当社のBPOサービスにおける、給与計算業務スタッフとして下記業務をお任せいたします。
・給与計算ソフトを使用した給与計算実務・お客様からの勤怠情報等、給与計算に必要な情報の回収・お客様との調整・報告など円滑なコミュニケーション・チーム内補佐担当との連携・スケジュール管理・BPOマニュアルの作成【ゆくゆくは】以下のようにご自身のキャリアを選択いただくことができます。給与計算のプロフェッショナル/コンサル業務(規則改定/IPOに精通できる)給与計算巻取業務(システム設定コア部分に精通できる)
［配属先情報］
【社員インタビュー・社内の雰囲気】https://nmp-specialist.com/recruit/

【必須】・給与計算業務の実務経験3年以上
・2つ以上の給与計算システムを使用したご経験のある方
・複数社の同時計算のご経験
【業務の魅力】■100〜1000名と規模の異なる多くのお客様に対し、各お客様のニーズに合わせた形で給与計算の代行業務を行っていただくため、1社に在籍しながら幅広いご経験を積むことができ、同時にご自身の専門性も高めることができます。■お客様との折衝も頻繁に行っていただくため、これまでの管理部門でのご経験がどう反映されお客様への価値提供に繋がっているのかを実感しやりがいを感じていただけます。
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院
［資格］社会保険労務士　尚可

本社（東京都新宿区）
［転勤］無

［想定年収］350万円〜400万円
［賃金形態］月給制
［月給］291666円〜333333円

09:00〜18:00　［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］125日　内訳：土日祝
その他（夏期/年末年始/慶弔/育休/介護休暇）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高20日

［退職金］無
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］有
［その他制度］時短勤務：相談可(想定就業時間：7時間)

【当社について】〜常にお客様と共に、社会で必要とされつづける会社を目指して〜■1963年創業以来、半世紀を超えて人材サービス市場の成長と共に歩んでまいりました。長期間の実績によるビジネスの経験と広範囲な労働市場を熟知し、労働環境の変化においては、革新的なワークフォースソリューションと就業機会を創造して、積極的な提供を推進しています。また、変化に先んじて、的確で多角的なワークフォース・マネジメントの実現をご提案させて頂き、顕著な成果へと繋がっております。特に、ビジネスプロセスアウトソーシング（BPO）は、お客様の様々なご負担軽減を図り、市場が拡大傾向にある中、さらに顕著な広がりになっていくものと考えております。【キャリアパス】ゆくゆくは…以下のようにご自身のキャリアを選択いただくことができます。■給与計算のプロフェッショナル■コンサル業務(規則改定や、IPOに精通できる)■給与計算巻取業務(システム設定のコア部分に精通できる)