当社の労務サポートとして下記の業務を行っていただきます。はじめは現担当者と一緒に各業務に取り組んでいただき、その後は適性を見ながら業務の幅を広げていただきます。
【具体的な業務内容】
■給与関連業務：勤怠、残業管理、月次給与計算の対応、年末調整のサポートなど
■労務業務：健康診断の実施、受信、結果管理
■人事業務：入退社の手続き対応、採用活動の補助など
(変更範囲：当社業務全般)

【必須】■事業会社での労務経験
■Microsoft office（Excel/Word/Power point）中級レベル
【人物像】■課題を見つけて提案し業務を改善していくなど、自発的に行動できる方■PDCAを回し、スピード感を持って業務を遂行出来る方。
【当社ビジョン】■社会・業界の変化に対応し、体験デザインの領域（提供価値）を拡張　■「点×線」の体験デザインで、クライアントの成果に貢献する　■顧客獲得と顧客育成に貢献する「TOW体験デザインモデル」を策定　■成果発想のプロモーションを加速する2つのアライアンス
［学歴］大学　大学院

本社（東京都港区）
［転勤］無

［想定年収］350万円〜450万円
［賃金形態］月給制
［月給］250000円〜

09:30〜18:30　［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］120日　内訳：土日祝
その他（夏季、年末年始、慶弔、記念日休暇）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高20日　初年度10日/入社1年6ヶ月以降11〜20日

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無

【体験デザインプロダクションとして、イベント＆デジタル・プロモーション業界においては独立系トップクラスの東証一部上場企業】■設立以来、一貫してプロモーションに関する企画・制作・運営・演出・管理を一貫して手掛け、リアルイベント・動画配信・WEB・映 像・テクノロジー・PRのみならず、ノベルティグッズ・印刷ツール・キャンペーン事務局といった各種セールスプロモーションメニューも取り揃えるプロモーションのワンストップ体制を構築しております。「DX」という言葉が流行する前から、イベントなどリアルプロモーションだけでなく、デジタルとリアルを融合させた体験デザインを提供しており、コロナ禍においては、新たなリアルイベント実施基準となる「ニューノーマル・イベントガイドライン」を策定し、安全面を向上させるとともに、リアルイベントの効果・利点を活かしながら、到来するデジタルプラットフォーム時代の体験価値を拡張する「TOWオンラインイベントパッケージ」を開発し、提供をスタートさせるなど、常に新しい体験デザインを生み出し続けております。福利厚生も整備されており、平均年収は602万円と時代の最先端プロモーションを追いながら、生活面も充実させることができます。