中でも興味深かったのは、同社のアナリティクスアーキテクト・濱田晃一氏とデータマイニングエンジニア・里洋平氏がモデレータを務めた「データマイニングCROSS」だ。膨大な蓄積データから有効な法則性を見つけ出し、適切な意思決定やビジネス・サービスの充実に活かすデータマイニング技術がいま改めて注目されている。ただ、データマイニングを実ビジネスやサービスで活用してくためには高度なノウハウが必要だ。

　各ソーシャルネットワークーサービス企業はいまそのノウハウ蓄積に余念がないが、企業の枠を超えたエンジニア勉強会でも、積極的な議論が行われている。その一つが、濱田氏が主宰する「TokyoWebmining」であり、里氏が主宰するR言語のコミュニティ「Tokyo.R」だ。今回のセッションでは、この2つのエンジニア・コミュニティがCROSSした。SNSだけでなく、広告・マーケティング・検索・医療・金融など各領域のデータマイニング第一線で活躍しているメンバーが一堂に会し、各業界や業界横断の活用ノウハウが語られた。

　オープニングトークでは、濱田氏が「実ビジネス・サービス活用と展望」と題して次のように語った。
「いまデータマイニング技術は、単にWebの遷移をフォローするというレベルから、より詳細なユーザー行動情報を分析するようになった。そこではユーザーの目的・感情までを理解しようとする。つまりデータマイニングは、“楽しさ”の法則性を見つけるという新しいステージに突入していると言える。データ解析は実サービスの改善に役立つことが必要だが、そこで求められるのはスピードだ。例えばDeNAでは午後2時に解析スタート、午後5時には解析終了して、午後6時にはその結果をサービスに反映するなど、時間単位でサイクルが回っている」

　午後の「スポンサー企業CROSS」では、DeNAからディベロッパーの技術コンサルティングを担当する水島壮太氏がパネリストして参加。SocialWeb Japanを主宰し、現在グーグルに勤務する北村英士氏が全体のモデレートを行った。

　水島氏は、「ngmoco社の買収以降、ngCoreによるスマートフォンゲーム開発が促進される一方で、改めてグローバル市場が見えてきた。中韓は『Mobage』のブランドに加え現地のローカルSNSとの業務提携で展開し、それ以外では、英語圏を中心に50カ国以上のAndroidマーケットやApp Storeを活用し、事業を全世界に展開する」と同社の海外戦略を説明した。

　エンジニアにとって関心が高いのは、やはりゲームなどソーシャルアプリの開発技術がどう変わっていくかということ。
「スマートフォン向け開発エンジンとして今どれを選択するのが有利か」という質問がモデレータから出される。各社それぞれの戦略が語られる中、水島氏は、
「ngCoreはJavaScriptで書いたゲームをスマートフォン用に書き出すことができるのが特徴だが、JavaScriptをインタプリタ実行するため、ネイティブアプリに比べるとパフォーマンスが落ちることは否めない。しかし、一度、JavaScriptで書いておけば、同じゲームがブラウザ上でも動かせるようになる。そのためのngCoreによる実行環境が今年中には揃う予定だ。WebもHTML5の普及でよりリッチなゲームが遊べる環境として進化しつつあるので、ネイティブ一辺倒に走るのではなく、常にWeb対応も考えておかなければならない」と、注目すべき発言を行った。

　新年会CROSSでは、広い会場を複数のブースに仕切り、同時進行的に複数のCROSSセッションが進行する。ブースのパーティション越しに隣のセッションの様子も伝わってくる。そうなると、あれも聞きたい、これにも参加したいと迷い、さながらそこはWeb技術の動く見本市だ。

　その中から、「JavaScript八面六臂2回戦」と題したCROSSを覗いてみた。JavaScriptはWeb2.0の盛り上がりを経ていまやWebコンテンツに不可欠な要素となっているが、それにとどまらず、HTML5の普及によってさらなる盛り上がりを見せている。加えて、最近ではNode.jsというサーバサイドでの実行環境がリアルタイムWebを実現する重要な要素技術として再認識されつつある。

　またクロスプラットフォームなアプリケーションの開発環境「Titanium」の登場により、JavaScriptはスマートフォンゲームの開発において重要な位置を占めている。このセッションは、Lightweight Languageのイベントである、2012年の「LL Planets」にて開催された「JavaScript八面六臂」の2回戦目という位置付け。html5j.orgの白石俊平氏、Node.js日本ユーザグループの篠崎祐輔氏（DeNA CTO室所属）、Titanium勉強会の増井雄一郎氏、タワーズ・クエストの和田卓人氏、日本Rubyの会の高橋征義氏など、いわばJavaScriptの達人たちが一堂に会した。

　新年会CROSSではリクルートエージェントがモデレータ役となり、「Webエンジニアの処世術〜シゴトとどう付き合う？」というセッションも行われた。その第１部のコーナー「NETベンチャー人事担当者が語る、エンジニアの理想のシゴトバ」には、位置情報サービスのベンチャー企業コロプラ、サイバーエージェント、DeNAから人事担当者が出席。エンジニアにとって働きやすい環境をそれぞれ紹介した。

　開発環境という意味では、エンジニアが使うデスクや椅子から社外勉強会への参加まで、会社が支援できる対象は幅広い。
　DeNA人材開発部の阿部貴嗣氏は、
「スマートフォンの最新端末を通信費会社負担でエンジニアに支給している。ユーザー目線を入れての開発に役立ててほしいというのが狙い。また、国際学会派遣制度がある。海外での技術カンファレンスへの参加を公募し、該当者を社費で送っている。例えばMySQLなど自社のサービスに直結するものだけでなく、コンピュータ・グラフィックス学会など周辺領域への関心もサポートしている。福利厚生面での支援というだけでなく、エンジニアの興味やモチベーションを絶えずかき立てることも、エンジニアにとってよい環境づくりになる。今後も、エンジニアの要望を積極的にすくい上げ、できるかぎり働きやすい、働きがいのある環境を追求していきたい」
と、述べた。

　さらに第2部「企業エンジニアとフリーエンジニア、どっちがシアワセ？」というコーナーでは、それぞれの立場からエンジニアが働く環境について議論した。このコーナーにパネラーとして参加したDeNA・技術企画室の武部雄一室長は、DeNAという企業で働く魅力を次のように語った。
「DeNAの場合、エンジニアは単にモノを作るだけでなく、他の部署の仕事にもどんどん口を出している。時にはマーケティング部門が担当したテレビCMについて、“こういうCMのほうが訴求力が高い”“今度はこの女優さんを使おう”などとアイデアを出すこともある。エンジニアが新しいサービスの企画立案に一枚かむことも少なくない。モノをつくるだけでなく、より広い範囲、高い目線で仕事ができるところが楽しい」

　この1月にDeNAはゲームタイトルで使用されているHTML5開発支援フレームワーク「Arctic.js」をオープンソースとして公開したが、武部氏はその舞台裏も披露。
「エンジニアには、自身が育ててきたプログラムを世の中に人に広く使ってほしいという思いが強い。ただ、オープンソースとして公開することにはリスクも伴う。それでもそこにチャレンジしようというエンジニアには、私のようなマネジメントにいる側もつい応援したくなってしまう。チャレンジ精神、リスク・テイクの精神は重要。その精神が尊重される会社であり続けたいと思っている」
　と語っていた。