■お客様にレンタルする油圧ショベル/発電機/ダンプカーなどの建設機械
の点検整備や修理をお任せ致します。(点検票に基づき点検や整備、破損や劣化がある場合の修理や部品交換等)
【仕事の流れ】営業所に運ばれてきた建設機械の修理がメイン業務です。
出張はほぼ無。【やりがい】日本のインフラを整備する重機を修理することで、日本の当たり前を支える一役を担っているという実感を持てます。【当社のビジネスモデル】企業概要参照【参入障壁が高い業界】レンタル事業は資金力が必要なため、ライバルの参入は少ない。ビジネスモデル×業界安定性がともに◎。変更範囲：当社業務全般
［配属先情報］
神戸中央営業所　合計20名【男性18名　女性2名】　20代 6名
30代 5名　50歳以上 9名

★未経験・第二新卒歓迎★
★充実の教育体制★入社後は広島で約3ヶ月間、中途採用者の集合研修を実施。商品知識、機械の仕組みについて学習可能。入社時期が近いメンバーが一緒に参加するため、そこで同期同士の繋がりが生まれ、相談しやすいコネクションが形成されます。【社員の定着性】全産業の離職率は11.1%に対して、離職率も7.9%（2020年度実績）と低い。上記の社員同士の繋がりに加え、高い給与水準（詳細は企業概要参照）も定着性に貢献。
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車　必須

神戸中央営業所（神戸市兵庫区）
［転勤］当面無
［勤務地備考］引っ越しを伴う異動はほとんどありません。

［想定年収］400万円〜650万円
［賃金形態］月給制
［月給］250000円〜420000円

08:30〜17:30　［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

［年間休日］120日　内訳：土日祝　夏期4日　年末年始6日
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高20日

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］有　★借上げ制度有　自己負担は一律15%
※入社後に転居を伴う転勤の場合
［その他制度］社員親睦会等

【ビジネスモデル】近年シェアリングエコノミーが注目、当社のビジネスモデルもメーカーの製品をレンタルシェアする事業です。■建設機械レンタル事業：建設現場では様々な機械が必要ですが、全て買い揃えることは莫大な購入費用と維持費が必要。リョーキでは50年前から工事現場のコスト削減のため「建機をレンタルする」という選択肢を提供し、約3500を超えるラインナップでニーズに対応。【建設業界の先行き】建物を建てるだけでなく、壊れた場所を直すというニーズも莫大にあり、決してなくならない業界です。550兆円の日本のGDPの10％にあたる55兆円が、建設業界から生まれております。水道管など一つとっても大正時代から使用されているものもかなりの量があり、メンテナンスが必要です。あらゆるインフラの整備には工事が必要であり、工事があれば当社の製品が必要とされるため利益構造は安定的です。【高い給与水準】社員のモチベーションを上げる観点で基本給を大手企業並みに改変。これにより、従業員のエンゲージメントが高まり、定着に繋がっております。また、基本給が上がったことで残業代を稼ぐための無駄な残業が減り、残業時間が減るという副次的な効果にもつながっております（基本給改定前:残業40時間程度/月→改定後:残業23.7時間/月）