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NECソリューションイノベータ株式会社
・内部統制システムの構築および運用状況の確認・全社リスク管理プロセス構築および実行の推進・倫理・コンプライアンス啓発の推進
NES本社ビル(東京都江東区)
[想定年収]847万円〜1069万円
完全週休2日制 [年間休日]126日 内訳:土日祝
■NECグループの社会価値創造をICTで担う中核会社。未来を見据えて挑戦し続けるソフトウェア&サービス・カンパニー ■次世代技術の研究開発やCSRの推進、品質やセキュリティの向上、スペシャリストの養成等の様々な取り組みを実施
・内部統制システムの構築および運用状況の確認
・全社リスク管理プロセス構築および実行の推進
・倫理・コンプライアンス啓発の推進
・内部統制報告制度(J-SOX)対応業務
・不正事案の未然防止および発生時のダメージミニマム化
・リスク・コンプライアンスに関わる全社委員会の事務局
・内部通報窓口の事務局
【採用背景】経営基盤である「ガバナンスの高度化」に向け、社外からジョインしていただくことで、実効性のある推進組織の運営を図っていきます。
[配属先情報]
メンバー:本社(新木場)勤務3名 「オフィスワーク」と「リモートワーク」を組み合わせた『ハイブリット型の働き方』を自実践
【必須】・企業でのリスク管理・コンプライアンス、内部統制業務の経験
・マネジメント経験
【キャリアパス】これまでの経験を活かし即戦力として活動いただきます。管理職として組織マネジメントを実践いただきます。将来的に監査、法務など貢献領域を拡げ活躍いただけます。
【ポジションの魅力】13000人規模の企業経営の基盤であるリスク管理・コンプライアンス推進、内部統制業務を管理職として活躍できます。全社の経営や事業の成長を支える機能と役割を担っており、やりがいを感じることができると思います。
[学歴]専修 短大 高専 大学 大学院
NES本社ビル(東京都江東区)
[転勤]当面無
[勤務地備考]プロジェクト都合での一定期間の転勤可能性あり。
[想定年収]847万円〜1069万円
[賃金形態]月給制
[月給]440000円〜590000円
[所定労働時間]7時間45分 [休憩]60分
[フレックスタイム制]無
[コアタイム]無
完全週休2日制
[年間休日]126日 内訳:土日祝
[有給休暇] 〜最高22日 入社時期により異なる/1時間単位で取得可能
[退職金]有
[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災
[寮社宅]有 借上社宅制度(社内規定による対象者のみ)
[その他制度]昇給:年1回/賞与:年2回/家賃補助制度/持ち家住宅融資制度/NEC企業年金制度/NEC持株会/各種表彰制度 等
■1975年に日本電気ソフトウェア株式会社(NECソフトウェア)として創業。その後、2014年NECソフト含め7社が統合し、NECソリューションイノベータ株式会社として発足。■従業員数は12,000名を超え、NECグループの中で最大規模を誇り、全国37か所に事業所を持つ。従業員の約9割がSEやソフトウェア開発者という「技術の会社」であることから「エンジニアを中心とした」人事制度・教育制度を構築。 NECグループの中では社会ソリューション事業の中核会社にあたり、官公庁や産業を主な顧客とし社会インフラを担うシステムソリューション事業を行っている。 ■働き方、制度概要:【スマートワーク】2022年4月からコアタイムなしのフレックス制度を導入・テレワーク率64.9%・平均残業23.1H【休暇】年間休日126日。有給取得日数13.8日。ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇、プロジェクト休暇、アニバーサリー休暇など【育児との両立】男性の育児休業取得率17.5%、育児短時間勤務制度は小学校就学の始期に達するまで適用可 ※規定により小学校6年生まで可能な場合あり【福利厚生】カフェテリアプラン、年間86,000ポイント(86,000円相当)を付与。育児や介護を行う社員に対しては、育児ポイント(50,000〜100,000ポイント)、介護ポイント(30,000ポイント)を追加付与。
NECソリューションイノベータ株式会社
1975年09月
代表取締役執行役員社長 石井 力
8668百万円
12,289名
【本社】東京都江東区新木場1−18−7、【その他事業所】■新木場センタービル■北海道4拠点■東北7拠点■北信越10拠点■関東12拠点
■東海4拠点■関西3拠点■中国・四国9拠点■九州・沖縄5拠点
ソフトウェア・情報処理
■システムインテグレーション事業 ■サービス事業
■基盤ソフトウェア開発事業 ■機器販売
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