当社の中途採用・アルバイト採用・派遣採用をお任せします。ホールディングの人事担当として、グループ各社を巻き込んだ人事施策の企画立案・実施に携われます。
【詳細】・中途採用・アルバイト・派遣採用における企画立案、集客、面接調整、入社手続き、定着支援　
まずは面接調整、エージェントとの折衝をお任せします。
ゆくゆくは適性に合わせて、採用計画・立案の部分から携わっていただきます。また、採用にてご活躍いただいたのちに、教育・研修部門に携わるなど、キャリアの幅を広げていただくことも可能です。
［配属先情報］
人事総務部 採用・人材開発担当

【いずれか必須】・採用もしくは研修の専任者として（採用・研修兼務も可）実務経験1年以上
・人材業界でのご経験1年以上
【歓迎】・採用計画立案から入社手続きまで（できれば定着支援まで）一貫して担当した経験経験3年以上　
・研修講義内容の組み立て、ファシリテーション担当の経験　
【当社について】婚礼事業では表参道の「セントグレース大聖堂」、ホテル事業では「インターコンチネンタル東京ベイ」、リラクゼーション事業ではリフレクソロジーブランド「Queensway」を運営しています。
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院

竹芝本社（東京都港区）
［転勤］当面無

［想定年収］340万円〜480万円
［賃金形態］月給制
［月給］234600円〜329100円

09:00〜18:00　［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

［年間休日］110日　内訳：土日祝
その他（※土曜は月に1日程度出勤日あり）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜　入社後すぐ入社月に応じた日数を付与

［退職金］無
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無
［その他制度］慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、赴任休暇、等

■ブライダル事業、ホテル事業、ウェルネス&リラクゼーション事業を展開する上場企業。各事業を運営するためのコンテンツを自社で備えており、グループ各社の豊富な経営資源をもとに多彩なブランドを展開。■日本初ゲストハウスウエディング施設を開業。時代の変化が加速する中で、マーケット創造力を強みとして成長を続けてきました。■「世界最高のおもてなし企業」を目指しています。ホテル事業においては、ホテルブランドの成熟と事業拡大を推進。ウェルネス&リラクゼーション事業においても、今までにない新たなコンセプトをもつ温浴施設の開業など、積極的な事業展開に取り組んでいます。■直近では世界で60以上のホテルを運営するブティックホテル「KIMPTON　SHINJUKU　TOKYO」の日本初上陸を当社が実現。