お金・給与
働くモチベーションとして重要な要素のひとつである、給与と評価。みんなが気になる給与・ボーナスの相場や、評価・昇進の疑問にお答えします。また、貯蓄や投資の最新事情もご紹介。エンジニアのマネー事情を探ります。
今月のデータが語る エンジニア給与知っ得WAVE！
億万長者か？紙切れか？ストックオプション最新事情
昨年４月以降の株価上昇を受け、ストックオプションに再び注目が集まっている。だが、「ネットバブル」崩壊後、一獲千金はもう…
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退職金がなくなる？成果主義で変わる退職金制度
大手企業でも見直しが進んでいる退職金制度。「退職金前払い」や「ポイント方式」制度をはじめ、退職金制度は多様化し、「長期…
今月のデータが語る エンジニア給与知っ得WAVE！
「副業」年間収入平均は47万円！エンジニア副業事情
年功制度が廃止され右肩上がりが期待できなくなってきた昨今、勤務先の給与だけでは厳しいと感じている人も多いのでは？ そこ…
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特許法改正で職務上の発明・特許の報酬はどう変わる？
企業に雇用された研究者や技術者が、職務上行った発明を「職務発明」という。中村修二氏の「青色LED」訴訟をきっかけに、こ…
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景況が格差を生んだ“2003年冬のボーナス額”大発表
新聞によれば、2003年冬のボーナスは前年度冬実績と比較した一人当たり支給額より微増しているという。ではエンジニアのボ…
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成果主義時代、僕らの給与と評価制度はどう変わる？
日立製作所、Honda、キヤノン、ニコン、武田薬品工業、三菱自動車工業と、大手企業の給与制度改定、定期昇給廃止を伝える…
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成果主義で広がる！年収格差と転職意向の微妙な関係
「成果主義」による給与制度を導入する企業の増加により、エンジニアの年収増減の差は今後一層広がる可能性が高い。Ｔｅｃｈ総…
今月のデータが語る エンジニア給与知っ得WAVE！
平均より高い？低い？エンジニアの月給金額を大公開！
成果主義型の人事・給与制度を導入する企業が増えている。その曖昧な評価で給与が決定されることに、不安を覚えるエンジニアも…
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平均は7.7万円！職種でギャップが出る残業代の実態
残業続きの毎日に積み重なる疲労は、仕事の達成感だけでは償われない。やはり、それ相応の残業代が支払われてこそ、活力がわく…
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