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日本住宅株式会社
日本住宅では、年間合計200名前後の営業職及び技術職の新卒採用を行っています。次長（将来の部長候補）として、採用戦略の立案から実践、さらにはKPIを用いた進捗管理までをご担当いただきます。
東京本部（東京都千代田区）
［想定年収］822万円〜1000万円
［年間休日］120日 内訳：土日祝 夏期9日 年末年始10日
■「ないものを創りだす」という姿勢で、常識に捉われず新しいビジネスモデルや商品等を生み出していく建築のプロ集団 ■住にまつわる6事業を展開し業績拡大中！ 勤続年数に関係なく実績や行動評価によって昇格･昇給できる環境です！
日本住宅では、年間合計200名前後の営業職及び技術職の新卒採用を行っています。次長（将来の部長候補）として、採用戦略の立案から実践、さらにはKPIを用いた進捗管理までをご担当いただきます。
【具体的には】
■採用戦略の立案から実践■KPI数値管理■上記分析及び分析に基づいた戦略の見直し■面接実施、インターンシップ、入社までのリテンション■部下の育成及びマネジメント
［配属先情報］
人事本部 新卒採用部
【いずれも必須】■事業会社での新卒採用経験（目安：2年以上）
■普通自動車免許（出張先で車の運転をすることがあります）
【2024年4月に全社員年収約100万円昇給！】事業・業績好調により、2024年4月に全従業員年間約100万円の昇給を行いました。当社は「人」を大事にし、売上・利益をしっかりと社員に還元する会社です。
【当社の特徴】■裁量権が大きくチャレンジできる環境■経営者と距離が近く、アイデアや提案が反映されやすい環境■勤続年数に関係なく実績や行動評価によって昇格･昇給できる環境
［学歴］大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須
東京本部（東京都千代田区）
［転勤］当面無
［想定年収］822万円〜1000万円
［賃金形態］年俸制 ［分割回数］12回
09:00〜18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無
［年間休日］120日 内訳：土日祝 夏期9日 年末年始10日
その他（GW休暇10日※土曜出勤日有(2024:計9日)）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高20日 入社3か月後:4日付与、入社半年後:6日
［退職金］有
［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
【当社のブランドコンセプト〜『ないものを創りだす。』〜】■「賃貸住宅経営のオーダーメイド」という他にはない発想で、賃貸経営をご提案するビズハウジング事業■「いつもの家賃で家が建つ」という新たなビジネスモデルで、戸建て住宅を提供するコンパスホーム事業■都内23区の中でも厳選したエリアで、不動産経営の常識を変える新商品「建築家の創る賃貸邸宅」を創りだすODEAアセットマネジメント事業■市場にはない新たなシステムで賃貸管理を行い、ないものを創りだすだけで終わらせない不動産事業■私たちの技術力を活かした民間大型施設を建設し、地域の未来を作り出す日本ジョイントパートナーズ事業■不可能に挑んだ災害公営住宅をはじめ、地域の安心と快適を創りだす公共事業。私たちは、各事業を通じて「ないもの」を創りだしながら成長を続けています。この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。
日本住宅株式会社
1984年04月
代表取締役会長 滝村 照男
90百万円
757名
【本社】岩手県盛岡市津志田中央１−３−２８、【その他事業所】■本部 ■拠点（八戸／盛岡／北上／仙台／山形／郡山／福島／宇都宮／つくば／東京／埼玉／千葉／名古屋)
建築・土木・設計
■賃貸住宅（戸建、アパート、中高層賃貸マンション）、一般住宅の企画・立案・設計・施工■戸建住宅の販売■商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計・施工・管理
■公共工事（建築・土木）の施工・管理■PM事業
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