創造に関するレポート一覧

「創造」のタグが含まれているレポート一覧です。

1994年、ネクスト社もピクサー社も倒産寸前まで追い込まれる

もしスティーブ・ジョブズが39歳でレジュメを書いたら

もし歴史的人物がレジュメを書いたらIT業界のカリスマ、神、人々のライフスタイルを一変させた偉大な存在と、最大級の賛辞をもって語られる元アップル社CEOのスティーブ…

もしスティーブ・ジョブズが39歳でレジュメを書いたら

実録 求人魂!知られざるエンジニア採用の舞台裏

コーダーからの脱出!創造性不可欠な仕事がスタンバイ

実録 求人魂!エンジニア採用の舞台裏誰も実現していなかった潜在的にニーズが高い技術を、自ら開発して新たなマーケットを築く。そんなマーケティング指向の強いヨシダカマガ…

コーダーからの脱出!創造性不可欠な仕事がスタンバイ

懐かしの“アレ”がエンジニアの原点だ!

未来を創るエンジニアを育てた「SF」の魅力

懐かしの“アレ”がエンジニアの原点だ!未来への夢や憧れを表現し続け、多くのマニアックなファンをもつSF。歴史的には小説からスタートしたSFだが技術の進化とともに一般化…

未来を創るエンジニアを育てた「SF」の魅力

ヒットしない新商品、早まる技術サイクル、激化する国際競争……

森永卓郎が語る!年収格差時代を生き抜く技術者の条件

年収格差が叫ばれる現代社会。技術を持っているだけでは評価されず、成果を求められることが多くなってきた。それはなぜなのか…

森永卓郎が語る!年収格差時代を生き抜く技術者の条件

今月のデータが語る エンジニア給与知っ得WAVE!

中国・韓国・インド・日本技術者の給与評価を徹底比較

エンジニア給与知っ得WAVE!アジアのエンジニアは「会社からの評価」をどう捉えているのか。Tech総研では、中国・韓国・インド・日本、4カ国の技術者…

中国・韓国・インド・日本技術者の給与評価を徹底比較

止まらない 技術者人性の法則

「理科少年には3つのタイプがある」の法則

技術者人性の法則うまくいけば経営者のおかげ、失敗すれば技術者のせい。なぜか世の中は技術者に冷たい。それでも技術者でいることはやめられな…

「理科少年には3つのタイプがある」の法則
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