接客やコーディネートのご提案など!未経験スタートでもOK!
勤務地 |
東京都中央区日本橋室町1-4-1 日本橋三越本店/新館3階 日本橋三越本店/SWINSWING(スウィンスウィング)・MARLENE DAM(マーレンダム) |
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仕事の概要 |
仕事内容 主なお仕事内容は、 ・接客やコーディネートの提案 ・お客様管理 ・在庫管理 ・計数管理 など 基本的な販売業務の他、 将来的にはバイイングやVMD (ビジュアル・マーチャンダイジング)等の 店舗運営を皆さんにお任せします。 今までの経験を活かし 店長候補としてあなた自身の キャリアアップを目指してください。 人柄重視で積極採用! ファッション業界や アパレル販売などの 経験者を大歓迎! インポートのラグジュアリー感と リーズナブルプライスの ミックスによる最旬スタイルを ご提案しているお店です! ▼株式会社スウィング▼ 人間が好き、美しいものが好き、 自分が好き、やりがいを追求し、 互いに高め合い 最高のものづくりを目指せる。 そんな共に歩める方を 私たちは募集しています! 長く続けてくれるスタッフが多く 従業員にとって働きやすい環境を 整える事を当社は大切にしています! スタッフ同士のコミュニケーションも 良くて、明るく働きやすい職場環境です! |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問! ◎ファッションが好きな方 ◎人と接することが好きな方 ◎キャリア アップを目指している方 20代・30代・40代・50代の 幅広い世代がイキイキと 働いている職場が自慢です! ゆくゆくは、店長候補として リーダーシップを発揮してください! ▼日本橋三越本店▼ ◎SWINSWING (スウィンスウィング) ◎MARLENE DAM (マーレンダム) 【長期で働けます】 笑顔あふれる職場環境 【正社員を大募集】 転職希望の方大歓迎 【働きやすい環境】 チームワークの良いお店 【経験者を大歓迎】 キャリアアップが可能 |
全国転勤なし!業態異動可!「三田製麺所」など、自社ブランドとFC店を全国72店舗展開<新規出店計画 加速中>創業32年/株式会社エムピーキッチン企業ページ
私たちの料理・接客・行動を通じすべての人に満腹と幸福を提供する<満福革命>。そんな理念を持ち走り続けています。◆当社は、三田製麺所、渋谷餃子など、6つのブランドを展開中!今後の企業成長・店舗展開には沢山の仲間が必要になるため増員募集です。
勤務地 |
★出店はさらに加速!毎年10店舗程度出店を計画★【三田製麺所】三田本店/… |
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年収例 |
1000万円/入社15年目・営業部長47歳(月給71万7000円 + 各種手当 + 賞与) 650万円/入社5年目・マネージャー38歳(月給51万2000円 + 各種手当 + 賞与) 611万円/入社3年目・マネージャー32歳(月給47万円 + 各種手当 + 賞与) |
仕事の概要 |
店舗急拡大中!実力でスピード昇給・昇格可◆店舗スタッフ/上席店長・エリアマネージャー・SV候補 |
求める人材 |
【学歴・年齢不問】★飲食店で店長・マネージャー経験がある方<スピード昇格実績有> |
経験者歓迎◆大手企業と取引多数!安定企業で経験を活かして活躍
勤務地 |
大阪府堺市堺区大浜西町堺市堺区大浜西町9−2 大裕鋼業株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・600万円/入社2年目/課長職 (月給35万円+賞与年2回+残業手当) ・700万円/入社2年目/部長職 (月給40万0円+賞与年2回+残業手当) ・800万円/入社5年目/部長職 (月給40万0円+賞与年2回+残業手当) ※全て経験・能力を考慮 |
仕事の概要 |
仕事内容 <今年で創業64年目の安定企業!> 大手メーカーで使用される薄鋼板の 加工・販売を行っている当社。 JFEグループの仕事が主で 多数の大手上場企業と取引があり、 昨年の売上は168億円。 働きやすい環境で、風通しも良く、 定着率はとても高いんですよ。 和気あいあいと明るく、困った事は 皆に相談しながら解決しています。 今回は前任者の定年退職に伴い、 総務の管理者(部長or課長)を募集します。 【業務内容】 総務・人事の実務全般をお任せします。 ■人事関連 給与計算(毎月の給与査定・賞与査定) 人事の異動発令処理(昇格条件の整備) 給与支給の為の勤怠管理 年末調整処理 採用業務のサポート ■総務関連 労務管理(社会保険手続き、勤怠管理等) ISO事務局の事務仕事 庶務(会社携帯・社用車・備品等の管理、社内環境の整備等) その他、取締役会の進行・議事録作りなどの準備、組合交渉 等 ■総務部のマネジメント業務 総務部をけん引するポジションとして、 これまでに培ってきた知識やスキルを存分に 発揮してくださることを期待しています。 社員からの問い合わせで労務の知識が 必要となる場面も多数あるため、 法改正など世の中の動きに対して 敏感にアンテナを張り、情報のインプットに 努める姿勢も欠かせません。 【入社後の流れ】 現在の総務部長から直々に 業務を引き継いでいきます。 日常的に行う業務、月1回の業務、 年1回の業務など各業務によって 対応頻度が異なるため、 1ヶ月間OJTを通じた研修が ベースになります。ご安心ください。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須> ◇専門・短大・大卒以上 ◇要普通免許(AT限定可) ◇総務・人事の実務経験 ◇労務関係の知識必須 (5年以上が望ましい) 前職の業界不問! 性別不問・男女活躍中の職場です。 45歳迄の方(キャリア形成の為) ■今後のキャリアパスについて 人事・総務・労務・マネジメント等 これまでの経験を活かして積極的に 意見を出していってください。 会社に貢献すれば次長・部長へ昇進 することも可能です。 そして、執行役員への道もあります。 風通しがよく自分の考えを発信しやすい 職場なので、課長からのスタートでも どんどん前職・他社で得た知見を 活かして改善点を述べ実行して くださることを期待しております。 |
クーデションカンパニー株式会社 【京都ラーメンたかばし】京都・大阪・奈良で9店舗展開中◆週休2日制◆残業手当支給◆昇給随時企業ページ
できることが増えるたびに、月給が上がる
最短半年で、月給50万円もあり得ます!
まったくの未経験者でも月給30万円から。しかも、店舗の掃除から、スープ、麺、チャーシューの仕込みまでさまざまな業務の難易度別に、マスターすれば月々の給与がアップする仕組みです。たとえば、「餃子早巻名人」は…【1パレット(3個×6列)…
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勤務地 |
<京都エリア>・Bivi二条店・・・JR山陰線「二条駅」より徒歩2分・京都南… |
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年収例 |
830万円/店長(月給54万円+各種手当+賞与) 805万円/店長(月給52万円+各種手当+賞与) 751万円/店長(月給50万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
京都ラーメンたかばしの店舗スタッフの募集です。店長やマネージャーを目指して頑張って欲しい! |
求める人材 |
学歴不問!未経験歓迎! ◎飲食業界で店長やマネージャー経験のある方(ジャンル不問)はなお歓迎! |
20〜30代女性活躍中!オシャレも楽しみながら働ける職場♪
勤務地 |
東京都豊島区池袋2-40-13池袋DuplexB’s9F 株式会社LOOP |
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給与例 |
給与例 ・500万/30歳 2年目(月給28万+他) ・1500万/38歳 8年目(月給40万+他) |
仕事の概要 |
仕事内容 業種・職種未経験からでもスタートOK! ”未経験だけど大丈夫かな…?”と心配する必要はありません!! なぜなら、LOOPで働いているスタッフの9割は未経験からスタート! 前職は接客業や介護職などなど、、、 ナイトワークから昼職へジョブチェンジしたスタッフもいますよ◎ - ≪選べる就業時間!?!?≫ 転職後は生活リズムに変化が起こることもありますよね? ”朝起きるの苦手なんだよな…” ”朝早く起きられるか心配だな…” なんて方も安心してください! \就業時間、選べるんです!!/ ・9:00~18:00 →少し早く出勤して、夜は自分の時間♪ ・10:00~19:00 →この時間なら通勤ラッシュも回避できちゃうかも!? ・14:00〜21:00 →朝はゆっくり自分の時間♪夜に向けてしっかりお仕事モード! 上記3パターンの時間から選択できますよ◎ - 今回は、売買事業部で一緒に活躍してくれるスタッフを募集します! ”不動産の賃貸は引越しの時にお世話になったことがあってイメージがつきやすいけど… 売買事業部って難しそう…”って思われる方がこの求人を見ている中には多いかもしれません。 LOOPでは主に投資用不動産の販売を行っています。 電話でのアプローチ → アポイント → 商談 → 成約! 上記が簡単に流れを説明したものになりますが、入社して早々『商談にGO!』なんてことはありません。 しっかり研修からスタートして徐々にステップアップしていくような流れなので、自分の成長がわかりやすいんです◎ 研修では、わからない用語や、商品説明、一からしっかり研修します! 実践前には、先輩がどんな電話してるのかを聞いてしっかりと勉強できますよ♪ 最初はマニュアルを見ながら話すだけ、、、それでいいんです!! 必ず隣に先輩スタッフがついててくれるから、困ったときはすぐヘルプに入れる体制を整えています◎ - 【主な仕事内容はコチラ↓】 ・営業サポート業務 →リスト作成業務(電話でのヒアリング、情報収集等) ・テレアポ業務 →リストを見ながら、目指せアポイント!! 電話は多い時で100〜150件/日くらいです。 - 【業務に慣れてきたかな?というところで、次のステップ↓】 ≪商談前準備≫ ・商談場所までのルートやスケジュール管理 ・商談用書類の準備 ≪商談サポート≫ ・名刺交換・挨拶 ・「ご不明点などはありませんか?」