勤務地 |
千葉県習志野市 社会福祉法人 習志野 |
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仕事の概要 |
仕事内容: * 0〜5歳児の保育業務全般を担当していただきます。 社会福祉法人 習志野が運営する保育園ではなるべく勤務時間内に仕事が進められるように、フリー保育士や時間外保育士などみんなでサポートし合っています。職員同士の「ありがとう」という言葉がたくさん聞こえ、笑顔の絶えない保育園を一緒に作り上げていきましょう。 ◆保育理念◆ 「知育・徳育・体育の調和のとれた人間性豊かな子どもを育てる」 |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 * 保育士資格をお持ちの方 * 資格取得見込みの方 ※新卒やブランクがある方も大歓迎です!20代〜60代までの幅広い年齢層の職員が在籍しており、途中入職で他園から転職された職員も活躍しています。 |
年休125日/業界では珍しい土日休み/残業ほぼゼロ!
勤務地 |
山口県防府市戎町2丁目1253番 ITTO個別指導学院防府駅前校 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 500万円/複数校舎マネジメント、入社7年目(月給36万円+諸手当+賞与2回) 410万円/教室長、入社4年目(月給29万円+諸手当+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 個別指導塾の教室長をお任せします。 【具体的には】 ・生徒指導 ・授業 ・保護者対応 ・講師サポート ・生徒募集 ・経理などの事務管理 ・掃除、整理など個別指導学習塾の運営全般 【整ったシステム&手厚いサポート!】 ITTO個別指導学院のフランチャイズのため、 事務管理などは専用のシステムで管理が可能。 また、授業や講師の採用、保護者対応なども 当社が持つ豊富なノウハウがあるので、 未経験者の方も丁寧に研修・サポートします。 【平日の7時間半労働でしっかり売り上げる!】 どうしても夜型の勤務形態になりがちな塾業界。 当社は業界では珍しい土日休みを採用。 加えて残業はほぼゼロ。 プライベートの在り方も含めて、 素敵な先生、経営者であり続けることを 目指します。 「ホワイトな環境で結果を出せなければ意味がない」というのは、当社が非常に大切にしているポイントです。 【自分が塾のリーダーとなって地域貢献子供たちの、将来を明るくするお仕事です。】 教室運営を通して、 地域に貢献しながら一人前の経営者として 成長していく。 そのためのノウハウ、 システム面が充実していて、 しっかりとしたサポートがあるため 塾の経営をイチから学ぶことができます。 【社員インタビュー】 ホワイトな労働環境の中で結果を出すことに 共感し入社しました。 塾の先生は、『自分自身が商品』。 どんなふうに人生を楽しんでいるのかを、 子供たちが見ている気がするんです。 だからこそ、休日の過ごし方にこだわって 生活しています。 それが校舎の雰囲気にも出てくるし、 いつも元気な自分に繋がりとても充実しています。 【募集の背景】 木村飲料株式会社のグループ会社である当社。 山口県でこのたび2校目を 運営していくことになりました! 小さな会社ですが、 大きな成長過程の最中にあります。 大企業の一員になるのではなく、 塾という組織を率いる人間として 自分の力で運営に挑戦してみたい方、 お待ちしております! |
求める人材 |
求めている人材 ◆未経験歓迎 ◆U・Iターン歓迎 ◆高校・短大・大卒以上 ◆塾や家庭教師で小中学生の指導経験ある方優遇 ※アルバイト経験でもOK 【具体的には】 <必須> ◆PCの基本操作スキル <以下のような方を歓迎> ◆自由な働き方だからこそ頑張れる方 ◆誰かの為に力を発揮できる方 ◆整理・整頓、清潔感のある身だしなみがきちんとできる方 ◆明るいコミュニケーションがとれる方 ◆人の面倒を見ることや世話好きな方 ◎山口矢原校の塾長はもともと未経験で入社しました。 ステップアップのためのサポート体制は充実しています! ※山口矢原校の勤務をご希望の方はご相談ください |
働きやすい環境で、「社会に貢献できる人材育成」を支える
勤務地 |
愛知県岡崎市 愛知産業大学 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・40歳係長…600万円(月給33万円+家族手当+役職手当+賞与年2回) ・30歳主任…480万円(月給27万円+役職手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 地域とともに歩み、ユニークで力強く成長・進化する学園を創造するため、幅広い業務を経験することによってスキルアップを図り、建学の精神「社会に貢献できる人材の育成」を目指し進化していくわが校と共に成長していける方を募集しています。 【仕事内容の詳細】 事務総合職として採用のうえ、大学の総務課へ配属。学生や教員を様々な面でサポートしていただきます。 キャリアプランの選択肢を広げるため、他の学校種で職務経験を積んでいただく場合(系列学校への転勤)があります。 【具体的には】 ・大学運営に係る業務全般に関すること ・会計・経理全般及び予算・決算に関すること ・補助金等の事務に関すること ・労務管理に関すること ・施設・設備の維持管理及び中長期計画の立案に関すること 【当法人の特徴】 大学、短期大学、専門学校、高等学校、幼稚園を設置する愛知産業大学グループは、明治38年創設の『愛知高等裁縫女学院』を前身とし、100年以上人材育成の場として地域社会に貢献してきました。 しかし、世界の大きな変化を経験し、学校のあるべき姿も大きく変わりつつある昨今、変容する時代に適応し活躍する人材を育成するため、私たちは今、さまざまな工夫を凝らし、改善を進めています。 【岡崎地区】 ・愛知産業大学大学院 ・愛知産業大学 ・愛知産業大学短期大学 ・三河歯科衛生専門学校 ・愛知産業大学三河高等学校 【名古屋地区】 ・ELICビジネス&公務員専門学校 ・名古屋美容専門学校 ・名古屋ブライダルビューティー専門学校 ・名古屋たちばな高等学校 ・島田幼稚園 ・法人事務局 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・大卒以上 【歓迎条件】 ・目標を定め、主体的に、常に高い当事者意識をもって行動できる方 ・教育に興味・関心があり、幅広い業務に熱意をもって取り組んでいただける方 ・経理の経験がある方 ・施設・設備の維持管理の経験がある方 ・状況に合わせて臨機応変に対応でき、課題を発見し、新しいことや変革にチャレンジできる方 ・Word、Excel、PowerPointの初級〜中級以上の操作ができる方 ・コミュニケーション能力のある方 |
生徒募集の営業ゼロ/未経験歓迎/残業ほぼ無し/交通費全額支給
勤務地 |
神奈川県横浜市戸塚区品濃町522-5 トレニアビル2F 株式会社サーパス |
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給与例 |
給与例 <Aさんの例> 年収400万円[=月給24.5万円+残業20時間+賞与] |
仕事の概要 |
