ホテルの運営代行業を担う当社にて、ホテル・民泊運営代行に関する運営推進業務およびマネジメントをお任せします。具体的に、下記業務を自ら遂行いただき、指導・差配などのマネジメントも担っていただきます。
・組織管理（採用・勤怠管理、人材育成、基盤作り）
・予算統制管理全般
・経営・運営改善の企画・立案・実行
・CS向上に向けた取り組
・ホテルオーナー様へのコンサルティング業務
・取引先企業との業務提携ならび折衝
［配属先情報］
運営推進部：41人体制（現在は男性10名・女性31名・平均年齢は30前半）

【必須】サービス業、スタッフマネジメント経験のある方
【歓迎】ホテル業界での業務経験をお持ちの方
★入社後はOJTで先輩社員に教わりながら業務に慣れていただきます
【企業の強み/求人のおすすめポイント】
・当社グループ計10社、グループ保有不動産の含み益も潤沢で資金調達に優位性あり！中核企業は創業40年と経営基盤は盤石で、安定経営を実現！
・当社は2023年より実質営業開始していますが、コロナ後の宿泊回復の影響もあり好実績をあげています。
・週休2日で年間休124日、月残業15H、転勤無と長期就業しやすい環境！
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院

株式会社ホテリエ（福岡市博多区）
［転勤］無

［想定年収］454万円〜546万円
［賃金形態］月給制
［月給］330000円〜400000円

09:00〜18:00　［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

［年間休日］124日
その他（週休二日制(シフト制、土日休あり日)）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜　年間で5日以上は必ず取得していただきます

［退職金］無
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無
［その他制度］資格手当、育児休暇(育休後復帰率100％)、介護休暇、慶弔休暇等

≪当社の特徴≫ホテルの運営代行業に注力しており、代行客室数で「日本 No.1」を目指しています。空室や家賃収入の低下に悩むオーナーの物件をホテルとしてよみがえらせ、大切な資産である不動産の収益性向上を目指します。また、ホテルのオペレーションまでを一手に担い、宿泊するゲストの皆さまが旅先で快適な時間を過ごせるよう、ソフトとハードの両面からホテルを支えています。【運営代行】オーナー様の収益向上はもちろん、ゲストの満足度を高める丁寧な接客や管理の行き届いた施設で、ゲストが気持ちよく過ごせる客室を提供します。すでに宿泊施設を運営中の場合でも、既存ブランドの価値やイメージを毀損することなく、ホテリエに運営を移管することが可能です。【設営】時間と手間のかかる客室設営や家具レイアウト、また、老朽化した物件のトータルプロデュースもお気軽にご相談ください。【コンサルティング】コンサルタントがその目的に沿った運営代行プランを策定し、ご提案。事業収支計画の立案はもちろんのこと、ホテル・民泊運営に係る各種許可申請までサポートします。