など簡単なサポート ・記入していただいた書類の確認や必要書類の確認 商品説明は同行する先輩スタッフが行うので安心してください◎ どんな雰囲気で商談するのか、現場だからわかる緊張感…ぜひ感じてください! 商談が長引きそうなときは、途中から先輩スタッフに引き継いで直帰になることもあります。 遅くなってしまったときは次の日の出勤時間で調整できるので、しっかりリフレッシュしてから出勤できます♪ - 【もっともっとステップアップ!?↓】 ・簡単な書類回収業務 ・新人スタッフへの研修(アルバイトスタッフ向け) など、お任せする業務があるかもしれません。 - 【頑張った分をしっかり評価!】 LOOPでは頑張った分をしっかり評価する環境を提供◎ アポイントを取っても、商談してくれた人にしかインセンティブって入らないんでしょ?と思う方も多いかもしれませんが、 それ、違います!! LOOPでは成約できた案件のアポイントを取った社員に、売上の1.5〜3%を支給! まずは「会える人探し!」そこからスタートでいいんです◎ もちろん最初のうちは電話で戸惑うこともあると思います… 隣には必ず先輩スタッフがいるので、すぐに電話を代わったり、全力でサポートしていきます! - ”テレアポって難しそう…” そう思われる方も多いですが、早いスタッフだと1週間くらいで取れるんです♪ 中には電話を始めた日に…なんて方もいますが、もちろんはじめは最初から最後まではできないと思っています。 最初のアポイントはマニュアルを読んでいたけど”詰まっちゃった…どうしよう…”って時に先輩スタッフが電話を代わってくれて取得したアポイントがほとんどです! なので、とにかく電話をかけて”会える人探し”を頑張りましょう! |
求める人材 |
求めている人材 20〜30代のスタッフが活躍中◎ 年代が近いこともあり、先輩後輩関係なく仲良し♪ 職場の8割が女性! \\未経験者大歓迎!!// *話すことが好きな方 *不動産知識を身につけたい方 *オシャレしながら働きたい方 *明るく元気な対応ができる方 *周りを見て行動できる方 *同年代スタッフの多い職場で働きたい方 *オフィスワークデビューしたい方 *学歴不問 *PCは簡単な入力作業ができればOK 1つでも当てはまる方、まずは面接でお話してみませんか? - 【この仕事に向いている人】 ◎成長意欲の高い方 ◎素直さと行動力のある方 ◎目標達成に向けて努力できる方 入社直後でも、先輩に助けてもらいながら成長の機会がたくさんある職場です。 ビジネスマナーやアポイントのコツ、業界知識など一から学べる環境なので、努力できる方はぐんぐん成長できます◎ 努力した分自分の収入としてインセンティブが入るので、目の前の目標に貪欲になれる方が活躍できます。 【この仕事に向いていない人】 △電話に抵抗のある方 場合によっては1日電話をしていることもあるため、電話が苦手な方には難しい仕事です。 |
連日満員御礼!『新時代』で全国展開を果たし、新ブランド『鳥ぶら』も順調に拡大中!/飲食業界で同業他社をしのぐ勢いのある会社です◆株式会社ファッズ企業ページ
収入やポジションを落とさず
好きな飲食業界で活躍し続けたいあなたに
飲食業界でキャリアアップを考えているあなたへ。今の収入を落とすことなく将来の夢も描ける転職をしませんか。いずれの店舗も駅近で、毎日にぎわうお店があります。その名も「新時代」。2006年の1号店から始まり、現在全国150店舗。加速度的に店…
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勤務地 |
関東エリア・東海エリアの「新時代」直営店★全て駅近!※配属店舗は希望考… |
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年収例 |
650万円/入社2年・31歳店長(月給38万円+賞与100万円+報奨金) 550万円/入社1年・26歳店長(月給35万円+賞与70万円+報奨金) 1000万円/入社2年・41歳店長(月給42万円+賞与260万円+報奨金) |
仕事の概要 |
店長候補◆経験・適性より即店長、部長職など、あなたに見合ったポジションでスタート! |
求める人材 |
【学歴・性別不問】【人物重視で採用】◆飲食業界で仲間と共にスピード出世したい方にオススメ! |
すしざんまいの成長や経営基盤を支える人事/総務マネージャー
勤務地 |
東京都中央区築地4―7―5 築地KYビル6階 株式会社喜代村 本社 |
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給与例 |
給与例 ・570万円/45歳/入社3年 マネージャー初級(月給38万円+賞与) ・650万円/49歳/入社7年 マネージャー中級(月給43万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 すしざんまいのバックオフィスを支えて行く!労務管理を中心に、総務を含め幅広い業務に携わります。 【具体的には】 従業員の労務管理がメイン業務ですが、 バックオフィス関連の仕事へ全般的に携わっていただきます。 間接的ではあっても、業界内でスピーディに成長を続ける すしざんまいのさらなる事業拡大を支えている実感が 大きなやりがいになるポジションです。 ◆労務管理 ◆給与計算 ◆社会保険関連業務 ◆採用業務 ◆総務業務 ◆法務業務など ★各店の店長ともやり取りをしながら仕事を進める機会が多く、 柔軟なコミュニケーションスキルが重要になってきます。 ★給与計算や社会保険等の労務管理がメイン業務です。 他に、採用業務や福利厚生関連等の人事業務を担当します。 また、書類・備品の管理や社内行事運営等の総務業務にも関わります。 |
求める人材 |
求めている人材 60歳未満(定年のため) ■給与計算や社会保険といった労務管理の実務経験者(10年以上) ■採用業務や総務業務の実務経験がある方は歓迎 ※飲食・サービス業界の経験は活かせますが、 異分野出身の方もぜひご応募ください。 ◎本部内、各店舗とのコミュニケーションを円滑に行える方 ◎明るく元気な対応が出来て何事にも前向きに取り組める方 ◎成長企業の中で自分自身の成長も実現したい方 |
千房ホールディングス株式会社 フランチャイズ事業部 ★当社初!異業種の新風を当社に吹きこむ中途採用でのSV職募集! ★SVだけでなく店長経験者も大歓迎!企業ページ
異業界の運営ノウハウを千房に持ち込み、
新たな化学反応を起こすのはあなたです!
FC事業部のSV職としては当社初!異業種の新風を当社に吹きこむ中途採用での募集を行います。当事業部のミッションは「FC加盟店様の幸せな経営の実現」。FC加盟店様の運営を、あの手この手でサポートして、美味しいお好み焼とFC加盟店を世の中に広…
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勤務地 |
大阪府大阪市浪速区湊町2丁目2番45号 オンテックス難波ビル7階※転勤なし… |
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年収例 |
552万円/40代(月給40万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
お好み焼 千房のFC店舗様(全国24店舗)をサポートするSV(スーパーバイザー)/FC開発の各種業務 |
求める人材 |
業種問わずSV・店長・店舗マネジメントの経験者 ※即SV職としてのキャリアをスタート! |
SDGsに貢献!将来性の高い業界の営業◎未経験歓迎
勤務地 |
茨城県つくば市花畑3丁目20-2 エコ・ロハスジャパン株式会社 つくば支店 |
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給与例 |
給与例 未経験者:月給25万円+インセンティブ+賞金 ※固定残業代20時間:3万5600円を含む 営業経験者(太陽光用地取得経験者):月給35万円+インセンティブ+賞金 ※固定残業代20時間:4万9800円を含む 【年収例】 800万円/入社3年目(月給28万円+インセンティブ) 1100万円/入社6年目(月給35万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 企業様の発電所を設置するための土地を仕入れるお仕事になります。 土地オーナー様や地権者様の先祖代々の大切にしている土地を 未来の地球環境のためにお譲り頂く社会貢献に繋がるお仕事です。 環境面や経済面での社会貢献性が高く、 社会的意義や大きなやりがいを 感じながら仕事をしていけます! ◆仕事の流れ ・不動産業者やご紹介いただいた地権者様 インターネットで検索した土地のオーナー 様にアポイントをとり訪問 ※お客様のお困りごとに沿ってご提案しま すので押し売りでは全くございません ↓ ・訪問し土地活用をご提案 ↓ ・商談&契約成立 ※土地仕入後は、専門部署に引き渡します ↓ ・発電所を設置 <選ばれている理由は、設置後のアフターサービス> ロハスグループが取り扱っているのは、上場企業と連携した 自信を持ってご提案できるクオリティの高いサービスです。 ◆入社後の流れ 教育担当の先輩がマンツーマンで仕事を教えます。 顧客訪問に同行するなどしながらサービス内容や 提案方法等を身につけて下さい。 2〜3ヶ月程度でひとり立ちできるよう丁寧に指導します。 ◆社歴7〜8年のリーダーが教育担当 知識・経験の豊富な先輩が教育担当となりますので 未経験の方もご安心ください。 ◆アポインターとクローザーのチームで担当 アポインターは地権者様や土地のオーナー様に 商談できる状態になるまでを担当。 その後、商談ができる状態になったら クローザーが商談し契約をまとめます。 最初はアポインターとして活躍し 知識・経験を積んだらクローザーへとステップUP! 数名のアポインターをまとめるリーダーとして活躍できます。 |
求める人材 |
求めている人材 ≪必須資格≫ 普通自動車免許(AT限定可) 業界・職種未経験者の方歓迎 <こんな方は活躍できます> ・人の為になる事が好きな方 ・積極的に行動できる方 ・コツコツと業務に取り組める方 ・コミュニケーション能力に自信のある方 【未経験で入社した先輩が活躍中】 前職はテレアポスタッフや飲食店スタッフ、清掃業など 様々な業界から未経験で転職した方が活躍中! 未経験から営業デビューしたい方大歓迎です! ※新規提案営業経験者の方、太陽光の営業経験者は尚歓迎 |
連日満員御礼!『新時代』で全国展開を果たし、新ブランド『鳥ぶら』も順調に拡大中!/飲食業界で同業他社をしのぐ勢いのある会社です◆株式会社ファッズ企業ページ
飲食店での実務経験者は
前職給を保証してお迎えします!!
