未経験大歓迎!/完週休2日制/年間休日120日以上
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区港島中町6-6-1 株式会社ブライダルハート |
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給与例 |
給与例 360万円 / 入社2年目・女性、未経験入社 ⇒(内訳 月給25万円+賞与) 480万円 / 入社7年目・部署責任者 ⇒(内訳 月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 お客様のために 100人100通りの結婚式を 企画し、実現させる。 だからこそ、私たちにとっても 同じ結婚式はひとつとしてありません。 プロデューサー・ドレスコーディネーター・シェフなど ブライダルハートで働く全てのスタッフが 部署の垣根を越えて協力しあうことで お客様の希望を実現させています。 *―――――――――――――――――――* *<未経験歓迎>ファッション好き…歓迎! *<顧客第一>新郎新婦様の満足度を何よりも大切にしています! *<年間休日120日>完全週休2日制! *<残業少なめ>月平均20時間以下◎ *<手当充実>住宅手当、家族手当等充実! //////////////////// <電話でのお問い合わせ> 078-306-1117/採用担当まで お問い合わせください。 //////////////////// 【仕事内容】 ウエディングに関するドレスコーディネーターとして、新郎新婦様にとって一生に一度の結婚式のドレス・タキシード選びを担当。お二人のご希望を伺いながら、ドレスをはじめアクセサリーや新郎衣裳などトータルコーディネートをします。 〜具体的には〜 *<結婚式の衣装選び>* ・挙式、披露宴の演出と関連する衣装 ・前撮りの際に着用する衣装 ・ご両親の留袖やモーニングのお見立て ・アクセサリー選びなど *ドレスだけでなく、アクセサリーや新郎衣装などトータルコーディネートを担当します。ご希望に合うものはもちろん、シーンに合わせた衣装のご提案も行います。 *花嫁がドレスを試着する際は、コーディネーターも一緒に試着室に入り、着用のお手伝いを行います。 *【オリジナルウエディングをムービーで!】* https://popcorn-kobe.com/ *結婚式ドキュメンタリーMovieとお客様の声を公開しています。ぜひご覧ください。 *【未経験者でもしっかりと成長できる環境】* ドレスや衣装に関する知識は全くなくてもOK!日々学びながら成長していける環境です!なので、ファッションが好きという方も接客が好きという方も、ブライダル業界に興味があるという方も大歓迎!まずは先輩のサポートからスタートします◎ *【スペシャリストとしてキャリアUP可】* 経験と実績を積めば、将来的には得意分野を持つスペシャリストになれます。コーディネート(接客)の技術を磨き、ワンランク上のプロとしてお仕事できます。ドレスコーディネーターに関する資格もいろいろあり、資格取得支援で取得することも可能です。 *【ブライダルハートの強み】* 当社は業界内では珍しく、「プロデューサー」はもちろんですが、「シェフ」「フローリスト」「ヘアメイク」「ドレスコーディネーター」などの専門スタッフが社内に正社員として在籍。一人ひとりの情熱が重なることでお客様にとっての「最高のウエディング」を叶え続けています。 *【取扱いブランド】* KIYOKO HATA・JILL STUART・葉菜桜 華子・PAUL&JOE 他、有名ブランド多数取り扱いしております。 |
求める人材 |
求めている人材 大学卒以上、専門学校はブライダル系専門学校卒のみ可 *社会人経験のある方 *ウエディング業界未経験歓迎 *ドレスコーディネーター経験者は優遇します *20代・30代活躍中 *【こういった方からの応募も歓迎!】* ・ファッションや接客が好きな方 ・コミュニケーションやヒアリングが得意な方 ・先輩のアドバイス等を素直に吸収できる方 ・チームワークを大切にできる方 ・自身の成長のために日々努力できる方 ※人物重視の選考となります |
日本交通グループ関西<売上高業界No.1>入社1年間は保障給最大456万円!ハイヤー・タクシー部門全国ランキング1位!「ハイ・サービス日本300選」選出企業!企業ページ
ファーストクラスの誇りと品質。
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勤務地 |
難波、高槻、神戸、梅田、城東から選択。車・バイク通勤OK【転居を伴う転勤… |
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年収例 |
950万円/入社6年目/元介護職(月給17万1864円+歩合給+賞与年2回) 628万円/入社3年目/元飲食(月給17万1864円+歩合給+賞与年2回) 465万円/入社1年目/元自営業(1年間月給38万円保障+歩合給+賞与年2回) |
仕事の概要 |
【最上級のおもてなしを提供するインターナショナルドライバー】転職支援金20万円・高収入実現!観光手配 |
求める人材 |
学歴経験不問◎要普通運転免許/研修充実・資格取得支援制度/20代〜70代の男女、中高年・シニア活躍中 |
未経験者歓迎|賞与年2回|あなたの企画がお客様を笑顔に!
勤務地 |
長野県須坂市665-1 スーパーライオンズ 須坂店 |
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給与例 |
給与例 ・380万円/主任/中途入社3年目(月給31万円+各種手当) ・360万円/班長/中途入社3年目(月給29万5000円+各種手当) ・320万円/リーダー/中途入社3年目(月給26万円+各種手当) ・265万円/22歳1年目(月給20万5千円+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 長野県内にパチンコ店を4店舗展開する当社。地域のお客様に楽しんでいただくことはもちろん、居心地の良い空間を提供するため、ホールスタッフを募集します。 【具体的には】 ・ホール、カウンター業務 ・販促物の企画や作成 ・チーム内での作業分担 ・各種清掃業務 など ●全社員が経営に関われるチャンスを! お客様とのコミュニケーションから得た情報をもとに、役職者だけでなく現場スタッフやアルバイトも交えてさまざまな企画や意見を出し合います。 例えば… ・地元のスイーツや話題の食品を景品に追加 ・お客様に顔を覚えてもらうためスタッフの似顔絵を展示 ・お客様一人ひとりにあわせた接客対応 ・SNSでの情報発信 など 安心感や居心地の良い場を提供することで、お客様から愛される店舗へと成長しています。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ・高卒以上 <こんな方歓迎!> ●チームで協力しながら働きたい方 ●自分らしく活躍したい方 ●たくさん楽しいことを経験してきた方 ●長野で長期的に働きたい方 ●アミューズメント業界での経験がある方 20代・30代・40代・50代と、幅広い年齢層のメンバーが活躍中! 一度パチンコ業界を離れた方も大歓迎! |
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●多彩なイベントをトータルプロデュース!
自社の仕事を手掛けるから自由度の高さも◎
《自社のイベントに携わるからこそ》「どらなびEXPO」、「バス営業所見学ツアー」といった当社の就職イベントをより良いカタチにするために―――「こんなコンテンツが求…...続きを読む
勤務地 |
【転勤なし/テレワークOK/今年移転したばかりの新しいオフィス】◎「白金… |
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年収例 |
401万円/25歳 勤務歴1年(月給28万円+賞与) 460万円/28歳 勤務歴2年(月給32万円+賞与) 590万円/34歳 勤務歴5年(月給42万円+賞与) |
仕事の概要 |
アイデアをカタチにできる環境◎自社で手掛けるバス運転手に特化した就職イベントの企画・広報PR・運営 |
求める人材 |
●20代・30代前半、男性スタッフが活躍中!平均年齢27歳の若い組織/経験不問/第二新卒OK● |
水曜休館日!個室寮か借上社宅の選択可!温泉も個室と大浴場あり
勤務地 |
熊本県阿蘇郡 お宿 花風月 |
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給与例 |
給与例 【入社時】 23万4063円+各種手当(通勤、住宅、資格…)×12ヶ月+賞与(業績・成績による) 【入社後】 入社1年目のとある社員さん…月給24万円×12ヶ月+各種手当(通勤) 入社4年目のとある社員さん…月給30万円□12ヶ月+各種手当(通勤、住宅、役職)+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■主な業務は? (?´・ω・`)■ ◇お客様と直接かかわる業務 ・お出迎え、お見送り、お部屋へのご案内 ・食事の説明や配膳、片付け ・チェックインやアウト、ご予約などの受付 ・その他お客様からの要望に対応する際 ◇裏方業務 ・お部屋内の備品交換、補充 ・お食事の準備、食器並べ ・在庫管理 ・その他諸々 ■一日の流れ 0(`・ω・´)■ ◇例1 15:00〜 お客様のお出迎え・チェックイン・ご案内 17:00〜 夕食準備・お料理の説明・提供・お客様との会話 20:00〜 お食事の片付け ◇例2 8:00〜 朝食準備・朝食提供・お客様との会話 9:30〜 お食事の片付け 10:00〜 チェックアウト・お見送り 12:00〜 昼休憩 ※職業体験・インターンも受入れております。「当館の様子を知ってから働きたい」という方はお気軽にご相談ください! ■グループのご紹介 \(.. )■ 当グループは旅館の「滝の上温泉 お宿花風月」と「飛瀬温泉 天河山荘」、 日帰り温泉・素泊まりの「るりの湯」(温泉カフェへリニューアル工事中)、飲食店などあわせて4店舗を運営。 ■花風月のご紹介 ヾ(・・ )■ 総部屋数10部屋、全室に源泉かけ流しの内湯と露天がついた離れ式(別棟式)のお部屋を提供、「隠れ宿」をテーマに運営しています。 小学生以下のお子様のご利用はお断りし、通常は1部屋2名様までのご予約のみ受け付けておりますので 静かに過ごされたいと望まれる方や、プロポーズや記念日など お客様にとって特別な日にご利用されるのがほとんどです。 車で10分程の所に黒川温泉がありますので 観光を済ませた後に、当旅館でゆっくり過ごされるような 流れでのご利用も多いです。 また、当館は外国人の方向けの宣伝を一切しておらず、 新規・リピーター様含め、お客様の8割が日本人となります。 英語が可能なスタッフや翻訳機での対応を行なっておりますが、 積極的に外国人の方々を受け入れることは現状考えておりません。 (現状の稼働率からご予約受付が出来ない!) ■想定されるキャリアは? □(□□□*)□■ @接客の現場を極めるスペシャリスト お客様おもてなしを極めるキャリアです。 何を望まれているのか、遠慮されていないか等を感じ取り それぞれのお客様にとって良い距離感で接することができる おもてなしを実現するプロになる道です。 外部の接遇講師による研修や、サービス接遇検定の取得を支援します。 A現場の管理(リーダー、主任など) お客様のおもてなしと並行して スタッフの管理・教育の業務にあたります。 また課題をチームで解決し改善していく指揮をとります。 Bマネージャー、支配人 各部署の業務を把握しつつ、各部署のまとめ役や部署同士の調整、 旅館の取引先の対応など現場業務を少し離れながら お客様を呼び込み将来を見据えた運営・経営に携わるゼネラリストの道です。 |
