この募集は当社のグローバルでの幹部候補生の募集となります。
今までのご経験や関心に基づいてエキサイティングな海外プロジェクトへアサインいただき、国際経験を得る機会を提供いたします。
【入社後】3カ国で各国6カ月間、異なる事業、部門で異なるプロジェクトに参画（想定：日本（6カ月）→ドイツ（6カ月）→他（6カ月）します。
【身に付くスキル/能力】グローバルな会社全体の人間関係構築、日々のトレーニング、メンターとのコミュニケーションや個々人の能力開発プログラムにより、専門性ヒューマンスキルの向上が可能となっています。
変更の範囲：当社業務全般(プロジェクトマネジメントのサポート業務等)
［配属先情報］
5名：部長1名(男性)-Sr.Mgr1名(男性)-◆今回のポジション◆-スタッフ3名(女性2名男性1名)30代後半〜50代在籍。

【必須】・ビジネスレベルの英語力
　　　　・社会人経験、インターン、ワークスタディプログラムの経験
【尚可】・ドイツ語　・MBA
【求める人物像】◇異文化コミュニケーション力(人当たりの良さ、ダイバーシティ思想)◇PR力(会社の魅力を発信)◇目標達成に向けた他者協業
【当社】世界30ヵ国100ヵ所に拠点を構え、商用車用ブレーキ及びブレーキ関連商品を扱う世界最大級クノールブレムゼＧの一員。日本の技術を　生かした製品の世界展開や、ヨーロッパで流通するブレーキシステムの国産化等、グループ内でも重要な立ち位置を構築。
［学歴］大学院
［語学］英語　中級

坂戸工場（埼玉県坂戸市）
［転勤］当面無

［想定年収］450万円〜700万円
［賃金形態］月給制
［月給］250000円〜

［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］有
［コアタイム］有　10:00〜15:00

完全週休2日制
［年間休日］122日　内訳：土日　夏期5日　年末年始5日
その他（完全週休二日制/GW/夏季/年末年始　等）
［有給休暇］入社半年経過後17日〜最高20日　平均取得日数19.8日

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無
［その他制度］財形貯蓄/カウンセリングルーム(看護師常駐)/確定拠出年金/扶養家族手当/食事補助等/社員食堂、売店あり

《クノールブレムゼ･グループについて》グループ売上高:62億4000万ユーロ 全世界の従業員数:約30,000名ミュンヘンを拠点とするクノールブレムゼ・グループは鉄道車両及び商用車用システムの二つの分野で世界をリードする企業です。欧州、アフリカ、中東地域、北米、南米、アジア、オーストラリア等、30ヶ国･100ヶ所以上の拠点を擁し、各地の文化的慣習や国ごとに異なる製品に対する要件を満たした製品を提供しています。【就業環境】新興エリアの整備された環境の中に広い敷地で自社ビルと工場があります。社内は清潔・ゆとり・安全が揃っており、また残業・有給の管理もしっかりしていることから、ハード・ソフト面共にグローバル全体で見てもトップレベルの社員満足度です。（平均勤続年数は17.8年）食堂はリーズナブルで確定拠出率も高く、給与以外も経済的支援は手厚いです。周辺家賃相場も高くないためライフプランが立てやすく、加えて2020年より在宅勤務がスタートし、育児や介護が必要な方は月10日(80時間)、それ以外の方は月6日(48時間)在宅勤務が可能に車通勤が可能で、駐車場も完備、電車で通う際も満員電車とは無縁です。【日系×外資】もともと日本企業が外資に買収されたこともあり、風土は日系企業がやや強め。