コロナ禍を含む4年で、一気に店舗数を拡大。売上に関しては240%UPと急成長している『新時代』。2020年に、50店舗2021年に、80店舗2022年に、100店舗達成と、その勢いは止まりません。その新時代を手掛けるファッズが今、力を入れているのが新ブ…
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勤務地 |
関東エリア・東海エリアの「鳥ぶら」直営店★全て駅近!※配属店舗は希望考… |
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年収例 |
650万円/入社2年・31歳店長(月給38万円+賞与100万円+報奨金) 550万円/入社3年・26歳店長(月給35万円+賞与70万円+報奨金) 1000万円/入社2年・41歳店長(月給42万円+賞与260万円+報奨金) |
仕事の概要 |
店長候補やSV(エリアマネージャー)など、あなたの経験・適性に合ったポジションでスタート! |
求める人材 |
【学歴・性別不問】人物重視の採用◎飲食業界で仲間とともにスピード出世したい方歓迎! |
6月オープニング|未経験者歓迎|高収入|新卒・第二新卒歓迎
勤務地 |
東京都台東区上野6-14-9 株式会社宮 |
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仕事の概要 |
仕事内容 6月中旬オープニング大募集!! おしゃれな "かき氷屋" さん [上野駅][原宿駅]徒歩すぐ♪ 〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇 ≪お任せするのは…≫ ■フルーツ・シロップの仕込み ■かき氷作り ■お席までご提供 ■メニュー考案 ■仕入れ・発注 など 食券制でレジ無し☆彡 営業時間内のレジチェックなどもないので、 接客・かき氷作りに集中できます! 【研修について】 5月初旬から勤務可能♪ オープンまでは、水道橋の店舗にて 研修を兼ねて、勤務していただきます! 〇●〇● 新店オープン! ●〇●〇 いちごをたっぷり使用したSNS映え抜群 のボリューミーなかき氷が人気の当店☆ 6月中旬に新たな店舗をOPENします!! 駅チカで通いやすく、おしゃれな店内が 魅力の当店で一緒に働きませんか? 〇●〇● おしゃれ自由♪ ●〇●〇 髪色・ネイル・ピアスなどもOK! おしゃれを楽しみながら働けるのも 働くスタッフには嬉しいPOINT☆ 〇●〇● 店舗作りに携われる! ●〇●〇 当社では、はじめての業態!! そのため、メニュー開発や店舗運営スタイル などもイチから行えます。 「アイデアを出すことが好き!」 「お店作りに関わりたい!」 という方にオススメの環境です♪ |
求める人材 |
求めている人材 【必須】特になし! 経験・資格・学歴は一切不問★ 【歓迎】 ◎接客・飲食業未経験者歓迎 ◎久しぶりのお仕事復帰歓迎 ◎ブランク歓迎 ◎主婦(主夫)歓迎 ◎フリーター歓迎 ◎25年春新卒・第二新卒歓迎 【こんな方歓迎♪】 ・しっかり稼ぎたい ・ゆくゆくは店長として… ・SNS映えの店内で働きたい ・おしゃれしながら働きたい ・かわいいものが好き 【こんな経験大歓迎♪】 ☆レストラン・居酒屋・カフェ・喫茶店等飲食店での勤務経験 ☆スーパー・コンビニ・ドラッグストア・アパレル等での接客経験 ※もちろん未経験の方も大歓迎です◎ |
◆週休2日制◆残業代全額支給◆店長候補:月給37万〜+インセン/一般社員:月給30万〜+インセン◆新店舗立ち上げスタッフ募集/株式会社アイルネクスト企業ページ
残業代全支給+インセン最大月15万8千円
*完週休2日*新店舗立ち上げメンバー募集
当社の企業理念は「笑顔」。<1人1人が笑顔でイキイキと働ける環境を保証*20代〜30代活躍中>◆プライベートの時間も大切にしています店長以上には現場の裁量も与えて…...続きを読む
勤務地 |
エリア⇒新宿、恵比寿、南越谷、せんげん台☆下記店舗のうち、希望を考慮し… |
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年収例 |
604万円/27歳・入社2年目(月給38万円+インセンティブ+賞与) 674万円/30歳・入社4年目(月給43万円+インセンティブ+賞与) 730万円/35歳・入社7年目(月給47万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
異業種からも転職先に選ばれる働き先に!*店舗運営に関する全般の知識・スキルを学べる* |
求める人材 |
飲食・接客が好きな方!経験不問!★独立支援あり! |
鮨を握れる方を大募集!ワンランク上のすし店でキャリアアップ!
勤務地 |
大阪府大阪市北区豊崎2-10-17 (本社所在地) 大阪市内の寿司運営店舗にて勤務 /株式会社WILL |
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給与例 |
給与例 月収例/45万円:店長(入社4年目) (月給40万円+他各種手当など) 何よりも自分自身が楽しく働くことを 大切にしている会社で働きませんか? <店長・料理長候補> 月給400,000円〜500,000円 <店舗スタッフ> 月給335,000円〜400,000円 【株式会社WILL】 当社では、多くの仲間が共に働き 共に成長をしています。 そんな中で一緒に明るく楽しく お仕事をしていただける方を大募集! 落ち込む日はあるかもしれませんが 常に前向きで向上心を持ち続けられる方で 仲間と一緒にチームとして会社を盛り上げて くださる方を今回採用したいと思います。 フラットな組織で頑張りをきちんと 応援します!将来の独立支援も有り! 社長との距離も近くマネジメント力や 飲食ビジネスのノウハウも身に付きます。 全ては好奇心から始まる。 今少しでも興味を持ってくださった方は ご応募へとお進み頂ければ嬉しいです。 どうぞよろしくお願いいたします。 |
仕事の概要 |
仕事内容 カジュアルでオシャレな鮨店が 飲食業経験者や鮨を握れる方を大募集! シャリ炊き3年、 あわせ5年、 握り一生。 と言われ続けている世界観ではなく 寿司職人としてのご経験を 積まれた方にとっては お持ちの経験とスキルを 活かせる職場環境です! (経験年数不問)握りができれば OKです!もちろん、 目利きの力を活かせる 仕入れ業務などにも 携わって頂きます。 鮨を握るご経験がある方ならば 即戦力としてお迎えをいたしますし、 調理師、専門調理師、調理技能士の 資格をお持ちの方は大歓迎です! 盛り付けや仕上がりへの 美しさを追求できる方や、 新しい技術やトレンドを 取り入れられる方、 魚の鮮度や状態を見極める 目利きができる方や、 ネタを傷つけない 包丁さばきができる方を 今回は採用したいと考えています。 魚に関する知識も 求められる職種だけに 魚の鮮度や状態を見極める 目利きのスキルも重要だと思います。 また、お客様からの複数の注文を 受けた際にきちんと覚えておく 記憶力も大切になってくる仕事です。 皆さん1人1人の頑張り次第で スピーディーなキャリアアップが 実現できるフィールドです! あなたに合った理想の 働き方やキャリアが築けますよ! 20代・30代が多数活躍中! 正社員として、より良いお店作りと スタッフが楽しく働ける環境創りを お願いしたいと思います。主には、 店舗運営および各部門の業務 スタッフ育成やマネジメント、 メニュー開発やオペレーションの改善など。 バイトさんの面接や採用業務もあります! 皆さんの新しい就職を応援! 同業からの転職希望も大歓迎! 飲食業からの転職者も歓迎/和食や洋食、 カフェ・イタリアン・中華など問いません! |
求める人材 |
求めている人材 食材にや店内内装、食器にまでこだわった 「北新地 鮨 千功堂」 ワンランク上の 自らのセンスが磨かれる働きやすい環境! 大阪梅田や京都河原町エリアに新店が 続々とGRANDオープンさせている 業績好調の飲食法人企業での雇用となります。 鮨職人/寿司職人さん大募集! 将来の独立支援制度もあり! 飲食業経験を活かせる職場環境! ゆくゆくは、日本酒利き酒師や ソムリエなどの資格取得もバックUP 鮨店経験者歓迎!即戦力でお任せします 若手・ミドル活躍/寿司が握れる方大募集 将来の幹部候補を大募集/全スタッフが キャリアUPできる働きやすい職場環境 |
賃貸マンション退去時のルームチェック代行を手掛け貸主借主の負担軽減を目指す【センコー株式会社】■全国1,300事業所との取引&18,000件以上の実績あり企業ページ
頑張り=評価というシンプルな考え方。
本気で稼ぎたいなら「センコー」へ!
