通信ケーブル、光ケーブル、マグネットワイヤ、銅合金線材等の生産設備設計・改善・保全を行って頂きます。主に電気設備を担当。【当社製品の特長】これからの大容量のデータを運ぶ通信ケーブル業界のトレンドは、
コンパクト化です。当社ケーブルは曲げに強く、コンパクトでかつ大容量のデータを運べる技術を保有。【仕事内容】■生産設備の導入■製造条件の確立■電気制御（PLCを使用できます）【設備導入について】省エネで生産能力の高い設備導入に当社は積極的で惜しみなく投資を行います。【当部門の立ち位置】当社は高付加価値×効率化により営業利益率改善を掲げており、当部署は中期経営計画実現の要となる部署です。
［配属先情報］
総合職12名（うち課長1名含む）、技能職・事務職11名
（総合職⇒20代1名、30代5名、40代2名、50代1名、シニア3名）

【必須】理系出身者（学部は不問）【歓迎】生産技術の経験をお持ちの方【本ポジションのおすすめ理由】未経験から電気制御の経験を積むことができ市場価値のある人材として一から活躍が可能です。
【キャリアについて】当社は個人のキャリアにとことん向き合う文化があり、個人のやりたいことを尊重する風土です。大手企業にありがちな縦割りの文化はなく、自身が望めば仕事の範囲は幅広く経験可能です。
【働きやすい環境】平均残業時間は20時間程度、平均有給取得日数は14.6日と長期就業もしやすい環境。【入社後のサポート体制】丁寧に経験豊富な社員が仕事の流れを一から教育しますのでご安心ください。
［学歴］高専　大学　大学院

仙台事業所（宮城県柴田郡）
［転勤］当面無

［想定年収］450万円〜700万円
［賃金形態］月給制
［月給］240000円〜

［所定労働時間］7時間45分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］有
［コアタイム］有　10:00〜15:00

［年間休日］121日　内訳：土日
その他（※事業所によりカレンダーが異なります。）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜　※入社3か月後に付与

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無
［その他制度］■家族手当　■住居手当　■寮社宅　■診療所　■保養所　■社員持株制度　■販売店手当　■テレワーク

【世の中に快適・安心・安全を届けていく】昭和電線グループの事業は、電力ケーブル・通信ケーブル分野に代表される「エネルギーシステム事業分野」と「コミュニケーションシステム事業分野」、そこで培ってきた基礎技術を応用した振動制御機器や情報機器用部品を手掛ける「デバイス事業分野」、さらには次なる未来に向けて挑戦を続ける「新技術開発分野」という大きく４つの領域で事業運営をおこなっています。私たちの生活は、電力・ガス・水道などのライフラインに加え、通信・建物・道路・交通、さらには行政・医療・教育といった、現代の暮らしには欠かせない社会インフラによって形作られています。今、世界的に実現が叫ばれているスマートシティ構想は、エネルギー施策におけるエネルギー効率の向上や地球環境の負荷軽減、安全で快適な生活が高度に連携・統合された社会です。昭和電線グループの製品・技術は、このスマートシティ構想の一翼を担っており、今後の事業展開に大きな期待を寄せられています。※標準就業時間　08:15〜17:00【変更の範囲】将来的には当社業務全般に変更の可能性有　【変更の範囲】将来的には本社、各事業所への異動の可能性有