研修に関するレポート一覧

研修とは、仕事に必要なスキルや経験、知識を身につけるための教育を指します。技術だけでなく、コミュニケーションやマネジメントに関する研修もあります。職場によって研修の内容やスタイルは様々ですが、即戦力となるエンジニアに育てることは大きな課題となっています。

洗脳社長による作文提出、新人SEを入社5年と偽るOJT……

やってられるか!わが社ご自慢のエンジニア育成法

多くの企業には社員教育のための独特の慣習や研修があるものだが、「これで本当に人が育つの?」「ちょっと無理があるんじゃな…

やってられるか!わが社ご自慢のエンジニア育成法

口下手、シャイ、年上メンバーetc.エンジニアなら一度は悩むもの

気が重いマネジメントを研修でラクにする!

エンジニアに求められる「マネジメント能力」。しかし、これに自信があるという人は少数派だ。その理由には、何より現場が好き…

気が重いマネジメントを研修でラクにする!

今月のデータが語る エンジニア給与知っ得WAVE!

会社はスキル研修・セミナーをどう支援しているか?

エンジニア給与知っ得WAVE!自らの技術スキルを高めることはエンジニアには欠かすことができないもの。企業には、組織として人材を育成する責任もあるが、…

会社はスキル研修・セミナーをどう支援しているか?

テックエンジェルの突撃☆会社訪問

若手エンジニアを“密着”支援する職場の魅力

テックエンジェルの突撃★会社訪問今回の訪問先は農業・環境系企業で活躍する若手エンジニアに密着。まだ転職して3週間の“エンジニアの卵”に対して、あらゆる…

若手エンジニアを“密着”支援する職場の魅力

開発環境、福利厚生、教育制度、チームワークは?

グリーのインフラ女子5人に聞いた転職理由と働き心地

人気企業の採用実態現在グリーは、女性エンジニアの採用にも積極的だ。今回はキャリア入社でインフラ開発に携わる5人の女性エンジニアにご登場し…

グリーのインフラ女子5人に聞いた転職理由と働き心地

グリーの中途採用エンジニア向け初期研修の取り組み

現場エンジニアが自主的に始めたGREE BootCampとは?

人気企業の採用実態積極的にエンジニア採用を続けるグリー。グリーの開発環境などの知識がない中途入社者に一刻も早く仕事に慣れてもらうべく、現…

現場エンジニアが自主的に始めたGREE BootCampとは?

エンジニア目線の勉強会、自社の開放、学習する組織づくり…

ミクシィが取り組むエンジニアを育てる文化・組織とは

人気企業の採用実態自身のスキル向上のために、日々の学習が欠かせないエンジニアたち。プロジェクトの渦に揉まれて経験を積むのも一つの方法だが、勉強会や…

ミクシィが取り組むエンジニアを育てる文化・組織とは

逆境転職に成功したエンジニア奮闘記

未完成レジュメ登録からわずか1カ月でスピード内定へ

逆境転職に成功したエンジニア奮闘記不況下転職に成功したエンジニアたちを紹介していく連載企画。今回、不況が原因で希望する案件に携われなくなったことで転職を決意、その…

未完成レジュメ登録からわずか1カ月でスピード内定へ

実録 求人魂!知られざるエンジニア採用の舞台裏

社長自ら応募者に会うため、沖縄&北海道に出向くわけ

実録 求人魂!エンジニア採用の舞台裏「地方在住エンジニアが東京への転職を目指す時、もし転職希望先の社長がわざわざ自宅に訪ねてきたら?」。今回の求人魂では技術者を育て…

社長自ら応募者に会うため、沖縄&北海道に出向くわけ

企画力・技術力を培うエンジニアワークショップに潜入取材!

DeNAが「世界に挑みたい」未経験者エンジニア採用開始

人気企業の採用実態モバゲータウンでソーシャルゲームの王国を築き上げたDeNA。今後は、海外スマートフォン向けアプリ提供など、グローバル展開に踏み出…

DeNAが「世界に挑みたい」未経験者エンジニア採用開始
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