【未経験可】働きながら自分の身体も整える!運動神経を活かせるお仕事|残業月10時間以内|残業代は1分単位で支給|20〜30代男女スタッフ活躍中|トレーナー認定証発行
勤務地 |
兵庫県明石市 株式会社HERO |
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仕事の概要 |
仕事内容: オープニングスタッフ募集!!複数名募集!! 業績好調により、2024年秋に新しく明石店をオープンします!! 明石店にて、スポーツトレーナーとしてご活躍いただける方を募集! 複数名での募集なので、一緒にスタートするメンバーがいて安心です! \業界未経験者大歓迎!特別な資格は必要ありません/ 現在活躍中のトレーナーもほとんどが未経験からスタートしました! 未経験の方も2〜3ヶ月の研修特別カリキュラムを受けることができますので、安心してスタートできます。 一生ものの知識と技術を身につけながら、一流のトレーナーを目指せます! 働きながら自分自身も元気に美しく、健康的になりたい方をお待ちしています! <仕事内容> ・お客様へのストレッチ施術 ・スポーツチームへのトレーナー派遣 ・受付・電話対応 ・SNS運用等 ・簡単なパソコン作業 曜日によって異なりますが、1日に対応するお客様数は5〜7名です。 <会社について> 当店は2015年に山陰初のストレッチ専門店として米子市にOPENし、現在中国地方を中心に11店舗展開しています。 『ストレッチを通して、皆様をもっと元気に!』 を理念とし、東洋医学やカイロプロテックの知識と技術を組み合わせて「筋肉・内臓・神経・関節・血流」の調整ができる、こだわりのストレッチで、美しく健康的な体作りをサポートしています。 現在、20〜29歳のトレーナーが活躍しており、お互いに尊重し合いながら意見が言い合える環境です。 一流の技術を身に着け、自分自身も成長しながら人に喜んでもらえるのはSTRETCH HEROの大きな特徴です。 マンツーマンでお客様にストレッチ施術を行うだけでなく、地域のスポーツチームなどにトレーナーを派遣しストレッチでサポートする活動も行っています。 体が硬いお子様、姿勢が気になるお子様から体の不調をお持ちの大人のお客様まで、幅広い世代の方に支持を受けています。 □https://stretch-hero.com/ |
求める人材 |
求める人材: 未経験の方歓迎です! ■35歳以下の方 ※例外事由 3号 イ:若年層の長期キャリア形成を図るため <こんな方におすすめ> ・2024年卒業された新卒の方、第2新卒の方 ・スポーツに励んできた方やスポーツが好きな方 ・介護やリハビリ施設などで働いていた方 ・スポーツクラブやフィットネスジムで働いていた方 ・美容と健康に興味がある方 ・スポーツトレーナーとして活躍したい方 ・理学療法士の勉強をしている ・一生もののストレッチの知識や技術を身につけたい方 ・オープニングから店舗を作り上げていきたい方 ・運動神経活かしたい方 ・プライベートも大切にしながらメリハリをつけて働きたい方 ・スキルアップしていきたい方 ・人と接することが好きな方 |
★RIZAPチャイルドケア制度★提携企業サービス特別割引<RIZAP株式会社 ―chocoZAPはついに累計会員数100万人を突破!―>企業ページ
\学歴・経験・資格不問★未経験大歓迎!/20代〜30代の男女活躍中◎chocoZAPの店舗運営を通じて『人は変われる』を証明する ■新事業「chocoZAP」⇒1年間で全国で1000店舗以上展開&フィットネスクラブ会員数日本一!
勤務地 |
◆北海道・東北エリア◆関東エリア◆甲信越・東海エリア◆関西エリア◆九州… |
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仕事の概要 |
コンビニジム『chocoZAP』の店舗運営・お客様サポート/充実した研修体制で未経験のハンデなし! |
求める人材 |
20代〜30代男女ともに活躍中★≪学歴不問&未経験OK!≫★トレーナー・営業・接客・販売職経験者優遇 |
運転免許を安心して取得してもらえる社員同士の距離が近い職場です!
勤務地 |
兵庫県神崎郡福崎町山崎 株式会社福崎インター自動車学校 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 福崎インター自動車学校は、免許取得に来られたお客様がカーライフを安心で楽しくスタートできるような教習業務を行なっています。 毎年の入校生増加に伴い、一緒に働く仲間を募集しています! 【主な仕事内容】 * 実技、学科教習指導業務 * 教習車の整備点検業務 * その他、送迎、事務業務 【このお仕事のやりがい】 * 教習時間が年収査定に反映される報酬制度なので、頑張りが評価されます! * 担当指導員制度で、お客様の卒業までしっかりとしたサポートを行っています。 * 教習生の多くは高校生や大学生の方なので、これから社会に出ていく若い方たちのサポートを行えることがやりがいでもあり、幸せでもあります! * 指導員としてやりがいは様々ありますが、やはり1番は教習生に「感謝してもらえること」です。 【資格・経験】 * 指定自動車教習所の指導員免許 * 自動車教習所での指導経験 |
日本交通グループ関西<売上高業界No.1>入社1年間は保障給最大456万円!ハイヤー・タクシー部門全国ランキング1位!「ハイ・サービス日本300選」選出企業!企業ページ
子どもに喜ばれる、嬉しい、働き方。
感謝の言葉と共に笑顔と幸せを創造する。
お子様の塾や学校への通学から、妊婦さんのお出かけの付き添い、ときにはご家族全員でのお買い物の送迎まで。当社のキッズ・ドライバーは、担当するご家族の家族構成・生活環境に応じた様々なニーズにお応えする、「送迎を通して、お客様に継続し…
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勤務地 |
難波、高槻、神戸、梅田、城東、放出から選択。車・バイク通勤OK【転居を伴… |
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年収例 |
950万円/入社6年目/元介護職(月給17万1864円+歩合給+賞与年2回) 628万円/入社3年目/元飲食(月給17万1864円+歩合給+賞与年2回) 450万円/入社1年目/元自営業(1年間月給38万円保障+歩合給+賞与年2回) |
仕事の概要 |
送迎を通して、ご家族に笑顔と元気をドライバーとして届けてください!予約制育児・出産・塾送迎 |
求める人材 |
学歴経験不問◎要普通運転免許/研修充実・資格取得支援制度/20代〜70代の男女、中高年・シニア活躍中 |
【未経験可】働きながら自分の身体も整える!運動神経を活かせるお仕事|残業月10時間以内|残業代は1分単位で支給|20〜30代男女スタッフ活躍中|トレーナー認定証発行
勤務地 |
兵庫県加古川市 株式会社HERO |
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仕事の概要 |
仕事内容: オープニングスタッフ募集!!複数名募集!! 業績好調により、2024年夏に新しく加古川店をオープンします!! 加古川店にて、スポーツトレーナーとしてご活躍いただける方を募集! 複数名での募集なので、一緒にスタートするメンバーがいて安心です! <オープンまでの研修> 山陰または山陽エリアにて実施予定(家賃は会社負担) \業界未経験者大歓迎!特別な資格は必要ありません/ 現在活躍中のトレーナーもほとんどが未経験からスタートしました! 未経験の方も2〜3ヶ月の研修特別カリキュラムを受けることができますので、安心してスタートできます。 一生ものの知識と技術を身につけながら、一流のトレーナーを目指せます! 働きながら自分自身も元気に美しく、健康的になりたい方をお待ちしています! <仕事内容> ・お客様へのストレッチ施術 ・スポーツチームへのトレーナー派遣 ・受付・電話対応 ・SNS運用等 ・簡単なパソコン作業 曜日によって異なりますが、1日に対応するお客様数は5〜7名です。 <会社について> 当店は2015年に山陰初のストレッチ専門店として米子市にOPENし、現在中国地方を中心に11店舗展開しています。 『ストレッチを通して、皆様をもっと元気に!』 を理念とし、東洋医学やカイロプロテックの知識と技術を組み合わせて「筋肉・内臓・神経・関節・血流」の調整ができる、こだわりのストレッチで、美しく健康的な体作りをサポートしています。 現在、20〜29歳のトレーナーが活躍しており、お互いに尊重し合いながら意見が言い合える環境です。 一流の技術を身に着け、自分自身も成長しながら人に喜んでもらえるのはSTRETCH HEROの大きな特徴です。 マンツーマンでお客様にストレッチ施術を行うだけでなく、地域のスポーツチームなどにトレーナーを派遣しストレッチでサポートする活動も行っています。 体が硬いお子様、姿勢が気になるお子様から体の不調をお持ちの大人のお客様まで、幅広い世代の方に支持を受けています。 □https://stretch-hero.com/ |
求める人材 |
求める人材: 未経験の方歓迎です! ■35歳以下の方 ※例外事由 3号 イ:若年層の長期キャリア形成を図るため <こんな方におすすめ> ・2024年卒業された新卒の方、第2新卒の方 ・スポーツに励んできた方やスポーツが好きな方 ・介護やリハビリ施設などで働いていた方 ・スポーツクラブやフィットネスジムで働いていた方 ・美容と健康に興味がある方 ・理学療法士の勉強をしている方 ・一生もののストレッチの知識や技術を身につけたい方 ・オープニングから店舗を作り上げていきたい方 ・運動神経活かしたい方 ・プライベートも大切にしながらメリハリをつけて働きたい方 ・スキルアップしていきたい方 ・人と接することが好きな方 ・スポーツトレーナーとして活躍したい方 |
株式会社G−コンフィデンス【中学受験専門塾ジーニアス】◆抜群の合格実績で生徒数増加中◆未経験歓迎/教員免許不問◆20代・30代多数活躍中◆年収1000万以上も可企業ページ
【 魅力的な人材が集まる塾 】
塾講師本来の楽しさを感じられます。
2022年に年商10億円に到達!塾生数は年々増加し、過去最高人数を更新中。着実に成長を続けています。家庭教師や個別指導との併用を前提としない塾で真剣に生徒と向き合い…...続きを読む
勤務地 |
東京都(中野区・港区・世田谷区・目黒区・新宿区・江東区)神奈川県(横浜市… |
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年収例 |
1400万円/46歳/入社8年(月給56万円+賞与) 640万円/37歳/入社7年(月給38万円+賞与) 560万円/35歳/入社3年(月給36万円+賞与) |
仕事の概要 |
中学受験専門の塾講師 ◎小学3年生〜6年生までの受験指導が中心 |
求める人材 |
◎学歴・経験不問 ◎教員免許不問 |
<職歴・転職回数・社会人歴一切不問!>未経験からのスタート大歓迎!人をサポートするのが好き・向いていると思う方にピッタリなお仕事です!