求める人材 |
求めている人材 ■今まさに転職を迷っている方、応募に踏みだせていない方、ぜひご応募ください!■ 1日や1泊でも、お試しでお仕事してみたい方は お問い合わせください! ■業界未経験者を積極採用中!!■ 当館は派遣さんや短期アルバイトも受け入れており、1〜3ヵ月勤務の方ばかりです。 そのほとんどが未経験の学生さんや卒業したばかりの方なので、指導には慣れています! 接客やおもてなしが好きな方・興味がある方であればどなたでも大歓迎です! 教育はお任せください! ■人事からひとこと■ 従業員の休日確保・残業削減を最重要課題として扱っています。 接客スタッフ枠を増員し シフトや業務の見直しを進めて負担を軽減していく 改善を進めています。 研修プランも構築し直し、質の高い接客を安心して出来るよう 会社として支援する体制を試行錯誤しながら作成中です! そのためにも皆様のご応募をお待ちしております!!( ´ ▽ ` ) 皆様が入社後には、会社や職場の問題を一緒に解決していきたいと 思っています。 どうせ変わらないとは思わず指摘や提案をしてほしいですし、 変わらないと思わせないように頑張ります! ■皆さんがイキイキと働ける良い雰囲気を残しつつ、メリハリある職場環境づくりを目指しています■ 当社ではスタッフが気持ちよく働いてもらえるよう、日々改善に努めています。 以下のような考え方は既存のスタッフを含めて行わないよう指導しています。 ・前の職場はこうだったなど、提案して改善していくのではなく文句や否定ばかり ・仕事とプライベートの切り替えが出来ず、感情や気分を職場に持ち込んでしまう ・機嫌の上下が激しく、自己管理できず表に出してしまう ・怒鳴る、叫ぶ、物にあたる、ネチネチ言い続けるなど周囲を委縮させ、職場の雰囲気を悪くする ・時代が変わり、職場の常識も大きく変わる中で、ハラスメント等の感覚が時代についていけていない |
未経験歓迎◆20代30代活躍中◆ワークライフバランス◎◆お客様に素敵な旅行を提案!職場はショッピングモール内店舗で快適に働けます<株式会社マイタウントラベル>企業ページ
勤務地 |
【マイカー通勤OK】イオンモール春日部店/春日部市下柳420-1 セブンパーク… |
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仕事の概要 |
旅行会社のカウンターでお客様の受付、旅行手配、関連業務◆ショッピングモール内の店舗 |
求める人材 |
【子育て終えたママさん活躍中!】旅行業界経験者大歓迎!接客や旅行が好きな方は楽しく働ける仕事です! |
月給30万円以上/完全週休2日制/年間休日120日以上
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区港島中町6-6-1 株式会社ブライダルハート |
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給与例 |
給与例 給与例 400万円,入社1年目(月給30万円+賞与+諸手当) 入社1年目,月給30万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 お客様のために 100人100通りの結婚式を 企画し、実現させる。 だからこそ、私たちにとっても 同じ結婚式はひとつとしてありません。 言葉にするのは簡単ですが、 実現するために お打ち合わせの期間は 1組に対して約6ヶ月〜3年。 平均回数は業界平均が3.1回に対し 当社は7.8回の細かい打合せで おふたりらしい結婚式を具現化。 プロデューサーだけではなく ブライダルハートで働く全てのスタッフが お客様の要望に100%向き合い、 伴走し続けるからこそ、 毎回異なる喜びや感動を 味わうことができるのです。 *―――――――――――――――――――* *<チーム制>各専門スタッフが在籍◎ *<顧客第一>新郎新婦様の満足度を何よりも大切にしています! *<年間休日120日>完全週休2日制! *<残業少なめ>月平均20時間以下◎ *<手当充実>住宅手当、家族手当等充実! //////////////////// <電話でのお問い合わせ> 078-306-1117/採用担当まで お問い合わせください。 //////////////////// 【仕事内容】 ウエディングプロデューサー(ウエディングプランナー)は、打合せから当日の運営まで担当します。おふたりにとっては何でも相談できるスタッフとして、社内では司令塔的な役割を担い、社内の専門部署とコミュニケーションを図りながらおふたりのオリジナルウエディングを創ります。 〜具体的には〜 *<新規営業>* 会場検討段階のお客様に対しての提案営業になります。初対面のお二人に対して、夢のある、おふたりらしい結婚式を実現できる事そして、他のどの結婚式場にも実現できないような大満足の結婚式が叶う事をお伝えします。わずか数時間の接客の中でおふたりの信頼を勝ち取り、一生に一度の結婚式をお任せいただけるよう様々な工夫を能動的に実践する必要があります。 *<打合せ準備>* パンフレット・企画書・契約書などの打合せ準備 *<お打合せ>* ご契約いただいた新郎新婦様にご納得いただくまで何度でも打合せを重ね、おふたりのイメージを超えるような演出等の提案を行います。打合せ回数に制限がない点が当社の特徴で、オリジナルウエディング実現のために、社内の各スペシャリストとプロジェクトチームを結成し最高のウエディングの提案をお願いします。※1組に対して約6ヵ月〜3年(平均10ヵ月〜1年)かけて担当します。 *<発注業務>* お打合せ後に引出物や招待状の発注。 *<挙式前日の会場準備>* 全てを取りまとめる責任者として各担当への指示や確認を行います。 *<当日の運営>* 進行に合わせてスムーズに式を行うため各部と連携しながらお客様対応を行います。 *【オリジナルウエディングをムービーで!】* https://popcorn-kobe.com/ *結婚式ドキュメンタリーMovieとお客様の声を公開しています。ぜひご覧ください。 *【入社後しばらくは学びの期間】* 入社後約1年は当社のウエディングを学ぶ期間として主に施行を担当し、先輩プロデューサーの元で、1〜2組のサイクルを経験し、提案の引き出しを増やす努力を続けてください。 ※新規の接客・商談にチャレンジしたいという意欲のある方は早いタイミングでチャレンジできます。 *【将来的にはメインの業務を選択できます】* 新規のお客様の商談も、打合せから運営までを担当する施行も、どちらもウエディングプロデューサーのお仕事です。将来的にはどちらの業務をメインに担当するかを一緒に決めていきましょう。もちろんあなたの意欲も考慮しますよ。 *【ブライダルハートの強み】* 当社は業界内では珍しく、「プロデューサー」はもちろんですが、「シェフ」「フローリスト」「ヘアメイク」「ドレスコーディネーター」などの専門スタッフが社内に正社員として在籍。一人ひとりの情熱が重なることでお客様にとっての「最高のウエディング」を叶え続けています。 *【先輩スタッフからのコメント】* 世界的に有名なプリンセスアニメに憧れる新婦様から「ランタンが煌めく船で入場できたら」というご要望をいただいたことがありました。無理を承知で…。という雰囲気だったのですが、クリエイト部に依頼し、木材の購入から制作まで全て社内で完結。 外部に依頼すれば簡単ですが、コストがかかりすぎてしまうため、勤務時間内で実現できると判断し、社内で制作することを決断したのです。社内の様々な専属部署がいつでも協力してくれるので、ひとりで抱え込む必要もありません。もちろん、お客様は大感激!そんな感動が日々訪れる、やりがいのある仕事であり、会社です。 |
求める人材 |
求めている人材 ≪必要学歴≫ 大学卒以上、専門学校はブライダル系専門学校卒のみ可 ≪必要経験≫ ブライダル業界未経験者歓迎 *BtoC営業・販売・サービス業の経験をお持ちの方を歓迎します! ■新卒の採用については本求人では対応しておりません。コーポレートサイトで募集状況をご確認いただき、別途ご応募ください。 *社会人経験のある方 *学歴不問/ウエディング業界未経験歓迎 *ウエディングプランナー経験者も歓迎 *20代・30代活躍中 *【こういった方からの応募も歓迎!】* ・コミュニケーションやヒアリングが得意な方 ・先輩のアドバイス等を素直に吸収できる方 ・チームワークを大切にできる方 ・自身の成長のために日々努力できる方 ※人物重視の選考となります *【以下の方には最適な職場です】* ・お客様の夢を実現させることだけに向き合いたい ・新しいアイデアを考えることが好き ・新しい知識を吸収することが好き |
【北斗タクシー株式会社】「働きやすい職場認証制度」一つ星認定企業/面接1回/住宅補助あり/Instagramで情報発信中!(@hokutotaxi)企業ページ
勤務地 |
【転勤なし・マイカー通勤OK/駐車場完備】神奈川県横浜市中区小港町1-3※U… |
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年収例 |
800万円/入社4年目・トップドライバーの年収(月給18万3,141円+歩合給+… 663万円/入社3年目(月給18万3,141円+歩合給+賞与年3回) 480万円/入社2年目・ドライバーの平均年収(月給18万3,141円+歩合給+賞… |
仕事の概要 |
【最上級ホスピタリティを提供する観光手配ドライバー】半年間月給30万円保証/丁寧な研修あり |
求める人材 |
【学歴経験不問】20代〜70代の男女、中高年・シニア活躍中!/入社後数カ月で高収入を実現 |
実働6時間で月給23万!落ち着いた雰囲気の式場、レストラン。
勤務地 |
大阪府大阪市中央区東心斎橋1-7-12 株式会社オ・セイリュウ |
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給与例 |
