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【新規事業(蓄電池関連)/戦略策定や企画・推進】再生可能エネルギーの上場企業

  • 正社員

株式会社レノバ

  • 仕事の概要

    再生可能エネルギーの発電所を日本とアジアを中心に企画・開発・運営をしています。系統用蓄電池事業の案件発掘、開発、契約等のクロージング含む蓄電池関連の新規事業の戦略策定及び企画・推進をお任せします。

  • 勤務地

    本社(東京都中央区)

  • 年収例

    [想定年収]800万円〜1700万円

  • 休日・休暇

    完全週休2日制 [年間休日]125日 内訳:土日祝 年末年始6日

募集要項

【東証プライム市場上場】■再生可能エネルギー発電所の事業開発〜運営を行うプロ集団。日本・アジアに太陽光・バイオマス・風力・地熱など主要4電源を展開。持続的かつ自立可能な再生可能エネルギー電源の導入を推進しています。

仕事内容

再生可能エネルギーの発電所を日本とアジアを中心に企画・開発・運営をしています。系統用蓄電池事業の案件発掘、開発、契約等のクロージング含む蓄電池関連の新規事業の戦略策定及び企画・推進をお任せします。
【魅力】■市場環境が大きく変化する中で、最先端のビジネス機会・課題に取り組むことができます。■次なる成長の柱となる事業を推進し、会社の大きな変革を担う醍醐味があります。■スピード感がある柔軟な組織風土のなかで、様々な成長・学びの機会が得られます。
【募集背景】脱炭素関連の新規事業として蓄電池を活用した事業を拡大中で、企画及びプロジェクトマネジメントの機能を拡充する必要があります。
[配属先情報]
GX本部

求めている人材

【必須】■各種発電所の事業(プロジェクト)等の開発■立地地域や関係先との交渉・協議、契約、キャッシュフロー分析等の開発実務■電力関連の制度や市場に関する知見
【歓迎】■商社、電力・ガス・石油等におけるエネルギー関連業務の経験
■海外における蓄電池関連事業の経験・知見■蓄電池の性能や制御等に関する技術的な知見■電力小売関連の業務経験
【備考】蓄電池の経験が無くても再エネや火力等の事業開発経験があれば検討可能です。
[学歴]大学 大学院

勤務地

本社(東京都中央区)
[転勤]当面無

給与

[想定年収]800万円〜1700万円
[賃金形態]月給制
[月給]429000円〜

勤務時間

[所定労働時間]8時間0分 [休憩]60分
[フレックスタイム制]有
[コアタイム]無

休日・休暇

完全週休2日制
[年間休日]125日 内訳:土日祝 年末年始6日
[有給休暇] 〜最高40日 ※1日、半日、2時間の取得が可能です。

待遇・福利厚生

[退職金]無
[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災
[寮社宅]無
[その他制度]持株会制度/401K/私傷病休暇(有給)5日付与

その他

■株式会社レノバの木南社長は京大卒業後にマッキンゼー・アンド・カンパニーを経て、「環境問題を解決する事業を興したい」と同社を設立しました。同社は現在、国内有数の再生可能エネルギー事業会社として事業展開を行っています。■レノバが取り組む再生可能エネルギー事業は、大規模かつ長期にわたる壮大な事業です。業界のリーダーとして、世界におけるエネルギー変革の潮流にしっかりと目を向け、優秀な人材を集結し、日本をはじめアジアの豊かな自然資源を活かし、持続的かつ自立可能な再生可能エネルギー電源の導入を推進しています。■優秀なマネジメントチームが率いる同社には、再エネ電源開発会社、電力会社、ゼネコン、エンジニアリング会社、総合商社、外資系投資銀行、監査法人等といった様々なバックグラウンドの中途社員が多数参画しています。■発電事業という堅実なインフラ事業を営むプライム市場上場企業でありながらも、小所帯でスピード感に溢れ、成長意欲旺盛である点が特長です。現在は海外にも軸足を広げ、事業開発を行っています。■コーポレートスローガンは、「自然と、あなたと、ともに未来へ。」

企業概要

社名

株式会社レノバ

設立

2000年05月

代表者

代表取締役社長CEO 木南 陽介

資本金

2356百万円

売上高

33581百万円(2023年03月期実績)

従業員数

280名

事業所

【本社】東京都中央区京橋2−2−1京橋エドグラン18F、【その他事業所】日本国内発電所各所、シンガポール、ホーチミン、ソウル

業種

電力・ガス・水道・エネルギー関連

事業内容

■大規模太陽光発電、バイオマス発電、洋上風力発電、陸上風力発電、地熱発電等再生可能エネルギー開発・運営・発電

応募について

応募方法

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提供元

株式会社リクルート
〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

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