勤務地 |
千葉県山武市津辺286−13 エバトオフィスA 株式会社CK-Link Japan |
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仕事の概要 |
仕事内容: 千葉県内で「個別指導EQUSIA」の 運営を行う当社。 外房・内房エリアを中心に 計7校運営しており、 地元での人気もTOPクラス! 今後は地域No1を目指すべく、 千葉県北部での新規オープンを見据え、 新メンバー(教室長候補)募集いたします。 職歴・転職回数・社会人歴・ブランクなど 一切不問です。 未経験からのスタート大歓迎です! 生徒や保護者と接する機会が多いため、 営業などコミュニケーション能力を 活かしてきた方も歓迎いたします。 【仕事内容】 教室の運営業務や講師の採用と育成、 進路指導(保護者面談)などをお任せします。 教室長は経理から運営まで多岐に渡る 業務内容をこなしていくことになります。 慣れるまでは大変に感じるかもしれませんが、 上司や先輩社員の丁寧な指導があるので 未経験者でも安心して働くことが出来ます! 自分自身のスキルアップに繋がるだけでなく、 頑張り次第で担当教室を複数管理する エリアマネージャーとしても活躍することが 出来るため、とてもやりがいがあります。 また生徒が目標を達成した時や 志望校に合格した時など、成功体験を通じて 子供たちの顔が笑顔や自信に満ち溢れた 表情に変わっていく様子を見れるのも このお仕事の魅力です。 入社後、丁寧な導入研修とOJT研修 からスタートするのでご安心ください。 <導入研修とOJT研修> 基本マニュアルがあるので安心です ・講師を採用した際に使用するマニュアル ・入会、面談マニュアル、 ・電話対応マニュアル等 <キャリアアップ> 経理から運営まで携わることができるので、 経営者や管理者として必要なスキルなどを 身に付けることができ、他業種では なかなか経験することが出来ない 多くの業務内容を経験することができます。 今後は千葉県内にて公社の新規展開を 見据えているので、重要ポストへの登用や ゼロからの校舎立ち上げ、 会社・組織の成長過程を共に歩む貴重な 体験を積むことができます。 |
求める人材 |
求める人材: 【資格】 *未経験スタート大歓迎! *経験者も歓迎します! *ブランクのある方もOK! *職歴・転職回数不問! *社会人歴不問! <必須条件・スキル> *短大・大卒以上 <以下に当てはまる方も大歓迎!> *PCスキルのある方(Word・Excelなど) *コミュニケーションを取ることが得意、 好きな方 *営業経験のある方 *自分の意思を持って行動できる方 *人をサポートすることが好きな方 *子供たちと一緒に成長していきたい方 |
◆年休130日◆月給27万円以上◆完全週休2日制+祝日休み【D&I株式会社/ITと福祉の融合で新しい福祉の形をデザイン】企業ページ
\月給27万円以上/
好き!を活かして未経験からスタート。
私たちは地域最大級の療育センターです。利用定員30名のセンターで職員は25名以上!!未来を担う子ども達のために一緒に働く仲間を募集!!◆未経験から成長ほとんどの職…...続きを読む
勤務地 |
【転勤なし!駅チカ】療育センターエコルド/大阪府池田市石橋3-1-11 大空… |
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年収例 |
600万円/入社3年・エリアマネージャー(月給50万円) 441万円/入社2年(月給31.5万円) 378万円/入社1年(月給27万円) |
仕事の概要 |
療育保育士(児童指導員)として子ども達の成長をサポート♪ |
求める人材 |
<男性活躍中!>保育士or福祉関係の資格お持ちの方◆30歳まで/長期キャリア形成のため |
未経験から始められる児童支援サービスのお仕事!経験・年齢不問!ブランクがある方も大歓迎!遊びを通して子どもの課題にアプローチ!子育てに「幸せ」を感じられる社会を目指す企業◎家庭と両立しながら働くスタッフも多数!
勤務地 |
大阪府豊中市千里中央駅 スタサポ箕面校(Lazo株式会社)la_jds |
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仕事の概要 |
仕事内容: //////////////////////////////////// 児童の支援・成長だけでなく、 ご両親まで包括的にサポート! 教員免許を活かして児童指導員という 新しい道に進んでみませんか? ・利用するお子さんは最大10人! ・MAX5名のスタッフで見守る◎ ・福祉業界未経験の方も大歓迎! ・児発管、相談員など専門職がサポートします◎ ・持ち帰り仕事なし! ・家庭と両立して働く方も多数! ・人事評価制度あり!等級が上がれば給与UP! ・立ち上げから5年で13拠点!ニーズの高い事業! //////////////////////////////////// <児童指導員とは?> 児童発達支援事業所での子どもたちのサポートをするお仕事です! 主な仕事内容は、児童の安全や健康の管理、日常生活の支援、プログラムの企画・実施、個別のサポート、コミュニケーション構築、行事やイベントの運営、学習や遊びの指導、保護者との連携、規律の維持、緊急時の対応、記録作成などです。 一般的な保育業務を行いながら、他の先生たちと協力し、子どもたち一人ひとりの課題に対するアプローチを行います。 児童指導員として働くには、児童指導員任用資格が必要になりますが、 幼稚園・小学校・中学校・義務教育校・高等学校・中等教育学校のいずれかの教員免許を保有している場合、児童指導員の任用資格を得ることができます! <研修・指導が充実!福祉業界の経験がなくてもOK!ブランクがあっても安心◎> 福祉業界の経験がない方も大歓迎!入社後にはカリキュラム担当スタッフからの研修やOJTによる指導で少しずつ覚えて行ってもらえれば大丈夫です。施設には児童発達支援管理責任者(児発管)、児童相談員など、福祉の専門スタッフが在籍。分からないこともすぐに聞けるので安心してください◎ <事務作業は午前中にサクサク進められる◎持ち帰り仕事もありません!> 施設を利用する子どもは1日最大10人。スタッフは多い時で5人出勤しているので、役割分担をしながら業務を行います。事務作業などは比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるので、残業はほぼなし!個人情報保護の観点から、持ち帰り仕事もありません◎ |
求める人材 |
求める人材: <年齢不問!ブランクある方も大歓迎!子育て中の職員も多数在籍中!> 必須:保育士資格をお持ちの方 ※ピアノスキル不問 ※保育士経験が浅くてもOK!しっかり研修します◎ <こんな方にピッタリ!> ・LaZoのミッションに共感した ・子どもたちの成長を支援したい ・療育に興味がある ・現場から離れていたけど復帰したい ・子どもたちと一緒に成長したい ・施設のプログラムに興味がある ・周りと協力しながら働きたい ・プライベートな時間も大切にできる職場がいい |
【賞与3回/年休120日以上】建設・建築業界の方は必見!