仕事内容 中学受験に特化した塾の講師です。 1クラス10〜20名程度の集団授業を お任せします。 <サーパスについて> 中学受験は、第1志望合格率30%と いわれる世界です。 そのような業界において、サーパスでは 今年、第1志望合格率64.9%、 第2志望合格率91.9%を達成しております。 しかし、偏差値至上主義の塾ではありません。 合格率を大々的にアピールしている塾でも ありません。 塾業界では当たり前となっている 勧誘・営業活動もおこなっていません。 開校以来、生徒と同じ目線を持って 「目の前の壁を越えること」のみを愚直に 追求してきました。 しかし、だからこそ、時代の変化という 荒波を超えて地盤を築いてこられたと 考えています。 教育の本質は変わらないからです。 コロナ禍で、この戸塚地域でも多くの塾が姿を消しました。 数字や経営的な側面を追いかけていたら、 サーパスでもこの求人を掲載出来ていなかったのでは? と思っています。 2024年3月に開校12周年を迎えたサーパス。 研修体制、働き方などにも目を向け、新たな 仲間を迎え入れる体制を整えております。 これから出会う未来の仲間と共に、 第二創業期として新たなスタートを切りたい と考えております。 とことん子ども達のことを考えて行動できる 環境で、新たな自己実現を目指してみませんか? <入社後の1日の流れ> 研修期間 -前期- 14:00 [出勤] 14:00〜[打ち合わせ] 担当科目が決まったら、科目主任等と 打ち合わせをおこないます。 未経験の方には、授業の予習と質問など、科目主任がとことん 付き合います。 17:00 [授業見学] 科目主任がおこなう授業に参加。 ご自身が予習したことと、実際の授業を 比較し、次回の授業に向けての軌道修正などに活かします。 [授業終了後] 授業をおこなった科目主任等と フィードバックをおこないます。 21:00 [閉館時間] 土曜日は21:30閉館です。 研修期間 -後期- 14:00 [出勤] 14:00〜[授業準備、打ち合わせ] 担当する授業等の準備をおこないます。 研修前期と同様に、質問などは科目主任が とことん付き合います。 17:00 [授業開始] 通常の授業時間は、4年生は60分、5年生は 90分(算国は180分)、6年生は180分です。 科目主任等が授業を見学することもございます。 [授業終了後] 授業をおこなった科目主任等とフィードバックをおこないます。 次回以降の授業の構想について、すり合わせをおこないます。 21:00 [閉館時間] 土曜日は21:30閉館です。 <詳細について> 採用担当が作成した採用HPがあります。 下記リンクから詳細をご覧ください。 https://www.notion.so/Surpass-06d82cbe53cd4f8f81ea9cb0b08eb768?pvs=4 |
求める人材 |
求めている人材 ・大卒以上 ・中学受験の経験をお持ちの方歓迎 ★未経験の方歓迎 塾での指導経験は不問です。 ※教員資格は必要ありません ・フリーター、ブランクのある方もOK <選考について> プレゼン面接、または模擬授業から1つを 選択して実演していただきます。 詳細については、上記採用ホームページをご覧下さい。 〇プレゼン面接 ご自身について、15分程度でプレゼンを していただきます。 プロジェクターの貸し出しも可能です。 〇模擬授業 ご希望科目の模擬授業を15分〜30分ほど おこなっていただきます。 上記の選考以外に、ご自身の仕事観について のアンケート記入もお願いしております。 このアンケートは選考のためというよりも、 入社後にサーパスでの仕事を通して自己実現 をするための相互理解のために実施しています。 <最終面接> 1次選考を通過された方は、塾長との最終面接に進んでいただきます。 |
<職歴・転職回数・社会人歴一切不問!>未経験からのスタート大歓迎!人をサポートするのが好き・向いていると思う方にピッタリなお仕事です!
勤務地 |
千葉県山武市津辺286−13 エバトオフィスA 株式会社CK-Link Japan |
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仕事の概要 |
仕事内容: 千葉県内で「個別指導EQUSIA」の 運営を行う当社。 外房・内房エリアを中心に 計7校運営しており、 地元での人気もTOPクラス! 今後は地域No1を目指すべく、 千葉県北部での新規オープンを見据え、 新メンバー(教室長候補)募集いたします。 職歴・転職回数・社会人歴・ブランクなど 一切不問です。 未経験からのスタート大歓迎です! 生徒や保護者と接する機会が多いため、 営業などコミュニケーション能力を 活かしてきた方も歓迎いたします。 【仕事内容】 教室の運営業務や講師の採用と育成、 進路指導(保護者面談)などをお任せします。 教室長は経理から運営まで多岐に渡る 業務内容をこなしていくことになります。 慣れるまでは大変に感じるかもしれませんが、 上司や先輩社員の丁寧な指導があるので 未経験者でも安心して働くことが出来ます! 自分自身のスキルアップに繋がるだけでなく、 頑張り次第で担当教室を複数管理する エリアマネージャーとしても活躍することが 出来るため、とてもやりがいがあります。 また生徒が目標を達成した時や 志望校に合格した時など、成功体験を通じて 子供たちの顔が笑顔や自信に満ち溢れた 表情に変わっていく様子を見れるのも このお仕事の魅力です。 入社後、丁寧な導入研修とOJT研修 からスタートするのでご安心ください。 <導入研修とOJT研修> 基本マニュアルがあるので安心です ・講師を採用した際に使用するマニュアル ・入会、面談マニュアル、 ・電話対応マニュアル等 <キャリアアップ> 経理から運営まで携わることができるので、 経営者や管理者として必要なスキルなどを 身に付けることができ、他業種では なかなか経験することが出来ない 多くの業務内容を経験することができます。 今後は千葉県内にて公社の新規展開を 見据えているので、重要ポストへの登用や ゼロからの校舎立ち上げ、 会社・組織の成長過程を共に歩む貴重な 体験を積むことができます。 |
求める人材 |
求める人材: 【資格】 *未経験スタート大歓迎! *経験者も歓迎します! *ブランクのある方もOK! *職歴・転職回数不問! *社会人歴不問! <必須条件・スキル> *短大・大卒以上 <以下に当てはまる方も大歓迎!> *PCスキルのある方(Word・Excelなど) *コミュニケーションを取ることが得意、 好きな方 *営業経験のある方 *自分の意思を持って行動できる方 *人をサポートすることが好きな方 *子供たちと一緒に成長していきたい方 |
【2024年4月OPEN】資格があれば実務未経験OK/月平均残業時間7h以内&持ち帰り/連絡帳なし|完全週休2日制
勤務地 |
東京都中央区勝どき駅 ポピンズナーサリースクールHARUMI FLAG PORT VILLAGE【株式会社ポピンズエデュケア】 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ゚・:.。. .。.:・゜゚・:.。. .。.: 充実した福利厚生と働きやすい環境で 保育士として、ポピンズで働きませんか? ゚・:.。. .。.:・゜゚・:.。. .。.:・ 【ポピンズが選ばれる理由】 □業務未経験や経験が浅くてもスタート可能 □業界最高水準の給与 □年間休日121日でしっかり休める □残業なし、持ち帰りも一切なし □借り上げ社宅や退職金など充実の福利厚生 【仕事内容】 保育士業務全般をお任せします。 育児担当制や異年齢混合保育を実施。 子ども一人ひとりに寄り添う保育を行っています。 ・朝の会、帰りの会 ・室内・園庭での遊び ・着替えや支度のサポート ・食事やミルクの準備、昼食 ・掃除・デスクワーク など 【2024年4月OPENの新施設】 【HARUMI FLAG PORT VILLAGの特徴】 □食育や多文化理解を意識した交流機会あり □本園は0〜4歳児、分園は5歳児のお子様をお預かり □オリンピック選手の体操指導やプログラムを実施予定 【質の高い研修や取り組みでスキルアップできる】 資格を持っているけど実務経験がない方や 経験が浅い方、ブランクのある方も安心して 働き始められる充実した研修制度があります! 〈一例〉 オンライン講座、年次ごとの研修、役職導入研修、 保育のテクニック(工作、手遊び、保育計画作成)など |
求める人材 |
求める人材: 【必須事項】 ▼保育士資格をお持ちの方 【歓迎条件】 □学歴不問・経験年数不問 □年齢不問・第二新卒・ブランクOK □スキル不問(ピアノやスポート、英語力など) □20代、30代、40代、50代と幅広い年齢層の方が在籍 ・子どもが好きな方 ・保育士資格を活かしたい方 ・保育園や病棟保育、学童保育士などの経験がある方 ・保育士国家試験科目合格者の方 【こんな方々が在籍しております】 4大卒・短大卒、専門学校などの 教育学部・社会福祉学部・家政学部 保育学科・児童学科・幼児教育学科 養成課程や保育士養成所 等ご出身の方 |
未経験でも安心の研修あり!地域で評判の高い塾で働きませんか?