給与例 420万円(入社3年目/月給35万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 <高収入>未経験でも実働6時間で月給23万円! <時短勤務>15時〜夜22時までの勤務 <主婦活躍中>朝活やご自身のお時間との両立も可能◎ <駅チカ>心斎橋駅から徒歩3分! //////////////////// <電話でのお問い合わせ> 06-6243-5012(採用担当)まで //////////////////// 【仕事内容】 ウェディングパーティーや食事でお越し頂いたお客様のお料理ご提供・ご案内業務。 〜具体的には〜 今回募集するのは、当レストランのお客様をおもてなしいただくホールスタッフ。 お客様とお過ごしいただく事が1番長いポジションになるのできめ細やかなサービスと明るい笑顔でお迎えして下さいね。 【当店について】 1952年創業。70年以上の歴史を持つ「オ・セイリュウ」。ウェディングパーティーや記念日の会食はもちろん、ディナーショーやファッションショー、謝恩会などシーンに合わせたサービスを提供しています。地下1階から5階のフロアはそれぞれコンセプトが異なり、特別な空間を演出しています。私たちが目指すのは、大切な人と過ごしたいと思える場所。そんな空間をつくるため、従業員一同心のこもった接客やきめ細やかなサービスでお客様と向き合っています。接客やサービス業が初めての方でも問題ありません。真摯に仕事に取り組める方に期待しています。 【私たちのこだわり】 人生の晴れ舞台である結婚式。完全個室レストランのLEBLON AZUL。 長い歴史の中で数多くのお客様の新たな門出をお手伝いしてきた当社ですが、皆様の人生の思い出に残るお時間を創造しています。 一組のお客様ととことん向き合い一緒に創り上げていくからこそ、全ての仕事・出会いがかけがえのない思い出になります!「人を喜ばせる仕事がしたい」そんな気持ちを活かし、ぜひ当社で幸せを創る仕事をしませんか? |
求める人材 |
求めている人材 *未経験者の方も大歓迎です *接客やサービス経験のある方大歓迎 【こういった方からの応募歓迎!】 ・人に喜ばれることが好きな方 ・家事や育児と両立させたい方 *20代・30代・40代活躍中 *ブランクのある方や接客・サービス業が初めての方も大歓迎。 *状況に合わせたサービスをイチから丁寧に指導します! |
株式会社横浜エアーアンドシーサービス 横浜旅行社【オリジナルで最高の旅行をプロデュースしてきた私たち。過去には400名規模の旅行をプランニングした事もあります】企業ページ
勤務地 |
神奈川県横浜市中区曙町1-1 |
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年収例 |
420万円/営業/入社3年目(月給35万円) |
仕事の概要 |
◎海外及び国内旅行を企画営業・プランニング・手配 |
求める人材 |
★旅行業界・旅行会社での勤務経験者 ★海外・国内旅行の業務を担当したことがある方 |
エンタメ系から企業、サミットや展示会などイベント運営実績多数
勤務地 |
東京都渋谷区東3-26-2 第二長澤ビル3F 株式会社アプレット 本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・年収480万円/ディレクター(入社4年目/月給30万円+賞与) ・年収600万円/チーフディレクター(入社6年目/月給35万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <ワクワク感のあるイベント会場で楽しさと達成感を実感!> これまで日本から世界に向けて情報を発信する「大型イベント」に多数携わった私たち。イベント企画制作/運営会社でありながら、インターネット環境の構築、イベント向けWi-Fiを得意とするちょっと変わった会社です。イベント業務の魅力は、大勢の各社スタッフとの準備期間を経てイベント当日を迎え、その場の盛り上がり、楽しそうな参加者を見て自分も嬉しくなること。「頑張ってよかった!」スタッフ全員がその場で緊張感、臨場感、達成感、絶対的な「やりがい」を感じられるところ!です。 <未経験から活躍OK!> 「イベント」のことも 「IT」のことも 「ビジネスマナー」も 丁寧に指導しますので、未経験でも安心してください! 今、活躍している社員も未経験ながらも前職の経験を生かし、入社数ヶ月後から活躍しています。また新人スタッフの考えや意見を聞き取り入れることも多々あるため、ただ「教わる」だけでなく「自分も一緒にやる!」という気持ちからスタートできると思います。未経験から専門知識を身につけ、スキルアップできる当社でぜひ長く活躍してください! <主なミッション> 大手有名企業から官公庁まで、様々なイベント・プロモーションなどにディレクターとして携わっていただきます。新商品の発表会や世界に発信される最新情報など、まだ誰も知らない情報を届ける役割を担います! <プロジェクト一例> ・G7 伊勢志摩サミット ・高校生クイズ(予選会) ・アイドルグループのインターネット配信 ・野外音楽フェス ・最新ゲーム/商品の発表会 ・最新技術の展示会 ※具体的なイベント名を出せないものが多いため、数件の抽象的なご紹介となっています。ご了承ください。 <仕事の流れ> ・ご依頼/打合せ 主なクライアントは大手通信系会社や大手広告代理店。 お客様のご要望や目的をヒアリングします。 ↓ ・企画制作/ご提案 ヒアリング内容を基に一から企画/構成を考えます。 ↓ ・制作/設営等 企画を基に、共にイベントを作り上げる各パートナー会社と相談しながら機材や技術者などを手配します。 ↓ ・実施/運営 設営から運用管理までを一元管理し、イベントを成功に導きます。 ↓ ・マーケティング 終了後は会場での状況、記録から得た情報を報告書にまとめてクライアントへ提出します。 <教育体制は万全!> イベントもITもネットワークも全くのゼロから始めている先輩が丁寧に指導します!「一人ひとりの成長がイベントの成功につながる。」そういう思いで先輩達は指導にあたります。教える側も教わる側も、お互いに成長できるような教育体制で取り組んでいます。実際に現場に行ってみたり、Web会議をしたり、パワーポイント資料を作ったりと、毎日同じ業務をこなすのではなく、新しいことにチャレンジができるので、毎日が新鮮です。 ※インターネットの知識、ITリテラシーはこれからの社会、日常生活に必要不可欠となってきます。仕事のための知識というよりは「自分のために必要な知識、情報」と捉え、学び取り組んでもらえば、すぐに習得できるかと思います。 <社長からのメッセージ> イベントの進歩・進化、発展は、「人」と「技術」の進歩・進化、発展と共にあり、私たちアプレットはそのような発展し続ける最先端のイベントを20年以上お客様と共に創り、支え、成功させてきた実績のある会社です。これからも新しいこと、新しいものを知り、それらを駆使した最先端のイベントを創り続けるために私たちアプレットは日々「学び」と「考えること」を念頭に邁進し続けます。 世の中にはまだまだ知らないこと、わからないことがたくさんあります。だから一緒に学ぼう。知ろう。一緒に探求しよう! ひとりでも多くの「学び」「考える」仲間を募集しますので、チャレンジ精神旺盛で「世界を驚かすようなイベントをやってみたい!」とワクワクした方、ぜひ、一緒に最先端のイベントにチャレンジ!創っていきましょう。 (代表取締役 山畑知行) <スタッフの声> イベントスタッフさんからよく聞く話として「現場は楽しいけど、もう少しステップアップしたい。例えば、企画を考えたり、資料を作ったり、お客様の声が聞ける打合せだったり、と「考えるポジション」で仕事をしてみたい」ということです。アプレットはそんな若手スタッフの“くすぶった向上心”を最大限に発揮してもらえる会社だと思います。ただやみくもに「活躍してね!」というだけでなく、活躍するために必要な専門知識、研修をしっかりと行い、先輩・上司がサポートしながら準備、打合せ、現場を創り上げているからです。 さぁ!高みを目指して、小さな一歩、大きく一歩!を踏み出そう! (プロデューサー/入社21年) |
求める人材 |
求めている人材 専門・短大卒以上 未経験・第二新卒歓迎 ・やる気と向上心、チャレンジ精神旺盛な方大歓迎! ・周囲と協力して仕事を進められる方 ・部活のキャプテン/マネージャー、幹事を率先して担う方 ・何よりイベントや新しいことが好きな方! <採用担当よりひと言> 近年、インターネット環境が不可欠な新しいカタチのイベントが爆発的に増えています。その場にいなくてもライブ感を味わえるような高精細動画の配信、参加者のスマホを使った最新のゲームや参加型コンテンツなどがその一例です。そんなイベントの進化、発展に全力で応えるべく、新たな仲間を増員募集します! ・イベント好きな「IT系エンジニア」さん大集合! ・イベント実務経験+α(ITスキル)を目指す方大集合! 入社後は先輩についてイベントに携わり、できる仕事を一つひとつ増やしていきます。わからないことばかりかもしれませんが、少しずつ丁寧に指導するので安心してください。 |
和装着物で接客スキルを活かしたい方★経験者優遇◎長期休暇あり
勤務地 |
東京都千代田区神田須田町1-15 鳥すきやき ぼたん |
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給与例 |
給与例 ・400万/入社1年目 ・500万/入社6年目 ※賞与、期末賞与込みのモデルです。 ※今年度実績 賞与2.3ヵ月(1年) 年末賞与、期末賞与(予定)あり 昇給あり |
仕事の概要 |
仕事内容 本店は、千代田区神田の戦災を免れた地域にあり 明治30年創業当時より、多くのお客様に愛され続けており、 店名にある看板メニューの鳥すきやきは、 1929年築の趣のある建物で鳥のすき焼きを提供し、 創業時からの味を守っております。 近隣で近年の少人数での接待利用の増加を受け 個室限定の新店舗オープンするため、本店の「接客・サービス」のスタッフを追加募集します。 接客・サービスの経験がある方や 割烹料理店・懐石料理店などでの勤務経験がある方は 過去の経験を活かして働けるかと思います。 正社員としての経験でなくとも、 アルバイトやパートなどちょこっとした経験でも歓迎。 【主な仕事内容】 ・お客様対応 ・電話対応 ・お料理を運ぶといったお座敷での接客業務全般。 ・出来上がった商品の提供。 ・お客様の注文時の対応。 ・鍋を炊く作業があるのでお任せいたします。 ・レジオープンクローズ 他、ホール内清掃やテーブルセットなどの業務もお願い致します。 POSシステム、デジタルの顧客管理も導入いたします。 ー コース料理の提供となります。 部屋担当制で行いますのでお客様とコミュニケーションを図りながら、 来てよかったまた来たいと思えるような接客をお願いいたします。 作り方は、数回で覚えられる調理方法なので、特別なスキルがない方でも安心してください! 11:30〜昼の営業が始まり14:30には営業終了。 休憩をはさみ、17:00〜夜の営業が始まり22:00閉店、閉店作業後22:30には退勤可能です。 週労働時間40時間内で働ける環境です。 ー 【当店の雰囲気・環境について】 ”明治30年創業”と聞くと「敷居が高そう」というイメージがあるかもしれませんが、 堅苦しいイメージはなくアットホームな職場環境です。 先輩スタッフに気軽に相談や提案ができるので、風通しの良さが自慢。 経営陣との距離も近く、あたたかい職場で働ける環境を用意しています。 当店は「何年も同じことを繰り返し修行する」イメージとも無縁で、仕事に慣れてきた段階で一人立ちします。 お客様が「また、来たい」と思ってもらえるような、あなたらしさのおもてなしで接客をお願します。 ー 【労働体制について】 スタッフが長期的に安心して勤務していただけるよう、 完全週休二日制としており、週1休みと「日・祝休み」で 完全週休二日のため生活のリズムも作りやすく、 プライベートとの両立も可能な体制です★ 社則はありますが、労働時間、効率改善にも注力しており 長く健康に働くことができるよう労働者の保全にも力を入れております、 和装勤務なので、着付けができる方は大歓迎! 着付け未経験者も先輩スタッフから指導があるので安心してください! ///////////////////////////////////////////////// 本店のホームページはこちら 鳥すきやき ぼたん https://www.sukiyaki-botan.co.jp/ 面接は基本的には店舗で行いますが、一次面接のみオンライン面接可能です。 オンラインご希望の方は面接時にご相談ください。 (ご応募はWEBのみ受け付けております) 東京都千代田区神田須田町1-15 [アクセス] *地下鉄丸の内線 淡路町駅 銀座方面A3番出口(徒歩2分) *地下鉄丸の内線 淡路町駅 池袋方面A5番出口(徒歩3分) *都営新宿線 小川町駅 A3番出口(徒歩2分) *地下鉄銀座線 神田駅 6番出口(徒歩5分) *JR 神田駅 東口(徒歩7分) *JR 秋葉原駅 電気街口(徒歩7分) *JR 御茶ノ水駅 聖橋口(徒歩8分) ///////////////////////////////////////////////// |
