給与に関するレポート一覧
働く会社員などが労働の見返りとして、事業主から支払われる金銭を指します。月給・賞与(ボーナス)で支払われるのが一般的であり、会社員が実際に受ける給与は、社会保険料、所得税、住民税等が差引かれており、差引かれた後の給与を手取り給与などといいます。最近では定期昇給のほか成果主義給与制度を採用する会社が増えています。
今月のデータが語る エンジニア給与知っ得WAVE！
資格取得に自腹で1万5000円は多いか、少ないか
キャリアアップのための資格取得や自己啓発。会社からの補助だけではこの技術進化の早いご時世を乗り切れない。ここは将来の自…
今月のデータが語る エンジニア給与知っ得WAVE！
エンジニアの2割は副収入あり！給与以外に稼ぐには？
最近はオークションやオンラインでの株式投資など、給与以外の副収入を得るチャンスはさまざまある。とりわけエンジニアは、専…
今月のデータが語る エンジニア給与知っ得WAVE！
“成果主義による給与”に残業代は必要か？
成果主義制度への満足度を左右する要因に、残業代に対する意識があるようだ。成果ではなく、残業代で高い給与をもらう人がいる…
今月のデータが語る エンジニア給与知っ得WAVE！
国内大手と徹底比較！外資系企業の給与はなぜ高い？
外資系企業は一般的に給与水準が高く、転職で年収が上がったという声をよく聞く。特にIT・通信系職種では、外資系企業が転職…
2005年エンジニアのお笑い!?所信表明
「もしもオレが社長だったら」50連発
だれだって、会社や経営者に、不満のひとつやふたつは持っているもの。そこで、「オレが社長になったら、会社をこんなふうに変…
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2004年冬のボーナス平均額は前年冬5.5％増の66.6万円
2004年冬のボーナスは、景気の回復基調を背景に、大手の鉄鋼、自動車、機械などを中心に前年度を大幅に上回る企業が増えて…
今月のデータが語る エンジニア給与知っ得WAVE！
ホントに高い？日本人IT技術者の給与は世界第何位か
グローバル規模での最適地生産体制構築に向け、国内製造業の海外シフトはとどまるところをしらない。中国、インドのコストパフ…
今月のデータが語る エンジニア給与知っ得WAVE！
「年俸制」時代到来！？月給制と年俸制はどっちが得？
年功主義の廃絶と成果主義の徹底により、エンジニアの給料制度も年俸制が浸透しつつある。果たして年俸制とこれまでの月給制で…
今月のデータが語る エンジニア給与知っ得WAVE！
管理職vs専門職 給与はどっちが高い？
かつては、管理職に昇進しなければ高額の報酬や、地位、権限が得られなかった。ところが今は、専門職に特化した人事制度を導入する企業が…
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