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SEって、実際どのくらいプログラムができるものなのか?SEの仕事は人それぞれ。毎日プログラミングだけの人もいれば、下請けまかせでプログラムなんて全然理解できない人もいる。そこで、SE300人のアンケートから、そのプログラミングスキルを4つのタイプに分類してみた。
(取材・文/総研スタッフ/宮みゆき イラスト/絵理すけ) 作成日:07.09.07
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SEは実際に日々の業務でどれだけプログラムに携わっているのか。今回22〜35歳のSE300人にその仕事風景や、プログラムに対するこだわり、悩みを聞いた。まずは、仕事でのプログラム業務比率と、回答者の自己申告によるプログラミングスキルから4つにタイプ分けしてみた。
ここまでのまとめとして、アンケート回答者300人の企業規模と全業務に占めるプログラミングの割合をベースとして、SEのタイプ別にプログラミングスキルを比較してみよう。 はっきりと分かるのは、ユーザー系企業でのプログラミング業務が少ないということ。当然、技術的にもプログラミングスキルそのものはあまり要求されない。 一方で技術がウリのベンチャー系やソフトハウス系のSEはプログラムに関わることも多い。もっとも、これらの企業は規模が小さめのところが多く、人が少ないのでやらざるを得ない、という側面もあるだろう。 ベンダー系SEはばらつきがあり、はっきりとした傾向をつかむのは難しいのだが、平均するとちょうど真ん中くらい、大まかには下記の図のように分布される。実際には担当するプロジェクトによってプログラミング比率が多かったり少なかったりするようで、「前の仕事では必要とされなかったのに、今度は急にプログラミングの技術が要求された」というようなこともあるようだ。 |
Part1で見てきたように、SEにも多かれ少なかれプログラムの知識が要求される。当然、仕事を続けていくためには、たえず最新のプログラミング知識やスキルを習得しなくてはならないだろう。そこで、アンケート対象者に聞いてみた。「プログラムスキル、磨いてますか?」
最新技術を見につけるために努力していることは?との問いには「毎日家で勉強する時間をとっている(汎用機系/31歳)」「最新情報を書籍やネットで常にチェックしている(Web系/31歳)」「好きな言語のフォーラムには必ず参加している(オープン系/28歳)」という答えが。思いのほか、最新技術にキャッチアップしている人も多い。いくら仕事で必要とは言っても、なかなかできることではない。最新技術を追う裏には何があるのだろうか? |
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