求める人材 |
求めている人材 丁寧な接客ができる方 飲食店の勤務経験者歓迎 割烹料理店や懐石料理店、ホテルなどでサービス・接客経験がある方はなお大歓迎 ※経験が浅い方、アルバイトのみの経験でもOK 着付け未経験者もOK 着付け経験者、和装や着物での勤務経験のある方はなお歓迎 |
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残業月10h以下/月9日休み/月収30万円以上可/髪型自由
勤務地 |
富山県富山市堀川町355-7 e-zone(イーゾーン) 富山店 |
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給与例 |
給与例 【月収例】 27万円/入社1ヶ月 30万円/入社1年目・リーダー 34万円/入社2年目・リーダー 43万円/入社4年目・副店長 52万円/入社5年目・店長 |
仕事の概要 |
仕事内容 カウンターで賞品の交換や在庫管理、 アルバイト・パートさんへの指示出し等です 以前商品のディスプレイやPOP作成 をしていた方、商品の注文の経験がある方は 十分に経験を生かせます! 年中快適な勤務環境 ・全館禁煙、休憩室分煙、冷暖房完備 【サポートが充実】 ・頑張りはしっかり収入に還元 その他にも「キレイな寮・社宅完備」 など見逃せない嬉しい手当が多数! ・入社時の引越し費用補助あり 新生活スタートもしっかりサポートします! 【人気急上昇中】 e-zone(イーゾーン) 富山店は、 お客様から愛され、地域密着の主力店舗。 その影響か、求人検索数が増えてます! |
求める人材 |
求めている人材 【未経験で入社したスタッフは約75%!】 研修制度充実 まずは基礎知識を研修で習い、研修を経てからの配属になります! 配属後も先輩がマンツーマンでついて、 その人にあったアドバイスをしてくれます。 不安なことはすぐに相談して解決できます! 未経験者でも年収350万円からスタート スピード出世も◎ タバコのにおいが気になる方も、 完全分煙なので安心して働けます! 完全に実力主義です! 年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・18歳以上(労働基準法)) 性別の条件と理由:女性限定(ポジティブアクション) |
接客・営業経験を活かせる/完全週休2日制/年休120日以上!
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿西2-10-10 Elegante Vita(エレガンテヴィータ)/ルリエウエディングサロン |
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給与例 |
給与例 <年収例> 600万円/入社5年目(35歳):経験者(月給38万円+賞与) 360万円/入社2年目(22歳):未経験者(月給24万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 *オリジナルウェディングをプロデュース! *接客・営業・サービス業経験者歓迎! *経験の浅い方やブランクある方も歓迎! *マネージャーへのキャリアアップもあり! //////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-6825-1111(人事・採用)まで //////////////// 【仕事内容】 オリジナルウエディング(挙式・披露宴・1.5次会・2次会が中心)の企画・接客・提案、運営。新郎新婦様の理想の結婚式をヒアリングし、初回の接客から当日の運営までを担います。 <具体的には> *新郎新婦様への会場案内〜成約 *打合せ、挙式までの準備 *パーティー当日の運営、他 ※挙式披露宴と1.5次会・2次会のパーティーは、担当する部門が分かれているため希望を考慮します! 【新郎新婦様に喜ばれる仕事!】 お二人だけのオリジナルウェディングを実施できます!カップルの想いをカタチにし、あなたのアイデアやセンスも発揮できる接客です。経験が浅い方・ブライダル業界に挑戦したい方も大歓迎!ウェディングプランナーとしてスキルアップを目指してください。 【3ヶ月間の充実研修あり!】 入社後、まずは座学を通して当社の理念や業界の知識、ビジネスマナーなどの基礎を学びます。その後は先輩プランナーに付いてフォロー業務から少しずつ仕事を学んでいきましょう。独り立ち後もしっかりとフォローをするので安心です! 【一組に一貫して寄り添う仕事】 当社のプランニングは分業制ではなく、一人のプランナーが一組のカップルを最初から最後まで担当します。そのため想い入れも強くなり、当日には涙を流して「あなたが担当で良かった」と言っていただけることも。ウェディングプランナーを目指す方にとって、とても成長できる環境ですよ。 【当社について】 “感動接客”をモットーに、挙式・披露宴からウェディングの1.5次会・2次会、法人パーティーなどを総合的にプロデュース。「一軒家のレストランを貸し切って、アットホームなウェディングにしたい」「太陽がふりそそぐガーデンで、ナチュラルな式をあげたい」そんな新郎新婦様の夢・憧れに寄り添う自由な提案で、千差万別の“オリジナルウエディング”を創りあげています。 |
求める人材 |
求めている人材 接客・販売・営業・サービス業などの経験がある方 経験の浅い方やブランクがある方も歓迎! マネージャー候補での採用もあり! *経験・資格不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎・無資格歓迎 *経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 *学歴不問/中卒・高校中退・高卒歓迎 *大学生歓迎・主婦(夫)歓迎・フリーター歓迎 *正社員経験不問/アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 *20代・30代・40代・50代・60代の中高年(シニア)・ミドルの男性・女性活躍中 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・人を喜ばせることが好きな方 ・ライフイベントを経て業界に復帰したい方 ・自分の意見やアイデアを積極的に発信できる方 ・ブライダル業界で営業や接客経験を活かしたい方 ・プランナー経験を活かしてキャリアアップを目指したい方 ・安定企業で長く活躍したい方 |
【マネージャー候補募集】メディアで話題のグランピング施設!
勤務地 |
栃木県那須郡那須町大字高久乙3812-1 WHITE LAMP WHITE LAMP グランピングリゾート那須 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ==================== <メディアで話題のグランピング施設!> 接客・サービススタッフの経験者歓迎! 施設を運営するマネージャー候補として キャリアアップを目指してみませんか? ==================== 「WHITE LAMP」は、 2021年、那須高原にオープンした グランピング施設。 今回は、サービス業務の統括と、 運営管理業務の補佐をお任せできる 正社員を募集いたします。 【マネージャー・マネージャー候補募集】 マネージャー職経験者はもちろん、 レストランなどのサービススタッフなど、 接客・サービス業の経験者歓迎! ゆくゆくは、私たちが目指すホテル運営や 企業理念に沿って、日々のオペレーションを 管理していただきたいと思っています。 「お客様に喜んでもらうのが好き」 「接客業界でキャリアアップしていきたい」 という方、ぜひ一緒に働きませんか? 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【当施設について】 心身ともにリラックスする「脱日常空間」を コンセプトに、シンプルでスタイリッシュな 北欧テイストにデザインされた グランピング施設です。 インテリアはもちろん、品質を重視したタオ ルに自然派志向のアメニティなど、ナチュラ ルで高品質なアイテムにこだわり、お客様に 快適なご滞在を提供しています。 お客様の7割が女性で、20代〜40代の方 を中心にご利用いただいており、 メディアでも注目されています! 【私たちが目指すこと】 「本物のグランピング」という 新たなリゾートステイの提案です。 キャンプの延長ではなく、 フレンドリーでありながら ホテルクオリティのサービスを提供する 唯一無二の存在を目指しています。 顧客満足度4.8以上の当施設をさらに 進化させる仲間としてご一緒しませんか? 【会社概要】 設立:2018年9月 従業員数: 15名 事業内容: グランピングリゾート施設の運営 【HP】 https://y-resort.com/ |
求める人材 |
求めている人材 【こんな人材を求めています】 *お客様のことを第一に考えられる方 お客様に快適なご滞在を提供するために 行動できる方を求めています! 「お客様の笑顔がやりがい」と 感じられる方にはピッタリですよ! *チームワークを大切にできる方 サービススタッフの統括や オペレーション管理をお任せするため、 スタッフと協力しながら施設を 盛り上げていける方を歓迎します! *私たちが目指すことや企業理念を理解し、 日々のオペレーションを管理できる方 【業界・職種経験者は大歓迎!】 *ホテル・レストラン等での サービススタッフ経験が 5年以上の方は優遇! *ホテル業界未経験でも、 熱意のある方なら歓迎いたします! *学歴不問・資格不問 *経験者歓迎 *ブランク歓迎!ブランクOK! |
◎未経験ok!◎履歴書不要!「まずは見学だけ…」も大歓迎!
