当社は「アーティストとファンが世界中のどこにいても一緒に楽しめる場所を創る」XR Techカンパニーです。人事・労務業務をメインに、一部採用業務もご担当いただきます。
■人事労務業務
・現場に即した労務システムの導入を行い、システム化の実施
・労働法、就業規則、労使協定等の法令遵守やその改善、見直しの実行
・給与計算および社会保険手続き（社労士との連携による）など
■採用業務
・社内および外部RPOとのコミュニケーション　など
［配属先情報］
コーポレート部門　人事労務総務チーム 　
従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務の範囲

【必須】人事労務領域での実務経験2年以上
【歓迎】ベンチャー企業での実務のご経験、社会保険労務士事務所での業務のご経験、人事制度の設計業務のご経験、オンボーディング等の社員定
着化企画立案のご経験
【当ポジションについて】現職社員の社内異動により、後任をお任せできる方を募集いたします！当社はエンタテインメント事業を運営する企業であるという特性上、これまでは事業部側を中心として企業カルチャーが作られてきました。今後はコーポレート部門主体となって企業カルチャーを醸成・浸透させていきたく、コーポレート部門の中心となってチームを作り上げて頂けるメンバーを募集します。
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院

本社（東京都中央区）
［転勤］無

［想定年収］400万円〜480万円
［賃金形態］月給制
［月給］333334円〜

［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］有
［コアタイム］有　11:00〜16:00

完全週休2日制
［年間休日］120日　内訳：土日祝
その他（年末年始休暇）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜　入社月によって付与日数変動有

［退職金］無
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無
［その他制度］■フリードリンク　■軽食（お菓子）常備

【当社について】 これまで、アーティストやタレントの活動は、リアルを中心に行われてきました。コロナなど近年の情勢下において、オンライン活動の重要性に対する認知が高まる一方、多くのエンタメ企業が新しいエンタメの”正攻法”が見いだせていない状況にあると考えられます。そこで、当社はエンタメDX化に向けて必要な機能を全て網羅する事業に注目。ライブプラットフォーム「SPWN」の運営から、ファンとの繋がりをより深くするエンタメDXツール「SPWN portal」の提供、VtuberをはじめとするあらゆるアーティストのXRコンテンツの企画・制作及び運営までを手掛け、現在では、デジタルでの活動を中心とするバーチャルタレント業界において一定のポジションを築いております。今後も、業界全体の更なる進化の一助として、さらにエンタメ業界全体に事業価値を波及できるよう努めて参ります。