「高い成長性」が魅力の弊社にて、人事労務担当として、人事労務業務全般と部長候補としてメンバーのマネジメントをお任せします。
【業務の変更の範囲】当社人事・労務業務全般
【具体的な業務内容】■勤怠管理/給与計算/社会保険/雇用契約管理
■労務関連問い合わせ対応■労務問題及び面談等の対応、労基署・行政監査などの対応■人事制度構築■組織の仕組みづくり■部下のマネジメント

☆今までのご経験にあわせて、出来ることから弊社の人事労務部門を引っ張っていただけると幸いです！

【必須】事業会社での人事労務経験/マネジメント経験（目安5年以上）
【歓迎】採用業務経験（新卒・中途問わず）/社会保険労務士資格者★ご経験を活かして部長として弊社を引っ張っていただける方歓迎しています
【教育・研修体制】
会社として、社員のスキルアップをバックアップするため、以下の体制を整えています。病院研修制度/薬剤師スキルアップ制度/マネジメントスキルアップ制度/独立開業支援制度等
【働き方】独自の研修制度「コスモスアカデミープログラム」による密着度の高い教育体制や働きやすい職場環境を追及しております。
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院

本社（名古屋市中村区）
［転勤］無

［想定年収］650万円〜800万円
［賃金形態］月給制
［月給］400000円〜500000円

09:00〜18:00　［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］123日　内訳：土日祝　夏期3日　年末年始4日
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高20日

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無
［その他制度］財形貯蓄、育児･出産休暇、健康診断、福利厚生制度

【当社について/募集背景】当社は、創業25年、愛知県北部（名古屋市を中心）に調剤薬局を50店舗展開しております。経営理念である『患者様とクリニックの懸け橋として、健康と安心に貢献するマザーカンパニー』として、今後も超ドミナント戦略を続け、地域医療に貢献していきます。現在、当社をはじめ調剤薬局業界全体が、地域包括ケアシステム推進薬局への変革を求められています。当社も次のステージに進むために、上場を見据えて管理部門の人員体制の強化を目指していきます。今回の募集は、強い本部にシフトしていくために、変革期を共に歩んでいける人事労務部門の課長候補を求めています。