勤務地 |
福岡県福岡市博多区元町2丁目1-1□ガーデンライフ南福岡 1階 トライプラス南福岡駅前校 |
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給与例 |
給与例 給与例 540万円,入社7年目(月給38万円+賞与年2回) 500万円,入社5年目(月給36万円+賞与年2回) 450万円,入社3年目(月給30万円+賞与年2回) 入社7年目,月給38万円+賞与年2回 入社5年目,月給36万円+賞与年2回 入社3年目,月給30万円+賞与年2回 |
仕事の概要 |
仕事内容 個別指導塾「トライプラス」の教室運営業務全般/丁寧な研修からスタート! 【主な仕事内容】 ◎講師の採用、管理 ◎入塾希望者や保護者へのサービス説明 ◎生徒の成績アップフォロー ◎保護者面談、進学相談対応 ◎トライプラス本部との連絡、報告業務 ◎業績管理 など ※授業は講師が行っています 【入社後について】 本部で1週間の研修があり、 トライプラスでの教室運営の基礎を学んでいきます。 その後配属先の教室で実際に業務を行いながら習得していきましょう。 【トライプラスについて】 家庭教師のトライから生まれた個別指導塾「トライプラス」は、 生徒一人ひとりの目標やペースに合わせた指導をしています。 「学校の授業や集団塾に馴染めなかった」 「勉強嫌いだけど、毎日の学習習慣を身に付けたい」 「将来の夢に向かって勉強を頑張りたい」 …など、塾に来る目的は様々。 生徒や保護者と丁寧なコミュニケーションを取りながら 目標に向かって学習計画を立てたり、躓いた時にはフォローをしながら サポートを行っていってください。 【頑張りが認められる仕事】 「面倒見の良い塾」など、口コミで塾の評判も広まりやすく、 コツコツと頑張ることで入塾希望者を増やすことができます。 生徒数や季節講習の売上次第で収入もアップし、 自分の努力が目に見えることも、この仕事の大きなやりがいです。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験大歓迎!人とコミュニケーションを取ることが好きな方 【必須】 大卒以上 【以下に当てはまる方歓迎】 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・教育の仕事に興味を持っている方 ・明るい雰囲気の教室づくりをする努力ができる方 未経験からでも安心してスタートできるよう、 研修制度や本部SVのサポートも充実しています。 |
【2024年4月OPEN】資格があれば実務未経験OK/月平均残業時間7h以内&持ち帰り/連絡帳なし|完全週休2日制
勤務地 |
東京都中央区 ポピンズナーサリースクールららテラス HARUMI FLAG【株式会社ポピンズエデュケア】 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ゚・:.。. .。.:・゜゚・:.。. .。.: 充実した福利厚生と働きやすい環境で 保育士として、ポピンズで働きませんか? ゚・:.。. .。.:・゜゚・:.。. .。.:・ 【ポピンズが選ばれる理由】 □業務未経験や経験が浅くてもスタート可能 □業界最高水準の給与 □年間休日121日でしっかり休める □残業なし、持ち帰りも一切なし □借り上げ社宅や退職金など充実の福利厚生 【仕事内容】 保育士業務全般をお任せします。 育児担当制や異年齢混合保育を実施。 子ども一人ひとりに寄り添う保育を行っています。 ・朝の会、帰りの会 ・室内・園庭での遊び ・着替えや支度のサポート ・食事やミルクの準備、昼食 ・掃除・デスクワーク など 【2024年4月OPENの新施設】 【ららテラス園の特徴】 □世界の住居をテーマに各国の風土を感じる施設 □地域や施設の特色を活かしたプログラム実施予定 □住民の方々や商業施設テナント様との交流 【質の高い研修や取り組みでスキルアップできる】 資格を持っているけど実務経験がない方や 経験が浅い方、ブランクのある方も安心して 働き始められる充実した研修制度があります! 〈一例〉 オンライン講座、年次ごとの研修、役職導入研修、 保育のテクニック(工作、手遊び、保育計画作成)など |
求める人材 |
求める人材: 【必須事項】 ▼保育士資格をお持ちの方 【歓迎条件】 □学歴不問・経験年数不問 □年齢不問・第二新卒・ブランクOK □スキル不問(ピアノやスポート、英語力など) □20代、30代、40代、50代と幅広い年齢層の方が在籍 ・子どもが好きな方 ・保育士資格を活かしたい方 ・保育園や病棟保育、学童保育士などの経験がある方 ・保育士国家試験科目合格者の方 【こんな方々が在籍しております】 4大卒・短大卒、専門学校などの 教育学部・社会福祉学部・家政学部 保育学科・児童学科・幼児教育学科 養成課程や保育士養成所 等ご出身の方 |
勤務地 |
神奈川県平塚市神奈川県平塚市代官町33-1 株式会社Happiness |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・体操を中心とした子供たちへの療育支援 ・保護者様との連携 ・サポート ・記録作成 ・事務作業 ・送迎 ≪資格の活かせるお仕事≫ 保育士や児童指導員任用資格、ヘルパー、心理 カウンセラーなどスタッフそれぞれが資格を持っているので、様々な視点からサポートが可能! 責任者にもすぐに質問できる環境なのでご安心下さい。 ≪充実の各種手当あり≫ ・送迎手当:1000円〜1万円 ・家族手当:配偶者 1万円 ・子(一人につき)5000円 ・運動指導員&音楽指導員手当:3000円〜1万5000円 ・その他手当:住宅手当、精勤手当 ・年次ベースアップ 3000円 <下記いずれかの経験がある方歓迎> ・児童任用資格または、実務経験2年以上 ・保育士・教員免許をお持ちの方 ・大卒(教育・福祉・心理学部卒の方) ・PT、OT、STの方(未経験も歓迎) <こんな方にも!> ◇前職がデイサービス指導員、保育士、児童デイサービス指導員、児童養護施設、 放課後デイサービスなど社会福祉関係の経験をお持ちの方活躍できます ◆主婦さんから中高年まで幅広く活躍中 ◆新卒採用から活躍するスタッフ在籍 ◆教員免許をお持ちの方歓迎 ◆教育・療育に興味のある方歓迎 ◆未経験から活躍を目指したい方歓迎 アピールポイント 【きらりはーととは?】 マット、跳び箱、鉄棒などを中心とした 体操療法で体の使い方やバランスなど 五感の発達に働きかけ、さらに集中力や 想像力も高め基礎運動能力を引き出します。 \ココだけのポイント/ 希望の休みや家族の急な体調不良の際の 休みは柔軟に対応します。 運動療育を中心とした児童デイサービス になります。プログラムは専門コーチが 能力に合わせて組んでいます! 運動に自信がない方も問題なし。 基本は見守りが中心となり、療育中は コーチのアシスタントから始められます。 ≪職場環境≫ ◇男女比1:9 年代は施設により多少異なりますが、 20〜30代主婦や教育系や保育系を専攻していた方が活躍中! 各施設6名ずつ在籍しています。(大体は子ども2人に対して職員1人) もちろん50代の方も活躍中 |
求める人材 |
資格・経験 ・児童任用資格または、実務経験2年以上 ・保育士・教員免許をお持ちの方 ・大卒(教育・福祉・心理学部卒の方) ・PT、OT、STの方(未経験も歓迎) |
経験者は優遇!未経験でも手厚い研修で板書の書き方から教えます
勤務地 |
