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中部電力株式会社
幅広く人脈を築き上げていただき、さまざまな組手とのまちづくり案件やコンテンツ開発をお任せいたします。
本社（名古屋市東区）
［想定年収］500万円〜1200万円
［年間休日］122日 内訳：土日祝 夏期3日 年末年始6日
子会社65社及び関連会社64社の計130社(2022年03月31日現在)で構成され、電気事業及びガスやオンサイトエネルギーなどを供給するエネルギー事業をコアとして展開。同時に、時代の変化を見据えた「新たな価値の創出」に挑戦中。
幅広く人脈を築き上げていただき、さまざまな組手とのまちづくり案件やコンテンツ開発をお任せいたします。
【■具体的には】
（１）自治体が組成する各種協議会等への参加、課題発掘、ソリューションによる収益機会の獲得
（２）民間による複数再開発案件への参加、当社グループ収益機会の獲得
（３）子育て世代に向けたサービス（例：幼児教育分野）の開発等および事業体設立
［配属先情報］
事業創造本部 まちづくり・自治体対応ユニット
【■歓迎】◎自分で新しいまちや暮らしを創りたい、自分が一番面白いことが出来ると言う自信のある方
◎多趣味で好奇心が旺盛な方（例えば絵が好きで美術館を創りたい等）
◎英語を使って仕事がしたい方◎建設・不動産・飲食・小売他、「新しいまちを創る」ことに対する興味や意欲がある方【■仕事の魅力】◎主導者側として、多様な案件を拡げる機会を持つことができます。◎ハードウェアに限らず、テナント企業の発掘・新たなモビリティサービスの考案、消費者にとってまちがより楽しく、より面白いと感じられるコンテンツ提供など、新たなビジネス創りに携わることができます。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
本社（名古屋市東区）
［転勤］当面無
［想定年収］500万円〜1200万円
［賃金形態］月給制
［月給］250000円〜
［所定労働時間］7時間40分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］有
［コアタイム］無
［年間休日］122日 内訳：土日祝 夏期3日 年末年始6日
その他（原則土日祝。指定休日制運用。）
［有給休暇］入社半年経過後20日〜 初年度は入社時期により個別に付与。
［退職金］有
［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］選択型福利厚生制度
【■部署のミッション】当社は創業から約70年間、中部地方のエネルギーを支えて参りましたが、2018年に電気・ガスの販売に次ぐ新しい収益の柱を構築することを経営ビジョンに掲げております。それに向け、2019年に新設された『事業創造本部』は、まだ世にない新しいサービスや価値を創り出すことをミッションとしています。今回配属予定の「まちづくり・自治体対応ユニット」では、新たな地域社会に求められる「場」や、次世代に向けた都市再開発まで幅広い案件を対象としております。例えば教育、飲食、小売などのコンテンツ産業の独自での開発、そして当社で手掛ける多様な新技術や新サービスと組み合わせた生活デザイン・生活提案まで、グループ会社の中電不動産株式会社、株式会社日本エスコンと連携して、執り進めて参ります。当社は、「まちづくり」を通して新たな生活デザインと提案の場創り、そして新たな人と暮らしの「コミュニティサポートインフラ」の構築を目指します
中部電力株式会社
1951年05月
代表取締役社長 林 欣吾
430777百万円
2705162百万円（2022年03月期実績）
4,000名
【本社】愛知県名古屋市東区東新町１、【その他事業所】/他有り
電力・ガス・水道・エネルギー関連
再生可能エネルギー事業、原子力事業、海外事業、コミュニティサポートインフラ関連事業など
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