★ご入社後1〜3年程度、技術習得の期間として丁寧にサポートします★ 
京セラドームや北陸新幹線、海底探査艇、ロケット発射台等で採用される制御盤・計装盤等における電気制御設計をお任せします。
【弊社の特徴とやりがい】弊社はPLCの担当も営業と顧客との打合せに同席し、技術面での詳細な打合せを行ったり、納品時の検査のために導入先に訪問します。社内に閉じこもっての業務ばかりではなく、実際に顧客と接点をとるため、設計がただの作業のように感じることがなく、常に顧客に満足して頂けるために頑張ろうといったモチベーションになり、一つひとつの案件にやりがいや達成感を感じて頂くことが可能です。
［配属先情報］
技術部19名(20代6名/30代3名/40代3名/50代4名/60代2名/70代1名)
新入社員含め文系・理系・別業種出身者など様々な職務経歴の社員が在籍

【必須】シーケンサーを使用しての業務経験
★在籍社員は文理を問わず活躍しております。そのため、文系卒の方で現在技術派遣等で頑張っていらっしゃる方なども大歓迎です！
【入社後のイメージ】現在、PLCの担当部署は経験豊富な社員1名と訓練中の社員2名の構成です。難しい業務は経験豊富な社員が中心となって対応しており、まずはできる範囲内の業務からお任せし、少しづつスキルアップを行うことで対応できる業務の幅を増やして頂く予定です。今よりももっとPLCのスキルを磨きたいという方にオススメの環境です！
※企業概要欄に弊社の強みや特徴を記載しております、ご確認ください。
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院

本社（大阪市大正区）
［転勤］無

［想定年収］360万円〜500万円
［賃金形態］月給制
［月給］240000円〜280000円

08:15〜17:00　［所定労働時間］7時間50分　［休憩］55分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

［年間休日］107日　内訳：日祝
その他（第1,3,5土曜日/夏季休暇/年末年始休暇）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高20日　※年間5日間の取得を必須としています。

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無
［その他制度］退職金制度(勤続3年以上)/再雇用制度/育児休業/介護休業/各種表彰制度/昼食補助/社員食堂(179円/食)/icon

■1939(昭和14)年に電気機械器具・配電盤・制御盤等の各種パネルを設計・製作する専門メーカーとして創業。受電盤や配電盤、制御盤や計装盤等の電気機械器具を設計・製作・販売。主力製品は配電所やプラント向け制御盤・計装盤です。弊社の強みは「低価格」と「高品質」の両立の実現であり、その実績や実力が評価されて、三菱重工向けの製品が50％を占めるまでに成長いたしました。最近では、H2Aロケットの発射台各階の配電盤や、深海調査用の潜水艇の主配電盤の製作など、最高レベルの品質が求められる分野でも弊社製品が使用されるなど、当社の製品群は海底から宇宙に至るまで、活躍の場を広げております。その他にも、具体的名前を出すことはできませんが、誰もが知っている設備などに弊社製品が多く使用されておりますので、面接の際にご説明させていただきます。■弊社では「低価格」と「高品質」を実現する為にベトナムに海外生産拠点を設けるなど、より一層「低価格」と「高品質」の実現に向けての設備投資や制度構築といった努力を続けております。