香川県高松市西の丸町西の丸町10‐9 本部センタービル 能開センター香川本部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 担当クラスを中心とした授業や教室運営業務 をお願いします◎ <指導校種(小中高)&教科選べます!!> 約15人以上の小or中or高校生対象の講師。 指導校種(小中高)&教科は選べます。 <経験がない方は板書から指導します> *指導は「得意な1科目のみ」もok♪ 子ども達と共に成長したい! そんな熱い想いがあれば大丈夫です!! *小学生・中学生・高校生を対象とした、 国語・数学(算数)・英語・理科・社会の 集団指導。1クラスは約15人以上です。 必要な教材などは支給します! *安心の研修&育成プロセスありで、 未経験スタートも心配ご無用!! □練習授業・事前準備なども教えます! <仕事のやりがい> 昨日は出来なかった問題が 解けるようになっていたり、 生徒の成長を肌で感じる事が出来ます! 「成績が上がった!先生ありがとう!」 と嬉しい言葉をもらうことも。 やりがいは抜群のお仕事です☆ <採用担当よりメッセージ> 当校の生徒さんたちは皆素直な子ばかり。 小中という年代だからこそ、伝えたことが すぐに成長につながっていることが実感でき、 やりがいを本当に感じられる職場です。 学校でもなく、家庭でもなく、 第三の自分の場所としてあるのが 能開センターだと思います。 配属先:能開センター 高松校、丸亀校、栗林校、木太校、多肥校、 仏生山校、国分寺校、三木校 ※教室により マイカー通勤やバイク通勤も可能です◎ お気軽にご相談ください。 |
求める人材 |
求めている人材 □大卒以上の方 □未経験者歓迎 □経験者優遇 未経験でもご安心ください。 最初は黒板の書き方から指導していきます。 また、「得意な教科を1科目だけ指導したい」 そんなワガママもOKですよ! 能開センターならではの スキルアップノウハウ・育成プロセス をご用意しています◎ 練習授業や事前準備などもあり、 サポート体制が整っていますよ! |
★車通勤応相談★長期的に安定収入◎キャリアチェンジしたい方□
勤務地 |
東京都足立区舎人1-13-8 ローレル舎人201 スクールIE 足立舎人校 |
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給与例 |
給与例 【入社2年目】 年収350万円▼ (内訳:月収22万円×12ヶ月+賞与+各種手当) 【入社5年目】 年収400万円以上▼ (内訳:月給26万円×12ヶ月+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <個別指導塾の副室長募集□> 【主な仕事内容...】 @生徒への対応 □授業は基本的に講師が担当しますが、緊急時には授業を担っていただきます。 □カウンセリングを行い、目標を設定・共有しやる気スイッチを促進します。 □目標達成に向けたカリキュラムの作成 A保護者への対応 □問合せ対応、入塾時の対応業務 □保護者への定期連絡、定期面談 B教室・講師の管理 □シフト作成 □授業スケジュール管理 □採用面接・教育 □講師と生徒さんの共有、進捗確認 C教室の運営 □生徒の成績管理 □経営管理 □販促活動 □自校の他のブランド(プログラミング教室他)との連携 【★一日の副室長のスケジュール★】 ▼13:00 出勤/清掃・事務作業 ▼16:00〜 授業スタート/授業のサポート・保護者への連絡 ▼21:30 授業終了/生徒の見送り ▼22:00 退勤 運営会社:いきいき舎 介護、保育、教育を生涯の職業として選択したスタッフがいきいきと仕事に取り組める環境づくりを目指しています。 各事業だけでなく、他業種事業との交流ができる環境も用意しています★ 年に一度、全事業所のスタッフで、BBQを行ったりもしています。 社員・アルバイトパートや、職種も問わず全員が参加できます◎ 教育事業としては、今後も新しい教室展開を視野に入れている為、教室長としてキャリアを歩むことも可能です。 生徒だけでなく、保護者、講師、同僚など相手を思いやり、コミュニケーションスキルが身に付けられます。 少しでも気になる方は、是非応募下さい★ 不安な点などは面接時にお話ししましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆大卒以上 ◆子どもが好きな方 ◇20代〜30代の男女スタッフ活躍中★ ◇将来室長として教室も持ちたい方 ◇近隣の講師が多数活躍中 ◇学生時代に塾経験がある方 ◇自分の裁量で仕事できることにやりがいを感じる方□ |
発想力を豊かにして子供たちの「学び」をサポートしよう!
勤務地 |
愛知県名古屋市千種区東山通5‐65 東山ビルA棟2階E号 アンファン東山校 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ========================= 従来の指導方法にとらわれない! 自 由に授業を企画して子どもたちの「学び」をサポート ========================= □お仕事内容□ 幼児エデュケーター(講師) 具体的なお仕事としては ●授業、指導(幼児) ●授業企画 ●受験対策の分析 ●面談、保護者対応 ●イベント運営 ●校舎運営 【1日の流れ】 10:00 出社/校舎簡易清掃・朝礼/授業の準備 12:30 昼食 14:00 昼礼/授業の打ち合わせ(非常勤の講師が合流) 15:00 授業 1回目(年中児クラス60分) 16:30 授業 2回目(年長児クラス90分) 18:00 片づけ/明日の準備 19:00 終礼/退社 【具体的なイベント例】 ・田植え、稲刈りなどのアウトドアイベント 室内学習に留まらず、様々な教育を提供しています。 \スタッフの75%が20代・30代!/ \男女活躍中の活気あふれる職場です/ □入社後の流れ□ (1)ビジネスマナー研修(ビジネス経験が浅い方対象) (2)メイン講師の授業サポート ・ 授業の準備 ・ 授業のフォロー ・保護者対応 …など (3)実践力がついたらデビュー ・幼児に向けた学習指導 ・授業企画(教材作成やイベント企画) ・ 面談・コーディネート ・イベント運営(社会見学/食育教育/農業体験など) □給与□ 月 給23万5000円以上+各種手当 *経験や能力を考慮して給与額を決定します。 *試用期間3か月の間も条件は変わりません! アピールポイント: □会社のご紹介□ アンファンは河合塾グループの進学塾。 私たちは、幼児や小学生をメインとした 教育サービスを提供しています。 受験指導はもちろん、受験用の勉強だけではなく 「知る楽しさ」「発見する楽しさ」に触れる 「体験型の学びの場」も重視している進学塾です。 |
求める人材 |
求めている人材 □教育の資格や経験は一切不問□ 「教育に興味がある」「こどもが好き」 「教育学部で学んだ」…そんな方なら大歓迎! 未経験デビューのメンバーが多数活躍中です。 しっかりとした研修制度があるので 着実にステップアップできます。 経験を積んで、アナタなりの目標を 立てながらヤリガイをもって働けますよ。 *大卒以上 *未経験OK!経験者歓迎! *ブランクOK! *営業職や販売・接客経験者 <こんな方におススメ!> *教育現場に興味がある方 *自発的に考えて行動できる方 *子ども好き・教えることが好きな方 *アイデアを出し創意工夫ができる方 *マニュアルに縛られない仕事がしたい方 |
松山市勤務+転勤ありません。
勤務地 |
愛媛県松山市柳井町3‐3‐13 学校法人河原学園(河原医療福祉専門学校) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当校の介護福祉科において留学生の入学、学生生活に関わる業務をお願いします。 【具体的には】 ・在留資格の変更・更新手続き ・ビザ申請(入学前) ・奨学金申請、施設奨学金、雇用契約手続き ・生活指導 ・日本語指導 ・学費回収 ・アルバイト時間の管理等の事務・管理 ・留学生向け補講の実施 ・日本語学校訪問 ・ガイダンスの参加 ・オープンキャンパス対応 ・県内介護施設訪問 ・日本学生支援機構の学習奨励費事務手続き |