勤務地 |
兵庫県姫路市兼田383−22 日本工科大学校 日本工科大学校:建設工学部(学校法人誠和学院) |
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仕事の概要 |
仕事内容: \資格や現場経験を活かせる安定法人!/ 20代〜50代教員活躍中! □学校法人ならではの福利厚生充実が魅力! □土日祝休み&年間休日120日以上 □長期休暇取得可能 □社宅制度あり! □なんと賞与は年3回!業界最多! □産前・産後休暇、育児休暇 □転勤なし!長期でご活躍いただけます! □年齢学歴不問*人物重視採用! □収入面も安定が可能! - □□レア求人□□ お子さんや家庭を持たれており、仕事と家庭を両立したい方には、 これまでの資格を活かして働けるので、特にオススメです♪ - \教員免許や教育経験は一切不要!/ 講師職の募集ですが、建設系の資格があれば誰でも応募可能です! 「教員免許は無いけど知識をいかしたい!」 「実務経験はあるけど教えられるか不安...」 - そんな方もご安心ください! 授業の進め方や学生指導の仕方など、時間をかけて丁寧にお教えします! 今いるスタッフも教員や講師未経験者が大半です! - ---------------------------------------------------------- 【仕事内容】 日本工科大学校の建設関連の講師職をお任せします。 建築士、施工管理、現場監督、大工・左官職人を目指す学生の 授業や就職指導などを行って頂きます。 - 学生一人ひとりの長所や個性を把握し、学業だけではなく日常生活も支援をします。 資格取得の経験や現場経験を交えて学生に業界のいろはを教えていただきます サポート体制は抜群です!講師未経験の方でも自信を持って生徒さん達に 指導ができるようになるまで親切丁寧にアシスタント業務から 研修をして参ります! - <具体的な仕事内容> □授業及び授業準備 □高校に出向いての出張授業 □担任業務・学生指導 □オープンキャンパスのPR 等 どの業務も慣れてくればすぐ習得できる業務です! - ≪建築コース≫ 資格取得に向けて、建築の概論・材料・施工・法規・製図・CAD、デッサン、 測量から屋内外の色彩構成まで、非常勤講師と協力しながら教えて頂きます。 ≪土木・造園コース≫ 資格取得に向けて、道路や橋、トンネル、ダムなどの交通施設づくりだけではなく、 自然環境や自生する動植物、地域の風土に配慮できる知識と技術を、 非常勤講師と協力しながら教えていただきます。 ≪大工コース≫ 資格取得に向けて、かんな、のみ、のこぎり等の 工具の使い方からスタートし、 実践的な経験を積むために、企業と連携したインターンシップを 非常勤の職人と協力しながら教えて頂きます。 ≪左官コース≫ 資格取得に向けて、こて等の工具の使い方からスタートし、 実践的な経験を積む為に、企業と連携したインターンシップを 非常勤の職人と協力しながら教えて頂きます。 -------------------------------------------------------------------- 【給与】 月給:25万円〜35万円 年収:375万円〜525万円 ※経験やスキルに応じて決定いたします。 <年収例> ▼入社3年目の場合(一級建築士) 年収:505万円(月給32万円+諸手当+賞与年3回) □昇給あり(年1回/7月) □賞与あり(年3回/4月・8月・12月)業界最多!! □交通手当あり(月3万円まで) □役職手当あり(役職と基本給に応じて支給) □報奨金制度あり □試用期間あり(6ヶ月間/同条件) 入学者数や学生の資格取得理などの実績に応じて 賞与とは別で表彰と報奨金を支給! あなたの頑張りはしっかり給与で反映される制度です! - |
求める人材 |
求める人材: \年齢・学歴は全て不問です/ 学生と共に成長するという環境に興味のある方 社内外の研修に積極的に参加する方 仕事を通して自己成長したい方 新しいチャレンジがしたい方 コミュニケーションが好きな方 学生と関わる仕事なので、価値観や人柄を重視しています。 面接の際に、取得資格や現場経験などのお話を聞かせていただき、 得意分野などから担当科目を相談させてもらいます。 ---------------------------------------------------------- <必須条件> □普通自動車免許(AT可) □設計事務所や建設現場などでの仕事経験(3年程度) □下記いずれかの資格保有者 ・一級建築士、二級建築士 ・一級建築施工管理技士、二級建築施工管理技士 ・一級土木施工管理技士、二級土木施工管理技士 ・左官技能士 ・大工技能士 - \こんな方におすすめ/ □家庭やプライベートと仕事を両立させたい方 □これまでの資格を活かしたい方 □未経験から教育に携わりたい方 □人材育成に興味がある方 □安定した職場で働きたい方 □下記経験のある方も歓迎いたします* 大工/リフォーム大工/建築大工/現場作業員/リフォーム/建設業 現場作業員/現場マネージャー/内装工事/土木施工管理/建築士 建築/鳶/左官/大工/建築士/大工職人/現場監督/施工管理 左官職人/建築関係 など |
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未経験から始められる児童支援サービスのお仕事!経験・年齢不問!ブランクがある方も大歓迎!遊びを通して子どもの課題にアプローチ!子育てに「幸せ」を感じられる社会を目指す企業◎家庭と両立しながら働くスタッフも多数!
勤務地 |
大阪府箕面市箕面駅 Coccoleto箕面校(Lazo株式会社)la_jds |
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仕事の概要 |
仕事内容: //////////////////////////////////// 児童の支援・成長だけでなく、 ご両親まで包括的にサポート! 教員免許を活かして児童指導員という 新しい道に進んでみませんか? ・利用するお子さんは最大10人! ・MAX5名のスタッフで見守る◎ ・福祉業界未経験の方も大歓迎! ・児発管、相談員など専門職がサポートします◎ ・持ち帰り仕事なし! ・家庭と両立して働く方も多数! ・人事評価制度あり!等級が上がれば給与UP! ・立ち上げから5年で13拠点!ニーズの高い事業! //////////////////////////////////// <児童指導員とは?> 児童発達支援事業所での子どもたちのサポートをするお仕事です! 主な仕事内容は、児童の安全や健康の管理、日常生活の支援、プログラムの企画・実施、個別のサポート、コミュニケーション構築、行事やイベントの運営、学習や遊びの指導、保護者との連携、規律の維持、緊急時の対応、記録作成などです。 一般的な保育業務を行いながら、他の先生たちと協力し、子どもたち一人ひとりの課題に対するアプローチを行います。 児童指導員として働くには、児童指導員任用資格が必要になりますが、 幼稚園・小学校・中学校・義務教育校・高等学校・中等教育学校のいずれかの教員免許を保有している場合、児童指導員の任用資格を得ることができます! <研修・指導が充実!福祉業界の経験がなくてもOK!ブランクがあっても安心◎> 福祉業界の経験がない方も大歓迎!入社後にはカリキュラム担当スタッフからの研修やOJTによる指導で少しずつ覚えて行ってもらえれば大丈夫です。施設には児童発達支援管理責任者(児発管)、児童相談員など、福祉の専門スタッフが在籍。分からないこともすぐに聞けるので安心してください◎ <事務作業は午前中にサクサク進められる◎持ち帰り仕事もありません!> 施設を利用する子どもは1日最大10人。スタッフは多い時で5人出勤しているので、役割分担をしながら業務を行います。事務作業などは比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるので、残業はほぼなし!個人情報保護の観点から、持ち帰り仕事もありません◎ |
求める人材 |
求める人材: <年齢不問!ブランクある方も大歓迎!子育て中の職員も多数在籍中!> 必須:保育士資格をお持ちの方 ※ピアノスキル不問 ※保育士経験が浅くてもOK!しっかり研修します◎ <こんな方にピッタリ!> ・LaZoのミッションに共感した ・子どもたちの成長を支援したい ・療育に興味がある ・現場から離れていたけど復帰したい ・子どもたちと一緒に成長したい ・施設のプログラムに興味がある ・周りと協力しながら働きたい ・プライベートな時間も大切にできる職場がいい |
未経験から始められる児童支援サービスのお仕事!経験・年齢不問!ブランクがある方も大歓迎!遊びを通して子どもの課題にアプローチ!子育てに「幸せ」を感じられる社会を目指す企業◎家庭と両立しながら働くスタッフも多数!
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大阪府箕面市牧落駅 SMASPO箕面校(Lazo株式会社)la_jds |
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仕事の概要 |
仕事内容: //////////////////////////////////// 児童の支援・成長だけでなく、 ご両親まで包括的にサポート! 教員免許を活かして児童指導員という 新しい道に進んでみませんか? ・利用するお子さんは最大10人! ・MAX5名のスタッフで見守る◎ ・福祉業界未経験の方も大歓迎! ・児発管、相談員など専門職がサポートします◎ ・持ち帰り仕事なし! ・家庭と両立して働く方も多数! ・人事評価制度あり!等級が上がれば給与UP! ・立ち上げから5年で13拠点!ニーズの高い事業! //////////////////////////////////// <児童指導員とは?> 児童発達支援事業所での子どもたちのサポートをするお仕事です! 主な仕事内容は、児童の安全や健康の管理、日常生活の支援、プログラムの企画・実施、個別のサポート、コミュニケーション構築、行事やイベントの運営、学習や遊びの指導、保護者との連携、規律の維持、緊急時の対応、記録作成などです。 一般的な保育業務を行いながら、他の先生たちと協力し、子どもたち一人ひとりの課題に対するアプローチを行います。 児童指導員として働くには、児童指導員任用資格が必要になりますが、 幼稚園・小学校・中学校・義務教育校・高等学校・中等教育学校のいずれかの教員免許を保有している場合、児童指導員の任用資格を得ることができます! <研修・指導が充実!福祉業界の経験がなくてもOK!ブランクがあっても安心◎> 福祉業界の経験がない方も大歓迎!入社後にはカリキュラム担当スタッフからの研修やOJTによる指導で少しずつ覚えて行ってもらえれば大丈夫です。施設には児童発達支援管理責任者(児発管)、児童相談員など、福祉の専門スタッフが在籍。分からないこともすぐに聞けるので安心してください◎ <事務作業は午前中にサクサク進められる◎持ち帰り仕事もありません!> 施設を利用する子どもは1日最大10人。スタッフは多い時で5人出勤しているので、役割分担をしながら業務を行います。事務作業などは比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるので、残業はほぼなし!個人情報保護の観点から、持ち帰り仕事もありません◎ |
求める人材 |
求める人材: <年齢不問!ブランクある方も大歓迎!子育て中の職員も多数在籍中!> 必須:保育士資格をお持ちの方 ※ピアノスキル不問 ※保育士経験が浅くてもOK!しっかり研修します◎ <こんな方にピッタリ!> ・LaZoのミッションに共感した ・子どもたちの成長を支援したい ・療育に興味がある ・現場から離れていたけど復帰したい ・子どもたちと一緒に成長したい ・施設のプログラムに興味がある ・周りと協力しながら働きたい ・プライベートな時間も大切にできる職場がいい |
14:30勤務開始のゆっくりスタート!しっかり稼げる塾運営
勤務地 |
東京都千代田区飯田橋 株式会社メイツ |
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仕事の概要 |
仕事内容: \週6勤務も可能!働いた分だけお給料にしっかり反映/ □□週6勤務でお給料1,2倍!! □□評価制度が充実!! □□各種手当も充実!! □□昇給賞与年2回ずつ!! □□年末年始など長期休暇あり!! しっかり休んでもしっかり稼げます◎□ がんばればがんばるほど成長し、やりがいも十分。 そんなお仕事をしませんか? 首都圏・関西圏を中心に学習塾の運営をしている当社。 「教育×IT」をコンセプトに、タブレットやアプリを用いた学習指導を行なっています。 この独自性の高いサービスが好評で、コロナ禍の2020年度、2021年度でも、 教室数・売上ともに順調に増加しました。 更なる成長・新規開校に向けて今回の増員となりました。 弊社作成のアプリは、大手企業との取引も行っています。 今回は当社が運営する学習塾のひとつ『個別指導塾WAYS』で活躍していただける方を 【17〜19名】採用する予定です。 <『個別指導塾WAYS』とは?> 中高一貫校に通う子どもが対象の学習塾。 通学する学校の授業進捗に合わせた指導を高品質で提供できる点が評価されています。 □■実際の授業はアルバイト講師が行ないます。 授業はアルバイト講師が行なうため基本的に担当しませんが、 講師が指導に悩んだときや休んだときにサポートに入る場合があります。 □■提案は大歓迎! 「こういったテストが欲しい」 「こういう生徒のための対策やコースを用意したい」 など、新しい試みに挑戦できる環境です。 週に1度、業務改善の提案を行う場があります。 実際に提案から生まれた制度もあります。 □■約2ヶ月の研修からスタート 初月は研修校にて、会社の規則や沿革、各種アプリの使い方、仕事の流れなどを学びます。 ロープレ形式で入塾説明の練習をするなど、基本的な業務を身に着けます。 2か月目の研修は、教室での研修です。 こちらでより実践的な業務内容の確認をすることが可能です。 <具体的な仕事内容> ■授業プランの計画 保護者への指導報告書を作成しながら、一人ひとりに合った授業プランを考えます。 タブレットを使って生徒を管理しているので、生徒の成績や学習状況はスムーズに把握が可能。 指導報告書も、アプリを使用すれば生徒一人あたり1分程度で完成します。 ■授業中の教室管理 授業中のアルバイト講師への指示や、机間巡視を行います。 ■その他 ・保護者面談 ・入塾面談 ・生徒面談(悩みを聞く、テストの振り返りなど) ・アルバイトのシフト作成、管理 ・保護者向けのメール、電話対応 など +αの業務で希望される方は、教材作成の業務もあります! |
求める人材 |
求める人材: 未経験OK 教育業界に興味があるという方 |
未経験から始められる児童支援サービスのお仕事!経験・年齢不問!ブランクがある方も大歓迎!遊びを通して子どもの課題にアプローチ!子育てに「幸せ」を感じられる社会を目指す企業◎家庭と両立しながら働くスタッフも多数!
