裁量に関するレポート一覧
裁量とは、その人の考えで判断・処理できることをいいます。裁量労働制は、会社に労働時間の拘束を受けず、仕事を進める手段を決められることなく、自由に働けるというメリットがある一方で、却って残業や時間外労働が多くなってしまうなど、いろいろなケースがあるようです。
踏んでからでは遅すぎる！法律グレーゾーンに潜む地雷
裁量労働制はよく理解していないと損をする？
日々の業務で「これってもしかして法律違反なんじゃ……」と、ふとわいてくる疑問。そこで今回、エンジニアが陥りがちな業務事…
Dr.きたみりゅうじの“IT業界の勘違い”クリニック
SEの意外な本音？出世したいが4割、権限が欲しいは7割
昨年末に公開した「SEって、出世には興味ないよね？」。果たしてSEは本当に出世に興味がないのか？仕事の権限が欲しいと思うときはど…
Dr.きたみりゅうじの“IT業界の勘違い”クリニック
SEって、出世には興味ないよね？
世間のSEに対するイメージは、管理職が嫌い＝出世にも興味ない。なぜなら、現場で顧客の要望叶えたり、好きな技術の仕事をしていたいか…
実録 求人魂！知られざるエンジニア採用の舞台裏
年収が役員相当に？金融研究プロフェッショナル集団
「8対2」。この数字は今回紹介する企業の直近半年間の研究と開発の業務割合だ。変化の激しい金融業界に身を置くITベンチャー企業なら…
テックハニー“きゃんち”の突撃☆会社訪問
3年半を総決算！きゃんちが選ぶ理想の職場ベスト10
連載開始から早3年あまりが経過したテックハニーきゃんちの突撃☆会社訪問。今回は、これまで訪問してきた全37社の中から、きゃんちが…
今月のデータが語る エンジニア給与知っ得WAVE！
時短ブームで激減？平均退社8時・平均残業代5万円
働き方の多様化と雇用ルールの規制緩和の流れのなかで、今見直しが進む残業制度。これまでたびたび問題になってきた日本企業の長時間労働…
裁量労働制を広げる日本ＨＰ、様々な働き方を尊重する日本ユニシス
大手ITベンダー“在宅勤務”一斉導入の真意
2006年8月、大手ITベンダーによる在宅勤務に関するニュースが各紙面で躍った。育児や介護中の人だけではなく、全従業員…
今月のデータが語る エンジニア給与知っ得WAVE！
“成果主義による給与”に残業代は必要か？
成果主義制度への満足度を左右する要因に、残業代に対する意識があるようだ。成果ではなく、残業代で高い給与をもらう人がいる…
4カ月休日ナシ＋月間残業300時間からの脱出
大手電機メーカーへ苛酷な労働環境から転職・28歳
新卒入社した会社で待っていたのはエンジニアの仕事というよりも、体力と気力の限界に挑戦する修業のようなものだった……。そ…
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