求める人材 |
求める人材: 学歴/大卒以上【教育業界・職種未経験者歓迎】 必要な免許・資格 ・普通自動車免許(必須、AT限定可) 歓迎する経験・スキル ・留学生への指導 ・在留管理業務 ・日本語教師資格(登録日本語教員) ・日本語教師経験 |
あなたの理想の塾を!!自由な社風の中で\最大限発揮/
勤務地 |
静岡県浜松市中央区葵西2−15−1 個別指導学院ヒーローズ 初生校 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <会社紹介 エイチアールエスとは?> 静岡県浜松市の北部エリアを中心にに 「個別指導学院ヒーローズ」 を フランチャイズ展開しています 自分の意見や生徒の声を反映し、 【理想の教室】をつくっていくことが可能です! 生徒には将来、自分が望んだ場所で活躍してほしい 【未来を創る】という 理念のもと日々生徒たちと向き合っています 「教育格差」をなくすため、リーズナブルな価格でサービスを提供するなど具体的な行動に落とし込み取り組んでいます <主な仕事内容> 個別指導塾の教室長として 教室運営をお任せいたします 〜1日の仕事の流れ〜 13:00〜 授業の準備、会議など 16:00〜 授業開始 (1コマ60分×5/休憩60分) 22:00〜 授業終了、片付け 22:30〜 帰宅 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 〇短大・大卒以上 〇普通自動車免許(AT限定可) 〇塾運営や教育業界での経験がある (年数不問) <先輩からのコメント> 子どもたちに教えるときに大切にしていることは、しっかりと彼らの話を聞き、いろいろな選択肢を見せてあげることです。私たち学習塾のスタッフは、子どもたちが自分の人生を選ぶときにそばにいてサポートできる仕事だと考えています。「先生のおかげでテストでいい点取れたよ!」や「夢だった学校に入れた!」という嬉しい報告を聞くと、心がほんわかと暖かくなります。そして、ここで一生懸命勉強していた生徒が大学生になって、アルバイトとして戻ってきてくれることもあります。自分が勉強していたところで、今度は教える立場となり、塾の一員として関わってくれることがとてもうれしいです。 地元の子どもたちの成長を応援する喜び、そして、教室を大きく育てていく達成感を、新しく来てくれる人たちにも感じてほしいと思っています。 <代表からのコメント> それぞれ各校に所属することになりますが、 社長を含めた全員といつでも話ができる環境があります 困ったことや悩み事があったらすぐにみんなで話し合って、 解決の糸口を見つけます。 教育の仕事は難しそうに感じるかもしれませんが、 私たちのスタッフのほとんどが初めて教育の仕事を始めた人たちです。 中には、元々学校で働きたいと思っていた人もいます。 そういう人は、仕事にすぐに慣れることができると思います。 だから、心配せずに挑戦してみてください。私たちはあなたを全力で応援します。 また、我々の会社では、自分の判断で仕事を進めることができます。 「こうすればもっといいんじゃない?」と思ったら、 そのアイデアをどんどん出して、実行に移してみてください。 既存のルールに縛られず、自分らしいクラス運営をしてみてください 「個々の生徒に寄り添った指導法」を 一緒に作り上げていきましょう 【ルールに縛られず、自由に】 この自由が利く環境はほかのところでは味わえない ウチだけの良いところだと考えています! |
未経験でも安心の研修あり!地域で評判の高い塾で働きませんか?
勤務地 |
熊本県熊本市東区保田窪本町12-16 トライプラス保田窪校 |
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仕事の概要 |
仕事内容 個別指導塾「トライプラス」の教室運営業務全般/丁寧な研修からスタート! 【主な仕事内容】 ◎講師の採用、管理 ◎入塾希望者や保護者へのサービス説明 ◎生徒の成績アップフォロー ◎保護者面談、進学相談対応 ◎トライプラス本部との連絡、報告業務 ◎業績管理 など ※授業は講師が行っています 【入社後について】 本部で1週間の研修があり、 トライプラスでの教室運営の基礎を学んでいきます。 その後配属先の教室で実際に業務を行いながら習得していきましょう。 【トライプラスについて】 家庭教師のトライから生まれた個別指導塾「トライプラス」は、 生徒一人ひとりの目標やペースに合わせた指導をしています。 「学校の授業や集団塾に馴染めなかった」 「勉強嫌いだけど、毎日の学習習慣を身に付けたい」 「将来の夢に向かって勉強を頑張りたい」 …など、塾に来る目的は様々。 生徒や保護者と丁寧なコミュニケーションを取りながら 目標に向かって学習計画を立てたり、躓いた時にはフォローをしながら サポートを行っていってください。 【頑張りが認められる仕事】 「面倒見の良い塾」など、口コミで塾の評判も広まりやすく、 コツコツと頑張ることで入塾希望者を増やすことができます。 生徒数や季節講習の売上次第で収入もアップし、 自分の努力が目に見えることも、この仕事の大きなやりがいです。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験大歓迎!人とコミュニケーションを取ることが好きな方 【必須】 大卒以上 【以下に当てはまる方歓迎】 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・教育の仕事に興味を持っている方 ・明るい雰囲気の教室づくりをする努力ができる方 未経験からでも安心してスタートできるよう、 研修制度や本部SVのサポートも充実しています。 |
【資格必須・経験年数不問】持ち帰りなし/IT活用で作業効率UP/完全週休2日制/安定的なキャリアアップ可能
勤務地 |
北海道札幌市白石区 ポピンズナーサリースクール札幌白石【株式会社ポピンズエデュケア】 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ⌒:゚⌒:゚⌒:゚⌒:゚⌒:゚ 保育資格や培った経験を活かして 働きやすい環境で働きませんか。 ⌒:゚⌒:゚⌒:゚⌒:゚⌒:゚ 【ポピンズで働く魅力】 □業界最高水準の給与/安定的なキャリアアップ可能◎ □年間休日121日/完全週休二日制 □残業月7時間以内/持ち帰り業務一切なし □借り上げ社宅や退職金など充実の福利厚生 【仕事内容】 0歳〜5歳のお子様を対象に 保育士として保育業務のお仕事です。 子ども達の個性や才能を引き出し伸ばす、 豊かな人間性を育むエデュケア(教育と保育の融合) を実践しながらお子さまの成長をサポートしていただきます。 ・朝の会、帰りの会 ・室内・園庭での遊び ・着替えや支度のサポート ・食事やミルクの準備、昼食 ・掃除・デスクワーク など ~1日の働くイメージ~ ・連絡帳は紙ではなくアプリのためカンタン入力 ・保護者様との連絡はアプリ内で、お便りもシステム化 ・壁面装飾や行事運営の仕方は、30年以上の実績で 効率のよい運用により効率化、削減が実現 導入前と比較して、月の平均残業時間が10時間減少し、 業務効率化のための取り組みも積極的に行っています! |
求める人材 |