勤務地 |
大阪府和泉市いぶき野5丁目1−11 本館 3階 エコールいずみ 株式会社エムシーアイ ピュアハートキッズランド エコール和泉中央 |
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給与例 |
給与例 年収例 ◆新米店長さん(20代男性/入社3年目) 520万円(月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 0才から小学生のお子さまを笑顔にするお仕事! 大型室内公園『ピュアハートキッズランド』のスタッフ♪ シャトレーゼ・サーティワン・TSUTAYAなど幅広い事業を展開する安定企業の正社員募集! ――――――――――― *ここで働く魅力* ――――――――――― ・子どもたちの笑顔に元気をもらえる! ・未経験でも安心!コミュニケーションを取ることからスタート♪ ・希望100%考慮!転勤なし! ・昇給年2回、半期に1度の目標設定で頑張りをしっかり評価◎ ―――――――――――― *具体的な仕事内容* ―――――――――――― □フロアの見回り A入場ゲートの受付・案内 Bイベント企画 ビンゴ大会、絵本・紙芝居、季節にあわせた制作イベントも企画できる♪ Cカフェスペース作業 ※調理などの作業はなし! その他 ・施設内の備品管理/清掃 ・イベントミーティング ・スタッフの教育やシフト管理 など ―――――――――――――― *スタッフインタビュー* ―――――――――――――― ◆Tさん:入社5年目/20代男性(店長) やりがいは、成長を見守れることです。新店開業時に1歳だった子が、気づけば5歳になっていたり、「跳び箱が飛べるようになったよ」と報告してくれたり…ここが成長の記録になっているんだなと感慨深かった ですね。 この仕事で大切なのは伝え方。走っている子に「ダメだよ」と注意をするのではなく、「歩こうね」と言葉とジェスチャーで伝えるなど、寄り添う気持ちで、コミュニケーションを取っています。もちろんそういったこともイチからお教えしますよ。 ◆Hさん:入社2年目/20代女性(社員) 初めての場所で遊ぶことに不安がっているお子様に、私から声をかけて遊び方をお教えしたんです。その後はとっても楽しんでいただけたようで、お手紙までいただいてしまいました。子どもたちの真直ぐな笑顔を見るとこちらまで元気をもらえます! |
求める人材 |
求めている人材 無資格・未経験の方大歓迎! \以下のいずれかに当てはまる方も歓迎/ ・人に喜んでもらうのが好きな方 ・子どもが好きな方 ・コミュニケーションが得意な方 \こんな方にもオススメ/ Uターン・Iターン希望の方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 資格を活かしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 社会福祉事業に貢献したい方 \こんな資格・経験が活かせます/ 保育士 幼稚園教諭 小学校教諭(教員資格) 児童指導員 相談支援専門員 障がい者サポートスタッフ 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
カーブスは接客中心★研修充実!未経験でも安心★日祝休み!
勤務地 |
大阪府東大阪市岩田町3-10 キシダテナント 2F-B Curves若江岩田 |
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仕事の概要 |
仕事内容 カーブスはコミュニケーションが 中心のお仕事です。 お客様への健康アドバイス、 健康管理、かんたん体操サポート、 見学にいらっしゃったお客様の受付、 その他、事務作業等を行って頂きます。 経験や知識は問いません! 研修をしっかりご用意しているので 安心してスタートできます。 もちろん、先輩スタッフも優しく 和気あいあいとした雰囲気なので すぐに馴染めること間違いなし! 空いた時間にはご自身も トレーニングができることが魅力! 健康の為にトレーニングを始めた方、 または始めようと思っている方にも ピッタリの環境ですよ! |
求める人材 |
求めている人材 20代〜40代を中心に活躍中! 未経験OK!経験・年齢不問。 インストラクター経験や トレーニング経験がなくても大丈夫! スタッフの9割は未経験からのスタート! 体を動かすことが好き! 人と接することが好き! そんな方、みなさん歓迎します! もちろん経験がある方は即戦力として活躍できます! 前職は、インストラクター経験者だけでなく 一般事務、受付事務、医療事務、アパレル、 カフェ、飲食、美容師、雑貨販売、歯科助手 栄養士、介護士等、販売・接客、製造、 福祉、医療など、様々な業界からご応募を 頂いています。 体操のサポート方法から接客の仕方まで、 研修で丁寧にお伝えしているので、 「接客は未経験だけれど興味はある」 という方にもお勧めです。 |
接客やコーディネートのご提案など!未経験スタートでもOK!
勤務地 |
東京都中央区日本橋室町1-4-1 日本橋三越本店/新館3階 日本橋三越本店/SWINSWING(スウィンスウィング)・MARLENE DAM(マーレンダム) |
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仕事の概要 |
仕事内容 主なお仕事内容は、 ・接客やコーディネートの提案 ・お客様管理 ・在庫管理 ・計数管理 など 基本的な販売業務の他、 将来的にはバイイングやVMD (ビジュアル・マーチャンダイジング)等の 店舗運営を皆さんにお任せします。 今までの経験を活かし 店長候補としてあなた自身の キャリアアップを目指してください。 人柄重視で積極採用! ファッション業界や アパレル販売などの 経験者を大歓迎! インポートのラグジュアリー感と リーズナブルプライスの ミックスによる最旬スタイルを ご提案しているお店です! ▼株式会社スウィング▼ 人間が好き、美しいものが好き、 自分が好き、やりがいを追求し、 互いに高め合い 最高のものづくりを目指せる。 そんな共に歩める方を 私たちは募集しています! 長く続けてくれるスタッフが多く 従業員にとって働きやすい環境を 整える事を当社は大切にしています! スタッフ同士のコミュニケーションも 良くて、明るく働きやすい職場環境です! |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問! ◎ファッションが好きな方 ◎人と接することが好きな方 ◎キャリア アップを目指している方 20代・30代・40代・50代の 幅広い世代がイキイキと 働いている職場が自慢です! ゆくゆくは、店長候補として リーダーシップを発揮してください! ▼日本橋三越本店▼ ◎SWINSWING (スウィンスウィング) ◎MARLENE DAM (マーレンダム) 【長期で働けます】 笑顔あふれる職場環境 【正社員を大募集】 転職希望の方大歓迎 【働きやすい環境】 チームワークの良いお店 【経験者を大歓迎】 キャリアアップが可能 |
月給28万円以上/『ミシュランガイド新潟2020特別版』掲載
勤務地 |
新潟県妙高市 株式会社LOTTE Hotel Arai |
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仕事の概要 |
仕事内容 ホテル客室部門の担当責任者として、スタッフマネジメントやサービスの質向上をお任せします。 【具体的には】 【主な仕事内容/ホテル】 ・チェックイン/アウト ・館内案内 ・VIP対応 ・シフト作成 ・顧客対応、サービス品質維持及び向上、安全管理 ・CS向上に対する課題改善に向けた分析、施策立案、実行 ・スタッフの育成・教育・指導・相談、風通しのよい職場風土の醸成 ・他部門との調整業務、リレーション強化 ・各種(定性/定量)レポーティング、他 ・KPI等の業績管理 <客室部門におけるマネジメントを広くお任せします> 業務範囲も多岐に渡りますが、そこはあなたの手腕の見せどころ。 チームメンバーともコミュニケーションを取りつつ、 部門全体で底上げを図っていきましょう。 0から1をつくっていくやりがいを感じながら 客室部門の運営に力を注いで頂ければと思います。 【募集の背景】 ・組織強化を目的に、ホテル客室部門の担当責任者を募集いたします。 ・客室関連業務5年以上(5つ星ホテルでの勤務2年以上)の方歓迎です! 【求人メッセージ】 国内外で高い知名度を誇る<株式会社ホテルロッテ>が、 100%出資して生まれたのが当ホテル。 マウンテンリゾートの特性を活かし、 夏は森林の香りを感じながら体を動かすアクティビティを、 冬はスキーやスノーボードを楽しめ、 周辺にはゴルフ場もあるので 四季折々の魅力が詰まっています。 また一方で、妙高市は日本海に近い場所に位置するため、 マリンスポーツや海の幸・山の幸共に楽しめるエリアでもあります。 地元の食材を使った料理の数々は、当ホテルの もうひとつの魅力として多くの観光客に喜ばれてきました。 2017年のオープンながらも業績は好調。 食・レジャー・サービスの全ての分野で 高い評価を得てきました。 私たちが次に目指すのは【アジアNo.1】のホテル。 目標実現への第一歩として、 会社全体で新たな人材を採用します。 中でも、客室部門担当者責任者はスタッフマネジメントから サービスの質向上、業績管理など 直属の上司と連携することが多く経営についても関わるポジションでもあることから リゾートホテル、ビジネスホテルなどの経験は欠かせません。 もちろん、会社として相応の待遇をお約束します。 その上で、あなたの手腕や実績に応じて昇給へと還元します。 そこに年齢や社歴は一切関係なし。 あるのは徹底した成果主義と、透明性のある評価基準のみ。 社員一人ひとりを正当に評価しています。 まだ、企業フェーズも若いことからお任せする部分は多くなるかもしれません。 固定概念は捨て顧客満足度向上のための取り組みや、社員のモチベーション管理等 これまでのご経験を十二分に発揮することができます。 まだまだ足りない部分が多いですが、あなたの力で最高のマウンテンリゾートを造りましょう! 同じ部門の仲間や、他部署とも意見を交わしながら 共に当リゾートを発展させていきませんか? 【当社の理念】 ロッテグループは、 「人類の幸せな暮らしをクリエイトするグローバル企業」として 果てなき夢に向かって挑戦を続けています。 そのため、今回採用する方が持っている 「現状に満足をせず、常によりよい道を追い求めていく姿勢」を 最大限尊重し、活かせる場所でありたいと考えています。 【社員の声(1)】 今回お任せする客室部門担当者責任者の役割は社員のマネジメントはもちろんのこと、直接お客様へ接遇をする業務を含みます。携わるフローが広い反面、改善できる部分はすぐに変えることもできます。これまでの経験を活かして主体的に進められる環境なので、ベンチャーマインドあふれる方にはこれ以上ない環境だと思います。 採用担当 【社員の声(2)】 また外資系企業ならではの「成果主義」と「多様性」も特徴の一つです。今も尚多くの企業に根付いている年功序列による評価軸とは無縁で、透明性のある評価基準を導入しています。また、本社での研修時では外国語を用いるなどグローバルな一面も持ち合わせており、経験者の方にとっても、きっと新たな発見があると考えます。 採用担当 |
