■アニメ・漫画などのエンタメビジネスをWeb3.0などの新しいテクノロジーを活用して事業展開している当社にて、2025年の上場に向けた、1人目の法務社員を募集。IPOに向けた法務周りの推進もご担当します。
【詳細】■リーガルチェック：事業部が締結する契約書の確認 / 契約書の送付・押印対応。　■IPOに向けた法整備：各種社内規定の更新 / 取引先情報の管理、新規取引先の与信チェック/株主総会、取締役会での運用チェック/労働法(総務対応後のダブルチェック)/著作権・Web3関連の法律に対してのキャッチアップと対応/社内関係部署との連携、社内向け研修■弁護士・弁理士との相談事項の対応
［配属先情報］
リーガルチェックは、和文8割・英文2割。海外拠点の契約書チェックの際に、現地法律事務所に対するチャットでのやり取りも発生します。

【全て必須】■主体的に組織の立ち上げ等を行う推進力をお持ちの方
■事業会社または法律事務所での法務実務のご経験（目安2年以上）
└リーガルチェックや契約関連のフォーマット作成ができる方を想定
【当社の特徴】SNS×漫画のコンテンツプロデュース事業やWebtoon・WEB3.0を活用した新しいコンテンツ作り、IPの開発などを手掛けています。当社のクリエイターネットワークで生み出したSNS上のスタンプは世界で60億DL以上と国内のクリエイターと協働しながら世界にコンテンツを発信。漫画を活用したプロデュース案件やIPの開発案件等、様々な案件のプロデュース〜制作までを一気通貫で行い事業を拡大しています。
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院

本社（東京都港区）
［転勤］無

［想定年収］600万円〜1000万円
［賃金形態］月給制
［月給］461667円〜

［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］有
［コアタイム］有　11:00〜16:00

完全週休2日制
［年間休日］120日　内訳：土日祝
その他（夏季・年末年始・慶弔・生理休暇）
［有給休暇］4〜9月入社：10日、10月以降入社：6日〜1日

［退職金］無
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無
［その他制度］産前産後休業、育児休業、介護休業

≪技術革新や価値観の変容から生まれる新たな機会を通じ、クリエイターと共に、世の中に面白さとインスピレーションをもたらすこと。≫■この十数年SNSがインターネットの中心となり、SNS発のクリエイターが生まれ、SNS発で新しいコンテンツが生まれました。当社は、その中で、漫画・アニメ・キャラを生み出す「SNSクリエイター」の経済圏を創り、コンテンツを共創してきた実績があります。■日本最大級の250名のSNSクリエイターネットワーク、共に生み出したキャラクターのスタンプDL数は50億件に達しています。■コンテンツソリューション事業では、IPやクリエイターの力を活用し、生活者と企業のコミュニケーション課題の解決を行っており、企画のプランニングからディレクション、効果分析までを一気通貫で行います。多くのタイアップ実績や漫画・アニメのコンテンツ制作のノウハウが蓄積されており、大手企業のプロモーション実績も多数ございます。■IPプロデュース事業では、webtoonの制作スタジオを立ち上げ、世界中に向け「日本発」ヒット作を生み出すことに挑戦。また、新規領域事業では、「Web3」×「クリエイター/コンテンツ」の事業立ち上げ。将来IPOを見据えており、エンタメ領域を牽引していく企業です。