育児に関するレポート一覧

子どもを養い育てること、あるいはその過程のことを指していいます。特に乳幼児のように全面的な世話が必要な時期には、働く女性にとって育児休業や時短勤務などが必要となってきます。現実には制度があっても活用されていないケースや現実に沿わず支援不足となっている職場がある一方で、支援制度を充実させ、女性社員のワークライフバランスを整える企業も増えています。

エンジニア的☆イクメン生活のススメ

飛べ、ペットボトル!子供と楽しむ夏休みの自由研究

猛暑のなか職場に通う社会人をよそに、子供たちはまだまだ夏休み後半戦。パパエンジニアのフラチキ氏に、子供と一緒に遊べる…

飛べ、ペットボトル!子供と楽しむ夏休みの自由研究

エンジニアスキルを駆使すると、さらに育児が楽しくなる…かも

ムスコ用に自作ソフトを開発!?パパエンジニア奮闘記

育児経験を持つエンジニアのうち、「積極的に育児に参加しているパパエンジニア」は全体の7割(Tech総研調べ)!そんな…

ムスコ用に自作ソフトを開発!?パパエンジニア奮闘記

7割は育児に積極的に参加!涙ぐましい努力で捻出した子育て時間

孤立無援でも負けない!パパエンジニアたちの育児戦争

子育てといえば一昔前まで主に母親が行うスタイルが主流であった。しかし昨今「イクメン」という言葉が流行するなど、男性が積極的に子育…

孤立無援でも負けない!パパエンジニアたちの育児戦争

天下り、子ども手当、消えた年金、高速道路無料化、CO2削減…

鳩山内閣のマニフェスト―エンジニアの声よ届け!

日本に戦後初の「理系首相」が誕生した!それだけじゃない。副総理・国家戦略担当相も官房長官も理系学部出身という「理系内閣」が生まれ…

鳩山内閣のマニフェスト―エンジニアの声よ届け!

仕事は頑張る、健康は任せたい!多くは望まない300人の生声

わかってくれ!エンジニアが切望する福利厚生ベスト3

会社勤めならば一度は耳にしたことがある「福利厚生」。アウトソーシングの一般化によりサービスの充実が図られる中、実際の理解度や活用…

わかってくれ!エンジニアが切望する福利厚生ベスト3

大手SIを出産退社後、再びエンジニアの道へ……

出産後の復帰を2度目の転職で成功させたM.Aさん

エンジニア☆マル秘転職活動記season.2生涯現役を望む女性エンジニアにとって、出産はキャリアプランを揺るがす一大事。近年は少子化対策もあり復職・育児支援制度などの広がり…

出産後の復帰を2度目の転職で成功させたM.Aさん

勤務中にマッサージで頭スッキリ、社内犬がフロアをのんびり散歩

本当にあった!ITエンジニア垂涎の極上オフィス環境

慢性的な人材不足に陥っているIT業界。その状況を打開しようと各IT企業では、従業員満足度の向上を図るべく、さまざまな取り組みを行…

本当にあった!ITエンジニア垂涎の極上オフィス環境

IT業界に入ったキッカケ、職場の不満、今後のキャリアetc.

男性の皆さんわかってよ!女性SEの仕事へのキモチ

職場でこのレポートを見ているあなた、周りに女性エンジニアはいますか? 今回Tech総研では女性エンジニア300人にアンケートを実…

男性の皆さんわかってよ!女性SEの仕事へのキモチ

裁量労働制を広げる日本HP、様々な働き方を尊重する日本ユニシス

大手ITベンダー“在宅勤務”一斉導入の真意

2006年8月、大手ITベンダーによる在宅勤務に関するニュースが各紙面で躍った。育児や介護中の人だけではなく、全従業員…

大手ITベンダー“在宅勤務”一斉導入の真意

出産・育児を経てエンジニアを目指す元プロマネの転職

システム領域を拡大する三菱スペース・ソフトウエアへ

面接現場の舞台裏1962年に設立された三菱スペース・ソフトウエアは、宇宙・防衛システムの分野で画期的な研究・開発実績を残してきた。今日…

システム領域を拡大する三菱スペース・ソフトウエアへ
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