバイスをします ■デザイン及びコンセプトを立案と計画・概算のご案内 ■意匠設計 基本設計から実施設計までの設計業務を行っています。 ※構造設計・地盤調査や積算・設備設計などの専門分野は、協力会社に依頼をして進めていきます。 ■設計業務に必要な申請事務 ■工事監理業務 仕上等の選定 各種検査立会、発注者・施工者との打合せ 在籍中のスタッフのサポートから始めて頂き、将来的にはトータルで携わる設計士として活躍してもらいたいと思っています。 <社内の環境について> 規模や納期に合わせて、設計士1名で担当したり、複数名でチームを組んで業務に取り組んだりと一人ひとりに負担がかかり過ぎないよう柔軟に体制を変え、「支え合う」ことを大切にする環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 ホテル・商業施設・工場等の民間施設設計、公共施設設計(新築・改修)の設計経験が3年以上ある方、 又はそれ同等のスキルをお持ちの方 <具体的には(2つ以上当てはまればOK)> ・先輩の指示・サポートを受けながら実施設計から監理業務までできる方 ・建築規模300u以上の新築又は改修の建物の設計を一人で手掛けてきた方 ・年間4件程度の案件を手掛けてきた方 ・二級建築士以上の資格をお持ちの方 |
未経験歓迎/CAD使用経験がある方/月給30万円〜/週休2日
勤務地 |
兵庫県神戸市西区伊川谷町長坂841-15 株式会社富士ハウジング 神戸支店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 富士ハウジングは、創業以降今日まで用地開発から許認可の申請及び手続きから造成、設計、建築、販売、アフターサービスまで一貫して対応。 私たちの強みは、「低価格で良質の住まいを提供する」こと。創業50年以上の実績やノウハウ、質の高い技術力とサービス力により本社では北摂・阪神間、大阪、堺エリア、神戸支店では神戸、明石エリアを中心に沢山のお客様にご支持をいただいています。 現在物件数が豊富、神戸市・明石市で約440戸。今回は事業拡大につき、設計職を募集。 他職種でも増員募集中ですので、同期社員と一緒に成長していくことができます! 【具体的な仕事内容】 設計図作成や、建築確認申請業務など幅広くお任せします。 ・設計図作成 ・書類作成 ・お客様とのお打ち合わせ、提案対応 ・新築戸建住宅の建築確認申請業務 ・住宅性能評価の申請業務 営業から受けた依頼に対し、CADを使用し間取りのプラン図を作成。作成した図面をもとにお客様や他部署との打ち合わせを行っていきます。 現場確認を行ったり役所に申請に出向いたりなど外出機会も多いです。設計職は現在4名の社員が活躍中。連携を取りながら業務を進めてください。 適性や希望をもとに、できる業務からご対応いただきます。「設計図の作成に集中したい」、「お客様との折衝機会を増やしたい」などの要望もOK! 【自由度が高い環境!あなたの目指すキャリアを支援】 最大限希望に沿って業務をお任せしていきたいと考えています。「この業務にチャレンジしてみたい」ということがあればぜひ教えてください。 ゆくゆくは同部署である外壁やデザインなどインテリアをお客様と相談しながら決めていくインテリアコーディネーター職へのキャリアチェンジもOK。少しずつ自分の可能性を広げていきましょう。 【創業50年以上の安定基盤あり】 当社は関西エリアを中心戸建住宅の建築、販売事業など多彩なサービスを展開し多くのお客様の住まいづくりに携わっています。 安定基盤を築く当社ならではの、働きやすい職場環境も魅力。休暇制度や福利厚生など長く活躍いただける仕組みづくりを行っています。 現在活躍中の社員は「CADスキルを活かして働きたい」、「長く働ける職場を探している」、「会社の雰囲気に魅力を感じた」など様々な理由で入社を決めています! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・CADの使用経験がある方(年数不問) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・未経験歓迎! 【下記いずれかに当てはまる方はご応募ください!】 ・CADスキルを活かして新しいことにチャレンジしたい ・年齢経歴問わず、頑張り次第で上を目指せる会社で働きたい ・チームワークを大切に皆で同じ目標に向かって頑張りたい ・人の役に立ちたい |