求める人材: 【必須事項】 ▼保育士資格をお持ちの方 【歓迎条件】 □学歴不問・経験年数不問 □年齢不問・第二新卒・ブランクOK □スキル不問(ピアノやスポート、英語力など) □20代、30代、40代、50代と幅広い年齢層の方が在籍 ・子どもが好きな方 ・保育士資格を活かしたい方 ・保育園や病棟保育、学童保育士などの経験がある方 ・保育士国家試験科目合格者の方 【こんな方々が在籍しております】 4大卒・短大卒、専門学校などの 教育学部・社会福祉学部・家政学部 保育学科・児童学科・幼児教育学科 養成課程や保育士養成所 等ご出身の方 |
20〜30代女性活躍中!35歳未満の方(長期キャリア形成)
勤務地 |
東京都新宿区西新宿3丁目16-6 水野ビル11階 株式会社インターエデュ・ドットコム |
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給与例 |
給与例 ・年収400万円/入社2年目・リーダー(月給29万+賞与年2回) ・年収500万円/入社3年目・マネージャー(月給37万+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 【どのような会社ですか?】 偏差値や進学実績だけでは見えない、学校の魅力を受験生に届けるのがインターエデュです。 私たちは、進路選択の大事な場面で後悔やミスマッチが起こらないように、「一人ひとりの個性」や「やりたいこと」に合った学校を選んでほしいという思いで取り組んでいます。 そこで、学校の魅力を学習塾に代行してお伝えし、学習塾に通う受験生にその魅力をお届けすることで、サポートした学校側の受験生も増え、かつ受験生側も魅力を感じた学校に進学できるという環境づくりに取り組んでいます。 【会社の目指すところ】 これからの多様な社会を生き抜いていくためには、教育は非常に重要です。 その重要な教育を得る進路選択において、受験生が通う学習塾からも最適な情報を得ることができる環境づくりを行うことで、「良い進路選択ができた!」と言っていただける受験生のご家庭を増やしていきたいと考えています。 そこで、弊社のビジョンに共感し、《学校》と《子どもたち》を繋げるため、私立学校の魅力を塾に伝えていただく「広報代行」を担っていただける方を募集します! 【入社後の流れ・・・】 ◆ステップ1 →関連する業界や社内規則、各部署の説明などについて、座学研修を行います。(1日) ◆ステップ2 →部署内での研修に移行します。 午前は、塾に関する知識(ブランドや特性など)、入試や社内ツールに関する座学研修を行います。(1週間程度) 午後は、先輩のアポに同行して横についていただき、どんなことを話すのかを聞いて現場に慣れていきます!(1ヶ月程度) ◆ステップ3 電話のアポ取りや商談のロープレを行いつつ、徐々に先輩のアポで喋っていただき、案件をこなしていきます。 ◆ステップ4 慣れてきたら、独り立ちしていきます!(入社後1〜2ヶ月程度) 【仕事内容について】 学習塾へ訪問し、担当の学校の魅力をPRしていただきます! 営業と広報の要素が半分ずつなイメージです! <業務の流れ…> ◆ステップ1 →学校に電話をかけ、アポを取ります。 ※ほとんどの学校が弊社を知っているため、非常にアポが取りやすいです。 ◆ステップ2 →受験生を増やすため、先生の代わりに塾へ学校の魅力を伝える広報代行を提案します! ※既存顧客様が多く、成約しやすいです! ◆ステップ3 →塾に電話をかけ、アポを取ります。 ※塾のアポを取るのは難しくなく、先生と話せれば基本アポは取れますので安心してください。 ◆ステップ4 →塾へ訪問し、担当学校の魅力をお伝えします。 【1週間の流れ】 《月曜日》 オフィスに出社して、学校や塾に電話をかけ、1週間分のアポイントを獲得していきます。 継続案件や既存顧客が多いため、ご連絡をすればアポイントに繋がる場合がほとんどです。 なお、飛び込み営業はありません。 《火曜〜金曜日の一日の動き例》 ■10時 学校訪問 ■11時 カフェで事務作業 ■13時 お昼休憩 ■14時 塾訪問 【弊社の4つのポイント】 ◆安定企業で長く働ける 東証プライム上場「学究社」グループ会社で、売上も好調なので安心の安定企業で働ける! ◆自分に合ったスケジュールを組みやすい 火〜金は基本直行直帰なので、家の近くから訪問したり、カフェで作業するなど、スケジューリング次第で効率的に取り組めます! ※カフェで事務作業を行う経費として、カフェのドリンク代が1日500円分支給されます ◆ワークライフバランスなど、働きやすい環境の整備 「有給消化率の高さ」「育休取得実績多数」など、働きやすい環境が整っております♪ ◆たくさんの女性が活躍している環境 男女の比率が1:9となっており、たくさんの女性が活躍している職場となっております。 |
求める人材 |
求めている人材 職種・業種未経験歓迎! 【必須条件】 ・大卒以上 ・簡単なPC操作ができる方(文字入力、簡単な表計算など) 【以下に当てはまる方歓迎!】 ・教育業界に興味がある方 ・営業、広報、PRなどに興味のある方 【こんな先輩がいます】 前職は、塾講師・学校の先生・販売・営業・エンジニア・インストラクターなど様々で これまでの経験は全く関係ありません。 ※最初は先輩と一緒に同行するので、わからないことはすぐに聞くことができ安心して仕事ができます。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
業界大手の「日能研」グループ!当社は生徒さんとの距離が近く、手厚くサポートできる体制が特徴です/駅チカだから通勤もラクラク!
勤務地 |
兵庫県明石市 株式会社ケイ・エヌ・エス |
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仕事の概要 |
仕事内容: ------アピールポイント------ ■定着率はなんと99%以上! ■残業は月に20時間以下&日曜日固定休み ┗働きやすい環境を整えています。 ■賞与は年4ヶ月分支給 ■住宅補助あり! ------------------------------- 当社は、中高一貫校の受験に特化し、 個別指導を中心に進学塾・学習塾を運営しております。 更なる事業拡大に向けて、教育業界でのご経験を活かして 更なるステップアップしていただきたいと考えております。 <仕事内容> 塾に通う子供たちや保護者への対応、授業スケジュールの作成など、 「学ぶ環境」をサポートをお任せいたします。 ・授業スケジュール作成 ・アルバイト講師へ指導・シフト作成 ・成績や学習の進捗確認 ・保護者対応 ・授業中の教室の巡回 ・学校説明会への参加 など ★約半数が中学受験を目指す小学生 ★中高生は中高一貫校に通う生徒が大半 <職場環境> 生徒への手厚いサポートはもちろん、 一緒に働くスタッフの働きやすさが当社の魅力です◎ 1.《室長と室長候補の2名制!》 教室の運営は基本的に2名制のため、業務が一人に掛かりすぎる、 なんてことはありません。 その分、生徒に対してキメ細かいサポートができる環境です。 2.《プライベートとの両立を実現!》 残業はほとんどなく、定時に帰れることが多いです。 平日と日曜の両方で休みを取得できるため、休日も充実できます! |
求める人材 |
求める人材: \当社は生徒さんへの手厚いサポート体制が魅力!/ ★子供の成長を支えたい方歓迎・人物・意欲重視の採用です★ 【応募条件】 ・大卒以上 ・基本的なPCスキル(Word、Excel) ・〜45歳までの方(若年層の中長期キャリア形成を図るため) 【経験者優遇】 ・授業を行ったことがある方 ・教育業界での実務経験がある方 ・塾アルバイトや中学受験の経験がある方 【歓迎するスキル・経験】 ・個別や集団指導での指導経験 ・教員免許 |
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【未経験歓迎・無資格OK】20代・30代の若手活躍中◎教育に興味ある方求む!
