新築分譲戸建やマンションの建設・販売などを手掛ける夢ハウジングで、若き財務担当責任者として活躍する横山さん。転職する前は、都銀で法人営業を担当していた。
「都内の支店に配属され、ベンチャー企業を中心に約50社を担当しました。入行1年目から企業経営者に会え、経営の話を聞けるのが楽しかったですね。顧客には20代の経営者も多く、彼らのバイタリティーにも惹かれました。同じ20代なのに会社を立ち上げるなんて、すごいパワーだと」

一方で、銀行特有の古い人間関係に、徐々に違和感を覚え始めていた。目上の人を立てるのは当然で、話しかけるのにも気を使う。1年目の新人は、通常業務のほか、ゴミ捨てや掃除などの雑用をすべてこなさねばならない。日々接しているベンチャー企業とは、実に対照的だった。
「銀行特有の文化を否定はしませんが、私には合わないと感じました。成長性のある会社で、人間関係のしがらみや業務範囲にしばられず、裁量権を持って働きたいと思い始めたんです」

2年間の融資経験を通して、経営分析や投資業務に興味を深めたことから、財務職への転身を決意。業界にこだわりはなかったため、リクナビＮＥＸＴで「財務職」を検索し、片っ端から求人広告の内容をチェックした。そうして目に留まったのが、夢ハウジングだった。
「若手中心の活気ある会社と紹介されていて、銀行とは全く違う環境で働けそうだと感じました。『社長が応募者全員と面接する』との言葉にも強く惹かれましたね。面接の段階でトップと会って話せるなんて、貴重な体験だと思ったんです」

今までの職歴と金融知識をレジュメにまとめ、塀和（はが）壮一社長との面接に臨んだ。融資担当者としてさまざまな企業と接し、金融業務への興味が深まったこと、そして将来的には不動産ファンドなどの金融ビジネスを手掛けたいとの目標を話す横山さんに対し、社長も自社の経営数字の推移をざっくばらんに話したり、金融部門を強化したいとの夢を熱く語ったりと、話は大いに盛り上がった。気づけば4時間も経過していたという。

「忙しい最中、私の面接にこんなにも時間を割いてくれたことが嬉しかったですね。社長のビジョンや熱い思いに触れ、この人のもとで働きたいと強く思いました。やる気ある社員には責任ある業務を任せるということも直接確認できたので、迷わず転職を決めました」

入社して3年、現在では会社の財務をすべて任されているほか、ファンド事業の準備や中期経営計画の策定にも携わっている。最近では新卒採用にも関わり、経営の中核メンバーとして活躍中だ。
「忙しい毎日ではありますが、財務をはじめ幅広い業務に関われるので毎日が充実しています。社員もみんな、仕事を任されイキイキ働いているので、社内は活気にあふれていますね。会社の規模としては、ベンチャー企業の域を脱しようとしていますが、このようないい意味でのベンチャーらしさは失わないよう、よりよい組織づくりに尽力し続けたいと考えています」