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日立造船株式会社
【仕事内容】グループ全体の課題解決や、中長期的に企業価値を向上させる具体策を立案する経営企画担当として、下記の業務を行っていただきます【具体的には】グループ全社横断的に、経理や財務担当、各事業部門
大阪本社（大阪市住之江区）
［想定年収］420万円〜820万円
完全週休2日制 ［年間休日］127日 内訳：土日祝
バランスの取れた働き方を目指している企業です【１】有給休暇の平均取得日数：19.9日（2022年度実績）【２】月平均所定外労働時間：20.25時間（2022年度実績）【３】産休・育休取得実績：男性52％ 女性100％（2022年度実績）
【仕事内容】グループ全体の課題解決や、中長期的に企業価値を向上させる具体策を立案する経営企画担当として、下記の業務を行っていただきます【具体的には】グループ全社横断的に、経理や財務担当、各事業部門
とも連携しながら、取締役会や経営戦略会議の運営・中期経営計画の計画及び推進・グループ経営の強化に向けた会議の運営・各種課題分析、改善策の立案・実行等。今後はデータドリブン、ポートフォリオマネジメントを加速推進させグループ経営体制の強化を図り、新たな取り組みにも積極的にトライしています。グローバル経営の強化に向けた海外事業のさらなる発展をテーマにした課題分析や企画/戦略推進にも注力しています。
［配属先情報］
経営企画部 企画グループ：7名 ※様々なバックグラウンドを持った人が集まる、チームワークを重視した組織です。
【必須】経営企画 or 業務企画の業務経験【歓迎】1,データドリブンに関する業務経験 2,グループ経営に関する経営企画業務の経験 3,経営コンサルティングファームでの業務経験 4,アナリストやM＆A経験
【魅力】時代潮流を読みながら、企業価値向上のために先手を打っていく部署であるため、会社の成長自体が個人の経験に直接リンクします。様々な課題を解決していくことで成長や、新たなHitzを作り出していくことにやりがいを感じることができます。経営戦略、グループ経営管理、事業創造などの経営企画に関する業務を遂行していくことで、幅広い能力が総合的に鍛えられるためキャリアアップにつながります。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］公認会計士 尚可、税理士 尚可、弁理士 尚可
大阪本社（大阪市住之江区）
［転勤］当面無
［想定年収］420万円〜820万円
［賃金形態］月給制
［月給］230000円〜
［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］有
［コアタイム］無
完全週休2日制
［年間休日］127日 内訳：土日祝
その他（夏季、年末年始、リフレッシュ）
［有給休暇］※上記休暇は入社時より適用
［退職金］有
［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有
［その他制度］持株会・財形貯蓄、確定拠出年金制度、介護・育児休業制度、診療所 1年後の正社員登用時に退職金制度適用
【雇用形態】◎当社は人事制度上、中途採用者は一律契約社員スタートとなります。但し、55歳以上の方や欠勤が続く等の場合を除き、 会社並びにご本人相互に問題がなければ1年後に正社員登用致します。※退職金制度については、正社員登用時から適用《当社について 〜創業150周年を見据えた長期ビジョン「Hitz 2030 Vision」の達成に向け、社会に役立つ製品を提供〜》■再生可能エネルギーの技術をはじめとする「環境・プラント事業」、精巧な動くものづくりを実現する「機械事業」、 私たちの生活を身近に支える「社会インフラ・防災事業」を主な事業として、最先端技術の研究開発に挑戦しています。■1881年に日立造船の前身である「大阪鉄工所」を創業。1943年に現在の社名である「日立造船株式会社」へ変更。 2002年に祖業である造船事業を分離。現在は、創業以来培った造船技術を応用し、様々な分野で社会に役立つ製品を提供しています。
日立造船株式会社
1881年04月
取締役社長兼ＣОО 桑原 道
45442百万円
11,400名
【本社】大阪府大阪市住之江区南港北１−７−８９、【その他事業所】本社：2ヶ所、工場：8ヶ所
海外関係会社58社、海外事業所10ヶ所、その他国内支社、営業所等
その他業種
ごみ焼却発電施設、上下水・汚泥再生処理プラント、プロセス機器、原子力機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計・製作
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