求める人材 |
求めている人材 【スペシャリスト採用!】 ホテル客室関連業務の経験が5年以上ある方/年齢不問/専門・短大卒以上 【具体的には】 【必須条件】 ・客室部門におけるマネジメント経験 ・客室関連業務5年以上(5つ星ホテルでの勤務2年以上) ・PCスキル 【活かせる経験・スキル】 ・Operaシステム使用経験 ・英語(4技能)ビジネスレベル以上 ・韓国語(4技能)ビジネスレベル以上 【以下の志向をお持ちの方歓迎】 ・目標実現に向けて、力を注ぎ続けられる ・社内外問わず、円滑なコミュニケーションが取れる ・関係各所と連携し、改革を推し進めていく行動力がある |
未経験歓迎/研修充実/語学スキルや接客・販売経験が活かせる
勤務地 |
東京都墨田区押上1-1-2 東京スカイツリー4F事務室 T4-1 東京スカイツリー 展望台/アクティオ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 *東京スカイツリー展望台 社員募集! *人物重視/経験・学歴・資格など不問! *入社後研修で未経験でも安心スタート *語学が活かせる環境!語学使いたい方、歓迎! 【仕事内容】 東京スカイツリーの展望台運営スタッフとして、 エレベーターのご案内やチケットカウンター業務をお任せします。 〜具体的には〜 天望デッキ・天望回廊やチケットカウンターなど、展望台に関わる場所にて勤務。 各エリアの中でも「チケット販売」「予約確認」「入口での案内」「エレベーターの誘導」など 細かく業務が分担されており、 1日の中で各業務をローテーションで順番に担当していきます。 【入社後のサポート】 まずは2日間の座学の研修で基礎知識を学んでいただき、 その後担当していただく所属エリアを発表。 所属エリアでの10日間程度の研修を経て、 実際の業務を少しずつ体験していただきます。 1ヶ月程度を目安にOJTでしっかりフォローするので、 未経験の方もご安心ください。 【世界から認められる展望台に】 世界一高いタワーとして、 国内外を問わず日々多くの方が来場する東京スカイツリー。 その展望台の運営を一任されている当社では、 その知名度・評判に引けを取らない世界一のおもてなしを目指しています。 特別な経験や資格は不問。 ぜひ実現に向けて一緒に働きましょう。 【スキルアップにも繋がる】 入社後の研修だけでなく、 さらなる研鑽に向けた各種研修も実施。 マインド・立居振舞いや語学などの研修をはじめ、 外部講師による研修も行っています。 |
求める人材 |
求めている人材 意思疎通・コミュニケーションが正確にできる方 人の多い場所でもストレスなく働ける方 ※髪色・ネイル・ピアスなど規定あり(詳細は選考時) *経験・資格不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎 *学歴不問 *20代・30代・40代・50代の男性・女性活躍中 【歓迎する経験・スキル】 ・語学スキル(英語・中国語・韓国語など) ・イベントやホテル、施設などでの接客経験 ・チケットなどの販売経験 ※いずれも必須ではありません 【こんな方をお待ちしています】 ・もともとスカイツリーが好き、憧れがある ・どんな時でも楽しさを持って取り組める ・世界一のおもてなし、接客を体現したい ・細かな気遣いやホスピタリティを大切にできる ・施設全体の目標や方針変更も柔軟に受け入れられる 【キャリアパスについて】 日々の業務や定期的な面談をもとに評価を行い、 ゆくゆくはシフト調整や現場管理を行うディレクターになることも可能。 さらに、頑張り次第では全体の管理を行う チーフディレクター職へのキャリアアップも目指せます。 ★こんな経験も活かせます★ ・ホテルフロントや販売、アパレルなどの接客経験 ・飲食店などでの勤務経験 業界・業種は問いません。 アルバイトの経験のみでも歓迎いたします。 もちろん、接客経験のない方のチャレンジも応援します! |
未経験から活躍!年功序列制度無し!成果が評価される環境
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄3丁目15-33 栄ガスビル13階 株式会社OKAYSOLUTION |
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給与例 |
給与例 ・他業種から転職した、入社2年目のAさん 月収:280000円 年収:336万円 ・業界経験者で転職した、入社半年Bさん 月収:280000円 年収:336万円 ・入社3年目、管理職Cさん(スタッフを10人管理している場合) 月収:350000円 年収:4200000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ☆未経験者活躍中!(80%が未経験です!) ☆他業界からの転職者多数! ☆全国どこでも勤務可 ☆20代管理職あり! <大手携帯キャリアの販売スタッフ> ショップへご来店いただいたお客様への接客・販売をお願いします。 【具体的な業務】 ・機種変更 ・新規契約受付 ・使い方の質問への応対 ・修理の受付 など、お客様の来店目的に合わせてご対応をお願いします。 マニュアルがあるので、未経験の方でも安心して就業いただけます。 【ここがポイント】 ・年功序列制度なし! ・学歴不問 ・未経験歓迎 ・経験者は高収入設定可能 ◆案件により、勤務地はばらばらです(全国どこでもあります)。 駅チカのショッピングモールや車を停めることができる店舗など。複数選択できます! 【働きやすいポイント&ココで働く魅力】 ◆即日面接可 ◆WEB面接・リモート面接OK 【こんな方におすすめ】 ◆未経験からスタートできる仕事がしたい ◆未経験者の採用実績のある職場で働きたい ◆イチから丁寧に教えてもらえる環境で働きたい ◆帰省の際に長期休暇がとれるお店で働きたい ◆将来役立つ経験をしたい ◆人と話すこと・接客が好き ◆誰かを笑顔にすること・喜ばせることが好き ◆優しいスタッフが多い環境で働きたい |
求める人材 |
求めている人材 未経験OK 【今回の募集について】応募いただいた方から順に面接をおこなっていきます。先に定員に達してしまうこともございますのであらかじめご了承ください。 【一緒に働くあなたへ】働きはじめてから「思っていた環境と違った」という状況を作らないためにも、ぜひ気になることや不安なことは遠慮なくご質問くださいね。私たちも、「ここで働けて良かった」と思ってもらえるような環境づくりをしてお待ちしています! |
<上野駅徒歩2分♪ロケーション抜群のホテル★受付・フロント>
勤務地 |
東京都台東区上野7-2-9 ホテルリソル上野 |
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給与例 |
給与例 シフト・収入例: 【契約社員】 月給22万円〜+交通費全額支給 ※経験・能力により変動あり <1日のスケジュール> 〇17:00〜18:00:出勤! 日勤からの引継ぎを受け、業務開始となります。 〇18:00〜22:00:チェックイン! フロント業務とともに、当日の売上確認や翌日の予約チェックを行います。 〇22:00〜24:00:事務作業へ! 出勤してきた夜勤スタッフへ引継ぎを行い、 チェックインが落ち着いた頃に 事務所にてメールの返信や日報の作成、備品発注などを行います。 〇24:00〜3:00:締め作業!チェックイン完了後に締め作業を行います。 その後は清掃指示の確認など翌日に備えます。 〇3:00〜6:00:仮眠休憩!3時間しっかりお休みいただきます! 〇6:00〜11:00:日中への準備! 出勤してきた日勤への引継ぎ後、一緒にチェックアウト業務などを行います! 〇11:00〜12:00:退勤! 最後に、やり残しがないか確認し業務終了です! お疲れ様でした! |
仕事の概要 |
仕事内容 【想い出を彩るお仕事です】 キレイなホテルで一緒に成長出来る (( 仲・間 ))を大募集します☆彡 東証プライム上場企業&勤務先は、駅近で安心して働ける環境です◎ 業務はチェックイン・アウト対応やお問い合わせ、予約対応等をお任せします! 給与も今までの経験をしっかり考慮して決定いたします! 「お客様に喜んで頂くには」を追求しているので、どんどんアイデアを出せます! 結果よりもチャレンジ精神が評価されるので皆でより良いホテル作りをしていきましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 <受付やホテルでの経験のある方大歓迎!> ホテルをより一層良くしていくためのアイディアを出してくれると嬉しいです あなたの頑張りはしっかり評価します◎ 経験者の方はすぐに戦力として活躍できます◎ <上野駅から徒歩2分♪ロケーション抜群のホテル★受付・フロントスタッフ> 予約受付やチェックイン・チェックアウト、各所スポットのご案内等をお願いします。 海外からも人気の"上野"ならではの接客で英語・中国語・韓国語スキルもUP! 社会人として役立つ言葉遣いやマナーも身に付けられます◎ 今までの経験を活かして、よりお客様に喜んでいただける環境を一緒に作っていきましょう! |
当レストラン、サービスチームの最高責任者の募集です。
勤務地 |
東京都目黒区三田1-13-1 恵比寿ガーデンプレイス内 シャトーレストラン “ジョエル・ロブション” |
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給与例 |