勤務地 |
兵庫県宝塚市中山観音駅 IQLino 宝塚校(Lazo株式会社)la_jds |
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仕事の概要 |
仕事内容: //////////////////////////////////// 児童の支援・成長だけでなく、 ご両親まで包括的にサポート! 今後も需要が高まる 「児童福祉」の道に チャレンジしてみませんか? ・利用するお子さんは最大10人! ・MAX5名のスタッフで見守る◎ ・福祉業界未経験の方も大歓迎! ・児発管、相談員など専門職がサポートします◎ ・持ち帰り仕事なし! ・家庭と両立して働く方も多数! ・人事評価制度あり!等級が上がれば給与UP! ・立ち上げから5年で13拠点!ニーズの高い事業! //////////////////////////////////// <児童指導員とは?> 児童発達支援事業所での子どもたちのサポートをするお仕事です! 主な仕事内容は、児童の安全や健康の管理、日常生活の支援、プログラムの企画・実施、個別のサポート、コミュニケーション構築、行事やイベントの運営、学習や遊びの指導、保護者との連携、規律の維持、緊急時の対応、記録作成などです。 一般的な保育業務を行いながら、他の先生たちと協力し、子どもたち一人ひとりの課題に対するアプローチを行います。 児童指導員として働くには、児童指導員任用資格が必要になりますが、 保育士資格をお持ちの方で児童福祉事業で2年以上の実務経験があれば取得可能です!保育士として活躍しながら児童指導員の資格を取得してみませんか? <研修・指導が充実!福祉業界の経験がなくてもOK!ブランクがあっても安心◎> 福祉業界の経験がない方も大歓迎!入社後にはカリキュラム担当スタッフからの研修やOJTによる指導で少しずつ覚えて行ってもらえれば大丈夫です。施設には児童発達支援管理責任者(児発管)、児童相談員など、福祉の専門スタッフが在籍。分からないこともすぐに聞けるので安心してください◎ <事務作業は午前中にサクサク進められる◎持ち帰り仕事もありません!> 施設を利用する子どもは1日最大10人。スタッフは多い時で5人出勤しているので、役割分担をしながら業務を行います。事務作業などは比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるので、残業はほぼなし!個人情報保護の観点から、持ち帰り仕事もありません◎ |
求める人材 |
求める人材: <年齢不問!ブランクある方も大歓迎!子育て中の職員も多数在籍中!> 必須:保育士資格をお持ちの方 ※ピアノスキル不問 ※保育士経験が浅くてもOK!しっかり研修します◎ <こんな方にピッタリ!> ・LaZoのミッションに共感した ・子どもたちの成長を支援したい ・療育に興味がある ・現場から離れていたけど復帰したい ・子どもたちと一緒に成長したい ・施設のプログラムに興味がある ・周りと協力しながら働きたい ・プライベートな時間も大切にできる職場がいい |
未経験から始められる児童支援サービスのお仕事!経験・年齢不問!ブランクがある方も大歓迎!遊びを通して子どもの課題にアプローチ!子育てに「幸せ」を感じられる社会を目指す企業◎家庭と両立しながら働くスタッフも多数!
勤務地 |
兵庫県川西市川西池田駅 SMASPO川西校(Lazo株式会社)la_jds |
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仕事の概要 |
仕事内容: //////////////////////////////////// 児童の支援・成長だけでなく、 ご両親まで包括的にサポート! 教員免許を活かして児童指導員という 新しい道に進んでみませんか? ・利用するお子さんは最大10人! ・MAX5名のスタッフで見守る◎ ・福祉業界未経験の方も大歓迎! ・児発管、相談員など専門職がサポートします◎ ・持ち帰り仕事なし! ・家庭と両立して働く方も多数! ・人事評価制度あり!等級が上がれば給与UP! ・立ち上げから5年で13拠点!ニーズの高い事業! //////////////////////////////////// <児童指導員とは?> 児童発達支援事業所での子どもたちのサポートをするお仕事です! 主な仕事内容は、児童の安全や健康の管理、日常生活の支援、プログラムの企画・実施、個別のサポート、コミュニケーション構築、行事やイベントの運営、学習や遊びの指導、保護者との連携、規律の維持、緊急時の対応、記録作成などです。 一般的な保育業務を行いながら、他の先生たちと協力し、子どもたち一人ひとりの課題に対するアプローチを行います。 児童指導員として働くには、児童指導員任用資格が必要になりますが、 幼稚園・小学校・中学校・義務教育校・高等学校・中等教育学校のいずれかの教員免許を保有している場合、児童指導員の任用資格を得ることができます! <研修・指導が充実!福祉業界の経験がなくてもOK!ブランクがあっても安心◎> 福祉業界の経験がない方も大歓迎!入社後にはカリキュラム担当スタッフからの研修やOJTによる指導で少しずつ覚えて行ってもらえれば大丈夫です。施設には児童発達支援管理責任者(児発管)、児童相談員など、福祉の専門スタッフが在籍。分からないこともすぐに聞けるので安心してください◎ <事務作業は午前中にサクサク進められる◎持ち帰り仕事もありません!> 施設を利用する子どもは1日最大10人。スタッフは多い時で5人出勤しているので、役割分担をしながら業務を行います。事務作業などは比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるので、残業はほぼなし!個人情報保護の観点から、持ち帰り仕事もありません◎ |
求める人材 |
求める人材: <年齢不問!ブランクある方も大歓迎!子育て中の職員も多数在籍中!> 必須:保育士資格をお持ちの方 ※ピアノスキル不問 ※保育士経験が浅くてもOK!しっかり研修します◎ <こんな方にピッタリ!> ・LaZoのミッションに共感した ・子どもたちの成長を支援したい ・療育に興味がある ・現場から離れていたけど復帰したい ・子どもたちと一緒に成長したい ・施設のプログラムに興味がある ・周りと協力しながら働きたい ・プライベートな時間も大切にできる職場がいい |
オープニング募集★未経験から始められる児童支援サービスのお仕事!経験・年齢不問!ブランクがある方も大歓迎!遊びを通して子どもの課題にアプローチ!子育てに「幸せ」を感じられる社会を目指す企業◎家庭と両立しながら働くスタッフも多数!