<これまでの実績>*入社1年目で年収1000万円を達成!*1回の賞与で250万円支給*弁当店のSVから転職して高収入を獲得これは、ほんの一例。他にも華麗なる転身を遂げた…...続きを読む
勤務地 |
<<自転車・バイク通勤OK!/駅チカで通勤らくらく>>【本社】■近鉄「竹… |
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年収例 |
1500万円/入社1年・34歳/前職:弁当店FC本部のSV(月給64万円+手当+イ… 1330万円/入社2年・36歳/前職:前職:弁当店FC本部のSV(月給56万円+手… |
仕事の概要 |
【新規事業の中心メンバー求ム】「退去立会い事業」の経営サポート◎SV・加盟店営業 |
求める人材 |
★未経験歓迎★将来に期待したポテンシャル採用★SV業務や不動産管理・講師・BtoB営業経験者は大歓迎 |
★医療・福祉グループの経理部(管理職)★3期連続増収増益。経理経験者を即戦力として募集します。
勤務地 |
東京都江戸川区篠崎町21-5篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階 タムスグループ タムスグループ本部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 タムスグループ本部 経理部管理職(マネージャークラス)募集。経理経験を活かし更なるキャリアステップ。 ★ 経理部管理職(マネージャー)クラスを募集★ コロナ禍を乗り越え3期連続増収増益の当グループ。 安定的な就業が可能です。 将来的にご本人のキャリアビジョンに応じ、経営に近い立場を目指していただくことも可能。 ※経理5年以上の経験や医療機関での経理経験を活かせます! ※リーダーや管理職のマネジメント経験も活かせます! 医療法人、社会福祉法人における経理業務全般をお任せします。 ・入出金管理(会計ソフト・ネットバンキング入力)日常会計入力〜月次試算表作成まで ・請求書、各種書類の管理 ・小口対応 ・グループ内各事業所との連絡、対応 ・マネジメント業務 【必須スキル】 経理経験5年以上 PC操作必須 月次/年次決算業務の経験がありリーダーや管理職としてマネジメント経験がある方 チームワークを大切に、協力しながら業務をこなしています。正確かつスピーディーな業務が求められます。 決められた時間に作業を終わらせる、集中して業務に取り組む、そんな働き方をしているスタッフが活躍中! 多様なニーズに答え、柔軟に対応していくスピード感が求められます。 是非あなたのこれまでの業務経験を活かして頂きたいと思います。 充実待遇が自慢の会社!頑張りや努力もしっかり評価していくので、モチベーションに繋がります! ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで(定年60歳 ) ・住宅手当(上限3万円) ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり 【タムスグループについて】 タムスグループは東京、埼玉、千葉に約80の事業所を展開しています。 施設形態はケアミックス病院、回復期病院、高齢者専門病院、超強化型老健、特養、クリニック、保育園と様々です。 また、今後も新規施設の開設予定もあります。 タムスグループとともに成長していただける方、是非ご応募お待ちしています。 |
求める人材 |
資格 【必須スキル】 経理経験5年以上 PC操作必須 経理業務を一通り経験され、部をまとめていた経験がある方 月次/年次決算業務の経験がありリーダーや管理職としてマネジメント経験がある方 <以下のような方を歓迎!> ・経理のマネージャー経験がある方 ・自ら判断して業務を進めていける方 ・業務効率など考え改善していける方 ・管理職として部下のマネジメント経験(課長・部長級)ある方 "経験者のみ","長期できる方","経験5年以上" 年齢の条件と理由:定年60歳のため |
株式会社ペンギン ★全国で47店舗展開中「ペンギンベーカリー」の運営会社 ★日本カレーパン協会主催・カレーパングランプリで2020年から4年連続金賞受賞!企業ページ
北海道発のベーカリーは絶賛拡大中☆
伸びしろいっぱいのあなたと成長したい!
2016年に始まった「ペンギンベーカリー」。道内を中心に直営店を11店舗運営、2021年にはFC展開を開始し約3年で36店舗をオープンしました!メディアでも頻繁に紹介され連日女性中心のお客様で大盛況♪そんな成長を…...続きを読む
勤務地 |
【東京支店】「池袋駅」徒歩8分、「東池袋駅」徒歩3分東京都豊島区東池袋3-… |
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仕事の概要 |
【ゼロから研修で学べます!】「ペンギンベーカリー」FC店のSV・エリアマネージャー/売上管理など |
求める人材 |
【40歳未満/キャリア形成のため】20〜30代活躍中◆学歴不問!SVやベーカリーが初めての方も歓迎! |
江戸川区のケアミックス病院/タムスさくら病院江戸川にて総務管理職を募集。年俸480万円〜600万円
勤務地 |
東京都江戸川区東篠崎11-1 医療法人社団 城東桐和会 タムスさくら病院江戸川 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【業務内容】 378床のケアミックス病院における総務業務(用度・施設管理業務)全般 ・備品、施設管理、修繕 ・病院経理 ・勤怠管理、給与計算 ・行政対応(報告書作成等) ・文書管理 ・病院採用業務(応募受付〜面接調整、説明会受付等) ・職員の入社手続き(社内手続き・制服、借り上げ寮の準備等) ・庶務全般 ・スタッフマネジメント全般 【タムスさくら病院江戸川について】 2013年7月開院した病床数378床のケアミックス病院です。 ・地域包括ケア病棟78床 ・回復期リハビリテーション病棟180床 ・医療療養病棟120床 東京都から認知症疾患医療センターの認定も受けております。 患者さま・地域の医療ニーズに応えることでやりがいを感じながら仕事ができる環境です。 【応募要件】 病院での管理職経験必須 【待遇・福利厚生】長く働いていただくための各種制度をご用意しています! ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで(定年60歳 ) ・住宅手当(上限3万円) ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ・社食あり(1食250円) ・原付バイク通勤可 ※各項目規定あり 【タムスグループについて】利用者様に寄り添った医療と介護ケアを提案し、実施しています。 1993年に最初のクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め約80の事業所に5600名以上の職員が在籍しています。 東京埼玉千葉に病院、クリニック、特養、老健、有料、デイケア、訪問看護、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。 より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。 |
求める人材 |
資格 ■病院での管理職経験必須 病院で事務長や総務課長の経験のある方大歓迎です! 前職が病院事務長の方も活躍中! 高収入の求人を探しているあなたにぴったりのお仕事です! "学歴不問","高校卒業以上","基本的なPCスキル(Word/Excel)","経験者のみ","長期できる方" 年齢の条件と理由:定年60歳のため |
工場を人材面から支える仕事!管理職経験を活かしませんか?
勤務地 |
埼玉県久喜市栗橋中央1-9-26 株式会社クリアティブ 埼玉オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 派遣事業の営業マネージャーとして、 通常の営業活動、および管理・統括業務をお任せします。 ◆お得意先様への訪問 ◆新規顧客先の開拓 ◆派遣社員の管理(派遣登録〜入職〜退職) ◆パソコン(Excel)での書類作成 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・管理職の経験 (業界や部署は問いません) ・普通免許(AT可) 男女不問。 女性の管理職も活躍しています! |
月給35万円〜!40代から50代活躍中!電話応募可!
勤務地 |
新潟県新発田市日渡170 株式会社ナカショク |
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仕事の概要 |
仕事内容 下記の何れかの業務への配属となります。 ・鶏卵の運搬業務(大型車、トレーラーによる短距離〜長距離運搬) ・飼料の運搬業務 (大型車による地場運搬業務) ・肉豚の運搬業務(大型車による地場運搬業務) 配属については面接時に相談させていただきます。 ・鶏卵の運搬業務 県内農場からラックに積み込まれた卵を集荷して、主に県外の食品メーカーに納品します。 短距離:県内(日帰り) 長距離:関東(1泊2日) ・飼料の運搬業務 胎内市にある倉庫でバルク車(飼料専用の運搬車)に飼料を積込して、県内農場へ配送します。 配送回数は1日3〜4回です。 短距離:県内(日帰り) ・養豚の運搬業務 農場で肉豚の積み込み、屠場へ配送します。荷卸の後に洗浄をしますので、1日1〜2往復となります。 短距離:県内(日帰り) ・社長からの一言 私たちの会社ナカショクの名前は、「仲間の職場」を意味しています。 目指すのは、会社が好きな仲間の集まりです。 胸を張って会社が好きだと言えるということは、自分たちの仕事に誇りを持って取り組んでいるということです。 クリーンな農場づくりを徹底し、「安全・安心」でおいしい食品をお客様のもとにお届けします。 豚や鶏の健康管理は徹底的に、地元の皆様の環境を損なうことは、決していたしません。 全ての関係者様に認めていただけるよう、日々努力を重ねております。 私たちが誇りを持って送り出した食品を、ぜひ、口にお運びください。 |
求める人材 |
求めている人材 【必要な免許・資格】大型自動車免許(必須)/フォークリフト免許 (必須) 【あれば尚可】牽引免許 |
【経験者募集】完全週休2日制!52年間黒字経営の安定企業!