勤務地 |
福井県あわら市春宮 株式会社エムケイジェイ 明光機塾あわら教室 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・未経験者大歓迎!研修制度やサポート環境が充実 ・自分の成長に加え、生徒の成長に感動できるお仕事です! ・交通費支給!自転車・バイク・車通勤大丈夫です! 【仕事内容】 小学生から高校生までが通う個別指導の学習塾「明光義塾」の事務職(教室運営・生徒指導)の募集です! 生徒や保護者とのコミュニケーションを大切に生徒の志望校合格をサポートしてあげてください。 ・事務作業 ・教室整備 ・授業カリキュラムの作成 ・カウンセリング ・授業時間割作成 等 【雇用形態】 正社員 試用期間3カ月(雇用条件は同じ) ※パート・アルバイトからスタートしたい方は相談可能です! 【給与】 ・月給218,000円〜 (大卒以上 教室長) 内訳 ・基本給166,000円〜 ・ 固定残業代42,000円〜 (時間外の有無に関わらず35時間分を支給し、超過分は別途支給する) ・教室長手当10,000円〜 (副教室長手当は5,000円) ・その他別途 家族手当・住宅手当あり ・賞与年2回 【モデル給与】 ・大学新卒1年以内教室長:月給218,000円 ・26歳 教室長例(教室長・グループ長):月給255,000円 ・35歳 教室長例(教室長・エリアマネージャー):月給330,000円 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ・大卒以上(大学中退の方・短大卒の方、お気軽にご相談ください!) ・40歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を対象) 【歓迎条件】 ・教育事業に興味・関心のある方 ・子供の成長によろこびを感じられる方 ・人の人生に良い影響を与えたい方 ・子供好き、人の成長を喜べる人、人のために働ける人 ・元気で明るい人、大きな声を出せる人 ・人と話しをするのが好きな人 ・先生・教師・教員を目指している・いた人 ・ハローワークでお仕事を探されている方 ・パート、アルバイトから正社員での勤務を目指している方 |
業界未経験の方でも子供たちと共に成長していけるお仕事♪
勤務地 |
愛知県名古屋市中川区供米田1-401 やる気スイッチのスクールIE春田校 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <アピールポイント> ・子供たちの成長を日々感じながら働ける!! ・業界未経験でも活躍できる充実のサポートあり!! ・経営観点のマネジメントが身につきます!! ・教育業界は景気の変動を受けない安定業界!! <仕事内容> 個別指導塾「スクールIE」での講師及び、 教室長として教室の運営業務をお願いします。 <具体的な仕事内容> ・講師1人に対して生徒1名または2名の 個別指導(担任制)。 ※以下、教室長就任後 ・入塾相談(保護者の方々への対応) ・講師の採用・育成 ・全生徒の個別指導方針の策定 ※教室長就任前にオンラインでの研修を 約2週間ご用意しています。 <スクールIEとは> 「やる気スイッチ」でお馴染みの個別指導塾。 子供たち一人ひとりの学力や個性に合った教え方で、 成績アップや志望校合格をサポートしています。 <この仕事のやりがい> 講師の仕事でうれしいのは、 やはり生徒や保護者の方からの 「ありがとう」の言葉。 志望校への合格など、 成果を直接目の当たりにできるのが、 この仕事の醍醐味です。 <充実の研修制度> 参加者の90%以上が「満足できた」と回答する 充実度の高い研修が受けられます。 未経験の方も、入社後のスタートアップ研修で 授業の進め方や教室運営のノウハウを しっかりと学ぶことができますし、 その後もOJT研修やエリア別研修などを通じて、 他の教室長などと情報共有しながら スキルを磨いていけます。 <経営観点のマネジメント> 生徒募集広告の企画・実行や教室の売上管理等、 経営に関わる業務にも携わることができるため、 教育者としてのスキルだけではなく、 経営者としてのスキルの両方を バランスよく身につけることができます。 <教育業界について> 教育産業の需要はあまり景気変動を受けません。 少子化の傾向があっても、 子どもの可能性を広げたいという 需要そのものは手堅く安定しています。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> 大卒以上 <歓迎条件> ■塾講師未経験の方 ■今春大学を卒業された方 ■第2新卒の方 ■業界未経験の方 ■子供が好きな方 ■教えることが好きな方 ■塾講師の経験がある方 ■主婦・主夫の方 ■ブランクのある方 ■フリーターの方 ■正社員の仕事を探している方 <服装・髪型> 基本的にスーツを着用。 (夏はノーネクタイ、ポロシャツでもOk) また、清潔感のある髪色・髪型をお願いします。 <勤務可能エリア> 車通勤OKなので、中川区だけでなく、 港区、中村区、津島市、蟹江町、あま市など、 近隣エリアからの通勤も可能です。 |
新規校舎オープンにつき新メンバー募集。
勤務地 |
埼玉県ふじみ野市駒林元町2-1-3-2F ウィル個別指導教室 ふじみ野校 |
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給与例 |
給与例 450万円/26歳 入社4年目(月給28万円+諸手当+賞与) 600万円/32歳 入社8年目(月給36万円+諸手当+賞与) 700万円/37歳 入社12年目(月給42万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【教育という素晴らしい仕事の仲間大募集!】 ウィルコーポレーションは創業20年を超え、運営校舎「ウィル個別指導教室」は9校舎になりました。 卒業生は1万人、生徒数は1500名と地域ではトップクラスの運営規模です。 地元エリアでは知らない人はいないと自信をもって言えるくらいに多くの生徒を送り出してきました。 生徒たちは中学・高校を卒業したあとも「先生。先生!」と慕って会いに来てくれます。 生徒が自分を真剣に頼ってくれる。教育ってそんな素晴らしい仕事です。 人生の大きな岐路である「高校受験」「大学受験」。そんな場面に関わってみませんか。 そして合格したときの喜びをみんなで分かち合いませんか。 この仕事では、笑顔のない一日はありません。 そんな毎日を一緒に過ごす仲間をウィルでは募集しています。 【仕事内容】 ・学習塾講師として小学生〜高校生までの教科指導及び進路指導 ・教室運営,企画 ・大学生講師の育成指導,マネジメント ・保護者との面談,進路指導 ・外部業者や学校の先生との打ち合わせ、応対 *社員研修制度が整っておりますので、未経験からのスタートでも安心してご応募ください! 【キャリアパス】 ※経験によってスタートは異なる □First step 教務部員 教務、業務、そして社会人の基礎を学びます。 名刺の出し方、電話の応対の仕方から報・連・相まで社会人の基礎をしっかりと指導します。 生徒指導の仕方、保護者対応の仕方、外部の業者や学校の先生との応対の仕方など覚えることは多岐にわたります。 ここでしっかりと経験を積むことで、次のステップに移った時に安心して働けます。 □Second step 副教室長 この年次は教室長になるための登竜門です。 業務内容は教務部員と大きく変わりませんが、保護者面談の回数や進路指導の責任者など 教室長業務を経験することが多くなります。 ここで場数を踏んで、年間の業務を通して不安なところがなければ、いよいよ次のステップです。 □3rd step 小規模校舎の教室長or大規模校舎の副教室長 まずは生徒数150名くらいの教室長を経験して校舎運営のすべてを学んでいきます。 教室長として副教室長と講師と協力して教室運営と行い自分が理想とする教室づくりを目指します。 決定権の多い教室長ですが、相談や教室作りのアドバイスは経験豊富の地区長がフォローに入り、サポートをしてくれます。 または大規模校舎の副教室長として200名上の校舎運営を経験していきます。 □4th step 大規模校舎の教室長or新規校舎の教室長 いよいよ200名以上の大規模校舎の教室長へとステップアップしていきます。 または、新しい教室の教室長として新規校舎立ち上げに挑戦してもらいます。 新規校舎の立ち上げを成功させたり、大教室を持って実績を出し続けると 3〜5校舎を束ねる地区長へと推薦されていきます。 □5th step 地区長 地区長になると自分の成功体験を若い世代に伝えていって、 若い社員を成功させるために行動していきます。 |
求める人材 |
求めている人材 ・大卒以上 ・未経験者歓迎 ・資格不問 ・学習塾,予備校講師経験者(ブランクOK) ・教員免許をお持ちの方 ・営業や接客業など、人と接する仕事に就かれていた方 ・子どもが好きな方 【歓迎スキル・経験】 ・塾講師としての勤務経験 ※アルバイトも可 ・学校教員としての勤務経験 など子どもに勉強を教えていた経験がある方! ・学習教室の運営経験 ・教室長の勤務経験 など塾業界でのマネジメント経験がある方! |
未経験無資格OK!授業はなく運営業務に専念!完全週休2日制!