給与例 年収550万円〜 ※月給:45万8333円×12ヶ月+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 「ミシュランガイド東京」において国内最多の16年連続三ツ星を獲得しているシャトーレストラン “ジョエル・ロブション”でのサービスをお願いします。 お客様の期待を上回るサービスを実現するために、多くの仲間が研鑽を重ねています。最高峰の舞台で自分の役割と向き合う一日一日が、あなたの糧となっていくでしょう。 <メートルドテル(Maitre d' Hotel)について> レストランにおける、サービスチームの最高責任者。ダイニング、サロンでのサービス、現場の人員配置、スタッフのマネジメント、育成支援など、ロブションのクオリティを維持し、お客様に喜んでいただくためのすべてを手掛けます。また、売上管理など経営に関わる部分でも力を発揮します。 <このポジションで活躍するスタッフの声> 「やるなら最高峰の舞台で」と考え、三ツ星のロブションへの入社を決めました。ロブションの精神である懇親性にエレガントさを追求した、この場所はまさに入社前に夢見ていた舞台です。そのサービスの責任者となった今でも、一組一組のお客様のご期待に応えられ、喜んでいただくことが何よりの喜びとなっています。 <三ツ星レストランでの最高の環境> 広々としたダイニングや2名〜20名まで入れる個室をご用意。 ハレの日のお食事、貸切りのイベント、ご接待でのご利用 多彩な空間を通じて幅広いニーズにお応えしております。 |
求める人材 |
求めている人材 <以下経験年数1年以上でOK> ・ホテルでの接客やサービス経験 ・レストランでの接客やサービス経験 ※雇用形態は問わない <以下歓迎> ・英語(日常会話程度) ・フランス語(学んだことがある方、話せる方など) ◆一流のサービス・接客スキルを身につけたい方大歓迎です。 |
フードメニュー開発や空間づくりにも参加♪裁量権大!福利厚生◎
勤務地 |
東京都町田市鶴間8-20-43 株式会社タカショー 町田店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 *600万円/入社10年目 (月給40万円+各種手当+賞与) *500万円/入社5年目 (月給33万円+各種手当+賞与) *400万円/入社2年目 (月給28万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【将来の当社ホテル事業を担う人材募集】 お洒落でモダンなレジャーホテルの業務全般 ルームサービスの対応やルームメイクサポート等をお願いします。 業務他★現代楽園大和店 【具体的には】 レジャーホテルのフロント、ルームメイクサポートなど業務全般 ◎フロント受付業務 ◎電話やメール対応、予約の受付 ◎簡単な調理を含めたルームサービス の対応 ◎ルームメイクおよび清掃スタッフ (パートさん)の管理と育成指導 ※いずれは売り上げ管理やシフト作成等 店舗運営もお任せしたいと考えています。 【ホテル業務をトータルで習得】 フロント業務だけでなく、ルームサービスの対応など現場業務からパートさんの育成・管理も行いますのでホテル業務・運営をトータルで経験可能。 ★未経験歓迎!ホテル業務・運営の すべてを学べます ★賞与2回、住宅・家族手当など手当充実 の厚待遇! ★社員の裁量権が大きく自由度が高いので やりがい◎ ★社長や上司との距離が近く、風通しが 良い社風です ★設立56年。ホテル事業では4店舗の レジャーホテルを運営 ★景気に左右されない安定事業 <当社の魅力は・・・> いろいろなことに挑戦できる環境です。 フードメニューの開発、イベント企画発案や店舗ルールの改善など社員自らがアイデアを出し、みんなで決めることができます。 なので、パートさんも含め従業員はみんな 『自分たちのホテル』と思っておりより 良いホテルにしようと真剣に考えています。 当ホテルは『大人がくつろげる空間』を コンセプトにしているのでフードメニュー にしても上質な黒毛和牛のレシピを提供 するなど高級感の演出に努めています。 <社員インタビュー/マネージャー> 圧倒的に自由度が高い職場で、自分の提案が上司に評価されれば採用してもらえ、また達成感も感じられます。接客からフードメニューまですべてをイチから考えることも可能です。そのため、会社のホテルというより自分のホテルと錯覚するほど(笑)。意欲さえあれば、どこまでも成長できる環境だと私自身もこれまでを振り返って感じています。 |
求める人材 |
求めている人材 *学歴・経験・年齢不問 *30代・40代活躍中! <歓迎条件> *ホテル業務をイチから学びたい! そんな意欲のある方 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ◎チームワークを大切にできる方 ◎風通しの良い会社でやりがいを持って 働きたい方 ◎成長意欲があり、マジメに業務に 取り組める方 ◎ちょっとした料理をすることに抵抗が ない方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
最高峰のサービスが求められる場で自分を成長させたい方に。
勤務地 |
東京都目黒区三田1-13-1 恵比寿ガーデンプレイス内 シャトーレストラン “ジョエル・ロブション” |
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給与例 |
給与例 年収430万1924円〜 ※月給:33万7202円×12ヶ月+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 「ミシュランガイド東京」において国内最多の16年連続三ツ星を獲得しているシャトーレストラン “ジョエル・ロブション”でのサービスをお願いします。 お客様の期待を上回るサービスを、多くの仲間と共に提供していきます。最高峰の舞台で自分の役割と向き合う一日一日が、あなたの成長にとっての糧となっていくでしょう。 <シェフ・ド・ラン(chef de rang)について> レストランにおける、サービスチームの最高責任者を支える二番手。お客様に寄り添い、二手三手先を見通すサービスを提供してください。また、人材の管理や育成にも関わることで、現場全体のサービスレベルを保つ役割も担います。 <このポジションで活躍するスタッフの声> ロブションが大事にしていたコンビリアリティ(懇親性)を提供することが私たちの役割です。お客様1人1人に寄り添い、愛情を持って接することで、居心地の良い空間を作り上げ、至福の時間を提供しています。そのためには多くの仲間の協力が不可欠なので、人材管理や若手育成に関わり、一緒に働くスタッフと接することも注力しています。 <三ツ星レストランでの最高の環境> 広々としたダイニングや2名〜20名まで入れる個室をご用意。 ハレの日のお食事、貸切りのイベント、ご接待でのご利用 多彩な空間を通じて幅広いニーズにお応えしております。 |
求める人材 |
求めている人材 ・第二新卒は未経験OK <以下経験年数1年以上でOK> ・ホテルでの接客やサービス経験 ・レストランでの接客やサービス経験 ※雇用形態は問わない <以下歓迎> ・英語(日常会話程度) ・フランス語(学んだことがある方、話せる方など) ◆一流のサービス・接客スキルを身につけたい方大歓迎です。 |
学歴不問/主婦(主夫)活躍中!/未経験歓迎/月給30万円保証
勤務地 |
埼玉県さいたま市北区今羽町69番地16号 日本交通埼玉株式会社 |
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給与例 |
給与例 500万円/入社初年度の最高年収実績(保証給:月給30万円×6ヶ月+歩合+賞与年3回) 400万円/入社初年度の年収/保証給内の場合(保証給:月給30万円×6ヶ月+歩合+賞与年3回) |
仕事の概要 |
仕事内容 【ハイグレードドライバーとして一般の方・VIPなど、様々なお客様の予約対応をお任せ】 「人と話すことが好き」、「口べただけど丁寧な対応が好き」など あなたの得意を活かせる仕事がここにあります。 【具体的には】 GOアプリを経由した事前予約や無線配車が中心で、全車ハイグレード車両による送迎でハイヤーのような高い質のおもてなしと安心安全をお客様へ提供するお仕事。 配車(迎車)+駅ロータリーからのご乗車が中心のため、いわゆる「流し」の営業はありません。 お客様から『ありがとう』と言っていただけるあたたかい仕事です! |
求める人材 |
求めている人材 【普通免許取得3年以上の方(AT限定可)】ミドルシニア活躍中!未経験9割! 【必須条件】 ・普通1種免許取得者 免許取得後3年以上(AT限定でも可) 【具体的には】 ・業界・職種未経験歓迎 ・学歴、年齢不問 【歓迎条件】 ・車の運転が好き ・安定した環境で働きたい ・将来に向けて収入や働き方を改善したい など |
ロブションの顔として、世界中のお客様をお迎えしてください。
勤務地 |
東京都目黒区三田1-13-1 恵比寿ガーデンプレイス内 シャトーレストラン “ジョエル・ロブション” |
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給与例 |
給与例 年収366万2112円〜 ※月給:28万7051円×12ヶ月+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 「ミシュランガイド東京」において国内最多の16年連続三ツ星を獲得しているシャトーレストラン “ジョエル・ロブション”のレセプション。 具体的には、電話・ホームページ・店頭での予約の受付・確認・伝達、予約状況の管理、電話対応、お客様来店時のお席へのご案内、クローク業務、お食事中のお客様のケアがお仕事です。 お客様と最初に接するレセプションスタッフは、店舗の第一印象を左右する存在です。 予約時は、電話やメールでのコミュニケーションが主になりますが、その中でも、お客様の要望に応え、レストランでのお食事がより楽しみになるよう心がけてください。 当日は、「ロブションに来てよかった」と思っていただけるよう、お客様からの事前の情報を他セクションに共有し、綿密なコミュニケーションを図ります。 <このポジションで活躍するスタッフの声> 元々はホテルサービスの専門学校に通い、4年半ホテルレストランで勤務しました。次のステップでは、もっと自分を成長させることができる環境に身を置くために、ジョエル・ロブションを選びました。 国内最高峰のレストランということで、あこがれもあり、緊張もしていましたが、実際入社してみると、とてもコミュニケーションが取りやすい環境でした。レセプション内だけではなく、サービス、キッチンのスタッフと力を合わせて仕事をする中で、一日一日、自分が成長できているのを感じています。 |