勤務地 |
滋賀県守山市梅田町15-9 橋本不動産株式会社 守山本店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 800万円/入社3年目(月給50万円+賞与) 600万円/入社2年目(月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 近畿〜東海エリアまで幅広く事業を展開している当社。 土地の仕入れから開発、設計・施工管理、営業までの 自社一貫体制を強みに当社総合不動産企業として、 創業以来52年、黒字経営を続けてきました。 今回募集するのが施工管理担当者。 施工管理の資格・実務経験をお持ちの方を即戦力採用します。 <おすすめポイント> ・各分野のプロフェッショナルとチームを組んで進める体制! ・完全週休2日制、月給37万円〜!働きやすい環境! ・52年間黒字経営の安定成長企業で長く働ける! 【具体的には】 建売住宅の施工管理をお任せします。 ・施工計画 ・材料発注 ・各種届出(道路使用など) ・工程・品質・原価・安全管理 ・施工指示 ・施主対応 ・検査対応など 担当するのは自社案件のみ。建築に携わる職人も自社の社員が多いため、仕事の進めやすさは抜群です。 数十邸という規模で街ごと開発する場合もあり、大きな手応えのある仕事です。 入社後、当社の仕事の流れを理解いただきましたら、 すぐに実務に携わってください。 将来的にチームをリードするポジションを お任せすることも可能です。 しっかりとした経営基盤のもとで、さまざまなリフォームに 携わりながらキャリアアップを果たす。 さらには、新規事業に参加して 新たなキャリアを手に入れることも。 経験を活かすなら、チャンスが多い当社を選んでください。 <企業紹介> 当社は「土地仕入れ」「設計」「建築工事」「造園」「販売」まで 全てを自社完結できる滋賀県トップクラスの ディベロッパー&ビルダー。 昨年、大阪にも出店し、エリアを拡大しています。 眠っている土地、うまく活用できていない土地、 そんな土地をよみがえらせ、 新しい街、人の流れを生み出す。 「ものづくり」の中で一番スケールの大きな、 「まちづくり」を手掛けている会社です。 創業から52年、歴史と実績、そして資本力を武器に、 滋賀、京都、大阪、奈良、愛知、三重、岐阜まで幅広く展開。 すべてを自社完結、一気通貫で携わる体制を構築しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・1級、2級建築施工管理技士資格をお持ちの方 ・実務未経験でもOK ・40代・50代活躍中 ・学歴不問 ・要普通免許(AT限定可) ・業界未経験の方歓迎 <以下のような方は大歓迎です> ・今までの経験を活かし、さらなるキャリアを築きたい ・住宅全体の施工管理に携わりたい これまでの経験を最大限に活かしながら さらなるスキルアップを目指してください。 地域開発、街づくり、家づくり、庭造りの プロフェッショナルが多数在籍する当社で、 さらなるスキルアップを志して活躍してくれる新しい力を募集します! 【社員インタビュー】 >施工管理スタッフより 当社の魅力は、幅広くチャレンジできること。 さまざまな家のリフォームに丸ごと関わることで、 新たな知識を得ている実感を持っています。 会社の基盤もしっかりしているため、 安定した環境の中で設計・施工管理として やりがいを感じる日々です。 >採用担当者より 将来的には、設計部門をまとめるポジションや 経営に関わるなど、幹部候補としても 力を発揮したいという方も歓迎いたします。 経験やスキルももちろん評価するのですが、 なによりも「成長したい」「マネジメントしたい」のような 意欲を大切にしてほしいと思っています。 ぜひ当社で、あなた「夢」を叶えてください。 |
★医療・福祉グループの新卒採用★新卒採用チームの管理職(責任者候補)を募集!経験を活かせるお仕事。
勤務地 |
東京都江戸川区篠崎町21-5篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階 タムスグループ タムスグループ本部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 新卒採用チームの管理職(責任者候補)を募集!チームをまとめて医療福祉業界を支えてください! 病院、介護施設、保育園など、医療・福祉の分野で事業を展開しているタムスグループでの新卒採用業務の企画運営や チームを効率的に機能させるマネジメントを期待します。 総合職・看護師・保育士・セラピスト・医療事務・介護スタッフ・社会福祉士・精神保健福祉士など、 多岐にわたる職種をチーム一丸となって採用活動を行っています。 【業務内容】 ※医療法人・社会福祉法人における新卒採用業務 ・課内マネジメント ・採用計画策定 ・採用広報、PR業務 ・イベント参加、会社説明会実施、面接対応 ・入社手続、グループ法人内の採用業務 ・内定式、入社式企画実施 ・グループ新卒全職種の応募管理 ・各広告媒体業者打ち合わせ ・学校との関係づくり(高校、専門学校、大学など) 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで(定年60歳 ) ・住宅手当(上限3万円) ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり 【メッセージ】看護師・保育士・セラピスト・介護スタッフなど、多岐にわたる職種の採用活動を行っています ・対面・会話を重視した新卒採用をしております。 ・内定受諾時点から学生には担当者がつき、入職前〜入職後のフォローを一貫して行っています。 ・患者様だけではなく、現場で活躍する新人職員(仲間)にも寄り添った関わりを大切にした採用活動を行っております。 ※人との関わりを大切にしたい、管理職を目指したい方は是非応募ください。 【人事部 人材開発課について】 人材開発課には現在11名のスタッフ(女性8名・男性3名)が在籍。 20~30代を中心に、幅広いメンバーが活躍しています。 コミュニケーションを大切にしており、雑談もフランクに交わす間柄なので、相談も気軽にしやすい環境です。 あなたの今までの経験を活かして責任者として 業務が効率よくまわるように上手くまとめてください。 |
求める人材 |
資格 ※新卒採用経験者大歓迎 ※マネジメント経験者大歓迎 ※医療福祉関係の業務経験者歓迎 【必須スキル】 ・word、Excelの基本的な操作 ・新卒採用、学校関連折衝経験 前職が人事スタッフ、キャリアコンサルタントの方も活躍中! 高収入の求人を探しているあなたにぴったりのお仕事です! "経験者のみ","長期できる方","専門・短大卒業以上" 年齢の条件と理由:定年60歳のため |
人柄重視の採用・面接1回のみ。未経験から活躍可能!
