【業務概要】■人事労務部門の業務を担いながらメンバーのマネジメントをご担当いただくプレイングマネージャー候補の募集です。 将来的にチームマネジメントを担っていただきます。
《1》人事労務事務業務 ・人事関連事務：人事情報管理、社内規程管理、社労士との連携、関連資料作成等 ・給与管理事務：給与・賞与データメンテナンス、採用通知・雇用契約関連類作成等 ・労務関連事務：入退社手続き、給与・社保関連作業支援、厚生労働省管轄調査資料作成等 ・派遣業等運営事務：免許更新、派遣元管理事務、社内協定管理 等
［配属先情報］
事業拡大に伴う正社員募集となります。

【必須】以下のいずれかの業務経験のある方 
■人事労務系業務の実務経験（5年以上）　※通年経験必須 
■クラウドツール導入のご経験
【歓迎】■チームマネジメントのご経験のある方（5名程度） 
■Excel関数を活用した集計、分析、マクロ関数などが得意な方 
■SmartHRの設定、運用経験のある方 
 
その他要件：コンピュータリテラシーが高いこと ・タッチタイピングが可能であること
［学歴］大学　大学院

本社（東京都港区）
［転勤］無

［想定年収］550万円〜750万円
［賃金形態］月給制
［月給］375000円〜500000円

08:30〜17:30　［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］125日　内訳：土日祝　年末年始5日
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高30日

［退職金］無
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無
［その他制度］独立手当(世帯主の場合、家賃補助)/扶養子女手当/資格取得補助金支給(統計士・解析士など)

《D4cグループ》企業に、そしてインターネット上に氾濫する膨大なデータ。それら溢れるデータからビジネスに有用な知見を抽出する。顧客のふるまいを確率的に推計し市場動向と自社業績を見通す。事業のリスクを最小化しリターンを最大化する。我々データフォーシーズは「ビジネスを加速する」ことを使命としてクライアント企業を支援する、データ解析のスペシャリスト集団です。【mission】「データ解析で世の中を変える！」「世の中に貢献できる真のプロフェッショナルを育成輩出する！」【value】「超高価値データアナリスト集団」【経営理念】クライアントの成長と成功&メンバーの成長と成功&会社・事業の成長と成功 プロジェクト例 ・大手飲料メーカー：飲料メーカーにおける新商品開発におけるコンセプト策定の事例 ・大手ゲームソフトメーカー様：時系列予測モデルを構築し、客観的・科学的に販売本数を予測 ・大手コンビニチェーン店様：コンビニ利用者実態をパブリックデータより解明し、クライアントの強み・弱みの解明から新たな商品販売戦略についてのご提案を行う ・外資系銀行様：一般会員からプラチナ会員に至るアクティビティ解明によりプラチナ会員化を加速　など