自分で設計した機械を組立、動かす面白さ
勤務地 |
長野県松本市 株式会社エーアイテック |
---|---|
給与例 |
給与例 ・500万円/20代 3年目(月給22万円) ・900万円/30代 10年目(月給30万円+他) ・1200万円/40代 20年目(月給40万円+他) |
仕事の概要 |
仕事内容 https://a-i-tec.co.jp/recruit/ 構想から機械設計、製造、現場調整まで一貫してお任せします。 【担当する仕事】 見積もり、構想設計、デザインレビュー、詳細設計、機械組立、調整、立会、現地調整 |
求める人材 |
求めている人材 ・ものづくりが好きな人 ・自主的に仕事できる人 |
東横イングループ*休日・待遇・収入安定*自由度高い設計が可能
勤務地 |
東京都大田区新蒲田1-7-4 聖徳ビル2F 株式会社東横イン電建 |
---|---|
給与例 |
給与例 |年収例| 720万円/一級建築士:38歳、経験4年以上(月給60万) |
仕事の概要 |
仕事内容 【ここがポイント】 *業界大手の安定経営!腰を据えて働ける *意匠設計、設備設計までスキルを磨ける *週休2日制、土日祝休み *自分の裁量で自由度高く働く! 【業務内容】 ビジネスホテル「東横INN」の設計業務をお任せします。 ・設計プランニング ・各種設計業務 ・行政との折衝、申請 ・諸官庁への届け出 ・顧客との打ち合わせ ・現場監理 ・点検/竣工調査 ※2〜3ヶ月に1回程度 ・AutoCAD製図 ・マイナーチェンジ対応 など *メイン業務は大型改修の案件です。2〜3ヶ月に1回程度の点検や、竣工調査のため月1回程度の出張があります。 *新規オープンは約3年をかけて取り組み、企画/基本/実地設計をはじめ、電気/設備設計や全国自治体・ゼネコン(施工)とのやり取りまで、トータルに担当します。 *1人につき平均1〜2件の設計案件+工事監理案件を担当。多い人だと4〜5件進めていますが、能力に応じてお任せしますのでご安心ください。 まずは先輩と一緒に様々な現場を見て経験値を高めていきましょう。 【独立できるレベルのスキルが身に付く】 企画、設計、施工、アフターフォローまで一貫して自分自身で関わることができ、例えるなら“設計事務所の所長”のようなポジションです。 「ホテル一棟を丸ごとプロデュースする」設計としてやりがい溢れる仕事を実現できることはもちろん、独立できるまでの高いスキルが身に付く仕事です。 【ホテルの数だけ設計がある】 「ホテルの設計は全部同じで変化がない」…もしかして、そう思っていませんか?実は1棟ずつ特徴が異なっており、東横INNは設計が肝と言われるくらい重要な役割を担っているのです。 建物のオーナー様や地域性、敷地によって「このホテルはL字型にしよう」「内装は地域の雰囲気にあわせて…」など細部にこだわりを詰め込んで設計を行っています。また「こんなプランがやりたい」という想いを図面におこして企画・プレゼンすれば実現も可能! 自分の想いやこだわりを詰め込み自由度高く設計できる面白さを、ぜひ味わっていただきたいです。 【竣工時は涙が出るほど感動】 トータル3年ほどかけて一つのホテルをつくり上げます。その過程には様々な問題も起こりますが、苦労した分だけ竣工した時の感動や達成感は大きなものに!