モノづくりに欠かせない、金属加工用エンドミル、ドリルを工作機械を使用して新規製造及び再研磨(お客様から商品を預かりエンドミル、ドリルの切れ味を復活させる)を行う業務を担当します。
オペレーション業務とは異なり、精密な作業を担当いただく為、しっかり技術を身に着け、技術職としてえキャリア形成が可能です。
人事制度も一新しており、頑張りが正当に評価される仕組みを整えているので、未経験からしっかり経験を積み、成長したい方、ご応募ください。
【研修制度について】OJTを通して、設備の扱い方、一連の流れをしっかり学んで頂きます。
［配属先情報］
製造部：部長−スタッフ（19名）
※当社入社者も最初は未経験からスタートしております。

【必須】製造業での実務経験１年以上
【当社の魅力】個々のユーザーのニーズに合わせた、オンリーワンアイテムを提供できるのが強みです。φ0.1ミリ〜φ32ミリまで生産できる体制
を整えており、開発・設計から製造まで、多品種・小ロット及び量産品まで一貫して製造しております。その為、あらゆる産業で幅広くご利用頂いており、事業は安定しております。【製品】高精度・高品質な切削工具、特殊工具を製造販売しています。【技術力】摩耗した工具をお客様からお預かりして、新品同様に使用可能な状態にします。再研磨に関して長年の技術蓄積・ノウハウ・実績がございます。
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院

本社（愛知県半田市）
［転勤］無

［想定年収］300万円〜400万円
［賃金形態］月給制
［月給］192000円〜282000円

08:00〜17:00　［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］119日　内訳：土日祝
その他（会社カレンダーによる）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高20日

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無

【■当社について】 昭和58年創業以来、切削工具（ドリル）の開発製造、販売を行っています。近年はアジアへの進出も積極的に行っており、2008年には中国に工場を、一昨年はタイにも事務所を構えました。中国工場の拡大に伴い中国国内で移転し、インドネシアへの進出も行っています。国内事業としては、今まで外注先に頼っていたコーティング作業を内製化し、工具が長寿命になるようにミクロン台の刃先の処理とコーティングの相乗効果の研究に力を入れています。【■評価制度について】2019年に人事制度の見直しを行い、職能ごとのレベル分けを細かく分けることで頑張りが十分に報われる制度となっています。実力を身に着けて長期就業が可能な環境です。【■OJTについて】マニュアルに加え、実践でも上司とペアでOJTを実施します。3か月〜半年で簡単なプログラムで設備を動かし、モノをつくることができるようになります。ベテランも多く質問もしやすい環境となっているので未経験者でも安心して業務に取り組むことが可能です。