勤務地 |
東京都町田市鶴間7-19-30 株式会社林間 横浜町田営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 所長アシスタントとして、電話対応・書類作成・作業員のシフト調整などのサポート業務をお任せします。 ・「このスケジュールでこんな現場が始まります」とお客様から連絡があったら、1人でも多く配属できるように交渉しつつ現場に合った作業チームの編成を行います。 ・作業当日は作業員の現場での様子を見に行ったり、スケジュールを書類にまとめたり等の付随業務もあり。 ・先輩がサポートするので、経験がない方も安心してください。 【内定まで1週間以内】建設業界が未経験の方・経験がある方ともに歓迎。業務は丁寧に指導&先輩がそばにいて安心! ・「人とコミュニケーションを取るのが好き」な方にピッタリ! 当社で活躍する作業員さんの現場調整などのコーディネート業務をはじめ、デスクワーク・現場巡回等をお任せします。 特別な資格・知識・経験は何もいりません。「人と接するのが好き」「話しを聞くのが好き」「面倒見の良さに自信がある」という方なら、すぐにご活躍いただけます。所長や先輩が一つひとつ業務を教えるので、前向きに頑張りましょう! ・1日の業務の流れ 5:00〜7:00 作業員の見送り・点呼 7:00〜9:00 スケジュール調整等のデスクワーク(日報整理等、配置人員調整) 9:00〜 現場巡回(2〜3件) 作業員の現場での様子の確認や健康管理・お客様と会話・宿舎の清掃や修繕 (休憩1時間) 16:00〜 帰社後、翌日の仕事の調整や書類の作成等のデスクワーク 17:00〜20:00 作業員の迎入れ 上記業務を早番・中番・遅番のローテーションにて行います 【早番】作業員の送り出し・スケジュール調整 【中番】稼働中の現場の巡回・安全書類の作成 【遅番】作業員の迎入れ・翌日のスケジュール調整 (いずれも休憩1時間) ・設立50周年の安定企業 株式会社林間は、「機械労務請負」「建設請負」を2軸に、建設現場を支える会社です。 1972年の設立から、2022年に50周年を迎えました。 これまで培った「豊富な経験・知識」や、1000名以上の作業員による「機動力」、 職員一人ひとりの「丁寧な対応」が評価され、沢山のお客様にお取引いただいています。 東京・神奈川・千葉・埼玉に13営業所を展開し、現場数・作業員数は、常に豊富! 「首都圏一帯での知名度抜群」「業務量安定」と、長く腰を据えて働ける環境です。 建設現場を幅広く支える【リンカングループ】の一員として、今後も成長し続けていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 ・要普通免許(AT限定可) ・学歴不問! ・聞き上手・話し上手・世話焼きな方は活躍可能 ・採用担当より 入社前は誰だって不安です。 初めての場所に飛び込むのは勇気も労力も必要です。私もそうだったのでぜひ安心して入ってきてください。 もちろん大変なこともありますが、お客様と色々な話ができたり、スタッフ同士で協力し合ったり、楽しいことも沢山あります。 ぜひ一緒に色々な経験をしましょう! ・未経験・異業種からの転職者が多数在籍 建築業界未経験で転職してきた20代〜50代の先輩が活躍中! 前職は飲食業、接客・販売、不動産業界、トラックドライバー、サービス業など多種多様。 中には建設業未経験でスタートして、営業所長として活躍している人もいます。 そんな先輩ばかりだからこそ、未経験から始める不安な気持ちを汲んでフォロー・サポートしてくれます。 独り立ちした後も、困ったことはすぐに聞ける・教えてくれる "温かい社風"は当社の魅力です。 社員旅行・ゴルフ・登山・フットサル等、グループ合同で沢山のイベントも開催! もちろん任意参加ですが、様々な人との関わりを楽しめます。 ・人と関わることや話すことが苦手な方には向かない仕事かも この仕事をする上で一番大切なのは、人との繋がり。作業員さん・同僚・お客様など、色々な方と密に接する仕事だからです。 そのため今回は、人柄を重視。未経験でもOKです。関わる全ての人へ思いやりを持って接することができる方に来てほしいと思っています。 「これまでの経験」は関係ありません。「これから」を最重視して採用します。 |
1年間最大40万円給与保証!日本交通グループ/未経験歓迎
勤務地 |
東京都三鷹市深大寺2-21-15 大国自動車交通株式会社 |
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給与例 |
給与例 【入社時の想定年収】 年収500万円〜600万円 【年収例】 年収900万円/38歳・入社6年目(月給17万8970円+諸手当+歩合給+賞与年2回) 年収790万円/32歳・入社2年目(月給17万8970円+諸手当+歩合給+賞与年2回) 年収664万円/31歳・入社1年目 ・未経験(月給40万円+諸手当+歩合給+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 14年連続、業界売上高No.1、桜にNのマークでお馴染みの日本交通グループで、多くのお客様と信頼を築き上げながら、60年以上の歴史がある大国自動車交通。 安定した経営基盤と働きやすい環境が整った当社は、業界高水準の定着率90%。 社員の満足度の高い当社で、あなたも充実した日々を送りましょう。 【安心の転職を実現】 無理なく安心して転職を実現できるように、入社後最大月給40万円保障(12ヶ月間)でお迎えします。 まずは一度お会いすることから始めませんか。 面接ではあなたのお話に、しっかり耳を傾けます。 今回募集のポジションは、子供の学校や塾からご自宅間を顔なじみの「いつものドライバーさん」として送迎し、たくさんのありがとうをもらえる仕事。 学歴、職歴、経験・スキル、専門資格は一切不問。 あなたの人柄や思いやりで、たくさんの「ありがとう」を一緒に集めませんか。 「やってみたい」その気持ちに大国自動車交通は応えます。 【大国自動車交通の魅力】 ・12ヶ月間、月給40万円保障制度あり!安心の転職を実現。 ・充実の研修からスタート!全くの未経験者でも安心。 ・若手から中高年、シニア層まで様々な年齢層が活躍。 ・9割以上が中途入社の社員!すぐに溶け込める環境。 ・60年以上の歴史あり!知名度抜群! 【具体的には】 赤ちゃんの定期健診、新生児の退院をはじめ、学校や塾への送迎など子育てで大変なお客様をサポートします。 サービスをご利用されるご家族と顔なじみにもなる仕事ですのでお子様の成長をご家族同様に見守っていってください。 事前予約・時間貸切制による、ハイヤーのような高い質のおもてなしをお客様へ提供します。 お客様は妊婦の方や小さなお子様ですので、通常のタクシー以上に繊細にハンドルをさばき、送迎の間のひとときをゆっくり・ゆったり過ごしていただけるように心がけてください。 |
求める人材 |
求めている人材 ノルマなし!学歴不問・職種、業種未経験・第二新卒 【必須条件】 ・普通自動車免許所持3年以上の方(AT限定可) (二種免許は入社後に取得からサポートします!費用は全額会社負担!) 【特別な経験やスキルは必要ありません】 下記のような方は大歓迎です! ・アットホームな職場の雰囲気を重視したい方 ・今の自分を変えたい方 ・安定した企業で長く活躍したい方 ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力(英語、韓国語、中国語など)を活かしたい ・車の運転が好き ・超一流のサービススキルを身につけたい ・社会貢献性の高い仕事をしたい |
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新規open!完全週休2日制!派閥もなくて働きやすさ◎
勤務地 |
東京都武蔵野市吉祥寺南町1−5−9 Sucre |
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仕事の概要 |
仕事内容 新規open!オープニングスタッフ大募集! 昼はコンカフェ×夜はガールズバー!阿佐ヶ谷駅徒歩1分! スターティングメンバーとして働けるのは今だけ! オープンしたばかりで面倒な上下関係もありません! お客様のご案内やキャストのサポート、ホール業務などをお任せします! 酔っ払いは入口でお断りしているので客層も良いです。 スタッフが嫌がることはNG&厳しいルールやノルマもないので、 楽しく働けること間違いナシ! 1週間ごとの超自由シフトなので、 「今日ヒマになっちゃったから入りたい!」 なんてご相談もok!複数名採用で同期も沢山! 【清潔な空間が自慢です!】 ピカピカでオシャレな店内! 新品のウォシュレット付きトイレやロッカーも嬉しい!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 先にご応募いただいた方から選考のご案内をいたします。 採用者が決まり次第終了させていただく場合がございますので、 お早めのご応募をよろしくお願いいたします。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験大歓迎です! OPENしたばかりなので派閥もなく働きやすいですよ! アルバイトは学生・OL・フリーターなど20代スタッフが活躍中!派閥もなくて働きやすいですよ! 飲食店のホール、キッチンや居酒屋からバーテンダー、コンビニ、カフェ、事務、コールセンターなど 様々な業界からの転職者大歓迎! |
2023年10月新規開設した特養で副施設長を募集しています。
勤務地 |
東京都足立区花畑15-5 社会福祉法人 桐和会 タムスさくらの杜花畑 |
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仕事の概要 |
仕事内容 2023年10月開設した特別養護老人ホームでの副施設長業務をおまかせします。 【業務内容】 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 ・施設長補佐業務 ・スタッフマネジメント 【応募要件】経験者の方優遇します 下記記条件を満たした方 ・社会福祉事業に2年以上従事 ・社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士(社会福祉主事) 同職種(特養等の同規模の入所施設管理職)経験者の方優遇。 今まで培ってきた知識やスキルを当法人で思う存分発揮してください! 新しいことにアグレッシブに取り組める方をお待ちしております。 【タムスさくらの杜花畑について】タムスグループ14番目の特養が足立区に誕生! ■開設:2023年10月 ■入所定員:150名(ユニット型105床/従来型30床/ショートステイ15床) ユニット型と従来型から成るハイブリッド施設です。 タムスグループ施設が多数ある川口市と東京都城東エリアを結ぶ場所に位置し、 病院、訪問診療といったグループ間の連携体制も抜群です。 【待遇・福利厚生】長く働いていただくための制度を各種ご用意しています。 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで(定年60歳 ) ・住宅手当(上限3万円) ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ・社食(1食250円) ※各項目規定あり お仕事説明会開催!ご予約受付中! 施設長も参加するお仕事説明会を毎月開催! 【日程】 ・5/9 (木)18:00 ・5/28(火)14:00 【場所】タムスさくらの杜花畑 施設のこと、法人のこと、働き方のこと。何でもご相談ください! |
求める人材 |
資格 下記条件を満たす方を募集しています。 1)社会福祉事業に2年以上従事 2)社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士(社会福祉主事) ※普通自動車運転免許必須 前職が社会福祉士、介護福祉士、事務長の方も活躍中! 高収入の求人を探しているあなたにぴったりのお仕事です! "年齢不問","学歴不問","高校卒業以上","要普免","経験者歓迎","経験者のみ","長期できる方","社会福祉主事","社会福祉士","施設長資格認定講習受講済みの方" 年齢の条件と理由:定年60歳のため |
初月から月給30万円以上の給与支給/好条件で厚待遇の新しい店
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区下山手通1-1-1 東新ビル3F 焼肉 エイト 神戸三宮店 /株式会社Lien |
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給与例 |
給与例 月収例/45万円:店長(入社3年目) (月給40万円+他各種手当など) 何よりも自分自身が楽しく働くことを 大切にしている会社で働きませんか? <店長・料理長候補> 月給400,000円〜500,000円 <店舗/ホール・キッチン> 月給300,000円〜350,000円 【株式会社Lien】 当社では、多くの仲間が 共に働き共に成長をしています。 そんな中で一緒に 前向きに明るく楽しく お仕事をしていただける方と 一緒に事業を推進したいと 思っています! 落ち込む日はもちろん あるかもしれませんが 常に前向きで向上心を 持ち続けられる方で 仲間と一緒にチームとして 会社を盛り上げてくださる方を 今回採用したいと思います。 フラットな組織で皆さんの 日々の頑張りをきちんと 応援します!将来に向けた 独立支援も有り! 社長との距離も近く マネジメント力や 飲食ビジネスの ノウハウも身に付きます。 全ては好奇心から始まる。 今少しでも興味を 持ってくださった方は ご応募へとお進み頂ければ 嬉しいです。 どうぞよろしく お願いいたします。 |
仕事の概要 |
仕事内容 新店オープニングスタッフを 大募集!正社員として店舗運営 などをお任せしたいと思います! 今回は一般社員や店長候補を大募集! 飲食業界で働き続けたい方も 稼いだ分だけ高給与でガッツリと 稼ぎたい方にもおすすめの職場! 皆さん1人1人の頑張り次第で スピーディーなキャリアアップが 実現できるフィールドです! あなたに合った理想の 働き方やキャリアが築けますよ! 20代・30代が多数活躍中! 正社員として、より良いお店作りと スタッフが楽しく働ける環境創りを お願いしたいと思います。主には、 店舗運営および各部門の業務 スタッフ育成やマネジメント、 メニュー開発やオペレーションの改善など。 バイトさんの面接や採用業務もあります! 皆さんの新しい就職を応援! 同業からの転職希望も大歓迎! 飲食業からの転職者も歓迎/和食や洋食、 カフェ・イタリアン・中華など問いません! |
求める人材 |
求めている人材 厚待遇で長期雇用安定! 初任給から月給30万円! ステップアップ/キャリアアップ可能! 新ブランド展開中! 5月下旬にGRANDオープン! オープニングスタッフ積極採用! ホールスタッフ/調理スタッフ募集 「お客様に笑顔を!」ということを 大切にした法人運営で 多店舗展開の飲食業をしています! 将来の幹部候補を大募集! 全スタッフがキャリアUPできる 働きやすい職場環境! 将来の独立支援制度もあり! 飲食業経験を活かせる職場環境! 初めての正社員でもok! 未経験の方も歓迎! 年齢不問/性別不問! 飲食店経験者歓迎! 即戦力でお任せします 若手・ミドル活躍! 人とのコミュニケーションが 得意な方は大歓迎!学生時代は クラブ活動を頑張ってました! という体育会系も 音楽が好きで実は文科系だった という方も皆さん一斉に 人柄重視で採用します! |
革新的なブランドを更に成長させる専任ポジションで活躍!