涙を流して完成を喜び合うこともあるほどです。 建物のオーナー様は地元の農家や地主さんなどが多いのですが、「東横イン相談役 〇〇」とオーナー様の名刺も作成。竣工後も、オーナー様や支配人と共に一緒にホテルをより良くするために歩んでいきます。 こうして長いお付き合いが続いていくのもこの仕事の面白さの一つです。 【東横イン電建について】 当社は、国内外に展開する東横INNグループの一員として、独自の設計理念に基づき快適な客室空間の創造に貢献してきました。費用対効果を徹底追求したホテル設計から施工までグループ内で一貫して行うことで、ご宿泊されるお客様にも建物オーナー様にも信頼される基盤を築いています。 建築、電気、配管、空調など、ホテル設備の設計と施工に関わる幅広い技術を駆使するプロとして、東横INNが提供する快適なサービスの提供を支えています。 遊びなどさまざまな目的に向かう人々のための拠点となり、その出発を応援する空間=「基地ホテル」として2023年にコンセプトをリニューアル。既存の東横INNホテルの型も残しつつ、東京・大阪を中心に新コンセプトに基づいたホテルを建設予定です。 |
求める人材 |
求めている人材 |必須| ・1級建築士資格をお持ちの方 ・設計事務所での実務経験のある方 |歓迎| ・意匠設計の経験 ・RC・SRC造の設計経験 ・現場監理の経験 ・AutoCADの使用経験 |例えばこんな方に| ・人と話すことが好きな方(コミュニケーションは得意でなくてもOK) ・1から10まで自分の力でプロジェクトを動かす力を磨きたい方 ・周囲と連携や協力をして仕事を進められる方 ・経営基盤が整った環境で腰を据えて働きたい方 ・向上心を持ち続けられる方 |入社6年目の先輩インタビュー| 小規模な設計事務所で25年勤務しましたが、代表の交代や報酬面での不安など様々な事情が重なり転職。 長年の経験を活かして自分の力で大きなプロジェクトを動かせる面白さや、頑張りがインセンティブに反映される待遇面に魅力を感じ、当社に入社しました。 25年の経験があっても新しい学びを得られていますし、広く浅く様々な建物を手掛けるのではなく、ホテルに特化して深く追求できることはやりがいです。 私のこだわりは、決まった予算の中でどれだけ効率的に客室数を増やし、且つデザインにこだわれるか。オーナー様をはじめ様々な方の想いと自分のこだわりを詰め込んだホテルの完成時は、毎回涙が出るほど感動します! |
兵庫県明石市のプラントエンジニアリング会社で設計職社員大募集
勤務地 |
兵庫県明石市樽屋町樽屋町8−34 ジェイ・トレイ株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 配置計画、基本設計、詳細設計、計画、仕様書、要領書作成 【具体的な仕事内容】 ・客先がイメージしているものを3DCADデータや図面で具現化 ・現場調査を行い、調査結果を基に計画図の作成 ・社内の解析専門メンバーへ強度の評価や耐震評価などの確認を依頼 ・完成した計画図を基に客先との打ち合わせを行い、内容決定 ・決定後、製作や据付をするための図面や要領書の作成 ・設計外注先への作業指示や図面チェックなどの外注管理 ・設計どおりに施工が進んでいるかの現場調査 (1年間に10回程度。1回の出張は1泊〜4泊)※現場調査には3Dレーザーを使用。 【使用ツール】 多様なツールを導入しているのでスキルの幅が広がります。3Dレーザー測定器による収集データの図面化、3DCAD 例)AutoCAD,AutoCADPlant3D、Inventer、nastrun等 20種類以上 |
求める人材 |
求めている人材 ・プラント設計経験(ダクト・配管・機器等の設備) ・Auto-CADまたはJW-CADの操作スキル(3Dが使えれば尚可) |
この企業の類似求人を見る
人気アパレルブランドの商品を手がける!服が好きな方歓迎!