勤務地 |
岡山県岡山市北区中山下1−8−45NTTクレド岡山ビル6F 個別指導Axis 岡山本部 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・5,500,000円/45歳 月給390,000円+賞与 ・4,000,000円/30歳 月給280,000円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 個別指導塾のスクール運営や教室管理をお願いします。 具体的には ・入会手続きや書類作成、 授業プランニングなどの教室運営業務 ・生徒面談や保護者相談のサポート ・書類作成や整理、講師のシフト管理、 教育カリキュラムの企画 ・広報物やイベントの企画運営 等が主な仕事です。 授業・学習指導は専任スタッフ (アルバイト)が行います。 ですので生徒達の進路相談や保護者面談、 スクール運営・企画・全般を担当してください また、未経験者でも安心して働けるよう、 入社後の研修マニュアルやOJTを通じて 業界知識や運営スキルを習得できます。 入社後の1週間は岡山本部で業界知識や 管理・運営スタッフの働き方などを学ぶ研修があり、 その後にOJTの流れで覚えてもらいますので未経験でも安心です 小規模な教室では、アシスタントとして経験を積んだ後、 管理・運営業務・学校事務を主に担当 定期的な本部での会議や情報共有があり、 各教室で自己裁量での業務が可能です |
求める人材 |
求めている人材 ・教員免許や指導経験は不問です。 ・大卒以上の方を歓迎します。 ・業界・職種未経験の方も大歓迎です。 ・人と話すのが好きで、 チームをまとめる仕事に興味がある方、 教育に興味がある方を歓迎します。 生徒たちのサポートや成長を 後押しできる方を求めています。 基本的なPCスキルを有する方、 教室運営に興味を持ち、 積極的に働ける方を募集しています。 生徒たちからの頼られる相談相手として、 悩みや成長をサポートする 仕事に興味がある方、 ぜひご応募ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
未経験から始める方多数!見学歓迎!
勤務地 |
愛知県津島市唐臼町77ー1 ネバーランド つしま |
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仕事の概要 |
仕事内容 障がいのある子供たちの放課後に集まる施設の児童指導員としてのお仕事 気軽に先輩に相談できる環境で、未経験者でもOK! 子供たちの見守りや一緒に遊ぶことがメインです。 |
求める人材 |
求めている人材 ・要普通自動車免許 (AT限定可) 下記のいずれかの資格が必須です ●保育士、幼稚園教諭、教員免許(小中高) ●社会福祉士、精神保健福祉士 ●大卒短大:社会福祉学、心理学、教育学、社会学の学部か学科卒 ●児童指導員任用資格又は放課後等デイサービス2年以上経験(中卒は3年) 〜必須条件を満たしていれば、こんな方も歓迎します〜 ・デイサービスセンター・デイケア施設のような、夜勤無しの勤務を希望している ・高齢者施設・介護施設以外の環境で、介護助手・介護補助・介護職員として働きたい ・グループホーム(GH/共同生活援助・共同生活介護施設)で、生活支援員・介護助手、サポートスタッフをしていた ・特別養護老人ホーム(特養)や、介護老人保健施設(老健)で介護スタッフをしていた ・障害者支援施設・リワーク施設で、支援員・介助スタッフとして働いていた ・介護送迎業務の同乗スタッフ・介添えスタッフとして、送り迎えの矢外出の同行援助を担っていた 〜こんな資格・実務経験をお持ちの方は優遇します〜 ・サービス介助士、同行援護従業者・認知症サポーター養成講座修了 ・介護職員実務者研修修了者(旧ホームヘルパー1級) ・喀痰吸引等研修修了者 ・介護福祉士 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・福祉用具専門相談員養成講座修了者 ・訪問看護・訪問診療(往診)業務など、在宅医療サービス提供の実務経験者 |
子ども達の成長を見守り、一緒に育てるお仕事
勤務地 |
愛知県名古屋市緑区大清水三丁目1003番地 那爛陀学苑 |
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仕事の概要 |
仕事内容 朝子ども達を起こし、ご飯の配膳をして一緒に美味しく頂きます。その後、学校へ送り出し、休日なら一緒に遊びます。子ども達が居ない時は部屋の掃除や繕い物も…まるでお父さん、お母さんの様ですね(笑 |
求める人材 |
求めている人材 (1)要保育士資格、専門・短大卒以上(2)無資格・未経験OK!高卒以上(3)臨床心理士または公認心理師有資格者(取得見込み可)◇今春の専門・短大・大学の既卒者及び第二新卒者大歓迎※実務未経験・ブランクも歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
音楽・藝術・学習。多分野で優秀な講師を育て世の中を変えろ!
勤務地 |
東京都渋谷区猿楽町11−6 サンローゼ代官山202 2nd Community株式会社 |
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給与例 |
給与例 720万円/入社3年目/講師採用責任者(月給50万円+賞与) 490万円/入社1年目/講師MGR 組織マネジメント経験有(月給35万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 音楽・ダンス・バレエなどの藝術教室、数学、英語など学習教室の講師採用・育成・マネジメント・制度構築 【具体的には】 当社が運営する音楽教室、藝術教室や幼児教育など学習教室 を支える講師や先生のマネジメント及び、管理業務 主に音楽、ダンス、バレエ、アート、数学、国語、英語 ・講師の育成、プログラムの構築 ビジネス視野の強化を含めた新人講師への研修実施など、 円滑にサービスが提供できるよう、講師を育成していきます。 ・講師業務のフロー検証・改善立案 講師のモチベーション向上の施策立案と、通常業務フローの改善を行います。 講師とカスタマーの満足度はイコール。 安定した組織運営に繋がる重要なミッションの為、 現場ラインを検証し、講師・カスタマー・本部の3方の調整を行うとともに、 課題の明確化・改善案の立案・実施を高速サイクルで行っていきます。 ・フィードバック・メンタルサポート カスタマーからの声を聞き入れ、講師へのフィードバックを行います。 より楽しく受講してもらうためのプログラムを考案します。 勿論、講師のメンタルサポートも重要な仕事です。 ・講師採用、人事制度の構築 全国各地への出店も加速化している為、採用業務にも関与して頂きます。 また、より前向きに業務へ取り組んでもらうには、環境への配慮も怠ってはいけません。 講師の要望や意向を聞き入れ、より良いスタジオ環境を作っていきます。 その他、人事制度や女性活躍支援など様々な企画を立案するなど、 新しい企画を創出する機会もあります。 まずは上記のような基本業務を身につけてから担当することが一般的ですが、 ゆくゆくは自ら手をあげてプロジェクトを推進していって下さい。 マネジメント力とマルチに活躍できる力が養えます。 【当社について/この仕事の魅力】 「音楽教室は楽しくない」という常識を覆すべく、 ITと音楽を融合した画期的なプログラムを立案し 徹底的な生産管理を行うことで 楽器を無料でプレゼントできる仕組みをつくるなど、 独自のビジネスモデルで習いゴト業界を牽引している当社。 その領域はダンス、バレエ、アートなどの藝術分野から 幼児教育、ワイン、投資教室までコンテンツは20を超えます。 ゆりかごから墓場まで、 子どもからシニアまで習いゴトができる総合芸術教室、 「weart」を全国各地で展開しています。 社名の由来でもある、世の中に沢山のプレイヤーを創出させ 人々が集い、共感しあい、自由に表現し合える場、 第2のコミュニティを作り出すことです。 その世界実現する為に、最も重要なことは 顧客満足度の向上=現場キーマンとなる講師の採用と育成です。 あなたには、特に需要の高い 音楽・ダンス・バレエ・ワイン・英語・国語・数学教室の 最前線で支える講師や先生の採用から 育成・フォロー、業務フローの見直し、 そして制度改定立案など広い視野で 講師専属のマネジメントを行って頂きます。 会員様には表現する・できる喜びを。 講師や先生には得意や好きを活かし、長く働けられる環境づくりを。 日本の教育のあり方や教育業界全体の 負を変えていくことが私たちの大きなミッション いかなる難題も楽しみ、乗り越えようとする バイタリティ溢れる仲間と一緒に この世界を創っていきたいと思っています。 |
求める人材 |
求めている人材 【大卒以上/業界経験不問】 営業経験、人事経験または、組織マネジメントの経験がある方 【具体的には】 以下の経験をお持ちの方歓迎 ・人員計画策定、制度構築、労務まで一貫して行ってきた方 ・メンバーマネジメント、組織マネジメントの経験 ・パートナーセールス、代理店渉外などでの営業経験 |
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