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シーメンスガメサリニューアブルエナジー株式会社
サービス拠点と新設工場を中心に、組織と従業員の健康、安全、環境を改善する業務をご担当いただきます。※変更の範囲:当社業務全般
本社(東京都港区)、札幌(北海道)、稚内(北海道)
[想定年収]800万円〜1000万円
完全週休2日制 [年間休日]120日 内訳:土日祝
■風力発電製品およびサービスソリューションの世界的リーディングプロバイダー ■最注力指定市場である日本にてさらなる事業拡大に向けた増員採用となります。
サービス拠点と新設工場を中心に、組織と従業員の健康、安全、環境を改善する業務をご担当いただきます。
※変更の範囲:当社業務全般
【詳細】■社内基準及び法規制の順守を図る■作業現場の環境安全衛生要求事項に主体的に取り組む■新規サイト技術者向けのHSE訓練プログラムを計画・調整■定期的な環境安全衛生及び品質管理向上キャンペーン/ワークショップ/トレーニングの計画・調整を支援■環境安全衛生状況報告/課題進捗管理の週次・月次報告■4半期に1回のHSE監査の実施■環境安全衛生事故調査及び是正事項の実施についてHSEマネージャーを支援 など
【必須】■環境安全衛生に関する経験と知識(法規制/マネジメントシステム等)■何かしらのエンジニアリングの学士 ■英語スキル(中級レベル)
≪当社の強み≫
当社製の風車はダイレクトドライブ方式という新しい技術が採用されており、故障も少ないため稼働率も約95%となっています。現在は陸上風車事業を展開しておりますが洋上風力についてはさらなるシェアと強みを持っており、今後の洋上進出に向けても計画を進めています。
[学歴]高校 専修 短大 高専 大学 大学院
[語学]英語 中級
本社(東京都港区)、札幌(北海道)、稚内(北海道)
[転勤]無
[想定年収]800万円〜1000万円
[賃金形態]月給制
[月給]600000円〜
09:00〜18:00 [所定労働時間]8時間0分 [休憩]60分
[フレックスタイム制]無
[コアタイム]無
完全週休2日制
[年間休日]120日 内訳:土日祝
その他(GW、夏季、年末年始)
[有給休暇]入社半年経過後10日〜
[退職金]有
[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災
[寮社宅]無
[その他制度]家族手当、住宅手当、退職金制度、財形貯蓄制度、リフレッシュ/結婚/忌引/産前産後での休暇
≪当社について≫独シーメンスウインドパワーと西ガメサが合併し、2017年4月設立。現在はシーメンスエナジーAGが株式の100%を保有する。風力発電製品およびサービスソリューションの世界的なリーディングプロバイダーとして総社員数は2万7604人。日本では22年2月に株式会社を設立。日本市場への長期的コミットメントを強化しており、風力発電施設の開発と運営に携わる人材を増員中、ローカルチームの強化を図っている。
シーメンスガメサリニューアブルエナジー株式会社
2021年03月
代表取締役 ケイト・ラッセル・ジョン
100百万円
70名
【本社】東京都港区東新橋1−9−1東京汐留ビルディング14階
その他業種
■洋上及び陸上風力発電機、発電・送電・配電設備・変電設備・電気機械器具等の部品開発■上記機械類の設計・試運転・製造・販売・修理・補修等
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