勤務地 |
東京都渋谷区千駄ヶ谷2-39-3 千駄ヶ谷ホリタン411 株式会社イエロー・ヴィジョン |
---|---|
給与例 |
給与例 650万円/入社5年目(月給48万円+賞与) 550万円/入社4年目(月給39万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【具体的なお仕事内容】 ・メールチェック・対応 1日に約100通のメールが届きます。 全ての内容を確認し対応を行います。 お客様とのコミュニケーションは、半分以上がメールでの対応です。 ・発注業務 仕様書に沿って生地やボタン・ファスナーなどの附属、ブランドタグなどを発注し工場に製造依頼。 工場とメーカーの調整役として納期確認・工程進捗管理なども行います。 ・サンプルチェック・検品 工場からあがってきたサンプルに不備がないかチェック。 着心地なども確かめ、修正箇所があれば工場に依頼します。 メーカー側にもサンプルを確認してもらいます。 ・営業サポート アパレルブランド会社に対しての営業活動のサポート業務。 ・貿易事務 商社から委託された貿易書類の作成やチェック。現地の方とは日本語でのやりとりです。 【社長のメッセージ】 「この業界を活性化させたい。」その思いで、この会社を経営しております。 一緒に働く方には、いきなり難しいことは求めません。安心してください。 「やるときは本気でやる」「楽しむときは全力で楽しむ」そんな当社の仲間たちと一緒に、「洋服が大好き」という想いをもって、こだわりを持った仕事をしていきましょう! これから一緒に働く方には、もちろん即戦力になってもらいます。 少数精鋭の会社なので、一人ひとりの裁量で仕事を進めています。 スケジュールを上手く組み立てれば早く帰ることもできますし、有給取得も大歓迎。 責任を持って働いてもらうことが大前提ですが、その中でしっかりメリハリをつけ、充実した毎日を過ごしてほしいです。 【当社について】 国内大手アパレルブランドの、カットソーを中心としたトータルアイテムのOEM・ODM生産を担っています。 当社の生産管理スタッフの誠実な仕事・良質な製品が喜ばれ、取引先は企業規模問わず増加中。 なかには、誰もが聞いたことがある人気アパレルブランドなど幅広く扱っています。 その信頼と評判は広がり、今年の3月期には過去最高の利益を出し、競合他社からも一目置かれるほど。 仕事は各自で責任を持って進めており、決してラクな業務でもありません。 でもその分、何かあった時はすぐに周囲が手を差し伸べてサポートする体制もできています。無理な残業もしない風土です。 入社後は、しっかり引き継ぎを行いますし、当社の仕事に慣れるまではみんなでサポートしますのでご安心下さい。 |
求める人材 |
求めている人材 ・事務業務経験者 ・Word・Excel(表計算レベル)のスキルのある方 【こんな方歓迎!】 ・生産管理経験者 ・洋服が好きな方 ・細かい仕事が苦ではない方 ・1人でもくもくではなく、みんなでコミュニケーションをとりながら働きたい方 現在、生産管理は20代〜40代の女性4名が活躍中です! |
”機械を作る機械"を作る
勤務地 |
長野県松本市 株式会社エーアイテック |
---|---|
給与例 |
給与例 ・500万円/20代 3年目(月給22万円) ・900万円/30代 10年目(月給30万円+他) ・1200万円/40代 20年目(月給40万円+他) |
仕事の概要 |
仕事内容 https://a-i-tec.co.jp/recruit/ 機械の動きを設計します。 出張や客先での作業が多くなり大変ですが、その分やりがいもある仕事です。 【担当する仕事】 電装設計、制御設計、電気配線、調整、立会、現地調整 |
求める人材 |
求めている人材 ・ものづくりが好きな人 ・自主的に仕事できる人 |
土日祝休み/フルフレックス導入/デジタル社会を支える安定企業
勤務地 |
東京都中央区八丁堀3-27-4 八重洲桜川ビル7F 大和鉄原工産株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 【入社3年目/27歳・男性】 年収420万円 =月給28万円+各種手当+賞与 【入社7年目/30歳・男性】 年収600万円 =月給36万円+各種手当+賞与 【入社10年目/39歳・女性】 年収700万円 =月給48万円+各種手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 新規でお問合せいただいたお客様へ 当社取り扱い商材のご提案、 すでにお取引実績のあるお客様への 定期的な訪問など、法人営業のお仕事を おまかせします。