勤務地 |
東京都港区北青山3-6-7 青山パラシオタワー9F ストーンアイランドジャパン株式会社 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ストーンアイランドでのCRM職を募集します。 このポジションは新規募集のため、新たなプロセスに携われる醍醐味とやりがいを同時に体感いただけます。 <具体的には> ・顧客データベースの管理:メンテナンスやトラブルシューティングを含むイタリア本国との連携を行い、店舗スタッフのマーケティング活動をサポートする ・顧客データ分析:顧客データの分析を行い、顧客とそのニーズを理解し、顧客獲得やリテンションをサポートする。顧客の満足度を高め、長期的に良好な関係を構築していく ・顧客イベント:顧客イベントを企画して店舗や外部業者と連携して運営のサポートを行う。イベントレポートの作成。顧客ギフトの企画、制作および在庫管理を行う ・CRMに関するKPI管理:Weekly、MonthlyでKPIレポートを作成し、店舗と共有の上でパフォーマンスを向上するアクションプランをサポートする ・予算管理:予算の正確な管理と適切な配分の確保、支出の月次報告を行う ・トレーニング:店舗へのCRMトレーニングの実施 <ストーンアイランドについて> 1982年にイタリアで誕生した「ストーンアイランド」は、ミリタリーとワークウェアの要素を織り交ぜて、革新的なファブリックを採用したウェアを生み出してきたスポーツ・カジュアルブランドです。蓄積されたデータと職人的技術から生まれるプロダクト。そのものづくりのスピリットによって、“unclassifiable brand”(分類不可能なブランド)と称されるなど、現在に至るまで一貫してイノベイティブな製品を生み出し続けています。 <CRMの重要性について> 決してショートカットすることなく、徹底して研究し、実験を繰り返して芸術的なプロダクトを生み出す。長い間、コンセプトを貫き続けるその姿勢で世界中のファンを魅了し続けています。日本各地でも続々と店舗を展開し、2018年に東京・青山に旗艦店をオープンするなど、認知も人気も急激に上昇しつつある「ストーンアイランド」。さらに多くの方々に愛されるブランドを目指すべく、お客様との関係性の維持や顧客ニーズ分析などを通じて売り上げに貢献いただくCRMのポジションを募集します。 |
求める人材 |
求めている人材 ・CRM業務経験3年以上 ・ビジネスレベルの英語力 ・PCスキル(VLOOKUP、ピボットテーブル、COUNTIFなどのExcelおよびPowerPoint) ・優れたデータ分析スキル ラグジュアリーブランドでの経験歓迎 【求める人物像】 ・計画的に戦略を練り、実行できる方 ・本国と連携しプロジェクトを遂行できる方 ・業務をより効率化し、スピーディーに仕事に取り組める方 ・問題提起、解決に向けた提案力がある方 ・明朗快活で、取引先との良好なコミュニケーションがとれる方 ・数値管理能力がある方 ・関係者との間に自ら立ち、調整力がある方 ・何事にも果敢にチャレンジし、自己管理をしながら自己向上が図れる方 ・チームワークを大切にし、良好な人間関係を構築できる方 |
≪月給35万円以上≫≪残業ほぼなし≫メカニック経験は不問!
勤務地 |
神奈川県海老名市門沢橋6-20-31 有限会社大沢自動車整備工場 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ≪お任せする仕事≫ 当社で働く整備士の管理と、働きやすい環境づくりをお任せします。入社時点で整備士の経験は問いません。マネジメントを行うために、ときにはメンバーへ厳しいことも言いつつも、しっかりとフォローも行う。そういったバランス感覚や人間力が欠かせません。メカニックに携わったことがなくてもOK。少しずつ技術を身につけながら、成長していけば全く問題はありません。一緒にコツコツと積み上げていきましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 接客業などでメンバーの管理をしたことがある方 *自動車整備工場で店長の経験がある方は歓迎(年数不問) *学歴一切不問 *メカニック・整備士未経験の方もOK! *お客様へ誠実に対応できる方はぜひ! ≪こんな方は歓迎≫ ・メンバーの気持ちを理解しつつ、きちんと意見を言える方 ・部下や後輩のフォローができる方 ・機転を利かせられる方 ・曲がったことが大嫌いな方 |
モンクレールブランドの品質・サービスレベルを守るポジション
勤務地 |
東京都港区北青山3-6-7青山パラシオタワー9F 株式会社モンクレールジャパン 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 モンクレールまたはストーンアイランドの両ブランドで、高い品質およびサービスレベルの維持に携わっていただきます。 <具体的には> ・ベンダーの選定から効果的な連携と折衝、各種問い合わせへの適切な対応等を通じ、サービスレベルの維持と向上を目指す ・サービスの品質を確保するための業務プロセスと手順の確立およびKPIの設定・定義 ・お直し業者との調整や折衝 ・店舗、クライアントサービス部門、ホールセール部門よりエスカレートされた問い合わせに関する対応 ・見積りの確認、連絡、出荷関連業務 など <世界的高級ブランド『モンクレール』> 『モンクレール』は、70年以上にわたり年齢・性別を問わず幅広いお客様を魅了し続け、確固たる地位を確立して参りました。特に、ダウンジャケットは60年以上の伝統があり、現在でも職人の手作業によってこだわり抜いたアイテム。革新を続けるモンクレールの歴史は、生地、アクセサリー、フォルムなどに対する絶え間ない研究によって支えられてきました。しかし、それだけではありません。大切なのは、他社との比較ではなく、自分たち自身をしっかりと見つめ、幅広いお客様と向き合って商品化を目指すことです。 <アフターセールスの重要性とは> 日本はモンクレールにとって重要なマーケットであると同時に、さらなるファン形成のチャンスに溢れた場所。近年では多くのコラボレーションや新しいプロジェクトにも力を入れています。モンクレールの世界観に共感いただいているお客様だけではなく、より多くの方に愛されるブランドにしていきたい。品質やサービスレベルを維持するためにはベンダーや関連部署とより良い関係性を作りながらアフターセールスのプロセスを改善、構築いただく当ポジションの役割が非常に重要です。 |
求める人材 |
求めている人材 ・ファッションブランドやラグジュアリーブランドでのアフターセールス関連業務の経験3年以上(目安) ・ビジネスでの英語使用経験必須(メール、電話・ビデオ会議) ・分析力 ・高いコミュニケーション力 ・PCスキル 【求める人物像】 ・計画的に戦略を練り、実行できる方 ・本国と連携しプロジェクトを遂行できる方 ・業務をより効率化し、スピーディーに仕事に取り組める方 ・問題提起、解決に向けた提案力がある方 ・明朗快活で、取引先との良好なコミュニケーションがとれる方 ・数値管理能力がある方 ・関係者との間に自ら立ち、調整力がある方 ・何事にも果敢にチャレンジし、自己管理をしながら自己向上が図れる方 ・チームワークを大切にし、良好な人間関係を構築できる方 |
勤務地 |
東京都港区新橋1-12-9 新橋プレイス6F 株式会社キャピタルブリッジ |
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仕事の概要 |
仕事内容 キャピタルブリッジは、戦略×M&Aをコンセプトとした、M&Aコンサルティング会社であり、サービスを大きく戦略コンサルティングとM&Aアドバイザリーに分けて提供しています。 戦略コンサルティングにおいては、具体的には市場調査・企業分析・成長戦略策定・ビジネスデューデリジェンスなどを行います。 M&Aアドバイザリーにおいては、アプローチ時のターゲットのリスト作成から、M&Aの実行支援(候補先紹介・DD支援・Valuation・契約交渉など)まで、幅広い業務を行います。 プロジェクトは多岐にわたり、かつユニークなものが多いので、飽きずに仕事を続けていただけると思います。 更に、新しくM&A業界向けにWEBサービスをグローバルに展開していくため、M&Aに関わりながら、業界向けの新サービスの企画・開発にも関わることが可能です。 コンサルやM&A経験者は勿論、未経験の方でも素養と情熱がある方は歓迎です。また、英語を多く使うので、英語力がある方は活躍していただけます。 |
求める人材 |
求めている人材 M&Aコンサルティングに挑戦したい方歓迎! M&Aの業務は多岐にわたるため、業務の幅は貴方次第でどんどんチャレンジできます! 当社が事業拡大を積極的にしていく中で、M&A業界の新サービスも開発しており、本サービスの運営にも関わっていただきたいと思います。 【歓迎】 ■M&A業務に携わったことがある ■コンサルティング業務に携わったことがある ■WEBサービス企画運営に携わったことがある ■高い英語能力 |
日勤のみ*週休2日!定年退職後のご勤務歓迎!
