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ＧＯ株式会社
「移動で人を幸せに。」というわたしたちのミッションの下、組織の健全な発展を支えるコンプライアンス担当者を募集します。本体およびグループ全体のコンプライアンス推進役を担っていただきます。
本社（東京都港区）
［想定年収］750万円〜
完全週休2日制 ［年間休日］120日 内訳：土日祝
■2,000万DLを超えるタクシーアプリ『GO』を始めとしたモビリティ事業を展開する当社。今後日本を代表するモビリティサービスカンパニーとして成長するために積極採用中です。■スーパーフレックスタイム制で働きやすい環境！
「移動で人を幸せに。」というわたしたちのミッションの下、組織の健全な発展を支えるコンプライアンス担当者を募集します。本体およびグループ全体のコンプライアンス推進役を担っていただきます。
【具体的には】
■コンプライアンス・プログラム、各推進施策の企画・立案 ■法令調査、関連業法遵守のための仕組みづくり ■従業員向けコンプライアンス教育の実施 ■内部通報対応、コンプライアンス相談対応 ■リスク・コンプライアンス委員会事務局 ■関連規程、ルールの整備のブラッシュアップ ■渉外対応 ■上記実施のための社内関連部署との連携、調整 など
［配属先情報］
法務・総務本部 法務部（部長1名、メンバー4名の組織です）
参考記事：https://go-on.goinc.jp/n/ndbff55be5ad6
【必須】■コンプライアンス業務企画立案経験5年以上 ■社内横断的なPJに関与して活躍した経験 ■法務（一般的な法令、契約の諸条項等）に関する知識とそれをわかりやすく説明する能力 ■部下/後輩の育成経験
【歓迎】■事業会社における法務部門またはコーポレート・ガバナンス部門での業務経験 ■マネジメント経験
［学歴］大学 大学院
本社（東京都港区）
［転勤］無
［想定年収］750万円〜
［賃金形態］月給制
［月給］625000円〜
［所定労働時間］7時間45分 ［休憩］45分
［フレックスタイム制］有
［コアタイム］無
完全週休2日制
［年間休日］120日 内訳：土日祝
その他（年末年始/慶弔/介護 休暇）
［有給休暇］入社初年度の付与日数は入社月により変動
［退職金］無
［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］■ニューノーマル手当（月額10,000円）
【当社について】 私たちは、これまでタクシーアプリ『GO』を中心に展開していき、タクシーをはじめとしたモビリティ産業をアップデートしてきました。しかし、私たちが目指しているものは大きな進化です。モビリティだけではなく、人々の移動に関わるものを軸に社会をもっと良いものにしていきたいと考えています。そうした思いから、タクシー配車アプリの『GO』のみならず、「交通事故削減」を支援する次世代AIドラレコサービスの『DRIVE CHART』や、「脱炭素化」に向けた『GX（グリーントランスフォーメーション）』、「人材不足解消」「地域貢献」などをテーマとした多様な事業を展開し、社会全体をよりよい方向へ進める取り組みをさらに広げていくことを宣言しました。その決意を「GO株式会社」という社名に込めています。
ＧＯ株式会社
1977年08月
代表取締役社長 中島 宏
100百万円
455名
【本社】東京都港区麻布台１−３−１麻布台ヒルズ森ＪＰタワー ２３階、【その他事業所】■札幌 ■名古屋 ■大阪 ■広島 ■福岡 ■沖縄
ソフトウェア・情報処理
タクシー事業者等に向けた配車システム提供などモビリティ関連事業
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