講師・教室長 (サービス・販売)の職務経歴書の書き方見本

講師・教室長の職務経歴書の書き方見本です。職務経歴書を書いた後に、人事担当者の立場になって、読みにくい文章構成になっていないか、アピールしたいポイントがすぐわかるかを、客観的に読み返してみましょう。分かりやすい内容とPRで、あなたの魅力が十分に伝わる職務経歴書を目指してください。

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講師・教室長の職務経歴書の書き方見本

職務経歴

20××年××月〜20××年××月
【所属】神奈川・厚木校(生徒数150名)
 [メンバー数] 教室長以下25名

【担当業務】 講師(数学担当)
 ・小学生、中学生を対象とした数学の授業および生徒勧誘業務
  −生徒、保護者との面談(約20件/月)
  −説明会の企画、運営、プレゼンテーション(約6件/月)
  −講座の勧誘、体験入学実施(月10回・平均8名の集客)、
   その後のフォローの実施

【ポイント】
 20××年の年間入塾者50名中、11名の入塾実績を個人で挙げることに成功
 (目標達成率120%)。

20××年××月〜20××年××月
【所属】神奈川・藤沢校(生徒数120名)
 [メンバー数] 20名
 [役職] 教室長

【担当業務】教室長として、塾運営全般を担当
 ・事務業務全般(アルバイト講師30名のシフト管理や人件費管理、備品発注など)
 ・営業活動:来訪者対応、広告宣伝戦略立案・実行、
       高校の先生との交渉・折衝・情報共有、
       保護者向け説明会・生徒向け説明会の立案、実施
 ・生徒、保護者との面談
 ・アルバイト採用、指導育成
 ・神奈川エリアの他教室のマネジメント業務へも携わる(社員教育や業績管理)

【ポイント】
 20××年、全社を挙げた生徒獲得プロジェクトに参加し、高校教師を集めたフェアを
 神奈川エリアで4回実施(平均参加数28名)。
 その効果もあり、エリア全体で前年度から250名生徒が増加した。

以上

職務経歴セルフチェック

経歴書をまとめたら、内容に足りないところはないかチェックしてみましょう。家族や知人に客観的にチェックしてもらうのもお勧めです。

* * *

◆ 以下の内容を過不足なく書きましたか?

  • いつ (西暦表記)
  • どこで (在籍企業、所属部署、店舗規模、店舗地域)
  • 何を (商品、種類、サービス)
  • どれぐらい (商品単価、取扱量、来客数、接客数)
  • 誰に対して (顧客)
  • どんな立場で (役職、役割、責任の範囲)
  • 何をしたか (職種名、具体的な職務)
  • 得られた成果・実績とエピソード (売上、顧客評価、社内評価)
  • 専門スキル (専門知識≪商品知識、業界知識、業務知識≫)
  • 応用可能なスキル (語学力、マネジメント力、ビジネススキル、PCスキルなど)

◆ 伝わりやすさを意識して、書き方を工夫しましたか?

  • 簡潔なビジネス文書 (可能な限り名詞や体言止めで記載する)
  • 具体性、客観性 (数値を活用、違う企業の人が読んでも理解できるように)
  • 整ったレイアウト (カッコや記号を使用して項目を立て、適度に改行、行間をあける)
  • 卒業後現在までのすべての期間の情報が入っている

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職務経歴書をまとめる際に重要なのは、決まった形式にまとめることではなく、あなたのキャリアがわかりやすく、最大限に伝わる内容であることが重要です。なかなかうまくまとまらない時は、他の職種の職務経歴書も参考にしてみてください。

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