求める人材 |
求めている人材 <以下経験年数1年以上でOK> ・ホテルやレストランなどでのレセプション経験 ※雇用形態は問わない <以下歓迎> ・英語(日常会話程度) ・フランス語(学んだことがある方、話せる方など) ・将来独立を考えている方もOK |
この場所に立つ経験は、あなたの一生の財産になります。
勤務地 |
東京都目黒区三田1-13-1 恵比寿ガーデンプレイス内 シャトーレストラン “ジョエル・ロブション” |
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給与例 |
給与例 年収339万2720円〜 ※月給:26万5935円×12ヶ月+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 「ミシュランガイド東京」において国内最多の16年連続三ツ星を獲得しているシャトーレストラン “ジョエル・ロブション”でのサービスをお願いします。 お客様の期待を上回るサービスを、多くの仲間と共に提供していきます。最高峰の舞台で自分の役割と向き合う一日一日が、あなたの成長にとっての糧となっていくでしょう。 <コミ・ド・ラン(commis de rang)について> レストランにおける、サービスチームのサポート役。接客業務は行わず、キッチンが作る料理を運んだり、カトラリーを整備したり、キッチンとダイニングを連携させたり、メートルやシェフ・ド・ランの下でレストランの舞台裏を支えます。 <このポジションで活躍するスタッフの声> 現在デシャップ台に立ち、シェフとコミュニケーションを取りながらお料理を出す管理をするPASSという業務や、ダイニングと裏の連携をしつつサポートをするプルミエ・コミなどの仕事をしています。シルバーを磨いたり、掃除したり、裏での仕事を一生懸命することがお客様の感動に繋がっていくので、お客様が喜ばれる姿を想像しながら、日々、考えて動きながら自分のスキルを磨いています。 <三ツ星レストランでの最高の環境> 広々としたダイニングや2名〜20名まで入れる個室をご用意。 ハレの日のお食事、貸切りのイベント、ご接待でのご利用 多彩な空間を通じて幅広いニーズにお応えしております。 |
求める人材 |
求めている人材 ・第二新卒は未経験OK <以下経験年数1年以上でOK> ・ホテルでの接客やサービス経験 ・レストランでの接客やサービス経験 ※雇用形態は問わない <以下歓迎> ・英語(日常会話程度) ・フランス語(学んだことがある方、話せる方など) ◆20代が中心に活躍中 ◆一流のサービス・接客スキルを身につけたい方大歓迎です。 |
旅館・グランピング施設で接客のプロを目指せる!接客総合職募集
勤務地 |
宮城県仙台市 有限会社奥州秋保温泉蘭亭 |
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仕事の概要 |
仕事内容 接客業の経験を活かしたい方大歓迎! 社会保険完備・食事補助・交通費など待遇充実◎ 旅館をはじめ、人気のグランピング施設など様々な宿泊施設の運営業務をお任せします。 希望や適正に合わせて、フロント・客室・朝食・グランピング・アクティビティなどの配属を決定します。 ▼具体的な仕事内容は… □フロント…チェックイン・チェックアウト業務、接客など □客室係…会席料理の配膳・接客・準備・片付けなど □朝食係…朝食バイキングや宴会場・会議室の準備・接客・料理などの補充・片付けなど □グランピング…グランピング施設での朝食・夕食(BBQ)の提供・ドームの清掃など □アクティビティ…サウナ・プールの管理・案内など ▼フロントスタッフの1日の流れ 12:30〜12:45…出勤・ミーティング 12:45〜15:00…日帰り対応・チェックイン準備・接客 15:00〜17:00…チェックイン対応・接客 17:00〜18:00…休憩 18:00〜21:00…接客・翌日準備など・退勤 ▼職場環境 従業員数:90 名(2024 年 3 月現在) 平均年齢:32 歳 男女比率:男5:女5 *若いスタッフが多数活躍中!同じ価値観を持ちながら楽しく仕事を学べます◎ *接客未経験から始めたスタッフも多く、イチから学べます! ▼研修について まずは先輩スタッフとOJTを通して一緒に学んでいきます。 不明点などはすぐに確認できる環境だから安心◎ 将来、責任者や後輩の教育に携われるようにステップアップも可能! |
求める人材 |
求めている人材 【こんな方大歓迎】 ◆接客・販売・営業などの経験者 ◆旅館・ホテルなどの宿泊施設での勤務経験者大歓迎 ◆フリーターから正社員を目指したい方 ◆未経験・既卒・第二新卒も大歓迎 ◆学歴・職種経験・業界経験は問いません! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
セールスプロモーション職/新卒・第二新卒・既卒歓迎/未経験可
勤務地 |
東京都港区南青山2-27-25ヒューリック南青山6階 株式会社ラグジュアリー |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・年収504万円(入社1年目・23歳) 月収42万5,000円(月給29万+インセンティブ11万+特別賞与2万5,000円) 入社半年でサブマネージャーに昇格!新人ランキングも獲得し、新人のモチベーションアップにも貢献する頼もしい存在になってくれています。 ・年収740万円(入社3年目・26歳) 月収61万円(月給41万+インセンティブ20万) 入社2年でマネージャーに昇格で現場マネージャー。10名のメンバーの数字管理とマネジメントに打ち込み、メンバーを率いるリーダーとして活躍中! ・年収1005万円(入社5年目・28歳) 月収83万円(月給53万+インセンティブ30万) 入社4年でゼネラルマネージャーに昇格!営業販路責任者として組織の運営に関わり、プレミアムウォーターホールディングスの役員としても活躍しています。 |
仕事の概要 |
仕事内容 親会社のプレミアムウォーターホールディングスが開発するウォーターサーバーの販売を手がけています。 全国に150万人以上のユーザーを抱え、国内の宅配水業界でトップクラスの売上高を誇ります。 グループの一員であるラグジュアリーはいかなる商材でもその魅力を伝えられる、「人の魅力で勝つ営業」を強みとする会社です。 情報化社会だからこそ、人と人との架け橋になれる《コミニュケーションセールス》を行っています。 【この仕事の特徴】 全国のイベント会場や大型ショッピングモールでイベントブースをつくり、商品をご案内するので、場所によってブースの様子は変わります。 「ここは家族連れが多い店舗かな、お年寄りが多い店舗かな」と考えながら、商品をご案内していきましょう! ただ商品をご案内するだけでなく、お客様の動線や人通りを考えて装飾、商品配置を決めていくので、企画やマーケティング要素もある仕事! 「商品が目立つ位置は?どんなポップがいいかな」と周囲のメンバーと連携をとりながら、お客様に商品をアピールしていきましょう。 【LUXURYで身に付く4つのスキル】 1)提案力 お客様を観察し、生活や家族構成を把握することで、 相手の心を掴む提案力が身につきます。 2)企画力 毎回違うイベント会場で開催するからこそ、 いかに商品を魅力的に見せるかを考え、 陳列方法やイベント運営などを企画実行します。 3)実行力 ゴールに対して、どんな行動をするべきかを大切にする社風です。 目的達成のために必要な行動を試行錯誤し、 取り組み続ける力が付きます。 4)マネジメント能力 リーダー職やマネジメント職につくと、 メンバーの育成に携わっていただきます。 組織を成功へ導くリーダーになるための思考が身に付くことは間違いありません! 結果に応じてスピーディーにキャリアステップが可能なので、入社2年目からマネージャー昇格が可能。 |
求める人材 |
求めている人材 2025年3月に短大/専門/高専/大学/大学院を卒業見込みの方(25卒) 23卒・24卒の第二新卒&既卒の方も大歓迎! \新卒入社するならLUXURY/ 一流の社会人になれるよう、3つのサポート・環境を整えています! 1.業界トップクラスの先輩から営業の基礎を学べる 2.チャレンジできる環境 3.明確な給与制度とインセンティブ 【活躍タイプ】 ・仲間と一緒に成長したい ・1度頑張ると決めたことは、最後までやり通したい ・仕事もプライベートも充実させたい ・若いうちから稼いで、人生の選択肢を増やしたい ・失敗をバネにして試行錯誤するタイプ ・初対面の人と関係性を築くのが得意 ※1つでも当てはまればOK! 【活躍中の先輩たちの入社動機】 ・ビジネスパーソンとして成長していきたい ・将来独立をしたい ・仲間を大事にする人たちと働きたい ・頑張りを収入に還元できる職場で働きたい ・とにかく稼ぎたい ・やりたい事が分からないけど 夢中になって働きたい 【夢を叶えた先輩たちの声】 〜成長したかったJ.Tさん〜 せっかく営業をするなら業界No1の会社で、トップ営業になりたいと思っていました。 入社1年目で掲げていた目標である「1年でマネージャーに昇格すること」も、 業界トップクラスの成績を持つ先輩の下で働き、営業の基礎を教えてもらうことができたおかげで達成できました! LUXURYに入社して間違いなかったです。 〜理想の生活を叶えたS.Mさん〜 趣味や、好きなものに対して値段を気にせずに買えるようになりたいと思っていたので、将来は年収1000万円稼ぎたいと思っていたんです! LUXURYはインセンティブ制度を包み隠さず教えてもらえるので、達成するためにこだわれましたね。 大変なこともありましたが、そのこだわりが功を奏し、入社1年で年収1000万円を実現できました! 【採用担当者からのメッセージ】 最初は明確な理想がなくても 「稼ぎたい」「マイホーム建てたい」「車を買いたい」「自律した大人になりたい」など、なりたい姿をイメージできれば問題なし! 私たちは、あなたのチャレンジを応援する1番の仲間であり続けます! 面接では今の想いやどんな夢があるか、ぜひ教えてください。 一緒に成長しましょう! |
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