店舗スタッフとして、売上管理、発注、シフト管理、メニュー開発などを担当します。店舗運営全般を学んだ後、店長をお任せします。新店舗を続々出展する同社だからこそ、早期からキャリアアップが実現できます。
【当ポジションの魅力】「店は店長がつくる」というのが同社の方針です。季節に合わせたメニュー開発など店づくりにおいて裁量を持って行うことが可能です。店長として裁量を持つことで、自然と経営者視点を身に着けることができます。【キャリアパス】その後は、エリアSV、事業部責任者や商品開発者等、多様なキャリアパスを用意しているので、適性に合わせスキルUPが可能です！
［配属先情報］
店舗ごと店長‐社員‐アルバイトで構成されています。 
4、5名の店舗もあれば、20、30名規模の店舗もございます。

【必須】居酒屋の店長経験者
【求める人物像】主体性を持って積極的に業務に取り組める方・裁量の大きい職場で、御自身の成長に繋げたい方
【人事評価】週次で本社と各店舗長のMTGを実施しており、その場で、ご自身の実績や取り組みの共有が可能！年次関係なく評価する社風です。【働く環境】労働時間の調整を重視した環境で勤怠管理は徹底しております！
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院

本社（札幌市西区）、札幌市内・近郊の各店舗（北海道）
［転勤］無

［想定年収］426万円〜650万円
［賃金形態］月給制
［月給］355000円〜

［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

［年間休日］96日
その他（4週8休(シフト制)）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜

［退職金］無
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無

《〜地域密着/地産地消/地域社会に貢献する地域一番店の展開を目指しています〜》 ■外食事業/食物販事業/食品事業/食品製造事業/物流事業の5事業を展開する伸和グループの中核会社。 ■外食事業では、1店舗で月6,000本を提供する生つくねや業界に先駆けて開発した塩ザンギで有名な「炭火居酒屋 炎」を始め、 　炭火焼肉 牛乃家/洋食バル 函館五島軒等を運営。また、食品物販事業でも、札幌 炎だこ(たこ焼き店)/スイーツセレクション/ 鶏源(フードコート型ラーメン店)等を幅広く手掛けており、北海道における様々な食文化の発展に貢献しています。 ■北海道の大地で育まれた安心安全な食材をお客様に提供する為、生産/加工/流通まで、グループ内で一貫して行う体制を構築。 　本社や自社工場を含め、各拠点のネットワークを強化した事により、数年以内の120店舗展開も現実味を帯びてきています。