勤務地 |
大阪府大阪市北区天神橋筋六丁目駅 IQLino大阪北校 Lazo株式会社 la_jds |
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仕事の概要 |
仕事内容: >> オープニングスタッフ募集 << 保育士資格を活かして児童福祉サービスに挑戦しませんか? 新しい施設を一緒に盛り上げてくれる スタッフを募集します! //////////////////////////////////// 児童の支援・成長だけでなく、 ご両親まで包括的にサポート! 今後も需要が高まる 「児童福祉」の道に チャレンジしてみませんか? ・利用するお子さんは最大10人! ・MAX5名のスタッフで見守る◎ ・福祉業界未経験の方も大歓迎! ・児発管、相談員など専門職がサポートします◎ ・持ち帰り仕事なし! ・家庭と両立して働く方も多数! ・人事評価制度あり!等級が上がれば給与UP! ・立ち上げから5年で13拠点!ニーズの高い事業! //////////////////////////////////// <児童指導員とは?> 児童発達支援事業所での子どもたちのサポートをするお仕事です! 主な仕事内容は、児童の安全や健康の管理、日常生活の支援、プログラムの企画・実施、個別のサポート、コミュニケーション構築、行事やイベントの運営、学習や遊びの指導、保護者との連携、規律の維持、緊急時の対応、記録作成などです。 一般的な保育業務を行いながら、他の先生たちと協力し、子どもたち一人ひとりの課題に対するアプローチを行います。 児童指導員として働くには、児童指導員任用資格が必要になりますが、 保育士資格をお持ちの方で児童福祉事業で2年以上の実務経験があれば取得可能です!保育士として活躍しながら児童指導員の資格を取得してみませんか? <研修・指導が充実!福祉業界の経験がなくてもOK!ブランクがあっても安心◎> 福祉業界の経験がない方も大歓迎!入社後にはカリキュラム担当スタッフからの研修やOJTによる指導で少しずつ覚えて行ってもらえれば大丈夫です。施設には児童発達支援管理責任者(児発管)、児童相談員など、福祉の専門スタッフが在籍。分からないこともすぐに聞けるので安心してください◎ <事務作業は午前中にサクサク進められる◎持ち帰り仕事もありません!> 施設を利用する子どもは1日最大10人。スタッフは多い時で5人出勤しているので、役割分担をしながら業務を行います。事務作業などは比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるので、残業はほぼなし!個人情報保護の観点から、持ち帰り仕事もありません◎ |
求める人材 |
求める人材: <年齢不問!ブランクある方も大歓迎!子育て中の職員も多数在籍中!> 必須:下記のいずれかをお持ちの方 ・保育士 ・幼稚園教諭 ・教員免許 ・児童指導員 ※ピアノスキル不問 ※経験が浅くてもOK!しっかり研修します◎ <こんな方にピッタリ!> ・LaZoのミッションに共感した ・子どもたちの成長を支援したい ・療育に興味がある ・現場から離れていたけど復帰したい ・子どもたちと一緒に成長したい ・施設のプログラムに興味がある ・周りと協力しながら働きたい ・プライベートな時間も大切にできる職場がいい |
<未経験・ブランクOK>ゆとりある体制をしっかり整えているので、子どもとしっかり向き合える!駅チカで通勤もラクラク!
勤務地 |
神奈川県相模原市中央区 社会福祉法人こころ Cocoroふちのべ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「子どもが好き」「遊ぶのが好き」 その気持ちがあれば活躍可能! 経験あれば無資格でも応募可能 昇給や賞与など、スタッフの頑張りはしっかり給与面にも反映! <残業ほぼなし&週休2日制> 【仕事内容】 近隣にお住まいのサポートが必要な 小学生〜高校生を対象とした 放課後等デイサービスでのお仕事です。 『子どもたちと楽しく遊ぶこと』からスタート! 発達支援が必要な子どもたちに対して、 日常生活の基本的な習慣や動作、 集団生活への適応力、知識や技能などを 身につけるための援助や指導を提供します。 子どもたちのあったかい笑顔に囲まれながら、 共に成長することができるお仕事です! また、保育園や学童とは異なり、 1人ひとりと密接に関わることができます。 子どもたちとしっかり向き合えるよう、 1日あたりの定員を10名に設定しており、 児童2〜3名に対してスタッフ1名が担当する ゆとりある体制を整えています。 一対一の関わりを重視し、 子どもたちのペースに合わせた支援を行います! <業務の流れ> 学校休業日 8:30 出勤・ミーティング 9:00 運営準備・お迎え 10:00 朝の会 11:00 活動 12:00 休憩 13:00 自由時間 14:00 活動 15:00 おやつ 16:00 帰りの会・お見送り 17:00 清掃・事務作業 17:30 退勤 平日 10:30 出勤・運営準備 12:00 休憩 13:00 ミーティング 14:00 子供たちが下校・お迎え(送迎) 15:00 おやつ 16:00 活動 17:30 帰りの会・お見送り(送迎) 18:30 清掃・事務作業など 19:30 退勤 |
求める人材 |
求める人材: 【資格】 <必須/下記いずれかの資格や経験をお持ちの方> ・社会福祉士・精神福祉士の資格を保有 社会福祉士か精神保健福祉士の資格保有者は、 児童指導員の任用資格を得られます →証明書類:資格証の写し ・大学や大学院で所定の専門課程を修了 大学(短大を除く)や大学院において、 社会福祉学・心理学・教育学・社会学のいずれかを 専修する学科や研究科を修了している場合、 児童指導員の任用資格を得られます。 →証明書類:卒業証明書、または、履修科目証明書 ・教員免許状を保有 幼稚園・小学校・中学校・義務教育校・高等学校・中等教育学校の いずれかの教員免許を保有している場合、児童指導員の任用資格を得られます。 →証明書類:免許状の写し ・児童福祉施設で2年以上の実務経験がある 児童福祉施設で2年(最終学歴が中卒の場合は3年)以上の実務経験があれば、 児童指導員の任用資格を得られます。 →証明書類:実務経験証明書、卒業証明書 ※未経験・ブランクある方も応募可能! ※年齢・学歴不問! |
未経験から活躍できます!駅近で通いやすさ抜群!
勤務地 |
東京都武蔵野市吉祥寺駅 株式会社メイツ |
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仕事の概要 |
仕事内容: \未経験・教育に興味のある方大歓迎/ 生徒と一緒に悩み、解決し、成長できる! そんなやりがいのあるお仕事をしませんか? おすすめポイント □□しっかりとした研修 約2ヶ月の研修で未経験でも安心スタート♪ 様々な知識が身につきます◎ □□嬉しい就業時間 14時からの勤務なので朝の時間にゆとりあり! 7時間勤務で無理なく長く働けます◎ □□がんばりはお給料に反映 週6勤務なら週5勤務に比べお給料1,2倍!! 沢山働いて稼ぎたい方にもおすすめです。 首都圏・関西圏を中心に学習塾の運営をしている当社。 「教育×IT」をコンセプトに、タブレットやアプリを用いた学習指導を行なっています。 この独自性の高いサービスが好評で、コロナ禍の2020年度、2021年度でも、 教室数・売上ともに順調に増加しました。 更なる成長・新規開校に向けて今回の増員となりました。 弊社作成のアプリは、大手企業との取引も行っています。 今回は当社が運営する学習塾のひとつ『個別指導塾WAYS』で活躍していただける方を 【17〜19名】採用する予定です。 <『個別指導塾WAYS』とは?> 中高一貫校に通う子どもが対象の学習塾。 通学する学校の授業進捗に合わせた指導を高品質で提供できる点が評価されています。 □■実際の授業はアルバイト講師が行ないます。 授業はアルバイト講師が行なうため基本的に担当しませんが、 講師が指導に悩んだときや休んだときにサポートに入る場合があります。 □■提案は大歓迎! 「こういったテストが欲しい」 「こういう生徒のための対策やコースを用意したい」 など、新しい試みに挑戦できる環境です。 週に1度、業務改善の提案を行う場があります。 実際に提案から生まれた制度もあります。 □■約2ヶ月の研修からスタート 初月は研修校にて、会社の規則や沿革、各種アプリの使い方、仕事の流れなどを学びます。 ロープレ形式で入塾説明の練習をするなど、基本的な業務を身に着けます。 2か月目の研修は、教室での研修です。 こちらでより実践的な業務内容の確認をすることが可能です。 <具体的な仕事内容> ■授業プランの計画 保護者への指導報告書を作成しながら、一人ひとりに合った授業プランを考えます。 タブレットを使って生徒を管理しているので、生徒の成績や学習状況はスムーズに把握が可能。 指導報告書も、アプリを使用すれば生徒一人あたり1分程度で完成します。 ■授業中の教室管理 授業中のアルバイト講師への指示や、机間巡視を行います。 ■その他 ・保護者面談 ・入塾面談 ・生徒面談(悩みを聞く、テストの振り返りなど) ・アルバイトのシフト作成、管理 ・保護者向けのメール、電話対応 など +αの業務で希望される方は、教材作成の業務もあります! |
求める人材 |
求める人材: 未経験OK 教育業界に興味があるという方 |
オープニング募集★未経験から始められる児童支援サービスのお仕事!経験・年齢不問!ブランクがある方も大歓迎!遊びを通して子どもの課題にアプローチ!子育てに「幸せ」を感じられる社会を目指す企業◎家庭と両立しながら働くスタッフも多数!
