会社説明会への参加や、面接、採用計画の立案など幅広い業務に携わり、
会社の根幹を支えるお仕事です。会社の魅力やビジョンを伝える重要なポジションのため、社内外との円滑なコミュニケーションが必要です。
新卒採用をお任せします。適材適所の考え方により、採用計画に基づき採用活動を行う業務です。
【具体的には】■前年度採用活動の振り返り■採用予算の立案・計上■採用委員会（チーム・プロジェクト）発足■採用ターゲットの設定■採用広報メディアの企画■新入社員の受け入れ準備■インターンシップの計画・準備■学生からの資料請求対応■採用実績のある大学への訪問■各種イベント、合同説明会への参加
［配属先情報］
人事課

【いずれも必須】■営業や販売接客経験をお持ちの方で、人事職にキャリアチェンジしたい方■時期よって、休日勤務が可能な方※振休対応
★対人折衝経験やコミュニケーションスキルが生かせるポジションです★
【魅力】
★茨城県内で住宅着工数トップクラスの会社で、腰を据えて働けます。
★入社年次関係無く、裁量権を持ってチャレンジすることができます。
【環境】研修や先輩のフォロー等を通して業務スキルを習得できる環境！
・社員の定着率92％と圧倒的な定着率。腰を据えて働けます☆
・新入社員研修やトレーナー制度等、様々な教育制度を整えています
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車　必須

水戸本社（茨城県水戸市）
［転勤］無
［勤務地備考］県外への転勤なし

［想定年収］315万円〜420万円
［賃金形態］月給制
［月給］225000円〜300000円

09:00〜17:45　［所定労働時間］7時間45分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

［年間休日］115日　内訳：水日
その他（慶弔、リフレッシュ5日間）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高20日

［退職金］無
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無
［その他制度］定年：60歳/再雇用：65歳

《当社について〜茨城県で知名度の高い優良ハウスメーカー〜》■1994年設立以来、地域密着型ビルダーとしてデザイン・クオリティ・コストの優れた注文住宅を提供。30年以上培ってきた確かなノウハウを基に、お客様のライフスタイルに合わせた住空間と安心・安全・快適な住設備を実現しています。■茨城県内の注文ビルダー着工棟数がトップクラス。地元企業ならではの情報力とコミュニケーションで、安心快適な土地物件を800区画以上も保有しており、手掛けた物件の累計は8000棟以上にも上っています。《ノーブルホームの社員が目指す"人物像"》より多くのお客様に、より高いレベルの満足を提供するためにも、働くスタッフの「やりがい」「充実感」「成長感」は重要です。ジョブローテーションはそのための手段のひとつ。あなたの「ステージ」を見つけ、高いパフォーマンスを発揮してほしいと考えています。