(既存:新規=7:3) 飛び込み・テレアポなどの 「完全新規の顧客開拓」は基本なし。 お問合せ・ご紹介いただいたお客様に 応える「反響営業」がメインです! 扱う商材は「半導体」や「レアメタル」。 日常生活では馴染みがうすいですが、 今日の技術産業で必要不可欠なものを 扱っています。 ー 【私たちについて】 PC、スマホ、家電、インフラなど デジタル社会で欠かせない「半導体」。 私たちは、さまざまな素材(原料)で 日本のエレクトロニクスや 国内の半導体産業の発展を支える 「卸問屋」の役割を担っています。 ・半導体デバイス(半導体素子) ・トランジスタ ・発光ダイオード ・ICチップ など 「半導体」とは、簡単にいうと 「状況によって電気を通したり 通さなかったりする物質」のこと。 この『通電を切り替えられる物質』は 今日のデジタル技術のすべての発展を 支えています。 当社では「半導体を製造する部品」の他、 レアメタル・シリコン・鋳鋼など 「半導体の素となる原料」の卸も行います。 今回募集するのは、後者の『原料』を 取り扱う部署の営業職となります! ー 【具体的には】 〇 レアメタル(希少金属) ニッケル(Ni)、コバルト(Co)、クロム(Cr) などの各種レアメタルを国内外から仕入れ、 各種メーカーにご提案します。 〇 シリコン 薄く平たくしたロール状のシリコン素材 (シリコンウエハー)を太陽光発電・ 半導体メーカーにご提案します。 〇 鋳鋼・鋳造品 鋳型に流し込んで成形した鋼(はがね)を 産業用機械メーカー などにご提案します。 〇 石英製品(陶器・ガラスの原料) 研究開発メーカーなどへご提案します。 主に実験などで使用する容器に使われます。 *スキルに応じて徐々にお任せします。 *扱う商材は非常に特殊ですが、 いわゆる一般的なBtoB営業です。 お客様のご用途・ご要望に合わせて、 自社作業所で仕分け・選別をしているため 品質に自信をもってご提案できます。 また、営業活動に専念できるよう、 営業事務スタッフからのサポートも万全! お客様のご要望に深く取り組めます。 当社の取引件数・社数ともに右肩上がり! 世界規模でニーズが高まる商材を扱うため 安定的にご活躍いただける環境です。 【主要取引先】 ・半導体メーカー ・特殊鋼メーカー ・高炉メーカー(鉄溶鉱炉・製鉄関連)など ー |
求める人材 |
求めている人材 経験不問!未経験者歓迎 (人柄・ポテンシャル重視の採用です) *高卒・大学卒など学歴不問 *第二新卒歓迎、既卒者歓迎 *主婦・主夫歓迎(ブランクOK) *元フリーター歓迎、U・Iターン歓迎 *女性が活躍中の職場 ー 【必須】 ・基本のPCスキル(Word/Excel) ・最低限のコミュニケーション能力 ・基礎的なビジネスマナー 【歓迎】 ・フットワーク軽く行動できる方 ・知識装着やスキルアップに意欲的な方 ・丁寧な対応を心がけられる方 「半導体って結局よく分からない...」 そんな方も大丈夫。入社後にしっかりと 覚えていける場をご用意しています。 まずは先輩と同行を重ねながら、 製品知識や営業方法について、基礎から しっかり学んでいきましょう! ー 【こんな方にピッタリ】 ・安定した環境で成長を感じたい ・営業スキルを身につけたい ・インフラや製品製造業界に興味がある ・世界で注目される商材を扱いたい 【下記の経験者歓迎】 ・有形商材の法人営業、販売、接客 ・卸売業関連 ・自動車メーカー営業、素材メーカー営業 ・エネルギー関連職 など ー |
年間休日120日!業界では珍しくフレックスタイムを導入!
勤務地 |
滋賀県東近江市外町1381-3 株式会社桃栗柿屋 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 東近江市の地域密着型から始まり、今では彦根市、米原市に新店舗を出店して拡大を続ける当社にて、新築戸建ての営業設計をお任せいたします。店長への昇格などキャリアステップも充実しています! 【具体的には】完全反響型の営業から、新築の設計、プラン作成、コーディネート業務、お客様との商談、打ち合わせなど幅広い業務を行います。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許 ・Excel、Wordなどの簡単なPC入力 【求める人物像】 お客様に寄り添い、関係性構築する対人力や、自ら考え率先して行動する自律力が求められます。 年齢の条件と理由:あり(39歳まで(長期勤務によるキャリア形成を図る観点から、省令3号のイ)) |
勤務地で絞り込む
雇用形態で絞り込む
年収で絞り込む
他の職種から探す
他のこだわり条件から探す