■顧客の設計担当者および開発担当者に対しての電子デバイスの技術的な提案■(主に新規取り扱いメーカの部品に対して)自社の営業への製品知識習得サポート 　　　　【具体的には】
■お客様が新製品の開発時に電源回路や制御回路（CPU周辺）等に対し、当社で取り扱っている部品（レギュレータ（電源IC）やオペアンプ等）を使っていただく為に顧客の設計担当者及び開発担当者から課題ヒアリングをし部品提案を行う。また提案した部品の技術的な問合せ対応を行う■半導体メーカが行う勉強会へ参加し新製品情報などを営業担当者に共有し、時には営業担当者への勉強会を行い、製品知識習得のサポートを行う。
［配属先情報］
【大阪本社】合計3名

【必須】アナログ、デジタルの電子回路を読み取ることができる方
【歓迎】電気電子部品選定や回路設計（特にアナログ回路）の経験/フィールドアプリケーションエンジニアの経験をお持ちの方
【求める人物像】■社内外問わず円滑にコミュニケーションが取れる方 /技術や製品に関心をお持ちの方
≪当社について≫ ▼評価制度…クラス制度を導入しており、入社年次に関係なく、会社への貢献度や成果によって評価します。また定期賞与とは別に、月次の会社業績の一定割合を社員に還元する月次業績賞与などの制度があります。
［学歴］大学　大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車　必須

本社（大阪）（大阪市北区）
［転勤］当面無
［勤務地備考］将来的に転勤の可能性有

［想定年収］450万円〜600万円
［賃金形態］月給制
［月給］260000円〜

08:30〜17:30　［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

［年間休日］124日　内訳：土日祝
その他（年数回土曜出勤有/2023年度年間休日125日）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高20日　※GW、夏季、年末年始休暇：各7〜10連休

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無　寮・社宅：無し
転勤者補助：有り
［その他制度］月次業績賞与/リフレッシュ手当/住宅補助/出張手当/財形貯蓄制度/人間ドック(35歳〜)/時効消滅有給買上

《当社について》■1965年設立。半導体や液晶、抵抗器、コンデンサ、コネクタ等の電子部品を扱う電子デバイス専門商社。 ■無借金経営で、安定性の高い経営基盤を構築。 ■電子部品専門商社から基盤実装などカスタマー要求に対応できる「コンサルティング型商社」です。 ■今後は海外での売上拡大や仕入れを強化し、更なる成長を遂げていきたいと思います。 『主要客先』…ダイキン工業、川崎重工業、豊田合成、堀場製作所、村田機械、クボタ、住友電工グループ　他3000社に及びます。 『主要取扱いメーカー』…京セラ、KOA、進工業、ニチコン、本多通信工業、凸版印刷　他多数。 ■リフレッシュ手当：GW前の4月の給与で全社員に10万円を支給する制度(家族の分もプラスαで支給)。 ■直接社長に人事上の希望などを伝えることができる「自己申告制度」があります。（年2回）