勤務地 |
大阪府大阪市北区天神橋筋六丁目駅 IQLino大阪北校 Lazo株式会社 la_jds |
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仕事の概要 |
仕事内容: >> オープニングスタッフ募集 << お持ちの教員免許、眠ってませんか? 新しい施設を一緒に盛り上げてくれる スタッフを募集します! //////////////////////////////////// 児童の支援・成長だけでなく、 ご両親まで包括的にサポート! 教員免許を活かして児童指導員という 新しい道に進んでみませんか? ・利用するお子さんは最大10人! ・MAX5名のスタッフで見守る◎ ・福祉業界未経験の方も大歓迎! ・児発管、相談員など専門職がサポートします◎ ・持ち帰り仕事なし! ・家庭と両立して働く方も多数! ・人事評価制度あり!等級が上がれば給与UP! ・立ち上げから5年で13拠点!ニーズの高い事業! //////////////////////////////////// <児童指導員とは?> 児童発達支援事業所での子どもたちのサポートをするお仕事です! 主な仕事内容は、児童の安全や健康の管理、日常生活の支援、プログラムの企画・実施、個別のサポート、コミュニケーション構築、行事やイベントの運営、学習や遊びの指導、保護者との連携、規律の維持、緊急時の対応、記録作成などです。 一般的な保育業務を行いながら、他の先生たちと協力し、子どもたち一人ひとりの課題に対するアプローチを行います。 児童指導員として働くには、児童指導員任用資格が必要になりますが、 幼稚園・小学校・中学校・義務教育校・高等学校・中等教育学校のいずれかの教員免許を保有している場合、児童指導員の任用資格を得ることができます! <研修・指導が充実!福祉業界の経験がなくてもOK!ブランクがあっても安心◎> 福祉業界の経験がない方も大歓迎!入社後にはカリキュラム担当スタッフからの研修やOJTによる指導で少しずつ覚えて行ってもらえれば大丈夫です。施設には児童発達支援管理責任者(児発管)、児童相談員など、福祉の専門スタッフが在籍。分からないこともすぐに聞けるので安心してください◎ <事務作業は午前中にサクサク進められる◎持ち帰り仕事もありません!> 施設を利用する子どもは1日最大10人。スタッフは多い時で5人出勤しているので、役割分担をしながら業務を行います。事務作業などは比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるので、残業はほぼなし!個人情報保護の観点から、持ち帰り仕事もありません◎ |
求める人材 |
求める人材: <年齢不問!ブランクある方も大歓迎!子育て中の職員も多数在籍中!> 必須:下記のいずれかをお持ちの方 ・保育士 ・幼稚園教諭 ・教員免許 ・児童指導員 ※ピアノスキル不問 ※経験が浅くてもOK!しっかり研修します◎ <こんな方にピッタリ!> ・LaZoのミッションに共感した ・子どもたちの成長を支援したい ・療育に興味がある ・現場から離れていたけど復帰したい ・子どもたちと一緒に成長したい ・施設のプログラムに興味がある ・周りと協力しながら働きたい ・プライベートな時間も大切にできる職場がいい |
駅チカ!大学内の保育園!お休みも充実!ゆったりしたおうちのような環境で、ゆとりある保育ができます!
勤務地 |
大阪府茨木市阪大病院前駅 株式会社パソナフォスター大阪支社(まきば保育園) |
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仕事の概要 |
仕事内容: <新規募集!> お仕事はお預かりしている子どもたちの保育業務全般です。 先生同士協力しながら、明るく元気にお仕事しましょう! 朝のお迎えから、夕方のお見送りまで子どもたちとたくさん遊んでください! いろいろなことを経験、体験しながら 大きくなっていく子どもたちを 優しく温かくサポートしましょう 子どもたちの成長を目の前で実感できることに感動し、 やりがいを感じている社員が多いです。 子どもが好きな方にはピッタリなお仕事です。 あなたもパソナフォスターのスタッフと一緒に、 子どもたちの笑顔溢れる環境でお仕事をしてみませんか? 基本的に会社がお休みの日は保育園もお休みになりますので、カレンダーの休日よいお休みが多いのが特徴です。 |
求める人材 |
求める人材: 保育士資格もしくは幼稚園教諭免許・看護師資格 「資格は持っているけど実務経験が無なく、いつか保育士として始めたい…」という思いの方も歓迎です! 20代や30代の若い世代から、40代・50代・60代のミドル・シニア層の方まで活躍中! |
【2024年3月末新店OPEN】3ヶ月の基礎研修があるので未経験でも安心スタート|勉強会充実|日祝休み|長期連休年3回|20代活躍中!
勤務地 |
愛知県名古屋市港区土古町4-20 接骨院アクト |
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仕事の概要 |
仕事内容: 2024年3月末の分院OPENに伴い、 オープニングスタッフを募集します! 未経験者のチャレンジ大歓迎! お客様のココロとカラダに寄り添い、 健康なカラダづくりのサポートをお任せします。 当院では施術はもちろん、日々のセルフケアまでアドバイスし、 二人三脚で健康な日々を取り戻すことをモットーにしています。 接客などお客様対応を行っていた方は経験を活かせるお仕事です。 <仕事内容> 整体師(セラピスト)として 産後のママさんや腰痛や頭痛で お困りの方のサポートをするお仕事です。 グループ院である天白はら接骨院アクトでは、 20-60代と幅広い年代の患者様が来院されています! ※女性の患者様が多いです(男性3割・女性7割) ――――知識や経験がない方も大歓迎!――― 入社して3ヶ月は研修期間で、 しっかり基礎知識をつけていただきます! 先輩スタッフの手厚いフォローもあるので、 未経験からでも安心して始めていただけるお仕事です! 独り立ち後も、コミュニケーション勉強会を 定期開催しているので、継続的にスキルを 伸ばしていけます。 ――――――――――――――――――――― <会社について> 当院は名古屋市天白区に整骨院を展開している会社です。 この度、新たに港区付近に新店がオープンしました! 当社では「身体を改善してお客様の人生と豊かにする」を企業理念とし、 カウンセリングから力を入れ、患者様の健康を取り戻すためのサポートを行っています。 社内では、スタッフとのコミュニケーションをしっかりと取り、 お互いの考えを尊重することを大切にしています! 平均年齢は35歳。 ほとんどが未経験からスタートし活躍しています! 20代〜30代のスタッフを中心に明るく、和気あいあいとした雰囲気で、スタッフも院長もお互いの意見を尊重しあっているため、年齢関係なく意見を言い合える職場です!(男女比5:5) 興味がある方は、お気軽にご応募ください! まずは院内見学からでもOK! ぜひ、当院の雰囲気を見に来てください。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験・無資格OK! □こんな悩み・思いを抱えていませんか? ・今の仕事をずっと続けていいのかわからない ・自分の武器が何かわからず将来に不安を抱いている ・一般企業に就職したものの、人ともっと深く関わりたい ・未経験だけど新しいことに挑戦してみたい ・頑張った分だけ正しい評価や報酬を貰いたい ・オープニングスタッフとして一から人間関係を築いてみたい 現在活躍しているスタッフも、最初はこんな思いを抱えて入社をしています。 1つでも当てはまった方はぜひご応募ください。 |
【賞与3回/年休120日以上】自動車整備業界の方は必見!
勤務地 |
兵庫県姫路市兼田383−22 日本工科大学校 日本工科大学校:自動車工学部(学校法人誠和学院) |
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仕事の概要 |
仕事内容: \資格や現場経験を活かせる安定法人!/ 20代〜50代の教員活躍中! □学校法人ならではの福利厚生充実が魅力! □社宅制度あり □土日祝休み&年間休日120日以上 □長期休暇取得可能 □なんと賞与は年3回!業界最多! □産前・産後休暇、育児休暇 □転勤なし □年齢学歴不問*人物重視採用! □収入面も安定が可能! \賞与年3回!年休120日/ □資格や整備士経験を活かしながら安定的な働き方が出来る! 学校法人ならではの待遇や福利厚生が整っております。 休日、勤務時間や給与など、安定している事も魅力の一つ! お子さんや家庭を持たれており、仕事と家庭を両立したい方には、 これまでの資格を活かして働けるので、特にオススメです♪ □教員免許や教育経験は一切不要! 講師職の募集ですが、整備士系の資格があれば誰でも応募可能です! 「学生に教える自信がない・・・」 「これまで教育経験がない・・・」 そんな方もご安心ください! 授業の進め方や学生指導の仕方など、時間をかけて丁寧にお教えします! 今いるスタッフも教員や講師未経験者が大半です! □整備士資格を活かしてキャリアアップ! これまでの自動車整備士業界での経験を、 存分に活かして働いていただけます! あなたのスキル次第では、数年で学科長をお任せたりなど、 将来の幹部候補として、将来を見据えながら働けるポストを用意しております。 ---------------------------------------------------------- 【仕事内容】 日本工科大学校の一級自動車工学科の整備士育成講師職として 整備士業界を活かした人材育成、学生指導、サポートをお任せします! - 学生一人ひとりの長所や個性を把握し、学業だけではなく日常生活も支援をします。 資格取得の経験や現場経験を交えて学生に業界のいろはを教えていただきます サポート体制は抜群です!講師未経験の方でも自信を持って生徒さん達に 指導ができるようになるまで親切丁寧にアシスタント業務から 研修をして参ります! - 【具体的な仕事内容】 □授業・資格対策授業 二級自動車整備士や一級自動車整備士の資格取得のために必要な内容の授業 □授業準備 教科書をベースにしながらこれまでの自動車整備士業界での経験で、 学生の興味関心を惹くような補助資料の作成。 □クラス担任 1クラス30名〜50名のクラスの担任や担任補助として、 学生の日々の生活や資格取得、進路などの学生指導。 □オープンキャンパスでの担当 オープンキャンパスに参加する高校生や保護者に向けて、 入学生獲得に向けたPR活動。 □出前授業 企画広報と協力して高校に出向いての出前授業の実施。 |
求める人材 |
求める人材: \年齢・学歴は全て不問です/ * 学生と共に成長するという環境に興味のある方 * 社内外の研修に積極的に参加する方 * 仕事を通して自己成長したい方 * 新しいチャレンジがしたい方 * コミュニケーションが好きな方 学生と関わる仕事なので、価値観や人柄を重視しています。 ---------------------------------------------------------- <必須条件> □一級自動車整備士 □自動車整備士での就業経験 <こんな方も歓迎> □自動車整備士業界での経験を活かして働きたい方 □家庭やプライベートと仕事を両立させたい方 □これまでの資格を活かしたい方 □未経験から教育に携わりたい方 □人材育成に興味がある方 □安定した職場で働きたい方 □下記経験のある方も歓迎いたします* 板金塗装/自動車整備/自動車検査員/メカニック/ 正規ディーラー/中古車販売店/ガソリンスタンド など |
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未経験から始められる児童支援サービスのお仕事!経験・年齢不問!ブランクがある方も大歓迎!遊びを通して子どもの課題にアプローチ!子育てに「幸せ」を感じられる社会を目指す企業◎家庭と両立しながら働くスタッフも多数!
