「私は参謀タイプ。指揮官のもとで作戦を遂行する立場が合っている。だから今、心からわかり合える経営者とともに会社の成長を目指せる仕事にやりがいを感じています」と語る四宮敬仁さん。今年4月、マンションやビルなどの給水管をオゾン水で殺菌洗浄する独自の工法「OASYS」を提供するオアシスソリューションに入社。西日本の拠点である、大阪支店の支店長代理として活躍している。

四宮さんは高校卒業後、情報サービス会社に入社。14年半にわたって広告制作や情報誌の創刊などに携わった。その後はネットベンチャー、コンサルティング、小売業、飲食チェーンを経験、いずれも経営幹部の立場で仕事に取り組み、実績を挙げてきた。2004年10月からはアウトソーシング受託会社の取締役となり、関西エリアの責任者として手腕をふるう。しかし、会社の経営方針や方向性と、自分の考えに違いを感じるようになり、退職。6度目の転職活動に踏み切った。

「これまでいろいろな分野の仕事にチャレンジしてきたので、転職先選びの際は業界や職種にはこだわりませんでした。ただ、顧客と直でやりとりができ、顧客の笑顔が見られるビジネスで、かつ責任ある立場で仕事がしたいと思っていました」

希望条件は、家族5人の生活を考えた最低ラインの年収「700万円以上」、勤務地「関西」のみに絞り、リクナビＮＥＸＴで求人情報を検索したが、これと思う仕事はなかなか見つからなかった。
そんなとき、友人から「リクナビＮＥＸＴに四宮さんの希望に合いそうな会社が載っていたよ」と連絡があった。それがオアシスソリューションの求人広告だった。

「給水管をオゾンで殺菌するという、今までになかったビジネス。成長が期待できる上、大阪支店長という重要なポジションの募集である点に惹かれましたね。あとは経営者に会ってから判断しようと思い、会社説明会に参加しました」

会社説明会ではA4用紙4枚につづられた社長のメッセージが配られた。そこには、勢いに任せて事業を行ってピンチに陥ったとき、普段は疎ましく思っていた父親が温かく励まし、助け舟を出してくれたエピソードと、そのときの感謝の思いが自身の原動力であるということが書かれていた。
「心を打たれました。この人なら信頼できる！と思いましたね。本気でこの会社を受けよう、真剣に社長にぶつかってみようと心が決まりました」

6回目の転職。面接では転職歴の多さを指摘されたが「この会社に骨を埋めにきました」ときっぱり答えた。42歳という年齢に不安を抱かれないよう、若い人とコミュニケーションを取るのが得意であることも事前にアピールしていた。

現在、四宮さんはほかのスタッフとともに、精力的に関西エリアの営業拡大に奮闘中。
「顧客の注目度、反響ともに非常に高く、日々手ごたえを感じています。誰よりも高いパフォーマンスを発揮して大阪支店を拡大し、社長の右腕として会社の成長に貢献したいですね」