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【東京/人事部 リーダー候補】ゲーム業界/年間休日120日/プライム上場企業

  • 正社員

KLab株式会社

  • 仕事の概要

    採用業務もしくは労務業務からスタートしていただき、その後は今までのご経歴や志向に合わせて、HRに関する幅広い業務をお任せします。■新卒・中途の採用戦略立案:具体的な採用手法の企画・立案/

  • 勤務地

    本社(六本木ヒルズ)(東京都港区)

  • 年収例

    [想定年収]450万円〜650万円

  • 休日・休暇

    完全週休2日制 [年間休日]120日 内訳:土日祝

募集要項

■プライム市場上場。高い技術力と強固な海外ネットワークを強みとし、積極的に新規タイトル開発と世界展開。 ■売上増大に伴い、多くの部門/グループで増員。労働環境や福利厚生も独自に整備し、更なる優良企業へと発展中です。

仕事内容

採用業務もしくは労務業務からスタートしていただき、その後は今までのご経歴や志向に合わせて、HRに関する幅広い業務をお任せします。
■新卒・中途の採用戦略立案:具体的な採用手法の企画・立案/
人材ニーズのヒアリング/募集要項の作成/エージェントマネジメント/ダイレクトリクルーティングの実施 等(中長期経営計画から採用戦略へブレイクダウンし、現状と目標の乖離を埋め、実現可能な採用計画を立案・実行いただきます)
■人材育成業務:マネージャー・リーダー育成/新卒育成 など 
■労務業務:労務の定型業務/各種課題の予防施策の企画・運用/従業員の個別相談対応 など
[配属先情報]
※ルーチンワークではなく、役員や部門長との連携が多いポジションになります。

求めている人材

【必須】
■採用業務を中心に人事のキャリア構築したい方(採用人事or人材業界での採用経験が3年以上)
労務業務を中心に人事のキャリアを構築したい方(人事労務or人事コンサルで経験が3年以上)
【歓迎】■新卒・中途採用の経験が3年以上
■上場会社での実務経験
■人事企画、制度設計のご経験
■組織マネジメント経験
■ゲーム・エンタメ業界における業務経験
■ゲームやアニメが好きな方
[学歴]高校 専修 短大 高専 大学 大学院

勤務地

本社(六本木ヒルズ)(東京都港区)
[転勤]無

給与

[想定年収]450万円〜650万円
[賃金形態]月給制
[月給]329000円〜472000円

勤務時間

[所定労働時間]8時間0分 [休憩]60分
[フレックスタイム制]無
[コアタイム]無

休日・休暇

完全週休2日制
[年間休日]120日 内訳:土日祝
その他(夏季/年末年始、完全週休2日、産前/後)
[有給休暇]入社半年経過後10日〜最高10日

待遇・福利厚生

[退職金]無
[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災
[寮社宅]無
[その他制度]懇親会補助、予防接種、提携機関によるEAP(メンタルヘルスケア)

その他

■KLabはグローバルに展開するエンターテイメントコンテンツ企業として、全世界でモバイルオンラインゲームを配信(174の国と地域)しており、海外売上比率は月平均40〜50%を占めています。■「エンタテインメントコンテンツで、世界のユーザーをひとつにつなげる」をビジョンとしており、その実現のために「ゲーム事業中心に成長路線を継続する」「グローバルで高い価値提供をおこない、KLabブランドを確立する」を経営方針として事業拡大を進めております。その一環として、マルチデバイス/プラットフォーム対応やカジュアルゲームへの参入などにも積極的に取り組んでおります。ゲームのみならずその周辺事業として、KLabが手がけるタイトルのアニメ・コミック等のメディアミックス展開やイベント運営、今後期待できる作品のアニメ出資などにも取り組んでいます。■2022年4月にWeb3関連事業を管轄する子会社で株式会社BLOCKSMITH&Co. を設立しました。オリジナルIPや有名IPを用いたブロックチェーンゲームの開発を行い、海外への展開を実施しています。

企業概要

社名

KLab株式会社

設立

2000年08月

代表者

代表取締役社長CEO 森田 英克

資本金

4820百万円

売上高

16880百万円(2022年12月期実績)

従業員数

516名

事業所

【本社】東京都港区六本木6−10−1六本木ヒルズ森タワー22階、【その他事業所】■大阪事業所 ■福岡事業所 ■仙台事業所

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

■ゲーム事業
■その他事業

応募について

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提供元

株式会社リクルート
〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

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【東京/人事部 リーダー候補】ゲーム業界/年間休日120日/プライム上場企業

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