勤務地 |
大阪府吹田市江坂駅 IQLino江坂校(Lazo株式会社)la_jds |
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仕事の概要 |
仕事内容: //////////////////////////////////// 児童の支援・成長だけでなく、 ご両親まで包括的にサポート! 今後も需要が高まる 「児童福祉」の道に チャレンジしてみませんか? ・利用するお子さんは最大10人! ・MAX5名のスタッフで見守る◎ ・福祉業界未経験の方も大歓迎! ・児発管、相談員など専門職がサポートします◎ ・持ち帰り仕事なし! ・家庭と両立して働く方も多数! ・人事評価制度あり!等級が上がれば給与UP! ・立ち上げから5年で13拠点!ニーズの高い事業! //////////////////////////////////// <児童指導員とは?> 児童発達支援事業所での子どもたちのサポートをするお仕事です! 主な仕事内容は、児童の安全や健康の管理、日常生活の支援、プログラムの企画・実施、個別のサポート、コミュニケーション構築、行事やイベントの運営、学習や遊びの指導、保護者との連携、規律の維持、緊急時の対応、記録作成などです。 一般的な保育業務を行いながら、他の先生たちと協力し、子どもたち一人ひとりの課題に対するアプローチを行います。 児童指導員として働くには、児童指導員任用資格が必要になりますが、 保育士資格をお持ちの方で児童福祉事業で2年以上の実務経験があれば取得可能です!保育士として活躍しながら児童指導員の資格を取得してみませんか? <研修・指導が充実!福祉業界の経験がなくてもOK!ブランクがあっても安心◎> 福祉業界の経験がない方も大歓迎!入社後にはカリキュラム担当スタッフからの研修やOJTによる指導で少しずつ覚えて行ってもらえれば大丈夫です。施設には児童発達支援管理責任者(児発管)、児童相談員など、福祉の専門スタッフが在籍。分からないこともすぐに聞けるので安心してください◎ <事務作業は午前中にサクサク進められる◎持ち帰り仕事もありません!> 施設を利用する子どもは1日最大10人。スタッフは多い時で5人出勤しているので、役割分担をしながら業務を行います。事務作業などは比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるので、残業はほぼなし!個人情報保護の観点から、持ち帰り仕事もありません◎ |
求める人材 |
求める人材: <年齢不問!ブランクある方も大歓迎!子育て中の職員も多数在籍中!> 必須:保育士資格をお持ちの方 ※ピアノスキル不問 ※保育士経験が浅くてもOK!しっかり研修します◎ <こんな方にピッタリ!> ・LaZoのミッションに共感した ・子どもたちの成長を支援したい ・療育に興味がある ・現場から離れていたけど復帰したい ・子どもたちと一緒に成長したい ・施設のプログラムに興味がある ・周りと協力しながら働きたい ・プライベートな時間も大切にできる職場がいい |
未経験から始められる児童支援サービスのお仕事!経験・年齢不問!ブランクがある方も大歓迎!遊びを通して子どもの課題にアプローチ!子育てに「幸せ」を感じられる社会を目指す企業◎家庭と両立しながら働くスタッフも多数!
勤務地 |
大阪府吹田市江坂駅 IQLino吹田校(Lazo株式会社)la_jds |
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仕事の概要 |
仕事内容: //////////////////////////////////// 児童の支援・成長だけでなく、 ご両親まで包括的にサポート! 今後も需要が高まる 「児童福祉」の道に チャレンジしてみませんか? ・利用するお子さんは最大10人! ・MAX5名のスタッフで見守る◎ ・福祉業界未経験の方も大歓迎! ・児発管、相談員など専門職がサポートします◎ ・持ち帰り仕事なし! ・家庭と両立して働く方も多数! ・人事評価制度あり!等級が上がれば給与UP! ・立ち上げから5年で13拠点!ニーズの高い事業! //////////////////////////////////// <児童指導員とは?> 児童発達支援事業所での子どもたちのサポートをするお仕事です! 主な仕事内容は、児童の安全や健康の管理、日常生活の支援、プログラムの企画・実施、個別のサポート、コミュニケーション構築、行事やイベントの運営、学習や遊びの指導、保護者との連携、規律の維持、緊急時の対応、記録作成などです。 一般的な保育業務を行いながら、他の先生たちと協力し、子どもたち一人ひとりの課題に対するアプローチを行います。 児童指導員として働くには、児童指導員任用資格が必要になりますが、 保育士資格をお持ちの方で児童福祉事業で2年以上の実務経験があれば取得可能です!保育士として活躍しながら児童指導員の資格を取得してみませんか? <研修・指導が充実!福祉業界の経験がなくてもOK!ブランクがあっても安心◎> 福祉業界の経験がない方も大歓迎!入社後にはカリキュラム担当スタッフからの研修やOJTによる指導で少しずつ覚えて行ってもらえれば大丈夫です。施設には児童発達支援管理責任者(児発管)、児童相談員など、福祉の専門スタッフが在籍。分からないこともすぐに聞けるので安心してください◎ <事務作業は午前中にサクサク進められる◎持ち帰り仕事もありません!> 施設を利用する子どもは1日最大10人。スタッフは多い時で5人出勤しているので、役割分担をしながら業務を行います。事務作業などは比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるので、残業はほぼなし!個人情報保護の観点から、持ち帰り仕事もありません◎ |
求める人材 |
求める人材: <年齢不問!ブランクある方も大歓迎!子育て中の職員も多数在籍中!> 必須:保育士資格をお持ちの方 ※ピアノスキル不問 ※保育士経験が浅くてもOK!しっかり研修します◎ <こんな方にピッタリ!> ・LaZoのミッションに共感した ・子どもたちの成長を支援したい ・療育に興味がある ・現場から離れていたけど復帰したい ・子どもたちと一緒に成長したい ・施設のプログラムに興味がある ・周りと協力しながら働きたい ・プライベートな時間も大切にできる職場がいい |
《増員募集》20代男性スタッフ活躍中|平均年齢35歳|2年目スタッフが給与23万円→33万円にUPの事例有|スポーツ好き歓迎|社内勉強会月2〜3回開催|
勤務地 |
愛知県名古屋市天白区原5-1406 第2コーポはらた105 天白はら接骨院アクト |
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仕事の概要 |
仕事内容: \多くの口コミサイトで【第1位】の整体院!/ 地域に密着した整体院「天白はら接骨院アクト」にて 整体師・ストレッチトレーナーを募集します! お客様のココロとカラダに寄り添い、 健康なカラダづくりのサポートをするお仕事です。 ーーーーー LIKE ACTの特徴 ーーーーー □□無資格・未経験OK! 特別な資格や経験は必要ありません。 未経験からも手に職をつけて働けます。 □□平均年齢35歳! 明るく前向きなスタッフと一緒に働けます □□長期連休年3回・完全週休2日制 日・祝・木午後の固定休みの他、 有給を希望日で取っていただけます! □□頑張りはお給料で還元! 明瞭なキャリアップ制度を用意してます! 2年目のスタッフが給与10万円UPした実例も ーーーーーーーーーーーーーーーーーー <詳しい仕事内容> ・患者様へのカウンセリング ・施術(道具を使わず手で行います) ・施術補助 ・院の運営に関わる業務 20-60代と幅広い年代の患者様が来院されています! ※女性の患者様が多いです(男性3割・女性7割) □入社後の流れ 入社後は、3ヶ月間の研修を行っていただきます。 施術サポートやコミュニケーション勉強会、社長研修に参加して しっかりと技術を身に付けた上でデビューを迎えてもらうので 未経験の方でも安心して始めていただけます。 <院の特徴> 院長先生 スタッフとのコミュニケーションをしっかりと取り、 お互いの考えを尊重することを大切にしています! 全国の施術家の技術指導も行なっている実力派の院長です! 院内の雰囲気 20代〜30代のスタッフが多く、 ほとんどが未経験からスタートし活躍しています! 明るく、和気あいあいとした雰囲気で、スタッフも院長もお互いの意見を尊重しあっているため、年齢関係なく意見を言い合える職場です! (男女比5:5 平均年齢35歳) 興味がある方は、お気軽にご応募ください! まずは院内見学からでもOK! ぜひ、当院の雰囲気を見に来てください。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験・無資格OK! □こんな悩み・思いを抱えていませんか? ・今の仕事をずっと続けていいのかわからない ・自分の武器が何かわからず将来に不安を抱いている ・一般企業に就職したものの、人ともっと深く関わりたい ・未経験だけど新しいことに挑戦してみたい ・人としても成長できる環境で働きたい ・頑張った分だけ正しい評価や報酬を貰いたい 現在活躍しているスタッフも、最初はこんな思いを抱えて入社をしています。 1つでも当てはまった方はぜひご応募ください。 |
□サッカーが好きだ。その情熱を子どもたちにつなぐお仕事 □コーチとして、社会人として、キャリアも自在
勤務地 |
