勤怠管理や社会保険手続き、健康管理といった人事労務の業務全般をお任せしたいと考えております。当社はプラント工場や飲食施設、農園等の現場業務を行っており、社員とのコミュニケーションを多くの場面でお取り
いただくことができます。※業務内容の変更の範囲：当社業務全般【具体的には】・勤怠管理業務（システムの出退勤時間入力、残業・休日等の申請内容の確認）・健康診断の手続き、管理・各種社会保険手続き全般・社員からの問い合わせ対応（外線/内線、メール対応、対面）・その他人事関連業務全般【使用している人事管理システム】・TeamSpirit（勤怠管理）・SmartHR（労務管理）・カオナビ（タレントマネジメント）
［配属先情報］
HR統括推進部：5名（部長：50代女性、主任：40代女性、その他：3名【50代男性1名、40代女性１名、30代男性1名】）

【必須】社会人経験お持ちの方【歓迎】◇人事労務の実務経験◇人事領域に関する実務経験◇営業や接客等対人コミュニケーションを行う業務の経験【キャリア】(入社後)勤怠入力業務や簡易的な社会保険関連書類の作
成、社員とのコミュニケーションを中心に、業務内容の習得や部署や会社の全体感の把握。先輩が丁寧にレクチャーしますので、ご安心ください。(ご入社後3カ月程度)労務領域での担当業務の幅を広げていただき、ご自身の専任業務をお任せしたいと考えています。ゆくゆくは、会社への制度設計領域やマネジメントにも挑戦していただくことも可能で、次世代のリーダー候補としてのご活躍を期待しています。
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院

本社（埼玉県入間郡）
［転勤］無

［想定年収］420万円〜580万円
［賃金形態］月給制
［月給］250000円〜350000円

08:00〜17:00　［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］114日　内訳：火　夏期3日　年末年始4日
その他（週休二日制(火曜日＋他1日【曜日固定】)）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜

［退職金］無
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無
［その他制度］結婚祝い金、資格取得制度、慶弔休暇、制服貸与

【当社について】○循環をデザインする 〜自然と美しく生きる、つぎの暮らしをつくる〜　　建築系の産業廃棄物の再資源化を行う当社は、約1300種の生き物が生息する里山の真ん中に、社屋と再資源化プラントを構えています。かつて不法投棄が繰り返されていたこの地を、自分たちの手で荒れ果てた雑木林から、多様な動植物が生息する里山へと再生させ、「人と自然と技術が共生する社会」の実現に取り組んでいます。プラントで再資源化をする産業廃棄物は、徹底的に高精度で分別・分級する仕組みや、再生可能エネルギーを使用したプラント運営により、「減量化・再資源化率98%」を実現しています。「Zero Waste Design〜ごみをごみにしない社会〜」を実現するため、技術を磨き上げることで「減量化・再資源化率100%」を目指しています。人と自然と技術の共生には、事業者だけでなく世の中に広くアプローチすることが欠かせません。環境に対する意識を持ってもらうために、里山で生き物と触れ合うことが出来る体験型施設の「三富今昔村」の運営や、農薬や化学肥料等を一切使わずに有機野菜を栽培する「石坂オーガニックファーム」の運営などを通して、「循環することの大切さ」を世の中へ発信しています。