勤務地 |
大阪府大阪市西淀川区竹島3−13−3 Shisyuoshibori.com |
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給与例 |
給与例 リタイア後に無理なく勤務!60代のAさん 年収600万円 月収50万円×12か月=600万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 淀川区・西淀川区から世界へ!* 製造工程の効率化やマネジメントを お任せする管理職を募集いたします。 アルバイトさんのシフト管理等はなく、 製造管理に注力いただきたいと 考えております。 【会社情報】 刺繍を入れたおしぼりを つくっている会社です。 おしぼりは日本ならではの伝統文化。 「お食事の一番最初に提供される おしぼりに付加価値を」との想いから、 お食事の一番はじめのおもてなしである おしぼりに刺繍を入れるアイディアを考えました。 唯一無二の製品は お客様へのおもてなしを重視される 有名飲食店様に採用され、 昨年の売り上げは前年比倍となりました。 世界販路の拡大も計画をしている 成長企業です。 ともに成長を支えていただける方を 募集いたします。 会社HP□ https://shisyuoshibori.com/ 【職場環境】 本社・工場含め 合計19名のスタッフが在籍。 (社員8名・アルバイト11名) 今回ご勤務いただく予定の 製造現場には、 合計8〜10名程度の 男女アルバイト・社員スタッフが 在籍しています。 【ご入社後のフロー】 はじめは簡単な作業手順を 知っていただくことからスタート。 おおよその流れを把握していただいたら、 徐々に管理や工程の効率化、 製造マネジメントを お任せしていきます! マネジメント(業界不問)の ご経験が活かせるお仕事です! |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 マネジメント経験(業種不問) 【歓迎】 製造業界経験 ■年齢不問 ■定年退職後のご応募歓迎 ■ミドル活躍中 ■シニア応援 ■ものづくりが好きな方 ■成長企業で働きたい方 ■世界進出に興味がある方 |
稼ぎたい!役職に就きたい!あなたの目標が叶えられます◎
勤務地 |
東京都台東区東上野6-2-1 MPR東上野ビル6F 合同会社WILES |
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給与例 |
給与例 【月収例】 Trainee【トレーニー】(研修社員) 月収221,000円 年収例:3,427,600円(賞与含む) Member【メンバー】(一般社員) 月収271,200円 年収例:4,099,200円(賞与含む) Trainer【トレーナー】(主任職) 月収293,800円 年収例:4,440,800円(賞与含む) Sub Leader【サブリーダー】(係長職) 月収339,000円 年収例:5,124,000円(賞与含む) Leader【リーダー】(課長職) 月給361,600円 年収例:5,465,600円(賞与含む) Sub MGR【サブマネージャー】(次長職) 月給406,800円 年収例:6,148,800円(賞与含む) 昇格は最短3ヶ月スパン! 即管理職も可能です! 努力がお給料に直結で結びつきます☆ |
仕事の概要 |
仕事内容 <仕事内容> 個人のお客様向けの電話のお仕事です。 誰もが知るインターネット商材、電気ガス、保険等の商材のご案内です。 トークマニュアルあり!未経験でも簡単です! 経験がある方は、これまでのテレマーケティングの経験や、営業・接客の経験等 コミュニケーション能力を活かすことができます。 <入社後について> 未経験の方も安心!入社後は商品知識の習得、ビジネスマナーの基礎からお教えします。 独り立ちまでの目安は、およそ1ヶ月程です。 <キャリアアップについて> すぐにキャリアアップできる環境です! 当社の代表自身も、独立前は業界未経験のアルバイトでした。そして入社後に社員になり、すぐに事業部長へ。 2年で役員になった経験があります。 経験の活きたアドバイスやフォローアップが出来るのはもちろん、働くスタッフにも 「自分のように人生を変えてほしい」という想いがあります。希望があればどんどん手を挙げてください! <やりがいがあります> 新しい会社だからこそ、スタッフひとりひとりの努力がダイレクトに業績に反映します。 ひとつひとつ、全てが「自分ごと」です。 他では経験できない、生の圧倒的なビジネスマインドを身につけられますよ! もちろん、みなさんに責任を押し付けたりはしません。 何事にも前向きで、全力で取り組める方であれば、どなたでもOKです! |
求める人材 |
求めている人材 <必須スキル> ・PCの基本操作(複雑操作は必要ございません) ・日本語でのコミュニケーションが出来る方 <こんな方も歓迎です> ・人と話すのが好きな方 ・営業に興味がある方 ・何かスキルを身に着けたい方 ・座り仕事を行いたい方 ・お金をたくさん稼ぎたい方 ・頑張りがお給料に反映されると嬉しい方 とにかく目の前のことを楽しめる方であればどなたでも大歓迎! 最初は誰でも未経験・初心者です! スタッフ一人ひとりの頑張りが 会社の業績アップにつながります。 前向きに責任をもって仕事に取り組める方 であれば未経験でもOKです! 新しい会社なので役職のポストも多数!! 頑張りをしっかりと評価し、還元します。 |
新店のエリア管理者・幹部候補/面接率100%!未経験者大歓迎
勤務地 |
神奈川県横浜市泉区和泉中央南5-4-13 買取専門店 大吉 いずみ中央店 |
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給与例 |
給与例 想定年収/396万円〜550万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 2024年5月オープン予定! 【買取専門店でのバイヤー】 エリア管理者・幹部候補の募集です ■来店されたお客様の対応 売りたい商品をお預かり・査定 ■価格検索 競合店情報・社内システムや過去のデータで 相場を調べお客様へ提示、査定金額の説明 ■商品の卸、出品業務 買取成立したら商品内容をデータ入力 卸業者へ発送またはネット出品 ほか 【一日の流れ】 基本的なタイムスケジュールです。 1日10〜20件程度の接客があります。 ●9:30〜10:00 掃除・開店準備 ●10:00〜12:00 接客、商品発送、ネットからの お問い合わせの返信(10件程度) ●12:00〜13:00 昼食・休憩 ●13:00〜13:30 接客、ブログ作成 ●13:30〜16:00 接客、ブランド品をバイヤーと価格交渉 ●16:00〜17:00 接客、商品券の卸作業 ●17:00〜18:00 接客、折込チラシのデザイン案作成 ●18:00〜18:30 閉店作業、数値報告、日報作成 【CMでも話題の買取専門店】 株式会社COVERは850店舗以上を 構える全国チェーンの買取専門店 「大吉」のFC店を関東・東海エリアで 展開している会社です。 当社は買取専門店を軸に、リユース 企業として「誰かの不要は誰かの必要」 を常に意識し「価値あるものを価値ある 価格で」をモットーに、関わる人 みんなが幸せになるよう尽力しています。 |
求める人材 |
求めている人材 要普通免許/未経験歓迎 パソコンの文字入力ができればOK 学歴・経験・資格不問!業界経験者優遇 Excel・Wordが使えればOK 【しっかりとした研修あり!】 入社後数日は座学研修をみっちり行います。 一から教えますので、買取査定が初めての 人でも安心してください。 【未経験でも最短1〜3年で店長に!】 <キャリアアップ例> 1年目:店舗接客スタッフ 2年目:店長 3年目:複数店舗の管理者 |
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