愛知県名古屋市天白区 株式会社ユニコマネジメント |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 \働く時間は自由(コアタイムあり)/ プロフットサルチーム「名古屋オーシャンズ」の下部組織、「名古屋オーシャンズフットサルスクール」で、子どもたちにフットサルを指導するお仕事です。 【具体的なお仕事】 ・フットサルのスキル指導 ・礼儀や礼節の指導 ・保護者対応 ・SNSやブログ、パンフレット作りによる集客 ・イベント実施 など、技術の指導とスクール運営に関わる業務全般をおまかせします。 ■面接前に職場見学も可能です!お気軽にご連絡ください。 ■ご希望される方はコーチ業だけでなく、フットサル場運営担当としての勤務も可能です。詳しくはご相談ください。 【スクールについて】 幼児〜中学生までを対象としたスクールで、一番多いのは小学生です。ただただサッカーが好きで上手くなりたくて来ている子や、サッカーやフットサルのプロを目指している子まで、幅広い生徒が在籍しています。 コーチの仕事は、サッカーのスキルや動き方を教えるのと同じくらい、サッカーに夢中になれる環境を作ることが大切です。 サッカーを楽しむだけでもなく、上手くなるだけでもない、夢中になることで生まれる価値がきっとあるはず。そんな環境づくりをしていってください。 【未経験でもご安心を】 「サッカーやフットサルは好きだけど、コーチなんてやったことないから不安」という方も、ご安心ください。 当社ではスタッフ育成用のガイドブックを用意しており、それに基づいた講習や社内研修を定期的に行っていますので、体系的に学んでいくことが可能です。 ====================== 必要なのはスキル・経験より情熱です ====================== 子どもたちにサッカー・フットサルの専門的な技術の指導をするにあたって、当然あなた自身のスキルも重要です。 しかし、もっと大事なのが、この世界でやっていきたいという情熱です。 例えば、学生時代にプレイヤーとしてサッカーをやってきたけど、不完全燃焼のまま就職をしてしまい、今でもサッカーに対してくすぶった思いを持っている方。 やっぱり好きなサッカーに携わりたい、もっと多くの人にサッカーの楽しさを知ってほしい。 そんな思いを持っている方を、ぜひ採用したいと考えています。 ================= キャリアもあなたの希望次第 ================= 当社でコーチとしての経験を積んでいき、その後のキャリアをどうするかは、あなた次第です。 当社の社員として、社内のマネージャー職を目指し全体の管理に携わっていく道。コーチとしての階段をさらに登っていき、大人のカテゴリで監督を目指すという道。 あるいは、まったくの新規事業にチャレンジする道も。 どんな道を進んでいきたいか。その希望を聞かせてください。頑張るあなたのことを、会社が可能な限りのサポートをします。 詳細は「名古屋オーシャンズフットサルスクール 採用サイト」で検索! 【求人ID-NOC】 |
求める人材 |
【応募資格】 職務経験不問 【必須条件】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・サッカー・フットサルの経験がある方(高校レベル以上) 【こんな方をお待ちしております】 ・サッカーやフットサルの経験を活かしたい方 ・人の成長・子どもの成長を喜べる方 ・仕事に積極的に取り組める方 【メリット】 #フリーター歓迎 #第二新卒歓迎 #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #交通費支給 #社会保険完備 #資格取得支援あり #車通勤OK #バイク通勤OK #制服貸与 #昇給あり #残業なし |
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駅チカ!大学内の保育園!お休みも充実!ゆったりしたおうちのような環境で、ゆとりある保育ができます!
勤務地 |
大阪府吹田市 株式会社パソナフォスター大阪支社(大阪大学たけのこ保育園) |
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仕事の概要 |
仕事内容: <新規募集!> お仕事はお預かりしている子どもたちの保育業務全般です。 先生同士協力しながら、明るく元気にお仕事しましょう! 朝のお迎えから、夕方のお見送りまで子どもたちとたくさん遊んでください! いろいろなことを経験、体験しながら 大きくなっていく子どもたちを 優しく温かくサポートしましょう 子どもたちの成長を目の前で実感できることに感動し、 やりがいを感じている社員が多いです。 子どもが好きな方にはピッタリなお仕事です。 あなたもパソナフォスターのスタッフと一緒に、 子どもたちの笑顔溢れる環境でお仕事をしてみませんか? 基本的に会社がお休みの日は保育園もお休みになりますので、カレンダーの休日よいお休みが多いのが特徴です。 |
求める人材 |
求める人材: 要保育士資格 「資格は持っているけど実務経験が無なく、いつか保育士として始めたい…」という思いの方も歓迎です! 20代や30代の若い世代から、40代・50代・60代のミドル・シニア層の方まで活躍中! |
【正社員募集】音楽好き歓迎!人気オーディオ製品の専属販売◎
勤務地 |
東京都豊島区東池袋 大手家電量販店 池袋本店 仕事NO/112240240401(正) |
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仕事の概要 |
仕事内容 おすすめポイント。・。・。・。・。・。 ・大手メーカーの店舗運営に携われる! ・BOSE製品の貸与あり* ・残業ほぼなし!月5h以下 。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 <お仕事内容> 人気オーディオメーカーBOSEの 店舗に対する営業と 接客・販売業務をお任せいたします。 ============= このお仕事の特徴 ============= まず始めは販売職として、自社メーカーの 製品を理解し、お客様に販売していただきます。 販売業務を通して視野を広げ、営業の要素も 吸収しながら、ご自身が売上を左右する キーパーソンへと成長していってください。 *スキルアップに伴うランク制度もあります! (給与に反映!) 具体的には... 【営業】 ・製品を取り扱ってもらう店舗に対して 売り場位置、展示拡大の交渉 ・イベント実施の交渉 ・拡販の交渉 ・店舗の動向調査 ・他社情報の収集 ・店舗社員との信頼関係の構築 \新製品PRイベント/ 新製品の発表時に、家電量販店社員向けの PRイベントを実施します。 イベントの運営にはスタッフも携わり、 製品のレクチャーや視聴会などを 主体的に行っていただきます! イベントにはプロのダンサーや ミュージシャンをお招きすることもあります! 【店舗販売】 ・来店されたお客様への接客、販売 *イヤホンが6割、スピーカー3割、 テレビスピーカー1割のような割合です 【その他付随業務】 ・売り場のメンテナンス ・初期不良の対応 など また、各店のスタッフとの打ち合わせが 月1回程度あり、戦略の共有や 相談などもしやすい環境です。 <先輩スタッフからの一言> 【60代前半 男性 Kさん BOSE歴30年】 以前はBOSEに勤めていて、紆余曲折あり この会社に入りました。BOSEに携わってきた 年数は30年を超えました。 若いころはバンドをやっていて、 とにかくBOSEが大好きなんです。 定年までBOSEに尽くすと決めていて それまでは後任の育成にも力を入れています。 【20代前半 女性 Mさん 入社3年目】 もともと音楽を聴くのが好きで、BOSEの スピーカーにも興味を持っていました。 飲食店でのアルバイト経験があり、 人と話すことは好きでした。 入社当時、正社員で他の企業から内定も もらっていましたが、契約社員でも BOSEをやりたいと他社様の内定を 蹴ってここに入りました。 今では、「この店舗はMさんじゃないと ダメだよね!」と言ってもらえるほど 頼りにしていただいています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験歓迎、学歴不問 ・中高年活躍中 ・フリーター大歓迎 ・第二新卒歓迎 ・友達同士の応募もOK ・WワークOK ・ブランク有OK \こんな方お待ちしています!/ ・好きなことに全力で打ち込める方 ・音響好きな方 ・音楽を学んでいた方 ・趣味でバンドなどをされていた方 ・とにかく音楽が好きな方 *スタッフの9割が未経験スタート! *30代・40代・50代・60代活躍中! *フリーター、Wワーカー、主婦(夫)、ミドル・中高年世代の方も活躍中! <こんなことに興味がある方> 家電販売、接客、小売、サービス業、携帯販売、販売促進、デモンストレーター、PRスタッフなど <スタッフの前職は…> ルート営業、ルートセールス、法人営業、個人営業、飲食、レストラン、コンビニ、パチンコ店、ガソリンスタンド、漫画喫茶、ネットカフェ、警備、タクシードライバー、運転手、イベントスタッフなど |
月給25万円以上◆子供達の学習を応援!
勤務地 |
東京都昭島市玉川町玉川町3丁目16番14号三浦ビル2階 明光みらいフロンティア株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・350万円 35歳(月給25万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 明光義塾の教室長候補/生徒・保護者様の対応、講師のマネジメントなど教室運営 【具体的には】 ◆授業方針の決定 ◆生徒獲得のための企画運営 ◆授業管理・進路指導 ◆講師の研修・指導 ◆講師のシフト・給与管理 ◆予算・売上管理 ◆保護者様対応 ◆教室内環境の整備 等 明光義塾の教室長のお仕事。 生徒・保護者様への対応、講師のマネジメントなど教室運営業務をお願いします。 毎年、子供達の志望校合格や成績向上、成長を目の当たりにでき、 それが自身の成長につながり給与にも反映するので、 とてもやりがいがあります。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ・短大卒以上 ≪このような方を歓迎します!≫ ・何事にも前向きに取り組める方 ・コミュニケーションを大切にできる方 |
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